Aulas de Direito do Trabalho
- Aula 01 - Conceito, fundamentos e história do Direito do Trabalho - Parte I
- Aula 02 - Conceito, fundamentos e história do Direito do Trabalho - Parte II
- Aula 03 - Fontes - Parte I
- Aula 04 - Fontes - Parte II
- Aula 05 - Eficácia das Normas Trabalhistas
- Aula 06 - Princípios do Direito do Trabalho
- Aula 07 - Flexibilização - Parte I
- Aula 08 - Flexibilização - Parte II
- Aula 09 - Flexibilização - Parte III
- Aula 10 - Renúncia e Transação
- Aula 11 - Relação de Emprego - Parte I
- Aula 12 - Relação de Emprego - Parte II
- Aula 13 - Relação de Emprego - Parte III
- Aula 14 - Relação de Emprego - Parte IV
- Aula 15 - CTPS - Requisitos Especiais para Admissão
- Aula 16 - Empregados Especiais - Parte I
- Aula 17 - Empregados Especiais - Parte II
- Aula 18 - Empregados Especiais - Parte III
- Aula 19 - Empregados Especiais - Parte IV
- Aula 20 - Empregador - Parte I
- Aula 21 - Empregador - Parte II
- Aula 22 - Empregador - Parte III
- Aula 23 - Contrato Individual de Trabalho - Parte I
- Aula 24 - Contrato Individual de Trabalho - Parte II
- Aula 25 - Contrato Individual de Trabalho - Contrato de Trabalho por prazo determinado - Alteração do contrato - Transferência
- Aula 26 - Contrato Individual de Trabalho - Suspensão - Interrupção do Contrato de Trabalho
- Aula 27 - Jornada de Trabalho - Aspectos Gerais
- Aula 28 - Jornada de Trabalho - Tempo à Disposição - Sobreaviso - Prontidão
- Aula 29 - Jornada de Trabalho - Tempo à Disposição - Motorista - Registro - Horas in itinere
- Aula 30 - Jornada de Trabalho - Registro - Horas in itinere - Exceções ao Controle de Jornada - Regime de Tempo Parcial - Turnos Ininterruptos - Parte I
- Aula 31 - Jornada de Trabalho - Registro - Horas in itinere - Exceções ao Controle de Jornada - Regime de Tempo Parcial - Turnos Ininterruptos - Parte II
- Aula 32 - Jornada de Trabalho - Compensação de Jornada - Banco de Horas
- Aula 33 - Jornada de Trabalho - 12 X 36 - Trabalho Extraordinário
- Aula 34 - Jornada de Trabalho - Intervalo Intra e Interjornada - Especiais
- Aula 35 - Férias
- Aula 36 - Salário e Remuneração - Parte I
- Aula 37 - Salário e Remuneração - Parte II
- Aula 38 - Salário e Remuneração - Parte III
- Aula 39 - Salário e Remuneração - Parte IV
- Aula 40 - Salário e Remuneração - Parte V
- Aula 41 - Estabilidade - Parte I
- Aula 42 - Estabilidade - Parte II
- Aula 43 - Trabalho do Menor - Trabalho da Mulher
- Aula 44 - Aviso Prévio
- Aula 45 - Término do Contrato de Trabalho - Parte I
- Aula 46 - Término do Contrato de Trabalho - Parte II
- Aula 47 - Meio Ambiente do Trabalho - Parte I
- Aula 48 - Meio Ambiente do Trabalho - Parte II
- Aula 49 - Meio Ambiente do Trabalho - Parte III
- Aula 50 - Direito Sindical - Parte I
- Aula 51 - Direito Sindical - Parte II
- 1. Teoria Geral - Evolução Histórica - Conceito e Fontes do Direito do Trabalho
- 2. Teoria Geral - Princípios do Direito do Trabalho
- 3. Integração do Direito do Trabalho
- 4. Contrato de Trabalho e Emprego
- 5. Espécies de Trabalhadores - Parte 1
- 5. Espécies de Trabalhadores - Parte 2
- 5. Espécies de Trabalhadores - Parte 3
- 6. Empregador - Parte 1
- 6. Empregador - Parte 2
- 7. Contrato Individual de Trabalho
- 8. Alteração do Contrato de Trabalho
- 9.1 Jornada de Trabalho - Ordinária
- 9.2 Jornada de Trabalho - Extraordinária
- 9.3 Jornada de Trabalho - Turno Ininterrupto de Revezamentos
- 9.4 Jornada de Trabalho - Prontidão e Sobreaviso
- 9.5 Jornada de Trabalho - Jornadas não Controladas
- 10.1 Intervalos para Descanso - Intrajornada
- 10.2 Intervalos para Descanso - Repouso Semanal Remunerado
- 10.3 Intervalos para Descanso - Férias - Período Concessivo
- 10.4 Intervalos para Descanso - Férias Coletivas e Abono Pecuniário
- 11.1 Remuneração - Conceito e Classificação
- 11.2 Remuneração - Tipos Especiais de Salário
- 11.3 Remuneração - Outras Espécies - Insalubridade
- 11.4 Remuneração - Insalubridade e Periculosidade
- 11.5 Remuneração - Comissões - Gorjeta e PLR
- 12. Proteção ao Salário
- 13. Equiparação Salarial
- 13.2 Equiparação Salarial Suspensão e Interrupção do Contrato
