Prefeitura de Timbó Grande - SC

PREFEITURA MUNICIPAL DE TIMBÓ GRANDE

ESTADO DE SANTA CATARINA

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N° 001/2008

Notícia:   Diversas vagas na Prefeitura de Timbó Grande - SC

O Município de Timbó Grande, SC, torna público que se estarão abertas, no período de 07.02 a 07.03.2008, das 08:00 às 11:30 e das 14:00 às 17:00 horas, nas dependências da Prefeitura Municipal, no centro da cidade de Timbó Grande -SC, ou através dos Correios, nos termos do Edital, as inscrições ao Concurso Público para preenchimento de vagas das categorias funcionais constantes do Quadro de Pessoal da Administração Municipal,, a seguir relacionadas, o qual reger-se-á pelas instruções deste Edital:

I - DAS VAGAS, HABILITAÇÕES, CARGA HORÁRIA, REMUNERAÇÃO O Candidato concorrerá às vagas oferecidas para apenas um cargo, conforme o seguinte quadro demonstrativo:

Código do Cargo

Cargos

Vagas

Carga Horária

Habilitação Necessária para a Posse

Remuneração Inicial

Tipos de Provas

01

Nutricionista

01

40

Ensino Superior na área e registro

R$ 821,92

Objetiva

02

Eng. Ambiental

01

40

Ensino Superior na área e registro

R$ 821,92

Objetiva

03

Eng. Florestal

01

40

Ensino Superior na área e registro

R$ 821,92

Objetiva

04

Fisioterapeuta

01

40

Ensino Superior na área e registro

R$ 821,92

Objetiva

05

Psicólogo

01

40

Ensino Superior na área e registro

R$ 821,92

Objetiva

06

Pregoeiro

01

40

Ensino Superior em Contabilidade, Direito. Administração ou Economia

R$ 821,92

Objetiva

07

Contador

01

40

Ensino Superior na área e registro

R$ 821,92

Objetiva

08

Enfermeiro

01

40

Ensino Superior na área e registro

R$ 821,92

Objetiva

09

Assistente Social

01

40

Ensino Superior na área e registro

R$ 821,92

Objetiva

10

Gerente de Saúde

01

40

Técnico em Enfermagem (2° g. completo) e registro COREN

R$ 495,42

Objetiva

11

Tributarista

01

40

2° grau completo

R$ 495,42

Objetiva

12

Fiscal de Tributos

01

40

2° grau completo

R$ 495,42

Objetiva

13

Auxiliar Administrativo (Gabinete)

02

40

1° grau completo

R$ 380,00

Objetiva

14

Agente Administrativo

01

40

2° grau completo

R$ 495,42

Objetiva

15

Vigia (Secretaria de Administração)

02

40

Alfabetizado

R$ 380,00

Objetiva

16

Agente Administrativo (Sec. de Finanças)

02

40

2° grau completo

R$ 495,42

Objetiva

17

Técnico em Segurança do Trabalho

01

40

Técnico em Segurança do Trabalho

R$ 495,42

Objetiva

18

Auxiliar Administrativo (Sec. Transp. e Obras)

02

40

1° grau. completo

R$ 380,00

Objetiva

19

Operador de Máquinas Pesadas

02

40

4ª série (ensino fundamental) e CNH - cat C

R$ 380,00

Prática

20

Motorista de Caminhão

04

40

4ª série (ensino fundamental) e CNH - cat C

R$ 380,00

Prática

21

Mecânico

03

40

4ª série (ensino fundamental) e curso técnico específico na área

R$ 380,00

Objetiva

22

Borracheiro

01

40

4ª série (ensino fundamental)

R$ 380,00

Prática

23

Servente de Pedreiro

10

40

Alfabetizado

R$ 380,00

Prática

24

Agente de Serviços Gerais (trab. Braçal)

11

40

Alfabetizado

R$ 380,00

Prática

25

Fiscal de Saúde Pública

01

40

2º grau completo

R$ 495,42

Objetiva

26

Técnico em Enfermagem

03

40

Curso Técnico em Enfermagem (2º g. completo) e registro no COREN

R$ 495,42

Objetiva

27

Zelador de Serviços Internos

05

40

Alfabetizado

R$ 380,00

Objetiva

28

Recepcionista

(Secretaria de Saúde)

02

40

1º g. completo

R$ 380,00

Objetiva

29

Cozinheiro (a)

03

40

Alfabetizado

R$ 380,00

Objetiva

30

Lavadeira

02

40

Alfabetizado

R$ 380,00

Objetiva

31

Operador de Máquinas Agrícolas

03

40

1º g. completo

R$ 380,00

Prática

32

Vigia (Secretaria Municipal de educação)

05

40

4ª série (ensino fundamental)

R$ 380,00

Objetiva

33

Merendeira

02

40

Alfabetizado

R$ 380,00

Objetiva

34

Zeladora (Secretaria Municipal de Educação)

04

40

Alfabetizado

R$ 380,00

Objetiva

35

Atendente de Biblioteca

01

40

2º g. completo

R$ 495,42

Objetiva

36

Motorista (Secretaria Municipal de Educação)

07

40

4ª série (ensino fundamental) e CNH - cat D

R$ 380,00

Prática

37

Auxiliar Administrativo (Secretaria Municipal de Educação)

03

40

1º g. completo

R$ 380,00

Objetiva

38

Coordenador de Esportes

01

40

2º g. completo e registro no CREF

R$ 495,42

Objetiva

39

Coordenador de Sala Informatizada

01

40

2º g. completo

R$ 495,42

Objetiva

40

Professor (Educação Infantil)

8

20

Formação no Magistério (2º grau) com Habilitação em Educação Infantil

R$ 376,00

Objetiva e Títulos

41

Professor (Educação Infantil)

7

20

Formação em Pedagogia (3º grau) com Habilitação em Educação Infantil

R$ 497,00

Objetiva e Títulos

42

Professor de Língua Inglesa

04

20

Formação em Letras com Habilitação em Inglês

R$ 497,00

Objetiva e Títulos

43

Professor de Língua Portuguesa

04

20

Habilitação em Português

R$ 497,00

Objetiva e Títulos

44

Professor de Matemática

04

20

Habilitação em Matemática

R$ 497,00

Objetiva e Títulos

45

Professor de Geografia

04

20

Habilitação em Geografia

R$ 497,00

Objetiva e Títulos

46

Professor de História

04

20

Habilitação em História

R$ 497,00

Objetiva e Títulos

47

Professor de Ciências

04

20

Habilitação em Ciências

R$ 497,00

Objetiva e Títulos

48

Professor de Artes

06

20

Habilitação em Artes

R$ 497,00

Objetiva e Títulos

49

Professor de Educação Física

10

20

Habilitação em Educação Física e registro no CREF

R$ 497,00

Objetiva e Títulos

50

Professor ( 1ª a 4ª Série)

