CRC - Conselho Regional de Contabilidade - MG

CRC - CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE

ESTADO DE MINAS GERAIS

CONCURSO PÚBLICO DO CRC/MG

EDITAL Nº 01/2007

O Presidente do Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela legislação em vigor, torna público que fará realizar Concurso Público de provas para provimento de cargos vagos e os que vierem a vagar no prazo de validade deste concurso, no Quadro Permanente dos Cargos do CRCMG, que será realizado sob a responsabilidade da Fundação Mariana Resende Costa - FUMARC, nos termos do presente Edital. CONDIÇÕES GERAIS

1 DOS CARGOS/ESPECIALIDADES E OUTROS DADOS

1.1. Os cargos, remuneração mensal, número de vagas, jornada de trabalho, escolaridade e requisitos exigidos são os constantes no anexo I deste Edital.

2 DO LOCAL DE TRABALHO, REGIME JURÍDICO

2.1 Local de trabalho: Sede do CRCMG, localizada na Rua Cláudio Manoel, nº 639, Bairro Funcionários - CEP 30140-100 - Belo Horizonte - MG.

2.2 Os ocupantes do cargo de Fiscal cumprirão suas funções em todo o Estado de Minas Gerais, conforme consignado no Anexo I deste Edital.

2.3 Regime jurídico: CLT

3 DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO

3.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado.

3.2 Estar em dia com as obrigações eleitorais.

3.3 Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino.

4 DAS DISPOSIÇÕES RELATIVAS ÀS INSCRIÇÕES

4.1.1 VIA INTERNET, no site www.fumarc.com.br

4.1.2 Período: de 10/09/2007 a 21/09/2007.

4.1.3 Horário: de 9:00 horas do dia 10/09/2007 ate às 22:00 horas do dia 21/09/2007.

4.1.4 A FUMARC não se responsabiliza por inscrição via Internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência dos dados.

4.1.5 O valor da inscrição deverá obrigatoriamente ser pago em agências bancárias por meio de boleto, impresso pelo candidato, até o dia do vencimento, constante do boleto.

4.1.6 O comprovante de inscrição do candidato será o boleto, devidamente quitado.

4.1.7 As inscrições efetuadas via Internet somente serão acatadas após a emissão do comprovante de operação pela instituição bancária.

4.1.8 O Edital e o calendário do Concurso estarão disponíveis no endereço eletrônico supracitado, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse material.

4.1.9 São de responsabilidade única do candidato os dados cadastrais informados na solicitação de inscrição.

4.1.10 Informações complementares acerca da inscrição via INTERNET estarão disponíveis no endereço eletrônico supracitado.

4.2 Valor da taxa de inscrição:

Nível Superior = R$ 50,00

Nível Médio = R$ 35,00

Nível Fundamental = R$ 25,00

5 DOS PROGRAMAS DAS PROVAS

5.1 Os programas das provas constam do Anexo III deste Edital.

6 DAS PROVAS

6.1. As provas objetivas obedecerão às especificações do Anexo II deste Edital e terão duração máxima de 3 (três) horas.

6.2 Cada questão constará de 4 (quatro) alternativas e uma única opção correta.

6.3 A data, o horário, e o local em que o candidato realizará as provas constarão de seu cartão de informação.

6.4 A data da prova constará do calendário do Concurso.

6.5 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para o seu início.

6.6 O ingresso do candidato na sala para a realização das provas só será permitido dentro do horário estabelecido, mediante apresentação do cartão de informação, juntamente com o documento de identidade original válido.

6.7 Para a realização das provas, o candidato deverá portar somente caneta esferográfica de tinta azul ou preta, lápis e borracha.

6.8 Durante a realização das provas não será permitida qualquer espécie de consulta (livros, notas, códigos, manuais, impressos ou anotações), nem o uso de telefone celular, transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo, máquina calculadora ou qualquer equipamento eletrônico.

6.9 Será excluído do Concurso o candidato que, por qualquer motivo, faltar às provas ou, durante a sua realização, for colhido em flagrante comunicação com outro candidato ou com pessoas estranhas, oralmente ou por escrito, ou ainda se utilizar de notas, livros, impressos ou qualquer dispositivo eletrônico, inclusive telefone celular.

6.10 Caso seja anulada alguma questão da prova, esta será contada como acerto para todos os candidatos.

6.11 Em hipótese alguma haverá prova fora do local e horário determinados, segunda chamada para as provas, nem vista das mesmas.

6.12 Serão computadas como erros as questões não assinaladas, as que contenham mais de uma resposta ou as rasuradas.

6.13 Ao término da prova o candidato deverá, obrigatoriamente, entregar ao fiscal seu gabarito de respostas e o caderno de questões.

6.14 As provas serão aplicadas em Belo Horizonte - MG.

6.15 Para o cargo de Revisor a prova de revisão de texto, é de caráter eliminatório.

6.15.1 O texto conterá 20 (vinte) incorreções, devendo o candidato identificá-las e corrigi-las, observados os critérios de correção idiomática pressupostos nas gramáticas normativas da língua portuguesa e as informações nele contidas.

6.15.2 A cada correção identificada será atribuído 2(dois) pontos.

6.15.3 A cada correção indevida será descontado 1(um) ponto do total obtido pelo candidato.

6.15.4 A prova terá o valor de 40 (quarenta) pontos e para obter a nota mínima necessária para aprovação e classificação, o candidato deverá atingir 20 (vinte) pontos no mínimo.

6.15.5 Só será corrigida a prova de revisão de texto dos candidatos que obtiverem o mínimo de 50% (cinqüenta por cento) dos pontos na prova objetiva.

6.15.6 Só será atribuída nota na prova de revisão aos candidatos que obtiverem o mínimo para classificação que é de 20 pontos.

