Prefeitura de Chapadão do Lageado - SC

PREFEITURA DE CHAPADÃO DO LAGEADO

ESTADO DE SANTA CATARINA

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2008

O Prefeito Municipal de Chapadão do Lageado - SC, nos termos do art. 37 da Constituição Federal de 1988, torna público, que fará realizar Concurso Público, para o provimento de vagas dos cargos vagos e que se vagarem ou forem criados durante o prazo de validade deste, bem como cadastro reserva para possível provimento, constantes do Quadro de Pessoal da Administração Direta da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado, instituídos pelas Leis Municipais (Lei Complementar n° 006 de 23.12.99 e Lei Complementar nº. 007 de 23.12.1999). O qual reger-se-á pelo Regulamento Geral para Concurso Público desta Prefeitura, e mediante as condições estabelecidas neste edital.

1 - DAS NORMAS DE PROCESSAMENTO

1.1. O concurso processar-se-á em conformidade com o que dispõe a Constituição Federal, Leis Municipais (Lei Complementar n° 006 de 23.12.99 e Lei Complementar nº. 007 DE 23.12.1999), Lei Orgânica do Município, Regime Jurídico dos Servidores Públicos Municipais (Lei Complementar nº. 008 de 23.12.1999), legislações complementares, Regulamento Geral para Concurso Público desta Prefeitura Municipal, e de acordo com as instruções e normas que integram o presente Edital.

1.2. O concurso será executado, em conformidade com o presente edital, sob a responsabilidade da empresa HRS Assessoria Ltda e coordenado por Comissão de Concurso designada pelo Prefeito Municipal de Chapadão do Lageado.

1.3. - A fiscalização de todos os atos do Concurso Público ficará sob a responsabilidade da Comissão do Concurso, indicada pelo Prefeito Municipal, com membros pertencentes ou não ao quadro de Servidores do Executivo, de reconhecida idoneidade moral e, se possível, com conhecimento das matérias a serem examinadas.

2 - DA DIVULGAÇÃO

A divulgação oficial do concurso, em todas as suas etapas, dar-se-á através do Diário Oficial de Santa Catarina, e publicado na imprensa local por duas vezes em dias alternados em jornal de grande circulação nesta Cidade, da afixação de Editais nos Murais da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado, Rua Allan Régis Inácio, 15- Centro, e da Câmara de Vereadores de Chapadão do Lageado, Rua Antonio Ramos da Cruz, 1278 - Centro - Chapadão do Lageado - SC, e, em caráter meramente informativo, através de: Cartazes afixados em locais de fácil acesso ao público, através de Radio de Difusão e através da Internet no site da Prefeitura (www.chapadaodolageado.sc.gov.br) e no site da HRS (www.hrsconcursos.com.br).

3 - DOS CARGOS E VAGAS. O Candidato concorrerá às vagas oferecidas para apenas um dos cargos, conforme o quadro demonstrativo de vagas (Anexo I).

3.1. Os cargos, as vagas, carga horária semanal, a escolaridade e os requisitos, a remuneração mensal e tipos de provas de cada cargo, estão indicados no quadro de Vagas (Anexo I).

3.2 - Número total de cargos e vagas em concurso:

Do Quadro de Pessoal da Administração Direta da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado, são 31 (trinta e um) Cargos, perfazendo um total de 49 (quarenta e nove) vagas.

3.3 - Após o preenchimento das vagas indicadas no sub item anterior, os candidatos aprovados poderão ser nomeados para o preenchimento das vagas que vierem a ocorrer dentro do prazo de validade do concurso.

3.4. - Atribuições de cada cargo no Anexo II, conforme o que determina as Leis Municipais (Lei Complementar n° 006 de 23.12.99 e Lei Complementar nº 007 de 23.12.1999).

4 - DA INSCRIÇÃO NO CONCURSO

4.1. Para se inscrever o candidato deverá ler o edital em sua íntegra e preencher as condições para inscrição especificadas a seguir:

- Ter nacionalidade Brasileira ou Estrangeira, na forma da Lei;

- Ter, na data de convocação, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;

- No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;

- Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;

- Possuir, no ato da convocação, os REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS para o cargo, conforme especificados no Anexo I, deste Edital;

- Não registrar antecedentes criminais;

- Não ter sido condenado por crime contra o Patrimônio, contra a Administração, contra a Fé Pública, contra os Costumes e os previstos na Lei 6368 de 21/10/1976;

- Não estar com idade de aposentaria compulsória;

- Não ter sido demitido por justa causa pela Administração Pública;

- No ato de investidura o candidato não poderá estar incompatibilizado para nova investidura em novo Cargo público;

- Ter aptidão física e mental e não ser portador de deficiência física incompatível com o exercício do Cargo, comprovada em inspeção realizada pelo Médico do Trabalho indicado pela Prefeitura do Município de Chapadão do Lageado.