08

20

Formação no Magistério (2º grau) - habilitação em séries iniciais

R$ 376,00

Objetiva e Títulos

51

Professor (1ª a 4ª Série )

07

20

Formação em Pedagogia (3º grau) - habilitação em séries iniciais

R$ 497,00

Objetiva e Títulos

II - DA INSCRIÇÃO

Inscrições: Serão realizadas no período de 07.02 a 07.03.2008, das 08:00 às 11:30 e das 14:00 às 17:00 horas, nas dependências da Prefeitura Municipal, no centro da cidade de Timbó Grande -SC, ou através dos Correios, nos termos deste Edital.

Ao preencher e assinar a respectiva ficha de inscrição, o candidato receberá, no ato, o cartão de identificação com a indicação de seu número.

1. Os documentos de identidade e pessoais do candidato serão devolvidos no ato de apresentação, após as devidas anotações na ficha de inscrição.

2. O candidato cuja documentação não for considerada em ordem, terá sua inscrição indeferida.

3. Julgados os pedidos de inscrição com o exame da documentação apresentada e satisfeitas as exigências, o Prefeito Municipal homologará as inscrições, ocorrendo, após, a publicação e afixação, em local público.

4. Após a data e horário fixado como termo final do prazo para recebimento de inscrição, não mais serão admitidas quaisquer outras inscrições, sob qualquer condição ou pretexto.

5. Fica assegurada a inscrição de portadores de deficiência no presente Concurso, sendo-lhes reservadas 5% (cinco por cento) das vagas de cada Cargo ou 01(uma) quando o resultado da aplicação deste percentual sobre o número de vagas for inferior a unidade e o número de vagas igual ou superior a 05(cinco).

6. No ato da inscrição, o portador de deficiência apresentará comprovante de sua deficiência com a especificação das atividades com ela compatíveis.

No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar:

1. Comprovante de pagamento da taxa de inscrição, que poderá ser depositada na conta n.º 46.965-0, agência 021-3, de Rio do Sul, do Banco do Estado de Santa Catarina S/A, ou na conta 0536-8 - agência 0423-5 da Caixa Econômica Federal - em nome da Empresa LUTZ - Cursos, Concursos, Assessoria e Projetos Técnicos Ltda - CNPJ 01.647.683/0001-36, ou pagar diretamente à pessoa credenciada pela mesma, no local da inscrição - no valor de:

R$ 2500 (vinte e cinco reais) para cargos com exigência de até o Ensino Fundamental (1° Grau);

R$ 50,00 (cinquenta reais) para cargos com exigência de Ensino Médio (2° Grau);

R$ 90,00 (noventa reais) para cargos com exigência de Nível Superior;

2. Fotocópia dos seguintes documentos:

- 2.1 - Identidade (Carteira de Identidade Civil ou Profissional)

- 2.2 - Certificado de Cursos de Aperfeiçoamento para a Prova de Títulos (somente para os Candidatos a Cargo na área do Magistério - Professor)

Observações:

- A taxa de inscrição não será devolvida em hipótese alguma.

- Efetuada a inscrição, não será aceito pedido de alteração no requerimento, exceto o referente ao endereço do candidato.

III - DAS INSCRIÇÕES PELOS CORREIOS

1. Será admitida inscrição mediante remessa da ficha de inscrição pelos Correios, - somente por SEDEX - (via da Prefeitura e do Candidato), com cópia da carteira de Identidade anexa e o respectivo comprovante de pagamento da taxa de inscrição em via original.

1.1 - Deverá ser colocado anexo à ficha de inscrição envelope SELADO e endereçado ao candidato para devolução do comprovante da inscrição, que será devidamente numerada e assinada pela Empresa.

1.2 - O envelope contendo a ficha de inscrição e todos os anexos, deverá ser postado até a data do término das inscrições e encaminhado para o seguinte endereço:

LUTZ - Cursos e Concursos
Rua Padre Francisco Spaeth, n° 151
Bairro Santana
89.160 - 000 - Rio do Sul - SC.

1.3 - Não serão consideradas as inscrições postadas no correio após a data do término das inscrições ou com falta de documentos, nos termos do Edital. (recomenda-se remeter a inscrição com antecedência, não deixando para o último dia, em virtude de possível atraso dos Correios).

1.4 - Preenchida a ficha de inscrição, a mesma deverá ser remetida pelo e-mail concursos@lutzconcursos.com.br , ou diretamente pelo site www.lutzconcursos.com.br, para agilizar o processo, e os documentos, inclusive a ficha preenchida e assinada, remetidos pelo correio.

Informações para inscrição pelo correio (47) 9181-4541 ou 9998-2949.

IV - CONDIÇÕES PARA O PROVIMENTO: (POSSE)

No ato da posse o candidato deverá apresentar:

1. Comprovante de escolaridade e/ou habilitação exigida para o cargo, com o competente registro no órgão fiscalizador do exercício profissional, se for o caso.

2. Prova de aptidão física e mental para o exercício do cargo, mediante atestado fornecido por médico oficial.

3. Declaração de bens que constituem seu patrimônio.

4. Declaração que a posse do cargo não implica em acumulação proibida de cargo, emprego ou função pública.

5. Cópia dos seguintes Documentos de identificação pessoal, necessários ao registro funcional no serviço público municipal:

- Prova de identidade;

- Certificado de reservista, para candidatos do sexo masculino;

- CPF;

- Comprovante de escolaridade exigido para o cargo, no ato da Posse;

- Título de eleitor e comprovante de que votou na última eleição.

- Comprovar idade mínima de 18 anos.

- Outros documentos exigidos por Lei.