7 DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO

7.1 Serão atribuídos 2(dois) pontos para cada questão da prova objetiva (múltipla escolha).

7.2 Será eliminado o candidato que não alcançar 50% (cinqüenta por cento) do total dos pontos da prova objetiva, como também zerar qualquer disciplina que a compõe.

7.3. Para o cargo de Revisor, o candidato deverá, ainda, obter 50% (cinqüenta por cento) da prova de revisão de texto.

7.4 A classificação final será feita pela ordem decrescente dos pontos obtidos pelos candidatos, em todas as provas.

7.5 Ocorrendo empate na pontuação final, terá preferência o candidato mais idoso, Lei Federal nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), sucessivamente o candidato com maior número de acertos nas provas, na seguinte ordem:

7.5.1 prova de Conhecimentos Específicos, para os cargos que a tenham;

7.5.2 prova de Legislação Contábil para os cargos que a tenham;

7.5.3 prova de Conhecimentos Básicos de Legislação Contábil;

7.5.4 prova de Normas Brasileiras de Contabilidade para os cargos que a tenham.

7.5.5 prova de Língua Portuguesa;

7.5.6 prova de Revisão de Texto, para os cargos que a tenham;

7.5.7 prova de Matemática para os cargos que a tenham;

7.6 Persistindo o empate, terá preferência o candidato mais idoso.

8 DOS RECURSOS

8.1 Caberá recurso, perante a Diretoria do CRCMG:

a) contra qualquer questão da prova, desde que devidamente fundamentado, no prazo de 3 (três) dias, observado sempre um recurso para cada questão de prova impugnada, contados da divulgação do gabarito oficial;

b) contra a lista de classificação, desde que se refira a erro de cálculo, no prazo de 3 (três) dias a partir da data da divulgação da mencionada lista.

8.2 O recurso deverá ser individual, com a indicação precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado.

8.3 O requerimento deverá ser digitado ou datilografado, contendo o cargo, nome e número de inscrição do candidato.

8.4 Os recursos deverão ser entregues em duas vias, pessoalmente ou encaminhados por SEDEX, dentro dos prazos previstos neste Edital, à sede da FUMARC, Rua Dom Lúcio Antunes, 256 - Bairro Coração Eucarístico - CEP 30535-610, em Belo Horizonte - MG, que os analisará e encaminhará à Diretoria do CRCMG.

8.5 Será indeferido, liminarmente, o pedido de recurso não fundamentado ou intempestivo ou não subscrito pelo próprio candidato.

8.6 Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile, telex, telegrama, Internet.

9 DA CONTRATAÇÃO

9.1 São condições para a contratação:

a) ter sido aprovado no Concurso;

b) ter, no mínimo, 18 (dezoito) anos de idade completos na data da convocação para a nomeação;

c) estar qualificado para o cargo pretendido, de acordo com o previsto no item 1 deste Edital, na data da convocação;

d) apresentar os documentos de que trata o item 9.3 no prazo determinado pelo Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais.

9.2 A contratação do candidato se dará na estrita conformidade da ordem de classificação, de maneira gradativa, de acordo com a conveniência administrativa do Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais.

9.3 O candidato convocado para a contratação e em prazo determinado, deverá apresentar:

a) três fotografias iguais e recentes, coloridas, tamanho 3x4;

b) cópia da carteira de identidade;

c) cópia da certidão de nascimento ou casamento;

d) cópia do título de eleitor ou documento equivalente e comprovante de votação na última eleição;

e) cópia do certificado de reservista ou documento equivalente, se do sexo masculino;

f) cópia do documento de inscrição no PIS/PASEP, se houver;

g) laudo médico favorável subscrito pelo Serviço Médico do Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais;

h) currículo cronológico detalhado;

i) diploma ou certificado de conclusão do curso correspondente à escolaridade exigida, conforme especificação constante do item 1 deste Edital;

j) Comprovante de registro no órgão que regulamenta a profissão, para o cargo que o exige.

k) Carteira de Motorista, para o cargo que a exige.

l) Comprovação da experiência profissional exigida, de acordo com o Item I deste Edital.

m) Carteira Profissional;

n) Cópia da Certidão de Nascimento dos filhos, menores de quatorze anos;

o) Cópia do CPF

p) Comprovante de residência.

9.3.1 A comprovação da experiência exigida, deverá ser apresentada através da Carteira de Trabalho e Previdência Social ou Certidão / Atestado Funcional emitido pelo órgão ou entidade da Administração Pública competente, que contenha detalhamento de atividades, suficientes para confirmar a experiência exigida.

9.4 O candidato que não apresentar, por qualquer motivo, no prazo determinado pelo Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais, a documentação constante do item anterior perderá, em definitivo, o direito à contratação.

10 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1 Todas as publicações referentes a este Concurso serão feitas no D.O.U.

10.2 O prazo de validade do presente Concurso é de 2 (dois) anos, a contar de sua homologação, prorrogável por mais 2 (dois) anos, a critério do Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais.

10.3 Em nenhuma hipótese haverá justificativa para os candidatos pelo não cumprimento dos prazos determinados nem serão aceitos documentos após as datas estabelecidas.

10.4 O candidato aprovado compromete-se a manter seu endereço atualizado, por meio de correspondência dirigida ao Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerias, situado na rua Cláudio Manoel, 639, bairro Funcionários, Belo Horizonte/MG, CEP: 30140-100.

10.5 Este Edital será divulgado nos seguintes endereços eletrônicos: www.crcmg.org.br e www.fumarc.com.br.

10.6 Os trabalhos da FUMARC serão supervisionados pela Diretoria do Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais, à qual serão submetidos os casos omissos ou duvidosos.

10.7 Qualquer contato com a FUMARC deverá ser feito pessoalmente, na rua Dom Lúcio Antunes, 256, bairro Coração Eucarístico, Belo Horizonte - MG, ou, pelo telefone (31)3375-6000.

