Prefeitura de Vera - MT

PREFEITURA MUNICIPAL DE VERA

ESTADO DE MATO GROSSO

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS

CONCURSO PÚBLICO 001/2006

EDITAL N.º 001/2006

De ordem do Prefeito Municipal de VERA/MT, a Secretaria Municipal de Administração e Finanças, promove a realização de Concurso Público, em cumprimento ao que determinam os artigos 37, incisos I e I da Constituição Federal, de 05 de outubro de 1.988, tendo em vista o disposto na Lei n. º002/2005 de 21 de Junho de 2005 – Plano de Cargos, Carreira e Vencimento, Lei n.º 598/2004 de 15 de Março de 2004 – Estatuto dos Servidores Públicos de VERA e a Lei 460/2000 de 10 de Novembro de 2000 – Plano de Cargos, Carreira e Salários do Magistério do Município de VERA, faz saber que será realizado Concurso Público de provimento Efetivo para ingresso no Quadro permanente da Prefeitura Municipal de VERA para os cargos abaixo relacionados, e de acordo com as disposições deste Edital.

GRUPO

CARGO/FUNÇÃO

CARGA HORÁRIA

ESCOLARIDADE EXIGIDA

N.º VAGAS

SALÁRIO INICIAL

VALOR TAXA INSCRIÇÃO

ALFABETIZADO

Vigia

40 hs/sem

Alfabetizado

8

R$ 350,00

20,00

Jardineiro

40 hs/sem

Alfabetizado

1

R$ 460,00

20,00

Auxiliar de Serviços Gerais

40 hs/sem

Alfabetizado

10

R$ 400,00

20,00

Operador de Maquinas I (Pá Carregadeira e outros)

40 hs/sem

Alfabetizado

2

R$ 850,00

20,00

Operador de Maquinas I (Retro escavadeira e Trator de Esteira)

40 hs/sem

Alfabetizado

2

R$ 880,00

20,00

Operador de Maquinas I (Motoniveladora)

40 hs/sem

Alfabetizado

2

R$ 930,00

20,00

Motorista

40 hs/sem

Alfabetizado

5

R$ 750,00

20,00

ENSINO FUNDAMENTAL

Auxiliar Administrativo

40 hs/sem

1º Grau Completo

3

R$ 420,00

20,00

Merendeira

40 hs/sem

1º Grau Completo

5

R$ 380,00

20,00

Zeladora

40 hs/sem

1º Grau Completo

10

R$ 350,00

20,00

NÍVEL MÉDIO

Fiscal Sanitário

40 hs/sem

2º Grau Completo

1

R$ 520,00

30,00

Fiscal Tributário

40 hs/sem

2º Grau Completo

3

R$ 520,00

30,00

Fiscal de Obras

40 hs/sem

2º Grau Completo

1

R$ 520,00

30,00

Telefonista

40 hs/sem

2º Grau Completo

2

R$ 520,00

30,00

Assistente de controle Administrativo

40 hs/sem

2º Grau Completo

5

R$ 560,00

30,00

Técnico Agropecuária / Agrícola

40 hs/sem

2º Grau Completo / curso específico

2

R$ 780,00

30,00

Técnico em enfermagem

40 hs/sem

2º Grau Completo e Reg. Conselho

4

R$ 780,00

30,00

Técnico em Raio X

40 hs/sem

2º Grau Completo / curso específico

1

R$ 780,00

30,00

Aux. Lab. Análise Clinica

40 hs/sem

2º Grau Incompleto

1

R$ 420,00

30,00

Monitor de Creche

40 hs/sem

2º Grau Magistério

5

R$ 380,00

30,00

NÍVEL SUPERIOR

Psicólogo

20 hs/sem

3º Grau completo e Reg Conselho

1

R$ 1.260,00

50,00

Fonoaudiólogo

20 hs/sem

3º Grau completo e Reg Conselho

1

R$ 1.260,00

50,00

Bioquímico

20 hs/sem

3º Grau Completo e Reg Conselho

1

R$ 1.260,00

50,00

Nutricionista

20 hs/sem

3º Grau Completo e Reg Conselho

1

R$ 1.260,00

50,00

Assistente Social

40 hs/sem

3º Grau Completo e Reg Conselho

1

R$ 2.520,00

50,00

Fisioterapeuta

20 hs/sem

3º Grau Completo e Reg Conselho

1

R$ 1.260,00

50,00

Enfermeiro (a)

40 hs/sem

3º Grau Completo Reg Conselho

2

R$ 2.520,00

50,00

Médico Clinico Geral

40 hs/sem

3º Grau Completo e CRM

3

R$ 4.800,00

50,00

Professor Ed. Física

40 hs/sem

3º Grau Completo

2

R$ 1.125,13

50,00

I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1 - O Concurso Público será realizado, obedecidas as normas deste Edital e outras publicações complementares;

2 - As atribuições dos cargos em Concurso são as estabelecidas no Anexo I deste Edital;

3 - A escolaridade exigida para a posse, o número de cargos vagos, a remuneração mensal e o valor da inscrição, são os estabelecidos no AnexoI deste Edital.

II - DAS INSCRIÇÕES

1 - As inscrições ficarão abertas no período, horário e local estabelecido no Anexo I deste Edital.

2 - Para inscrever-se, o candidato deverá no período das inscrições:

2.1 - Apresentar-se nos locais indicados no Anexo I, munido de:

a) Cópia e original da Cédula Oficial de Identidade ou da Carteira expedida por Órgãos ou Conselhos de Classe ou Carteira de Trabalho e Previdência Social ou do Certificado de Reservista, que deverá, também, ser apresentado para a prestação das provas;

b) Ficha de Inscrição fornecida no próprio local, devidamente preenchida e assinada, anexando a fotocópia da identidade prevista no item “a” e uma foto 3x4 recente.

2.2 - Pagar a importância indicada no AnexoI, correspondente à opção do cargo, a título de ressarcimento de despesas com material e serviços.

2.3 - Esse pagamento poderá ser efetuado em dinheiro ou cheque do próprio candidato. Os pagamentos efetuados em cheque somente serão considerados quitados após a respectiva compensação.

3 - Tendo em vista que as provas de todos os cargos serão realizadas no mesmo dia e horário, recomenda-se a inscrição para apenas um dos cargos em concurso; caso haja mais de uma inscrição será considerada aquela que for feita primeira, considerando a data e horário de recolhimento registrado no pagamento.

4 - Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de cargo, bem como não haverá devolução da importância paga, em hipótese alguma.

5 - Será permitida a inscrição por procuração pública.

6 - O candidato é responsável pelas informações prestadas no Formulário de Inscrição, arcando com as conseqüências de eventuais erros no preenchimento daquele documento.

7 - Não serão aceitas Inscrições por depósito em caixa eletrônico, via postal, fac-simile, via Internet, condicional e/ou extemporânea. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos fixados, será ela cancelada.

8 - A qualquer tempo, poder-se-á anular a inscrição, prova ou nomeação do candidato, desde que verificadas falsidades de declarações ou irregularidades nas provas ou documentos.

9 - Aos portadores de deficiência é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público, para preenchimento dos cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores. Para essa finalidade, serão destinadas as vagas oferecidas no AnexoI, de conformidade com as Leis Complementares n.º 002/2005 e 598/2004 e Lei Municipal nº 460/2000 e suas alterações.

10 - Os portadores de deficiência deverão inscrever-se conforme prevê o Capítulo I deste Edital.

II - DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

1 - O portador de deficiência, que atenda aos pré -requisitos fixados no AnexoI, deste Edital, poderá efetuar sua inscrição, devendo preencher a ficha onde deverá declarar:

1.1 - Ser portador de deficiência, especificando-a;

1.2 - Estar ciente das atribuições do cargo para o qual pretende se inscrever, descritas no Anexo I, e de que, no caso de vir a exercê-lo, estará sujeito á avaliação em estágio probatório.

2 - O candidato, após preencher a Ficha de Inscrição, ficará inscrito provisoriamente no Concurso Público.

3 - Consideram-se deficiências aquelas conceituadas na medicina especializada, de acordo com os padrões mundialmente estabelecidos, e que constituam inferioridade que implique grau acentuado de dificuldade para integração social.

3.1 - Não serão considerados como deficiência visual os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção.

4 - A necessidade de intermediários permanentes para auxiliar na execução das atribuições do cargo ou na realização da prova pelo portador de deficiência é obstativa à inscrição no Concurso.

5 - Não obsta à inscrição ou ao exercício do cargo, a utilização de material tecnológico de uso habitual ou a necessidade de preparação do ambiente físico.

6 - A Prefeitura Municipal de VERA convocará as pessoas que se declararem portadores de deficiência para submeterem à avaliação, pela Secretaria Municipal de Saúde do Município de VERA, no período, horário e local fixados no Anexo I, com o objetivo de ser verificada a compatibilidade, ou não da deficiência de que são portadoras com o exercício do cargo a que pretendam concorrer.

6.1 - A avaliação de que trata este item será realizada em caráter terminativo, por equipe multidisciplinar da Prefeitura Municipal de VERA, e submetida a decisão do Secretário Municipal de Administração, antes do deferimento ou não da Inscrição no Concurso.

6.2 - Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato portador de deficiência, á avaliação tratada no item anterior.

6.3 - A relação dos candidatos portadores de deficiência considerada compatível com as atribuições dos cargos, será publicada no Diário Oficial do Estado de Mato Grosso, conforme estabelecido no Anexo I deste Edital.

7 - Os candidatos portadores de deficiência participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere a conteúdo, avaliação, horário e local de realização das provas.

8 - Na avaliação do portador de deficiência, a equipe multidisciplinar indicará, se necessário, a forma adequada para a realização das provas.

9 - Serão publicadas duas listagens de candidatos aprovados em ordem classificatória: uma com a relação dos portadores de deficiência e outra com todos os que lograrem êxito no Concurso, até 03 (três) vezes o número de vagas ofertadas.

9.1 - Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficiência, estas serão preenchidas pelos demais concursados, com estrita observância da ordem classificatória.

IV - DAS PROVAS

1 - Provas Objetivas de Múltipla escolha para todos os cargos.

2 - Provas Práticas para os cargos de OPERADOR DE MÁQUINAS I (PÁ CARREGADEIRA E OUTROS) OPERADOR DE MÁQUINAS I (RETRO ESCAVADEIRA E TRATOR DE ESTEIRA), OPERADOR DE MÁQUINAS I (MOTONIVELADORA), MOTORISTA, ASSISTENTE DE CONTROLE ADMINISTRATIVO, AUXILIAR ADMINISTRATIVO, FISCAL TRIBUTÁRIO, FISCAL SANITÁRIO, FISCAL DE OBRAS, AUX. LAB. ANÁLISE CLINICA, TÉCNICO EM ENFERMAGEM E ENFERMEIRO(a), sendo que as mesmas serão realizadas após o termino da prova escrita com término as 16:00 hs.

3 - Provas Práticas sobre Conhecimento Básico em Informática para os cargos de ASSISTENTE DE CONTROLE ADMINISTRATIVO, AUXILIAR ADMINISTRATIVO e FISCAL TRIBUTÁRIO, FISCAL SANITÁRIO, FISCAL DE OBRAS, AUX. LAB. ANÁLISE CLINICA.

4 - As provas práticas para os demais cargos serão realizadas na área de conhecimentos em que irão atuar, a fim de comprovarem seu domínio sobre as tarefas determinadas pelo examinador / técnico na área.

5 - As provas práticas têm caráter eliminatório, totalizando 100 (cem) pontos, sendo considerado aprovado na prova prática, o candidato que obtiver o mínimo de 50% (cinqüenta por cento) do total de pontos da respectiva prova prática.A prova prática tem caráter eliminatório sendo que o candidato que não atingir a média exigida, fica automaticamente eliminado independente da nota na prova escrita.

6 - O Concurso constará de provas objetivas de múltipla escolha em conformidade com o Anexo IV deste Edital, para as quais, o candidato terá 4 (quatro) horas para responder às questões, incluído, neste tempo, o preenchimento do Cartão Resposta (Gabarito).

V - DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS

1 - As provas serão realizadas no dia e horário fixado no Anexo I.

1.1. - A comunicação feita por intermédio de Cartões Informativos, não tem caráter oficial, sendo meramente informativa. O candidato deverá acompanhar pelo Diário Oficial do Estado de Mato Grosso ou jornal local a publicação de Editais Complementares.