4.2. As inscrições estarão abertas no período de 10 de Janeiro a 08 de Fevereiro 2008, de segunda a sexta feira, no horário compreendido das 08h00min às 13h00min, na sede da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado, localizada à Rua Allan Régis Inácio, 15- Chapadão do Lageado - Santa Catarina.

4.2.1. Sem o recolhimento da taxa de inscrição não será efetivada a inscrição do candidato, bem como não terão validade às inscrições efetuadas fora do local indicado no item 4.2.

4.2.2. O valor da inscrição é de:

- R$ 30,00 (trinta reais) para os cargos com exigência de até o Ensino Fundamental (alfabetizado e 1° Grau);

- R$ 50,00 (cinqüenta reais) para os cargos com exigência de Ensino Médio;

- R$ 100,00 (cem reais) para os cargos de Nível Superior.

Quadro de Valores de Inscrição

Nome do Cargo ou Emprego Público	Valor da Inscrição
Administrador	R$ 100,00
Assistência Social	R$ 100,00
Contador	R$ 100,00
Engenheiro Agrônomo	R$ 100,00
Fonoaudiólogo	R$ 100,00
Medico	R$ 100,00
Medico Veterinário	R$ 100,00
Professor (todos)	R$ 100,00
Auxiliar de Enfermagem	R$ 50,00
Fiscal Sanitário	R$ 50,00
Oficial Administrativo	R$ 50,00
Oficial de Nível Médio	R$ 50,00
Secretaria de Escola	R$ 50,00
Técnico Agrícola	R$ 50,00
Técnico em Contabilidade	R$ 50,00
Técnico em Enfermagem	R$ 50,00
Agente de Serviços Gerais	R$ 30,00
Agente Profissional	R$ 30,00
Auxiliar Administrativo	R$ 30,00
Operador de Equipamentos (motorista)	R$ 30,00
Operador de Equipamentos (operador de máquinas)	R$ 30,00
Operário	R$ 30,00

Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a participação no Concurso Público.

4.3. As inscrições serão efetuadas de forma presensial, exclusivamente na sede da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado, localizada à Rua Allan Régis Inácio, 15 - Chapadão do Lageado - Santa Catarina.

Parágrafo Único: Serão aceitas inscrições por procuração conforme anexo VII.

4.4. Para realizar a inscrição, o candidato deverá proceder da seguinte maneira:

I. Pegar o edital de concurso na sede da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado ou através do site da Prefeitura (www.chapadaodolageado.sc.gov.br) e do site da HRS (www.hrsconcursos.com.br).

II. Pegar o formulário da ficha de inscrição, na sede da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado ou através do site da Prefeitura (www.chapadaodolageado.sc.gov.br) e do site da HRS (www.hrsconcursos.com.br).

III. Pegar o Documento de Arrecadação Municipal, que deverá ser retirado na sede da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado.

4.4.1. Preencher integralmente o formulário correspondente à ficha de inscrição e entregá-lo junto com a documentação do item 4.4.4 e o comprovante de pagamento na sede da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado, no período de 10 de Janeiro a 08 de Fevereiro de 2008 de segunda a sexta feira no horário compreendido das 08h00min às 13h00min. Para tanto, o candidato deverá observar as instruções constantes neste Edital e seus anexos, bem como as informações disponíveis nos referidos endereços do item dois deste edital;

Parágrafo Único: Para maiores informações através do telefone (47) 3537.0072.

4.4.2. Efetivar o pagamento da taxa de inscrição, até o dia 08/02/2008, que deverá ser efetuado via Documento de Arrecadação Municipal, que deverá ser retirado na sede da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado e pago em instituição Bancária.

4.4.3. No dia 08 de fevereiro de 2008, o pagamento da taxa de inscrição, poderá ser efetuado até às 11h30min, que é o horário de fechamentos dos bancos no município de Chapadão do Lageado.