V - DO REGIME EMPREGATÍCIO

Os habilitados e classificados no Concurso, se for o caso, serão admitidos sob o Regime Estatutário

VI - DAS PROVAS

A Realização das Provas obedecerá aos seguintes critérios:

1. A Prova escrita terá a duração de até 2:30 horas. (duas horas e trinta minutos). O caderno de prova somente será liberado depois de 02:00 horas do início da mesma.

1.1. Não haverá provas fora do local designado, nem em datas e/ou horários diferentes.

1.2 - O Gabarito das provas será publicado até às 09:00 horas do dia útil posterior à realização do Concurso.

2. Desde já, ficam os candidatos convocados a comparecerem com antecedência de 45 (quarenta e cinco) minutos ao local das provas, munidos de caneta esferográfica azul ou preta de ponta grossa.

3. O ingresso na sala de provas, só será permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade que originou a inscrição ou outro documento com foto.

4. Não será admitido às provas o candidato que se apresentar após o horário estabelecido; em nenhuma hipótese haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.

5. No recinto de provas não será permitida a utilização de equipamentos de rádio tipo "walk-man" ou similar, bem como o uso de telefone celular, máquina calculadora ou qualquer outro aparelho, bem como folha de rascunho.

6. O caderno de questões é o espaço pelo qual o candidato poderá desenvolver todas as técnicas para chegar à resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO na GRADE DE RESPOSTAS.

7. Será atribuída nota 0 (zero) à resposta que, na grade de respostas estiver em desconformidade com as instruções, não estiver assinalada, que contiver mais de uma alternativa assinalada, emenda, rasura ou alternativa marcada a lápis, ainda que legível.

8. Na realização da Prova não é permitido pedir esclarecimentos sobre o enunciado das questões ou modo de resolvê-las;

9 - O candidato deverá preencher a Cartão Resposta cobrindo inteiramente com caneta esferogrática, tinta azul ou preta, o espaço correspondente à alternativa escolhida. O Cartão Resposta será o único documento válido para efeito de correção da prova, que deverá ser devolvido obrigatoriamente ao final da prova, devendo o mesmo ser colocado dentro do envelope que se encontra sobre a mesa, pelo candidato.

10 - Em nenhuma hipótese haverá substituição do Cartão Resposta por erro do candidato.

11 - Não serão atribuídos pontos a questões divergentes do gabarito, que apresentarem rasura, duplicidade de resposta (mesmo que uma delas esteja correta), ou que estiverem em branco.

12. O candidato, ao terminar a prova objetiva, colocará o seu cartão resposta dentro do envelope, disponível sobre a mesa, sem auxílio de fiscais.

13- Ao final das provas escritas, os três últimos candidatos deverão permanecer no recinto, a fim de assinarem o lacre do envelope das provas, juntamente com os fiscais, na coordenação do concurso,

14. Será excluído do Concurso o candidato que:

- Tornar-se culpado por incorreção ou descortesia para com qualquer dos fiscais, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes;

- For surpreendido, durante a realização das provas, em comunicação com outro candidato ou terceiros, bem como se utilizando de livros, notas, impressos ou equipamentos não permitidos;

- Ausentar-se do recinto da prova sem o acompanhamento do fiscal.

- Usar telefone celular nas dependências dos locais das provas, ou qualquer outro meio de comunicação;

- Perturbar, de qualquer forma, a ordem dos trabalhos;

- Permanecer no local após a conclusão e entrega da prova;

a) Provas Objetivas e Títulos

CARGOS: Professor (Todos),

Para estes Cargos o Concurso será de Prova Escrita e de Títulos - (Cursos de Aperfeiçoamento).

Serão considerados como Títulos, certificados de cursos de aperfeiçoamento na área para o qual o candidato se inscrever.

1. Somente serão aceitos certificados de cursos de aperfeiçoamento devidamente registrados ou declaração de órgão oficial que o promoveu, dos quais constem os conteúdos programáticos, a carga horária e o período da realização.

2. Cada hora de curso de aperfeiçoamento, na área específica, valerá 0,1 (zero virgula um décimo) e o máximo de horas que o candidato poderá apresentar e/ou aproveitar, será 100 (cem) horas, totalizando até 10 pontos.

3. A nota final será calculada de seguinte maneira:

Prova Escrita: Peso 7 (sete);

Prova de Títulos: Peso 3 (três).

O Resultado Final será a soma das notas.

4. Somente serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem, na soma das notas (escrita e de títulos), um total de, no mínimo, 4,0 (quatro) pontos.

5. Em caso de empate, terá preferência o candidato que obtiver a maior nota na prova específica; persistindo o empate, o que tiver maior idade.

6. As provas escritas de 40 (quarenta) questões de múltipla escolha, valendo cada uma 0,25 pontos (sem o peso 7,0), abrangerão as seguintes disciplinas:

- Língua Portuguesa - 10 questões;

- Matemática - 07 questões

- Conhecimentos Gerais - 08 questões;

- Conhecimentos Específicos da Profissão - 15 questões

Obs.: Os conteúdos programáticos estão nos anexos I, e III - partes integrantes deste Edital.

b) PROVAS OBJETIVAS (Escritas)

CARGOS: De acordo com o Capítulo I deste Edital

Para estes cargos o Concurso constará somente de Provas Escritas.

1. Serão considerados habilitados na prova escrita o candidato que obtiver nota igual ou superior a 4,0 (quatro) pontos.

2. Em caso de empate, terá preferência o candidato que tiver a maior nota na Prova de Conhecimentos Específicos. Se esta não houver, a maior nota em Língua Portuguesa. Persistindo o empate, o mais idoso.

3. As provas escritas de 40 (quarenta) questões de múltipla escolha, valendo cada uma 0,25 pontos, abrangerão as seguintes disciplinas:

- Língua Portuguesa - 10 questões;

- Matemática - 07 questões

- Conhecimentos Gerais - 08 questões;

- Conhecimentos Específicos da Profissão - 15 questões

- Vigia (todos)

- Zelador de Serviços Internos

- Recepcionista

- Cozinheiro

- Lavadeira

- Merendeira

- Zeladora

- Atendente de Biblioteca

- Para estes cargos não haverá provas de conhecimentos específicos. Somente 10 questões de Português, 10 de Matemática e 10 de Conhecimentos Gerais - valendo cada questão 0,333 pontos - com conteúdos constantes do anexo I - e complexidade de acordo com o grau de instrução exigido para o cargo

Obs.: Os conteúdos programáticos estão nos anexos I, e II - partes integrantes deste Edital.

c)- PROVAS PRÁTICAS

CARGOS: De acordo com o Capítulo I deste Edital e Tabela abaixo:

Para estas categorias o concurso será somente de provas práticas, que avaliarão o desempenho do candidato em suas atribuições.