10.8 O Concurso será homologado pelo CRCMG.

10.9 A aprovação neste Concurso não cria direito à contratação, mas esta, quando ocorrer obedecerá rigorosamente à ordem de classificação final dos candidatos.

10.10 O Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais e a FUMARC não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes ao concurso ou por quaisquer informações que estejam em desacordo com este Edital.

Belo Horizonte, 17 de agosto de 2007.

Contador Paulo Cezar Consentino dos Santos
Presidente

ANEXO I - DOS CARGOS

FISCAL:

· Salário Mensal: R$ 1.991,00 (um mil, novecentos e noventa e um reais).

· Número de Vagas: 01 (uma) vaga mais formação de cadastro de reserva.

· Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.

· Escolaridade e Requisitos exigidos: Superior em Ciências Contábeis - Registro no CRCMG - Carteira de Motorista - Categoria "B".

· Descrição sumária das atividades do cargo: Realizar diligências em escritórios de contabilidade e empresas em geral em todo estado de Minas Gerais, conduzindo o veículo de propriedade do CRCMG, para executar a fiscalização do exercício da profissão contábil, obedecendo ao manual de fiscalização do Conselho Federal de Contabilidade e demais legislações da profissão contábil; fazer relatórios de diligências e preencher documentos diversos; Notificar profissionais e empresas de acordo com o Manual de Fiscalização do CFC e legislação da profissão contábil e realizar demais atividades inerentes ao cargo.

ANALISTA DE SISTEMA:

· Salário Mensal: R$ 2.439,00 (dois mil, quatrocentos e trinta e nove reais).

· Número de Vagas: 01 (uma) vaga mais formação de cadastro de reserva.

· Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.

· Escolaridade e Requisitos exigidos: Conclusão de algum dos seguintes cursos superiores: Analista de Sistemas, Engenharia da Computação, Sistema de Informações, ou Ciência da Computação.

· Descrição sumária das atividades do cargo: Desenvolver programas específicos. Planejar a aquisição, instalação e manutenção de software e equipamentos de informática. Manter em perfeito funcionamento sistemas de segurança de acesso. Analisar, configurar, instalar e manter programas e sistemas operacionais, gerenciar contas e discos, acompanhar a evolução de software, analisando o seu impacto nos sistemas, projetos, padrões e procedimentos existentes. Promover a resolução de problemas da instalação e de suporte às demandas de usuários. Pesquisar e implementar políticas e sistemas de segurança, com o objetivo de preservar a integridade e o sigilo das informações armazenadas nos computadores. Efetuar a atualização dos softwares de segurança. Realizar a monitoração, auditoria e manutenção da rede de computadores. Realizar, validar, armazenar e restaurar cópias de segurança das informações contidas nos sistemas. Administrar as licenças de software em uso. Orientar os usuários nos itens referentes a segurança de dados e contaminação de "vírus" nos seus computadores e realizar demais atividades inerentes ao cargo.

REVISOR:

· Salário Mensal: R$ 1.194,00 (um mil, cento e noventa e quatro reais).

· Número de Vagas: 01 (uma) vaga mais formação de cadastro de reserva.

· Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.

· Escolaridade e Requisitos exigidos: Superior em letras ou Comunicação Social, com habilitação em Jornalismo (com registro no Órgão competente). Experiência mínima comprovada de um ano, no exercício das atividades de elaboração de atas, redação de correspondências oficiais e revisão de textos.

· Descrição sumária das atividades do cargo: Revisar a correção gramatical, ortográfica, organização, clareza e adequação de todos os textos redigidos no CRCMG para circulação interna e externa, e realizar demais atividades inerentes ao cargo.

BIBLIOTECÁRIO

· Salário Mensal: R$ 1.275,00 (um mil, duzentos e setenta e cinco reais).

· Número de Vagas: 01 (uma) vaga mais formação do cadastro de reserva.

· Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.

· Escolaridade e Requisitos exigidos: Curso superior em biblioteconomia e registro no Órgão competente. Experiência mínima comprovada de um ano no exercício da função.

· Descrição sumária das atividades do cargo: Manter e controlar o acervo bibliográfico do CRCMG; fazer conferência periódica do acervo; atender às solicitações dos contabilistas e estudantes, quanto à pesquisas e realizar demais atividades inerentes ao cargo.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO:

· Salário Mensal: R$ 748,00 (setecentos e quarenta e oito reais).

· Número de Vagas: 10 (dez) vagas mais formação de cadastro de reserva.

· Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.

· Escolaridade e Requisitos exigidos: Ensino Médio completo.

· Descrição sumária das atividades do cargo: Atender contabilistas, conforme procedimentos pré-estabelecidos; digitar processos diversos; arquivar documentos; elaborar planilhas e relatórios diversos; redigir correspondências e realizar demais atividades inerentes ao cargo.

OPERADOR DE MICROCOMPUTADOR :

· Salário Mensal: R$ 757,00 (setecentos e cinqüenta e sete reais).

· Número de Vagas: 01 (uma) vaga mais formação de cadastro de reserva

· Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.

· Escolaridade e Requisitos exigidos: Certificado devidamente registrado de conclusão de ensino médio em Técnico de Informática/Computação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, conhecimento em banco de dados MS SQL Server, hardware, hubs, switches; de rede local; de Sistema Operacional Windows XP, NT, 2000, 2003; do aplicativo Ms Office Microsoft; em instalação e configuração de sistema operacional Windows e outros aplicativos; em montagem, manutenção e configuração de microcomputadores.

· Descrição sumária das atividades do cargo: Executar a instalação de software, executar manutenção corretiva e preventiva em equipamentos e realizar demais atividades inerentes ao cargo.

SECRETÁRIA:

· Salário Mensal: R$ 1.194,00 (um mil, cento e noventa e quatro reais).

· Número de Vagas: 01 (uma) vaga mais formação de cadastro de reserva.

· Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.

· Escolaridade e Requisitos exigidos: Ensino Médio completo. Experiência mínima comprovada de dois anos no exercício da profissão e registro no Órgão competente.

· Descrição sumária das atividades do cargo: Atender ligações telefônicas; recepcionar pessoas e encaminhá-las corretamente; digitar documentos diversos; controlar agendas dos membros da diretoria; solicitar emissão de passagens aéreas; preparar pautas de reuniões regimentais; assessorar conselheiros e superintendente durante as reuniões regimentais; redigir atas, ofícios, portarias e resoluções e realizar demais atividades inerentes ao cargo.

TELEFONISTA:

· Salário Mensal: R$ 490,00 (quatrocentos e noventa reais).

· Número de Vagas: 01 (uma) vaga mais formação do cadastro de reserva.

· Jornada de Trabalho: 30 horas semanais.

· Escolaridade e Requisitos exigidos: Ensino Médio completo.

· Descrição sumária das atividades do cargo: Atender telefone; transferir ligações para as gerências e assessorias de acordo com parâmetros já definidos; realizar ligações externas conforme solicitações e realizar demais atividades inerentes ao cargo.

CONTÍNUO:

· Salário Mensal: R$ 480,00 (quatrocentos e oitenta reais).

· Número de Vagas: 01 (uma) vaga mais formação do cadastro de reserva.

· Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.

· Escolaridade e Requisitos exigidos: Ensino Fundamental completo.

· Descrição sumária das atividades do cargo: Realizar serviços de entrega externa e interna de documentos para o CRCMG; Tirar xerox diversos e realizar demais atividades inerentes ao cargo.

MOTORISTA

· Salário Mensal: R$ 565,00 (quinhentos e sessenta e cinco reais).

· Número de Vagas: 01 (uma) vaga mais formação do cadastro de reserva.

· Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.

· Escolaridade e Requisitos exigidos: Ensino Fundamental completo. Experiência mínima comprovada de dois anos no exercício da função e carteira de motorista, categoria "D".

· Descrição sumária das atividades do cargo: Manobrar veículos na garagem do CRCMG; Levar e buscar documentos em diversos pontos da cidade, conduzindo o veículo do CRCMG; Transportar membros do CRCMG dentro da capital e diversas cidades do interior, quando da realização de serviços exclusivos do Órgão e realizar demais atividades inerentes ao cargo.

ZELADOR

· Salário Mensal: R$ 480,00 (quatrocentos e oitenta reais).

· Número de Vagas: 01 (uma) vaga mais formação do cadastro de reserva.

· Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.

· Escolaridade e Requisitos exigidos: Ensino Fundamental completo.

· Descrição sumária das atividades do cargo: Zelar as dependências do edifício do CRCMG, apontando todas as irregularidades encontradas na parte elétrica, hidráulica, jardins, fachada, e ainda, quanto ao mobiliário existente no prédio. Acompanhar as pessoas indicadas para sanar essas irregularidades e verificar a correção, e realizar demais atividades inerentes ao cargo.

CONCURSO PÚBLICO DO CRCMG - EDITAL Nº 01/2007 - ANEXO II

CARGO

CÓDIGO

NÍVEL

PROVA

Nº QUESTÕES

DURAÇÃO

CONTÍNUO

01

Fundamental

. Língua Portuguesa

. Matemática

20

20

3 horas

MOTORISTA

02

Fundamental

. Língua Portuguesa

. Matemática

. Mecânica de Automóvel

10

10

20

3 horas

ZELADOR

03

Fundamental

. Língua Portuguesa

. Matemática

20

20

3 horas

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

04

Médio

. Língua Portuguesa

. Conhecimentos Básicos da Legislação Contábil

20

20

3 horas

OPERADOR DE MICROCOMPUTADOR

05

Médio / Técnico

. Língua Portuguesa

. Matemática

. Conhecimentos Específicos

10

10

20

3 horas

SECRETÁRIA

06

Médio

. Língua Portuguesa

. Redação Oficial

. Conhecimentos Básicos da Legislação Contábil

20

10

10

3 horas

TELEFONISTA

07

Médio

. Língua Portuguesa

. Matemática

20

20

3 horas

BIBLIOTECÁRIO

08

Superior

. Língua Portuguesa

. Conhecimentos Básicos da Legislação Contábil

. Conhecimentos Específicos

10

10

20

3 horas

FISCAL

09

Superior

. Língua Portuguesa

. Legislação Contábil

. Normas Brasileiras de Contabilidade

10

20

10

3 horas

ANALISTA DE SISTEMA

10

Superior

. Língua Portuguesa

. Conhecimentos Básicos da Legislação Contábil

. Conhecimentos Específicos

10

10

20

3 horas

REVISOR

11

Superior

. Língua Portuguesa

. Conhecimentos Básicos da Legislação Contábil

. Revisão de Texto

20

10

-

3 horas

ANEXO III - PROGRAMA DAS PROVAS

PROGRAMA DA PROVA DE LÍNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E NÍVEL MÉDIO

Leitura, compreensão e interpretação de textos. Conhecimentos lingüísticos gerais e específicos relativos à leitura e produção de textos. Conhecimento gramatical de acordo com o padrão culto da língua. Estrutura fonética: encontros vocálicos e consonantais, dígrafo, divisão silábica, ortografia, acentuação tônica e gráfica. Classes de palavras: classificação, flexões nominais e verbais, emprego. Teoria geral da frase e sua análise: orações, períodos e funções sintáticas. Sintaxe de concordância: concordância nominal e verbal (casos gerais e particulares). Sintaxe de regência: regência nominal e verbal. Crase. Colocação de pronomes: próclise, mesóclise e ênclise. Pontuação: emprego dos sinais de pontuação.