4.4.4. Para a inscrição, são exigidos os documentos abaixo:

· Cópia Documento de Identidade

· Cópia do Titulo de Eleitor

· Cópia CPF

· Cópia Reservista para os Candidatos do sexo masculino

· Cópia Autenticada dos Diplomas e Certificados para os Cargos que terão Prova de Título.

· O candidato portador de deficiência deverá apresentar laudo médico, comprovando estar apto ao exercício do cargo reservado ao qual pretende concorrer.

· Comprovante Original do Pagamento da Inscrição.

Parágrafo Único: O candidato deverá declarar, no formulário de inscrição, que tem ciência e que aceita caso aprovado, que terá de entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasião da posse.

4.4.4.1. São considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Corpos de Bombeiros Militares e pelos Conselhos e Ordens Fiscalizadores de Exercício Profissional; passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho e carteira nacional de habilitação, todos com foto.

4.4.5. É vedada a inscrição condicional, extemporânea, via postal, via fax ou por qualquer outra via não especificada neste edital.

4.4.6. Uma vez efetuada a inscrição, qualquer alteração da inscrição, somente será admitida mediante nova inscrição e respectivo pagamento.

4.4.7. Não será acatada a inscrição do candidato que

a) deixar de entregar, nos prazos e formas estabelecidos neste edital, qualquer documento nele exigido;

b) pagar valor inferior ao estabelecido para inscrição ou fazê-lo fora do prazo fixado.

4.4.8. São considerados desistentes os candidatos que, mesmo tendo efetuado o pagamento da inscrição, não tenham preenchido e encaminhado à respectiva ficha de inscrição acompanhada de comprovação de pagamento no prazo indicado no sub item 4.4.1.

4.4.9. O valor da taxa de inscrição não será devolvido.

4.4.10. A inscrição implica o conhecimento e aceitação das regras e condições estabelecidas neste edital, no manual do candidato e nas instruções específicas contidas nos comunicados e em outros avisos pertinentes ao presente concurso que venham a ser divulgado.

4.4.11. O candidato é responsável; pelo correto pagamento do valor de inscrição, pelo preenchimento da ficha de inscrição e pelas informações nela contidas.

4.4.12. Os candidatos que necessitarem de condições especiais para realizar as provas, deverá indicá-las, no momento e na respectiva ficha de inscrição, declarando os motivos, bem como as condições especiais de que necessitam. A anotação de condições especiais efetivadas pelo candidato na ficha de inscrição não o habilita a concorrer às vagas reservadas a deficientes físicos.

4.4.13. O candidato deverá manter uma cópia do comprovante de pagamento, que comprova o pagamento da taxa de inscrição em seu poder. O comprovante de pagamento juntamente com o comprovante de requerimento de inscrição atestam o pedido de inscrição do candidato.

5. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

Entende-se como pessoa portadora de deficiência, o(a) cidadão(ã) que apresente, em certo grau, uma deficiência motriz ou sensorial, com caráter de cronicidade e persistência de alteração de vida.

5.1. Às pessoas portadoras de deficiência, é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público, dando atendimento ao que dispõe a Constituição Federal de outubro de 1988 no artigo 37, Inciso VIII, devidamente regulamentado nos termos do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 que Regulamenta a Lei Federal nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, desde que a deficiência de que são portadoras seja compatível com as atribuições. Sendo-lhes reservadas 5% (cinco por cento) das vagas de cada Cargo ou 01(uma) quando o resultado da aplicação deste percentual sobre o número de vagas de cada cargo for inferior à unidade e o número de vagas igual ou superior a 05 (cinco)

5.2. Ao candidato portador de deficiência é assegurado o direito de se inscrever nessa condição, devendo, para tanto, no período de inscrição assinalar essa circunstância no campo próprio da ficha de inscrição e apresentar documento comprobatório de ser portador de necessidade especial, especificando-a, bem como, deve estar ciente das atribuições do cargo para o qual se inscreveu, conforme indicado no anexo II, deste edital.

5.2.1. O candidato portador de deficiência deverá apresentar laudo médico, comprovando estar apto ao exercício do cargo reservado ao qual pretende concorrer, no momento da inscrição, sob pena de não o fazendo ser arrolado como candidato ao quadro geral de vagas.

Parágrafo único: O documento de que trata este item refere-se a laudo médico atestando a espécie e o grau ou o nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da classificação internacional da doença-CID.