01. Somente será aprovado o candidato que obtiver, na prova prática, nota igual ou superior a 05 (cinco) pontos, em escada de 0 (zero) a 10 (dez).

02 Em caso de empate, terá preferência o candidato mais idoso.

03. Nas provas que exigirem o emprego de equipamentos de elevado valor, pertencentes ou sob a responsabilidade do Município ou da entidade que realiza o certame, poderá ser procedida, a critério da fiscalização, a imediata exclusão do candidato que demonstre não possuir a necessária capacidade no seu manejo, com risco de danificá-los.

04. Atividades para s Provas Práticas e Tempo de Duração:

CARGOS

Atividades

Servente de Pedreiro e Agente de Serviços Gerais

Executar atividades inerentes ao cargo - capinar, roçar, preparar massa, organizar materiais - e a avaliação será feita pelo desempenho do candidato no trabalho que irá executar, dentro das normas técnicas, levando-se em consideração o uso e aproveitamento do equipamento utilizado.

Duração da Prova: até 20 minutos

Fatores a serem avaliados:

I - Habilidades com ferramentas

II - Eficiência/Qualidade

III - Produtividade

IV - Organização na execução dos Trabalhos

V - Técnica/Aptidão/Eficiência

Cada critério terá a pontuação de até 20 pontos - em um total de 100 pontos para todos os critérios.

Borracheiro

Executar atividades inerentes ao cargo - fazer limpeza em oficina mecânica, organizar ferramentas pela sua utilidade, engraxar veículos e equipamentos, consertar pneus - e a avaliação será feita pelo desempenho do candidato no trabalho que irá executar, dentro das normas técnicas, levando-se em consideração o uso e aproveitamento do equipamento utilizado.

Duração da Prova: de 20 a 30 minutos

Fatores a serem avaliados:

I - Habilidades com ferramentas

II - Eficiência/Qualidade

III - Produtividade

IV - Organização na execução dos Trabalhos

V - Técnica/Aptidão/Eficiência

Cada critério terá a pontuação de até 20 pontos - em um total de 100 pontos para todos os critérios.

Operador de Máquinas Pesadas e Agrícola (todos)

Executar atividades inerentes ao cargo - operar o equipamento de acordo com o cargo - e a avaliação será feita pelo desempenho do candidato no trabalho que irá executar, dentro das normas técnicas e legais, levando-se em consideração o uso e aproveitamento do equipamento utilizado

Duração da Prova: de 05 a 15 minutos

Fatores a serem avaliados:

I - Verificação da Máquina (pneus, água, óleo, bateria)

II - Habilidades ao operar o equipamento;

III - Aproveitamento do Equipamento -

IV - Produtividade

V - Técnica/Aptidão/Eficiência

Cada critério terá a pontuação de até 20 pontos - em um total de até 100 pontos para todos os critérios.

Motorista (todos)

Executar atividades inerentes ao cargo - dirigir veículos de acordo com as normas estabelecidas pelo Código Nacional de Transito - e a avaliação será feita pelo desempenho do candidato no trabalho que irá executar, dentro das normas técnicas e legais, levando-se em consideração o uso e aproveitamento do equipamento utilizado e seguindo a Ficha de Avaliação utilizada pelo DETRAN/SC, atribuindo-se penalidades graves, médias e leves para cada infração cometida, com perdas de pontos correspondestes.

Duração da Prova: de 05 a 10 minutos

Fatores a serem avaliados:

I - Habilidades ao dirigir de acordo com o Código Nacional de Trânsito;

VII - DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS ESCRITAS E PRÁTICAS

Provas: Serão realizadas às 13:30 horas do dia 29.03.2008, nas dependências da Escola Municipal Gleidis Rodrigues, sito à Rua Antonio Furtado - sn, no centro da cidade de Timbó Grande. Para as provas práticas haverá deslocamento deste local para outros locais apropriados.

VIII - DOS RECURSOS

8 - Serão admitidos recursos das seguintes fases:

I - do presente edital;

II - do não deferimento do pedido de inscrição;

III - da formulação das questões;

IV - da discordância com o gabarito das provas escritas;

V - da classificação;

VI - da homologação do resultado do concurso;

8.1. A impugnação a este Edital poderá ser efetuada por qualquer cidadão no prazo de dois dias, contados da data de publicação do mesmo, mediante requerimento dirigido ao Prefeito Municipal.

8.2. Os demais recursos deverão conter nome do candidato recorrente, número de inscrição, endereço completo, assinatura do mesmo, sua fundamentação e será dirigido à Comissão Especial. O protocolo do requerimento deverá ser efetuado na Prefeitura Municipal, para abertura do processo e, necessariamente, também remetido para o e-mail comercial@lutzconcursos.com.br e o prazo para tanto será de 02 (dois) dias úteis, excluído o dia da publicação:

- da listagem dos candidatos inscritos, para o caso de indeferimento de sua inscrição ou de deferimento da inscrição de outro candidato;

- dos gabaritos, para impugnação de questões formuladas;

- da lista de classificação dos candidatos, para impugnar a classificação, assim como para a revisão de sua própria prova e notas e para impugnar a homologação do resultado do concurso público.

- os recursos somente serão apreciados se apresentados tempestivamente, remetidos por e-mail e protocolados na Prefeitura Municipal, onde será aberto o processo correspondente.

8.3. Findo o prazo para recurso, o concurso será homologado pelo Prefeito Municipal.

IX - DA VALIDADE DO CONCURSO E DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

1. A validade do concurso será de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual período;

1.1 - A aprovação no concurso público não gera o direito à admissão, mas credencia o aprovado à nomeação durante o prazo de sua validade ou eventual prorrogação, de acordo com a necessidade do Município, obedecida à ordem de classificação, computadas as vagas existentes na data do edital, as que decorrerem de vacância do cargo e as que vierem a ser criadas.

2. A inscrição do candidato implicará no conhecimento destas instruções e compromisso já expresso na ficha de inscrição, de aceitar as condições do Edital de Concurso, nos termos em que se acharem estabelecidas, inclusive nos regulamentos e leis em vigor.

