Prefeitura de Cotiporã - RS

PREFEITURA MUNICIPAL DE COTIPORÃ

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N° 016/2007

Notícia Relacionada: Vagas na cidade de Cotiporã - RS

O PREFEITO MUNICIPAL DE COTIPORÃ, Estado do Rio Grande do Sul, Senhor CONSTANTE DAVID BIANCHI, no uso de suas atribuições legais e em conformidade com o art. 37, da Constituição Federal, faz saber que ficam abertas a partir de 07 de maio de 2007 encerrando-se no dia 18 de maio de 2007, às 12 horas, as inscrições ao concurso público para provimento de vagas existentes e classificação de candidatos a vagas futuras da administração municipal, regime estatutário, para os cargos de: PSICÓLOGO, FONOAUDIÓLOGO, NUTRICIONISTA, ASSISTENTE SOCIAL, MONITOR, MONITOR DE INFORMÁTICA, E FISCAL AMBIENTAL com execução técnico-administrativa da empresa DIGIBEM Assessoria Empresarial Ltda., nos termos da Constituição Federal, das normas para realização de Concursos Públicos e das Leis Municipais n° 1.534 de 07.04.2006, 1.535 de 07.04.2006, 1.617 de 08.01.2007, 1.634 de 02.03.2007 e 1.657 de 09.04.2007 e Decreto Executivo municipal n° 2.124/2006 de 24.11.2006.

1 - DOS CARGOS

O concurso destina-se ao provimento de vagas nos seguintes cargos:

CARGO

VAGAS

ESCOLARIDADE

CARGA HORÁRIA SEMANAL

VENCIMENTO BASE R$

VALOR DA INSCRIÇÃO R$

PSICÓLOGO

01

Curso Superior Completo;
Habilitação Legal para o exercício da profissão

20

1.016,49

8,95

FONOAUDIÓLOGO

01

Curso Superior Completo;
Habilitação Legal para o exercício da profissão

20

1.016,49

8,95

NUTRICIONISTA

01

Curso Superior Completo;
Habilitação Legal para o exercício da profissão

20

1.016,49

8,95

ASSISTENTE SOCIAL

01

Curso Superior Completo.
Habilitação Específica para o exercício legal da profissão

20

1.016,49

8,95

MONITOR DE INFORMÁTICA

01

Ensino Médio Completo e formação técnica em informática

20

457,96

8,95

MONITOR

02

Ensino Médio Completo

40

741,90

8,95

FISCAL AMBIENTAL

01

Ensino Médio Completo

40

741,90

8,95

2 - DAS NORMAS GERAIS DO CONCURSO

O presente concurso reger-se-á em todas as suas fases pelas normas constantes deste Edital, pelo Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de Cotiporã (Lei Municipal nº 1.534) e suas alterações posteriores, pelo Plano de Carreira dos Servidores Públicos do Município de Cotiporã (Lei Municipal nº 1.535) e suas alterações posteriores, pelo regulamento para realização de concursos públicos no âmbito do Executivo Municipal de Cotiporã, e demais legislação vigente.

O provimento dos cargos obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos aprovados.

As vagas reservadas para deficientes obedecerão à legislação vigente.

A aprovação não garante a nomeação imediata, mas sim, de acordo com as necessidades e disponibilidades da Administração.

Este concurso público destina-se ao preenchimento dos cargos atualmente vagos, os que vierem a vagar e vagas que vierem a ser criadas durante o período de validade do mesmo.

A aprovação no concurso assegurará apenas a expectativa de direito à nomeação, ficando a concretização deste ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, do exclusivo interesse e conveniência da Administração, da rigorosa ordem de classificação no concurso público.

O prazo de validade do presente concurso, será de dois anos, prorrogável por mais dois anos, a critério da administração, nos termos da legislação vigente.

Os recursos, por sua vez, serão dirigidos ao Prefeito Municipal mediante requerimento encaminhado através de protocolo, conforme modelo constante do ANEXO IV, contendo:

a) Nome completo e número de inscrição do candidato;

b) Indicação do concurso e cargo a que concorre;

c) Indicação da matéria da prova e/ou das questões envolvidas;

d) Objeto do pedido e exposição de argumento com fundamentação circunstanciada.

3 - DO LOCAL E HORÁRIO DE INSCRIÇÃO

As inscrições serão feitas através do site www.digibem.com.br, e recebidas do dia 07 de maio de 2007 até às 12 horas do dia 18 de maio de 2007.

4 - DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO

I - Ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas do artigo 12 da Constituição Federal;

II - Ter completado 18 (dezoito) anos de idade até a data de encerramento das inscrições;

OBS.: Os requisitos para posse no cargo estão relacionados no ANEXO I deste edital.

5 - DAS INSCRIÇÕES

Para inscrever-se o candidato deverá acessar ao site www.digibem.com.br, preencher os dados cadastrais, e efetuar a sua inscrição. Ao preencher todo o formulário de inscrição, o sistema gerará o DAM (Documento de Arrecadação Municipal) para pagamento da taxa de inscrição, o qual deverá ser impresso pelo candidato e pago no Banco do Estado do Rio Grande do Sul - BANRISUL.

O DAM pago servirá de comprovante de inscrição, sendo obrigatória sua apresentação no dia da realização da prova.

6 - DA FORMA DE INSCRIÇÃO

Não serão aceitas inscrições por correspondência, telefone, fax ou condicionais.

7 - DA PUBLICAÇÃO DO RESULTADO E PRAZO PARA RECURSO

O resultado de cada prova e o resultado final do concurso, serão divulgados através de editais, nos quais constará também prazo para apresentação de recursos, não inferior a três dias úteis.

Somente será deferido o requerimento de recursos, se o candidato comprovar que houve erro da Banca Examinadora ou atribuição de notas diferentes para soluções iguais.

NOTA: Todas as publicações serão feitas por afixação no painel de publicações do Município de Cotiporã - RS e também, no site www.digibem.com.br.

8 - DAS CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO E JULGAMENTO

8.1 - CONCURSO PARA: PSICÓLOGO, FONOAUDIÓLOGO, NUTRICIONISTA E ASSISTENTE SOCIAL será de provas escritas e prova de títulos e terá desenvolvimento segundo o quadro a seguir:

CARGOS: PSICÓLOGO - FONOAUDIÓLOGO - NUTRICIONISTA - ASSISTENTE SOCIAL

Disciplinas

Nº de questões

Valor de cada questão

Nota total

Português

10

02

20

Legislação

10

02

20

Conhecimentos Específicos

20

02

40

Títulos

-

-

20

Será considerado aprovado, na prova escrita, o candidato que obtiver nota final igual ou superior a 50 (cinqüenta) pontos. A prova de títulos é apenas classificatória.

Em caso de empate, terá preferência, pela ordem, o candidato que tiver maior nota na disciplina de:

a ) Conhecimentos Específicos;

b ) Títulos

c ) Legislação;

d ) Português;

e ) Sorteio.