1.2 - O candidato que não receber o Cartão Informativo, deverá requerer à Secretaria de Administração por escrito, através de correspondência com AR até o 5º (quinto) dia posterior à data fixada no Anexo I, comprovando sua inscrição e endereço completo, inclusive telefone para contato, no seguinte endereço: Avenida Otawa, 1651 Centro, Vera/MT, aos Cuidados da Coordenação do Concurso Público da Prefeitura Municipal de VERA.

1.3 - Ao candidato só será permitida a realização das provas objetivas, nas respectivas datas e no local constante do Cartão Informativo, entregues pela Prefeitura Municipal de VERA.

2 - Somente será admitido à sala de provas o candidato que estiver munido de documento de identidade original e com fotografia.

2.1 - Serão considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; a Cédula de Identidade para Estrangeiros (no prazo de validade); Cédulas de Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal valem como documento de identidade como, por exemplo, as do CRA, CREA, OAB, CRC, CRM, ect.; e a Carteira de trabalho e Previdência Social. Como o documento não ficará retido, será exigida apresentação do original, não sendo aceitas cópias, ainda autenticadas.

2.2 - Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, protocolos, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira de Estudante, Crachás, Identidade Funcional de natureza privada, etc.

2.3 - Os documentos deverão estar em perfeitas condições de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato.

3 - Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato.

4- O candidato deverá comparecer ao local designado no cartão de Informação munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, lápis preto n.º 2 e borracha macia.

4.1 - O candidato deverá assinalar suas respostas na Folha de Resposta, com caneta esferográfica.

4.2 - Não serão computados questões não assinaladas, questões que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legíveis.

5 - Será excluído do Concurso o candidato que:

a) apresentar-se após o horário estabelecido;

b) não comparecer a qualquer uma das provas, seja qual for o motivo alegado;

c) não apresentar o documento de identidade exigido;

d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal ou antes de decorrido 30 (trinta) minutos do início das provas;

e) for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos não permitidos ou calculadora;

f) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico receptor, como bip, telefone celular, walkman ou similares.

g) lançar mão de meios ilícitos para a execução das provas;

h) não devolver, integralmente, o material recebido;

i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.

6 - O candidato, ao terminar a prova entregará ao fiscal, juntamente com a Folha de Respostas, seu caderno de questões.

7 - Em hipótese alguma haverá vista de prova.

VI - DA AVALIAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS E PROGRAMA DAS PROVAS

1 - Para todos os cargos, o total de pontos de cada candidato será igual à soma das notas obtidas em cada uma das respectivas provas objetivas, multiplicadas pelo respectivo peso, conforme Anexo IV.

2 - Considerar-se-á aprovado o candidato que obtiver o maior número de pontos dentro das vagas oferecidas para cada cargo, sendo desclassificado o candidato que não atingir 50% (cinqüenta por cento) na média final, somando-se todas as provas objetivas. (Prova de Língua Portuguesa, Prova de Matemática, Prova de Conhecimentos Gerais e Prova de Conhecimento Específico).

3 – A prova prática para os cargos que exijam, tem peso de 0 (zero) a 100 (cem) e caráter eliminatório,sendo eliminado quem não atingir 50(cinqüenta pontos, independente da nota alcançada na prova escrita.

4 - Considerar-se-á classificado os candidatos aprovados 3 (três) vezes além do número de vagas oferecidas.

5 - Os programas das Provas Objetivas de Múltipla escolha são os constantes do Anexo IV.

VII - DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS

1 - A nota final das provas objetivas, dos candidatos habilitados, para todos os cargos, será igual ao somatório dos pontos obtidos nas Provas Objetivas multiplicado pelos respectivos pesos.

2 – A nota da prova prática para os cargos que exijam, será de 0 (zero) a 100 (cem).

3 - Os candidatos serão classificados por ordem decrescente da nota final, em Listas de Classificação para cada cargo de caráter geral.

4 - Na hipótese de igualdade de nota final, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:

4.1 - Para os Cargos de Professor de Educação física, Psicólogo, Fonoaudiólogo, Assistente Social, Fisioterapeuta, Nutricionista e enfermeiro(a):

- tiver maior nota nas questões de Conhecimento Espec ífico

- tiver maior nota nas questões de Língua Portuguesa

- tiver maior idade. 4.2 - Para os demais Cargos:

- tiver maior nota nas questões de Português

- tiver maior idade.

VII - DOS RECURSOS

1 - Será admitido recursos quanto ao resultado do Concurso Público.

2 - Os recursos poderão ser interpostos no prazo de até 02 (dois) dias úteis, após a divulgação oficial do resultado do Concurso.

3 - Admitir-se-á um único recurso por candidato.

4 - Somente serão apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com nome do candidato, número de sua Inscrição, cargo e endereço para correspondência.

5 - O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ão) atribuído(s) a todos os candidatos presentes às provas.

6 - Os recursos deverão ser protocolados ou postados por SEDEX para a Prefeitura Municipal de VERA, Secretaria de Administração, na Avenida Otawa, 1651 Centro, Vera/MT, e após decorrido o prazo para recurso, a Prefeitura Municipal de VERA, providenciará a publicação do resultado, no Diário Oficial do Estado de Mato Grosso.

7 - O recurso interposto fora do prazo não será aceito, sendo considerada, para tanto, a data de registro postal da correspondência.

8 - O recurso devidamente fundamentado, deverá conter não só todos as dados que informem a identidade do reclamante, seu número de inscrição e endereço, inclusive com o respectivo código de endereçamento postal, como também os documentos comprobatórios de seu pretenso direito, incluindo a bibliografia pesquisada, e a cópia autenticada do comprovante definitivo de inscrição.

9 - Serão rejeitados, liminarmente os recursos que não estiverem devidamente fundamentados ou, ainda, aqueles a que der entrada fora do prazo.

10 - Para contagem do prazo de interposição de recursos, excluir-se-á o dia de início e iniciar-se-á a do vencimento, desde que coincidente com dia de funcionamento normal da Secretaria de Administração e Finanças.

11 - O prazo previsto para interposição de recursos é preclusivo e comum a todos os candidatos.

12 - É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pelo Diário Oficial do Estado de Mato Grosso, a publicação de todos os atos e editais referentes a este processo seletivo público.

13 - A Prefeitura Municipal de VERA e a Secretaria de Administração e Finanças não se responsabilizarão por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes a este processo seletivo público.

IX - DO PROVIMENTO DOS CARGOS

1 - O provimento dos cargos obedecerá à ordem de classificação dos candidatos habilitados, de acordo com a necessidade da Prefeitura Municipal de VERA, desde que considerados aptos em inspeção de saúde, de caráter eliminatório, a ser realizada pela Secretaria Municipal de Saúde e Saneamento do Município de VERA e, prova prática para os cargos que exijam, tendo caráter eliminatório.

2 - Não serão admitidos, em hipótese alguma, pedidos de reconsideração ou recursos do julgamento obtido na inspeção de saúde.

3 - Os candidatos aprovados serão convocados em ordem de classificação para a nomeação.

4 - Por ocasião da posse, exigir-se-á do candidato nomeado:

a) ser brasileiro ou gozar das prerrogativas nos Decretos n.ºs 70.391/72 e 70.436/72;

b) comprovação de idade mínima de 18 anos;

c) quitação com as obrigações eleitorais;

d) quitação com as obrigações militares;

e) para os motoristas, C.N.H. no mínimo D;

f) declaração de não ter sofrido, no exercício de função pública, as penalidades previstas no Art. 137, e seu parágrafo único, da Lei n.º 8.112/90;

g) declaração negativa de acumulo de cargo público;

h) gozar de boa saúde física e mental, comprovada na inspeção de saúde que se refere o item 1 deste capítulo, podendo, ainda, por determinação da Secretaria Municipal de Saúde, ser solicitado exames complementares, às expensas do candidato;

i) comprovante de escolaridade devidamente registrado no órgão competente, e para os cargos de nível superior o registro do Conselho de Fiscalização Profissional, e declaração de estar quite com as suas obrigações junto a ele.

4.1 - Os documentos comprobatórios de atendimento aos requisitos fixados neste item, serão exigidos apenas dos candidatos aprovados e nomeados.

4.2 - Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocópias não autenticadas.

X - DAS ISENÇÕES

1 – A isenção da Taxa de Inscrição para Concurso Público Municipal de VERA, será concedida conforme previsto nas Leis Estaduais n.º 6.156 de 28 de Dezembro de 1992, n.º 6.903 de 26 de Junho de 1997 e n.º 7.386 de 08 de Janeiro de 2001 e Lei Municipal n.º 598/2004.

XI - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

1 - O Concurso terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data da homologação dos seus resultados, podendo ser prorrogado por igual período.

2 - Todas as convocações, avisos e resultados serão publicados no Diário Oficial do Estado de Mato Grosso e mural da Prefeitura Municipal de VERA.

3 - Serão publicados no Diário Oficial do Estado de Mato Grosso e mural da Prefeitura, apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificação no Concurso.

4 - Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no Concurso, valendo, para esse fim, a homologação publicada no Diário Oficial do Estado de Mato Grosso e mural da Prefeitura.

5 - A aprovação no Concurso não gera direito à nomeação, mas esta, quando se fizer, respeitará a ordem de classificação final.

6 - A posse dar-se-á no período máximo de 30 (trinta) dias após afixação de Portaria de Nomeação.

7 - O candidato aprovado no Concurso, quando convocado para manifestar-se acerca de sua nomeação, poderá dela desistir definitivamente.

8 - Será excluído do Concurso o candidato que:

a) fizer, em qualquer documento declaração falsa ou inexata para fins de nomeação e posse;

b) não comprovar a escolaridade e os pré-requisitos na data da posse;

c) deixar de apresentar qualquer dos documentos que comprovem o atendimento a todos os requisitos fixados no item 4 do Capítulo VI deste Edital.

9 - Nas hipóteses previstas nos subitens “a ”, “b” e “c” do item 8 deste capítulo, o candidato terá sua nomeação invalidada por ato do Secretario Municipal de Administração e Finanças.

10 - Em caso de alteração dos dados constantes do Formulário de Inscrição, o candidato deverá solicitar a correção ao fiscal de sua respectiva sala, através do documento denominado “Folha de Ocorrência”, onde se procederá o registro dos dados errados para posterior correção.

11 - A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das condições estabelecidas neste Edital e nas Instruções Especiais, das quais não poderá alegar desconhecimento.

12 - Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstâncias que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.

13 - Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria Municiapl de Administração e Finanças no que tange à realização deste Concurso.

VERA/MT, 11 de Dezembro de 2006.

JOSÉ LUIZ SILLES
SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS

ANEXO I

Atribuições dos Cargos

Lei Complementar nº 002/2005; Lei Complementar nº 598/2004; Lei nº 460/2000 e suas alterações.

ANEXO II

a) Inscrições

Período: 02 / Janeiro/2006 à 12/Janeiro/2006. Horário:07:00 às 11:00 horas.

Local: Prefeitura Municipal de Vera.

End.: Avenida Otawa, 1651 Centro, Vera/MT

b) Verificação da compatibilidade ou não da deficiência de que são portadores com o exercício do cargo a que pretendam concorrer

Período: 16/Janeiro/2007.

Horário: 07:00 às 11:00 horas.

Local: Pronto Atendimento Municipal

Endereço: Avenida Estados Unidos – Centro - Vera/MT.

c) Publicação das Inscrições de Portadores de deficiência deferidas e as indeferidas, no Mural da Prefeitura Municipal e/ou jornal local.

Até: 18/Janeiro/2007.

d) Entrega do Cartão de Informação ao Candidato (Comprovante de Inscrição)

Mediante a entrega da quitação da Taxa de Inscrição.

e) Aplicação das Provas Objetivas

Dia: 28/Janeiro/2007.

Horário: 08:00 às 12:00 horas.

Local: Escola Municipal Aloísio Jacob Weber. Endereço: – Vera/MT.

f) Provas Práticas

Dia: 28/Janeiro/2007.

Horário: Após o término da prova escrita até às 16:00 horas.

Para Assistente de Controle Administrativo,Auxiliar Administrativo e Fiscal Tributário

Local: Escola Municipal Aloísio Jacob Weber.

Endereço: Vera/MT

Para Enfermeiro(a) e Técnico em Enfermagem

Pronto Atendimento Municipal

Av Estados Unidos – Centro

Vera - MT

g) Divulgação do resultado do Concurso Dia: Até 28/Fevereiro/2007.