3. A taxa de inscrição, uma vez paga, não será restituída em hipótese alguma.

4. Será automaticamente cancelada a inscrição do candidato que efetuar o pagamento da mesma com cheque sem provisão de fundos, ou outra irregularidade que impossibilite o recebimento da quantia.

5. Caberá à Empresa Organizadora do Concurso a anulação de questões.

6. Serão publicados os resultados dos candidatos habilitados que atingirem a nota mínima exigida para cada uma das provas.

7. É vedada a inscrição neste Concurso Publico de quaisquer membros da Comissão de Concurso. Será destituído da Comissão, se constatado em qualquer fase do Concurso, o membro que tiver qualquer parentesco com os candidatos inscritos.

8. A guarda dos Cartões Respostas deste Concurso Público ficará sob responsabilidade da Empresa Lutz - Cursos, Concursos Assessoria e Projetos Técnicos Ltda, por um período de 06 meses após a homologação do resultado final, quando serão incineradas.

8. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Especial, que se necessário provocará a empresa executora do Concurso Público.

Timbó Grande, 27 de janeiro de 2008

Valdir Cardoso dos Santos
Prefeito Municipal

ANEXO I Conteúdos Programáticos para as Provas (Comuns a todos os cargos)

Disciplina

Conteúdos
Língua Portuguesa

Linguagem Escrita: Morfologia, Vocabulário; Ortografia; Pontuação; Sílabas; Acentuação gráfica, crase, Classes gramaticais; Conjugação de verbos usuais; Regência; Concordância Verbal e Nominal, Semântica , Classe, Estrutura e Formação de Palavras. Estilística: Figuras de Sintaxe, figuras de palavras, figuras de pensamento, Linguagem Figurada. Discurso Direto e Indireto, Significação das Palavras, Sintaxe, Análise Sintática; Emprego de pronomes; Formas de tratamento; Interpretação de textos; Versificação. Português Erudito, Uso dos Porquês. Fonética e Fonologia. Literatura Brasileira: suas escolas, seus escritores e suas obras. Funções da Linguagem

Matemática

(Número, álgebra, geometria, medidas e estatística)

Número e suas operações. Sistemas de Medidas: comprimento, área, volume, capacidade, massa, ângulo, tempo; Regra de Três e proporções. Cálculos algébricos: produtos notáveis, fatoração de expressões algébricas; equações, inequações e sistemas polinomiais de 1º e 2º graus. Estudo de Funções: 1° e 2° Graus, logarítmica, exponencial, trigonométricas. Geometria Plana e espacial. Seqüências e progressões. Matrizes e Determinantes. Sistemas Lineares. Análise Combinatória. Matemática Financeira: Juros simples e compostos, juros e funções. Trigonometria: no triângulo retângulo e triângulos quaisquer. Geometria Analítica: ponto e reta, circunferência, secções cônicas. Estatística: termos de uma pesquisa estatística, Representação Gráfica, medidas de tendência central, medidas de dispersão, testes de significância. Polinômios e Equações Algébricas.

Noções de limites, derivadas e integral.

Conhecimentos Gerais

Atualidades do Mundo, do Brasil e de Santa Catarina, generalidades e conceitos do Brasil e do Mundo; História e Geografia Gerais, do Brasil e de Santa Catarina, Economia Social; Questão Agrária; Distribuição de Renda; terceiro Setor; Relações com o trabalho; Direitos dos Deficientes; Constituição Federal; Urbanização; Regiões Metropolitanas; Problemas Ambientais, Urbanos e Agrícolas; Meio Ambiente; população; Estados Brasileiros; Organização social, política e econômica do Brasil; Dívida Externa e Interna; Histórico Municipal.(aspectos históricos, geográficos, econômicos, sociais, políticos e populacionais do município).

Constituição Federal nos assuntos relacionados aos direitos e deveres do cidadão, administração pública, servidor público, previdência social

Noções básicas de informática: Conceitos básicos (Fundamentos, software, hardware, memórias); Sistemas operacionais Windows (manipulação de arquivos, configurações básicas); Linux conceitos básicos; Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint, Access); Conhecimentos básicos de internet (browser, e-mail, www, ftp, chat), Backup, Antivírus, Compactadores e descompactadores.

OBS: A complexidade das perguntas levará em conta o grau de formação dos candidatos, quando os Conteúdos coincidirem para Graus de Formação diferenciados.

ANEXO II - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

OBS: A complexidade das perguntas levará em conta o grau de formação dos candidatos, quando os Conteúdos coincidirem para Graus de Formação diferenciados.

NOME DO CARGO

CONHECIMENTOS PROGRAMÁTICOS ESPECÍFICOS

Enfermeiro

- Generalidades e conceitos fundamentais e atualidades de pesquisa científica;

- Esquema de vacinação - controle de doenças sexualmente transmissíveis. Orientação à gestantes no pré-natal

- Precauções Universais, desinfeção e uso de aparelhos e utensílios

- Saúde Pública e saneamento básico

- Conhecimentos sobre:

Hipercalcemia

Cianosose

Tuberculose pulmonar e seu tratamento

Pneumonias

Varises esôfago - gástricas

Rubéola;

Alcalose respiratórias

Parada circulatória

Menigite

- Causas de mortalidade infantil

- Generalidades e conceitos fundamentais;

- As atribuições do profissional da categoria

- Conhecimentos das técnicas de enfermagem (fundamentos de enfermagem

- Normas de biossegurança

- Assistência à saúde do adulto (problemas respiratórios, cardiológicos, diabetes mellitus, hipertensão arterial,

- Assistência à saúde da mulher,(pré-natal, preventivo do câncer do colo de útero e mama, planejamento familiar, )

- Assistência à saúde da criança e do adolescente

- Assistência a saúde mental

- Assistência ao paciente hospitalizado

- Precauções universais, desinfecções de utensílios. Saúde Pública;

- Sistema a único de Saúde - SUS - princípios e diretrizes

- Noções de vigilância epidemiológica das doenças transmissíveis

- Equipe de saúde e equipe de enfermagem

- Programa da saúde da família - estratégia de reorientação do modelo assistencial

- Esquema de vacinação - doenças parasitárias;

- Métodos contraceptivos;

- Rotinas Básicas:

Pressão arterial - Temperatura;

Acomodação de pacientes ao leito

Locais e forma de administração de remédios, aparelhos e utensílios.