8.2 - Da prova de títulos para os cargos de PSICÓLOGO, FONOAUDIÓLOGO, NUTRICIONISTA, ASSISTENTE SOCIAL.

Somente os candidatos aprovados na prova escrita terão seus títulos avaliados.

Serão considerados títulos, com a respectiva valorização:

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DA PROVA DE TÍTULOS:

TÍTULO

PONTUAÇÃO

a ) Doutorado.

10,00

b ) Mestrado.

06,00

c ) Pós-Graduação.

04,00

A prova de títulos valerá até 20 (vinte) pontos, não sendo computados os que excederem a este limite.

8.3 - CONCURSO PARA: MONITOR DE INFORMÁTICA, MONITOR E FISCAL AMBIENTAL será de provas escritas e terá desenvolvimento segundo o quadro a seguir:

CARGO: MONITOR DE INFORMÁTICA - MONITOR - FISCAL AMBIENTAL

Disciplinas

Nº de questões

Valor de cada questão

Nota total

Português

10

02

20

Legislação

10

03

30

Matemática

10

02

20

Informática

10

03

30

Será considerado aprovado o candidato que obtiver nota final igual ou superior a 60 (sessenta) pontos.

Em caso de empate, terá preferência, pela ordem, o candidato que tiver maior nota na disciplina de:

a ) Informática;

b ) Legislação

c ) Português;

d ) Matemática;

e ) Sorteio.

9 - DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de inscrição nos concursos públicos de que trata este edital.

A homologação do concurso far-se-á em lista separada para os portadores de deficiência, constando em ambas a nota final de aprovação e classificação ordinal em cada uma das listas.

As nomeações obedecerão predominantemente à nota final obtida, independente da lista em que esteja o candidato.

Quando do preenchimento da ficha de inscrição, o candidato deverá comprovar a deficiência, sua identificação e a compatibilidade para o exercício do cargo através de laudo ou atestado médico, especificando claramente a deficiência, nos termos do Código Internacional de Doenças ( CID ) que deverá ser entregue no momento da inscrição, sob pena de perda da vaga destinada aos portadores de deficiência.

Os candidatos, no momento da posse serão submetidos à avaliação por junta médica, nomeada pelo município, para comprovação da deficiência, bem como sua compatibilidade com o exercício das atribuições.

As pessoas portadoras de deficiência participarão da seleção em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo, avaliação, duração, horário e local de realização das provas.

Os candidatos portadores de deficiência que necessitem de algum atendimento especial para a realização das provas, deverão solicitá-lo até a data de encerramento das inscrições, para que sejam tomadas as providências cabíveis.

10 - DO PROVIMENTO DE VAGAS

Ficam advertidos os candidatos de que, em caso de nomeação, a posse no cargo só lhe será deferida se exibirem a prova de:

a) ser brasileiro nato ou gozar das prerrogativas do artigo 12 da Constituição Federal;

b) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;

c) possuir escolaridade mínima exigida para o cargo;

d) estar quite com as obrigações militares e eleitorais;

e) gozar de boa saúde física e mental, comprovada mediante exame médico;

f) estar em gozo dos direitos políticos;

g) não estar em acumulação de cargo público, de acordo com o que prevê a Constituição Federal;

h) apresentar, no caso de deficiente físico, atestado médico da deficiência de que é portador, com o respectivo CID, em formulário específico.

A não apresentação dos documentos acima relacionados, na ocasião da nomeação, implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes de sua aprovação no concurso.

O candidato nomeado terá o prazo de 10 (dez) dias para tomar posse, contados da publicação do ato de nomeação, podendo, a pedido, ser prorrogado por igual período. Caso isso não ocorra, o candidato será automaticamente excluído da lista de classificados e do concurso, facultando ao Município o direito de nomear o próximo candidato por ordem de classificação.

O candidato que não desejar assumir de imediato, poderá, mediante requerimento próprio, solicitar para passar para o final da lista dos aprovados, para concorrer, observadas sempre a ordem de classificação e a validade do concurso, a novo chamamento e desde que satisfaça as exigências para a nomeação.

O candidato que não aceitar assumir o cargo, quando chamado pela segunda vez, será eliminado do concurso.

11 - DAS CONSIDERAÇÕES GERAIS E FINAIS

Será anulada, sumariamente, a inscrição e todos os atos dela decorrentes, se verificada, a qualquer momento, a inobservância do candidato às exigências deste edital.

Faz parte do presente edital o ANEXO I (Descrição dos Cargos), ANEXO II (Conteúdo e Bibliografia), ANEXO III (Calendário do Concurso), ANEXO IV (Formulário para entrega de recursos), e ANEXO V (Formulário para entrega de Títulos).

O candidato classificado deverá comunicar à Secretaria Municipal de Administração e a área de pessoal, qualquer mudança de endereço, sob pena de, não sendo encontrado no endereço fornecido, ser considerado desistente.

O edital do concurso, na íntegra, estará afixado no mural de publicações oficiais do Município.

O valor da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma.

Não serão aceitos pedidos de isenção de pagamento do valor da taxa de inscrição, seja qual for o motivo alegado.

O candidato poderá inscrever-se apenas para um cargo.

As informações prestadas são da inteira responsabilidade do candidato.

A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

O ingresso na sala de provas só será permitido ao candidato que apresentar documento de identidade com foto e o comprovante de inscrição no concurso.

Durante todas as provas não serão admitidas quaisquer espécies de consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de livros, manuais, impressos ou anotações, máquinas calculadoras (também em relógios) e agendas eletrônicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador ou qualquer outro receptor de mensagens.

É vedado o ingresso de candidato em local de provas portando arma.

Somente serão permitidos assinalamentos no cartão de respostas feitos pelo próprio candidato, vedada qualquer colaboração ou participação de terceiros, salvos os casos previstos em lei para os candidatos com deficiência.

A prova escrita terá duração máxima de 03 (três) horas.

Ao final do prazo estipulado para a realização da prova, o candidato entregará, obrigatoriamente, ao Fiscal da sala, o seu cartão de respostas e o caderno de provas, conforme RESOLUÇÃO Nº 751/2006 do Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul.

No cartão de respostas será atribuída nota zero à:

a) questão com mais de uma opção assinalada;

b) questão sem opção assinalada;

c) questão com rasura;

d) questão com emendas;

e) questão com assinalação duvidosa.

Em nenhuma hipótese haverá substituição do cartão de respostas por erro do candidato.

Não será permitido o ingresso ou a permanência de pessoas estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de aplicação das provas, em nenhuma hipótese.

Em hipótese alguma haverá segunda chamada e nem será realizada prova em separado, seja qual for o motivo.