ANEXO III

Vagas Oferecidas

GRUPO

CARGO/FUNÇÃO

Carga Horária

ESCOLARIDADE EXIGIDA

N.º VAGAS

SALÁRIO INICIAL

Valor Taxa Inscrição

ALFABETIZADO

Merendeira

40 hs/sem

1º Grau Completo

5

R$ 380,00

20,00

Zeladora

40 hs/sem

1º Grau Completo

10

R$ 350,00

20,00

Vigia

40 hs/sem

Alfabetizado

8

R$ 350,00

20,00

Jardineiro

40 hs/sem

Alfabetizado

1

R$ 460,00

20,00

Auxiliar de Serviços Gerais

40 hs/sem

Alfabetizado

10

R$ 400,00

20,00

Operador de Maquinas I (Pá Carregadeira e outros)

40 hs/sem

Alfabetizado

2

R$ 850,00

20,00

Operador de Maquinas I (Retro escavadeira e Trator de Esteira)

40 hs/sem

Alfabetizado

2

R$ 880,00

20,00

Operador de Maquinas I (Motoniveladora)

40 hs/sem

Alfabetizado

2

R$ 930,00

20,00

Motorista

40 hs/sem

Alfabetizado

5

R$ 750,00

20,00

ENSINO FUNDAMENTAL

Auxiliar Administrativo

40 hs/sem

1º Grau Completo

3

R$ 420,00

20,00

NÍVEL MÉDIO

Fiscal Sanitário

40 hs/sem

2º Grau Completo

1

R$ 520,00

30,00

Fiscal Tributário

40 hs/sem

2º Grau Completo

3

R$ 520,00

30,00

Fiscal de Obras

40 hs/sem

2º Grau Completo

1

R$ 520,00

30,00

Telefonista

40 hs/sem

2º Grau Completo

2

R$ 520,00

30,00

Assistente de controle

Administrativo

40 hs/sem

2º Grau Completo

5

R$ 560,00

30,00

Técnico Agropecuária/Agrícola

40 hs/sem

2º Grau Completo / curso específico

2

R$ 780,00

30,00

Técnico em enfermagem

40 hs/sem

2º Grau Completo e Reg. Conselho

4

R$ 780,00

30,00

Técnico em Raio X

40 hs/sem

2º Grau Completo / curso específico

1

R$ 780,00

30,00

Aux. Lab. Análise Clinica

40 hs/sem

2º Grau Incompleto

1

R$ 420,00

30,00

Monitor de Crece

40 hs/sem

2º Grau Magistério

5

R$ 380,00

30,00

NÍVEL SUPERIOR

Psicólogo

20 hs/sem

3º Grau completo e Reg Conselho

1

R$ 1.260,00

50,00

Fonoaudiólogo

20 hs/sem

3º Grau completo e Reg Conselho

1

R$ 1.260,00

50,00

Bioquímico

20 hs/sem

3º Grau Completo e Reg Conselho

1

R$ 1.260,00

50,00

Nutricionista

20 hs/sem

3º Grau Completo e Reg Conselho

1

R$ 1.260,00

50,00

Assistente Social

40 hs/sem

3º Grau Completo e Reg Conselho

1

R$ 2.520,00

50,00

Fisioterapeuta

20 hs/sem

3º Grau Completo e Reg Conselho

1

R$ 1.260,00

50,00

Enfermeiro (a)

40 hs/sem

3º Grau Completo Reg Conselho

2

R$ 2.520,00

50,00

Médico Clinico Geral

40 hs/sem

3º Grau Completo e CRM

3

R$ 4.800,00

50,00

Professor Ed. Física

40 hs/sem

3º Grau Completo

2

R$ 1.125,13

50,00

ANEXO IV

1.0 – Provas Objetivas e outras avaliações.

1.1 – Provas Objetivas/Escrita de múltipla escolha:

Cargo

Disciplina

Nº De Questões

Peso por Questão

Assistente Social

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Psicólogo

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Fonoaudiólogo

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Bioquímico

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Fisioterapeuta

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Enfermeiro

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Nutricionista

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Médico Clínico Geral

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Professor de Educação Física

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico / Didático Pedagógico

10

4

 

Cargo

Disciplina

Nº De Questões

Peso por Questão

Fiscal Sanitário (Ensino Médio Completo)

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Fiscal Tributário (Ensino Médio Completo)

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Assistente de Controle Administrativo (Ensino Médio Completo)

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Técnico em Enfermagem (Ensino Médio Completo e Registro COREN).

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Técnico em Raio X (Ensino Médio Completo e Curso Específico).

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Fiscal de Obras (Ensino Médio Completo)

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Técnico Agropecuário/Agrícola (Ensino Médio Completo e Curso Específico).

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Telefonista (Ensino Médio Completo)

Português

20

2

Matemática

10

1

Conhecimentos Gerais

20

1

Conhecimento Específico

10

3

Monitor de Creche (Ensino Médio Completo)

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Auxiliar Laboratório e Análise Clínica (Ensino Médio Incompleto)

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

 

Cargo

Disciplina

Nº De Questões

Peso por Questão

Auxiliar Administrativo (Ensino Fundamental)

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Merendeira (Ensino Fundamental)

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Zeladora (Ensino Fundamental)

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

 

Cargo

Disciplina

Nº De Questões

Peso por Questão

Vigia (Alfabetizado)

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Jardineiro (Alfabetizado)

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Auxiliar de Serviços Gerais (Alfabetizado)

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Operador de Máquinas I (Pá Carregadeira e Outros) (Alfabetizado)

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Operador de Máquinas I (Retro escavadeira e Trator Esteira) (Alfabetizado)

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Operador de Máquinas I (Motoniveladora) (Alfabetizado)

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

Motorista (Alfabetizado)

Português

10

2

Matemática

10

2

Conhecimentos Gerais

10

2

Conhecimento Específico

10

4

1.2- PROVA ESCRITA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA

1.2.1- As provas serão de acordo com nível de escolaridade exigido no Edital para os cargos infra elencados.

- Alfabetizado: efetuarão provas de Português, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimento Específico, sendo 10 (dez) questões de Português, 10 (dez) questões de Matemática, 10 (dez) questões de Conhecimento Espec ífico e 10 (dez) questões de Conhecimentos Gerais.

- Ensino Fundamental (1º Grau): efetuarão provas de Português, Matemática, Conhecimento Específico e Conhecimentos Gerais, sendo 10 (dez) questões de Português, 10 (dez) questões de Conhecimentos Específicos e 10 (dez) questões de Conhecimentos Gerais.

- Ensino Médio (2º Grau Incompleto): efetuarão provas de Português, Matemática, Conhecimento Específico e Conhecimentos Gerais, sendo 10 (dez) questões de Português, 10 (dez) questões de Matemática, 10 (dez) questões Conhecimento Específico e 10 (dez) questões de Conhecimentos Gerais.

- Ensino Médio (2º Grau Completo): efetuarão provas de Português, Matemática, Conhecimento Específico e Conhecimentos Gerais, sendo 10 (dez) questões de Português, 10 (dez) questões de Matemática, 10 (dez) questões Conhecimento Específico e 10 (dez) questões de Conhecimentos Gerais.

- Ensino Superior : efetuarão provas de Português, Matemática, Conhecimento Específico e Conhecimentos Gerais, sendo 10 (vinte) questões de Português, 10 (dez) questões de Matemática, 10 (dez) questões de Conhecimento Específico e 10 (vinte) questões de Conhecimentos Gerais.

1.2.2- A prova escrita/objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório constará de 40 (quarenta) questões de múltipla escolha, com duração máxima de 04 (quatro) horas, sendo aprovado/classificado o candidato que obtiver no mínimo 50% (cinqüenta por cento) do total de pontos do conjunto de provas objetivas.

1.2.3- Na correção das provas escritas/objetivas de múltipla escolha não serão computadas questões não assinaladas, questões que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível.

1.2.4- O candidato deverá transcrever suas respostas do caderno de provas para o Cartão de Respostas, que será o único documento válido para a sua correção. O preenchimento do Cartão de Respostas (GABARITO) será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder de conformidade com as instruções do Fiscal de Sala. Não haverá substituição do Cartão de Respostas por erro do candidato.

1.2.4.1- Não serão computadas questões não respondidas, nem questões que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legível. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas, pois qualquer marca poderá prejudicar o desempenho do candidato.

1.2.4.2. Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas (GABARITO). Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital e/ou com a folha de respostas, tais como marcação rasurada ou emendada e/ou campo de marcação não preenchido legivelmente, bem como marcações múltiplas na mesma questão.

1.2.5- O candidato mesmo terminando a prova deverá permanecer na sala de provas por 30 (trinta) minutos, e somente após este período poderá sair da sala, e levando o caderno de provas, devendo obrigatoriamente devolver ao fiscal o Cartão de Respostas, devidamente assinado.

1.2.6- O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da ficha de inscrição ou fazer alguma reclamação ou sugestão relevante, poderá efetuá-la no termo de ocorrência existente na sala de provas em posse dos fiscais de sala, para uso, se necessário.

1.2.7- Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão do afastamento de candidato da sala de provas.

2.0 – DA PROVA PRÁTICA

2.1 – A Prova Prática tem peso de 0 a 100 pontos.

Prova Prática

Cargo

Peso da Prova

Prova Prática de Informática

Assistente de Controle Administrativo

De 0 a 100 Pontos

Auxiliar Administrativo

De 0 a 100 Pontos

Fiscal Tributário

De 0 a 100 Pontos

Fiscal Sanitário

De 0 a 100 Pontos

Fiscal de Obras

 

Auxiliar Lab. Análise Clinica

De 0 a 100 Pontos

 

Prova Prática

Cargo

Peso da Prova

Prova prática na área de Conhecimento que irão atuar.

Operador de Máquinas I (Pá Carregadeira e outros)

De 0 a 100 Pontos

Operador de Máquinas II (Retro Escavadeira e Trator Esteira)

De 0 a 100 Pontos

Operador de Máquinas III (Motoniveladora)

De 0 a 100 Pontos

Motorista

De 0 a 100 Pontos

 

Prova Prática

Cargo

Peso da Prova

Prova prática na área de Conhecimento que irão atuar.

Enfermeiro

De 0 a 100 Pontos

Técnico em Enfermagem

De 0 a 100 Pontos

2.2 – A Prova Prática de Informática é de caráter eliminatório e deve ser aplicada a todos os candidatos que tiver sua inscrição homologada para os cargos de Assistente de Controle Administrativo, Auxiliar Administrativo, Fiscal Tributário, Fiscal Sanitário, Fiscal de Obras e Auxiliar Lab. Análise Clinica, não sendo aceita revisão em hipótese alguma.

2.3 – Todos os demais cargos que exijam prova prática, as mesmas serão aplicadas a todos os candidatos com inscrição homologada.

2.4-A prova prática de informática, constará de edição de texto, previamente escolhido pela Empresa Responsável pelo Concurso Público, idêntico para todos os candidatos, fornecidos no ato da prova e terá a duração máxima de 10 (dez) minutos.

2.5- Os critérios de correção e correspondente pontuação para aferir o conhecimento do candidato serão os seguintes: utilização de Editor de Texto (Microsoft Word 97/2000). A aplicação será feita por turmas, sendo avaliado no Word a digitação de texto (transcrição) e a formatação do texto (alfa/numérico) digitado e terá a duração de 10 (dez) minutos. Os erros serão observados toque a toque, comparando-se com o texto original, considerando-se erro, cada uma das seguintes ocorrências: - inversão de letras, omissão e/ou acentos de letras, sinais e/ou acentos; letras, sinais e/ou acentos errados; duplicação de letras; - falta de espaço entre as palavras, espaço a mais entre as palavras e letras; - falta ou uso indevido de maiúsculas; - tabulação desigual; falta de tabulação e colocação de tabulação onde não existir. A formatação do texto digitado, que seguirá as instruções a serem dadas quando da aplicação da prova, será pontuada de 0 a 100 pontos, sendo os seguintes erros observados para cada ocorrência: - fonte, tamanho, alinhamento, espaçamento (entre linhas e/ou parágrafos, se existente), negrito, itálico, sublinhado, margem e/ou parágrafo, se existentes, no texto apresentado.

3.0 Programa das Provas Objetivas de Múltipla escolha:

3.1 DOS CONHECIMENTOS OBJETOS DE AVALIAÇÃO

3.1.1 Nas provas objetivas serão avaliados, além de habilidades mentais, conhecimentos, conforme especificação a seguir.

Cargos do 3º Grau: Para todos os cargos de Nível Superior.