Bibliografia Sugerida:

ANDRÉ, Hildebrando. Gramática ilustrada. São Paulo: Moderna, 1990.

BECHARA, Evanildo. Moderna Gramática Portuguesa. São Paulo: Ed. Nacional.

CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. São Paulo: Ed. Nacional, 1998.

ROCHA LIMA, Carlos Henrique. Gramática normativa da língua portuguesa. Rio de Janeiro: José Olympio, 1985.

Livros didáticos de Língua Portuguesa para o ensino fundamental e médio

PROGRAMA DA PROVA DE LÍNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL

1. Conhecimento gramatical de acordo com o padrão culto da língua:

a. Estrutura fonética: encontros vocálicos e consonantais, dígrafo, divisão silábica, ortografia, acentuação gráfica.

b. Classes de palavras: classificação, flexões nominais e verbais.

c. Teoria Geral da Frase e sua análise: orações, períodos e funções sintáticas.

d. Sintaxe de concordância: concordâncias verbal e nominal.

e. Colocação de pronomes: próclise, mesóclise, ênclise.

f. Pontuação.

g. Crase.

2. Interpretação de texto. Bibliografia sugerida:

ANDRÉ, Hildebrando A de. Gramática ilustrada. 4. ed. São Paulo: Moderna, 1990.

BECHARA, Evanildo. Moderna Gramática Portuguesa. São Paulo: Ed. Nacional.

CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. 26. Ed. São Paulo: Companhia Editora Nacional. 1985.

ROCHA LIMA, Carlos Henrique da. Gramática normativa da língua portuguesa. 26. Ed. Rio de Janeiro: José Olympio, 1985.

Livros didáticos de Língua Portuguesa para o ensino fundamental.

PROGRAMA DA PROVA DE MATEMÁTICA PARA OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO

1. Conjunto dos números naturais: a numeração decimal; operações e resoluções de problemas.

2. Múltiplos e divisores de um número natural: divisibilidade; máximo divisor comum;mínimo múltiplo comum.

3. Números fracionários: operações com números fracionários; resoluções de problemas.

4. Frações e números decimais: Operações com números decimais.

5. Sistemas Métrico Decimal: Perímetro de figuras planas. Áreas de figuras planas (triângulos, quadriláteros, círculos e polígonos regulares)

6. Conjunto dos números inteiros relativos: Operações e resoluções de problemas.

7. Conjunto dos números racionais: Resolução de equações do 1º grau. Resolução de problemas.

8. Razão e proporção. Propriedades das proporções. Divisão proporcional. Média aritmética simples e ponderada. Regra de três simples. Regra de três, composta.

9. Porcentagem, juros simples e montante.

10. Conjunto dos números reais: Operações com polinômios. Produtos notáveis. Fatoração. Sistemas de equações do 1º grau com duas incógnitas. Equações do 2º grau. Resolução de problemas.

11. Relações métricas e trigonométricas nos triângulos retângulos: aplicação do teorema de Pitágoras.

12. Funções: Função do 1º grau. Função quadrática. Função exponencial. Função logarítmica.

13. Análise Combinatória Simples.

14. Geometria sólida: prismas e pirâmides, cilindros e cones, esfera - áreas e volumes.

Bibliografia sugerida:

DANTE, Luiz Roberto. Matemática: contexto e aplicações. Ensino Médio. Volumes 1 e 2. Editora Ática, 2000.

GIOVANNI, José Ruy & GIOVANNI JÚNIOR, José Ruy. Matemática pensar e descobrir: novo - 5ª a 8ª séries. Editora FTD, 2000.

GOULART, Márcio Cintra. Matemática no ensino médio. Volumes 1 e 2. Editora Scipione, 1999.

IEZZI, Gelson & DOLCE, Osvaldo & MACHADO, Antônio. Matemática e realidade. Atual Editora, 1997.

SCIPIONE, Di Pierro Netto. Pensar matemática: para o ensino fundamental. 5ª a 8ª séries. Ed. Scipione. 1ª edição, 2001.

PROGRAMA DA PROVA DE MATEMÁTICA PARA OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL

1. Conjunto dos números naturais: a numeração decimal; operações e resoluções de problemas.

2. Múltiplos e divisores de um número natural: divisibilidade; máximo divisor comum; mínimo múltiplo comum.

3. Números fracionários; operações com números fracionários; resolução de problemas.

4. Frações e números decimais.Operações com números decimais.

5. Sistema Métrico Decimal: Perímetro de figuras planas. Áreas dos retângulos, dos quadrados e dos triângulos. Volume dos paralelepípedos retângulos e dos cubos. Resoluções de problemas.

6. Conjunto dos números inteiros relativos: operações e resoluções de problemas.

7. Conjunto dos números racionais: resoluções de equações do 1º grau. Resoluções de problemas.

8. Razão e proporção: propriedades das proporções; divisão proporcional; média aritmética simples e ponderada; regra de três simples; regra de três, composta.

9. Porcentagem, juros simples e montante.

10. Conjunto dos números reais: produtos notáveis; sistemas de equações do 1º grau com duas incógnitas; equações do 2º grau; resoluções de problemas.

11. Relações métricas e trigonométricas no triângulo retângulo: aplicações do teorema de Pitágoras.

Bibliografia sugerida:

GIOVANNI, José Ruy & GIOVANNI JÚNIOR, José Ruy. Matemática pensar e descobrir: novo - 5ª a 8ª séries. Editora FTD, 2000.

IEZZI, Gelson & DOLCE, Osvaldo & MACHADO, Antônio. Matemática e realidade. Atual Editora, 1997.

SCIPIONE, Di Pierro Netto. Pensar matemática: para o ensino fundamental. 5ª a 8ª séries. Ed. Scipione. 1ª edição, 2001.