No cartão de respostas, sob pena de nulidade, não serão assinados nem conterão qualquer sinal que permita a identificação do candidato. Os dados de identificação e assinatura do candidato constarão em parte destacável, que terá número de identificação repetido. A desidentificação dos cartões de respostas se fará com a retirada da parte destacável de cada cartão de respostas, e será lacrada em envelope na presença dos candidatos, no início das provas. No cartão de respostas, que não será substituído, deverá ser assinalada, apenas uma alternativa para cada questão.

Os três últimos candidatos da sala deverão permanecer na sala para rubricarem o verso de todos os cartões de resposta juntamente com os fiscais.

No caso de o candidato danificar, inutilizar ou efetuar qualquer procedimento que não permite a leitura eletrônica, do cartão de respostas, este será automaticamente eliminado do concurso.

Será excluído do concurso, por ato legal, o candidato que:

a) for surpreendido, durante a realização das provas, em comunicação com outro candidato ou terceiros, bem como utilizar livros, notas, impressos ou equipamentos não permitidos;

b) ausentar-se do recinto da prova, sem o acompanhamento do fiscal;

c) ao concluir a prova, não devolver ao fiscal, o cartão de respostas e o caderno de provas;

d) tiver descortesia para com qualquer dos fiscais, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes;

e) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;

f) for responsável por falsa identificação pessoal.

As provas serão identificadas, em sessão pública, em data a ser divulgada através de edital. O candidato que se julgar prejudicado no resultado de sua prova, terá o prazo de 03 (três) dias úteis, a contar do dia imediato à publicação do resultado, para apresentar pedido de recurso de provas.

Em caso de haver questões que possam vir a ser anuladas por decisão da Comissão Executora do Concurso, as mesmas serão pontuadas como corretas para todos os candidatos.

Após a efetivação da inscrição não serão aceitos pedidos de alteração das opções de cargo.

A divulgação oficial de todas as etapas deste concurso público se dará em forma de Editais.

O cartão de respostas será o único documento considerado para a atribuição de pontos na prova escrita e em nenhuma hipótese o caderno de provas será considerado, para a pontuação do candidato.

Os casos não previstos no presente Edital serão resolvidos de acordo com a legislação vigente.

Gabinete do Prefeito Municipal de Cotiporã, aos 03 dias do mês de maio de 2007.

CONSTANTE DAVID BIANCHI
Prefeito Municipal

Registre-se e Publique-se.

Sandra Maria Zanelatto
Secretária Municipal de Administração

ANEXO I

DESCRIÇÃO DOS CARGOS

CARGO: FISCAL AMBIENTAL

Descrição Sintética da Função: Fiscalizar as atividades, sistemas e processos produtivos, acompanhar e monitorar as atividades efetivas ou potencialmente poluidoras, causadoras de degradação ou promotoras de distúrbios, além das que utilizam de bens naturais.

Descrição Analítica da Função: Observar e fazer respeitar a correta aplicação da legislação ambiental vigente; fiscalizar os prestadores de serviços, os demais agentes econômicos, o poder público e a população em geral no que diz respeito às alterações ambientais, conforme o caso, decorrentes de seus atos; revisar e lavrar autos de infração e aplicar multas em decorrência da violação à legislação ambiental vigente; requisitar, aos entes públicos ou privados, sempre que entender necessário, os documentos pertinentes às atividades de controle, regulação e fiscalização; programar e supervisionar a execução das atividades de controle, regulação e fiscalização na área ambiental; analisar e dar parecer nos processos administrativos relativos às atividades de controle, regulação e fiscalização na área ambiental; apresentar propostas de aprimoramento e modificação dos procedimentos de controle, regulação e fiscalização na área ambiental; apresentar propostas de adequação, aprimoramento e modificação da legislação ambiental do Município; verificar a observância das normas e padrões ambientais vigentes; proceder a inspeção e apuração das irregularidades e infrações através do processo competente; instruir sobre o estudo ambiental e a documentação necessária à solicitação de licença de regularização ambiental; emitir laudos, pareceres e relatórios técnicos sobre matéria ambiental; executar outras tarefas correlatas.

Requisitos para preenchimento do cargo:

a ) Idade: Mínima de 18 anos.

b ) Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Condições de Trabalho:

a ) Carga horária semanal de 40 horas.

CARGO: MONITOR

Síntese dos deveres: Atividades de nível médio, envolvendo a execução de trabalhos relacionados com o atendimento de crianças ou adolescentes em estabelecimentos de ensino, visando à formação de bons hábitos e senso de responsabilidade.

Descrição das Atribuições: incentivar, nas crianças ou nos adolescentes, hábitos de higiene, de boas-maneiras, de educação informal e de saúde; despertar nos escolares o senso de responsabilidade, guiando-os no cumprimento de seus deveres; atender e acompanhar as crianças ou adolescentes nas suas atividades extra- classe e quando em recreação; observar o comportamento dos alunos nas horas de alimentação; zelar pela disciplina nos estabelecimentos de ensino e áreas adjacentes; assistir a entrada e saída dos alunos; encarregar-se de receber, distribuir e recolher diariamente o livro de chamada e outros papéis referentes ao movimento escolar em cada classe; prover as salas de aula do material escolar indispensável; arrecadar e entregar na Secretaria do Estabelecimento, livros, cadernos ou outros objetos esquecidos pelos alunos; colaborar nos trabalhos de assistência aos escolares em caso de emergência, como acidentes ou moléstias repentinas; comunicar a autoridade competente os atos relacionados à indisciplina ou qualquer anormalidade verificada; receber e transmitir recados; executar outras tarefas semelhantes ou correlatas ao desenvolvimento do ensino.

Condições de trabalho: 40 horas semanais.

Requisitos para preenchimento do cargo:

a ) Idade Mínima de 18 anos

b ) Instrução: Ensino médio

CARGO: MONITOR DE INFORMÁTICA

Síntese dos deveres: Acompanhar o aprendizado, monitorando o uso e funcionamento dos equipamentos de informática.

Descrição das Atribuições: incentivar e auxiliar crianças e adolescentes a utilizar de maneira correta o uso de computadores e programas de informática, bem como, demonstrar e promover o uso consciente da navegação pela INTERNET, demonstrando os riscos pelo uso indevido, as responsabilidades do operador do equipamento; zelar pelo bom funcionamento dos equipamentos, atualização de programas e proteção anti-vírus, acompanhar entrada e saída dos usuários, comunicar atos relacionados a possível indisciplina dos alunos ou usuários; zelar pela disciplina e bom comportamento; requisitar serviços ou manutenção; diagnosticar, na medida do possível , falhas ou danos no sistema, recomendando seu reparo;

Condições de trabalho: 20 horas semanais.

Requisitos para preenchimento do cargo:

a ) Idade Mínima de 18 anos

b ) Instrução: Ensino médio e formação técnica em informática.

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

Descrição Sintética da Função: Planejar e supervisionar a execução de programas de assistência social; selecionar candidatos a amparo pelos serviços de assistência.