Verificação de trabalho de parto

Sintomas em parada cardio-respiratória, choque circulatório;

- Doenças sexualmente transmissíveis, tipos, forma de contágio e prevenção

- Unidades de transformação ( g, mg, l, ml e cm3

- Generalidades e conceitos fundamentais e atualidades de pesquisa científica

- Administração e Planejamento do Serviço de Enfermagem

- Noções básicas de informática

Agente Administrativo (todos)

Auxiliar Administrativo (todos)

Constituição Federal: Direitos e Deveres Individuais e Coletivos - Dos Direitos Sociais - Da Nacionalidade - Dos Direitos Políticos - Dos Municípios - Da Administração Pública - Dos Servidores Públicos - Dos Impostos Dos Municípios - Repartição Das Receita Tributárias - Das Finanças Públicas - Dos Orçamentos

- Outros: Lei 4.320/64

- . Lei De Responsabilidade Fiscal

- Lei das Licitações

- Planejamento Estratégico

- Generalidades administrativas e Contábeis

- Correspondência Oficial

- Código Tributário Nacional

- Técnica Legislativa -

- Atos Legais

- Noções básicas de informática

- Lei que instituiu a licitação na modalidade de pregão (Lei n.º 10.520, de 17 de julho de 2002);

- Vigia (todos)

- Zelador de Serviços Internos

- Recepcionista

- Cozinheiro

- Lavadeira

- Merendeira

- Zeladora

- Atendente de Biblioteca

- Para estes cargos não haverá provas de conhecimentos específicos. Somente 10 questões de Português, 10 de Matemática e 10 de Conhecimentos Gerais - valendo cada questão 0,333 pontos - com conteúdos constantes do anexo I - e complexidade de acordo com o grau de instrução exigido para o cargo

Psicólogo

- Conceitos e generalidades sobre psicologia da personalidade, social, comparativa e do desenvolvimento

- Teoria e pensamentos referente a Marx, Bandura, Freud, Piaget e John Bowby

- Atualidades sobre Psicologia no Brasil de no Mundo

- Linhas Teóricas da Psicologia

- Classificação dos transtornos mentais e de comportamento

- Princípios da Psicologia

- Psicopatologia

- Resolução do CFP 10/2005

- Escolas ou teorias que estudam a psicologia geral

- Noções básicas de informática

Mecânico

- Noções de Mecânica de veículos e máquinas (caixa, diferencial, motor, suspensão, freios, parte elétrica de veículos

Contador

- Constituição Federal e suas Emendas, nos assuntos relacionados com o Servidor Público, Previdência Social, Administração Pública

- Lei das Licitações e suas alterações

- Lei de Responsabilidade Fiscal

- Lei da Contabilidade Pública. - Lei nº 4320 /64 e suas alterações

- Código Tributário Nacional

- Noções básicas de informática

- Lei que instituiu a licitação na modalidade de pregão (Lei n.º 10.520, de 17 de julho de 2002);

Fiscal Tributos e Tributarista

- Constituição Federal: Direitos e Deveres Individuais e Coletivos - Dos Direitos Sociais - Da Nacionalidade - Dos Direitos Políticos - Dos Municípios - Da Administração Pública - Dos Servidores Públicos - Dos Impostos dos Municípios - Repartição Das Receita Tributárias - Das Finanças Públicas - Dos Orçamentos;

- Lei de Responsabilidade Fiscal;

- Generalidades Contábeis;

- Correspondência Oficial;

- Código Tributário Nacional;

- Lei federal n.º 8137, 27 de dezembro de 1990 (defini os crimes contra a ordem econômica);

- Lei Complementar n.º 116, de 31 de julho de 2003;

Estatuto Geral da Micro e Pequena Empresa (Lei complementar n.º 123, de 14 de dezembro de 2006).

Pregoeiro

- Constituição Federal;

- Lei de Responsabilidade Fiscal;

- Lei das Licitações;

- Lei que instituiu a licitação na modalidade de pregão (Lei n.º 10.520, de 17 de julho de 2002);

- Planejamento Estratégico;

- Contabilidade;

- Código Tributário Nacional;

- Código Tributário Municipal;

- Lei federal n.º 8137, 27 de dezembro de 1990 (defini os crimes contra a ordem econômica);

- Lei Complementar n.º 116, de 31 de julho de 2003;

- Estatuto Geral da Micro e Pequena Empresa (Lei complementar n.º 123, de 14 de dezembro de 2006).

Técnico em Enfermagem e Gerente de Saúde

- Generalidades e conceitos fundamentais e atualidades de pesquisa científica;

- Esquema de vacinação - controle de doenças sexualmente transmissíveis. Orientação à gestantes no pré-natal

- Precauções Universais, desinfeção e uso de aparelhos e utensílios

- Saúde Pública e saneamento básico

- Conhecimentos sobre:

Hipercalcemia

Cianosose

Tuberculose pulmonar e seu tratamento

Pneumonias

Varises esôfago - gástricas

Rubéola;

Alcalose respiratórias

Parada circulatória

Menigite

- Causas de mortalidade infantil

- Generalidades e conceitos fundamentais;

- As atribuições do profissional da categoria

- Conhecimentos das técnicas de enfermagem (fundamentos de enfermagem

- Normas de biossegurança

- Assistência à saúde do adulto (problemas respiraatórios, cardiológicos, diabetes mellitus, hipertençao arterial,

- Assistência à saúde da mulher,(pré-natal, preventivo do câncer do colo de útero e mama, planejamento familiar, )

- Assistência à saúde da criança e do adolescente

- Assistência a saúde mental

- Assistência ao paciente hospitalizado

- Precauções universais, desinfecções de utensílios. Saúde Pública;

- Sistema a único de Saúde - SUS - princípios e diretrizes

- Noções de vigilância epidemiológica das doenças transmissíveis

- Equipe de saúde e equipe de enfermagem

- Programa da saúde da família - estratégia de reorientação do modelo assistencial

- Esquema de vacinação - doenças parasitárias;

- Métodos contraceptivos;

- Rotinas Básicas:

Pressão arterial - Temperatura;

Acomodação de pacientes ao leito

Locais e forma de administração de remédios, aparelhos e utensílios.

