A Prefeitura Municipal de Formosa do Rio Preto divulgou o edital do Concurso Público para o preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos efetivos do poder Executivo Municipal, sob a execução do INSTITUTO AÇÃO. São ofertadas oportunidades para os níveis fundamental, médio, técnico e superior.

De acordo com o documento (Republicação do Edital), foi mantido o conteúdo do edital original, apenas atualizada, de forma oficial, a versão para republicação em razão do formato e da certificação digital para fins de validade jurídica.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

• Administrador (1 vaga + CR)
• Arquiteto (2 vagas + CR)
• Assistente Social (10 vagas + CR)
• Auditor Fiscal (2 vagas + CR)
• Biólogo (1 vaga + CR)
• Contador (1 vaga + CR)
• Educador Físico (3 vagas + CR)
• Engenheiro Agrônomo (2 vagas + CR)
• Engenheiro Civil (2 vagas + CR)
• Engenheiro Florestal (1 vaga + CR)
• Enfermeiro 20h (28 vagas + CR)
• Enfermeiro 40h (14 vagas + CR)
• Farmacêutico/Bioquímico (2 vagas + CR)
• Fisioterapeuta (10 vagas + CR)
• Fonoaudiólogo (2 vagas + CR)
• Geólogo (1 vaga + CR)
• Médico Veterinário (2 vagas + CR)
• Nutricionista 20h (3 vagas + CR)
• Nutricionista 40h (2 vagas + CR)
• Odontólogo (12 vagas + CR)
• Psicólogo (8 vagas + CR)
• Procurador Municipal (3 vagas + CR)
• Terapeuta Ocupacional (2 vagas + CR)
• Bibliotecário (1 vaga + CR)
• Analista Municipal de Controle Interno (2 vagas + CR)
• Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - Matemática (6 vagas)
• Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - Língua Portuguesa (6 vagas)
• Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - História e Cultura Afro-Brasileira, Africana e Indígena (4 vagas)
• Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - Geografia (4 vagas)
• Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - Ciências (4 vagas)
• Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - Ciências da Computação (4 vagas)
• Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - Letras/Inglês (6 vagas)
• Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - Artes (4 vagas)
• Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - Educação Física (4 vagas)
• Professor Pedagogia Sede (6 vagas)
• Professor de Ensino Fundamental - Anos Iniciais - Pedagogia (Campo) (14 vagas)
• Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais (Campo) - Língua Portuguesa (7 vagas)
• Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais (Campo) - Matemática (7 vagas)
• Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais (Campo) - Ciências (4 vagas)
• Agente Comunitário de Saúde (22 vagas + CR)
• Agente de Combate às Endemias (6 vagas + CR)
• Agente de Saúde Bucal (12 vagas + CR)
• Agente Sanitarista (5 vagas + CR)
• Fiscal Ambiental (3 vagas + CR)
• Fiscal de Postura (2 vagas + CR)
• Fiscal de Tributos (2 vagas + CR)
• Guarda Civil Municipal 3ª classe (22 vagas + CR)
• Técnico em Edificações (1 vaga + CR)
• Técnico Administrativo (10 vagas + CR)
• Técnico em Topografia (1 vaga + CR)
• Técnico Municipal de Controle Interno (2 vagas + CR)
• Servente/Merendeiro (50 vagas + CR)
• Motorista (12 vagas + CR)
• Vigilante (50 vagas + CR)

A jornada de trabalho varia de 20 a 44 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração vai de R$ 1.621,00 a R$ 6.780,53. Para o cargo de Guarda Civil Municipal, há adicional de periculosidade de 20% e adicional noturno de 15%.

As inscrições devem ser realizadas no período de 2 de junho de 2026 a 3 de julho de 2026, até às 23h59, exclusivamente pelo site acaobahiaorganizacao.com.br. As taxas são de R$ 50,00 (fundamental), R$ 70,00 (médio), R$ 80,00 (técnico) e R$ 100,00 (superior). Haverá isenção para hipossuficientes, conforme as regras do edital.

A seleção terá as seguintes etapas: prova objetiva para todos os cargos (prevista para 16 de agosto de 2026, no município de Formosa do Rio Preto), prova de títulos para cargos de nível superior, e para Guarda Civil Municipal, também teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação. Os horários de abertura e fechamento dos portões serão: turno matutino, 07h e 07h50; turno vespertino, 13h e 13h50.

O regime de contratação será estatutário. As contratações ocorrerão dentro do prazo de validade do concurso, que será de 2 anos, contados da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura.

O prazo de validade do concurso é de 2 anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Acompanhe mais detalhes no nosso podcast.