Descrição Analítica da Função: Realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo da assistência social; preparar programas de trabalho referentes ao Serviço Social; realizar e interpretar pesquisas sociais; orientar e coordenar os trabalhos nos casos de reabilitação profissional; encaminhar clientes a dispensários e hospitais acompanhando o tratamento e a recuperação dos mesmos e assistindo os familiares; planejar e promover inquéritos sobre a situação social de escolares e de suas famílias; fazer triagem dos casos apresentados para estudos ou encaminhamento; estudar os antecedentes da família; participar de seminários para estudos e diagnósticos dos casos e orientar os pais, em grupo ou individualmente, sobre o tratamento adequado, orientar nas seleções sócio-econômicas para a concessão de bolsas de estudos e outros auxílios do Município; selecionar candidatos a amparo pelos serviços de assistência à velhice, à infância abandonada, a cegos, pessoas necessitadas; fazer levantamentos sócio-econômicos com vistas a planejamentos habitacionais nas comunidades; planejar modelos e formulários e supervisionar a organização de fichários e registros dos casos investigados; executar outras tarefas correlatas.

Requisitos para preenchimento do cargo:

a ) Instrução: Curso Superior Completo.

b ) Habilitação: Específica para o exercício legal da profissão.

c ) Idade: Mínima de 18 anos.

Condições de Trabalho:

a ) Horário de Trabalho: Período de 20 horas semanais.

b ) Outras: Serviço externo, contato com o público.

CARGO: FONOAUDIÓLOGO

Descrição Sintética da Função: Desenvolver trabalhos de prevenção no que se refere à área da comunicação escrita e oral, voz e audição; realizar terapia fonoaudiológica na área de comunicação oral e escrita, voz e audição, bem como em aperfeiçoamento dos padrões de fala e voz.

Descrição Analítica da Função: Desenvolver trabalho de prevenção no que se refere à área de comunicação escrita e oral, voz e audição; participar de equipes de diagnóstico, realizando a avaliação da comunicação oral e escrita, voz e audição; realizar terapia fonoaudiológica dos problemas de comunicação oral e escrita, voz e audição; realizar o aperfeiçoamento dos padrões da voz e fala; colaborar em assuntos fonoaudiológicos ligados a outras ciências; projetar, dirigir ou efetuar pesquisas fonoaudiológicas promovidas por entidades públicas, privadas, autárquicas e mistas; dirigir serviços de fonoaudiologia em estabelecimentos públicos, privados, autárquicos e mistos; supervisionar profissionais e alunos em trabalhos teóricos e práticos de fonoaudiologia; assessorar órgãos e estabelecimentos públicos autárquicos, privados ou mistos no campo de audiofonologia; participar de Equipe de Orientação e Planejamento Escolar, inserindo aspectos preventivos ligados a assuntos fonoaudiológicos, dar parecer fonoaudiológico na área de comunicação oral e escrita, voz e audição; realizar outras atividades afins.

Requisitos para preenchimento do cargo:

a ) Idade: Mínima de 18 anos.

b ) Instrução: Curso Superior Completo;

c ) Habilitação: Legal para o exercício da profissão.

Condições de Trabalho:

a ) Carga horária semanal de 20 horas;

 CARGO: PSICÓLOGO

Descrição Sintética da Função: Executar atividades nos campos de psicologia aplicada ao trabalho, de orientação na área escolar e da clínica psicológica.

Descrição Analítica da Função: Realizar psicodiagnósticos para fins de ingresso, readaptação, avaliação das condições pessoais do servidor; proceder à análise dos cargos e funções sob o ponto-de-vista psicológico, estabelecendo os requisitos necessários ao desempenho dos mesmos; efetuar pesquisas sobre atitudes, comportamentos, moral, motivação, tipos de liderança; averiguar causas de baixa produtividade; assessorar o treinamento em relações humanas; fazer psicoterapia breve, ludoterapia individual e grupal, com acompanhamento clínico, para tratamento dos casos; fazer exames de seleção em crianças, para fins de ingresso em instituições assistenciais, bem como para contemplação com bolsas de estudos; empregar técnicas como testes de inteligência e personalidade, observações de conduta, etc.; atender crianças excepcionais, com problemas de deficiência mental e sensorial ou portadora de desajustes familiares ou escolares, encaminhando-se para escolas ou classes especiais; formular hipóteses de trabalho para orientar as explorações psicológicas, médicas e educacionais; apresentar o caso estudado e interpretado à discussão em seminário; realizar pesquisas psicopedagógicas; confeccionar e selecionar o material psicodepagógico e psicológico necessário ao estudo dos casos; elaborar relatórios de trabalhos desenvolvidos; redigir a interpretação final após o debate e aconselhamento indicado a cada caso, conforme as necessidades psicológicas, escolares, sociais e profissionais do indivíduo; manter atualizado o prontuário de cada caso estudado, fazendo os necessários registros; manter-se atualizado nos processos e técnicas utilizadas pela Psicologia; executar tarefas afins.

Requisitos para preenchimento do cargo:

a ) Idade: Mínima de 18 anos;

b ) Instrução: Curso Superior Completo;

c ) Habilitação: Específica para o exercício legal da profissão.

Condições de Trabalho:

a ) Horário de Trabalho: Período de 20 horas semanais.

CARGO: NUTRICIONISTA

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Elaborar o cardápio das escolas e da creche municipal a fim de viabilizar uma alimentação saudável e balanceada aos usuários; organizar e implementar programas de saúde de suplemento e de educação alimentar, bem como auxiliar a atividade médica do sistema público de saúde.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA DA FUNÇÃO:

Lançar mão do conhecimento técnico na área com o fim de organizar e executar políticas públicas de reeducação alimentar à população, objetivando estabelecer hábitos alimentares saudáveis. Organizar e monitorar o cardápio das escolas municipais, a fim de implementar programas de educação e de suplementação alimentar que auxiliem o crescimento e a melhora das condições de saúde dos alunos, inclusive combatendo patologias oriundas da má educação alimentar. Organizar e monitorar o cardápio da Creche Municipal, a fim de viabilizar o implemento de melhores condições de saúde às crianças, especialmente a fim de estabelecer programas de educação e de suplemento alimentar. Atuar em parceria com a atividade dos profissionais de saúde, viabilizando auxílio aos programas de saúde preventiva e curativa.

REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO:

a ) Escolaridade: Curso Superior na área;

b ) Outras: questões específicas previstas no edital.

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Período de 20 horas semanais.

ANEXO II

CONTEÚDOS e BIBLIOGRAFIA

1 - PSICÓLOGO, FONOAUDIÓLOGO, NUTRICIONISTA, ASSISTENTE SOCIAL.