- 14.1 Estabilidade Provisória - Dirigente Sindical e Cipa
- 14.2 Estabilidade Provisória - Gestante e Acidente de Trabalho
- 15. Extinção da Estabilidade - Aviso Prévio
- 16.1 Cessação do Contrato de Trabalho - por Decisão do Empregador
- 16.2 Cessação do Contrato de Trabalho - Outras Hipóteses - Rescisão por Decisão do Empregado
- 16.3 Cessação do Contrato de Trabalho - Outras Hipóteses e FGTS
- 17. Proteção ao Trabalho da Mulher
- 18.1 Proteção ao Trabalho da Criança e Adolescente - Aprendizagem
- 18.2 Proteção ao Trabalho da Criança e Adolescente - Aprendizagem e Rescisão do Contrato
- 19.1 Segurança e Medicina do Trabalho - Obrigações dos Empregados e Empregadores
- 19.2 Segurança e Medicina do Trabalho - Equipamentos de Proteção Individual
- 20.1 Direito Coletivo do Trabalho - Organização Sindical
- 20.2 Direito Coletivo do Trabalho - Greve e Lockout
- 21.1 Aula Especial - Súmulas e Orientações Jurisprudenciais - Parte 1
- 21.2 Aula Especial - Súmulas e Orientações Jurisprudenciais - Parte 2
- 21.3 Aula Especial - Súmulas e Orientações Jurisprudenciais - Parte 3
- 21.4 Aula Especial - Súmulas e Orientações Jurisprudenciais - Parte 4
- 21.5 Aula Especial - Súmulas e Orientações Jurisprudenciais - Parte 5
- 21.6 Aula Especial - Sumulas e Orientações Jurisprudenciais - Parte 6
- Questão comentada - 01 - Turno Ininterrupto de Revezamento
- Questão comentada - 02 - Prescrição e FGTS
- Questão comentada - 03 - Alteração do Contrato de Trabalho
- Questão comentada - 04 - Adicional de Transferência
- Questão comentada - 05 - Férias
- Questão comentada - 06 - Relação de Emprego
- Questão comentada - 07 - Princípio de Direito Coletivo
- Questão comentada - 08 - Ultratividade da Norma Coletiva
- Questão comentada - 09 - Sistema Sindical
- Questão comentada - 10 - Categorias Diferenciadas
- Questão comentada - 11 - Contrato de Trabalho
- Questão comentada - 12 - Horas in itinere
- Questão comentada - 13 - Adicionais de Periculosidade e Insalubridade
- Questão comentada - 14 - Dispensa por Justa Causa
- Questão comentada - 15 - Salário Utilidade
- Questão comentada - 16 - Sucessão de Empregadores
- Questão comentada - 17 - Princípios do Direito Individual do Trabalho
- Questão comentada - 18 - Contrato por Prazo Determinado
- Questão comentada - 19 - Contratação por Tempo Parcial
- Questão comentada - 20 - Trabalho Doméstico
- Questão comentada - 21 - Requisitos da Relação de Emprego
- Questão comentada - 22 - Trabalho Temporário
- Questão comentada - 23 - Salário Utilidade
- Questão comentada - 24 - Adicional de Periculosidade
- Questão comentada - 25 - Adicional de Periculosidade
- Questão comentada - 26 - Trabalho da Mulher
- Questão comentada - 27 - Poder Disciplinar do Empregador
- Questão comentada - 28 - Jornada de Trabalho - Advogado e Engenheiro
- Questão comentada - 29 - Aviso Prévio
- Questão comentada - 30 - CIPA
- Atenção! Exército Brasileiro divulga novo Concurso Público para cadetes
- Marinha do Brasil divulga novo Concurso Público com 750 vagas
- Concursos Públicos do Setec - SP têm inscrições novamente prorrogadas
- Emgepron da Marinha altera novamente edital do Concurso Público para todos os níveis
- Concurso Público da Sejusp - MG disponibiliza 211 vagas
- Edital de Concurso Público é retificado pela Câmara de Uberlândia - MG
- Prefeitura de Belo Horizonte - MG retifica Concurso Público e Processo Seletivo
- Crefito-4 anuncia duas retificações referentes ao Concurso Público à unidade de Belo Horizonte - MG
- Furb - SC: promove novo Processo Seletivo para profissionais servidor técnico-administrativo
- Câmara Municipal de Cuiabá - MT reabre inscrições de Concurso Público
- Ufam retifica um de seus Concursos Públicos para técnico-administrativos
- Concursos Públicos do MP - AP ofertam vagas com salários de até R$ 30 mil
- Prefeitura de Amargosa - BA publica retificação de Concurso Público
- CPSM Quixadá - CE realiza Processo Seletivo com mais 100 vagas
- Creci - MA prorroga inscrições de Concurso Público com seis vagas
- ITEP - RN anuncia nova retificação de Concurso Público com 276 oportunidades
- UFRN retifica Concurso Público que passa a ofertar 22 vagas