PROGRAMA DA PROVA DE MECÂNICA DE AUTOMÓVEL

1- Manutenção de Veículos: Principais conceitos de manutenção de veículos; Serviços de inspeções, registros e reparos; anotações de ocorrências; principais defeitos automotivos; testes e medidas de defeitos.

2- Principais ferramentas de Oficina Mecânica.

3- Instrumentos de medição. Instrumentos de traço: régua, paquímetro e micrômetro.

4- Lubrificação: Principais propriedades dos lubrificantes automotivos; cuidados e restrições no uso dos lubrificantes.

Bibliografia sugerida:

ALMEIDA, Amaury F. Manutenção de Automóveis. 17 ed. Rio de Janeiro: Erca Ed.,

Instrumentos para metrologia dimensional. São Paulo: Mitutoyo do Brasil.

PAZ, Manoel Áries. Manual de Automóveis. São Paulo: Ed. Mestre Jou.

PETROBRÁS. Lubrificantes: Fundamentos e aplicações. Rio de Janeiro: Ed. Petrobrás.

PROGRAMA DA PROVA DE REDAÇÃO OFICIAL

1. Aspectos gerais da Redação Oficial: Conceito. A impessoalidade. A linguagem dos atos e comunicações oficiais. Formalidade e padronização. Concisão e clareza.

2. Emprego dos pronomes e expressões de tratamento. Concordância com os pronomes de tratamento.

3. Técnica de redação de documentos oficiais. Definição, finalidade, forma e estrutura de: Ofício, Carta, Circular, Memorando e Requerimento.

Bibliografia sugerida:

BRASIL. Presidência da República. Manual de redação da Presidência da República. Gilmar Ferreira Mendes e Nestor José Forster Júnior. (Capítulos I e II) 2. ed. Ver. E atual. Brasília. Presidência da República, 2002. Disponível em www.planalto.gov.br

NEY, João Luiz. Prontuário de redação oficial. Rio de Janeiro: Nova Fronteira.

PROGRAMA DA PROVA DE CONHECIMENTOS BÁSICOS DA LEGISLAÇÃO CONTÁBIL

DECRETO-LEI 9295/46; RESOLUÇÃO CFC 560/83; RESOLUÇÃO CFC 803/96; RESOLUÇÃO CFC 867/99; RESOLUÇÃO CFC 868/99.

Bibliografia: Conselho Federal de Contabilidade / 2006 - Legislação da Profissão Contábil.

www.cfc.org.br

PROGRAMA DA PROVA DE LEGISLAÇÃO CONTÁBIL

Conselho Federal de Contabilidade / 2006 - Legislação da Profissão Contábil.

www.cfc.org.br

PROGRAMA DA PROVA ESPECÍFICA PARA O CARGO DE OPERADOR DE COMPUTADOR

Fundamentos de computação.

Organização e arquitetura de computadores. Componentes de um computador (hardware e software). Sistemas de entrada, saída e armazenamento. Sistemas de numeração e codificação. Aritmética computacional. Princípios de sistemas operacionais. Características dos principais processadores do mercado. Aplicações de informática e microinformática. Ambientes Windows (98, 2000, 2003 e NT 4.0), UNIX - linux e AIX. Redes de computadores. Fundamentos de comunicação de dados. Meios físicos de transmissão. Elementos de interconexão de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, swinches, roteadores). Estações e servidores. Tecnologias de redes locais e de longa distância.

Sistema Operacional Microsoft Windows

a. Configurações básicas do Sistema Operacional (painel de controle)

b. Organização de pastas e arquivos

c. Operações de manipulação de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear)

d. Mapeamento de unidades de rede

Editor de Textos Microsoft Word

a. Criação, edição, formatação e impressão

b. Criação e manipulação de tabelas

c. Inserção e formatação de gráficos e figuras

d. Geração de documentos HTML

e. Geração de mala direta

f. Criação de campos

Planilha Eletrônica Microsoft Excel

a. Criação, edição, formatação e impressão

b. Utilização de fórmulas

c. Formatação condicional

d. Geração de gráficos

e. Importação e exportação de dados

f. Classificação e organização de dados

g. Criação e manipulação de tabelas e gráficos dinâmicos

Software de Apresentação Microsoft PowerPoint

a. Criação, edição, formatação e impressão

b. Utilização de imagens, figuras e gráficos

c. Configuração, personalização e animação

Software de Gerência de Projeto Microsoft Project

a. Criação e manutenção de projetos

b. Formatações, configurações e simulações para análise de projetos

c. Relatórios e impressão

Internet

a. Conceitos e arquitetura

b. Configuração dos Web Browsers Internet Explorer e Netscape

c. Configuração de ferramentas de manipulação de mensagens eletrônicas (Microsoft Outlook Express e Netscape Mail)

d. Utilização dos recursos WWW a partir dos Web Browsers Internet Explorer e Netscape

e. Produção, manipulação e organização de mensagens eletrônicas (e-mail)

f. Transferência de arquivos (FTP)

Bibliografia sugerida:

Manuais on-line do Sistema Operacional Windows 2000 ou XP

Manuais on-line do Microsoft Word 2000 ou XP

Manuais on-line do Microsoft Excel 2000 ou XP

Manuais on-line do Microsoft PowerPoint 2000 ou XP

Manuais on-line do Microsoft Project 2002

Manuais on-line do Internet Explorer 6.0 ou superior

Manuais on-line do Outlook Express 6.0 ou superior

Manuais on-line do Netscape 7.0 ou superior

VARGAS, Ricardo Viana. Microsoft Project 2002 Professional e Server. Rio de Janeiro: Brasport, 2003.

PROGRAMA DA PROVA ESPECÍFICA PARA O CARGO DE ANALISTA DE SISTEMA

1. Lógica de programação. Constantes e variáveis. Expressões lógicas, aritméticas e literais. Comandos de entrada e saída. Estruturas seqüenciais, condicionais e de repetição. Vetores e Matrizes. Registros. Listas, Pilhas, Filas e Deques. Árvores. Programação orientada a eventos.