1.1 - PROVA DE PORTUGUÊS:

1 - Fonética: 2 - Ortografia e acentuação gráfica:

- vogais; encontros vocálicos; - abreviaturas e siglas;

- consoantes; encontros consonantais; - emprego de letras;

- sílaba; divisão silábica; - iniciais maiúsculas;

- tonicidade; - sinais de pontuação.

3 - Estrutura das palavras: 4 - Formação das palavras

- raiz; - derivação;

- radical; - composição;

- tema; - redução;

- afixos; - hibridismo;

- desinências; - radicais.

- vogais e consoantes de ligação.

5 - Verbos: 6 - Concordância nominal e verbal:

- regulares; - regras gerais.

- irregulares;

- conjugações;

- tempos, modos, pessoas verbais.

7 - Regência Nominal e Verbal: 8 - Frase, oração, período:

- Regras gerais. - noções essenciais.

9 - Termos da oração: 10 - Uso de crase.

- essenciais;

- integrantes;

- acessórios.

11 - Leitura e Interpretação de textos

- Estruturação do texto

- Idéias principais e secundárias

- Relação entre as idéias

INDICAÇÃO BIBLIOGRÁFICA:

01 - Gramática da Língua Portuguesa, Martins de Barros - Editora Atlas.

02 - Nova Gramática do Português Contemporâneo, Celso Cunha e Lindley Cintra - Ed. Nova Fronteira.

03 - Gramática, Teoria e Exercícios, Paschoalin e Spadoto - FTD.

04 - Estudos da Língua Portuguesa - gramática, Douglas Tufano - Ed. Moderna.

05 - Gramática Metodológica da Língua Portuguesa, Napoleão Mendes de Almeida - Ed. Saraiva.

06 - Curso prático de 2º grau, Ernani Terra - Ed. Scipione.

07 - Gramática, Literatura e Redação, Ernani e Nicola - Ed. Scipione.

08 - Gramática ilustrada, Hildebrando A. de André - Ed. Moderna.

1.2 - PROVA DE LEGISLAÇÃO:

01 - Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA.

02 - Lei Orgânica do Município de Cotiporã.

03 - Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Cotiporã.

INDICAÇÃO BIBLIOGRÁFICA:

01 - Lei Federal 8.069/90.

02 - Lei Orgânica do Município de Cotiporã e suas Emendas.

03 - Lei Municipal nº 1.534/06 e suas alterações.

1.3 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO DE PSICÓLOGO

01 - Psicologia Institucional

02 - O Psicólogo na Comunidade

03 - A Estrutura Social e Classes Sociais ( Materialismo Histórico)

04 - Sistemas de Psicologia

05 - Ideologia e Técnica das Psicoterapias Populares

06 - O Aparelho Mental

07 - Psicopatologia

08 - Processo Terapêutico

09 - As Mudanças no ciclo de vida familiar

INDICAÇÃO BIBLIOGRÁFICA

01 - DEWALD,Paul. Psicoterapia-uma abordagem dinâmica.Porto Alegre, Ed. Artes Médicas, 1981.

02 - MINUCHIN & FISHMAN. Técnicas de Terapia Familiar. Porto Alegre, Ed. Artes Médicas,1990.

03 - MOSCOVICI, Fela. Desenvolvimento Interpessoal-Treinamento em Grupo. Rio de Janeiro, LTC ed. S.A.,1982.

04 - BLEGER, José. Psico-higiene e Psicologia Institucional. Porto Alegre, ed. Artes Médicas, 1984.

05 - HEIDBREDER, Edna. Psicologias do Século XX. São Paulo, ed. Mestre Jou, 1978.

06 - McGOLDRICK,Monica & CARTER, Betty. As mudanças no ciclo de vida familiar-uma estrutura para a terapia familiar. Porto Alegre, ed. Artes Médicas, 1995.

07 - CUNHA, Jurema Alcides & outros. Psicodiagnóstico. Porto Alegre, ed. Artes Médicas, 1989.

08 - BOWLBY, John. Uma base segura-aplicações clínicas da teoria do apego.Porto Alegre, ed. Artes Médicas,1989.

1.4 - PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DE NUTRICIONISTA

1 - Indicadores antropométricos

1.1 - Definições básicas

1.2 - Processo de crescimento e desenvolvimento do corpo

1.3 - Medidas do processo de crescimento e desenvolvimento

2 - Nutrição durante a gravidez e lactação

2.1 - Necessidades nutricionais

2.2 - Efeitos do estado nutricional sobre a evolução da gravidez

2.3 - Suplementação nutricional durante a gravidez

2.4 - Complicações da gestação relacionada a dieta

2.5 - Necessidades nutricionais da lactação

3 - Nutrição na infância

3.1 - Nutrição e crescimento

3.2 - Recomendações nutricionais

3.3 - Alimentando a criança na idade escolar

3.4 - Problemas nutricionais

3.5 - Baixo peso / incapacidade de desenvolvimento

3.6 - Educação nutricional

4 - Nutrição na adolescência

4.1 - Avaliação do crescimento

4.2 - Necessidades nutricionais

4.3 - Hábitos alimentares

4.4 - Recomendações para manter o crescimento

5 - Nutrição no adulto e envelhecimento

5.1 - Necessidades nutricionais e estado nutricional do adulto e idoso

5.2 - Cuidado nutricional e planejamento dietético

6 - Cuidados na Preservação dos alimentos

6.1 - Relação de substâncias químicas de uso Domissanitário permitidas

6.2 - Um chech-list de cuidados diários do profissional de cozinha

6.3 - Cuidados na preparação dos alimentos

6.4 - Cuidados na distribuição dos alimentos

7- Análise dos perigos em pontos críticos de controle

7.1- Requisitos fundamentais para implantar o método APPCC em cozinhas e garantir os critérios de segurança no controle higiênico-sanitário dos alimentos

7.2- Evolução gerando segurança higiênico-sanitário e qualidade nutricional para os alimentos

7.3- Fatores importantes que contribuem para surtos de doenças de origem alimentar

7.4- Risco e pontos críticos

7.5- Determinação dos pontos críticos de controle ( PCC )

8- Leis, Decretos e Portaria importantes que envolvem os produtos e processos no controle higiênico- sanitário de alimentos

8.1 - Resumo da Portaria nº 1428 - Ministério da Saúde

8.2 - Resolução SS-38 ( São Paulo 27/02/1996 )

8.3- Resolução- RDC nº 216 (15/09/2004)

9 - Bases da Dioterapia

9.1 - Peso teórico e necessidades energéticas dos indivíduos

9.2 - Avaliação nutricional

9.3 - Necessidades nutricionais

10 - Carências nutricionais

10.1 - Desnutrição

10.2 - Hipovitaminoses

10.3 - Carências de minerais

11 - Alteração de peso corporal

11.1 - Obesidade

11.2 - Magreza

12-Dietoterapia nas enfermidades

12.1- Cuidado nutricional nas doenças da cavidade oral,esôfago e estômago

12.2- Cuidado nutricional na doença intestinal

12.3- Cuidado nutricional nas doenças do fígado,sistema biliar e pâncreas exócrino

12.4- Cuidado nutricional no Diabete Mellitos

12.5- Cuidado nutricional na anemia

12.6- Cuidado nutricional nos distúrbios metabólicos

12.7- Cuidado nutricional na doença renal

12.8- Cuidado nutricional na infecção por HIV e AIDS

12.9- Nutrição na doença cardiovascular e hipertensão

INDICAÇÃO BIBLIOGRÁFICA

01 - Vasconcelos, Francisco de Assis Guedes - Avaliação nutricional de coletividades. Florianópolis, Editora da UFSC, 3a ed., 2000.

