Prefeitura de Forquilha - CE

CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 002/2005

A PREFEITURA MUNICIPAL DE FORQUILHA, Estado do Ceará, no uso de suas atribuições e prerrogativas legais e de acordo com o art. 37, inciso II, da Constituição Federal de 1988, divulga e estabelece normas para a abertura das inscrições e realização de Concurso Público de Provas ou de Provas de Títulos destinado a selecionar Candidatos para provimento de vagas do Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura Municipal e formação de Cadastro de Reserva, observadas as disposições constitucionais, e, em particular as normas contidas neste Edital, nas seguintes áreas descritas no Anexo I.

INSTRUÇÕES ESPECIAIS

CAPÍTULO I

Das Disposições Preliminares

1.1 - O presente Concurso Público teve os cargos criados e suas vagas ampliadas pela Lei Municipal nº 269/2005 de 14/12/2005 e será regido por este Edital e executado pelo INEPAS - Instituto Nordestino de Educação, Políticas Administrativas e Sociais S/S Ltda., cabendo a Prefeitura Municipal a coordenação, através da Comissão Organizadora Executiva.

1.2 - O Concurso de Provas destina-se a selecionar Candidatos para provimento de Cargos do Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura Municipal de Forquilha na forma como se encontra estabelecido no Anexo I deste Edital, no que se refere ao quantitativo de cargos vagos, habilitação exigida e valor do vencimento e carga horária.

CAPÍTULO II

Das Inscrições

2.1 - A inscrição do Candidato implicará o conhecimento prévio e a tácita aceitação das "presentes" instruções e normas estabelecidas neste Edital.

2.2 - Período de Inscrição:

Ø Inscrições Presenciais: 26/12/2005 a 13/01/2006

Ø Inscrições pela Internet: 26/12/2005 a 27/01/2006

2.3 - Horário e local:

Ø Horário: 8:00 às 12:00 e 13:00 às 17:00 horas

Ø Local: Paço da Prefeitura Municipal de Forquilha ou pelo site: www.inepas.com.br

2.4 - O número de vagas, para cada cargo, os pré-requisitos, a escolaridade, a remuneração e carga horária são os estabelecidos no Anexo I deste Edital.

2.5 - As inscrições dos Candidatos proceder-se-á através de:

2.5.1 - Inscrições Presenciais:

a. Preenchimento do formulário de inscrição e assinatura com termo de que detém os requisitos exigidos;

b. CÓPIA DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE E APRESENTAÇÃO DO ORIGINAL;

c. São considerados documentos de identidade: as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pelo Ministério das Relações Exteriores e pelas Polícias Militares; carteira nacional de habilitação expedida na forma da Lei N.º 9.503/97 e passaporte; além das carteiras profissionais expedidas por Órgãos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, têm validade como documento de identidade, como por exemplo, as carteiras de identidade do CREA, da OAB, do CRC etc.

d. Não serão aceitos como identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, CPF, documento de alistamento militar, certificado de reservista, carteiras de motorista expedidas antes da Lei N.º 9.503/97, carteiras de estudante, carteira do Ministério do Trabalho, carteiras funcionais sem valor de identidade, boletim de ocorrência policial, nem documentos ilegíveis, não identificáveis ou danificados.

e. Comprovação do pagamento da Taxa de Inscrição, através do depósito no Banco do Brasil - Agência 3919-5, Conta Corrente 8.760-2, tendo como Cedente a Prefeitura Municipal de Forquilha/ Concurso Público;

f. Será permitido pagamento em "caixa rápido", e transferência bancária sendo que os mesmo só terá validade após compensação.

g. Efetuar o pagamento da Taxa de Inscrição no valor estabelecido para cada cargo de acordo com o nível de escolaridade, abaixo discriminado:

ESCOLARIDADE/CARGO

VALOR DA TAXA

Nível Superior

R$ 80,00 (oitenta reais)

Professor Educação Básica (N. Superior)

R$ 60,00 (sessenta reais)

Professor Educação Básica Ed. Infantil (N. Superior)

R$ 50,00 (cinqüenta reais)

Nível Médio (2º Grau)

R$ 40,00 (quarenta reais)

Fundamental Completo (1º grau completo)

R$ 30,00 (trinta reais)

Fundamental Incompleto (1º grau incompleto)

R$ 25,00 (vinte e cinco reais)

h. Antes de efetuar o recolhimento da taxa, o Candidato deverá certificar-se de que possui todas as condições e pré-requisitos para inscrição.

i. Não haverá devolução da Taxa de Inscrição paga, sob nenhuma hipótese.

j. Não será permitida a inscrição condicionada, por via postal ou fac símile, admitindo-se, no entanto, a inscrição através de Procuração com poderes especiais do Candidato, onde conste o cargo desejado,o nome e a identificação da pessoa autorizada, não havendo necessidade de Firma reconhecida do Candidato. É obrigatória a apresentação de documento de identidade do Candidato e o de seu representante;

k. O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador na ficha de requerimento de inscrição, arcando com as conseqüências advindas de eventuais erros, omissões e declarações inexatas ou inverídicas no preenchimento daquele documento.

l. A documentação para efetivação da inscrição, ficará retida, no local da inscrição: a Ficha de Inscrição,o Comprovante de Pagamento da Taxa de Inscrição e Procuração, se for o caso; sendo entregue para o Candidato o Recibo da Inscrição, o qual passará a ser a comprovação de que o mesmo efetivou sua inscrição;

m. O pagamento da taxa de inscrição não poderá ser feito em cheque, somente em espécie.

2.5.2 - Inscrição via Internet:

a. Será admitida a inscrição via Internet no endereço eletrônico www.inepas.com.br no período e horário descritos nos itens 2.2 e 2.3.

b. O INEPAS não se responsabiliza por solicitações de inscrição via Internet não recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

c. Após o preenchimento da ficha de inscrição via internet, deverá enviar para o e-mail: inepas@inepas.com.br, e enviar via correio o comprovante do depósito ou transferência bancário para o seguinte endereço: Av. Santos Dumont, 1740 sala: 411 - Aldeota Cep: 60.150-160. Fortaleza/Ce

d. Informações complementares acerca da inscrição via Internet estarão disponíveis no endereço eletrônico: www.inepas.com.br

2.5.3 - O Candidato assumirá a responsabilidade pelos dados fornecidos no ato da inscrição;

2.6 - Inscrições dos Candidatos Portadores de Deficiências:

a. As pessoas portadoras de deficiência poderão participar do Concurso Público de Provas, desde que a deficiência seja compatível com as atribuições do cargo, sendo assegurado a proporção de 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas, por cargo, na forma da Lei;

b. Na aplicação deste percentual serão desconsideradas as partes decimais inferiores a 0,5 (cinco décimos) e arredondadas aquelas iguais ou superiores a tal valor;

c. Quando do preenchimento do Formulário de Requerimento de Inscrição, o Candidato portador de deficiência deverá indicar sua condição no campo apropriado a este fim. Obrigatoriamente, deverá indicar se deseja concorrer às vagas reservadas aos portadores de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID) vigente, bem como a provável causa da deficiência;

d. Quando convocados, os portadores de deficiência submeter-se-ão a exame médico oficial, que terá decisão terminativa sobre a qualificação do Candidato como deficiente ou não, e o grau de deficiência e de compatibilidade para o exercício do cargo;

e. Consideram-se deficiências aquelas conceituadas na medicina especializada, de acordo com os padrões mundialmente estabelecidos e que constituam inferioridade que implique grau acentuado de dificuldade para integração social;

f. Não serão considerados como deficiência visual os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção;

g. A Perícia será realizada por Órgão Médico do Município, preferencialmente por especialista na área de deficiência de cada Candidato, devendo o Laudo ser proferido no prazo de 05 (cinco) dias úteis da realização do exame;

h. Quando a perícia concluir pela inaptidão do Candidato, havendo Recurso, constituir-se-á Junta Médica para nova inspeção, da qual poderá participar profissional indicado pelo interessado;

i. A Junta Médica deverá apresentar Laudo dentro de 05 (cinco) dias;

j. O Candidato cuja deficiência não for reconhecida pela Perícia Médica Oficial constará apenas da Lista de Convocação Geral, com a ressalva de inaptidão ao cargo, ficando excluído do percentual de 5% (cinco por cento) constante no Capítulo II, item 2. 6. Letra "a";

k. As vagas definidas para os portadores de deficiência que não forem preenchidas por falta de Candidatos, por reprovação no Concurso ou no exame médico, serão preenchidas pelos demais concursados, observada a ordem geral de classificação;

l. Atenção - o Candidato, por ocasião da posse, deverá comprovar todos os requisitos exigidos no sub-item 8.1 do Capítulo VIII. A não apresentação dos comprovantes exigidos tornará sem efeito a aprovação obtida pelo Candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrição no Concurso.

2.7 - Da Divulgação

A divulgação oficial do inteiro teor deste Edital e os demais Editais, relativo às divulgações referentes às etapas deste Concurso Público dar-se-ão com a afixação no Painel de Publicações do Município e seus Extratos serão publicados em jornal de grande circulação no Estado e ou no Diário Oficial e também em caráter meramente informativo, na Internet, pelo site: www.inepas.com.br

CAPÍTULO III

Das Provas

3.1 As Provas serão objetivas, todas eliminatórias, em conformidade com os Programas Disciplinares distribuídos aos Candidatos no ato da inscrição.

3.2 Todas as Provas serão realizadas no Município no dia 12 de Fevereiro/2006 no horário de 14:00h às 17:00h, devendo o Candidato comparecer ao local designado para a prova com antecedência de 30 (trinta) minutos do horário fixado para o início, munido de caneta esferográfica (tinta preta ou azul), do comprovante de inscrição e de documento de identidade, sem os quais não poderá prestar Provas. Maiores informações pelo site www.inepas.com.br.

3.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido, há no máximo, 30(trinta) dias.

3.4 Os Candidatos que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realização das provas deverão solicitá-lo por escrito em no máximo 10 (dez) dias antes da realização das provas. Essa solicitação será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.

3.5 A não solicitação de tratamento diferenciado implica a sua não concessão no dia de realização das Provas.

3.6 O cartão de confirmação de inscrição e informação, será entregue ao candidato de 01 a 10/02/2006, no horário de 08h às 12:00h e de 14:00h às 17:00h, nos locais, nos quais o candidato realizou sua inscrição

3.7 Os candidatos escritos via internet, poderão receber o cartão de confirmação no dia 12/02/2006 de 8:00h às 13:00h - no Paço da Prefeitura Municipal de Forquilha.

3.8 O ingresso na sala de provas somente será permitido ao Candidato que apresentar o cartão de inscrição juntamente com o documento original de identificação com foto (RG, Carta de Motorista, Carteira do Trabalho, etc).

3.9 Durante as provas não será admitida qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de livros, manuais, impressos ou anotações, máquinas, calculadoras (também em relógios)e agendas eletrónicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador ou qualquer outro receptor de mensagens.

3.10 É vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma.

3.11 As Provas terão tempo de duração de 03 (três) horas corridas.

3.12 Os candidatos somente poderão ausentar-se do recinto de provas, após decorrida uma hora do início das mesmas, por motivo de segurança.

3.13 Os Conteúdos Programáticos estão descritos no Anexo IV, parte integrante deste Edital.

3.14 Do preenchimento da Folha Resposta (Gabarito):

a. Não amasse e nem dobre a Folha Resposta (Gabarito);

b. Tenha a máxima atenção para não cometer rasuras;

c. Não tente apagar uma questão já marcada, nem com borracha ou corretivo - sob pena de nulidade da questão;

d. A assinatura obrigatoriamente, deverá ser igual a do documento oficial entregue pelo candidato no ato de sua inscrição.

3.15 DO PROCESSO SELETIVO PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR, NÍVEL MÉDIO E TÉCNICO, NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO

3.15.1. A seleção acontecera da seguinte forma:

a) Nível superior: Prova objetiva de caráter eliminatório e prova de títulos de caráter classificatório.

b) Professor de educação básica - I: Prova objetiva de caráter eliminatório e prova de títulos de caráter classificatório, para todas as categorias de professor.

c) Nível médio e técnico: prova objetiva de caráter eliminatório.

d) Nível fundamental completo: prova objetiva de caráter eliminatório.

e) Nível fundamental incompleto: prova objetiva de caráter eliminatório.

Conformidade com o programa do anexo III, com o valor máximo de 10 (dez) pontos, contendo 40(quarenta) questões, valendo 0,25 (vinte e cinco décimos) cada questão, com nota mínima de aprovação equivalente a 50%(cinqüenta) por cento de questões respondidas corretamente, o que equivale a 5.0 (cinco) pontos, constituída dos seguintes componentes e respectivos números de questões, conforme anexo III.

3.15.2. A média dos candidatos para as categorias de Nível Superior aprovados será encontrada da seguinte maneira.

MP = N.P.O

MF = (N.P.O + N.T)

MF = MÉDIA FINAL

N.P.O = NOTA PROVA OBJETIVA

N.T = NOTA DE TÍTULOS

3.15.3. A média dos candidatos para as categorias de Nível Médio e Fundamental completo aprovados será encontrada da seguinte maneira.

MF = N.PO

MF = MÉDIA FINAL

N.P.O = NOTA PROVA OBJETIVA

3.16. PROVA DE TÍTULOS

3.16.1 Serão considerados habilitados para a prova de títulos os candidatos que obtiverem a nota mínima na prova escrita objetiva de 5,0 (cinco) pontos.

3.16.2 O candidato deverá entregar no ato da inscrição, "curriculum vitae" padronizado, constante do ANEXO V, deste Edital juntamente com as cópias dos títulos e declarações autenticados.

3.16.3 Os candidatos inscritos via internet, poderão enviar o curriculum juntamento com as cópias dos títulos via correio até o dia 08/02/2006 para o seguinte endereço: Av. Santos Dumont, Nº 1740 - sala 411, 4º andar, Aldeota-Fortaleza(CE) - CEP: 60150-160, em nome do Insituto Nordestino de Educação, Políticas Administrativas e Sociais S/S Ltda - INEPAS.

3.16.4 Esta prova constará de diversos itens aos quais se atribuirão pontos de acordo com critérios abaixo estabelecidos pelo Instituto Nordestino de Educação, Políticas Administrativas e Sociais S/S Ltda - INEPAS, bem como as exigências e valores de pontuação, com valor máximo de 1.0 (um) ponto, com caráter apenas classificatório.

3.16.5 Os Certificados ou declarações de conclusão de cursos deverão ser expedidos por instituição devidamente reconhecida ou credenciadas por órgãos competentes na área específica.

3.16.6 Nao serão avaliados quaisquer títulos diferentes dos estabelecidos no subitem 3.15.11 deste edital, e aqueles remetidos fora do prazo estabelecido no subitem 3.15.2 e 3.15.3.

3.16.7 Somente serão aceitos certificados ou declarações das instituições referidas no subitem anterior nas quais constem todos os dados necessário à sua perfeita avaliação.

3.16.8 Certificados sem menção de carga horária não serão considerado.

3.16.9 Aprovação em vestibular e processos seletivos não serão considerados como aprovação em concurso público.

3.16.10 Será desconsiderado o título que não preencher devidamente os requisitos da comprovação.

3.16.11 Somente serão aceitos os títulos abaixo relacionados, expedidos até a data da respectiva entrega, observados os limites de pontos do quadro abaixo:

QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS

DENOMINAÇÃO DO TÍTULO

VALOR DE CADA TÍTULO

VALOR MÁXIMO DOS TÍTULOS

1. Pós-Graduação stricto sensu (com tese concluída e defendida)

1.1. Doutorado

0,40

0,40

1.2. Mestrado

0,25

0,25

2. Especialização latu sensu (com monografia concluída reconhecido pelo mec, de acordo com a resolução nº 12/83 - cfe

0,05

0,05

3. Graduação.

0,05

0,05

4. Curso de capacitação na área específica com carga horária mínima de 120 horas.

0,10

0,10

5. Curso de capacitação na área da específica com carga horária mínima de 80 horas.

0,05

0,05

6. curso de capacitação na área da específica com carga horária mínima de 60 horas.

0,05

0,05

7. Experiência de trabalho na área compatível ao cargo

0,01

0,05

CAPÍTULO IV

Dos Recursos

4.1 - Admitir-se-á um único recurso, por questão, para cada candidato, relativamente ao gabarito ou ao conteúdo das questões, desde que devidamente fundamentado;

4.2 - Se, por força de decisão favorável às impugnações, houver modificação do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, não se admitindo recurso dessa modificação decorrente das impugnações.

4.3 - Os Recursos serão interpostos até 48 (quarenta e oito) horas após a divulgação dos resultados, dirigidos única e exclusivamente ao Presidente da Comissão Executora do Concurso.

4.4 - O direito de recorrer, quanto à elaboração da Prova, exercer-se-á até 48 (quarenta e oito) horas, contados à partir do dia da aplicação da mesma.

4.5 - Caso o Candidato não tenha sido qualificado como portador de deficiência, este passará a constar da lista geral de ampla concorrência, não cabendo Recurso dessa decisão.

CAPÍTULO V

Da Classificação

5.1 - Cada Prova valerá o máximo de 10 (dez) pontos. Para habilitação, o Candidato terá que obter o mínimo de 50% (cinqüenta por cento) da Prova Geral.

5.2 - As Provas e os Gabaritos serão recolhidos dos Candidatos e não haverá, sobre qualquer pretexto, segunda chamada para nenhuma Prova, nem sua realização fora do horário e dos locais indicados.

5.3 - Será atribuída "nota zero" a questão que for assinalada mais de uma vez, a que estiver em branco ou a que for detectada rasura na folha de resposta.

5.4 - Em caso de empate na Classificação Final, terá preferência, para efeito de classificação, o Candidato que for mais idoso.

5.5 - Em nenhuma hipótese haverá substituição do Cartão de Respostas por erro do Candidato.

5.6 - O Cartão de Respostas será o único meio levado em consideração para efeito de correção.

5.7 - Não será permitido, em nenhuma hipótese, o ingresso ou a permanência de pessoas estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de aplicação das Provas.

CAPÍTULO VI

Da Homologação

6.1 A homologação do concurso será feita por Ato do Prefeito mediante relatório sobre as fases do mesmo, preparado pelo órgão competente.

