A Prefeitura Municipal de Ariquemes, no estado de Rondônia, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, lançou um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de profissionais visando ao preenchimento de vagas e à formação de cadastro de reserva em funções de nível médio, técnico e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
Estratégia Saúde da Família - Atenção Básica
- Médico Clínico Geral (1 vaga AC + 19 CR)
- Enfermeiro (9 vagas AC + 17 CR)
- Técnico em Enfermagem (10 vagas AC + 1 vaga PCD + 29 CR)
- Técnico em Saúde Bucal (10 vagas AC + 1 vaga PCD + 22 CR)
- Odontólogo (9 vagas AC + 1 vaga PCD + 15 CR)
Urgência e Emergência de Média e Alta Complexidade
- Médico Clínico Geral (33 vagas AC + 2 vagas PCD + 24 CR)
- Enfermeiro (31 vagas AC + 2 vagas PCD + 29 CR)
- Enfermeiro Obstetra (3 vagas AC + 4 CR)
- Enfermeiro Intensivista (1 vaga AC + 4 CR)
- Fisioterapeuta (14 vagas AC + 1 vaga PCD + 6 CR)
- Fisioterapeuta Intensivista (4 CR)
- Bioquímico Laboratório (4 vagas AC + 5 CR)
- Bioquímico Farmácia (4 vagas AC + 2 CR)
- Fonoaudiólogo (3 CR)
- Terapeuta Ocupacional (2 CR)
- Psicólogo (3 vagas AC + 2 CR)
- Nutricionista (3 CR)
- Assistente Social (2 vagas AC + 2 CR)
- Pedagogo (3 CR)
- Técnico em Radiologia (4 vagas AC + 9 CR)
- Técnico em Enfermagem (108 vagas AC + 6 vagas PCD + 36 CR)
- Técnico de Laboratório (8 vagas AC + 8 CR)
- Técnico Auxiliar de Regulação Médica TARM (8 CR)
Vigilância em Saúde
- Médico Clínico Geral (1 vaga AC + 1 CR)
- Enfermeiro (2 vagas AC)
- Técnico em Enfermagem (1 vaga AC + 3 CR)
- Engenheiro Civil (1 vaga AC + 1 CR)
A jornada semanal varia entre 24 e 40 horas, conforme o cargo. A remuneração vai de R$ 1.621,00 a R$ 15.573,54, podendo haver adicional de insalubridade e vantagens pecuniárias conforme a legislação. Para o técnico em enfermagem, há complementação conforme repasse do Ministério da Saúde. Todos os cargos contam com acréscimo de insalubridade.
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente online, via formulários eletrônicos indicados no edital, no período de 5 de junho de 2026 até às 23h59 do dia 11 de junho de 2026.
A seleção ocorrerá por avaliação de títulos e análise de currículo, de caráter classificatório e eliminatório, conforme os critérios detalhados no edital.
O contrato terá prazo de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade e legislação municipal.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado da data de homologação, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
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Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.