02 - Mahan LK e Escott-Stump S. Krause - Alimentos, Nutrição e Dietoterapia, 10ª. ed., São Paulo, Roca, 2000. 1179p.

03 - Código de Ética do Nutricionista - Conselho Federal de Nutricionistas - Brasília - 1994.

04 - Alves da Silva Júnior,Ênio- Manual de Controle Higiênico-Sanitário em alimentos -São Paulo, Livraria Varela - 1995.

05 - Augusto, Ana Lucia P., Denise C.Alves, Ida C.Manarino, E Outros- Terapia Nutricional.Editora Atheneu- São Paulo/Rio de Janeiro/Belo Horizonte - 1995.

1.5 - PROVA DE CONHECIMENTO ESPECÍFICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

01 - O processo de trabalho do Serviço Social;

02 - Teoria e metodologia do Serviço Social;

03 - Pesquisa em Serviço Social;

04 - Planejamento, Monitoramento e Avaliação do Serviço Social;

05 - Serviço Social e Polícias Sociais.

INDICAÇÃO BIBLIOGRÁFICA

LIVROS:

01 - FALEIROS, Vicente de Paula. A Política Social do estado capitalista. 8. ed. São Paulo: Cortez, 2000.

02 - FALEIROS, Vicente de Paula. Saber Profissional e Poder Institucional. 6. ed. São Paulo: Cortez, 2001.

03 - IAMAMOTO, Marilda Villela. O Serviço Social na Contemporaneidade: trabalho e formação profissional. 7 ed. São Paulo, Cortez, 2004.

04 - IAMAMOTO, Marilda Villela. Relações sociais e serviço social no Brasil: esboço de uma interpretação histórica-metodológica. 13. ed. São Paulo: Cortez, 2000.

TEXTOS:

01 - GUEIROS, Dalva Azevedo. Família e proteção social: questões atuais e limites da solidariedade familiar. Revista Serviço Social & Sociedade. Ano XXIII, n° 71, São Paulo: Cortez, 2002.

02 - GUIMARÃES, Rosamélia Ferreira. Famílias: uma experiência em grupo. Revista Serviço Social & Sociedade. Ano XXIII, n° 71, São Paulo: Cortez, 2002.

03 - MENDONÇA. Maria Helena Magalhães de. O desafio da política de atendimento à infância e à adolescência na construção de políticas publicas eqüitativas. Caderno Saúde Pública, Rio de Janeiro, 18 (suplemento): 113-120, 2002.

04 - SZYMANSKI, Heloisa. Viver em família como experiência de cuidado mútuo: desafios de um mundo em mudança. Revista Serviço Social & Sociedade. Ano XXIII, n° 71, São Paulo: Cortez, 2002.

LEGISLAÇÃO:

01 - Resolução CFESS n° 2373/93, de 13 de março de 1993, que institui o Código de Ética dos Assistentes sociais.

02 - Norma Operacional Básica do Sistema Único de Assistência Social - SUAS 01/2005 ( www.mds.gov.br )

03 - Lei n° 8.069, de 13 de julho de 1990, que dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente.

04 - Lei n° 10.741, de 01 de outubro de 2003, que dispõe sobre o Estatuto do Idoso.

05 - Lei n° 8.742, de 07 de dezembro de 1993, que dispõe sobre a organização da Assistência Social.

06 - Resolução CFESS n° 493/06 de 21 de agosto de 2006, que dispõe sobre as condições éticas e técnicas do exercício profissional do Assistente Social.

1.6 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO DE FONOAUDIÓLOGO

1- Linguagem: desenvolvimento normal, alterações, patologias, avaliação e terapia.

2- Audição:

2.1 Anatomia, fisiologia, etiologia, patologias.

2.2 Avaliação Audiológica.

2.3 Próteses auditivas.

2.4 Processamento auditivo central.

2.5 Intervenção fonoaudiológica.

3- Motricidade Oral: Etiologia, patologias, avaliação e terapia.

4- Voz : Etiologia, patologias, avaliação e terapia

INDICAÇÃO BIBLIOGRÁFICA

1- ALMEIDA, K.; IORIO, M.C.M. Próteses auditivas: fundamentos teóricos e aplicações clínicas, 2. ed. São Paulo: Lovise, 2003.

2- ALTMANN, E. Fissuras labiopalatinas. Carapicuíba: Pró-Fono, 1997.

3- AZEVEDO, M. e col. Desenvolvimento auditivo de crianças normais e de alto risco. São Paulo: Plexus, 1995.

4- BEHLAU, M.; PONTES, P. Avaliação e tratamento das disfonias. São Paulo: Lovise, 1995.

5- BEHLAU, M. O livro do especialista II. Rio de Janeiro: Revinter, 2005.

6- BESS, F; HUMES, L.E. Fundamentos de audiologia. 2. ed. Porto Alegre: Artes Médicas, 1998.

7- BEVILACQUA, M.C.; FORMIGONI, G.P. Audiologia educacional: uma opção terapêutica para crianças deficientes auditivas. Carapicuíba: Pró-Fono, 1997.

8- BEVILACQUA, M.C.; MORET, A L.M. Deficiência auditiva: conversando com familiares e profissionais de saúde. São José dos Campos: Pulso, 2005.

9- CHAPMAN, Robin S. Processos e distúrbios na aquisição da linguagem. Porto Alegre: Editora Artes Médicas, 1996.

10- COSTA, S. e col. Otorrinolaringologia: princípios e prática. Porto Alegre: Artes Médicas, 1994.

11- CRITÉRIOS DE SELEÇÃO E AVALIAÇÃO MÉDICA E AUDIOLÓGICA DOS CANDIDATOS AO IMPLANTE COCLEAR: Protocolo HC-FMUSP. Revista: Arquivos de Otorrinolaringologia. Vol. 8, nº 4. São Paulo: out/nov/dez - p. 303 - 323,2004.

12- FURKIM, A M.; SANTINI, C.S. Disfagias orofaríngeas. 2. ed. São Paulo: Pró-Fono, 2004.

13- HAGE, S.R.V. Avaliando a linguagem na ausência da oralidade: estudos psicolingüísticos. Bauru: EDUSC, 1997.