Língua Portuguesa

1-Fonologia: Conceito /Encontros vocálicos /Dígrafos/ Ortoépia /Divisão Silábica /Prosódia-Acentuação/ Ortografia. 2- Morfologia: Estrutura e formação das palavras/Classes de Palavras. 3- Sintaxe: Termos de Oração/ Período Composto/Conceito e classificação das orações/Concordância verbal e nominal/ Regência verbal e nominal/Crase/Pontuação. 4- Semântica: A significação das palavras no texto. 5- Ortografia. Classes Gramaticais. Tonicidade das palavras. Pontuação. Graus dos adjetivos. Verbos. Emprego do Hífen. Acentuação gráfica. Processos de formação de palavras. Vícios de Linguagem. Regência verbal e nominal. Concordância verbal e nominal. Emprego da crase. Assuntos atuais relacionados à sociedade, interpretação de texto e conteúdo gramatical – O conteúdo gramatical constante neste programa pode ser encontrado em qualquer gramática de Língua Portuguesa.

Matemática

1- Conjunto de Números Naturais (N): 1.1- Operações: adição/ subtração / multiplicação/ divisão / potenciação / radiciação 1.2- Teoria dos números: pares / ímpares / múltiplos / divisores / primos / compostos / fatoração / divisibilidade / MMC / MDC. 2- Conjunto de números inteiros relativos (Z): 2.1-Propriedades / ordem / comparação / 2.2-Operações: adição / subtração / multiplicação / divisão / radiciação / potenciação. 3- Conjunto de números racionais (Q): 3.1- Frações “ordinárias” e decimais, operações: adição / subtração / multiplicação / divisão / potenciação / radiciação / simplificação / ordem / 4- Matemática Financeira: 4.1- Razão / proporção / divisão proporcional 4.2-Regra de três simples e composta 4.3-Porcentagem / juros. 5- Função polinominal real 5.1- Função do 1o e 2o graus 5.2- Equação do 1o e 2o graus 5.3- Expressões numéricas: valor numérico, produtos notáveis, simplificação, fatoração 5.4-Inequações e sistemas. 6- Geometria Plana 6.1- Ponto, Reta, Plano 6.2- Ângulos: classificação / medida 6.3- Triângulos: classificação / congruência / relações métricas 6.4- Quadriláteros: classificação 6.5-Polígonos: classificação / diagonais / ângulos internos e externos 6.6- Círculos e discos 6.7- Áreas. 7-Geometria Espacial 7.1- Corpos Redondos 7.2- Poliedros 7.3-Volumes. 8- Estatísticas e Probabilidade 8.1- Interpretação de gráficos 8.2- Cálculo de probabilidade. 9- Matrizes / determinantes 9.1- Classificação / tipologia 9.2- Operações com matrizes 9.3- Cálculo de determinantes. Teoria de conjunto - elemento, relação de pertinência, representação de um conjunto. Tipos de conjuntos. Operações com conjuntos (união, interseção e diferença). Problemas. Conjuntos numéricos - Operações com números naturais, inteiros, racionais e reais. Relações Binárias - par ordenado, propriedades, produto cartesiano, relações binárias. Representações gráficas por par ordenado, do produto cartesiano e de uma relação binária. Funções - Notação, domínio e imagem, gráficos e tipos de função. Propriedades. Gráficos. Trigonometria - O Triângulo retângulo: Seno, coseno e tangente de um ângulo agudo. Relações métricas. Progressões Aritmética e Geométrica, Problemas - Sistemas lineares. Resolução. Análise combinatória. Princípio fundamental da contagem. Arranjos simples. Permutações simples. Combinações simples. Geometria - ângulo, medidas e operações. Estudo dos polígonos. Área de figuras planas. Volume do prisma, de uma pirâmide, do cilindro, do cone, da esfera. Porcentagens, problemas. Proporções. Noções de estatística.

Conhecimentos Gerais

Esta prova será baseada em conhecimentos gerais sobre os aspectos sociais, culturais, políticos, econômicos e científicos, entre outros, da realidade municipal, estadual, nacional e mundial contemporânea, buscando avaliar o nível de informação e contextualização do candidato com o seu tempo. Os conteúdos serão aqueles encontrados em revistas, jornais, imprensa escrita e televisiva, assim como em diversos meios de difusão de conhecimentos.Perfil Sócio Econômico do Município de Vera. Aspectos demográficos, políticos, econômicos e sociais. População absoluta e densidade demográfica. Crescimento vegetativo ou natural. Taxa de natalidade. Descrição geográfica da população. Quadro natural - analisado numa perspectiva global, nacional e regional. Dinâmica da natureza na manutenção do seu equilíbrio ecológico. Sensibilidade desse equilíbrio diante da ação humana. Inter-relações entre os diferentes componentes do quadro natural. Relevo, hidrografia, clima e vegetação. O espaço global brasileiro, regional e as relações políticas econômicas e sociais. Os grandes conjuntos sócio-econômicos do mundo atual. As diversas faces do socialismo - China, Cuba. Países do Leste Europeu, da América Latina, Diversidade Políticas e Sócio-Econômicas. Geografia de Mato Grosso - recursos naturais, hidrografia, potencialidades naturais - recursos naturais. Principais centros de produção. Corredores de exportação. Rede hidrográfica. Potencialidade econômica. As grandes transformações mundiais. A revolução industrial. Avanços técnicos e a industrialização. Capitalismo. Progresso e exploração. As teorias sócio-econômicas. As desigualdades internacionais (ricos e pobres). Dependência. Os países do primeiro mundo - Estados Unidos. Europa Ocidental. Japão. Pólos Microrregiões. História do Brasil - O sistema colonial. Estrutura econômica social. Crise política e institucional dos anos 20 e 30. O movimento cultural dos anos 20 até o Estado Novo. O Estado Novo. Período de democratização. O sistema político atual. História de Mato Grosso - Processo de emancipação política de Mato Grosso. Os movimentos políticos e sociais de Mato Grosso. Mato Grosso no Brasil atual. Mercosul. História Geral: A sociedade medieval – As transformações religiosas e culturais, A revolução industrial, Imperialismo, as sociedades modernas, difusão e transformação do capitalismo industrial, o mundo capitalista, Brasil na Ditadura Militar, Brasil atual: relações internacionais. Mato Grosso: Processo histórico do estado de Mato Grosso e do Município de Vera.

Conhecimento Específico

Para todos os cargos de Nível Superior.

Conhecimentos Específicos e Didáticos Pedagógicos (CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA)

Teoria e Prática da Educação Conhecimentos Político-Pedagógicos: função social e política da escola: perspectiva crítica e perspectiva neoliberal; gestão democrática e autonomia na organização do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos político-pedagógicos; a educação básica no Brasil: acesso; permanência; inclusão e fracasso escolar; a organização da educação básica: LDB Lei Federal no 9394/96; princípios e fins da educação nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educação Infantil; parâmetros curriculares nacionais. Conhecimentos da Prática de Ensino: processos e conteúdos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organização do tempo e do espaço e a avaliação escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relações de poder na escola;, currículo e cultura; tendências pedagógicas na prática escolar. 1. Desportos: Regras, organização de competições e aprendizagem dos principais desportos aplicados na escola (futsal, voleibol, basquetebol, handebol, e atletismo). 2. Recreação: Jogos tradicionais; jogos espontâneos e dirigidos; jogos pré-desportivos; educação para o lazer. 3. Treinamento desportivo: Crescimento na criança e no adolescente; diferenças psicofísicas entre idades; treinamento da criança e do adolescente; princípios científicos do treinam ento. 4. Metodologia e didática do ensino de educação física: Organização do conhecimento e abordagem metodológica; novas perspectivas para a educação física. 5. Psicomotricidade: Conceitos básicos; desenvolvimento psicomotor nas crianças em idade escolar; influências no rendimento escolar. 6. Questões relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem. Ética profissional; relações humanas no trabalho; organização e manutenção do espaço de trabalho; trabalho em equipe; Domínio do conteúdo e procedimentos teórico-metodológicos em:

1. A história e as atuais tendências pedagógicas da educação física;

2. Processos de ensino e avaliação de educação física escolar;

3. Conhecimentos sobre o corpo (anatômico, fisiológico, bioquímico, biomecânicos e afetivo);

4. A cultura popular e corporal da educação física;

5. Conceitos e procedimentos das danças, jogos (cooperativos, recreativos e competitivos). Lutas e ginásticas; A aptidão física: desenvolvimento das habilidades motoras e das capacidades físicas;

7. Modalidades esportivas contemporâneas: histórico, características e regras;

8.A educação física como instrumento de comunicação, expressão, lazer e cultura;

9.A educação física e a ética, a saúde, a orientação sexual, a pluralidade cultural e o meio ambiente; 10. A educação física para os portadores de deficiência física e de curso noturno;

Conhecimento específico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública, direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Municipais como: (Estatuto do Servidor, Lei Orgânica do Município, Código Tributário do Município, Código de Posturas, Códigos de Obras).

Conhecimento Específico para Assistente Social

O Serviço Social na América Latina; A formação profissional do Assistente Social na sociedade brasileira; Reflexões e atitudes que possibilitam uma prática profissional mais dinâmica; Leis integracionistas e inclusivas; O Serviço Social com o compromisso da implementação dos princípios previstos em leis; Política de Seguridade Social; Construção do sistema descentralizado e participativo de Assistência Social; Prática Profissional X Prática Social X Prática Institucional. Ética profissional.

1) - Perspectivas teóricas – metodológicas que constituíram o embasamento e evolução da profissão: originárias e contemporâneas; 2) - Áreas de intervenção profissional: Instituições públicas e privadas, Comunidade, Organizações da sociedade civil; 3) - Pesquisa em Serviço Social: processo de investigação em Serviço Social; 4) – Planejamento em Serviço Social; 5) – Ética Profissional: Fundamentos éticos – políticos da profissão, Código de Ética Profissional atual – princípios e pressupostos; 6) - Transformações ocorridas no contexto do trabalho e as novas demandas para o Serviço Social; 7) – Constituição Federal de 1988 (Título VI – capítulo I – seção I); 8) – Constituição Estadual ( Titulo V, Capitulo I, Seção I ); 9) Políticas de Saúde no Brasil: origens e evolução histórica; 10) Seguridade Social ( Assistência Social, Saúde e Previdência ). ECA (Estatuto da Criança e Adolescente); 11) Lei 8080/90 e Lei 8142/90. NOB/SUS/96; 12) Novo Modelo de Atenção à Saúde, noções de relacionamentos interpessoais, como: regras de comportamento no ambiente de trabalho, regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo, colegas de trabalho e zelo pelo patrimônio público. Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - Princípios e diretrizes, controle social; Indicadores de saúde; Planejamento e programação local de saúde. Conhecimento específico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Municipais como: (Estatuto do Servidor, Lei Orgânica do Município, Código Tributário do Município, Código de Posturas, Códigos de Obras).

Conhecimento Específico para Psicólogo

1- Teoria de Personalidade: -Psicanálise –Freud, Melaine Klein, Erickson,; - Reich; - Jung; - Adler; - Sulivan; - Horney; - Fromm; - Rogers; - Teoria Cognitiva de Kely; - Topologia de Lewin; - A abordagem S = R. 2- Teorias e Técnicas Psicoterápicas. 3- Entrevista Psicológica. 4- Processos de Mudanças em Psicoterapia. 5- Diferenças Individuais e de Classes. 6- Cultura e Personalidade: “Status” , papel e o indivíduo. 7- Fatores Sociais na Anormalidade. 8- Interação Social. 9- A Psicologia Social no Brasil. 10-Aconselhamento Psicológico. 11- Desenvolvimento X Aprendizagem. 12- Abordagem Psicológica da Educação. 13- Ética profissional.

O que é Psicologia; O que é Psicologia Social; Personalidade normal e patológica; Psicologia Social (O homem em movimento); Adolescência Normal; Pai ausente, filho carente (O que aconteceu com os homens?); Administração de Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção de pessoal; Código de Ética; Constituição Federal de 1988 (Título VI – capítulo I – seção I); Constituição Estadual ( Titulo V, Capitulo I, Seção I ); Políticas de Saúde no Brasil: origens e evolução histórica; Seguridade Social ( Assistência Social, Saúde e Previdência ). ECA (Estatuto da Criança e Adolescente); Lei 8080/90 e Lei 8142/90. NOB/SUS/96; Novo Modelo de Atenção à Saúde, noções de relacionamentos interpessoais, como: regras de comportamento no ambiente de trabalho, regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo, colegas de trabalho e zelo pelo patrimônio público. Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - Princípios e diretrizes, controle social; Planejamento e programação local de saúde. Conhecimento específico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Municipais como: (Estatuto do Servidor, Lei Orgânica do Município, Código Tributário do Município, Código de Posturas, Códigos de Obras).