CAPÍTULO VII

Dos Classificáveis

7.1 - Respeitada a Classificação dos Candidatos Aprovados, em caso de uma das opções acima, e, ocorrendo ainda disponibilidade de vagas, serão convocados os Candidatos considerados Classificáveis, na ordem decrescente apurada pelo Resultado.

CAPÍTULO VIII

Da posse dos Candidatos Qualificados

8.1 - A posse será condicionada a:

a. Ser brasileiro nato ou estrangeiro naturalizado na forma da lei;

b. Ter no mínimo 18 (dezoito) anos de idade para do Concurso Público e para o provimento ao cargo;

c. Quitação com o serviço militar, exceto para os Candidatos do sexo feminino e com a Justiça Eleitoral, para todos os Candidatos;

d. Ter escolaridade exigida para o exercício do cargo, bem como registro para o exercício da profissão;

e. Apresentação de cópia de Carteira de Identidade, CPF/MF, PIS/PASEP, Carteira Profissional, Certidão de Nascimento ou Casamento, Fotografia ¾ colorida e recente;

f. Às pessoas portadoras de necessidades especiais, compatibilidade da deficiência atestada, com o cargo de opção do Candidato, comprovada através de análise da Comissão Especial de Seleção e Acompanhamento, que emitirá parecer sobre o enquadramento do tipo ou grau de deficiência e sua compatibilidade com o cargo.

g. Exame de sanidade física e mental, que comprovará a aptidão necessária para o exercício de cada emprego.

CAPÍTULO IX

Delegação e Competência

9.1 - Fica delegada competência à Comissão Organizadora do Concurso, designada pela Prefeitura Municipal a:

a. Organizar e planejar as carências;

b. Elaborar ofícios e receber / responder requerimentos;

c. Receber Recursos.

CAPÍTULO X

Do provimento e lotação

10.1 - A partir da data de homologação do resultado final do Concurso Público, o Candidato classificado será convocado, por escrito, através de Carta ou Edital de Convocação. A Convocação obedecerá a ordem rigorosa de classificação e o Candidato deverá apresentar-se ao Setor de Pessoal da Prefeitura em até 07 (sete) dias úteis, a contar da data da convocação, observadas as seguintes condições:

a. Apresentar-se na Prefeitura Municipal munido de toda documentação exigida neste Edital. A não comprovação de qualquer um dos requisitos eliminará o Candidato do Concurso.

b. Não será permitido ao Candidato convocado para contratação no serviço público, o adiamento da contratação no cargo, mediante posicionamento no final da classificação, sendo eliminado do Concurso.

c. Os admitidos não farão jus a modificação de cargo ou local de trabalho, pelo período mínimo de 03 (três) anos de efetivo exercício, salvo comprovada necessidade do serviço.

d. Poderá a Administração discricionariamente deslocar os servidores de unidade administrativa para outra, como também de localidade, dependendo da conveniência, necessidade e oportunidade da administração.

10.2 - As Atribuições dos Cargos estão descritas no Anexo II, parte integrante deste Edital.

CAPÍTULO XI

Das Disposições Gerais

11.1 - Ao Candidato portador de Deficiência Física, nos termos da Lei, é destinado 5% (cinco por cento) das vagas existentes na forma como ficou estabelecida no Capítulo II, item 2.6, letras "a" até "l". As vagas que não forem preenchidas por inexistência de Candidatos portadores de deficiência física serão automaticamente destinadas aos demais Candidatos.

11.2 - Os Candidatos portadores de Deficiência Física, nos termos da Lei, se aprovados e classificados, terão seus nomes publicados em separado.

11.3 - O Candidato portador de deficiência participará do Concurso em igualdade de condições com os demais Candidatos, no que se refere ao conteúdo, à avaliação, ao horário, ao local de aplicação das provas e às notas mínimas exigidas para aprovação.

11.4 - O Concurso terá a validade de dois anos, a contar da data da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Chefe do Poder Executivo Municipal.

11.5 - Serão publicados apenas os resultados dos Candidatos que obtiverem aprovação no Concurso, enquanto os resultados dos Candidatos classificáveis e reprovados serão afixados em flanelógrafo na Prefeitura Municipal.

11.6 - Não será fornecido ao Candidato qualquer documento probatório de classificação no Concurso, valendo para esse fim, a homologação publicada em Edital.

11.7 - A classificação no processo seletivo e o número de vagas existentes não asseguram ao Candidato o direito de ingresso automático no Quadro de Pessoal do Poder Executivo Municipal, mas seguindo a rigorosa ordem de classificação, ficando a concretização desse ato condicionado à observância das disposições legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse e a conveniência dos serviços afetos à Prefeitura Municipal.

11.8 - O Candidato aprovado será convocado por Edital, obrigando-se a declarar por escrito se aceita ou não o cargo para o qual estiver sendo convocado. O não comparecimento do interessado permitirá a Prefeitura Municipal, declará-lo desistente e convocar o próximo Candidato.

11.9 - Por interesse da Administração e necessidade do serviço, poderá o servidor cumprir carga horária superior ou inferior ao indicado pelo seu vencimento, disposto no Anexo I, acrescida ou diminuída proporcionalmente ao acréscimo ou redução obedecidos os limites mínimos de 02 (duas) e máximo de 08 (oito) horas diárias, por força do disposto do mandamento contido no Art. 23, § 2º da Lei Federal 101/00 de 04 de maio 2000.

11.10 - Será excluído do Concurso por Ato do Prefeito Municipal o Candidato que:

a. Fizer em qualquer documento declaração falsa ou inexata;

b. Não mantiver atualizado seu endereço junto a Comissão Executiva do Concurso. Em caso de alteração de endereço indicado no formulário de inscrição, o Candidato deverá dirigir-se a Comissão Executiva do Concurso para atualizá-lo.

11.11 - Será excluído do Concurso por Ato do Presidente da Comissão Executiva, o Candidato que:

a. Usar de incorreção ou descortesia com qualquer membro da equipe encarregada da realização das provas;

b. For surpreendido durante a aplicação das provas em comunicação com outro Candidato verbalmente, por escrito ou por qualquer meio, na tentativa de burlar a prova;

c. For responsável por falsa identificação pessoal.

11.12 - A inscrição do Candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das condições estabelecidas no inteiro teor deste Edital e das instruções específicas, expedientes dos quais não poderá alegar desconhecimento.

11.13 - Não será permitido o ingresso de Candidatos, em hipótese alguma, no estabelecimento, após o fechamento dos portões.

11.14 - O horário de início das provas será definido, dentro de cada sala de aplicação, observado o tempo de duração estabelecido no sub-item 3.2

11.15 - Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitirem, com clareza, a identificação do Candidato e deverão conter, obrigatoriamente, filiação, fotografia, data de nascimento e órgão expedidor.

11.16 - Decorridos 120 (cento e vinte) dias após da divulgação do resultado final do Concurso, as folhas resposta, bem como as Provas, serão incineradas.

11.17 - Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Executiva Organizadora do Concurso.

11.18 - Todos os cargos terão remuneração respeitando o Salário Mínimo Nacional.

Paço da Prefeitura Municipal de Forquilha estado do Ceará, aos 26 de dezembro de 2005.

EDMUNDO RODRIGUES JUNIOR

Prefeito Municipal

ANEXO I
Referente à Lei nº 269/2005 de 14/12/2005.

NÍVEL SUPERIOR

Cargo

Habilitação

Quant. Vagas

Carga Horária

Vencim.

Advogado

Graduado em Direito com registro profissional

1

20

R$ 720,00

Arquiteto

Graduado em Arquitetura com registro profissional

1

20

R$ 1.200,00

Assistente Social

Graduação em Serviço Social com registro profissional

1

40

R$ 1.200,00

Dentista PSF

Graduação em Odontologia com registro profissional

5

40

R$ 2.400,00

Dentista

Graduação em Odontologia, registro profissional e curso de especialização em Periodontia, endodontia, cirurgia buco-maxilo-facial e pacientes especiais.

6

40

R$ 3.000,00

Dentista

Graduação em Odontologia, registro profissional e curso de especialização em Periodontia, endodontia, cirugia buco-maxilar-facial e pacientes especiais.

6

20

R$ 1.500,00

Enfermeiro

Graduação em Enfermagem com registro profissional

6

40

R$ 1.560,00

Engenheiro Agrônomo

Graduação em Agronomia com registro profissional

1

20

R$ 600,00

Engenheiro Civil

Graduado em Engenharia Civil com registro profissional

1

20

R$ 1.500,00

Farmacêutico-Bioquímico

Graduação em Farmácia com Especialização em Bioquímica

1

40

R$ 1.200,00

Farmacêutico-Bioquímico

Graduação em Farmácia com Especialização em Bioquímica

1

20

R$ 600,00

Fisioterapeuta

Graduação em Fisioterapia com registro profissional

2

20

R$ 900,00

Fonoaudiólogo

Graduação em Fonoaudiologia com registro profissional

1

40

R$ 1.200,00

Médico PSF

Graduação em Medicina com registro profissional

8

40

R$ 6.300,00

Médico Cardiologista

Graduação em Medicina com registro profissional e curso de especialização

2

20

R$ 3.000,00

Médico Clínico Geral

Graduação em Medicina, registro profissional e curso de especialização

2

20

R$ 3.000,00

Cargo

Habilitação

Quant. Vagas

Carga Horária

Vencim.

Médico Ginecologista

Graduação em Medicina e registro profissional e curso de especialização

2

20

R$ 3.000,00

Médico Obstetra

Graduação em Medicina, registro profissional e curso de especialização

2

20

R$ 3.000,00

Médico Pediatra

Graduação em Medicina, registro profissional e curso de especialização

2

20

R$ 3.000,00

Médico Veterinário

Graduação em Medicina Veterinária com registro profissional

1

20

R$ 1.200,00

Nutricionista

Graduação em Nutrição com registro profissional

1

40

R$ 1.200,00

Psicólogo

Graduação em Psicologia com registro profissional

1

20

R$ 600,00

Sociólogo

Graduação em Sociologia com registro profissional

1

20

R$ 600,00

Técnico de Irrigação

Nível Superior técnico

2

40

R$ 780,00

Técnico de Saneamento Básico

Nível Superior técnico

2

40

R$ 780,00

Técnico em Edificações

Nível Superior técnico

3

40

R$ 780,00

Terapeuta Ocupacional

Graduação em Terapia Ocupacional e registro profissional

1

20

R$ 600,00

Professor Educação Física (esportes)

Curso Superior de Licenciatura Plena com habilitação específica e/ou complementação nos termos da legislação vigente.

4

20

R$ 238,50(*)

Professor Educação Física (Educação)

Curso Superior de Licenciatura Plena com habilitação específica e/ou complementação nos termos da legislação vigente.

4

20

R$ 238,50(*)

Professor Polivalente

(Educação Infantil)

Graduação em Pedagogia com habilitação para as séries iniciais do ensino fundamental

20

20

R$ 238,50(*)

Professor de Matemática

Graduação em Pedagogia com habilitação específica em Matemática de 5ª a 8ª série ou Licenciatura Plena em Matemática

10

20

R$ 238,50(*)

Professor de Português

Graduação em Pedagogia com habilitação específica em Português de 5ª a 8ª ou Licenciatura Plena em Letras/Letras

10

20

R$ 238,50(*)

Professor de História

Graduação em Pedagogia com habilitação específica em História de 5ª a 8ª série ou Licenciatura Plena em História

4

20

R$ 238,50(*)

Cargo

Habilitação

Quant. Vagas

Carga Horária

Vencim.

Professor de Geografia

Graduação em Pedagogia com habilitação específica em Geografia de 5ª a 8ª série ou Licenciatura Plena em Geografia

4

20

R$ 238,50(*)

Professor de Inglês

Graduação em Pedagogia com habilitação em Inglês de 5ª a 8ª série ou Graduado em Licenciatura Plena em Letras com Habilitação em Inglês

4

20

R$ 238,50(*)

TOTAL DE VAGAS

123

--

* Gratificações inerentes ao plano de Cargos e Carreira / Os vencimentos e adicionais atribuídos aos cargos constantes neste documento serão fixados de acordo com a Legislação Municipal

* Gratificação em função da qualificação do professor, é na ordem de:

a) Curso Superior + 3º Pedagógico R$ 143,50

b) Curso Superior + 4º Pedagógico R$ 164,00

c) Pós-Graduação R$ 184,50

NÍVEL MÉDIO (2º Grau Completo)

Cargo

Habilitação

Quant. Vagas

Carga Horária

Vencim.

Agente Administrativo

Nível Médio

10

40

R$ 410,00

Professor Polivalente (Educação Infantil)

Habilitação para Séries Iniciais do Ensino Fundamental a Nível de Ensino Médio (30 e 40 Pedagógico)

20

20

R$238.50

Atendente de Consultório Dentário

Nível Médio com Curso específico

4

40

R$ 423,80

Auxiliar Administrativo

Nível Médio

40

40

R$ 302,00

Auxiliar de Enfermagem

Nível Médio, Curso de Auxiliar de Enfermagem e registro no COREN

15

40

R$ 533,00

Digitador

Nível Médio, curso específico e experiência comprovada.

24

40

R$ 410,00

Fiscal de Tributos

Nível Médio

3

40

R$ 517,00

Operador de Computador

Nível Médio com curso especifico

2

40

R$ 517,00

Técnico Agropecuário

Nível Médio com curso técnico

1

40

R$ 580,00

Téc. de Higiene Dental

Nível Médio mais curso específico

4

40

R$ 410,00

Técnico em Contabilidade

Nível Médio com curso Técnico e Registro no Conselho

6

40

R$ 580,00

Técnico em Laboratório

Nível Médio com curso Técnico

4

40

R$ 620,00

Técnico em Radiologia

Nível Médio, curso Técnico e Registro no Conselho de Radiologia

2

20

R$ 620,00

TOTAL DE VAGAS

135

--

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO (1º Grau Completo)

Cargo

Habilitação

Quant. Vagas

Carga Horária

Vencim. (R$)

Agente de Saúde

Ensino Fundamental Completo

20

40

R$ 300,00

Agente Comunitário

Ensino Fundamental Completo

6

40

R$ 300,00

Assistente Técnico Esportivo

Ensino Fundamental Completo

2

40

R$ 300,00

TOTAL DE VAGAS

28

--

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO (1º Grau Incompleto)

Cargo

Habilitação

Quant. Vagas

Carga Horária

Vencim. (R$)

Auxiliar de Mecânico

Ensino Fundamental Incompleto

2

40

R$ 300,00

Auxiliar de Serviços Gerais

Ensino Fundamental Incompleto

70

40

R$ 300,00

Bombeiro Hidráulico

Ensino Fundamental Incompleto

1

40

R$ 366,00

Carpinteiro

Ensino Fundamental Incompleto

1

40

R$ 366,00

Eletricista

Ensino Fundamental Incompleto

1

40

R$ 517,00

Gari

Ensino Fundamental Incompleto

10

40

R$ 300,00

Jardineiro

Ensino Fundamental Incompleto

2

40

R$ 400,00

Mecânico

Ensino Fundamental Incompleto

1

40

R$ 517,00

Motorista B, C e D

Ensino Fundamental Incompleto com CNH

10

40

R$ 517,00

Pedreiro

Ensino Fundamental Incompleto

3

40

R$ 517,00

Pintor

Ensino Fundamental Incompleto

3

40

R$ 517,00

Podador

Ensino Fundamental Incompleto

1

40

R$ 400,00

Operador de Patrol

Ensino Fundamental Incompleto

1

40

R$ 600,00

Servente de Obras

Ensino Fundamental Incompleto

4

40

R$ 300,00

Tratorista

Ensino Fundamental Incompleto

2

40

R$ 360,00

Vigia

Ensino Fundamental Incompleto

65

40

R$ 300,00

TOTAL DE VAGAS

177

--

TOTAL GERAL DE VAGAS

463

ANEXO II
DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

NÍVEL SUPERIOR

ADVOGADO

ATRIBUIÇÕES - Prestar assistência jurídica em geral ao Município; representar a administração pública na esfera judicial; Prestar consultoria e assessoramento jurídico à administração pública; exercer o controle interno da legalidade dos atos da administração; zelar pelo patrimônio e interesse público; integrar comissões processantes; prestar assistência jurídica às questões de direito Administrativo, trabalhista e civil; examinar previamente contratos e convênios em que o Município for parte; estudar, interpretar e propor alterações na legislação básica do Município; representar o Município em juízo; emitir pareceres jurídicos sempre que for solicitado; presidir comissões de inquérito; examinar o texto de projetos de lei encaminhados à Câmara, bem como as emendas propostas pelo Poder Legislativo e apresentar minutas quando for o caso; analisar as diferentes fases dos processos licitatórios e emitir parecer final sobre os mesmos; executar outras tarefas afins.

ARQUITETO

ATRIBUIÇÕES - Elaborar, executar e acompanhar planos, programas e projetos e emitir pareceres técnicos sobre aspectos urbanísticos e ambientais visando a preservação do patrimônio público do Município; realizar e analisar levantamentos topográficos e cartográficos georeferenciados; periciar e emitir pareceres em questões topográficas e urbanísticas; executar outras atribuições compatíveis com a natureza do cargo.

ASSISTENTE SOCIAL

ATRIBUIÇÕES - Planejar e executar programas ou atividades no campo de serviço social; selecionar candidatos a amparo pelos serviços de assistência. Realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo de serviço social; preparar programas de trabalho referentes ao serviço social; realizar e interpretar pesquisas sociais; orientar e executar trabalhos nos casos de reabilitação profissional; encaminhar clientes a dispensários e hospitais acompanhando o tratamento e recuperação dos mesmos, assistindo aos familiares; planejar e promover inquéritos sobre a situação social de escolares e suas famílias; fazer triagem dos casos apresentados para estudo; prestando orientação com vistas a solução adequada do problema; estudar os antecedentes da família; orientar a solução sócio-econômica para concessão de bolsas de estudo e outros auxílios do Município; selecionar candidatos a amparo pelos serviços de assistência a velhice, a infância abandonada, a cegos, etc...; fazer levantamento sócio-econômico com visitas a planejamento habitaciona nas comunidades; pesquisar problemas relacionados com o trabalho; supervisionar e manter registros dos casos investigados; prestar serviços em creches, centros de cuidados diurnos de oportunidades e sociais; prestar assessoramento; participar do desenvolvimento de pesquisas médico-sociais e interpretar, junto ao médico, a situação social do doente e de sua família; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias a execução de atividades próprias do cargo; executar tarefas afins; inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão e executar outras atividades correlatas.