14- HERNANDEZ, A. M.; MARCHESAN, I. Atuação fonoaudiológica no ambiente hospitalar. Ed. Revinter, Rio de Janeiro, 2001.

15- KATZ, J. Tratado de audiologia clínica. São Paulo: Manole, 1999.

16- KOZLOWSKI, L. Implantes cocleares. Carapicuíba: Pró-Fono, 1997.

17- LOPES FILHO, O Tratado de fonoaudiologia. São Paulo: Roca, 1997

18- LIMONGI, S.C.O. Fonoaudiologia: informação para a formação - linguagem: desenvolvimento normal, alterações e distúrbios. Ed. Guanabara-Koogan, Rio de Janeiro, 2003.

19- MACEDO FILHO, E.; PISANI, J.C.; CARNEIRO ,J.; GOMES, G. Disfagia - abordagem multidisciplinar. 3ª edição. Frôntis Editorial, São Paulo, 1999

20- MARCHESAN, I. ; ZORZI, J. Tópicos em fonoaudiologia 2002/2003. Ed. Revinter, Rio de Janeiro, 2003.

21- NORTHERN e DOWNS. Audição em criança. 3. ed. São Paulo: Manole, 1989.

22- PEREIRA, L.D.; SCHOCHAT, E. Processamento auditivo central - manual de avaliação. São Paulo: Lovise, 1997.

23- Revista: Arquivos de Otorrinolaringologia. Critérios de seleção e avaliação médica e audiológica dos candidatos ao implante coclear: Protocolo HC-FMUSP. Vol. 8 - nº 4. São Paulo: Out/Nov/Dez - p. 303-323, ano 2004. Disponível em: www.forl.org.br. Acesso em 13/06/2005.

24 - RUSSO, Ieda C. Pacheco; SANTOS, Teresa M. Momensohn. Audiologia infantil. 4ª edição revista e ampliada. São Paulo: Cortez Editora, 1994.

25- ZORZI, J.L. A intervenção fonoaudiológica nas alterações da linguagem infantil. 2. ed. São Paulo: Revinter, 2002.

2 - MONITOR, MONITOR DE INFORMÁTICA, FISCAL AMBIENTAL:

2.1 - PROVA DE PORTUGUÊS:

1 - Fonética: 2 - Ortografia e acentuação gráfica:

- vogais; encontros vocálicos; - abreviaturas e siglas;

- consoantes; encontros consonantais; - emprego de letras;

- sílaba; divisão silábica; - iniciais maiúsculas;

- tonicidade; - sinais de pontuação.

3 - Estrutura das palavras: 4 - Formação das palavras

- raiz; - derivação;

- radical; - composição;

- tema; - redução;

- afixos; - hibridismo;

- desinências; - radicais.

- vogais e consoantes de ligação.

5 - Verbos: 6 - Concordância nominal e verbal:

- regulares; - regras gerais.

- irregulares;

- conjugações;

- tempos, modos, pessoas verbais.

7 - Regência Nominal e Verbal: 8 - Frase, oração, período:

- Regras gerais. - noções essenciais.

9 - Termos da oração: 10 - Uso de crase.

- essenciais;

- integrantes;

- acessórios.

11 - Leitura e Interpretação de textos

- Estruturação do texto

- Idéias principais e secundárias

- Relação entre as idéias

INDICAÇÃO BIBLIOGRÁFICA:

01 - Gramática da Língua Portuguesa, Martins de Barros - Editora Atlas.

02 - Nova Gramática do Português Contemporâneo, Celso Cunha e Lindley Cintra - Ed. Nova Fronteira.

03 - Gramática, Teoria e Exercícios, Paschoalin e Spadoto - FTD.

04 - Estudos da Língua Portuguesa - gramática, Douglas Tufano - Ed. Moderna.

05 - Gramática Metodológica da Língua Portuguesa, Napoleão Mendes de Almeida - Ed. Saraiva.

06 - Curso prático de 2º grau, Ernani Terra - Ed. Scipione.

07 - Gramática, Literatura e Redação, Ernani e Nicola - Ed. Scipione.

08 - Gramática ilustrada, Hildebrando A. de André - Ed. Moderna.

2.2 - PROVA DE MATEMÁTICA:

01 - Conjunto: conceito, simbologia, união e intersecção;

02 - Operações com números reais;

03 - Propriedades;

04 - Expressões numéricas e algébricas;

05 - Equações e problemas numa só variável;

06 - Matrizes;

07 - Regra de três simples e composta;

08 - Percentagem e juros simples;

09 - Razão e Proporção;

10 - Cálculo de medidas de localização: média, moda, mediana de seqüências numéricas.

11 - Cálculo de medidas de dispersão: variância e desvio padrão em seqüências numéricas.

12 - Cálculo de medidas de assimetria: comparação e análise de resultados entre média, moda e mediana.

13 - Média aritmética simples e ponderada;

14 - Equação do 1.º e 2.º graus.

15 - Sistema de equações do 1.º grau.

16 - Relação entre grandezas: tabelas e gráficos.

17 - Sistemas de medidas usuais.

18 - Noções de geometria: formas, perímetro, área, volume, ângulo.

19 - Trigonometria;

20 - Matrizes e Determinantes;

21 - Raciocínio lógico.

22 - Resolução de situações problema.

INDICAÇÃO BIBLIOGRÁFICA

01 - GIOVANI e GIOVANI Jr. Matemática - Aprendizagem e educação, FTD;

02 - CASTRUCCI, Benedito e Giovani, José R. A conquista da matemática, FTD;

03 - SCIPIONE, Di Piero Netto, Matemática - Ed. Scipione;

04 - SARDELLA, Antônio e MATTA, Edison da, Matemática, Ed. Ática;

05 - THEREZA, Ana, Crescer em Matemática, Ed. FTD;

06 - CAMPELLO, Sônia. Matemática, Ed. Ática.

07 - GIOVANNI, José Ruy; Bonjorno, José Roberto; Giovanni Jr, José Ruy, Matemática Fundamental 2º grau volume único SP. FTD.

08 - Paiva, Manuel; Matemática 2º grau volume único. Ed. Moderna.

09 - COSTA NETO, P. L. de O. Probabilidades. São Paulo: Editora Edgard Blucher Ltda, 1985.

10 - COSTA NETO, P. L. de O. Estatística. São Paulo: Editora Edgard Blucher Ltda, 17o ed. 1999.

11 - CRESPO, A. A. Estatística Fácil. São Paulo: Editora Saraiva, 17o ed. 1999.

