Prefeitura de Gaspar - SC retifica processo seletivo com salários de até R$ 23 mil

Oportunidades em Santa Catarina abrangem todos os níveis de escolaridade com salários acrescidos de vale-alimentação de R$ 1.000,00. A seleção ocorrerá por prova objetiva, prova prática e prova de títulos.
Sexta-feira, 5 de junho de 2026
Prefeitura de Gaspar - SC retifica processo seletivo com salários de até R$ 23 mil

A Prefeitura de Gaspar, em Santa Catarina, publicou o edital do Processo Seletivo nº 006/2026, conduzido pelo Instituto Fucap, para formação de cadastro de reserva e preenchimento de vagas temporárias do quadro de pessoal da Administração Municipal e Autarquias. As oportunidades abrangem cargos de níveis alfabetizado, médio/técnico e superior.

De acordo com o documento (Retificação), o cronograma foi alterado. O período de inscrição e a solicitação de isenção do pagamento foram alterados. Também foram incluídos procedimentos referentes a candidatos pretos e pardos, conforme Lei Municipal nº 4.604/2026, destinados à reserva de 20% das vagas em cada cargo. As datas da realização das provas objetivas e práticas também foram ajustadas. Serão aceitas solicitações de cancelamento e devolução da taxa de inscrição dentro do novo prazo de inscrição. Além disso, houve atualização no prazo para o envio de documentos e nos procedimentos para pedidos de isenção de pagamento, bem como nos procedimentos de verificação da heteroidentificação para pretos e pardos.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Arquiteto (CR)
  • Assistente Administrativo (CR)
  • Engenheiro Civil (CR)
  • Fonoaudiólogo (20h) (2+CR)
  • Fonoaudiólogo (30h) (2+CR)
  • Fonoaudiólogo (40h) (2+CR)
  • Médico Clínico Geral 20 horas (CR)
  • Médico Clínico Geral 40 horas (CR)
  • Médico Cardiologista (1+CR)
  • Médico Dermatologista (1+CR)
  • Médico Endocrinologista (CR)
  • Médico Ginecologista (10h) (1+CR)
  • Médico Ginecologista (20h) (1+CR)
  • Médico Infectologista (CR)
  • Médico Mastologista (CR)
  • Médico Otorrinolaringologista (CR)
  • Médico Pediatra (10h) (1+CR)
  • Médico Pediatra (20h) (1+CR)
  • Médico Psiquiatra (CR)
  • Médico Reumatologista (1+CR)
  • Procurador Municipal (CR)
  • Professor de Artes Música (CR)
  • Professor de Artes Dança (CR)
  • Professor de Artes (CR)
  • Professor de Informação e Comunicação (CR)
  • Professor de Inglês (CR)
  • Psicólogo (CR)
  • Terapeuta Ocupacional (20h) (CR)
  • Terapeuta Ocupacional (30h) (CR)
  • Agente de Combate às Endemias (CR)
  • Agente de Serviços Especializados ANM-I-B (SAMAE) (1+CR)
  • Operador de ETA (SAMAE) (1+CR)
  • Técnico em Enfermagem (5+CR)
  • Técnico em Higiene Dental (1+CR)
  • Encanador/Motorista (SAMAE) (1+CR)
  • Motorista Ambulância (CR)
  • Motorista Categoria B (1+CR)
  • Motorista de Caminhão (CR)
  • Operador de Máquina (1+CR)
  • Operador de Máquina-Retro (SAMAE) (1+CR)
  • Pedreiro (SAMAE) (CR)

A jornada de trabalho varia conforme o cargo, podendo ser de 20, 30 ou 40 horas semanais. Os vencimentos vão de R$ 2.325,59 a R$ 23.198,34, dependendo da função. Para cargos com 40 horas, o vale alimentação mensal é de R$ 1.000,00. Os contratados com carga horária menor recebem o vale proporcional.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente no site do Instituto Fucap, no período de 4 de junho de 2026 a 4 de julho de 2026. A taxa é de R$ 80,00 para cargos de nível superior, R$ 65,00 para nível médio/técnico e R$ 50,00 para alfabetizados. Candidatos podem requerer isenção conforme previsto no edital. Pedidos de cancelamento e devolução da taxa também podem ser feitos no mesmo período.

A seleção será feita por prova objetiva para todos os cargos, com aplicação prevista para 19 de julho de 2026, provas de títulos para funções de nível superior e prova prática para Agente de Combate a Endemias, Motorista Ambulância, Motorista de Caminhão, Operador de Máquina e Operador de Máquina-Retro (SAMAE). O exame prático ocorrerá em 16 de agosto de 2026.

O regime de contratação é celetista, conforme a Lei Municipal nº 3839/2017. O prazo do contrato será determinado segundo a necessidade do Município, respeitando a legislação vigente.

O processo seletivo terá validade de 1 ano, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Dê o play e acompanhe esta notícia no formato podcast.

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