DENTISTA

ATRIBUIÇÕES - Responsável pelo atendimento as famílias carentes, visando a assistência dentária preventiva e curativa nas unidades de saúde do município , atuando na prevenção de doenças bucais, orientar o paciente sobre higiene oral, promover demonstrações em escolas municipais e comunidades, realizando bochechos com fluoreto em alunos, no tratamento dentário e na reabilitação da saúde oral devolvendo a função e a estética, em conformidade com as normas do PSF e executar outras atividades correlatas.

ENFERMEIRO

ATRIBUIÇÕES - Executar ou supervisionar trabalhos técnicos de enfermagem nos estabelecimentos de assistência médico-ambulatorial do Município; Realizar diagnósticos, estudos e pesquisas das necessidades de assistência de enfermagem dos indivíduos; planejar, organizar, coordenar, executar, supervisionar e avaliar as atividades de enfermagem na assistência integral à saúde dos indivíduos em nível ambulatorial e hospitalar; planejar junto à equipe multiprofissional as atividades de equipe auxiliar de enfermagem nos programas de saúde pública; planejar, coordenar, supervisionar e executar os programas de imunização e participar das investigações de doenças transmissíveis agudas; promover e incentivar a participação do indivíduo, na família e na comunidade nos programas de saúde coletiva e educação em saúde; orientar e supervisionar a equipe de enfermagem; promover e estimular a participação da equipe multiprofissional com a população, visando a sua integração na comunidades assistidas em conformidade com as normas do PSF e executar outras atividades correlatas.

ENGENHEIRO AGRÔNOMO

ATRIBUIÇÕES - Desenvolver as atribuições básicas do cargo referentes a engenharia rural; construções para fins rurais e suas instalações complementares; irrigação e drenagem para fins agrícolas; fitotecnia e zootecnia; melhoramento animal e vegetal; recursos naturais renováveis; ecologia; agrometeorologia; defesa sanitária; química agrícola; alimentos; tecnologia de transformação (açúcar, amidos, óleos, laticínios, vinhos e destilados); beneficiamento e conservação dos produtos animais e vegetais; zimotecnia; agropecuária; edafologia; fertilizantes e corretivos; processo de cultura e de utilização de solo; microbiologia agrícola; biometria; parques e jardins; mecanização na agricultura; implementos agrícolas; nutrição animal; agrostologia; bromatologia e rações; economia rural e crédito rural; realizar atividades de nível superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministério Público em processos administrativos e judiciais oriundos das diversas áreas de atuação do Ministério Público, prestando informações técnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatórios em matérias de sua área de formação indicando a fundamentação técnica, métodos e parâmetros aplicados; atuar, ainda, em projetos, convênios; executar tarefas afins.

ENGENHEIRO CIVIL

ATRIBUIÇÕES - planejar, coordenar e executar ações relativas à elaboração de projetos de novas edificações ou modificação das existentes, bem como a inspeções externas relacionadas a saneamento básico e infra-estruturas urbanas de interesse da Prefeitura Municipal e executar outras atividades correlatas.

FARMECÊUTICO BIOQUÍMICO

ATRIBUIÇÕES - Executar as atividades de direção, assessoramento ou responsabilidade técnica e o desempenho de funções especializadas exercidas em órgãos ou laboratórios de análises clínicas ou de saúde ou seus departamentos especializados, laboratórios especializados em que se fabriquem conjuntos de reativos ou reagentes destinados às diferentes análises do diagnóstico médico, como também o acompanhamento à farmácia básica e executar outras atividades correlatas.

FISIOTERAPEUTA

ATRIBUIÇÕES - Contribuir para a eficácia das atividades da área de saúde do município, mediante a aplicação de conhecimentos técnico-científicos para a consecução dos serviços de fisioterapia, numa abordagem interdisciplinar e de interdependência com as demais atividades da Prefeitura; Assegurar atendimento ao paciente; Garantir orientação e esclarecimentos aos familiares do paciente com relação ao processo de recuperação e reabilitação; Garantir participação em trabalhos de equipe; Garantir atualização profissional, através de participação em programas específicos e da produção de trabalhos; Garantir participação em campanhas de saúde, especialmente de reabilitação e executar outras atividades correlatas.

FONOAUDIÓLOGO

ATRIBUIÇÕES - Realizar avaliação, prescrição, tratamento e prevenção em fonoaudiologia; realizar terapia fonoaudiológica; identificar problemas de deficiência ligadas à comunicação oral, empregando técnicas próprias de avaliação e fazendo o treinamento fonético, auditivo, de dicção, empostação de voz e outros, para possibilitar o aperfeiçoamento e/ou reabilitação da fala, bem como elaborar, executar e avaliar planos, programas e subprogramas de saúde pública; participar de grupos operativos e ações de educação em saúde; observar as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.

MÉDICO CARDIOLOGISTA

ATRIBUIÇÕES: diagnosticar e tratar agravos congênitos ou adquiridos relativos à função cardiovascular e executar outras atividades correlatas.

MÉDICO CLÍNICO GERAL

ATRIBUIÇÕES - Examinar o paciente, utilizando os instrumentos adequados, avaliar as condições de saúde e estabelecer os diagnósticos nos âmbitos somáticos, psicológicos e sociais; Requisitar exames subsidiários, analisando e interpretando seus resultados; resolver em mais de noventa por cento os problemas de saúde ambulatorial; fazer encaminhamento de pacientes a outros especialistas, quando julgar necessário; prestar pronto atendimento a pacientes ambulatoriais, mesmo nos casos de urgência e emergência, decidindo as condutas, inclusive pela internação quando necessária; estabelece o plano médico-terapêutico-profilático, orientando os pacientes, prescrevendo os medicamentos, dietas e demais terapêuticas apropriadas a cada paciente internado, sempre que necessário ou solicitado, dar grande ênfase a prevenção de doenças, mas sem se descuidar das atividades curativas e reabilitadoras; integrar a equipe multiprofissional de saúde, responsabilizando-se pela orientação desta, nos cuidados relativos a sua área de competência, seguindo também as orientações dos demais profissionais na suas áreas específicas; realizar registros adequados sobre seus pacientes, sobre vigilância epidemiológica, estatística de produtividade, de motivos de consulta e outras, nos formulários e documentos adequados; participar em todas as atividades para as quais for designado pela chefia imediata; contribuir no planejamento, administração e gerência dos serviços de saúde, sempre que designado para tal; comunicar ao seu superior imediato qualquer irregularidade; zelar pela manutenção e ordem dos materiais, equipamentos e locais de trabalho; fazer pedidos de material e equipamentos necessários a sua área de competência; cumprir e fazer cumprir as normas do setor de saúde; participar de projetos de treinamento e programas educativos, tanto para profissionais de saúde e executar outras atividades correlatas.

MÉDICO PSF

ATRIBUIÇÕES - Realizar consultas clínicas aos usuários do SUS em sua área adstrita, executar as ações de assistência integral a crianças, adolescentes e adultos e idosos; consultar consultas e procedimentos na USF e, quando necessário, no domicilio; Realizar as atividades clinicas e procedimentos às áreas prioritárias na intervenção na atenção básica, definidas na Norma Operacional da Assistência à Saúde - NOAS 2001; Aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva; Fomentar a criação de grupos de patologias especificas, como de hipertensos, de diabéticos, de saúde mental, etc. Realizar o pronto atendimento médico nas urgências e emergências; Encaminhar aos serviços de maior complexidade quando necessário, garantindo a continuidade do tratamento na USF, por meio de um sistema de acompanhamento e referência e contra-referência; Realizar pequenas cirurgias ambulatórias; Indicar Internação; Solicitar exames complementares; e executar atribuições afins.

MÉDICO GINECOLOGISTA

ATRIBUIÇÕES - diagnosticar e tratar com procedimentos clínicos e cirúrgicos, os agravos que acometem o aparelho genital feminino e executar outras atividades correlatas.

MÉDICO OBSTETRA

ATRIBUIÇÕES - Acompanhar a mulher no ciclo gestacional, assistir ao parto, e monitorar o puerpério e executar outras atividades correlatas.

MÉDICO PEDIATRA

ATRIBUIÇÕES - realizar exame geral na criança, identificar estruturas alteradas ou desordens funcionais e realizar tratamento dos agravos; realizar educação sanitária e orientar as medidas de proteção à saúde e executar outras atividades correlatas.

MÉDICO VETERINÁRIO

ATRIBUIÇÕES - Assegurar ao Município, a eficácia das atividades de medicina veterinária, mediante a aplicação de conhecimentos para a realização de trabalhos técnicos científicos de concepção, análises de viabilidade técnica econômica, social, ambiental, adaptação, planejamento, implementação, acompanhamento e avaliação numa abordagem interdisciplinar e interdependente com as demais áreas de. atividades da Prefeitura; Atuar nas diversas atividades rurais para a consecução de objetivos como: Assegurar assistência eficaz nas atividades agropecuárias; Assegurar saúde de rebanhos e de criações de animais, mediante ações preventivas e de controle de doenças infecto-contagiosas; Garantir a atualização profissional, através de participação em programas específicos e da produção de trabalhos; Garantir a implementação e divulgação de campanhas de vacinação e erradicação de pragas e moléstias endêmicas e epidêmicas. Acompanhar e fiscalizar as atividades de abate de animais no matadouro público e executar outras atividades correlatas.

NUTRICIONISTA

ATRIBUIÇÕES - Elaborar e acompanhar a execução de cardápios da merenda escolar nas escolas e creches do município, controlando e determinando o valor do setor de nutrição nos programas de saúde, auxiliando na avaliação dos diversos fatores relacionados com os problemas de nutrição e alimentação da coletividade; Organizar e controlar regimes terapêuticos ou de outro gênero para indivíduos ou grupos, em hospitais, instituições e outros estabelecimentos municipais ; Participar de programa de educação e atividades de readaptação em matéria de nutrição; Organizar e coordenar os programas de nutrição nas escolas e postos de saúde municipais e aconselhar sobre aspectos dietéticos dos problemas de alimentação e programas de saúde da família e executar outras atividades correlatas.

PSICÓLOGO

ATRIBUIÇÕES - Contribuir para a eficácia das atividades de saúde, mediante a aplicação de conhecimentos técnico-científicos para a consecução dos serviços de psicologia, numa abordagem interdisciplinar e de interdependência com as demais atividades da Prefeitura. Assegurar atendimento ao paciente. Garantir orientação e esclarecimentos aos familiares do paciente com relação ao tratamento prescrito; Garantir participação em trabalhos de equipe. Garantir participação em campanhas de saúde, enfatizando especialmente a higidez psíquico­-emocional. Garantir a atualização profissional, através de participação em programas específicos e da produção de trabalhos. Assegurar colaboração com atividades da área de educação e executar outras atividades correlatas.

SOCIÓLOGO

ATRIBUIÇÕES - Elaborar, supervisionar, coordenar, planejar, programar, implantar, controlar, dirigir, executar, analisar ou avaliar, estudos, trabalhos, pesquisas, programas e projetos atinentes à realidade social do município; Assessorar e prestar consultoria a entidades, associações e órgãos da administração pública; Participar de programa ou projeto social, regional ou setorial atinentes à realidade social; e desenvolver outras atividades inerentes ao cargo.

TERAPEUTA OCUPACIONAL

ATRIBUIÇÕES - Executar atividades de investigação de riscos e doenças relacionadas ao trabalho e vigilância aos ambientes de trabalho de forma integrada a equipe para estabelecimento de diagnóstico, medidas e ações de preservação da saúde dos trabalhadores e trabalhadoras, bem como executando o desenvolvimento de reabilitação de pacientes portadores de deficiência física e/ou psíquicos, promovendo atividades com fins específicos, para ajudá-lo na sua recuperação e integração social. Estas atividades serão de âmbito municipal sendo desenvolvidas na área de abrangência do serviço, e executar outras atividades correlatas.

TÉCNICO DE IRRIGAÇÃO

ATRIBUIÇÕES - Projetar (dimensionar) e avaliar sistemas de irrigação; contribuir para o desenvolvimento da agricultura irrigada no município; Procurando encontrar soluções para os problemas enfrentados pelos agricultores irrigantes; Avaliação e desenvolvimento de sistemas e equipamentos de irrigação de forma a conhecer seus princípios de funcionamento e o seu desempenho; Fornecer conhecimentos básicos aos agricultores com relação às técnicas de irrigação; executar outras atividades inerentes ao cargo.

TÉCNICO DE SANEAMENTO BÁSICO

ATRIBUIÇÕES - Desenvolver projetos, pesquisas e análises críticas sobre projetos de saneamento básico e saúde pública e desenvolver outras atividades inerentes ao cargo.

TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES

ATRIBUIÇÕES - Executa projetos de moradia econômica, com responsabilidade técnica e fiscalização; Realiza estudos no local das obras, procedendo às medições, analisando amostras de solos e efetuando cálculos para auxiliar na preparação de plantas e especificações relativas à construção, reparação e conservação de edifícios e outras obras de engenharia civil; Executa esboços e desenhos técnicos estruturais, seguindo plantas, esquemas, especificações técnicas e utilizando instrumentos de desenho, para orientar os trabalhos de construção, manutenção e reparo; Prepara estimativas detalhadas sobre quantidade e custos de materiais e mão-de-obra para fornecer os dados necessários à elaboração da proposta de execução das obras; Auxilia na preparação de programas de trabalho e na fiscalização das obras, acompanhando e controlando os respectivos cronogramas, para assegurar o cumprimento das condições estabelecidas ou localizar falhas de execução; Identifica e resolve problemas que surjam, aplicando seus conhecimentos teóricos e práticos, na construção de obra e nas instalações hidráulicas, sanitárias e elétricas, para assegurar o desenvolvimento normal dos trabalhos; Executa outras atividades inerentes ao cargo.

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (Esportes)

ATRIBUIÇÕES - Desenvolver com os estudantes as práticas de ginástica e outros exercícios físicos, bem como ensinar-lhe as técnicas de esportes; Encarregar-se do preparo físico dos atletas estudantes; Treinar os estudantes nas técnicas de diversos jogos e outros esportes; Instruir os participantes de atividades esportivas sobre os princípios e regras inerentes a cada modalidade esportiva praticada; Acompanhar e supervisionar as práticas desportivas; Participar da organização de campeonatos e torneios na sua unidade escolar ou em conjunto com outras unidades escolares, elaborando regulamentos e tabelas, bem como determinando os melhores locais para a realização dos eventos, a fim de incentivar a prática de esportes na comunidade escolar. Participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação; Executar outras atividades afins.

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (Educação)

ATRIBUIÇÕES - Planejar e ministrar aulas na sua respectiva área, cumprindo os dias letivos e horas aula estabelecidos na Lei N°9394/96, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional; Participar ativamente da elaboração da proposta pedagógica da Escola, dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação da aprendizagem e ao desenvolvimento profissional; Elaborar e cumprir o plano de trabalho com base na proposta pedagógica da Escola; atentando para as sugestões metodológicas das diretrizes curriculares nacionais e estaduais; Responsabilizar-se pela aprendizagem e a formação integral do educando; Cooperar com as atividades de articulação da Escola com as famílias e a comunidade; Comprometer-se com o desenvolvimento da própria formação profissional, assim como participar dos momentos de formação continuada proporcionados pela Secretaria da Educação; Executar outras atividades afins.

PROFESSOR ( Para todas as Categorias de Nível Superior e Médio)

ATRIBUIÇÕES - Planejar e ministrar aulas na sua respectiva área, cumprindo os dias letivos e horas aula estabelecidos na Lei N°9394/96, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional; Participar ativamente da elaboração da proposta pedagógica da Escola, dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação da aprendizagem e ao desenvolvimento profissional; Elaborar e cumprir o plano de trabalho com base na proposta pedagógica da Escola; atentando para as sugestões metodológicas das diretrizes curriculares nacionais e estaduais; Responsabilizar-se pela aprendizagem e a formação integral do educando; Cooperar com as atividades de articulação da Escola com as famílias e a comunidade; Comprometer-se com o desenvolvimento da própria formação profissional, assim como participar dos momentos de formação continuada proporcionados pela Secretaria da Educação; Executar outras atividades afins.

NÍVEL MÉDIO (2º GRAU)

AGENTE ADMINISTRATIVO

ATRIBUIÇÕES - Contribuir para a eficácia das atividades da Prefeitura, mediante aplicação de conhecimentos gerais e específicos ao suporte administrativo, numa abordagem de interdependência com as demais áreas de atividade; assegurar adequada movimentação de documentos entre os setores; garantir a classificação, o arquivo e o resgate de documentos, livros e publicações, inclusive em bibliotecas; garantir editoração de textos em microcomputadores, terminais e impressoras; assegurar a utilização de aplicativo de edição de textos e planilhas eletrônicas; Garantir a execução de serviços relacionados com: controle de recebimentos e pagamentos, custos, prazos, estoque de materiais, bens patrimoniais, acordo e convênios, registro de pessoal e outros; garantir a redação adequada de correspondência oficial; contribuir com as atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, auditoria de cargos e carreiras e avaliação de pessoal, realizados diretamente ou através de terceiros; assegurar a programação, execução e o controle de serviços relacionados com freqüência, movimentação pagamento de salários e benefícios; assegurar a contribuição efetiva nas atividades relacionadas com licitação e compras; e assegurar a observância dos procedimentos necessários para a conferência de faturas referentes a serviços controlados e seu pagamento pela área financeira.

ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO

ATRIBUIÇÕES - Auxilia nas tarefas de tratamento odontológico, sob orientação técnica do cirurgião dentista, executa tarefas de atendimento e organização dos dados dos pacientes, prepara materiais e equipamentos para uso no consultório. Colabora em atividades didático-científicas e em campanhas comunitárias e executa outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ATRIBUIÇÕES - Efetuar serviços de rotina como redação de informações simples, ofícios, memorandos e digitação em geral; elaborar relatórios em geral contendo rotinas e serviços realizados discriminando a natureza dos procedimentos desenvolvidos; encaminhar relatórios, documentos e correlatos a órgãos competentes; preencher formulários consultando fontes de informação disponíveis para possibilitar a apresentação de dados solicitados; arquivar cópias de documentos colocando-os em pastas apropriadas para permitir eventuais consultas e levantamento de informações; efetuar lançamentos em livros fiscais registrando os comprovantes de transcrições para permitir o controle de documentações e consulta de fiscalização; atualizar fichários e arquivos, classificando documentos e assim possibilitar o controle sistemático; fazer registros relativos a dotações orçamentárias; elaborar e conferir folhas de pagamentos; organizar mapas e boletins administrativos; participar do controle de requisição e recebimento do material de escritório providenciando os formulários de solicitação, acompanhando o recebimento para manter o material necessário ao setor de trabalho; atender o público em geral e chamadas telefônicas anotando ou enviando recados e dados de rotina para obter ou fornecer informações; operar com equipamentos de duplicação de documentos como máquina de xérox, impressora e outras; controlar as condições dos equipamentos como máquinas, computadores, instalações e dependências observando seu estado de conservação e uso para providenciar reparo, manutenção ou limpeza. Executar outras atividades correlatas.

AUXILIAR DE ENFERMAGEM:

ATRIBUIÇÕES - O Auxiliar de Enfermagem executa as atividades auxiliares, de nível médio, atribuídas à equipe de enfermagem, cabendo-lhe preparar o paciente para consultas, exames e tratamentos; observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas, ao nível de sua qualificação; executar tratamentos especificamente prescritos, ou de rotina, além de outras atividades de enfermagem, tais como: ministrar medicamentos por via oral e parenteral; realizar controle hídrico; fazer curativos; aplicar oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio; executar tarefas referentes à conservação e aplicação de vacinas; efetuar o controle de pacientes e de comunicantes em doenças transmissíveis, realizar testes e proceder a sua leitura para subsídio de diagnóstico; colher material para exames laboratoriais; prestar cuidados de enfermagem pré e pós-operatórios; circular em sala de cirurgia e, se necessário, instrumentar; executar atividades de desinfecção e esterilização; prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e zelar por sua segurança, inclusive alimentá-lo ou auxiliá-lo a alimentar-se; zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e de dependências de unidades de saúde e executar outras atividades correlatas.

DIGITADOR

ATRIBUIÇÕES - Digitar ofícios, requerimentos, certidões, relatórios e outros trabalhos que lhe for solicitado; Cuidar das rotinas de limpeza do arquivo, otimizando a utilização dos discos rígidos, removíveis ópticos ou magnéticos, mantendo-os sempre o mais descarregado possivel; fazer periodicamente backup dos arquivos do computador e executar outras atribuições compatíveis com a natureza do cargo.

FISCAL DE TRIBUTOS

ATRIBUIÇÕES - Assegurar ao Município a eficácia das atividades de fiscalização e arrecadação de Tributos e Taxas, mediante a aplicação de conhecimentos específicos para a realização de trabalhos técnicos de planejamento, implantação, acompanhamento e avaliação, numa abordagem de interdependência com as demais áreas de atividades da Prefeitura; Garantir a eficácia da arrecadação da receita, mediante acompanhamento, fiscalização e controle; Proceder ao planejamento anual da Fiscalização de Tributos e Taxas; Assegurar a organização e manutenção dos cadastros necessários para a realização das atividades fazendárias; e Garantir orientação aos contribuintes sobre impostos e taxas devidos ao município e executar outras atividades correlatas.

OPERADOR COMPUTADOR

ATRIBUIÇÕES - Manter os equipamentos em perfeitas condições de uso, sendo responsável pela sua conservação; dar suportes e orientação aos digitadores; fornecer suporte técnico aos usuários da rede pública ensinando e resolvendo eventuais problemas; Executar outras atividades inerentes ao cargo.

TÉCNICO AGROPECUÁRIO

ATRIBUIÇÕES - Análise do solo; aração, gradagem e curva de nível; seleção de sementes; adubação, correção do solo e pulverização com controle de pragas e doenças; seleção e controle de produção; elaboração de projetos para agricultura e instalação rural; sistema de irrigação. ÁREA DE PECUÁRIA: Inseminação artificial; classificação de caças; balanceamento de ração; sistema de criação (confirmado e extensivo); manejo reprodutivo; comercialização de produtos agropecuários; desenvolver outras atividades inerentes ao cargo.

TÉCNICO DE HIGIENE DENTAL

ATRIBUIÇÕES - Sob a supervisão do cirurgião dentista, realizar procedimentos preventivos, individuais ou coletivos, nos usuários para o atendimento clínicos, como escovação supervisionada, evidenciação de placa bacteriana, aplicação tópica de flúor, selantes, raspagem, alisamentos e polimentos, bochechos com flúor, entre outros; Realizar procedimentos reversíveis em atividades restauradoras, sob supervisão do cirurgião dentista; Cuidar da manutenção e conservação dos equipamentos e executar outras atividades correlatas.

TÉCNICO EM CONTABILIDADE

ATRIBUIÇÕES - Executar a escrituração de livros contábeis; analisar e conciliar as contas; proceder à classificação e avaliação das despesas apropriando custos de bens e serviços; elaborar balancetes, balanços e outros demonstrativos contábeis; Organizar e dirigir os trabalhos da contabilidade da Prefeitura em consonância das exigências legais e administrativas; apurar os elementos necessários à elaboração orçamentária e ao controle da situação patrimonial e financeira da Prefeitura, executar outras tarefas correlatas.

TÉCNICO DE LABORATÓRIO:

ATRIBUIÇÕES - Instruir a clientela, utilizando explicações necessárias quanto à coleta do material a ser examinado. Examinar o material coletado criteriosamente. Aferir resultados da coleta em questão. Esterilizar os instrumentos e desempenhar outras tarefas afins. Executar outras tarefas correlatas com o aprimoramento da prestação dos serviços à saúde pública, e executar outras atividades correlatas.

TÉCNICO EM RADIOLOGIA:

ATRIBUIÇÕES - Executar exames radiológicos, sob a supervisão do médico radiologista; selecionar a radiação e tempo de exposição que vai ser utilizada no paciente, os filmes a serem utilizados; entregar o chassis ao câmara escura para revelação e executar outras atividades correlatas.

NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO (ANTIGO 1º GRAU COMPLETO)

AGENTE DE SAÚDE

ATRIBUIÇÕES - Executar tarefas de orientação e prevenção de endemias e epidemias, com larga proliferação, tipo: Dengue, Doença de Chagas, Febre Amarela, etc.; fazer visitas freqüentes à população, orientando a prevenção e a manipulação na defesa destas endemias; orientando quando da operacionalização dos primeiros socorros; ensinar a população dos cuidados relativos ao combate a endemias e preparação para cura, após a orientação médica; desenvolver trabalhos educativos com indivíduos e grupos, realizando campanhas de prevenção de doenças, visitas e entrevistas, para preservar a saúde da comunidade; outras atividades inerentes ao cargo.

AGENTE COMUNITÁRIO

ATRIBUIÇÕES - Executar visitas à Comunidade, visando à saúde sanitária; fiscalizar a higiene nos Prédios e logradouros públicos, comércio em geral, feiras, açougues, etc., prevenir a proliferação de doenças através da permanente e eficaz vigilância sanitária; orientar a população, explicando os males que a falta de higiene pode trazer à saúde; outras atividades inerentes ao cargo.

ASSISTENTE TÉCNICO ESPORTIVO

ATRIBUIÇÕES - Realizar competições, ligas esportivas e outros eventos; Treina atletas profissional ou amador, de futebol ou outras modalidades esportivas, ministrando-lhe técnicas e regras de futebol, com o objetivo de assegurar-lhe conhecimentos táticos e técnicas suficientes para a pratica desse esporte; dar apoio técnico para que o atleta possa desempenhar bem suas atividades e desenvolver outras atividades inerentes ao cargo.

NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO (ANTIGO 1º GRAU INCOMPLETO)

AUXILIAR DE MECÂNICO

ATRIBUIÇÕES - Auxiliar o mecânico na execução de suas tarefas; Manter sempre limpo o ambiente de trabalho; conservar em perfeitas condições de uso as ferramentas de trabalho e desenvolver outras atividades que lhe for atribuída correlatas ao cargo.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

ATRIBUIÇÕES - Executar tarefas referentes a serviços gerais, como: trabalhos braçais em geral, varrer ruas, cuidar de jardins, auxiliar motoristas e operadores de máquinas, lavagem, lubrificação e abastecimento de veículos e máquinas, executar trabalhos auxiliares de mecânica, serviços de limpeza e conservação de prédios da Prefeitura, escolas parques infantis e demais prédios municipais, tarefas inerentes ao preparo e distribuição de merendas escolares, controle de gêneros alimentícios, recebendo-os e armazenandoos de acordo com normas e instruções estabelecidas; manter a ordem e higiene e segurança do ambiente de trabalho, observando as normas e instruções, trabalhos de recepção e informação ao público, retirada de documentos, correspondência em geral e trabalhos correlatos que lhe forem atribuídos.

BOMBEIRO HIDRÁULICO

ATRIBUIÇÕES - Fazer instalações e reparos nos sistemas hidráulicos nos órgãos da Prefeitura; Executar manutenções preventivas e corretivas das instalações hidráulicas nos órgãos da Prefeitura; Identificar e reparar pequenos defeitos em tubulações, caixas de descarga e equipamentos hidráulicos em geral executar outras atribuições compatíveis com a natureza do cargo.

CARPINTEIRO

ATRIBUIÇÕES - Planejar e operacionalizar o processo de produção de produtos de carpintaria; interpretar projetos, desenhos e especificações para confeccionar e restaurar móveis, produtos de madeira e derivados; confeccionar formas de madeira; executar outras atribuições compatíveis com a natureza do cargo.

ELETRICISTA

ATRIBUIÇÕES - Executar, fiscalizar e projetar serviços técnicos atinentes aos sistemas de iluminação pública e redes elétricas em geral; Inspecionar, fiscalizar, projetar e manter a conservação de redes de força, luz, iluminação pública, desenvolvimento de eletrificação, interna e externa, dos prédios municipais, responsabilizar-se pela qualidade do material elétrico usado; responsabilizar-se pela guarda e conservação do material de trabalho, bem como por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; interpretar esquemas e plantas; executar tarefas afins.

GARI

ATRIBUIÇÕES - Recolher o lixo na ruas e avenidas do Município; Acondicionar o lixo em depósitos apropriados; Varrer ruas e avenidas do Município; Pintar o meio fio das ruas e avenidas do Município e outras atividades correlatas.

JARDINEIRO

ATRIBUIÇÕES - Executar atividades de ajardinamento em praças e áreas públicas e zelar por sua conservação; realizar atividades de semeadura, preparo dos locais para plantio e replantio de mudas, zelar pelas ferramentas e equipamentos utilizados; executar outras atribuições compatíveis com a natureza do cargo.

MECÂNICO

ATRIBUIÇÕES: Reparar, substituir e ajustar peças mecânicas defeituosas ou desgastadas de veículos, máquinas, motores, fazer vistoria mecânica em veículos automotores; efetuar a regulagem de motor; revisar, ajustar, desmontar e montar motores; reparar, consertar e reformar sistemas de comando de freios, de transmissão, de ar comprimido, hidráulico, de refrigeração e outros; reparar sistemas elétricos de qualquer veículo; operar equipamentos de soldagem, recondicionar, substituir e adaptar peças; vistoriar veículos; prestar socorro mecânico a veículos acidentados ou com defeito mecânico; lubrificar máquinas e motores; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; executar outras tarefas afins.

MOTORISTA B, C e D

ATRIBUIÇÕES: Dirigir e conservar veículos automotores do Município, dirigir automóveis, ambulâncias, caminhões e outros veículos destinados ao transporte de passageiros, doentes e cargas em geral, recolher o veiculo à garagem municipal quando concluído o serviço do dia, manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento, fazer reparos de urgência, providenciar abastecimento de combustível, água e lubrificantes dos veículos e executar outros trabalhos inerentes ao cargo.

PEDREIRO

ATRIBUIÇÕES - Executar trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais para construção e reconstrução de obras e edifícios públicos.

Trabalhar com instrumentos de nivelamento e prumo; construir e reparar alicerces, paredes, muros, pisos e similares; preparar ou orientar a preparação de argamassa; fazer reboco; fazer blocos de cimento; construir formas e armações de ferro para concreto; colocar telhas, azulejos e ladrilhos; armar andaimes; assentar e recolocar aparelhos sanitários, tijolos, telhas e outros; trabalhar com qualquer tipo de massa à base de cal. Cimento e outros materiais de construção; cortar pedras; armas formas para fabricação de tubos; remover materiais de construção; responsabilizar-se pelo material utilizado; calcular orçamentos e organizar pedidos de material; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; executar tarefas afins.

PINTOR:

ATRIBUIÇÕES - Executar tarefas de pinturas em edificações; Executar tarefas de caiação em meios-fios, árvores e paredes; Executar reparos de alvenaria e pinturas; Executar tarefas de pintura de acabamento em paredes, portas, janelas, esquadrias, etc; Zelar pela manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e local de trabalho; Atender às normas de segurança e higiene do trabalho; Executar outras atividades correlatas.

PODADOR

ATRIBUIÇÕES - Executar atividades de podas e desbastes de árvores e arvoredos; recolher lixo vegetal e zelar pela manutenção de viveiros, estruturas, vasos, floreiras e das ferramentas e equipamentos utilizados; executar outras atribuições compatíveis com a natureza do cargo.

OPERADOR DE PATROL

ATRIBUIÇÕES - Operar máquinas patrol, para arrastar e/ou nivelar terreno; cuidar da limpeza da máquina, bem como de sua conservação, solicitando reparos quando necessários e executar outras atividades inerentes ao cargo.

SERVENTE DE OBRAS

ATRIBUIÇÕES - Executar serviços de demolição de edificações; preparar canteiros de obras, limpando a área e compactando solos, realizando escavações e preparando massa de concreto; executar outras atribuições compatíveis com a natureza do cargo.

TRATORISTA

ATRIBUIÇÕES - Operar tratores de pneus, tratores de esteira e outras máquinas pesadas que for necessário para transportar material, fazer estradas, obras de grande e médio porte; examinando as condições de funcionamento do veículo, abastecendo regularmente e providenciando a sua manutenção; e executar outras atividades correlatas.

VIGIA

ATRIBUIÇÕES - Executar atividades de vigilância em dependências e áreas públicas e privadas, zelando pela segurança das pessoas, do patrimônio e pelo cumprimento de leis e regulamentos; recepcionar e controlar movimentação de pessoas identificando, orientando e encaminhando-as aos locais solicitados; controlar a entrada e saída de veículos, objetos e cargas; vigiar parques e jardins prestando informações ao público; executar outras atribuições compatíveis com a natureza do cargo.

ANEXO III
DAS PROVAS

CARGOS

DISCIPLINAS

Nº DE QUESTÕES

N. SUPERIOR

Nível Superior (com exceção do cargo de Professor)

Português

-

Específicas

-

TOTAL DE QUESTÕES

40

Professor

Fundamentos da Educação

-

Específica

-

TOTAL DE QUESTÕES

40

NÍVEL MÉDIO

Professor Polivalente Educação Infantil

Português

-

Matemática

-

Fundamentos da Educação/ Específica

-

TOTAL DE QUESTÕES

40

Agente Administrativo
Aux. Administrativo
Digitador
Operador de Computador

Português

-

Matemática

-

Noções de Informática

-

TOTAL DE QUESTÕES

40

Técnico em Contabilidade

Português

-

Matemática

-

Noções de Informática

-

Específica

-

TOTAL DE QUESTÕES

40

Auxiliar de Enfermagem
Atendente de Consultório Dentário
Técnico Agropecuário
Técnico de Higiene Dental
Técnico de Laboratório
Técnico de Radiologia

Português

-

Matemática

-

Especificas

-

TOTAL DE QUESTÕES

40

Fiscal de Tributos

Português

-

Matemática

-

TOTAL DE QUESTÕES

40

FUND. COMP.

Agente de Saúde
Agente Comunitário
Assistente Técnico Esportivo

Português

-

Especificas

-

TOTAL DE QUESTÕES

40

ENS. FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Motorista

Português

-

Legislação de Trânsito

-

TOTAL DE QUESTÕES

40

Bombeiro Hidráulico
Eletricista
Mecânico
Aux. de Mecânico

Português

--

Matemática

-

Específicas

-

TOTAL DE QUESTÕES

40

Auxiliar de Serviços Gerais
Carpinteiro
Gari
Jardineiro
Pedreiro
Pintor
Podador
Operador de Patrol
Servente de Obras
Tratorista
Vigia

Português

-

Matemática

-

TOTAL DE QUESTÕES

40

ANEXO IV
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

NÍVEL SUPERIOR (Com exceção dos cargos de professor)

PORTUGUÊS

Interpretação de texto; Acentuação gráfica; Ortografia; Homófonos e parônimos; Pontuação; Crase; Regência; Concordância; Colocação pronominal; Classes de Palavras; Estrutura das palavras; Formação das palavras; Flexão das palavras; Sintaxe da oração e do período.

ESPECÍFICA

ADVOGADO

1. Direito Constitucional: Unidade I - Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; Dos Direitos |Sociais. Unidade II - Da organização do Estado: Competência da União: dos Estados Federados, dos Municípios e do Distrito Federal. Unidade III - Do Poder Legislativo; Do Processo Legislativo: Da Fiscalização Contábil, Financeira e Orçamentária. Unidade IV -Do Poder Executivo; Atribuições e responsabilidades do Presidente da República. Unidade V - Do Poder Judiciário; Órgãos e |Competências; Dos Princípios e garantias de Magistratura. Unidade VI - Do controle de Constitucionalidade das Leis: Inconstitucionalidade por ação e por omissão: Sistema brasileiro de controle de Constitucionalidade (critérios e modos de exercício); Efeitos da declaração de Inconstitucionalidade. Unidade VII - Das funções essenciais à Justiça; Ministério Público: Advocacia Geral da União: Advocacia; Defensoria Pública. Unidade VIII - Da Administração Pública: Dos Servidores Públicos Civis. Unidade IX - Intervenção do Estado nos Municípios.