Conhecimento Específico para Fonoaudiólogo

1. Sistema do aparelho auditivo: bases anatômicas e funcionais. 2. Audiologia clínica. 3. Procedimentos subjetivos de testagem audiológica - indicação, seleção e adaptação do aparelho de ampliação sonora individual. 4. Audiologia do trabalho: ruído, vibração e meio ambiente. 5. Audiologia educacional. 6. Neurofisiologia do Sistema Motor da Fala. Funções neurolinguística. Sistema Sensório-motor-oral - etapas evolutivas. Desenvolvimento da linguagem. 7. Deformidade crânio-faciais. Características fonoaudiológicas. 8. Avaliação mio-funcional. Tratamento fonoaudiológico. 9. Distúrbio da voz. Disfonias. Aspectos preventivos. Avaliação e fonoterapia. 10. Distúrbio de linguagem da fala e da voz decorrentes de fatores neurológicos congênitos, psiquiátricos, psicológicos e sócio-ambientais. Desvios fonológicos. 11. Fisiologia de deglutição. Desequilíbrio da musculação oro-facial e desvios da deglutição. Prevenção, avaliação e terapia mio-funcional. 12. Disfonias: teorias, avaliação e tratamento fonoaudiológico. 13. Distúrbio da aprendizagem da linguagem escrita: prevenção, diagnóstico e intervenção fonoaudiológica. 14. Aleitamento materno, vantagens - fisiologia da lactação. 15. Assistência Fonoaudiológica Domiciliar (Reabilitação Baseada na Comunidade - RBC). 16. Ética e Legislação Profissional. Gagueira; Afasia; Disfonia; Disartria; Dislalia; Anomalias Orofaciais; Deglutição Atípica; Fissuras lábios-palatais; Aparelho Estomatognático; Má Oclusão; Linguagem; Neurofisiologia da Linguagem. Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - Princípios e diretrizes, controle social; Indicadores de saúde; Planejamento e programação local de saúde. Conhecimento específico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Municipais como: (Estatuto do Servidor, Lei Orgânica do Município, Código Tributário do Município, Código de Posturas, Códigos de Obras).

Conhecimento Específico para Bioquímico

Farmácia: dispensação, receituário, manipulação, instalações, padronização de medicamentos, controle sanitário, legislação pertinente. Medicamento: droga, farmacologia, propriedades, peculiaridades, indicações, genéricos, formas farmacêuticas, alimentação parenteral. Controle de qualidade: procedimentos, parâmetros, medidas de peso e volume, múltiplos e submúltiplos, soluções normais, molares, titulometria, análises físico-químicas. Farmacologia: administração de medicamentos, efeitos colaterais, incompatibilidades, farmacocinética, biodisponibilidade, antibioticoterapia. Doenças infectocontagiosas: DST, esquema de vacinações, imunologia, profilaxia.Coleta: Etapas envolvidas nas coletas dos materiais, na execução e avaliação dos resultados. Causas de variação nas determinações laboratoriais. Conhecimento das normas de bio - segurança. Bioquímica: Aplicação da fotometria na bioquímica clínica. Realização e interpretação das diversas dosagens bioquímicas e hormonais . Funções hepática, renal e tireoidiana. Causas de erros. Urinálise : Exame de rotina de urina :realização e interpretação. Teste imunológico para gravidez. Imunologia : Conceitos gerais de marcadores celulares. Aplicação de enzimaimunoensaio. Fixação do complemento. Interpretação de provas sorológicas : V.D.R.L., Proteína C reativa, Fator reumatóide, Antiestrepitolisina "O". Imunofluorescência. Sistema ABO e RH. Provas de compatibilidade transfusional. Microbiologia : Diagnóstico das infecções bacterianas dos tratos respiratório, gastrointestinal e urinário e das lesões supurativas da pele. DST. Líquidos de punções . Infecções hospitalares. Parasitologia : Relação hospedeiro - parasita. Protozoologia e helmintologia: Morfologia, patogenia, epidemiologia e profilaxia dos gêneros : Leishmania, Trypanosoma, Plasmodium, Toxoplasma, Giardia, Entamoeba, Schistosoma, Taenia, Ascaris, Ancilostomideo, Strongyloides, Enterobius, Trichiuris . Métodos para exames parasitológicos. Hematologia: Técnicas e interpretação dos exames das séries vermelha e branca. Estudo das anemias. Alterações morfológicas no sangue periférico. Técnicas e exames relacionados ao estudo da coagulação. Ética profissional.

I . Geral: Colheita e separação de material biológico. Controle de qualidade em Patologia Clínica. I.

Bioquímica Clínica: Determinações bioquímicas no sangue. Análise de urina.I . Microbiologia Clínica: Fontes de material. Meios de cultura. Cultura utilizando diferentes materiais biológicos. Antibiograma. IV. Paras itologia Clínica: Métodos de pesquisa de paras itos na urina, sangue e tecidos. V. Hematologia Hemograma Hemossedimentação Testes de Coagulação. VI. Imunologia Sorologia das Doenças Reumáticas e das Doenças Infecciosas (reações de precipitação, aglutinação, hemólise, imunofluorescência e imunoenzimáticas). VI. Parâmetros para o funcionamento do SUS. . Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - Princípios e diretrizes, controle social; Indicadores de saúde; Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária; Endemias/epidemias: Situação atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programação local de saúde, Distritos Sanitários e enfoque estratégico. Conhecimento específico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Municipais como: (Estatuto do Servidor, Lei Orgânica do Município, Código Tributário do Município, Código de Posturas, Códigos de Obras).

Conhecimento Específico para Enfermeiro

Ética, Deontologia, Bioética E Legislação Em Enfermagem;Noções De Saúde Coletiva E Epidemiologia; Nutrição E Dietética Em Saúde; Semiologia E Semiotecnica Em Enfermagem; Sistematização Da Assistência Em Enfermagem; Processo De Cuidar Em Enfermagem Clinica Em Todo O Ciclo Vital (Recém Nascidos, Criança, Adolescente, Adulto, Mulher E Idoso ); Processo De Cuidar Em Enfermagem Cirurgica Em Todo O Ciclo Vital (Recém Nascidos, Criança, Adolescente, Adulto, Mulher E Idoso ); Processo Do Cuidar Em Enfermagem Em Doenças Transmissíveis; Processo Do Cuidar Em Enfermagem Em Emergências E Urgências; Processo Do Cuidar Em Enfermagem Em Saúde Mental E Psiquiatria; Administração E Gerenciamento Em Saúde; Saúde Da Família E Atendimento Domiciliar; Biossegurança Nas Ações De Enfermagem; Enfermagem Em Centro De Material E Esterilização; Programa Nacional De Imunização. Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - Princípios e diretrizes, controle social; Indicadores de saúde; Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária; Endemias/epidemias: Situação atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programação local de saúde, Distritos Sanitários e enfoque estratégico. Conhecimento específico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Municipais como: (Estatuto do Servidor, Lei Orgânica do Município, Código Tributário do Município, Código de Posturas, Códigos de Obras).

Conhecimento Específico para Fisioterapeuta

Métodos e técnicas de avaliação, tratamento e procedimentos em fisioterapia. Provas de função muscular. Cinesiologia e Biomecânica. Análise da marcha. Exercícios terapêuticos e treinam ento funcional. Indicação, contra-indicação, técnicas e efeitos fisiológicos da hidroterapia, massoterapia, mecanoterapia, crioterapia, eletroterapia, termoterapia superficial e profunda. Prescrição e treinamento de órteses e próteses. Anatomia, fisiologia, fisiologia do exercício e fisiopatologia, semiologia e procedimentos fisioterápicos nas áreas: neurológicas e neuropediátricas; ortopedia e traumatologia; cardiologia; pneumologia; ginecologia e obstetrícia. Geriatria: fisioterapia preventiva, curativa e reabilitadora. Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - Princípios e diretrizes, controle social; Indicadores de saúde; Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária; Endemias/epidemias: Situação atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programação local de saúde, Distritos Sanitários e enfoque estratégico. Conhecimento específico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Municipais como: (Estatuto do Servidor, Lei Orgânica do Município, Código Tributário do Município, Código de Posturas, Códigos de Obras).

Conhecimento Específico para Nutricionista

Básico: Alimentos e nutrientes. Fisiologia e metabolismo da nutrição. Fundamentos básicos em nutrição humana. Microbiologia dos alimentos, saúde pública e legislação. Alimentos dietéticos e alternativos. - Produção: Administração de serviços de alimentação: a) Planejamento do serviço de nutrição e dietética; b) Aspectos físicos do serviço de nutrição e dietética; c) Sistema de distribuição de refeições; d) Serviços de alimentação hospitalar. - Critérios para elaboração de cardápios. - Saneamento e segurança na produção de alimentos e refeições. - Gestão de estoque: curva ABC. - Controle higiênico- sanitário dos alimentos. - Análise de perigos e pontos críticos de controle (APPCC). - Dietoterapia/Saúde Pública: - Avaliação nutricional hospitalar e ambulatorial. - Dietoterapia nas patologias do tubo gastrointestinal e órgãos anexos (fígado, pâncreas, endócrino e exócrino e vias biliares). - Dietoterapia nas patologias renais. - Dietoterapia nas patologias cardiovasculares. - Dietoterapia na obesidade e magreza. - Dietoterapia nas cirurgias digestivas. - Detoterapia na gravidez e lactação. - Atenção nutricional ao idoso. - Avaliação e internação de exames laboratoriais de rotina. - Internação droga-nutrientes. - Deitoterapia pediátrica: Avaliação nutricional, Orientação nutricional nas síndromes diarréicas, Orientação nutricional na recuperação do desnutrido, Orientação nutricional nas afecções renais, Orientação nutricional na obesidade, nas doenças gastroentestinais, nas cirurgias digestivas, nas pneumopatias, nas errosmatos do metabolismo. - Terapia nutricional parenteral e enteral. Ética profissional. Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - Princípios e diretrizes, controle social; Indicadores de saúde; Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária; Endemias/epidemias: Situação atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programação local de saúde, Distritos Sanitários e enfoque estratégico. Conhecimento espec ífico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Municipais como: (Estatuto do Servidor, Lei Orgânica do Município, Código Tributário do Município, Código de Posturas, Códigos de Obras).

Conhecimento Específico para Médico Clínico Geral

1 Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. 2 Doenças cardiovasculares: hipertensão arterial, cardiopatia isquêmica, insuficiência cardíaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias cardíacas. 3 Doenças pulmonares: asma brônquica e doença pulmonar obstrutiva crônica; embolia pulmonar; pneumonias e abcessos pulmonares; doença pulmonar intersticial; hipertensão pulmonar. 4 Doenças gastrointestinais e hepáticas: úlcera péptica, doenças intestinais inflamatórias e parasitárias, diarréia, colelitíase e colecistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatias tóxicas, insuficiência hepática crônica. 5 Doenças renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, síndrome nefrótica, litíase renal. 6 Doenças endócrinas: diabetes melitus, hipotireoidismo e hipertireoidismo, tireoidite e nódulos tireoidianos, distúrbios das glândulas supra-renais, distúrbios das glândulas paratireóides. 7 Doenças reumáticas: artrite reumató ide, espondiloartropatias, colagenoses, gota. 8 Doenças infecciosas e terapia antibiótica. 9 Distúrbios hidroeletrolíticos e acidobásicos. 10 Exames complementares invasivos e não-invasivos de uso corriqueiro na prática clínica diária. 11 Emergências clínicas. 12 Conhecimentos básicos de Pediatria e Ginecologia. 13 Lei 8080/1990 e Portarias GM/MS 399/2006, 648/2006, 649/2006, 650/2006, 687/2006.

Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - Princípios e diretrizes, controle social; Indicadores de saúde; Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária; Endemias/epidemias: Situação atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programação local de saúde, Distritos Sanitários e enfoque estratégico. Conhecimento específico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Municipais como: (Estatuto do Servidor, Lei Orgânica do Município, Código Tributário do Município, Código de Posturas, Códigos de Obras).

Cargos 2º GRAU: Para todos os cargos de Nível Médio.

