O município de Rubiataba, no estado de Goiás, publicou um edital de processo seletivo simplificado com o objetivo de preencher vagas e formar cadastro de reserva para funções na Secretaria Municipal de Promoção e Assistência Social.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Assistente Social (5 vagas + 10 cadastros de reserva + 1 PCD)
- Psicólogo (4 vagas + 10 cadastros de reserva + 1 PCD)
- Orientador Social (11 vagas + 11 cadastros de reserva + 1 PCD)
- Entrevistador/Digitador (1 vaga + 5 cadastros de reserva)
- Entrevistador Domiciliar (2 vagas + 5 cadastros de reserva)
- Auxiliar Administrativo - Unidades Públicas do SUAS (4 vagas + 5 cadastros de reserva)
- Auxiliar Administrativo - Cadastro Único (1 vaga + 5 cadastros de reserva)
- Auxiliar de Apoio à Gestão do SUAS (3 vagas + 5 cadastros de reserva)
- Facilitador de Oficinas (Bordado à Máquina) (1 vaga + 5 cadastros de reserva)
- Facilitador de Oficinas (Música) (2 vagas + 5 cadastros de reserva)
- Facilitador de Oficinas (Dança) (1 vaga + 5 cadastros de reserva)
- Facilitador de Oficinas (Artes Marciais) (1 vaga + 5 cadastros de reserva)
- Facilitador de Oficinas (Capoeira) (1 vaga + 5 cadastros de reserva)
- Facilitador de Oficinas (Esportes) (1 vaga + 5 cadastros de reserva)
- Facilitador de Oficinas (Artesanatos/Trabalhos Manuais) (2 vagas + 5 cadastros de reserva)
A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo, com remuneração de R$ 1.621,00 a R$ 4.085,56.
As inscrições serão realizadas presencialmente entre os dias 8 e 19 de junho de 2026, em dias úteis, na Secretaria Municipal de Promoção e Assistência Social, situada na Avenida Caraíba, nº 385, Setor Bela Vista, das 8h às 11h e das 13h30 às 17h. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
A seleção será composta por duas etapas: análise de currículo e títulos (caráter eliminatório e classificatório), seguida de entrevista presencial para os candidatos aprovados na primeira fase. As entrevistas ocorrerão nos dias 6 e 7 de julho de 2026.
O contrato terá vigência de 12 meses, podendo ser prorrogado conforme previsão legal.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
Seu ponto de partida para qualquer concurso é o Material Básico para Concursos.
Tenha a notícia completa em áudio: ouça agora o podcast.