2. Direito Administrativo: Unidade I - Organização da Administração Pública: Órgãos da Administração: Hierarquia e Competência: Centralização e Descentralização. Unidade II - Administração Pública Direta e Indireta. Unidade III - Poderes da Administração; Atividade vinculada e Atividade Discricionária. Poder Hierárquico. Poder Disciplinar. Poder Regulamentar. Poder de Polícia.Unidade IV-Ato Administrativo, Conceito; Requisitos: Classificados; Extinção; Anulação; Invalidade; Renovação. Unidade V - Contrato Administrativo: Conceito. Modalidades; Características dos Contratos Administrativos: Extinção do Contrato Administrativo; Controle pelo Tribunal de Contas. Unidade VI - Licitação: Conceito; Princípios: Obrigatoriedade de Licitação; Dispensa e Inexigibilidade; Modalidades: Anulação e Revogação; Controle da Licitação. Unidade VII - Responsabilidade Civil do Estado; Direito Positivo Brasileiro: Fundamentos; Reparação do Dano e Direito de Regresso. Unidade VIII - Servidores Públicos. Princípios Constitucionais: Regime Estatutário e Contrato Regido pela CLT: Carreiras e Cargos; Formas de Provimento; Efetividade e Estabilidade; Direitos e Deveres; Penalidades; processo Administrativo Disciplinar: processo Sumário (Sindicância); Direito de Greve e de Livre Associação Sindical. Unidade IX - Controle da Administração Pública: Controle Administrativo e Controle Jurisdicional. Unidade X - Tribunal de Contas: Natureza e Posição do Tribunal de Contas: Composição; Competência: Fiscalização Financeira e Orçamentária; Legislação Pertinente.

3. Direito Civil: Unidade I - Fato Jurídico; Conceito e Classificação: Requisitos e Modalidades do Ato Jurídico. Interpretação dos Atos Jurídicos. Unidade II - Forma dos Atos Jurídicos: Nulidade Absoluta e Relativa; Ratificação; Atos Ilícitos: Abuso de Direito. Unidade III - O Negócio Jurídico; Conceito; Requisitos; Espécies; A manifestação da Vontade; Vícios da Vontade. Unidade IV -Da Pessoa Natural; Personalidade; Capacidade de Fato e Direito; Pessoas Absoluta e Relativamente Incapazes. Unidade V - Da Pessoa Jurídica: Conceito; Classificação; Representação e Responsabilidade. Unidade VI - Domicilio e Residência. Unidade VII - Prescrição; Conceito e Espécies: Suspensão: Interrupção; Decadência. Unidade VIII - Obrigações; Elementos Constitutivos; Modalidades: Liquidação; Obrigação por Atos Ilícitos: Cláusula Penal. Unidade IX - Solidariedade Atava e Passiva; Extinção das Obrigações Solidárias: Direito de Regresso. Unidade X - Extinção das Obrigações: do Pagamento: Compensação. Novação, Transação: O Direito de Retenção. Unidade XI - Contratos; Definição: Classificação; Locação de coisas e prestação de serviço: Empreitadas: Comodato. Unidade XII - Responsabilidade Civil.

4. Direito do Trabalho: Unidade I - Relação de Trabalho: Relação de Emprego; Características e Elementos da Relação de emprego. Unidade II - O Empregador e o Empregado: Conceito. Empresa, Estabelecimento, Solidariedade de Empresas: Trabalhadores autônomos, |avulsos, eventuais e temporários. Unidade III - Contrato de Trabalho: Conceito: Características: Espécies; Formas; Elementos; Condição e Termo: Prova; Nulidade e Anulabilidade: O Contrato de Experiência. Unidade IV - O Contrato de Trabalho e os Contratos afins. Diferenças entre Contrato de Trabalho e Locação de Serviços, empreitada entre o Contrato de Trabalho e Locação de Serviços, empreitada. Mandato, Sociedade e parceria. Unidade V - Contrato de Trabalho: Alteração: Suspensão: Interrupção. Unidade M - Salário e Remuneração: Proteção Legal ao salário. Unidade VII - Efeitos do Contrato de Trabalho; Obrigações do empregado; A prestação do trabalho - pessoalidade; Poder Hierárquico do empregador: direito e disciplinar. Unidade VIII - Férias; Gratificação de Natal; Aviso Prévio; Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.

5. Direito Processual Civil: Unidade I - Jurisdição: Conceito, finalidade, elementos, espécies: Jurisdição Contenciosa e Voluntária. Unidade II - Classificação: Ação Civil. Ação Penal e Reclamação Trabalhista. Unidade III - Processo; Pressupostos processuais: Conteúdo objetivo do processo: mérito em matéria civil, penal e trabalhista: Sujeitos do Processo: Conceito e generalidades. Capacidade processual; Intervenção de Terceiros. O Litisconsórcio. Unidade IV - Formas processuais e Teoria das Nulidades: Tipos de vícios dos atos processuais; Inexistência, nulidade e irregularidade; Vícios sanáveis; Regras e princípios que informa a Teoria das Nulidades. Unidade V-A Prova: Conceito, classificação, objeto, ônus da prova: Valoração da Prova; Provas em espécies: documental, testemunhal, pericial, inspeção judicial, depoimento pessoal e confissão. Unidade VI - Dos Atos Processuais: Atos da Parte: A desistência da Ação e do Recurso; Atos do Juiz: a Sentença, a decisão interlocutória e o despacho; Atos do Escrivão: autuação, juntada, vista e conclusão, termos processuais: Tempo e lugar dos atos processuais: Comunicação dos atos processuais: Cartas, Intimação, Citação. Unidade VII - A Petição Inicial: Requisitos: O pedido e sua modificação, cumulação, interpretação: O valor da causa e sua impugnação. Unidade VIII - A Resposta do Réu: A Contestação, as exceções e a reconvenção; A Revelia e a Confissão Ficta; Ação Declaratória incidental. Unidade IX - A Sentença e a Coisa Julgada: Requisitos da Sentença; A preclusão: Coisa Julgada formal e coisa julgada material. Unidade X - Das Ações Autônomas de Impugnação: Ação Rescisória: pressupostos, procedimento e prazo: mandato de Segurança: cabimento, aspectos processuais e jurisprudências. Unidade XI - Dos Recursos: Conceito, espécies, pressupostos. Recursos Inominados: Apelação: Efeitos, preparo. Recurso Adesivo: Agravo de Instrumento; Agravo Retido; Dos Embargos Infringentes e de Declaração. Recurso Ordinário. Especial; Recurso Extraordinário.

6. Direito Tributário: Unidade I - Sistema Tributário Nacional: Normas Gerais. Unidade II - Obrigação Tributária; Hipótese de Incidência; Responsabilidade Tributária Unidade III - Crédito Tributário; Lançamento; Modalidades: Revisão; Suspensão: Extinção: Exclusão. Unidade IV - Imunidade e Isenção. Unidade V - Tributos; Natureza Jurídica; Conceito; Classificação; Espécies: Impostos: Taxas; Contribuições; Empréstimo Compulsório. Unidade VI - Garantias e Privilégios do Crédito Tributário. Unidade VII - Finanças Municipais.

ARQUITETO

Percepção do ambiente e da paisagem natural e edificada; visão crítica do espaço arquitetônico; concepção do espaço e do objeto arquitetônico; planejamento habitacional; visão crítica dos processos evolutivos urbanos; planejamento urbano e meio ambiente; planejamento de cidades: planos, programas e projetos; planejamento de áreas verdes; memória e patrimônio cultural, ambiental e arquitetônico: planejamento, preservação e conservação de edificações, conjuntos urbanos, sítios naturais e da paisagem; política urbana: plano diretor; uso e ocupação do solo urbano; legislação urbanística básica - perímetro urbano; parcelamento do solo; código de obras e de posturas; legislação urbana federal, estadual e municipal; noções de infra-estrutura urbana e viária; noções de representação gráfica; noções de técnicas e estruturas construtivas; noções de topografia; noções de conforto ambiental nas edificações; noções de paisagismo.

ASSISTENTE SOCIAL

Estado e Políticas Sociais: questões teóricas e históricas; Seguridade Social e LOAS; Política de Saúde e SUS: perfil histórico da assistência à saúde, Reforma Sanitária, caracterização organizacional e política do sistema de saúde e dilemas sócio-institucionais; trabalho coletivo em saúde e interdisciplinaridade; Fundamentos históricos e teórico ­metodológicos do Serviço Social; Instituições: saberes, estratégias e práticas; SUS e Serviço Social: via de acesso aos serviços das políticas sociais e ações educativas; Família, mudanças societárias contemporâneas e Serviço Social; Pesquisa social, projeto social e sistematização da prática; Ética e trabalho profissional.

DENTISTA PSF

Patologia e Diagnóstico Oral. Cirurgia Buco Maxilo Facial. Radiologia Oral e Anestesia. Odontologia Preventiva e Social. Odontologia Legal. Odontopediatria e Ortondontia. Farmacologia e Terapêutica Aplicada a Odontologia. Materiais Dentários. Dentística Operatória. Prótese Dentária. Procedimentos Clínicos-Integrados.

DENTISTA

Diagnóstico e Plano de Tratamento em Clínica Geral; Conceitos da Etiologia da Cárie e sua Prevenção; Microbiologia da Placa Bacteriana e sua Prevenção; Controle e Prevenção da Cárie Dentária, Dieta, Flúor; Cirurgia Oral Menor, cuidados iniciais e posteriores as Exodontais; Hemorragias-Controle; Problemas periodontais a cargo do Clínico Geral; Procedimento Básicos em Odontologia que afetam o Periodonto; Proteção do Complexo Dentina - Polpa - Seleção e Eleição dos materiais de Proteção: Materiais Restauradores em Dentística Operatória, Materiais Restauradores Estéticos, Materiais Metálicos - Amálgama; Materiais para Prevenção; Selantes de Fóssulas e Fissuras; Esterilização, Controle de Doenças e Infecção no Consultório Odontológico; Prevenção (AIDS, Hepatite, etc.);

ENFERMEIRO

1) Administração de medicamentos: Métodos e vias de administração; 2) Assistência de enfermagem clínico-cirúrgica: Funções do Enfermeiro(a) nos exames complementares: Anamnese, Exame físico, Posições, Sinais e sintomas, Complicações, Cuidados de enfermagem; 3) Assistência de enfermagem materno-infantil: Desenvolvimento e aspectos psicológicos da gravidez, Gravidez de alto risco e baixo risco, Acompanhamento do pré-natal; 4) Assistência de enfermagem em Pediatria: Desidratação e desnutrição, Doenças respiratórias Problemas dermatológicos e neurológicos; 5) Assistência de enfermagem na saúde mental: Desenvolvimento psicológico, Distúrbios psicológicos, Abuso de drogas e álcool; 6) Métodos de esterilização e desinfecção; 7) Assistência de enfermagem em Saúde Pública: No programa nacional de imunizações, no programa de DST e AIDS, no programa de hipertensão, no programa de diabete, no programa do adolescente, no programa de pneumologia sanitária, no programa de assistência integral à saúde da mulher, no programa de hanseníase e tuberculose

ENGENHEIRO AGRÔNOMO

Edafologia: Perfil do Solo; Classificação e Levantamento do Solo; Métodos para Análise de Solo; Determinação da Necessidade de Adubação e Calagem. Mecânica dos Motores e Máquinas Agrícolas: Princípios Básicos de Mecânica Aplicada às Máquinas Agrícolas. Zootecnia: Importância Econômica e Social da produção Animal. Hidráulica Agrícola: Tópicos de Hidrologia e Hidráulica Agrícola; Dimensionamento de Barragens, Vertedouros, Canais e Encanamentos Construções Rurais: Planejamento Físico de uma Propriedade Rural. Fitotecnia: Teoria e Prática Básica sobre a Planta e Técnicas de Cultivo das grandes Culturas Brasileiras. Dasonomia:A Floresta, sua Importância e Influência no Meio Ambiente. Extensão Rural: A Filosofia da Extensão Rural e suas implicações Sociais. Olericultura: Importância Econômica das Hortaliças; Métodos de Cultivo. Administração Agrícola: Estudos Básicos Relativos a Organização e Operação da Empresa Agrícola. Defesa Sanitária Animal: Higiene Animal e Prevenção de Enfermidades. Controle de Ervas Daninhas: Tipos mais Comuns de Ervas Daninhas e seu Controle Econômico. Estradas Rurais: Locação Ideal das Estradas Rurais. Drenagem Agrícola: Sistemas de Escoamento de Solos Encharcados; Culturas das Várzeas. Irrigação: Importância da Irrigação na Produtividade das Principais Culturas; Métodos de Irrigação. Eletrificação Rural: A Energia Elétrica como Fator de Desenvolvimento Rural. Zoologia: Relação entre Animal/Planta: Principais Grupos de Invertebrados de Interesse Agrícola. Experimentação Agrícola: A Pesquisa Agropecuária no Brasil; Princípios Básicos.Climatologia Agrícola Topografia: Planimetria e Altimetria. Fitossanidade: Fitopatologia e Entomologia; Doenças que Atacam as Principais Culturas; Pragas que causam sérios Danos Econômicos. Tecnologia de Produtos Agrícolas: Aproveitamento Industrial e Conservação de Produtos de Origem Animal e Vegetal. Economia Rural: A Fronteira de Possibilidade de Produção; Lei da Oferta e Procura; O Tamanho das Propriedades. Tecnologia de Sementes:Métodos de Produção de Sementes Sadias. Botânica: Morfologia Externa das Plantas. Psicologia Vegetal: Fotossíntese; Funções dos Órgãos dos Vegetais. Genética: Princípios Básicos de Genética. Fruticultura.

ENGENHEIRO CIVIL

Instalação de Obras: serviços preliminares, canteiro de serviços, marcação de obras, andaimes, escoramentos. Fundações: direta rasa, profundas (estacas e tubulões). Solos: adensamento dos solos, compactação de solos, resistência ao cisalhamento. Alvenaria: paredes e muros de tijolos, blocos de concreto, blocos estruturais, revestimento de paredes ( argamassa chapiscada, emboço, reboco), azulejos, texturas especiais, impermeabilização produtos impermeabilizantes. Pisos: contrapisos, regularização e revestimentos de pisos. Materiais de revestimentos ( cerâmicas, pedras, madeiras). Elementos de concreto armado: vigas pilares e lajes, composição e tipos de concretos, aços ( especificações) e armaduras, formas, concretagem. Telhados: de madeira e de aço, elementos, dimensionamento e construção. Cobertura: telhas ( tipos e especificações), calhas, rufos e condutores de águas pluviais. Esquadrias: metálicas e de madeira, tipos e especificações, ferragens. Instalações elétricas: instalações prediais. Instalações hidráulicas: rede de água potável, e de esgotos prediais. Pintura: pinturas laváveis, óleo, vernizes, esmalte. Umidade e isolamento térmico. Obras de terra: escavações e transporte de terra (escavações à mão e mecânica), construção de cortes e aterros. Materiais de construção: aglomerantes, agregados, argamassas, concretos, cerâmicas. Construções lesionadas: tipos e formas de lesões, medidas a tomar. Noções de topografia: levantamento planialtimétrico de marcações de obras, cálculos topográficos (áreas e volumes). Código de obras do Município. Lei de Licitação e suas alterações posteriores. Estradas e vias urbanas: projeto geométrico de terraplenagem e de pavimentação; equipamentos de terraplenagem: produtividade dos equipamentos, estimativa de produção e seleção dos equipamentos, estimativa e cálculos de custos; pavimentação: base e sub-bases flexíveis e semi-rígidas.

FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO

Farmácia ambulatorial e hospitalar: seleção de medicamentos; aquisição, produção, controle e conservação de medicamentos; armazenamento-boas práticas de armazenamento de medicamentos; distribuição de medicamentos e controle de consumo; logística de abastecimento da farmácia: ponto de requisição, estoque mínimo e estoque máximo; informação sobre medicamentos; comissões hospitalares. Farmacologia geral: princípios gerais de farmacocinética e de farmacodinâmica; interações de medicamentos; efeitos adversos. Farmacotécnica: definição e objetivos da farmacotécnica; conceitos básicos em farmacotécnica; classificação dos medicamentos; vias de administração; conservação, dispensação e acondicionamento de medicamentos; pesos e medidas; formas e formulas farmacêuticas; preparação de soluções não estéreis (inclusive NPP e QT). Tecnologia laboratorial: utilização e cuidados especiais: vidrarias, autoclaves, estufas, espectofotômetro e microscópios; colheita, acondicionamento, conservação e primeiras manipulações dos materiais biológicos paras exames laboratoriais, preparação do esfregaço sangüíneo. Hematologia Clínica: Características citomorfológicas das células normais e anormais do sangue e sua fisiopatologia séries eritrocítica, grancilocítica, linfocítica e monocítica; Fisiopatologia, classificação e diagnóstico laboratorial das anemias : regenerativas e agenerativas; Hemostasia : mecanismo e exploração clínica (diagnóstico laboratorial ), da hemostasia primária e coagulação; Sistemas sangüíneos e eritrocitários: sistema ABO e RH e sua investigação e interpretação clínica ( tipagem, titulagem e anticorpos, prova de Combs direta e indireta. Bioquímica Clínica: dosagem bioquímica de : triglicerídios, glicose, uréia, creatinina, colesterol total, frações, bilirubinas, transaminases; LCR - exame físico, excame citológico e exame bioquímico; urinálise- caracteres gerais, exame químico qualitativo e exames de sedimento. Microbiologia Clínica: esterilização, desinfecção, assepsia; isolamento e identificação de enterobactérias, germes piogênicos ( estafilococos, estreptococos e neisserias ) ; coleta de material e pesquisa; bacilo de KOCH e bacilo de HANSEN; bacterioscopia de secreções : vaginal, uretral, orofaringe; doenças sexualmente transmissíveis . Imunologia Clínica: diagnóstico sorológico da sífilis; os sistemas sangüíneos eritrocitários : ABO e RH - sua investigação e interpretação clínica, tipagem, titulagem de anticorpos, provas de Combs direta e indireta . Parasitologia Clínica: enteroparasitoses: agente etiológico, morfologia, biologia e diagnóstico laboratorial da amebíase, giardíase, esquistossomose, enterobiose, estrongiloidiase, tricuriase e ancilostomiase; malária : agente etiológico, biologia e diagnóstico laboratorial. Saúde Pública: A Saúde como direito do cidadão e dever do Estado ( CF / 88 ); Campos de atuação de Saúde Pública; Lei Orgânica da Saúde; Sistema Único de Saúde- SUS; Norma Operacional Básica do SUS- NOB/96; Norma Operacional da Assistência à Saúde.