2. Metodologia de desenvolvimento de sistemas. Modelos de processo de desenvolvimento de software. Participantes do processo de desenvolvimento de software. Estrutura básica de uma metodologia de desenvolvimento de sistemas.

3. Análise e projeto orientado a objetos. Conceitos básicos sobre UML. Modelagem de Casos de Uso. Modelagem Estrutural. Modelagem Comportamental. Modelagem Arquitetural.

4. Modelagem de dados utilizando o Modelo de Entidade-Relacionamento. Entidades e Relacionamentos. Mapeamento de Cardinalidade. Chaves de Entidade.Auto-relacionamento.Agregação. Mapeamento de restrições de integridade. Generalização e especialização.

5. Banco de Dados. Conceitos e fundamentos. Abstração de Dados. Instâncias e Esquemas. Independência de Dados. Normalização e dependência funcional. Mapeamento a partir do Modelo Entidade-Relacionamento. Álgebra Relacional. Restrições de Integridade. SQL (DML e DDL).

6. Programação em Linguagem Java. Programação em Java utilizando Servlets, JSP e JDBC. Frameworks de programação em Java: Struts, WebWork, Java ServerFaces e Hibernate.

7. Desenvolvimento Web: Normas e Padrões Web (W3C); Conceitos e estrutura das linguagens HTML, DHTML,XHTML, CSS, JavaScript, AJAX e XML.

Bibliografia sugerida:

BAUER, Christian, KING, Gavin. Java Persistence with Hibernate [ILLUSTRATED] (Paperback). Paperback: 904 p. Publisher: Manning Publications; Revised edition (November 24, 2006).

BOOCH, Grady; RUMBAUGH, James; JACOBSON, Ivar. UML: guia do usuário. 2 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2005.

CAVANESS, Chuck. Programming Jakarta Struts, 2nd Edition [ILLUSTRATED] (Paperback). Paperback: 550 p. Publisher: O'Reilly Media, Inc.; 2 edition (June 21, 2004).

CHEN, Peter. Modelagem de dados: a abordagem entidade-relacionamento para o projeto lógico. São Paulo: Makron Books, 1990.

CORMEN, Thomas et. al. Algoritmos: teoria e prática. Rio de Janeiro: Campus, 2002.

ELSMARI, Ramez; NAVATHE, Shamkant B. Sistemas de Banco de Dados. 4. ed. São Paulo: Addison Wesley Brasil, 2005.

FARRER, Harry et. al. Algoritmos estruturados. 3. ed. Rio de Janeiro: LTC, 1999.

HARVEY M. DEITEL e PAUL J. DEITEL. Java: Como Programar. 6 ed. Editora: Prentice-Hall, 2005. 1152 p.

HOLMES, James. Struts: The Complete Reference, 2nd Edition (Complete Reference Series) (Paperback). Paperback: 800 p. Publisher: McGraw-Hill Osborne Media; 2 edition (December 11, 2006)

JACOBSON, Ivar; BOOCH, Grady; RUMBAUGH, James. The unified software development process. Addison Wesley, 1998.

LARMAN, Craig. Utilizando UML e padrões: uma introdução à análise e ao projeto orientados a objetos e ao processo unificado. 2. ed. Porto Alegre: Bookman, 2004.

LIGHTBODY, Patrick; CARREIRA, Jason. WebWork in Action (In Action) [ILLUSTRATED] (Paperback). Paperback: 400 p. Publisher: Manning Publications; 1 edition (September 1, 2005).

PAULA FILHO, Wilson de Pádua. Engenharia de Software: fundamentos, métodos e padrões. 2. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2003.

O'DOCHERTY, Mike. Object-Oriented Analysis and Design: Understanding System Development with UML 2.0 (Paperback). Paperback: 576 p. Publisher: Wiley (June 13, 2005).

PRESSMAN, Roger. Engenharia de Software. 6. ed. São Paulo: McGraw-Hill, 2006.

SILBERSCHATZ, Abraham; KORTH, Henry; SUDARSAN, S. Sistemas de Banco de Dados. 5. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, Makron Books, 2006.

WIRTH, Niklaus. Algoritmos e estruturas de dados. Rio de Janeiro: LTC, 1989.

ZIVIANI, Nivio. Projeto de algoritmos. 2 ed. São Paulo: Thomson Pioneira, 2004.

PROGRAMA DA PROVA ESPECÍFICA PARA O CARGO DE BIBLIOTECÁRIO

1. A informação no contexto das organizações. Gestão e uso da informação. Recursos informacionais. Desenvolvimento, gerenciamento e preservação de acervos. Fontes de informação. Acesso aos recursos informacionais eletrônicos.

2. Organização e Tratamento da informação. Catálogos: conceituação, funções, estrutura e tipologia. Descrição bibliográfica. Código de catalogação anglo-americano, revisão 2002. Pontos de acesso: entradas de autor, título, assunto e analíticas. Análise e representação de documentos por assunto. Linguagem livre e linguagem controlada. Sistemas de classificação bibliográfica. Tratamento da informação em ambientes automatizados.

3. Serviços ao usuário. Atendimento a comunidade de usuários. Orientação ao usuário. Normalização de documentos.

Bibliografia sugerida:

BRANDÃO, W.C. A internet como fonte de informações para negócio: um ensaio sobre a realidade da internet brasileira. Perspect cienc.inf., Belo Horizonte, v. 9, n.1, p.88-99, jan./jun. 2003.

CAMPELLO, B, CALDEIRA, P. T. (Org.) Introdução às fontes de informação. Belo Horizonte: Autêntica, 2005.

CASTRO, Mônica M. M. R. N. de; NEVES, Francisco das Chagas de Carvalho; TARGINO, Maria das Graças (Targino, Maria das Graças). Desafiando os domínios da informação. Teresina: EDUFPI, 2002.

