A Prefeitura de Goioerê, no estado do Paraná, abriu um concurso público para o provimento de vagas e a formação de cadastro de reserva em funções de nível médio, técnico e superior para o quadro de servidores efetivos da administração municipal.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Auxiliar em Saúde Bucal (1 vaga + CR)
- Educador Social (2 vagas + CR)
- Instrutor de Artesanato (1 vaga + CR)
- Professor de Educação Infantil (2 vagas + CR)
- Técnico em informática (1 vaga + CR)
- Técnico em Saúde Bucal (1 vaga + CR)
- Técnico em Tributos Municipais (3 vagas + CR)
- Assistente Social (2 vagas + CR)
- Auditor Fiscal da Receita Municipal (1 vaga + CR)
- Cirurgião-Dentista Endodontista (1 vaga + CR)
- Contador (1 vaga + CR)
- Dentista (4 vagas + CR)
- Engenheiro Ambiental (1 vaga + CR)
- Engenheiro Civil (1 vaga + CR)
- Farmacêutico (1 vaga + CR)
- Fonoaudiólogo (1 vaga + CR)
- Médico Auditor (1 vaga + CR)
- Médico com Especialização em Saúde Mental (1 vaga + CR)
- Médico do SAD 20h (1 vaga + CR)
- Médico Generalista (5 vagas + CR, 1 PcD, 1 AFRO)
- Pedagogo Social (1 vaga + CR)
- Professor de Inglês (2 vagas + CR)
- Psicólogo (2 vagas + CR)
- Psicopedagogo (1 vaga + CR)
- Terapeuta Ocupacional (1 vaga + CR)
A jornada semanal varia entre 20 e 40 horas, conforme o cargo, com remuneração entre R$ 2.101,43 e R$ 19.542,67. Para o cargo de Dentista, há complemento salarial de R$ 1.429,29.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet, no site www.fundacaofafipa.org.br, das 8h do dia 8 de junho de 2026 às 23h59 do dia 13 de julho de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 60,00 para nível médio/técnico e R$ 100,00 para nível superior. Haverá isenção para candidatos que se enquadrarem nas situações previstas em lei, com solicitação entre os dias 8 e 12 de junho de 2026.
A seleção será feita por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, prevista para 16 de agosto de 2026. Para Professor de Educação Infantil e Professor de Inglês, haverá, ainda, prova de títulos de caráter classificatório.
O regime de contratação será estatutário e os nomeados cumprirão estágio probatório de três anos.
A validade do concurso será de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