FISIOTERAPEUTA

Fisiologia do Ato Motor. Bases Fisiopatológicas da Espasticidade. Cinesioterapia nas Lesões Neurológicas Centrais e Periféricas. Cinesioterapia Respiratória. Cinesioterapia nos Desvios Posturais. Técnicas de treinamento do paciente amputado: preparação do coto, adestramento com a prótese, treino de marcha. Princípios físicos e biofísicos dos recursos terapêuticos. Aplicação, cuidados técnicos e precauções com agentes físicos, termoterápicos, eletroterápicos e mecanoterápicos. Fundamentos neurofisiológicos do tratamento da paralisia cerebral. Técnicas empregadas no tratamento de paralisia cerebral. Testes de Avaliação do programa de reabilitação: força muscular, perimetria, cirtometria, De Lorme. Cinesioterapia em reumatologia: Cinesioterapia em traumato-ortopedia. Bases Cinesioterápicas na distrofia muscular. Cinesioterapia nos traumas desportivos. Fisioterapia em reabilitação cardíaca. Fisioterapia em pacientes queimados. Fisioterapia em pacientes aidéticos. Equipes de reabilitação: ética, perfil profissional e interrelacionamento. Fisioterapia no Treinamento de independência em AVD.

FONOAUDIÓLOGO

Desenvolvimento e aquisição de linguagem; Fisiologia da Fonação: processo de aquisição, percepção e produção dos sons da fala; Fisiologia da audição: patologias, exames audiológicos , próteses auditivas e implantes cocleares; Intervenção fonoaudiológica nos distúrbios da comunicação; trabalho em equipe multi e inter disciplinar; Planejamento e programas preventivos; fonoaudiologia hospitalar; Código de ética profissional do fonoaudiólogo; Programas fonoaudiólogos de triagem.

MÉDICO PSF

Ética e legislação profissional. A educação em saúde na prática do PSF. Sistema de informação da atenção básica. Noções Básicas de Epidemiologia: Vigilância epidemiológica. Indicadores Básicos de Saúde. Atuação do Médico nos programas Ministeriais: Hanseníase, Tuberculose, Hipertensão, Diabetes. Atenção a Saúde da Mulher. Atenção a Saúde da Criança. Atenção a Saúde do Adolescente, Adulto e do Idoso. Exame Clínico; Considerações Biológicas em Medicina Clínica; doenças causadas por agentes biológicos e ambientais; Doenças causadas por riscos do meio ambiente e agentes físicos e químicos; Doenças dos sistemas orgânicos; DST - Doenças Sexualmente Transmissíveis: HIV e AIDS, Prevenção, Transmissão e Tratamento; Fundamentos da Psiquiatria e Doenças Psicossomáticas: Fundamentos, Geriatria, Fundamentos da Hemoterapia; Fundamentos de Epidemiologia e Doenças de Motivação Compulsória; Fundamentos de Saúde Pública; Fundamentos de Pediatria; Emergências Médicas: Cardiovasculares, Respiratórias, Neurológicas, Pneumológicas dos distúrbios metabólicos e endócrinos gastroenterológicos das doenças infecciocontagiosas, dos estados alérgicos e dermatológicos, dos politraumatizados, da Ortopedia, das feridas e queimaduras, da Ginecologia e Obstetrícia, da Urologia, da Oftalmologia e Otorrinolaringologia, dos envenenamentos agudos. Partos de urgências. Saúde da família na busca da humanização e da ética na atenção a saúde. Saúde mental no PSF. Tratamento de feridas no domicílio. Controle da dor no domicílio. Intervenções Médica na internação domiciliar e assistência Médica em domicílio. Visitas Domiciliares. Trabalho em equipe multiprofissional. Relacionamento Interpessoal. Propedêutica em clínica médica. Prevenção, nutrição e doenças nutricionais. Antibióticos, quimioterapicos e corticoides. Epidemiologia, etiologia clínica, laboratório, diagnostico diferencial das seguintes afecções: Aparelho digestivo: esofagite, gastrite, ulcera péptica, doença intestinal inflamatória e cirrose hepática; Aparelho cardio vascular: angina pectoris, infarto agudo do miocárdio, hipertensão arterial sistêmica; Sistema Hematopoiético: anemias leucoses e linfomas; Sistema renal: infecções do trato urinário GNDA, GNC; Aparelho respiratório: pneumonia, bronco pneumonia e DPOC.

MÉDICO CARDIOLOGISTA

Anatomia do Sistema Cardiovascular; Semiologia do aparelho cardiovascular; Métodos propedêuticos de diagnóstico; Febre reumática; Hipertensão arterial; Insuficiência cardíaca; Arritmias cardíacas; Insuficiência coronariana; Miocardiopatias; Endocardites; Cardiopatias congênitas; Dislipidemia; Doenças valvulares; Doenças da aorta; Doenças do pericárdio.

MÉDICO CLÍNICO GERAL

Antibioticoterapia; Anemias; Hipertensão arterial; Diabetes; Parasitoses intestinais; Esquistossomose; Cefaléias; Febre de origem indeterminada; Diarréias; Úlcera péptica; Hepatite; Hipertireoidismo; Hipotireoidismo; Insuficiência cardíaca; Alcoolismo; Doenças sexualmente transmissíveis; Cardiopatia isquêmica; Arritmias cardíacas; Doença pulmonar obstrutiva crônica; Dor toráxica; Dor lombar; Ansiedade; Asma brônquica; Pneumonias; Tuberculose; Hanseníase; Leishmaniose; AIDS; Infecção Urinária; Enfermidades bucais; Epilepsia; Febre reumática; Artrites; Acidentes por animais peçonhentos; Micoses superficiais; Obesidade; Dislipidemias

MÉDICO GINECOLOGISTA

Anatomia e fisiologia do aparelho genital; Anamnese e exame ginecológico. Exames complementares em Ginecologia; Malformações genitais. Intersexo; Corrimento genital: etiopatogenia, diagnóstico e tratamento; Doenças sexualmente transmissíveis; Doença inflamatória pélvica aguda; Dismenorréia. Tensão pré-menstrual; Hemorragia uterina disfuncional; Prolapsos genitais. Incontinência urinária de esforço; métodos contraceptivos; Estudo do climatério; Patologias benignas do colo uterino; Miomatose uterina; Endometriose: diagnóstico e tratamento; Doenças da vulva; Infertilidade; Lesões precursoras do câncer genital e mamário; Câncer do colo uterino e do endométrio; Tumores malignos e benignos dos ovários; Doenças dos ovários policísticos; Lesões benignas e malignas das mamas.

MÉDICO OBSTETRA

Fisiologia e endocrinologia do ciclo gravídico; Propedêutica da gestação: clinica e laboratorial; Estudos das doenças intercorrentes do ciclo gravídico; Gestação de alto risco. Propedêutica fetal; Descolamento prematuro da placenta; Inserção viciosa placentária; Abortamento e prematuridade. Gravidez serotínea; Prenhez ectópica. Gravidez gemelar. Parto e puerpério: estudo e assistência; Sofrimento fetal agudo; Doenças hemolítica perinatal; Doenças trofoblástica.

MÉDICO PEDIATRA

Epidemiologia em saúde da criança; Diagnóstico de saúde da população infantil de uma comunidade; Organização do sistema de saúde/modelo de assistência à saúde-população; Assistência farmacêutica; Planejamento e execução de programas de atenção à saúde da criança (CD, IRA, Diarréia/TRO, Imunização, Aleitamento materno); Relação médico-família-criança; Problemas comuns do ambulatório de cuidados primários em pediatria: alimentação da criança; crescimento e desenvolvimento neuro-psico-motor; dificuldades escolares, distúrbios da nutrição e metabolismo; saúde bucal; aspectos da gestação, parto e cuidados com o recém-nascido; patologias do aparelho digestivo; doenças infecto-contagiosas e parasitárias em pediatria; doenças respiratórias agudas e crônicas; patologias do trato urinário; anemias; patologias cardíacas; afecções cirúrgicas comuns da infância; problemas dermatológicos na infância; problemas ortopédicos mais comuns na infância. Medicina do adolescente. Urgências em pediatria.

MÉDICO VETERINÁRIO

Processamento tecnológico de produtos de origem animal: Tecnologia de carnes e derivados (bovinos, suínos e aves): cuidados "ante-mortem"; alterações "post-mortem"; cuidados no abate; processos físicos e Bioquímicos de conservação. Tecnologia de pescados e derivados: cuidados na captura e manuseio; elaboração e emprego do gelo; métodos de conservação e prevenção. Tecnologia de leite e produtos lácteos: cuidados na obtenção higiênica do leite; fases tecnológicas do beneficiamento; produtos lácteos - fases tecnológicas. Inspeção Sanitária de produtos de Origem Animal: inspeção sanitária de carnes e derivados (bovinos, suínos e aves); técnica de inspeção "ante e post-mortem"; critérios de julgamento na inspeção; higiene das operações de matança; inspeção e julgamento de carcaças e vísceras; particularidades da inspeção sanitária; inspeção de óvulos; alterações das carnes e derivados; matança de emergência; higiene nas indústrias e do pessoal; higiene da água de abastecimento. Inspeção sanitária de pescados e derivados: higiene no manuseio do pescado a bordo; higiene na manipulação na indústria e comércio; composição química e alterações do pescado; inspeção dos produtos conservados e preservados; legislação e julgamento tecnológico e sanitário. Inspeção sanitária de leite e produtos lácteos: cuidados higiênicos-sanitários na obtenção; cuidados no beneficiamento e demais operações; flora microbiana patogênica e alterações ­classificação e funcionamento dos estabelecimentos; mérito higiênico-sanitário dos processos de conservação; rotina de inspeção sanitária; fraudes e adulterações; legislação e critérios de julgamento. Controle Físico - Bioquímico e Microbiológico: Higiene e Saúde Pública Veterinária: inspeção e fiscalização dos estabelecimentos industriais e comerciais. Doenças de animais transmissíveis ao homem e de interesse sanitário: zoonoses; toxinfecções e envenenamentos. Epidemiologia, diagnóstico e controle de zoonoses: tuberculose, brucelose, leptospirose, raiva, hantavirose, toxoplasmose, Doença de Chagas, cisticercose, hidatidose. Epidemiologia, diagnóstico e controle de doenças de etiologia bacteriana e viral e ecto- e endoparasitoses em bovinos, ovinos, caprinos, suínos e eqüinos. Classificação, funcionamento e higiene dos estabelecimentos de alimentos de origem animal. Inspeção e tecnologia do abate de bovinos, ovinos, caprinos, suínos e eqüinos. Práticas de manejo visando o aumento de produção do rebanho. Ginecologia, andrologia, biotécnicas e fisiopatologia da reprodução de bovinos, ovinos, caprinos, suínos e eqüinos.

NUTRICIONISTA

Nutrientes: Definições e classificação. Funções, digestão, absorção, transporte e excreção. Energia. Água. Eletrólitos equilíbrio ácido-base. Fonte alimentares. Deficiência de toxidade. Nutrição e avaliação Nutricional: Conceitos. Métodos de Avaliação. Primeiro ano de vida, pré-escolar, escolar, adolescentes, gestante, nutriz, adulto e idoso. Sistema de Vigilância Alimentar e Nutricional. Terapia Nutricional: Nas patologias cardiovasculares e pulmonares. Na patologia do sistema digestivo e glândulas anexas. Nas afecções endócrinas e do metabolismo. Nas patologias do sistema renal e das vias urinárias. Nas doenças infectoparasitárias. Nos distúrbios metabólicos. Na obesidade. Nas anemias. No estresse metabólico. Nas alergias e intolerâncias alimentares. Nas doenças reumáticas. Na desnutrição protéico-energética. Métodos de suporte nutricional. Epidemiologia dos Distúrbios Nutricionais: Obesidade.,Desnutrição protéico-energética. Anemia ferropriva. Hipovitaminose A. Controle Higiênico Sánitário: Fundamentos microbiológicos. Contaminação. Alteração e conservação de alimentos. Toxinfecções alimentares. Controle sanitário na área de alimentos. APPCC. Técnica Dietética: Conceitos, classificação, características dos alimentos. Pré-preparo e preparo dos alimentos. Administração e Serviços de Alimentos e Nutrição: Planejamento, organização e controle. Recursos humanos e aspectos físicos das Unidades de Alimentação e Nutrição. Lactário. Educação Nutricional: Conceitos e métodos de ensino em Educação Nutricional. Evolução e mudanças nos hábitos alimentares. Políticas e Programa de Saúde.

PSICÓLOGO

O binômio saúde/doença: A produção social da saúde. A psicossomática nos dias de hoje: Origem/conceito. Evolução/objetivos. A psicossomática e a formação do psicólogo. A relação profissional de saúde/usuários do sistema de saúde. A Psicologia nas instituições de saúde: Funções/papéis/ atividades do psicólogo. Objetivos/ estratégias da prática psicológica. O psicólogo e a equipe de saúde: A importância da visão interdisciplinar. O psicólogo e a saúde mental: A saúde mental no Brasil: origem/evolução. Saúde mental, psicossomática, trabalho. Terapêuticas ambulatoriais em saúde mental. A psicologia, a l comunidade e a promoção do. bem-estar social.

SOCIÓLOGO

1. Teoria Social: Abordagens Clássicas e contemporâneas; A formação do Estado Nacional; Conflito e contradição capital trabalho; A divisão social do trabalho; Antagonismos de classes e os "novos" movimentos sociais/ Pluralismo, multiculturalismo e identidades do mundo contemporâneo. 2. Instituicões, Políticas Públicas do Estado: Instrumentos jurídicos e institucionais; Políticas sociais no cenário contemporâneo; Democracia e desenvolvimento; Pobreza e desigualdade. 3. Metodologias e técnicas de Investigação Social: Fundamentos metodológicos; Indicadores sociais do Brasil; Observação participante, estudo de caso, trabalho de campo; Análise e sistematização de dados.

TÉCNICO EM IRRIGAÇÃO

Noções de Desenho Técnico; Topografia; Noções de Hidrologia; Noções de Hidráulica; Noções de Agricultura; Relação Solo-Água-Planta; Irrigação; Drenagem; Instalações e Máquinas Agrícolas.

TÉCNICO EM SANEAMENTO BÁSICO

1. Meio Ambiente Físico. A Poluição Ambiental e Controle 1.2. A importância da água, do solo e do ar como componentes dos ecossistemas na natureza; 1.3. As poluições de origem pontual e difusa; 1.4. A importância do saneamento no controle da poluição, proteção da saúde das populações e preservação ambiental; 1.5. A importância da vigilância sanitária, da educação e do monitoramento ambientais na gestão do saneamento; 1.6. Atuações da Engenharia Sanitária vinculadas ao controle de enchentes urbanas. 2. Os Sistemas de Abastecimento de Água.2.1 Ciclo Hidrológico. Regime dos Cursos D'água. Hidrograma. Curva-Chave. Os tipos de mananciais de água subterrânea;2.2. Diagrama de Rippl; dimensionamento de Reservatórios de Acumulação de Água (Reservatórios de Estiagem); 2.3. Doenças de veiculação hídrica; modos de transmissão; medidas de controle; 2.4. Consumo de água; cálculo da População Futura; cálculo da vazão de consumo nos diferentes trechos de um sistema de abastecimento de água; 2.5.Captação de água; partes constituintes; critérios gerais de dimensionamento; 2.6 Adução de água; adutoras por gravidade em condutos livres e forçados; adutoras por recalque; órgãos acessórios; dimensionamento. Bombas e Estações Elevatórias; 2.7. Tratamento de água; características físicas, químicas e biológicas da água; Padrões de Potabilidade; principais processos de tratamento; Estação de Tratamento de Água convencional; 2.8. Reservatórios de Distribuição de Água; importância; fatores influentes no dimensionamento; dimensionamento econômico; 2.9. Redes de Distribuição de Água; redes ramificadas e malhadas; Aplicação do Método de Hardy-Cross; dimensionamento; 2.10.Sistemas de abastecimento de água não-convencionais; torneiras, chafarizes, lavanderias e banheiros públicos. 3. Sistemas de Esgotos Sanitários 3.1 Doenças de origem fecal; modos de transmissão e medidas de controle;3.2 Características físicas, químicas e biológicas dos esgotos; 3.3 Redes coletoras de esgotos; classificação; partes constituintes; dimensionamento; 3.4.Tratamento de esgotos; processos de tratamento; estação de tratamento de esgotos utilizando o processo dos lodos ativados; reuso das águas residuárias; 3.5 Soluções não convencionais para os esgotos sanitários; privadas higiênicas; fossas sépticas acopladas a sumidouros, ou valas de infiltração, ou valas de filtração, ou filtros anaeróbios; lagoas de estabilização; 3.6 Autodepuração de cursos d'água após o lançamento de uma carga de esgotos orgânica.4. Saneamento dos Resíduos Sólidos 4.1 Características físicas, químicas e biológicas do lixo; 4.2 Acondicionamento, coleta, transporte e destino final adequado; 4.3 Limpeza pública; 4.4 Coleta seletiva e reciclagem.

TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES

Estruturas (concreto, metálica, madeira etc.). Alvenarias, coberturas, revestimentos, acabamentos, esquadrias, ferragens; impermeabilização. Materiais, máquinas e equipamentos de construção civil. Instalações prediais elétricas, hidráulicas e especiais. Conceitos e fundamentos aplicados à manutenção de edificações públicas e industriais (manutenção preventiva e corretiva). Leitura e Interpretação de desenhos técnicos. Orçamento de Obras. Matemática Aplicada à construção civil. Conceitos de Higiene e Segurança no trabalho.

