Prefeitura de Parnamirim - PE abre processo seletivo com salários de até R$ 9.000,00

Oportunidades temporárias abrangem níveis fundamental, médio e superior. A seleção inclui avaliação curricular, entrevistas, análise de títulos e provas práticas para funções específicas.
Segunda-feira, 1 de junho de 2026
Prefeitura de Parnamirim - PE abre processo seletivo com salários de até R$ 9.000,00

A Prefeitura Municipal de Parnamirim, no estado de Pernambuco, abriu um Processo Seletivo Simplificado para preencher vagas temporárias em funções de nível fundamental, médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

Secretaria de Administração e Planejamento

  • Agente Administrativo (1 vaga)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (4 vagas)
  • Copeira (1 vaga)
  • Motorista "B" (1 vaga)

Secretaria de Desenvolvimento Social e Habitação

  • Agente Administrativo (1 vaga)
  • Assistente Social (2 vagas)
  • Auxiliar de Cozinha (1 vaga)
  • Coordenador da Cozinha Comunitária (4 vagas)
  • Cozinheira (1 vaga)
  • Digitador (1 vaga)
  • Educador Físico (1 vaga)
  • Entrevistador do Cadastro Único (4 vagas)
  • Motorista "B" (1 vaga)
  • Nutricionista (1 vaga)
  • Orientador Social (4 vagas)
  • Pedagogo (1 vaga)
  • Psicólogo (1 vaga)
  • Recepcionista (1 vaga)
  • Técnico em Informática (1 vaga)
  • Vigia (2 vagas)
  • Visitador do Programa Criança Feliz (1 vaga)

Secretaria de Infraestrutura e Serviços Públicos

  • Arquiteto (1 vaga)
  • Eletricista (1 vaga)
  • Engenheiro Civil (1 vaga)
  • Gari Coleta (5 vagas)
  • Gari Varrição (5 vagas)
  • Motorista de Caçamba (2 vagas)
  • Motorista de Caminhão Coletor Compactador (1 vaga)
  • Operador de Máquinas Retroescavadeira (1 vaga)
  • Operador de Patrol Motoniveladora (2 vagas)
  • Pedreiro (1 vaga)
  • Pintor (2 vagas)
  • Servente de Pedreiro (1 vaga)
  • Topógrafo (1 vaga)

Secretaria de Educação

  • Professor de Língua Portuguesa (6 vagas)
  • Professor de História (3 vagas)
  • Professor de Ciências Biológicas (4 vagas)
  • Professor de Matemática (4 vagas)
  • Professor de Geografia (3 vagas)
  • Professor Brailista (1 vaga)
  • Assistente Social (1 vaga)
  • Engenheiro Civil (2 vagas)
  • Professor da Educação Infantil e Anos Iniciais (3 vagas)
  • Professor de Educação Física (1 vaga)
  • Psicólogo (1 vaga)
  • Psicopedagogo (1 vaga)

Secretaria de Saúde

  • Auxiliar de Saúde Bucal (4 vagas)
  • Agente Administrativo (5 vagas)
  • Auxiliar de Farmácia (1 vaga)
  • Assistente Social (2 vagas)
  • Condutor de Ambulância (1 vaga)
  • Cirurgião-dentista (5 vagas)
  • Cozinheiro (1 vaga)
  • Enfermeiro (6 vagas)
  • Educador Físico (2 vagas)
  • Farmacêutico (1 vaga)
  • Fisioterapeuta (3 vagas)
  • Fonoaudiólogo (1 vaga)
  • Médico Infectologista (1 vaga)
  • Médico Ginecologista (1 vaga)
  • Médico Obstetra (1 vaga)
  • Médico Pediatra (1 vaga)
  • Médico Ortopedista (1 vaga)
  • Médico Neurologista (1 vaga)
  • Médico Estratégia da Saúde da Família (3 vagas)
  • Médico Clínico Geral - Plantão (1 vaga)
  • Motorista "B" (4 vagas)
  • Médico Psiquiatra (1 vaga)
  • Nutricionista (1 vaga)
  • Psicólogo (3 vagas)
  • Recepcionista (1 vaga)
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
  • Técnico em Enfermagem (5 vagas)
  • Vigia (3 vagas)

A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais, conforme o cargo, podendo haver escala para algumas funções. A remuneração varia de R$ 1.621,00 a R$ 9.000,00.

As inscrições poderão ser feitas exclusivamente pelo site www.apiceconsultoria.com das 9h do dia 1º de junho de 2026 às 23h59 do dia 10 de junho de 2026. As taxas são de R$ 75,00 para nível fundamental, R$ 85,00 para nível médio e R$ 95,00 para nível superior.

A seleção será composta por avaliação curricular para todos os níveis. Para cargos de nível fundamental, médio e superior, haverá etapa de entrevista para candidatos classificados, em até 5 vezes o número de vagas. Para cargos de Motorista, Operador de Máquinas, Condutor de Ambulância e Eletricista haverá também prova prática, para até 3 vezes o número de vagas. Para o nível superior será realizada avaliação de títulos antes da entrevista.

O contrato dos aprovados será temporário, com duração de até 6 meses e possibilidade de prorrogação, sob o regime jurídico administrativo temporário.

O processo seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração municipal.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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