CHAUMIER, Jacques. Indexação: conceitos, etapas e instrumentos. Rev.Bras.Bibliotecon.e Doc., São Paulo: v. 21, n. 1/2, p. 63-79, jan./jun. 1988.

Classificação Decimal Universal: edição padrão internacional em língua portuguesa. Brasília: IBICT, 1997.

CHOO, C.W. A organização do conhecimento: uma visão holística de como as organizações usam a informação. In:---. A organização do conhecimento: como as organizações usam a informação para criar significado, construir conhecimento e tomar decisões. São Paulo: Ed. Senac São Paulo, 2003. Cap. 1, p. 27-61.

DIAS, M. M. K.;BELLUZZO, R. C. B. Rumo às novas condutas em gestão. In:---. Gestão da informação em ciência e tecnologia sob a ótica do cliente. Bauru: Edusc, 2003. Cap. 5, p. 153-169.

DODEBEI, V. L. D. Tesauro : linguagem de representação da memória documentária. Niterói: Intertexto, 2002. p. 17-60.

FERREIRA, Margarida M. MARC 21. 2. ed. Marília: UNESP, 2002 v.1

FIGUEIREDO, N.M. Metodologias para promoção do uso da informação. São Paulo: Nobel, 1991.

FRANÇA, J. L. F, Vasconcellos, A. C. Manual para normalização de publicações técnico-científicas. 7. ed. Belo Horizonte: Ed. UFMG, 2004. p. 14-45, p. 80-96, p. 139-178.

HAZEN, D. et al. Planejamento de preservação e gerenciamento de programas. 2. ed. Rio de Janeiro: Projeto Conservação Preventiva em Bibliotecas e Arquivos, 2001. p. 7-15.

KRAEMER, L. L. B., MARCHIORI, P. Z. Automação documentária: contribuições conceituais para a prática. Rev. Bibliotecon. Brasília, Brasília, v. 20, n. 1, p. 15-26, jan./jun. 1996.

LANCASTER, F. W. Indexação e resumos: teoria e prática. 2. ed. Brasília: Briquet de Lemos, 2004.

MARCHIORI, P.Z. A ciência e a gestão da informação: compatibilidades no espaço profissional. Ci.Inf., Brasília, v. 31, n. 2, p. 72-79, maio/ago. 2002.

MENDES, E. B. M. Visão panorâmica dos principais sistemas de classificação bibliográfica. Campinas : PUCCAMP, 1995.

RIBEIRO, A. M. C. M. Catalogação de recursos bibliográficos : pelo AACR2R 2002 : Anglo-American cataloguing rules, 2nd edition, 2002 Revision. Brasília : Ed. do autor, 2003.

ROWLEY, Jennifer. A biblioteca eletrônica. Brasília: Briquet de Lemos, 2002. p. 106-129, p. 159-292, 313-336.

PROGRAMA DA PROVA ESPECÍFICA PARA O CARGO DE REVISOR

1. Aspectos relativos ao processo de produção e compreensão de textos: processo de enunciação; discurso, gênero textual e texto; intertextualidade e polifonia; fatores de textualidade.

2. Linguagem e variação lingüística: tipos de variação lingüística; a variação lingüística na Língua Portuguesa do Brasil; a variação lingüística e a construção do texto escrito; formalidade e informalidade.

3. Língua e gramática: concepções de gramática; tipos de gramática.

3.2. Padrão culto escrito da Língua Portuguesa:

3.2.1 - Divisão silábica.

3.2.2 - Ortografia.

3.2.3 - Estrutura e formação de palavras.

3.2.4 - Emprego do substantivo.

3.2.5 - Emprego do adjetivo.

3.2.6 - Verbos: classificação, conjugação, predicação, emprego de tempos e modos.

3.2.7 - Crase.

3.2.8 - Emprego do pronome.

3.2.9 - Palavras homônimas, parônimas, cognatas e sinônimas. Propriedade vocabular.

3.2.10 - Estrutura do período e da oração: aspectos sintáticos e semânticos.

3.2.11 - Concordância verbal e nominal.

3.2.12 - Regência verbal e nominal.

3.2.13 - Sintaxe de colocação.

3.2.14 - Pontuação.

Bibliografia sugerida:

Além de gramáticas normativas e dicionários da língua portuguesa, sugere-se a consulta das seguintes obras:

BRITTO, L. P. L. A sombra do caos: ensino de língua x tradição gramatical. Campinas, Mercado de Letras, 1997.

GERALDI, João W. Linguagem e ensino: exercícios de militância e divulgação. Campinas, SP: Mercado de Letras - ALB, 1996.

KLEIMAN, Angela B. Oficina de leitura: teoria & prática. Campinas: Pontes, 1993.

KOCH, Ingedore V. O texto e a construção dos sentidos. São Paulo, Contexto, 1997.

KOCH, Ingedore V. Desvendando os segredos do texto. São Paulo: Cortez, 2002.

POSSENTI, S. Por que (não) ensinar gramática na escola. Campinas, ALB & Mercado de Letras, 1996.

PRETI, Dino. Estudos de língua oral e escrita. Rio de Janeiro: Lucerna, 2004.

TRAVAGLIA, L.C. Gramática e interação - uma proposta para o ensino de gramática no 1o e 2o graus. São Paulo: Cortez, 1996.

PROGRAMA DA PROVA DE NORMAS BRASILEIRA DE CONTABILIDADE PARA O CARGO DE FISCAL.

Conselho Federal de Contabilidade / 2005 - Princípios Fundamentais e Normas Brasileiras de Contabilidade. Site : www.cfc.org.br

Conselho Federal de Contabilidade / 2005 - Princípios Fundamentais e Normas Brasileiras de Contabilidade de Auditoria e Perícia . Site : www.cfc.org.br

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