TERAPEUTA OCUPACIONAL

Código de Ética Profissional. Compreensão crítica da história da terapia ocupacional no Brasil. Ergoterapia e a assistência asilar. Conceitos básicos da terapia ocupacional socioterápica. Conceitos e idéias básicas dos modelos de terapia ocupacional que se fundamentam nas linhas psicológicas, terapia ocupacional psicodinâmica e junguiana. Conceitos e idéias que fundamentam a terapia ocupacional das críticas ao sistema segregativo e asilar, isto é, das práticas de transformação institucional. A idéia do trabalho como recurso de terapia ocupacional. Conceito de reabilitação e as propostas alternativas de atenção à saúde da população assistida em terapia ocupacional. A problemática da efetivação da cidadania da população assistida em terapia ocupacional, pessoas portadoras de deficiências e doentes mentais. Políticas de Saúde Mental e referentes à saúde das pessoas portadoras de deficiência. Os modelos de terapia ocupacional referentes ao atendimento às pessoas portadoras de deficiência física e/ou sensorial (modelo neurológico e cinesiológico), bem como as abordagens corporais globalizantes (Gerda Alexander, Noshe Faldenkrais, Petho Sandor). O papel das unidades extra-hospitalares (U.B.S.), centro de convivência hospitais-dia e centros de referência diante da questão da não internação do paciente psiquiátrico e da não institucionalização da pessoa portadora de deficiência física, sensorial e/ou mental. A ação do terapeuta ocupacional na emergência psiquiátrica, enfermarias psiquiátricas em hospitais gerais, assim como no tratamento hospitalar e ambulatorial de pessoas portadoras de deficiência. A atuação do terapeuta ocupacional no atendimento a bebê de alto risco e a crianças que apresentam retardo no desenvolvimento neuro-psicomotor. Análise crítica da reabilitação profissional no Brasil. Análise crítica da assistência e da atuação da terapia ocupacional no contexto da assistência às pessoas portadoras de deficiência mental em nosso país. Análise das relações entre saúde e trabalho.

PROFESSOR

FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO

(PARA TODOS OS CARGOS DE PROFESSOR)

História da educação no Brasil: fundamentos, históricos e filosóficos; Estrutura e funcionamento do sistema escolar brasileiro; educativa. Educação, escola, professores e comunidade; papel da didática na formação de educadores; A revisão da didática; O processo de ensino. Os componentes do processo didático: ensino/aprendizagem; Tendências pedagógicas no Brasil e a didática; Aspectos fundamentais da pedagogia; Didática e metodologia. Disciplina uma questão de autoridade ou de participação; O relacionamento na sala de aula; O processo de ensinar e aprender; O compromisso social e ético dos professores; O currículo e seu planejamento; O projeto pedagógico da escola; O plano de ensino e plano de aula. Relação professor/aluno: a atuação do professor como incentivador, aspectos sócio-emocionais. O planejamento escolar: importância; Requisitos gerais; Os conteúdos de ensino. A relação objetivo - conteúdo - método; Avaliação da aprendizagem; Funções de avaliação; Princípios básicos de avaliação; Superação da reprovação escolar.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

CONHECIMENTO ESPECÍFICO (PROFESSOR DE ED. FÍSICA):

O desenvolvimento efetivo social e suas implicações na educação física no ensino do primeiro grau. Desenvolvimento cognitivo e suas implicações na atividade motora. Avaliação do ensino-aprendizagem em Educação Física. A Educação Física e os fatores que afetam o crescimento físico. Programa de Educação Física na escola, adequada ao desenvolvimento da criança. Fundamentos teóricos metodológicos do estudo. Bases Pedagógicas para o ensino de Educação Física. A teoria de aprendizagem social do desenvolvimento da criança. O desporto na escola de primeiro e segundo graus. Desporto escolar na pedagogia para uma nova escola. Concepções abertas nas aulas de Educação Física. A psicologia - aplicações e contribuições nas aulas de Educação Física. Princípios e tendências pedagógicas. PCN's e habilitação do professor de Educação Física; Educação Física com alunos especiais.

CONHECIMENTO ESPECÍFICO (PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL):

O desenvolvimento da criança; Didática e Metodologia da pré-escola; tendências pedagógicas; construtivismo; o lúdico; processos de alfabetização; concepções da escrita; processos de avaliação; planejamento e projeto para salas de aula da creche e pré-escola; processo de socialização da criança; estudo das inteligências múltiplas; currículo da Educação Infantil; funções da Educação Pré-escolar; o processo de cognição infantil.

CONHECIMENTO ESPECÍFICO (PROFESSOR DE MATEMÁTICA):

Números naturais, inteiros, racionais: operações, relações de ordem. Números naturais: algoritmo de Euclides, divisibilidade, números primos. Números irracionais: reconhecimento, representação decimal, operações, relação de ordem. Medição de grandeza: volume, comprimento, área, valor monetário, tempo. Funções: variáveis, representações gráficas. Proporcionalidade: razões, proporções, porcentagem, divisão proporcional. Álgebra: incógnita, equações de 1º e 2º graus com uma incógnita, polinômios, raízes, decomposição em fatores irredutíveis, teorema fundamental e álgebra, frações algébricas, operações. Geometria plana: conceitos primitivos e axiomas, seguimento de reta, semi-reta, ângulo, triângulo, quadrilátero, polígono, circunferência, propriedades de incidência, semi-planos, figuras convexas, propriedades métricas, congruências de triângulos, área de figuras planas, retas paralelas, teorema de Tales, semelhança de figuras planas, teorema de Pitágoras, leis do seno e do cosseno. Geometria espacial: ponto, reta, plano, paralelismo, perpendicularismo relativos a retas e planos, ângulos sólidos, poliedros, volume de figuras espaciais, áreas de suas fronteiras, esfera, cilindro e cone. Trigonometria: funções trigonométricas e seus gráficos, identidades básicas, equações trigonométricas. Funções linear: linear afim, valor absoluto, quadrática. Funções exponencial e logarítmica. Geometria analítica plana: sistema de coordenadas na reta, o plano cartesiano, equações - da reta, da circunferência e da cônica. Sistemas de equações ou inequações lineares de 1º grau com duas incógnitas: métodos de solução e representação no plano cartesiano, desigualdades envolvendo valor absoluto de uma ou duas variáveis. Matrizes e determinantes: operações entre matrizes com no máximo três linhas ou colunas, operações elementares com as linhas de uma matriz, resolução de sistemas lineares, cálculo de determinante, teorema de Laplace, regra de Cramer. Matemática discreta: princípio da indução, seqüências numéricas, progressões aritméticas e geométricas, princípios da contagem dos elementos de conjuntos finitos, permutações, arranjos, combinações, binômio de Newton, média aritmética - ponderada e geométrica. Números complexos: origem, módulo, conjugado, representação gráfica, forma polar ou trigonométrica de um complexo.

CONHECIMENTO ESPECÍFICO (PROFESSOR DE GEOGRAFIA):

A ciência geográfica: conceito, divisão, importância, aplicabilidade. A terra e o sistema solar. A terra como astro - origem e evolução da terra, forma de movimento da terra, os dias e as noites, o calendários e as estações do ano, a esfera terrestre - os círculos imaginários, as zonas da terra e as coordenadas geográficas. A cartografia: as principais formas de representação cartográfica, a importância dos mapas para a geografia. Cartas topográficas. Relevo: o relevo terrestre e a dinâmica interna e externa, as várias formas de relevo, o relevo e a estrutura geológica do Brasil. Clima: o clima e a paisagem geográfica, a atmosfera - estrutura vertical, os elementos e os fatores climáticos, a classificação climática de koeppen, a atuação das massas de ar nos climas do nordeste brasileiro. Oceanos e mares: a oceanografia e o estudo dos oceanos, os mares e o fundo do mar, as propriedades e os movimentos do água do mar. As águas correntes: o ciclo das águas, os cursos d'água, os rios e o homem, as principais bacias hidrográficas brasileira. As paisagens bio-geográficas: a fauna e a flora, as principais associações vegetais no mundo e no Brasil. A questão ambiental - o caso brasileiro. A população do mundo e do Brasil: crescimento e distribuição espacial, estrutura etária e composição por sexo, composição profissional, migrações, população e desenvolvimento. A questão urbana: a produção de excedentes e a formação das cidades, a revolução comercial e o crescimento urbano, a revolução industrial e a sua influência sobre o crescimento urbano, a cidade moderna como centro de produção e serviços. A importância das cidades: suas funções e relações, a questão urbana no Brasil. As atividades agrárias: estrutura fundiária e estrutura agrária, a agricultura e a pecuária, a importância das atividades agrárias no Brasil. A organização industrial e a vida econômica: distribuição geográfica da atividade industrial no mundo e no Brasil, classificação das indústrias, forma de trabalho industrial e evolução histórica, a produção de matéria prima e de energia, a industrialização no Brasil, os transportes no Brasil. Divida externa brasileira. Os contrastes regionais brasileiros: o problema da divisão regional do Brasil, a Amazônia, o Centro-Sul, o Nordeste. A geopolítica e a organização do espaço: os sistemas econômicos e a utilização do espaço, a divisão internacional do trabalho e os desníveis de desenvolvimento. Principais aspectos geográficos do Município.Comercio internacional. Divisão mundial em blocos econômicos. Mercosul; Alça; União Européia. Teoria da Globalização. Estado de Alagoas - ciclos econômicos, fatos históricos, fatos históricos que concorreram para a independência. Vida econômica após a independência. Atividades econômicas predominantes na atualidade. Pagamento de impostos e taxas. Arrecadação. Aplicação. Conceitos geográficos. Mapas. Globo. Linha do tempo. Regra de conduta social. Conservação de bens públicos. Divisão social do trabalho.

CONHECIMENTO ESPECÍFICO (PROFESSOR DE HISTÓRIA):

As civilizações antigas orientais: sociedade e economia. As civilizações clássicas ocidentais: as instituições greco/romanas, cultura e poder na Grécia e em Roma. O sistema feudal de produção. A cultura medieval e o papel da igreja. A formação das monarquias nacionais: o pioneirismo português, a política mercantilista, as grandes navegações. O movimento cultural renascentista na Europa e a reforma religiosa. A colonização da América: a América espanhola e as civilizações indígenas, a colonização da América do Norte. O pacto colonial português e a ocupação sistemática do Brasil: a política administrativa portuguesa para o Brasil, a "civilização" do açúcar, as relações escravistas de produção, os holandeses em Alagoas, o papel da igreja no projeto colonial, a crise do sistema colonial - revoltas coloniais, a mineração, reflexo da crise colonial em Portugal e no Brasil. O liberalismo político e econômico. As revoluções: independência dos Estados Unidos, a revolução francesa, a independência da América Latina, a revolução industrial na Inglaterra. Guerras Mundiais: 1ae 2ª guerras mundiais. A política joanina e o processo de independência do Brasil. O regime monárquico brasileiro: a organização socioeconômica e política, o período regencial, política regencial brasileira, fim da regência e o estabelecimento do Parlamentarismo, o 2ª reinado - características fundamentais. O novo imperialismo: as transformações do Capitalismo. A república brasileira: a república velha (1889-1930), o modernismo e a cultura brasileira, a era Vargas - a revolução de 30, o Estado Novo, a experiência democrática (1946-1964). O Brasil pós 64: a organização política e econômica, a abertura política, a nova república, o Brasil frente à ordem política mundial - da guerra fria à crise socialista. Presidentes Brasileiros. Processo de modernização brasileira.

CONHECIMENTO ESPECÍFICO (PROFESSOR DE INGLÊS):

Artigos definidos e indefinidos. Pronomes pessoais do caso reto e obliquo. Pronomes e adjetivos possessivos. Pronomes indefinidos. Pronomes demonstrativos e interrogativos. Substantivos (plural). Adjetivos (emprego e grau). Preposições e locuções prepositivas. Numerais cardinais e ordinais. Horas. Advérbios. Expressões idiomáticas mais usuais. Verbos auxiliares, regulares e irregulares (presente e passado contínuo, futuro imediato, passado e condicional). Question tag (perguntas curtas). Conhecimento e vocabulário básico. Pronúncia e conotação corretas.

CONHECIMENTO ESPECÍFICO (PROFESSOR DE PORTUGUÊS):

Elementos da comunicação: emissor, receptor, mensagem, canal, significante e significado. Interpretação de textos. Fonética: hiato, ditongo, tritongo, encontros consonantais. Divisão silábica. Acentuação gráfica. Morfologia (classes gramaticais). Topologia pronominal: próclise, mesóclise e ênclise. Regência nominal e verbal. Crase. Concordância nominal e verbal. Frase, oração e período. Análise sintática. Termos essenciais. Termos integrantes. Termos Acessórios. Pontuação. Expressão escrita: paráfrase, tópico frasal, narração e dissertação. Conotação e denotação. Processo de formação de palavras: composição e derivação. Figuras de linguagem.

NÍVEL MÉDIO

PORTUGUÊS

(PARA TODOS OS CARGOS DO NÍVEL MÉDIO E PROFESSOR DE EDUCAÇÀO INFANTIL)

INTERPRETAÇÃO DE TEXTO. FONÉTICA: Fonemas e letras - Classificação dos fonemas: vogal, semivogal e consoante; Encontro vocálicos: ditongo, tritongo e hiato; Encontros consonantais: dígrafos; Acentuação Gráfica: monossílabos, oxítonas, paroxítonas, proparoxítonas, ditongos e hiatos. MORFOLOGIA: Verbo - flexões (número, pessoa, modo, tempo e vozes) e conjugações; Advérbios: classificação e emprego; locução adverbial; Conjunções: coordenativas e subordinativas; Pronomes: pessoais, possessivos, demonstrativos, indefinidos, interrogativos e relativos. SINTAXE: Oração e período; Tipos de períodos: simples e composto (coordenação e subordinação); Sinais de pontuação: ponto, ponto e vírgula, vírgula, dois pontos, ponto de interrogação, ponto de exclamação e travessão; Sintaxe de concordância: concordância verbal e concordância nominal; Sintaxe de regência: regência verbal e regência nominal.

MATEMÁTICA

(PARA TODOS OS CARGOS DO NÍVEL MÉDIO E PROFESSOR DE EDUCAÇÀO INFANTIL)

SISTEMA DE NUMERAÇÃO: decimal e romano. OPERAÇÕES COM NÚMEROS NATURAIS: adição, subtração, multiplicação, divisão e potenciação. NÚMEROS RACIONAIS: Forma fracionária, e decimal. GRANDEZAS PROPORCIONAIS: regra de três simples. Porcentagem e juros simples. ESTUDO DOS POLINÔMIOS: monômio, adição, subtração, multiplicação e divisão de polinômios. Produtos notáveis. Equações do 1° Grau. Equações do 2° Grau. TRIÂNGULO RETÂNGULO: teorema de Pitágoras e relações métricas no triângulo. ÁREAS DAS FIGURAS GEOMÉTRICAS PLANAS.­ retângulo, quadrado e triângulo. FUNÇÃO DO 2º GRAU.

INFORMÁTICA

(Para os cargos de Agente administrativo, Aux. Administrativo, Digitador, Operador de Computador e Técnico em Contabilidade)

Componentes dos sistemas computacionais:Unidade Central de Processamento ( C.P.U.): Principais componentes e principais funções. Memória: Funções; memória principal e auxiliar; memória virtual e memória cachê. Unidade de Entrada e Saída: principais funções. Periféricos. Software básico: principais funções dos sistemas operacionais.

sistema operacional Microsoft Windows XP: Área de Trabalho, Barra de tarefas e Barra de ferramentas: identificação do ambiente, características, configuração e uso das funcionalidades. Windows Explorer, Meu Computador, Meus Documentos, Documentos compartilhados, Localizar ou Pesquisar, Ajuda e Suporte, Painel de Controle e Lixeira: identificar ambientes, componentes das janelas, menus, barras de ferramentas e ícones; saber utilizar as funcionalidades dos programas e aplicativos através de menus, ícones, teclado e/ou mouse. Realizar operações sobre arquivos e pastas: copiar, mover, excluir, recortar, colar, renomear, etc. Identificação e utilização de nomes válidos de arquivos, pastas e subpastas.

Microsoft Word 2002: Identificar o ambiente, características, componentes da janela, funcionalidades, formatações e configurações. Identificar e saber as funcionalidades, configurações e utilização dos menus, ícones e botões da janela principal do Word 2002. Abrir, criar, configurar, formatar, imprimir e salvar um documento, utilizado menus, ícones, teclado e/ou mouse. Identificar, saber personalizar e utilizar os ícones das barras de Ferramentas Padrão, Tabelas e bordas, Formatação, Desenho, Figura e WordArt, para formatar e reconhecer a formatação de textos e documentos.

Microsoft Excel 2002: Identificar o ambiente, características, componentes da janela, funcionalidades, formatações e configurações. Identificar e saber as funcionalidades, configurações e utilização dos menus, ícones e botões da janela principal do Excel 2002. Definir, identificar e diferenciar célula, planilha e pasta. Formatar e salvar uma planilha e pasta. Identificar, saber personalizar e usar os ícones das barras de ferramentas Padrão, Formatação, Desenho, Bordas, Figura, Gráfico e WordArt, para formatar e reconhecer a formatação de textos, documentos, planilhas e tabelas. Abrir, fechar e salvar pastas e planilhas. Saber utilizar e executar as funcionalidades do MS Excel 2002 utilizando menus, ícones, teclado e/ou mouse.

Correio Eletrônico; Internet Explorer 6 ou superior e Outlook Express 6 ou superior: Conceituar, identificar, caracterizar e diferenciar Internet, e Correio Eletrônico. Identificar o ambiente, características, configurações e componentes da janela principal do Internet Explorer e Outlook Express e saber utilizar suas funcionalidades. Internet Explorer: Identificar e saber usar as funcionalidades das barras de Menus (Arquivo, Editar, Exibir, Favoritos, Ferramentas e Ajuda), de Ferramentas (Botões padrão e Barra de endereços), de Status, de Informações e Explorer. Outlook Express: identificar e saber usar as funcionalidades das barras de Menus (Arquivo, Editar, Exibir, Ferramentas, Mensagem e Ajuda), de Ferramentas e Modos de Exibição.

ESPECÍFICAS

ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO

Técnicas auxiliares de odontologia; Materiais, equipamentos e instrumental: técnicas de trabalho - posições e passos, materiais dentários, forradores e restauradores e conservação e manutenção de equipamentos e instrumental; Técnica de enfermagem: esterelização e desinfecção, problemas básicos de saúde da população, noções sobre: saúde e meio ambiente, vigilância epidemiológica e sanitária; Educação em saúde. O que é educar/educação; Relação profissional/usuário e serviço/comunidade. Comunicação em saúde; Trabalho em equipe; Cárie dentária: etiologia da cárie, noções de tratamento da cárie dentária, flúor cariostáticos e selantes.

