Prefeitura de Nova Xavantina - MT retifica edital de processo seletivo

Oportunidades contemplam cargos de nível fundamental incompleto, médio e superior com remunerações que chegam a R$ 7.880,65. A seleção contará com provas objetivas e análise de títulos para funções específicas.
Terça-feira, 26 de maio de 2026
Prefeitura de Nova Xavantina - MT retifica edital de processo seletivo

A Prefeitura de Nova Xavantina, no estado de Mato Grosso, abriu um Processo Seletivo Simplificado para a formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental incompleto, médio e superior.

De acordo com o edital complementar publicado pela Prefeitura de Nova Xavantina, as datas das etapas do cronograma foram alteradas. Agora, a aplicação das provas objetivas está prevista para o dia 19 de julho de 2026, e a divulgação dos gabaritos, recursos e demais etapas subsequentes também foram readequados no calendário oficial do processo seletivo. Recomenda-se que o candidato consulte o edital complementar disponível no site oficial da Prefeitura ou no Portal de Seleções para conferir todas as novas datas e detalhes.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

Secretaria Municipal de Assistência Social

  • Cuidador/Educador (CR)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (CR)

Secretaria Municipal de Saúde

  • Fisioterapeuta (CR)

Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento

  • Biólogo (CR)

Câmara Municipal de Vereadores

  • Auxiliar de Serviços Gerais (CR)

A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais. A remuneração é de R$ 1.901,93 a R$ 7.880,65, conforme o cargo.

As inscrições deverão ser efetuadas a partir das 7h do dia 26 de maio de 2026 até as 23h59 do dia 19 de junho de 2026, pelo site d2nsolucoes.selecao.net.br. A taxa de inscrição é de R$ 80,00 para cargos de nível médio e de R$ 100,00 para cargos de nível superior. Haverá possibilidade de solicitação de isenção da taxa no mesmo período das inscrições.

A seleção será composta por provas objetivas para todos os cargos, além de análise de títulos para cargos de nível superior. A aplicação das provas objetivas está prevista para o dia 19 de julho de 2026.

O processo seletivo terá validade de 1 ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Escute os destaques diretamente no podcast.

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