Verificação de trabalho de parto

Sintomas em parada cardio-respiratória, choque circulatório;

- Doenças sexualmente transmissíveis, tipos, forma de contágio e prevenção

- Unidades de transformação ( g, mg, l, ml e cm3

- Generalidades e conceitos fundamentais e atualidades de pesquisa científica

- Administraçao e Planejamento do Serviço de Enfermagem

- Noções básicas de informática

Assistente Social

- Lei Orgânica da Assistência Social Lei 8.742/93

- Norma Operacional Básica 2005

- Política Nacional de Assistência Social 2004

- SUAS - Sistema Único da Assistência Social

- NOB RH - 2006

- Lei de Regulamentação da Profissão

- Código de Ética Profissional - Lei 8.662/93

- Estatuto da Criança e do Adolescente

- Estatuto do Idoso

- Lei Maria da Penha

- Política Nacional da Assistência Social

- Conselhos Municipais: (ex.: de Assistência Social - Tutelar - do Direito da Criança e do Adolescente ),.

- Questões da metodologia em serviço social

- Pesquisa em Serviço Social - Métodos de pesquisa. Classificação da pesquisa

- Técnicas e instrumentos de serviço social

- Tendências da Assistência social na conjuntura social, política e econômica do Brasil.

- Conhecimentos sobre a elaboração do Plano Municipal de Assistência Social e seus processos

Engenheiro Florestal

- Características econômicas, sociais e políticas. Atualidades e generalidades

- Desempenhos da produção florestal - panorama mundial e nacional

- Produção e mercado de produtos florestais em SC e Brasil

- Política, legislação e desenvolvimento florestal

- Perspectivas para o setor de base florestal

- Semeadura, plantio, condução, manejo, desrama, desbaste

- Características sobre condução de viveiros

- Características sobre nativas do Brasil, sobre espécies exóticas utilizadas no Brasil

- Código Florestal Brasileiro

- Noções básicas de informática

Engenheiro Ambiental

- Conhecimentos e interpretação da Leis Estadual l sobre os códigos e Vigilância Sanitária (Lei Estadual nº 6320, de 20.12.83 e sua regulamentação )

- Conceitos e generalidades sobre Saúde Pública, Vigilância Sanitária, Meio Ambiente, Saneamento Básico.

- Código Florestal

- Códigos das águas

- Aterro Sanitário;

- Disposição correta de resíduos industriais

Fiscal de Saúde Pública

- Histórico do combate às doenças transmissíveis no Brasil

- A Cadeia Epidemiológica das doenças transmissíveis

- Agentes infecciosos e suas propriedades

- Conceitos Básicos usados em Epidemiologia

- Noções Básicas de Epidemiologia Descritiva

- Indicadores de Saúde (medidas de saúde coletiva - coeficiente, taxa,) e utilização nos serviços de saúde

- Conhecimento da Portaria n 1943/MG?MS de 18.10.01 referente Doenças de Notificação Compulsória

- Organização do Sistema de Vigilância Epidemiológica - Município, Estado e União

- Vigilância Epidemiológica das doenças imunoprevisíveis

- Vigilância Epidemiológica das doenças transmitidas por vetores

- Vigilância Epidemiológica das doenças diarréicas

- Vigilância Epidemiológica das Zoonoses

- Sistema de Informação em Epidemiologia (notificação, investigação, fluxo das informações)

- Dengue

- Febre Amarela

- Noções básicas de informática

Nutricionista

- Conceitos, generalidades e definições sobre alimentos, alimentação

- Métodos de conservação dos alimentos

- Causa de deteriorização dos alimentos;

- Composição de dietas equilibradas;

- Composição do corpo humano e as substâncias necessárias ao organismo no período de formação, crescimento e desenvolvimento.

- Legislação pertinente

- Vigilância alimentar e nutricional

- Programa Nacional de Alimentação Escolar

- Noções básicas de informática

- Fisiologia da nutrição

- Fisiopatologia

- Tratamentos dietoterápicos (no Diabetes, Hipertensão arterial, Doenças renais, Doenças hepáticas, Obesidade, etc)

- Políticas públicas de alimentação e nutrição

- PAT - Programa de alimentação do Trabalhador

Técnico em Segurança do Trabalho

- Lei 6.514 de 22.12.77

- Normas regulamentadoras (NR) aprovadas pela portaria 3214 de 08.06.78

- Legislações Complementares

- Higiene do Trabalho: conceitos, definições e classificacão dos riscos ambientais

- Riscos físicos, químicos e biológicos

- PPRA - conceitos, classificação, identificação e avaliação dos agentes de riscos ambientais

- Prevenção e combate a incêndios

- Acidente do trabalho: conceitos, causas, investigação, análise e comunicação (CAT)

- Doenças profissionais e do trabalho

- Medidas de Controle: EPIs e EPCs

- Inspeções técnicas de segurança e noções de análise de risco

- Noções básicas de informática

Coordenador de Informatizada

- Programação

- Linguagem de Programação

- Banco de Dados

- Algoritmo

- Sistema Operacional

- Sistemas (Independente, Integrado, Distribuído)

- Redes de computadores

: Conceitos básicos (Fundamentos, software, hardware, memórias); Sistemas operacionais Windows (manipulação de arquivos, configurações básicas); Linux conceitos básicos; Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint, Access); Conhecimentos básicos de internet (browser, e-mail, www, ftp, chat), Backup, Antivírus, Compactadores e descompactadores.

Coordenador de Esportes

- Históricos Conceitos e generalidades.

- Conhecimento teórico prático das modalidades esportivas.

- Concepções psicomotoras na educação física escolar

- Educação Física e o desenvolvimento humano.

- Metodologia para o ensino da Educação Física.

- As teorias da Educação Física e do Esporte.

-As qualidades físicas na Educação Física e desportos

- Treinamento desportivo geral.

- Treinamento Ideal.

- Conceitos básicos de musculação.

- Teoria e prática da flexibilidade.

- Biologia do esporte.

- Condicionamento físico e saúde.

- Preparação física.

- Tratado de fisiologia do exercício.