TÉCNICO EM CONTABILIDADE

Noções Gerais de Contabilidade Pública. Patrimônio. Contas. Atos e Fatos Administrativos Escrituração. Regimes Contábeis. Apuração do Resultado do Exercício. Demonstrações Financeiras ou Contábeis: Balancete de Verificação e Demonstrações exigidas pela Lei nº 6.404/76. Contabilidade Pública: Conceito, Campo de Atuação e Abrangências. Orçamento Público: Conceito, Classificação, Princípios e Elaboração. Receita Pública: Conceito, Classificação e Estágios. Despesa Pública: Conceito, Classificação, Licitação, Estágios, Suprimento de Fundos e Restos a Pagar. Escrituração Contábil: Introdução, Normas de Escrituração, Sistemas de Contas e Plano de Contas. Demonstrações Contábeis Segundo a Lei nº 4.320/64: Balanço Orçamentário, Balanço Financeiro, Balanço Patrimonial. e Demonstração das Variações Patrimoniais.

AUXILIAR EM ENFERMAGEM

Fundamentos de Enfermagem: técnicas e ações básicas na assistência de enfermagem. Noções básicas de saúde e doença. Legislação e Ética de enfermagem. Administrações de medicações; Enfermagem médico-cirúrgica: cuidados de enfermagem nos problemas que afetam os sistemas respiratórios, cardiovascular, hematológico, digestivo, endócrino, neurológico e geniturinário; O paciente cirúrgico: cuidados pré, trans e pós-operatórios. Cuidados de enfermagem em situações de emergência. Noções de prevenção e controle de infecção hospitalar; Enfermagem em Saúde Pública: atenção primária em saúde. Imunizações. Aleitamento materno. Participação na prevenção e controle de doenças crônico-degenerativas, infecto-parasitárias e sexualmente transmissíveis; Enfermagem materno-infantil: participação na assistência durante o ciclo vital da mulher. Cuidados com o recém-nascido normal e de risco. Cuidados de enfermagem à criança hospitalizada.

TÉCNICO AGROPECUÁRIO

Orientação e controle de atividades pecuárias; Escolha e avaliação de área para produção pecuária; Instalações, criação, manejo, nutrição e reprodução de espécies animais de valor econômico; Identificação de parasitas e doenças que afetam a produção pecuária, avaliação de danos e métodos de combate e controle; Coleta de material para exames laboratoriais.

TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL

Educação em saúde bucal; Níveis de prevenção e de aplicação. Noções de profilaxia e procedimentos preventivos; Esterilização e desinfecção dos instrumentos e equipamentos utilizados. Conhecimento acerca dos materiais dentários utilizados, noções básicas de restauração, polimento e alisamentos. Conhecimentos dos diversos procedimentos efetuados pelo odontólogo.

TÉCNICO EM LABORATÓRIO

Aspectos básicos / gerais: I.1 - Conceito básico de doença , agente etiológico è meio ambiente; 1.2 - Conceito básico sobre os agentes de teste: sangue, urina, Fezes, sucos e líquidos orgâ­nicos, escarros, exsudatos e transudatos; 1.3 - Conceito básico sobre técnicas / métodos: definição e objetivos; 1.4 - Importância do diagnóstico laboratorial no contexto clínico e epidemiológico de uma doença determinada. II. Aspectos relacionados com técnicas de diagnósticos aplicadas à clínica geral: 11.1 - Procedi­mentos fundamentais para exame de sangue: a) Hematologia: hemograma completo, VHS, contagem de plaquetas, contagem de reticulócitos, células "LE", tempo de coagulação, tempo de sangria, retração de coágulo, prova de resistência capilar; b) Bi oquímica: dosagens de glicose, uréia, creatina, sódio e potássio, ácido úrico, colesterol, triglicerídeos, lipídeos totais, cloretos, transaminases, bilirrubinas total e frações, fosfatase alcalina, pro­teínas totais e frações, amílase, cálcio, colinesterase, ferro sérico; c) Imunologia: imunofluorescência direta e indireta, reações de precipitação, floculação, hemmólise aglutinaçâo e ELISA; d) Ban­co de sangue: grupos sangüíneos, fator Rh, prova direta ou cru­zada, anticorpos bloqueadores coombs direto e indireto; e) Bac­teriologia: esfregaço de sangue e hemocultura; f) Parasitologia: esfregaço, gota espessa; 11.2 - Procedimentos fundamentais para exame de Urina: a) Caracteres gerais: volume urinário, aspecto, odor, cor e densidade; b) Exame Bioquímico: pH, proteínas, glicose, corpos cetônicos, pigmentos biliares, urobilinogênio e Hemoglobina; c) Sedimento urinário: pi6citos, hemácias, cilin­dros, cristais, filamentos e muco e flora bacteriana; 11.3 - Proce­dimentos fundamentais para exame de fezes - a) Métodos em­pregados: (Hoffmann, Ritchie, Faust, Baermann, Rugai, fita ade­siva, b) Ciclo evolutivo dos protozoários e helmintos de interes­se para a Saúde Pública do Brasil, c) Helmintos intestinais das seguintes classes: nemaltelmintos e platelmintos (trematódeos e cestódeos): nemaltelmintos (Enterobius vermicularis, Trichura trichiuris, Ascaris Lumbricoides, Ancylostimidae e Strongyloides stercoralis); Trematódeos (Shistosoma mansoni); Cestódeos Menia solium, Taenia saginata, Hymenolepis nana, Hymenolepis dimi­nuta); d) Protozoários intestinais (Trofozoítos e Cistos): Amebas (Entamoeba histolytica, Dientamoeba fragilis, Iodamoeba butschlii, Endolimax nana): Flagelados (Giardia Lamblia); Ciliados, (Relantidium coli); Coccídeos (Isospora belli, Sarcocystis sp.); 11.4 - Procedimentos fundamentais para exame de escarro: baciloscopia; 11.5 - Procedimentos fundamentais para exame de outros líquidos: LCR, líquido sinovial e outros semelhantes; 11.6 - Procedimentos fundamentais para colorações: GRAM, ZIEHL­NIELSEN, tinta da china; 11.7 - Procedimentos fundamentais para o isolamento dos diversos agentes etiológicos (bactérias, vírus, fungas e parasitas): a) culturas, b) inoculação em animais de experimentação. IIQ. Biossegurança: III.1 - Conceitos e aspectos gerais; 111.2 - Área física e Infra-estrutura; 111.3 - Manipulação de instrumentos de laboratório; 111.4 - Manipulação de amostras; 111.5 - Uso de equipamento individual de proteção (EPI).

TÉCNICO EM RADIOLOGIA

Noções de anatomia dos aparelhos: respiratório, digestivo, gênito unitário e locomotor (em particular e esqueleto. Noções de psicologia dos aparelhos acima enumeradas. Propriedades físicas e produção da radiologia, descrição dos componentes de aparelho de radiologia transformador, mesa de comando, mesa de exame. Noções elementares sobre a formação de imagem. Componentes de câmara sobre a formação da imagem. Revelação, fixação, lavagem, secagem do filme radiológico, revelação e fixação composição, preparo e duração. Exames radiológicos do aparelho digestivo (esôfago, estomago, e duodeno, intestino delgado, coloras vesícula biliar e pâncreas). Meios de contrastes e técnicas empregadas. Exame radiológico do aparelho (coração e vasos, arteriografias. fiebografias). Exame radiológico na gravidez, histerossalpingografra. Exame radiológico dos campos pleuros-pulmonares, mediastino. Exame radiológico do aparelho urinário (piellgrafia uretrografia). Exame radiológico do esqueleto, principais posições e técnicas de exame do: crânio e face, da coluna vertebral e da bacia dos membros superiores, dos membros inferiores. Tomografia , aparelhos e técnicas. Quimogafia aparelhos e técnicas. Abreugrafia aparelhos, técnicas e vantagens. Meios de proteção contra radiologia. Noções sobre fatores radiográficos principais: miliamperagem e segundo penetração, kilovoltagem.

NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

PORTUGUÊS

(PARA TODOS OS CARGOS DO NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO)

INTERPRETAÇÃO TEXTUAL. FONÉTICA: Acentuação gráfica: monossílabos, oxítonas, paroxítonas, proparoxítonas, ditongos, hiatos. MORFOLOGIA: Estrutura das palavras : Radical, vogal temática, tema, afixos, desinências, vogal e consoante dë ligação; Processos de Formação das palavras: derivação (prefixal, sufixal, prefixal e sufixal, parassintética, imprópria, redução) e composição (por justaposição, aglutinação, hibridismo, onomatopéia); Substantivo: classificação e flexão( gênero, número e grau) Adjetivo: classificação e flexão (gênero, número e grau) Artigo: classificação e emprego. SINTAXE: Termos essenciais da oração: sujeito, tipos de sujeito, predicado e tipos de predicados; Termos integrantes da oração: complementos verbais e complemento nominal; Termos essenciais da oração: adjunto adnominal e adjunto adverbial.

MATEMÁTICA

(PARA TODOS OS CARGOS DO NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO)

Áreas de figuras planas, equação do 2º grau, inequações, potenciação, radiciação, reta, semi-reta, relações métricas no triângulo, semelhança do triângulo. Cálculo da área do circulo. Porcentagem, Produtos Notáveis, Simplificação de Fração, Expressão Numérica, Ângulos, Sentenças matemáticas, Teorema de Pitágoras, Geometria plana,Juros Simples e Compostos, Resolução de problemas, Medida de Superfície e Regra de Três Simples e Composta

ESPECÍFICAS

AGENTE DE SAÚDE

Assistência Básica de Saúde à Comunidade: Conceito de Saúde e Prevenção de Doenças; Material e Ambiente; Boletim de Produção; Técnica de Aplicação de Medicamentos: Vias de Administração de Medicamentos; Higiene; Saneamento Básico e as demais atribuições contidas na Portaria GM Nº 1.886/1997 do Ministério da Saúde.

AGENTE COMUNITÁRIO

Diretrizes e bases da implantação do SUS. Constituição da República Federativa do Brasil/1988-rel. Saúde. Lei Orgânica do Município - cap. Saúde. Organização da Atenção Básica no Sistema único de Saúde. Epidemiologia, história natural e prevenção de doenças. Reforma Sanitária e Modelos Assistenciais de Saúde -­Vigilância em Saúde. Indicadores de nível de saúde da população. Políticas de descentralização e atenção primária à Saúde. Doenças de notificação compulsória no Estado do Ceará e Município. Cuidados Sanitário à População; Tipos de Poços Aqüíferos; Fossa Seca; Águas pluviais; Esgoto Sanitário; Aterro Sanitário; Fluoretação da Água; Água Potável; Sistema de Tratamento d'água.

ASSISTENTE TÉCNICO ESPORTIVO

Iniciação, treinamento, princípios pedagógicos e regras oficiais dos esportes: Voleibol; Futsal; Basquetebol; Handebol; Atletismo. Noções de Primeiros Socorros; Capacidade anaeróbica, aeróbica, força e resistência. Recreação, ludicidade e lazer. Aprendizagem Motora: Conceitos e aplicações, na prática de Atividades Físicas e Esportes.

NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

PORTUGUÊS

(PARA TODOS OS CARGOS DO NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO)

ANÁLISE TEXTUAL. MORFOLOGIA: Flexão do Substantivo, número: singular e plural, Identificação de verbos e Flexão do Substantivo - Grau: diminutivo e aumentativo. FONÉTICA: Separação de sílabas, Sílaba tônica e Identificação do número de letras na palavra. SINTAXE: Identificação de Sujeito e Predicado e Sujeito Simples e Sujeito Composto.

MATEMÁTICA

(PARA OS CARGOS DO NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO, COM EXCEÇÃO DO CARGO DE MOTORISTA)

CONJUNTOS: finito, infinito, unitário e vazio. SISTEMA DE NUMERAÇÃO DECIMAL: contagem, números ordinais, unidade, dezenas, centenas e milhares. NÚMEROS NATURAIS: Adição, subtração, multiplicação e divisão. MEDIDA DE TEMPO: ano, mês, dia, hora, minuto e segundo.

ESPECÍFICAS

(PARA OS CARGOS DE MOTORISTA, BOMBEIRO HIDRÁULICO, ELETRICISTA, MECÂNICO E AUX. DE MECÂNICO)

MOTORISTA

LEGISLAÇÃO E REGRAS DE CIRCULAÇÃO: Legislação e Sinalização de Trânsito; Normas gerais de circulação e conduta; Sinalização de Trânsito; Direção defensiva; Primeiros Socorros; Proteção ao Meio Ambiente; Cidadania; Noções de mecânica básica de autos; Código de Trânsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto nº 62.127 de 16/01/68 e Decreto nº 2.327 de 23/09/97. PRÁTICA DE DIREÇÃO VEICULAR: Condução de veículos da espécie em via pública; Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manutenção do veículo; Direção e operação veicular.

BOMBEIRO HIDRÁULICO

Leitura de plantas e esquemas operacionais, marcação dos pontos de colocação das tubulações, uniões e furos nas paredes, muros e solos. Abertura de valetas no solo : ferramentas utilizada; tecnologia empregada escorações: mecânica e ou manual, caimento das tubulações Instalação de tubulação de água e de esgoto: . execução de corte, rosqueamento, curvas e uniões dos tubos; utilização de ferramentas, bancada para curvar tubos e outros dispositivos mecânicos para formar a linha de canalização; posicionamento e fixação de tubos; instalação de peças, condutores, caixa d'água, ferragens e outros componentes das instalações; instalação de registros e outros acessórios, teste das canalizações, utilizando ar comprimido ou água sob pressão, leitura de manômetros; executar manutenção das instalações Tecnologia dos materiais de instalações hidráulicas e sanitárias Material Plástico: generalidades; execução de instalações de água com tubos de PVC: dados para o projeto; junção das tubulações de PVC; conexões e dimensionamento; execução de instalações de esgoto e acessórios sanitários; uso de plástico em tubulação de água quente Tubos e conexões de ferro fundido : junta rígida, junta elástica Tubos e conexões de ferro galvanizado Tubos de chumbo Tubos e conexões de cobre Tubos e conexões de cimento - amianto Aparelhos controladores de fluxo: válvulas de fluxo ou de descarga, registros globo, registros de gaveta, torneiras comuns, torneiras de bóia, misturadores Execução do fechamento de furos e rasgos nos muros, paredes ou solo; Restabelecimento das condições primitivas da edificação, utilizando ferramentas e materiais de pedreiro e pintor.

ELETRICISTA

Trabalho e energia. Conversão de energia Carga elétrica. Corrente elétrica (contínua e altemada). Tensão. Fontes de tensão. Resistência e resistividade. Condutores. Isolantes. Potência e energia elétrica. Rendimento. Circuitos básicos e leis. Diagramas e símbolos de circuitos. Cálculo de grandezas elétricas, corrente, tensão, potência e energia. Cálculo do custo da energia. Medições de grandezas elétricas. Voltímetro. Amperímetro. Wattímetro. Componentes de circuitos elétricos. Baterias. Lâmpadas. Resistores. Chaves. Fios e cabos. Fusíveis . Disjuntores. Indutores.

MECÂNICO e AUX. DE MECÂNICO

Questionamentos sobre situações reais de trabalho, especificamente sobre manutenção de veículos, máquinas e equipamentos. Motor: como desmontar, reparar, substituir e ajustar o motor e peças anexas, órgãos de transmissão, freio, direção, suspensão e equipamento auxiliar. Noções de segurança e higiene do trabalho. Limpeza do local de trabalho. Remoção de lixos e detritos.

ANEXO IV
MODELO PADRONIZADO PARA PROVA DE TÍTULOS

CURRICULUM VITAE

Cargo: Inscrição:

I - DADOS PESSOAIS DE IDENTIFICAÇÃO

Nome: ____________________________________________________________________

Data de Nascimento:_____ /___ /___ Estado Civil:__________ Nº de filho:___________

CPF:___________________________ Registro Profissional:_________________________

Identidade:_____________________ Expedidor:_____________ Data:____ /_____ /____

II - ESCOLARIDADE E CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL

(Respostas positivas assinadas com X)

Nível de Escolaridade

[ Ensino Fundamental Completo

[ Ensino Médio Completo

[ Ensino Médio Profissionalizante / Área: ________________________________________

[ Ensino Superior

Cursos de Pós-Graduação:

[ Especialização - Área:_______________________________________________________

[ Mestrado - Área:___________________________________________________________

[ Doutorado - Área: ____________________________________________________________

Cursos de Capacitação:

- Cursos inerentes ao cargo:

Duração de 60 a 80 horas a) _________________________________________________

b) _________________________________________________

Duração acima de 80 horas: a) ________________________________________________

b) _________________________________________________

III - EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

- Tempo de experiência na administração pública:__ ano(s)________ mês(es)

- Tempo de Experiência Profissional:______________ ano(s)________ mês(es)
 

IV - DOCUMENTOS APRESENTADOS E COPIAS ANEXADAS AO PRESENTE CURRICULUM VITARE, ABAIXO ASSINADOS:

[ Certificado do Ensino Fundamental

[ Certificado do Ensino Médio

[ Certificado do Ensino Médio Profissionalizante

[ Diploma de Ensino Superior

[ Certificado de Curso de Pós-Graduação (Especialização e Mestrado)

[ Doutorado

[ Duração de 60 a 80 horas

[ Duração acima de 80 horas

[ Comprovante de experiência no cargo, objeto do Concurso Público.

Os documentos assinados conferem com os originais apresentados.

Em ____/____/____

_________________________________

Encarregando de Inscrição

DECLARAÇÃO

Na oportunidade da entrega do Curriculum Vitae, apresento e faço a anexação dos documentos assinados, para fins de análise curricular e atribuição de pontos, conforme exigido em Concurso Público, para provimento de cargos na Prefeitura Municipal de ________.

Declaro que os títulos relacionados, neste documento, são a expressão fiel da verdade.

Forquilha, _____de _____________de 200__.

____________________________

Assinatura do Candidato

==> RETIFICAÇÃO DO EDITAL Nº 01 (clique aqui)

==> RETIFICAÇÃO DO EDITAL Nº 02 (clique aqui)

68271

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