2.3 - PROVA DE INFORMÁTICA:

01 - Conceitos básicos de INFORMÁTICA;

02 - Componentes dos Computadores;

03 - Sistemas Operacionais;

04 - Conhecimentos sobre Editor de texto;

05 - Conhecimentos sobre Planilha Eletrônica EXCEL;

06 - Conhecimentos sobre Correio Eletrônico;

07 - Conhecimentos sobre serviços de INTERNET EXPLORER;

08 - Configuração de Impressora;

09 - Gerenciamento de Banco de Dados, Sistemas;

10 - Rede de Computadores;

11 - Periféricos de um Computador;

12 - Hardware;

13 - Software;

14 - Utilização do Sistema Operacional Windows 9X/Me/XP;

15 - Configurações Básicas do Windows 9X/Me/XP;

16 - Aplicativos Básicos (bloco de notas, calculadora, Paint, WordPad);

17 - Aplicativos do Pacote Office 2000 ou XP (Word, Excel, Access, PowerPoint);

18 - Noções básicas de Internet;

INDICAÇÃO BIBLIOGRÁFICA:

01 - IVENS, Katty - Usando Microsoft - Windows 98. Editora Campus.

02 - TORRES, Gabriel. Hardware Curso Completo. Rio de Janeiro: AXCEL BOOKS, 2001.

03 - BATTISTI, Júlio. Windows XP - Home - Professional para Usuários e Administradores. Rio de Janeiro: Axcel Books, 2002.

04 - RUBIN, Charles. Microsoft WORD - 2000 Guia Autorizado. São Paulo: Makron Books, 2000.

05 - BRAGA, William Cesar. Microsoft Windows XP. Rio de Janeiro: Alta Books, 2000;

06 - MANZANO, José Augusto & MANZANO, André Luiz, Estudo Dirigido de Windows Millennium. São Paulo: Érica, 2001.

07 -MICROSOFT PRESS, Dicionário de Informática. Tradução de Valeria Chamon. Rio de Janeiro: Campus, 1998;

08 - OLIVEIRA, Jair Figueiredo de Sistema de Informação Versus Tecnologia da Informação: Um impasse empresarial. 1 ed. São Paulo: Érica, 2004.

09 - SILVA, Mário. Terminologia Básica: Windows XP: Word Xp: Excel XP. São Paulo: Érica, 2002.

10 - VELLOSO, F. DE C. Informática: Conceitos básicos. Rio de Janiero: Campus, 1999.

2.4 - PROVA DE LEGISLAÇÃO:

01 - Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA.

02 - Lei Orgânica do Município de Cotiporã.

03 - Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Cotiporã.

INDICAÇÃO BIBLIOGRÁFICA:

01 - Lei Federal 8.069/90.

02 - Lei Orgânica do Município de Cotiporã e suas Emendas.

03 - Lei Municipal nº 1.534 e suas alterações.

2.4 - PROVA DE LEGISLAÇÃO PARA FISCAL AMBIENTAL:

01 - Lei Orgânica do Município de Cotiporã.

02 - Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Cotiporã.

03 - Licitações e Contratos Administrativos - Lei Federal 8.666/93 e suas alterações posteriores

04 - Fundo Municipal do Meio Ambiente, Lei Municipal nº 1.609/06 e suas alterações posteriores

05 - Conselho Municipal do Meio Ambiente, Lei municipal nº 1.607/06 e suas alterações posteriores

06 - Licenciamento Ambiental, Lei municipal nº 1.608/06 e suas alterações posteriores

INDICAÇÃO BIBLIOGRÁFICA:

01 - Lei Orgânica do Município de Cotiporã.

02 - Lei Municipal n° 1.534/06 e suas alterações.

03 - Lei Federal 8.666/93 e suas alterações posteriores.

04 - Lei Municipal nº 1.609/06 e suas alterações posteriores.

05 - Lei municipal nº 1.607/06 e suas alterações posteriores.

06 - Lei municipal nº 1.608/06 e suas alterações posteriores.

ANEXO III CALENDÁRIO DO CONCURSO

07/05/2007

Início das inscrições

18/05/2007

Encerramento das Inscrições

22/05/2007

Publicação das Inscrições

23 a 25/05/2007

Apresentação de recursos das inscrições

29/05/2007

Homologação das inscrições

02/06/2007

Aplicação da Prova Escrita ás 8h e 30min, tendo por local A ESCOLA MUNICIPAL CAMINHOS DO SABER, localizada na Rua Pedro Breda, 373 - na cidade de Cotiporã. Os candidatos deverão comparecer ás 8h, meia hora antes do início das provas, munidos de cartão de inscrição, documento de identidade com foto e caneta azul ou preta.

02/06/2007

Publicação das notas da prova escrita pelo número do cartão respostas.

02/06/2007

Identificação das provas escritas tendo por local a Prefeitura municipal de Cotiporã - sala de reuniões, com início às 14h e 30min.

04/06/2007

Publicação das notas da prova escrita com nome.

05 a 08/06/2007

Apresentação de recursos da prova escrita.

14/06/2007

Publicação do parecer sobre os recursos da prova escrita.

15/06/2007

Prazo para apresentação de recursos de reconsideração

18/06/2007

Publicação do parecer sobre os recursos de reconsideração

19/06/2007

Apresentação dos títulos até as 12 horas

19/06/2007

Publicação das notas da prova de títulos

20 a 22/06/2007

Apresentação de recursos da prova de títulos

25/06/2007

Publicação do parecer sobre os recursos da prova de títulos

26/06/2007

Prazo para apresentação de recursos de reconsideração da prova de títulos

28/06/2007

Publicação do parecer sobre os recursos de reconsideração da prova de títulos.

29/06/2007

Sorteio às 09 horas.

29/06/2007

Homologação do resultado

PREFEITURA MUNICIPAL DE COTIPORÃ - RS

CONCURSO PÚBLICO - EDITAL nº 016/2007

ANEXO IV

FORMULÁRIO PARA ENTREGA DE RECURSOS

NOME:

Nº Insc.

CARGO:

Marque com X somente um tipo de recurso, conforme desejado.

( ) Contra a nota da Prova Escrita

( ) Contra a Prova de Títulos

( ) Contra a nota final e classificação

( ) Outros:______________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Recebi em: _____/_________/________.

_____________________________________
Assinatura do candidato

_______________________________________
Assinatura do responsável pelo recebimento

PREFEITURA MUNICIPAL DE COTIPORÃ - RS

CONCURSO PÚBLICO - EDITAL nº 016/2007

ANEXO V

RELAÇÃO DE TÍTULOS

Cargo: ____________________________________________________________________________

Nome do candidato:__________________________________________________________________

Nº da inscrição: __________________

RELAÇÃO DOS TÍTULOS APRESENTADOS:

 Nº do Título

 DESCRIÇÃO (RESUMIR)

CARGA HORÁRIA (Não Preencher)

NOTA (Não Preencher)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Recibo

Recebi os títulos acima descritos. As cópias conferem com os originais.

Em ______ de ____________________ de 2007.

_________________________________
Assinatura do Responsável pelo recebimento

_________________________________
Assinatura do Candidato

2000-2008 PCI Concursos