Língua Portuguesa

Interpretação de texto 1-Fonologia: Conceito /Encontros vocálicos /Dígrafos/ Ortoépia /Divisão Silábica /Prosódia-Acentuação/ Ortografia. 2- Morfologia: Estrutura e formação das palavras/Classes de Palavras. 3-Sintaxe: Termos de Oração/ Período Composto/Conceito e classificação das orações/Concordância verbal e nominal/ Regência verbal e nominal/Crase/Pontuação. 4- Semântica: A significação das palavras no texto. 5-Ortografia. Classes Gramaticais. Tonicidade das palavras. Pontuação. Graus dos adjetivos. Verbos. Emprego do Hífen. Acentuação gráfica. Processos de formação de palavras. Vícios de Linguagem. Regência verbal e nominal. Concordância verbal e nominal. Emprego da crase. Assuntos atuais relacionados à sociedade, interpretação de texto e conteúdo gramatical – O conteúdo gramatical constante neste programa pode ser encontrado em qualquer gramática de Língua Portuguesa.

Matemática

1- Conjunto de Números Naturais (N): 1.1- Operações: adição/ subtração / multiplicação/ divisão / potenciação / radiciação 1.2- Teoria dos números: pares / ímpares / múltiplos / divisores / primos / compostos / fatoração / divisibilidade / MMC / MDC. 2- Conjunto de números inteiros relativos (Z): 2.1-Propriedades / ordem / comparação / 2.2-Operações: adição / subtração / multiplicação / divisão / radiciação / potenciação. 3- Conjunto de números racionais (Q): 3.1- Frações “ordinárias” e decimais, operações: adição / subtração / multiplicação / divisão / potenciação / radiciação / simplificação / ordem / 4- Matemática Financeira: 4.1- Razão / proporção / divisão proporcional 4.2-Regra de três simples e composta 4.3-Porcentagem / juros. 5- Função polinominal real 5.1- Função do 1o e 2o graus 5.2- Equação do 1o e 2o graus 5.3- Expressões numéricas: valor numérico, produtos notáveis, simplificação, fatoração 5.4-Inequações e sistemas. 6- Geometria Plana 6.1- Ponto, Reta, Plano 6.2- Ângulos: classificação / medida 6.3- Triângulos: classificação / congruência / relações métricas 6.4- Quadriláteros: classificação 6.5-Polígonos: classificação / diagonais / ângulos internos e externos 6.6- Círculos e discos 6.7- Áreas. 7-Geometria Espacial 7.1- Corpos Redondos 7.2- Poliedros 7.3-Volumes. 8- Estatísticas e Probabilidade 8.1- Interpretação de gráficos 8.2- Cálculo de probabilidade. 9- Matrizes / determinantes 9.1- Classificação / tipologia 9.2- Operações com matrizes 9.3- Cálculo de determinantes. Teoria de conjunto - elemento, relação de pertinência, representação de um conjunto. Tipos de conjuntos. Operações com conjuntos (união, interseção e diferença). Problemas. Conjuntos numéricos - Operações com números naturais, inteiros, racionais e reais. Relações Binárias - par ordenado, propriedades, produto cartesiano, relações binárias. Representações gráficas por par ordenado, do produto cartesiano e de uma relação binária. Funções - Notação, domínio e imagem, gráficos e tipos de função. Propriedades. Gráficos. Resolução de equações e inequações de 1º e 2º graus. Trigonometria - O Triângulo retângulo: Seno, coseno e tangente de um ângulo agudo. Resolução de um Triângulo - Triângulos retângulos. Relações trigonométricas. Relações métricas. Progressões Aritmética e Geométrica, Problemas - Sistemas lineares. Resolução. Análise combinatória. Princípio fundamental da contagem. Arranjos simples. Permuta ções simples. Combinações simples. Geometria - ângulo, medidas e operações. Estudo dos polígonos. Área de figuras planas. Volume do prisma, de uma pirâmide, do cilindro, do cone, da esfera. Porcentagens, problemas. Proporções. Noções de estatística.

Conhecimentos Gerais

Esta prova será baseada em conhecimentos gerais sobre os aspectos sociais, culturais, políticos, econômicos e científicos, entre outros, da realidade brasileira e do mundo contemporâneo, buscando avaliar o nível de informação e contextualização do candidato com o seu tempo. Os conteúdos serão aqueles encontrados em revistas, jornais, imprensa escrita e televisiva, assim como em diversos meios de difusão de conhecimentos.

Aspectos demográficos, políticos, econômicos e sociais. População absoluta e densidade demográfica. Crescimento vegetativo ou natural. Taxa de natalidade. Descrição geográfica da população. Quadro natural - analisado numa perspectiva global, nacional e regional. Dinâmica da natureza na manutenção do seu equilíbrio ecológico. Sensibilidade desse equilíbrio diante da ação humana. Inter-relações entre os diferentes componentes do quadro natural. Relevo, hidrografia, clima e vegetação. O espaço global brasileiro, regional e as relações políticas econômicas e sociais. Os grandes conjuntos sócio-econômicos do mundo atual. As diversas faces do socialismo - China, Cuba. Países do Leste Europeu, da América Latina, Diversidade Políticas e Só cio-Econômicas. Geografia de Mato Grosso - recursos naturais, hidrografia, potencialidades naturais. Geografia de VERA - recursos naturais. Principais centros de produção. Corredores de exportação. Rede hidrográfica. Potencialidade econômica.As grandes transformações mundiais. A revolução industrial. Avanços técnicos e a industrialização. Capitalismo. Progresso e exploração. As teorias sócio-econômicas. As desigualdades internacionais (ricos e pobres). Dependência. Os países do primeiro mundo - Estados Unidos. Europa Ocidental. Japão. Pólos Microrregiões. História do Brasil - O sistema colonial. Estrutura econômica social. Mineração em Mato Grosso: Índio, ouro, fronteiras. Crises do Sistema Colonial. Crise política e institucional dos anos 20 e 30. O movimento cultural dos anos 20 até o Estado Novo. O Estado Novo. período de democratização. O sistema político atual. História de Mato Grosso - Os indígenas em Mato Grosso. Mato Grosso no império republicano. Processo de emancipação política de Mato Grosso. Os movimentos políticos e sociais de Mato Grosso. Mato Grosso no Brasil atual. Mercosul. História Geral: A sociedade medieval – As transformações religiosas e culturais, A revolução industrial, Imperialismo, as sociedades modernas, difusão e transformação do capitalismo industrial, o mundo capitalista, Brasil na Ditadura Militar, Brasil atual: relações internacionais. Mato Grosso: Processo histórico do estado de Mato Grosso e de VERA.

Conhecimento Específico para Fiscal de Sanitário

Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - Princípios e diretrizes, controle social; Indicadores de saúde; Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária; Endemias/epidemias: Situação atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programação local de saúde, Distritos Sanitários e enfoque estratégico. Noções básicas de administração pública. Direitos e deveres do servidor público municipal de VERA - MT.

Conhecimento Específico para Fiscal de Obras

Lei orgânica municipal, Código Tributário Municipal e Legislação Municipal sobre parcelamento de solo, posturas, e vigilância sanitária. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Municipais como: (Estatuto do Servidor, Lei Orgânica do Município, Código Tributário do Município, Código de Posturas, Códigos de Obras).

Conhecimento Específico para Fiscal de Tributos

A prova de Conhecimentos específicos será elaborada e questionará sobre a rotina do cargo, conforme a descrição constante no Plano de Cargos de Servidores Municipais de Vera/MT. e no seguinte conteúdo programático: Noções de Escrituração Pública: Conceito de Contabilidade Pública/ Regimes Contábeis, conceito, princípios, regime de caixa e regime de competência/ Orçamento Público, Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei de Orçamentos Anuais, Princípios Orçamentários (programação, unidade, universalidade, anuidade, exclusividade, clareza e equilíbrio)/ Despesa Pública, conceito, classificação (despesa orçamentária e despesa extra-orçamentária), Classificação econômica, Licitação (objetivo básico e modalidade de licitação), Das dispensas e inexigibilidades de licitação, Empenho (ordinário ou normal, por estimativa, global e contábil do empenho), Liquidação, Pagamento. Lei Orgânica Municipal; Código Tributário Municipal e Código Municipal de Posturas. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Vera - MT.

Conhecimento Específico para Assistente de Controle Administrativo

Qualidade no atendimento. Importância nos serviços. Comunicação telefônica. Arquivamento. Uso de equipamentos de escritório. Organismos e autarquias públicas. O ambiente das Organizações. Administração estratégica. Autoridade e responsabilidade. .Redação técnica e tipos de documentos administrativos/ Escrituração em arquivo / Atas / Legislação.

Conceito de Contabilidade Pública/ Regimes Contábeis, conceito, princípios, regime de caixa e regime de competência/ Orçamento Público, Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei de Orçamentos Anuais, Princípios Orçamentários (programação, unidade, universalidade, anuidade, exclusividade, clareza e equilíbrio)/ Despesa Pública, conceito, classificação (despesa orçamentária e despesa extra-orçamentária), Classificação econômica, Licitação (objetivo básico e modalidade de licitação), Das dispensas e inexigibilidades de licitação, Empenho (ordinário ou normal, por estimativa, global e contábil do empenho), Liquidação, Pagamento. Lei Orgânica Municipal. Código Tributário Municipal. Ética profissional. Noções básicas de administração pública. Direitos e deveres do servidor público municipal de VERA – MT.

Conhecimento Específico para Técnico em Enfermagem

Princípios Éticos E Código De Ética Dos Profissionais De Enfermagem; Relações Interpessoais No Trabalho; Nutrição Em Saúde E Dietoterapia; Biossegurança Nas Ações De Enfermagem; Programa Nacional De Imunização; Noções Básicas De Saúde Publica; Farmacologia E Administração De Medicamentos Aplicados À Enfermagem; Técnicas De Enfermagem; Assistência De Enfermagem Clínica Em Todo O Ciclo Vital (Recém Nascidos, Criança, Adolescente, Adulto, Mulher E Idoso ); Assistência De Enfermagem Cirúrgica Em Todo O Ciclo Vital (Recém Nascidos, Criança, Adolescente, Adulto, Mulher E Idoso ); Enfermagem Em Centro De Material E Esterilização; Saúde Da Família E Atendimento Domiciliar; Assistência De Enfermagem Em Doenças Transmissíveis; Assistência De Enfermagem Em Emergências E Urgências; Assistência De Enfermagem Em Saúde Mental. Conhecimento específico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Municipais como: (Estatuto do Servidor, Lei Orgânica do Município, Código Tributário do Município, Código de Posturas, Códigos de Obras).

Conhecimento Específico para Técnico em Raio X

1 Radioproteção. 1.1 Princípios básicos e monitorização pessoal e ambiental. 2 Conhecimentos técnicos sobre operacionabilidade de equipamentos em radiologia. 3 Câmara escura – manipulação de filmes, chassis, ecrans reveladores e fixadores, processadora de filmes. 4 Câmara clara – seleção de exames, identificação; exames gerais e especializados em radiologia. 5 Fluxograma técnico – administrativo – registro do paciente, identificação, encaminhamento de laudos, arquivamento. 6 Conduta ética dos profissionais da área de saúde. . 7. Conhecimento específico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Municipais como: (Estatuto do Servidor, Lei Orgânica do Município, Código Tributário do Município, Código de Posturas, Códigos de Obras).

Conhecimento Específico para Telefonista

Qualidade no atendimento. Importância nos serviços. Comunicação telefônica. Arquivamento. Uso de equipamentos de escritório. Organismos e autarquias públicas. O ambiente das Organizações. Administração estratégica. O papel da administração no desempenho empresarial. Autoridade e responsabilidade. Delegação e descentralização. Conhecimento específico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Municipais como: (Estatuto do Servidor, Lei Orgânica do Município, Código Tributário do Município,

Código de Posturas, Códigos de Obras).

Conhecimento Específico para Técnico Agropecuário/Agrícola

Gestão: Administração Rural; Economia Rural; Comercialização Rural; Administração da Produção; e Gerenciamento e Difusão de Tecnologia.Produção Agroindustrial: Matérias Primas na Agroindústria; Higiene Agroindustrial; Indústrias Rurais e Processamento Agroindustrial.Produção Vegetal: Uso e Manejo do Solo; Climatologia; Desenvolvimento Vegetativo; Propagação e Plantio; Manejo de Pragas, Doenças e Plantas Daninhas; Culturas (em especial, fruticultura), Planos de Colheita e Pós-Colheita; Horticultura; Edafologia Sustentável na Agricultura; Máquinas e Equipamentos na Agricultura.Produção Animal: peixes, aves, suínos, bovinos e eqüinos. 7. Conhecimento espec ífico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Municipais como: (Estatuto do Servidor, Lei Orgânica do Município, Código Tributário do Município, Código de Posturas, Códigos de Obras).