ANEXO III

Conteúdos Programáticos AREA: MAGISTÉRIO CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ÁREA

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

Professor (todos)

(conteúdos gerais e também específicos para:

- Professor Ed. Infantil,

- Professor 1ª a 4ª séries

- Psicologia da Aprendizagem e do Desenvolvimento

- Didática Geral;

- Leis de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - LDB

- PPP - Plano Político Pedagógico da escola

Língua Portuguesa

Linguagem Escrita: Morfologia, Vocabulário; Ortografia; Pontuação; Sílabas; Acentuação gráfica; Classes gramaticais; Conjugação de verbos usuais; Regência; Concordância Verbal e Nominal, Fonética, Classe, Estrutura e Formação de Palavras. Estilística: Figuras de Sintaxe, figuras de palavras, figuras de pensamento, Linguagem Figurada. Discurso Direto e Indireto, Significação das Palavras, Sintaxe, Análise Sintática; Emprego de pronomes; Formas de tratamento; Interpretação de textos; Versificação. Português Erudito, Uso dos Porquês. Fonética e Fonologia. Literatura Brasileira, suas escolas e seus escritores.

Artes

- Artes: Conceitos e generalidades, fatos históricos, sua importância no contexto educacional no Brasil e no Mundo;

- Correntes

- Correlação das Artes com as demais disciplinas;

- Metodologias utilizadas pelas Artes para formação do homem.

Artes Cênicas

- Artes: Conceitos e generalidades, fatos históricos, sua importância no contexto educacional no Brasil e no Mundo;

- Correntes

- Correlação das Artes Cênicas com as demais disciplinas;

- Metodologias utilizadas pelas Artes Cênicas para formação do homem.

Inglês

- Classes gramaticais

- Interpretação de Textos

- Vocabulário

- Gramática

Ed. Física

- Educação Física: Conceitos e generalidades, fatos históricos, sua importância no contexto educacional no Brasil e no Mundo;

- Correlação da Ed. Física com as demais disciplinas;

- Metodologias utilizadas pela Ed. Física para formação do homem.

- Atividades - práticas

Ensino Religioso

- História do Ensino Religioso

- Legislação do Ensino religioso no Brasil e SC

- Fenômeno religioso e diversidade

- Conhecimento religioso

- Concepções do Ensino Religioso

- Objetivos do Ensino Religioso

- Fundamentos e Metodologia para o Ensino Religioso

- Conteúdos para o Ensino Religioso

- Avaliação do Ensino Religioso

Matemática

(Número, álgebra, geometria, medidas e estatística)

Número e suas operações. Sistemas de Medidas: comprimento, área, volume, capacidade, massa, ângulo, tempo; Regra de Três e proporções. Cálculos algébricos: produtos notáveis, fatoração de expressões algébricas; equações, inequações e sistemas polinomiais de 1º e 2º graus. Estudo de Funções: 1° e 2° Graus, logarítmica, exponencial, trigonométricas. Geometria Plana e espacial. Seqüências e progressões. Matrizes e Determinantes. Sistemas Lineares. Análise Combinatória. Matemática Financeira: Juros simples e compostos, juros e funções. Trigonometria: no triângulo retângulo e triângulos quaisquer. Geometria Analítica: ponto e reta, circunferência, secções cônicas. Estatística: termos de uma pesquisa estatística, Representação Gráfica, medidas de tendência central, medidas de dispersão, testes de significância. Polinômios e Equações Algébricas.

Noções de limites, derivadas e integral.

História

- História do Brasil, de Santa Catarina e Geral

Geografia

- Geografia do Brasil, de Santa Catarina e Geral

 

ESTADO DE SANTA CATARINA
PREFEITURA MUNICIPAL DE TIMBÓ GRANDE
INSCRIÇÃO PARA CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N° 001/2008

Nº da Inscrição _____________

Código do Cargo:

Nome do Cargo:

Nome do(a) Candidato(a):

Identidade:

Data de Nascimento:

Sexo: M ( ) F ( )

CPF:

Nº Título Eleitoral:

Fone:

Estado Civil:

e-mail -

Endereço:

Bairro:

Município:

Estado:

CEP:

Declaro que aceito todas as exigências especificadas no Edital de abertura deste Concurso Público, responsabilizando-me pelas informações aqui prestadas.

Timbó Grande, em ............/............./...........

Assinatura do Candidato:

Via da Prefeitura

ESTADO DE SANTA CATARINA
PREFEITURA MUNICIPAL DE TIMBÓ GRANDE
INSCRIÇÃO PARA CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N° 001/2008

Nº da Inscrição ____________________

Código do Cargo:

Nome do Cargo:

Nome do(a) Candidato(a):

Obrigatório a apresentação da carteira de identidade, ou outro documento com foto, para ter acesso ao local da prova. Levar caneta (Preta do Azul) e chegar 45 minutos de antecedência..

Timbó Grande, em ........../............./...........

Assinatura do Responsável (Empresa/Prefeitura)

Via do Candidato

ESTADO DE SANTA CATARINA
PREFEITURA MUNICIPAL DE TIMBÓ GRANDE
INSCRIÇÃO PARA CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N° 001/2008 - MAGISTÉRIO,

Nº da Inscrição _______________

Código do Cargo:

Nome do Cargo:

Nome do(a) Candidato(a):

Identidade:

Data de Nascimento:

Sexo: M ( ) F ( )

CPF:

Título Eleitoral:

Fone:

Estado Civil:

e-mail -

Endereço:

Bairro:

Município:

Estado:

CEP:

Relação dos Títulos Apresentados. Se preciso, utilize o verso. Somente serão considerados com cópia dos Certificados em Anexo):

Nome do Curso

Órgão Promotor

Carga Horária

Período de Realização

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Declaro que aceito todas as exigências especificadas no Edital de abertura deste Concurso Público, responsabilizando-me pelas informações aqui prestadas.

Timbó Grande, em ............/............./...........

Assinatura do Candidato:

Via da Prefeitura

ESTADO DE SANTA CATARINA
PREFEITURA MUNICIPAL DE TIMBÓ GRANDE
INSCRIÇÃO PARA CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N° 001/2008 - MAGISTÉRIO

Nº da Inscrição ________________

Código do Cargo:

Nome do Cargo:

Nome do(a) Candidato(a):

Obrigatório a apresentação da carteira de identidade, ou outro documento com foto, para ter acesso ao local da prova. Levar caneta (Preta do Azul) e chegar 45 minutos de antecedência..

Timbó Grande, em ........../............./...........

Assinatura do Responsável (Empresa/Prefeitura)

Via do Candidato

94077

Política de Privacidade 2000-2014 PCI Concursos Telefone (11) 2122-4231