O Conselho Regional de Administração de Minas Gerais (CRA-MG), em parceria com a Fundação Mariana de Resende Costa (FUMARC), divulgou uma retificação do concurso público destinado ao preenchimento de vagas e à formação de cadastro de reserva em funções de nível técnico e superior.

Foi publicada uma errata ao edital do concurso, que traz as seguintes retificações importantes:

• Para o cargo de Advogado, foram excluídas algumas obras da bibliografia sugerida, originalmente listadas no conteúdo programático.
• Para o cargo de Jornalista, foi retificado o conteúdo programático exigido na seleção, com nova redação detalhada no anexo da errata.
• Para o cargo de Administrador, passa a ser exigido diploma ou certificado de conclusão de curso superior em Administração de Empresas ou Administração Pública, com reconhecimento do MEC, registro ativo no CRA-MG, carteira de habilitação "B" e disponibilidade para viagens.
• Para Técnico em Administração, agora é obrigatória a formação técnica em instituição reconhecida pelo MEC e registro ativo no CRA-MG.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

• Administrador (1 vaga)
• Advogado (CR)
• Analista de Desenvolvimento de Sistemas (1 vaga)
• Tecnólogo de Infraestrutura de TI (1 vaga)
• Jornalista (CR)
• Técnico em Administração (4 vagas)
• Técnico em Informática (1 vaga)
• Tecnólogo em Gestão Financeira (CR)
• Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos (1 vaga)
• Tecnólogo em Mídias Sociais Digitais (CR)

A jornada de trabalho é de 150 a 200 horas mensais, conforme o cargo. As remunerações variam de R$ 3.108,34 a R$ 5.015,57, acrescidas de vale-alimentação/refeição no valor de R$ 1.794,89 por mês, plano de saúde, plano odontológico e vale-transporte, conforme a legislação vigente.

As inscrições deverão ser efetuadas exclusivamente pela internet, no site www.fumarc.com.br, das 9h do dia 18 de maio de 2026 às 23h59 do dia 16 de junho de 2026. As taxas são de R$ 70,00 para nível técnico, R$ 90,00 para nível tecnólogo e R$ 125,00 para nível superior. Haverá isenção conforme a legislação e as datas indicadas no edital.

A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos, prova discursiva para cargos de nível superior e prova de redação para cargos de nível técnico. As provas estão previstas para ocorrer no dia 19 de julho de 2026, em Belo Horizonte/MG.

O regime de contratação é pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O concurso terá validade de 2 anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério do CRA-MG.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo e em suas retificações/erratas.

Quer se aprofundar? Ouça agora o podcast relacionado.