Conhecimento Específico para Monitor de Creche

Teoria e Prática da Educação Conhecimentos Político-Pedagógicos: função social e política da escola: perspectiva crítica e perspectiva neoliberal; gestão democrática e autonomia na organização do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos político-pedagógicos; a educação básica no Brasil: acesso; permanência; inclusão e fracasso escolar; a organização da educação básica: LDB Lei Federal no 9394/96; princípios e fins da educação nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educação Infantil; parâmetros curriculares nacionais. Conhecimentos da Prática de Ensino: processos e conteúdos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organização do tempo e do espaço e a avaliação escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relações de poder na escola;, currículo e cultura; tendências pedagógicas na prática escolar. Conhecimento específico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Municipais como: (Estatuto do Servidor, Lei Orgânica do Município).

Cargos 2º Grau Incompleto: Auxiliar em Laboratório e Análise Clinica.

Língua Portuguesa

Interpretação de texto 1-Fonologia: Conceito /Encontros vocálicos /Dígrafos/ Ortoépia /Divisão Silábica /Prosódia-Acentuação/ Ortografia. 2- Morfologia: Estrutura e formação das palavras/Classes de Palavras. 3-Sintaxe: Termos de Oração/ Período Composto/Conceito e classificação das orações/Concordância verbal e nominal/ Regência verbal e nominal/Crase/Pontuação. 4- Semântica: A significação das palavras no texto. 5-Ortografia. Classes Gramaticais. Tonicidade das palavras. Pontuação. Graus dos adjetivos. Verbos. Emprego do Hífen. Acentuação gráfica. Processos de formação de palavras. Vícios de Linguagem. Regência verbal e nominal. Concordância verbal e nominal. Emprego da crase. Assuntos atuais relacionados à sociedade, interpretação de texto e conteúdo gramatical – O conteúdo gramatical constante neste programa pode ser encontrado em qualquer gramática de Língua Portuguesa.

Matemática

1- Conjunto de Números Naturais (N): 1.1- Operações: adição/ subtração / multiplicação/ divisão / potenciação / radiciação 1.2- Teoria dos números: pares / ímpares / múltiplos / divisores / primos / compostos / fatoração / divisibilidade / MMC / MDC. 2- Conjunto de números inteiros relativos (Z): 2.1-Propriedades / ordem / comparação / 2.2-Operações: adição / subtração / multiplicação / divisão / radiciação / potenciação. 3- Conjunto de números racionais (Q): 3.1- Frações “ordinárias” e decimais, operações: adição / subtração / multiplicação / divisão / potenciação / radiciação / simplificação / ordem / 4- Matemática Financeira: 4.1- Razão / proporção / divisão proporcional 4.2-Regra de três simples e composta 4.3-Porcentagem / juros. 5- Função polinominal real 5.1- Função do 1o e 2o graus 5.2- Equação do 1o e 2o graus 5.3- Expressões numéricas: valor numérico, produtos notáveis, simplificação, fatoração 5.4-Inequações e sistemas. 6- Geometria Plana 6.1- Ponto, Reta, Plano 6.2- Ângulos: classificação / medida 6.3- Triângulos: classificação / congruência / relações métricas 6.4- Quadriláteros: classificação 6.5-Polígonos: classificação / diagonais / ângulos internos e externos 6.6- Círculos e discos 6.7- Áreas. 7-Geometria Espacial 7.1- Corpos Redondos 7.2- Poliedros 7.3-Volumes. 8- Estatísticas e Probabilidade 8.1- Interpretação de gráficos 8.2- Cálculo de probabilidade. 9- Matrizes / determinantes 9.1- Classificação / tipologia 9.2- Operações com matrizes 9.3- Cálculo de determinantes. Teoria de conjunto - elemento, relação de pertinência, representação de um conjunto. Tipos de conjuntos. Operações com conjuntos (união, interseção e diferença). Problemas. Conjuntos numéricos - Operações com números naturais, inteiros, racionais e reais. Relações Binárias - par ordenado, propriedades, produto cartesiano, relações binárias. Representações gráficas por par ordenado, do produto cartesiano e de uma relação binária. Funções - Notação, domínio e imagem, gráficos e tipos de função. Propriedades. Gráficos. Resolução de equações e inequações de 1º e 2º graus. Trigonometria - O Triângulo retângulo: Seno, coseno e tangente de um ângulo agudo. Resolução de um Triângulo - Triângulos retângulos. Relações trigonométricas. Relações métricas. Progressões Aritmética e Geométrica, Problemas - Sistemas lineares. Resolução. Análise combinatória. Princípio fundamental da contagem. Arranjos simples. Permuta ções simples. Combinações simples. Geometria - ângulo, medidas e operações. Estudo dos polígonos. Área de figuras planas. Volume do prisma, de uma pirâmide, do cilindro, do cone, da esfera. Porcentagens, problemas. Proporções. Noções de estatística.

Conhecimentos Gerais

Esta prova será baseada em conhecimentos gerais sobre os aspectos sociais, culturais, políticos, econômicos e científicos, entre outros, da realidade brasileira e do mundo contemporâneo, buscando avaliar o nível de informação e contextualização do candidato com o seu tempo. Os conteúdos serão aqueles encontrados em revistas, jornais, imprensa escrita e televisiva, assim como em diversos meios de difusão de conhecimentos. Aspectos demográficos, políticos, econômicos e sociais. População absoluta e densidade demográfica. Crescimento vegetativo ou natural. Taxa de natalidade. Descrição geográfica da população. Quadro natural - analisado numa perspectiva global, nacional e regional. Dinâmica da natureza na manutenção do seu equilíbrio ecológico. Sensibilidade desse equilíbrio diante da ação humana. Inter-relações entre os diferentes componentes do quadro natural. Relevo, hidrografia, clima e vegetação. O espaço global brasileiro, regional e as relações políticas econômicas e sociais. Os grandes conjuntos sócio-econômicos do mundo atual. As diversas faces do socialismo - China, Cuba. Países do Leste Europeu, da América Latina, Diversidade Políticas e Só cio-Econômicas. Geografia de Mato Grosso - recursos naturais, hidrografia, potencialidades naturais. Geografia de VERA - recursos naturais. Principais centros de produção. Corredores de exportação. Rede hidrográfica. Potencialidade econômica.As grandes transformações mundiais. A revolução industrial. Avanços técnicos e a industrialização. Capitalismo. Progresso e exploração. As teorias sócio-econômicas. As desigualdades internacionais (ricos e pobres). Dependência. Os países do primeiro mundo - Estados Unidos. Europa Ocidental. Japão. Pólos Microrregiões. História do Brasil - O sistema colonial. Estrutura econômica social. Mineração em Mato Grosso: Índio, ouro, fronteiras. Crises do Sistema Colonial. Crise política e institucional dos anos 20 e 30. O movimento cultural dos anos 20 até o Estado Novo. O Estado Novo. período de democratização. O sistema político atual. História de Mato Grosso - Os indígenas em Mato Grosso. Mato Grosso no império republicano. Processo de emancipação política de Mato Grosso. Os movimentos políticos e sociais de Mato Grosso. Mato Grosso no Brasil atual. Mercosul. História Geral: A sociedade medieval – As transformações religiosas e culturais, A revolução industrial, Imperialismo, as sociedades modernas, difusão e transformação do capitalismo industrial, o mundo capitalista, Brasil na Ditadura Militar, Brasil atual: relações internacionais. Mato Grosso: Processo histórico do estado de Mato Grosso e de VERA.

Conhecimento Específico para Auxiliar de Laboratório e Análise Clínica

1 Noções básicas de segurança no laboratório. 1.1 Estocagem de reagentes químicos. 1.2 Riscos de incêndios em solventes inflamáveis. 1.3 Misturas explosivas. 1.4 Reagentes perigosos pela toxidade e/ou reatividade. 2 Técnicas básicas de laboratório: lavagem e esterilização de vidraria e de outros materiais; preparação de amostras e de materiais; preparo de soluções; análises potenciométricas e espectofotométricas; manejo de animais de laboratório. 3 Filtração. 4 Sistemas de aquecimento e refrigeração. 4.1 Secagem de substâncias. 5 Uso e conservação de aparelhagem comum de um laboratório. 6 Medidas de peso e de volume. 7 Montagens típicas de aparelhos para destilação. 8 Eliminação de resíduos químicos.9. Parâmetros para o funcionamento do SUS.

1 Bacteriologia. 1.1 Métodos de esterilização e desinfecção. 1.2 Técnicas de coloração. 1.3 Morfologia bacteriana. 1.4 Escolha e preparação dos meios de cultura. 1.5 Semeadura dos espécimes clínicos (urina, sangue, fezes, secreções em geral). 1.6 Teste de sensibilidade aos antimicrobianos. 2 Bioquímica. 2.1 Reconhecimento da aparelhagem. 2.2 Conhecimentos básicos sobre aparelhos adequados para reações bioquímicas: glicose, uréia, creatinina, amilase, transaminases, bilirrubinas, sódio e potássio. 2.3 Cálculo de dosagens. 2.4 Diluições de líquidos biológicos. 2.5 Conhecimentos básicos sobre absorvância, transmitância, Lei de Lambert-Beer. 2.6 Determinação de fator. 2.7 Registro final das dosagens realizadas. 3 Hematologia. 3.1 Anticoagulantes. 3.2 Métodos de coloração. 3.3 Hemossedimentação. 3.4 Provas de coagulação. 3.5 Prova de falcização. 3.6 Reconhecimento microscópico das células sangüíneas. 4 Imunologia. 4.1 Princi pais reações imunológicas de aglutinação, precipitação, fixação de complemento. 4.2 Provas de atividades reumáticas. 4.3 Teste imunológico de gravidez. 5 Parasitologia. 5.1 Método para conservação de fezes. 5.2 Métodos utilizados para identificação dos parasitas: Faust, Hoffmann, Kato-Katz modificado, Baermann. 5.3 Identificação microscópica dos helmintos e protozoários. 5.4 Pesquisa de sangue oculto nas fezes. 6 Urinálise. 6.1 Rotina na análise da urina: testes físicos, testes químicos, exame do sedimento urinário. 7. Conhecimento espec ífico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Munici pais como: (Estatuto do Servidor, Lei Orgânica do Município, Código Tributário do Município, Código de Posturas, Códigos de Obras).

Cargos 1º GRAU: Para todos os cargos do Ensino Fundamental.

Língua Portuguesa

Interpretação de texto 1-Fonologia: Conceito /Encontros vocálicos /Dígrafos/ Ortoépia /Divisão Silábica /Prosódia-Acentuação/ Ortografia. 2- Morfologia: Estrutura e formação das palavras/Classes de Palavras. 3-Sintaxe: Termos de Oração/ Período Composto/Conceito e classificação das orações/Concordância verbal e nominal/ Regência verbal e nominal/Crase/Pontuação. 4- Semântica: A significação das palavras no texto. 5-Ortografia. Classes Gramaticais. Tonicidade das palavras. Pontuação. Graus dos adjetivos. Verbos. Emprego do Hífen. Acentuação gráfica. Processos de formação de palavras. Vícios de Linguagem. Regência verbal e nominal. Concordância verbal e nominal. Emprego da crase. Assuntos atuais relacionados à sociedade, interpretação de texto e conteúdo gramatical – O conteúdo gramatical constante neste programa pode ser encontrado em qualquer gramática de Língua Portuguesa.

Matemática

1- Conjunto dos Números Naturais (N): Operações: (adição /subtração /multiplicação /divisão/potenciação/radiciação) Expressões numéricas; Teoria dos números: pares/ímpares/múltiplos divisores/primos/compostos/fatoração/divisibilidade, MMC/MDC. 2- Conjunto de números racionais (Q): Frações “ordinárias” e decimais; Operações: adição /subtração/ multiplicação/ divisão/ potenciação/radiciação Simplificação; Ordem. 3- Conjunto de números inteiros relativos (Z); Propriedades/comparação; Operações: adição /subtração /multiplicação /divisão /potenciação /radiciação 4-Matemática Financeira: Razão/Proporção; Regra de três simples e composta; Porcentagem/juros. 5- Função polinominal real: Função do 1o e 2o graus; Equação do 1o e 2o graus; Inequações e sistemas do 1o grau. 6-Geometria plana: Ponto; Reta; Plano; Ângulos: Classificação/medida; Triângulos: Classificação; relações métricas; congruência; soma dos ângulos internos e externos; círculo/disco; Quadriláteros; Polígonos: classificação, cálculo de diagonais; Áreas. 7- Geometria Espacial: Corpos redondos; Poliedros; Volumes. 8-Estatística e Probabilidade: Noções.

Conhecimentos Gerais

Esta prova será baseada em conhecimentos gerais sobre os aspectos sociais, culturais, políticos, econômicos e científicos, entre outros, da realidade brasileira e do mundo contemporâneo, buscando avaliar o nível de informação e contextualização do candidato com o seu tempo. Os conteúdos serão aqueles encontrados em revistas, jornais, imprensa escrita e televisiva, assim como em diversos meios de difusão de conhecimentos. Aspectos demográficos, políticos, econômicos e sociais. População absoluta e densidade demográfica. Crescimento vegetativo ou natural. Taxa de natalidade. Descrição geográfica da população. Quadro natural - analisado numa perspectiva global, nacional e regional. Dinâmica da natureza na manutenção do seu equilíbrio ecológico. Sensibilidade desse equilíbrio diante da ação humana. Inter-relações entre os diferentes componentes do quadro natural. Relevo, hidrografia, clima e vegetação. O espaço global brasileiro, regional e as relações políticas econômicas e sociais. Os grandes conjuntos sócio-econômicos do mundo atual. As diversas faces do socialismo - China, Cuba. Países do Leste Europeu, da América Latina, Diversidade Políticas e Sócio-Econômicas. Geografia de Mato Grosso - recursos naturais, hidrografia, potencialidades naturais. Geografia de VERA - recursos naturais. Principais centros de produção. Corredores de exportação. Rede hidrográfica. Potencialidade econômica.As grandes transformações mundiais. A revolução industrial. Avanços técnicos e a industrialização. Capitalismo. Progresso e exploração. As teorias sócio-econômicas. As desigualdades internacionais (ricos e pobres). Dependência. Os países do primeiro mundo - Estados Unidos. Europa Ocidental. Japão. Pólos Microrregiões. História do Brasil - O sistema colonial. Estrutura econômica social. Mineração em Mato Grosso: Índio, ouro, fronteiras. Crises do Sistema Colonial. Crise política e institucional dos anos 20 e 30. O movimento cultural dos anos 20 até o Estado Novo. O Estado Novo. período de democratização. O sistema político atual. História de Mato Grosso - Os indígenas em Mato Grosso. Mato Grosso no império republicano. Processo de emancipação política de Mato Grosso. Os movimentos políticos e sociais de Mato Grosso. Mato Grosso no Brasil atual. Mercosul. História Geral: A sociedade medieval – As transformações religiosas e culturais, A revolução industrial, Imperialismo, as sociedades modernas, difusão e transformação do capitalismo industrial, o mundo capitalista, Brasil na Ditadura Militar, Brasil atual: relações internacionais. Mato Grosso: Processo histórico do estado de Mato Grosso e de VERA.

Conhecimento Específico para Auxiliar Administrativo

Noções básicas acerca da profissão e atribuições inerentes ao cargo. Qualidade no atendimento. Importância nos serviços. Comunicação telefônica. Arquivamento. Uso de equipamentos de escritório. Organismos e autarquias públicas. O ambiente das Organizações. Administração estratégica. Autoridade e responsabilidade..Redação técnica e tipos de documentos administrativos/ Escrituração em arquivo / Atas / Legislação. Ética profissional. Noções básicas de administração pública.Direitos e deveres do servidor público municipal de VERA – MT.

Conhecimento Específico para Merendeira

Os alimentos; Noções de higiene; Proteção dos alimentos; Cuidados pessoais no trabalho; Segurança no trabalho; Da merenda escolar; Preparação dos alimentos; O gás de cozinha; Utilização e manuseio dos eletrodomésticos; Segredos da cozinha; Elaboração dos pratos; Tipos de serviços dos alimentos elaborados; Estocagem dos alimentos; Controle de estoque; Reaproveitamento de alimentos; Conservação e validade dos alimentos; Noções de nutrição. Conhecimentos básicos inerentes as atividades da função. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Vera- MT..

Conhecimento Específico para Zeladora

Noções básicas acerca da profissão e atribuições inerentes ao cargo. Conhecimento específico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Municipais como: (Estatuto do Servidor e Lei Orgânica do Município).

Cargos Nível Elementar: Para todos os cargos do grupo Alfabetizado.

Língua Portuguesa

1- Leitura e compreensão de textos, informações de pequenos textos; 2- Estabelecer relações entre seqüência de fatos ilustrados; 3- Conhecimento da língua: a) ortografia, b) acentuação gráfica, c) pontuação, d) masculino e feminino, e) antônimo e sinônimo, f) diminutivo e aumentativo.

Matemática

1- Conjunto dos Números Naturais (N): Operações: (adição / subtração / multiplicação /divisão); Expressões numéricas; Teoria dos números: pares/ímpares/múltiplos/ divisores/primos/divisibilidade, MMC/MDC. 2-Conjunto de números racionais (Q): Frações “ordinárias” e decimais; Operações: adição/subtração/multiplicação/divisão/ Simplificação. 3- Conjunto de números inteiros relativos (Z); Propriedades/comparação; Operações: adição/subtração/multiplicação/divisão 4- Razão/Proporção e Regra de três simples.

Conhecimentos Gerais

Esta prova será baseada em conhecimentos gerais sobre os aspectos sociais, culturais, políticos, econômicos e científicos, entre outros, da realidade brasileira e do mundo contemporâneo, buscando avaliar o nível de informação e contextualização do candidato com o seu tempo. Os conteúdos serão aqueles encontrados em revistas, jornais, imprensa escrita e televisiva, assim como em diversos meios de difusão de conhecimentos. Aspectos demográficos, políticos, econômicos e sociais.

Conhecimento Específico para Vigia

Noções básicas acerca da profissão e atribuições inerentes ao cargo. Conhecimento específico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Municipais como: (Estatuto do Servidor e Lei Orgânica do Município).

Conhecimento Específico para Jardineiro

Adubação, herbicidas e fungicidas; Produção de sementes e mudas; Conservação do solo; Variedades de frutas e mudas; Fertilizantes minerais e orgânicos; Podas; Sistemas de irrigação; Transplantes de mudas; Formas de plantio; Noções básicas acerca da profissão e atribuições inerentes ao cargo. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Municipais como: (Estatuto do Servidor e Lei Orgânica do Município).

Conhecimento Específico para Auxiliar de Serviços Gerais

Noções básicas acerca da profissão e atribuições inerentes ao cargo. Conhecimento específico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Munici pais como: (Estatuto do Servidor e Lei Orgânica do Município).

Conhecimento Específico para Operador de máquinas I (Pá Carregadeira e Outros)

01 - Normas gerais de circulação e conduta; 02 - Regra de Preferência; 03 - Conversões; 04 - Classificação de Vias; LEGISLAÇÃO DE TRÂNSITO: 01 - Dos equipamentos obrigatórios; 02 - Dos Documentos de Porte Obrigatório; 03 - Da Habilitação; 04 - Das Infrações; SINALIZAÇÃO DE TRÂNSITO: 01 - a Sinalização de Trânsito; 02 - Gestos e Sinais Sonoros; 03 - Conjunto de Sinais de Regulamentação; 04 - Sinais de Advertência; 05 - Placas de Indicação; I - CONHECIMENTOS GERAIS DA MÁQUINA: 01 - Operação. Preparativos para funcionamento da Máquina; Parada do Motor; Painel de controle; Combustível, fluidos e lubrificantes; Compartimento do Operador; Principais controles de Operação; Controles da caixa de mudanças; Instruções para o manejo da máquina. 02 - Manutenção e Lubrificação: Principais pontos de lubrificação; Tabelas de manutenção periódica; Sistema de arrefecimento do motor; (radiador, correias, bomba d'água). 03 - Sistema de Combustível. 04 - Sistema Elétrico. 05 - Sistema de Frenagem. 06 - Sistema de Lubrificação do Motor. 07 - Sistema de Purificação de ar do motor. 08 - Conhecimentos Práticos de Operação e Manutenção da Máquina; 09 - Procedimentos de Segurança; 10 - Funcionamento Básico dos Motores; 11 - Direção; 12 - Freios; 13 - Pneus; 14 - Noções básicas acerca da profissão e atribuições inerentes ao cargo. Conhecimento específico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Municipais como: (Estatuto do Servidor e Lei Orgânica do Município).

Conhecimento Específico para Operador de máquinas I (Retro Escavadeira e Trator de Esteira)

01 - Normas gerais de circulação e conduta; 02 - Regra de Preferência; 03 - Conversões; 04 - Classificação de Vias; LEGISLAÇÃO DE TRÂNSITO: 01 - Dos equipamentos obrigatórios; 02 - Dos Documentos de Porte Obrigatório; 03 - Da Habilitação; 04 - Das Infrações; SINALIZAÇÃO DE TRÂNSITO: 01 - a Sinalização de Trânsito; 02 - Gestos e Sinais Sonoros; 03 - Conjunto de Sinais de Regulamentação; 04 - Sinais de Advertência; 05 - Placas de Indicação; I - CONHECIMENTOS GERAIS DA MÁQUINA: 01 - Operação. Preparativos para funcionamento da Máquina; Parada do Motor; Painel de controle; Combustível, fluidos e lubrificantes; Compartimento do Operador; Principais controles de Operação; Controles da caixa de mudanças; Instruções para o manejo da máquina. 02 - Manutenção e Lubrificação: Principais pontos de lubrificação; Tabelas de manutenção periódica; Sistema de arrefecimento do motor; (radiador, correias, bomba d'água). 03 - Sistema de Combustível. 04 - Sistema Elétrico. 05 - Sistema de Frenagem. 06 - Sistema de Lubrificação do Motor. 07 - Sistema de Purificação de ar do motor. 08 - Conhecimentos Práticos de Operação e Manutenção da Máquina; 09 - Procedimentos de Segurança; 10 - Funcionamento Básico dos Motores; 11 - Direção; 12 - Freios; 13 - Pneus; 14 - Noções básicas acerca da profissão e atribuições inerentes ao cargo. Conhecimento específico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Municipais como: (Estatuto do Servidor e Lei Orgânica do Município).

Conhecimento Específico para Operador de máquinasI (Motoniveladora)

01 - Normas gerais de circulação e conduta; 02 - Regra de Preferência; 03 - Conversões; 04 - Classificação de Vias; LEGISLAÇÃO DE TRÂNSITO: 01 - Dos equipamentos obrigatórios; 02 - Dos Documentos de Porte Obrigatório; 03 - Da Habilitação; 04 - Das Infrações; SINALIZAÇÃO DE TRÂNSITO: 01 - a Sinalização de Trânsito; 02 - Gestos e Sinais Sonoros; 03 - Conjunto de Sinais de Regulamentação; 04 - Sinais de Advertência; 05 - Placas de Indicação; I - CONHECIMENTOS GERAIS DA MÁQUINA: 01 - Operação. Preparativos para funcionamento da Máquina; Parada do Motor; Painel de controle; Combustível, fluidos e lubrificantes; Compartimento do Operador; Principais controles de Operação; Controles da caixa de mudanças; Instruções para o manejo da máquina. 02 - Manutenção e Lubrificação: Principais pontos de lubrificação; Tabelas de manutenção periódica; Sistema de arrefecimento do motor; (radiador, correias, bomba d'água). 03 - Sistema de Combustível. 04 - Sistema Elétrico. 05 - Sistema de Frenagem. 06 - Sistema de Lubrificação do Motor. 07 - Sistema de Purificação de ar do motor. 08 - Conhecimentos Práticos de Operação e Manutenção da Máquina; 09 - Procedimentos de Segurança; 10 - Funcionamento Básico dos Motores; 11 - Direção; 12 - Freios; 13 - Pneus; 14 - Noções básicas acerca da profissão e atribuições inerentes ao cargo. Conhecimento específico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Municipais como: (Estatuto do Servidor e Lei Orgânica do Município).

Conhecimento Específico para Motorista

Legislação de Trânsito: Novo Código de Trânsito Brasileiro; 1- Normas Gerais de Circulação e Conduta; 2-Do Cidadão; 3- Da educação para o trânsito; 4- Da sinalização de trânsito; 5- Das infrações; 6- Dos crimes de Trânsito; 7- Direção Defensiva; 8- Inspeção e cuidados com as máquinas; 9- Noções de mecânica; 10-Noções básicas acerca da profissão e atribuições inerentes ao cargo. Conhecimento específico na área em que atuam. Ética profissional. Noções básicas de administração pública; direitos e deveres do servidor público municipal de Vera – MT. Leis Municipais como: (Estatuto do Servidor e Lei Orgânica do Município).