5.3. Sendo a deficiência considerada compatível com as atribuições do cargo, uma vez aprovado no concurso, o candidato deverá proceder ao provimento do cargo, na forma estabelecida no item 11. O candidato, cuja deficiência não for configurada, será desclassificado da lista de deficientes ou quando esta for considerada incompatível com a função a ser desempenhada, será desclassificado do Concurso.

5.4. Os candidatos portadores de deficiência participarão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere:

a) ao conteúdo das provas;

b) à avaliação e aos critérios de aprovação;

c) ao horário e ao local de aplicação das provas; e

d) à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.

5.5. Ao deficiente visual total será oferecida, desde que solicitado, prova no sistema Braile e suas respostas deverão ser transcritas também em Braile. Os candidatos deverão levar para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.

5.6. O deficiente visual que solicitar prova com letras ampliadas receberá esta e o cartão de respostas, com tamanho de letra correspondente à fonte 16, devendo ler e marcar as respostas no respectivo cartão.

5.7. O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para a realização da prova deverá indicá-lo no momento da inscrição.

5.8. Vagas reservadas para deficientes físicos são as constantes no quadro de vagas para deficiente Físico (Anexo III) deste edital.

6. DA CONFIRMAÇÃO DAS INSCRIÇÕES

6.1. A confirmação da inscrição se fará por lista a ser divulgada no mural da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado, Rua Allan Régis Inácio, 15 - Centro - Chapadão do Lageado - RS. E através do site da Prefeitura (www.chapadaodolageado.sc.gov.br) e do site da HRS (www.hrsconcursos.com.br), no dia 11/02/2008, onde estarão relacionados o nome do candidato, o número de inscrição, o número do documento de identidade e o cargo a que se inscreveu.

6.2. Verificando-se mais de uma inscrição de um mesmo candidato, será considerada válida apenas a inscrição mais recente.

6.3. Em caso de divergência dos dados constantes da lista de confirmação de inscrição, com as informações prestadas no ato de inscrição, o candidato deverá solicitar a correção a HRS - Assessoria Ltda., impreterivelmente, até dois dias após a sua divulgação.

6.4. A solicitação a que se refere o sub item anterior deverá ser encaminhada a HRS Assessoria Ltda, Leone Perassoli, 85 - sala 03 - Bairro Comerciário - CEP 88.802-280 - Criciúma-SC, ou através do E-mail hrs@hrsconcursos.com.br, devendo ser, obrigatoriamente, indicando o nome completo do candidato e o número de inscrição, conforme modelo constante do Edital.

6.5. Da não-homologação das inscrições caberá recurso, que deverá ser formulado no prazo de 2 (dois) dias úteis, a contar do primeiro dia (incluído este) ao da publicação do Edital de homologação, mediante requerimento dirigido ao Presidente da Comissão de Concurso e encaminhado através do Protocolo Central da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado, Rua Allan Régis Inácio, 15 - Centro - Chapadão do Lageado - SC, no horário das 08h00min as 13h00min.

6.5.1. Será indeferido o recurso que tenha como objetivo a inclusão de documentos exigidos no ato da inscrição, conforme item 4 deste Edital;

6.5.2. Será indeferido o recurso apresentado fora do prazo previsto no sub item 6.5;

6.5.3. O ato de inscrição produzirá eficácia somente com a sua homologação.

7. DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS

7.1. Da Realização das Provas

7.1.1. Provas Objetivas

As provas objetivas realizar-se-ão, conforme os quadros demonstrativos abaixo:

7.1.1.1. As Provas Escritas: Para os Cargos de Nível Superior:

GRUPOS I - ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR - ANS

CARGO	Data da Prova	Horário	Local da Prova
Administrador	17/02/2008	09h00min às 11h30min	Escola Educação Básica Otilia Müller, situada na Av. 29 de Novembro, 1672 - Centro - Chapadão do Lageado - SC.
Assistência Social
Contador
Engenheiro Agrônomo
Fonoaudiólogo
Médico
Médico Veterinário

7.1.1.2. As Provas Escritas: Para os Cargos de Nível Médio:

GRUPO II - ATIVIDADES DE NÍVEL MÉDIO - ANM

CARGO	Data da Prova	Horário	Local da Prova
Auxiliar de Enfermagem	17/02/2008	14h00min as 17h00min	Escola Educação Básica Otilia Müller, situada na Av. 29 de Novembro, 1672 - Centro - Chapadão do Lageado - SC.
Fiscal Sanitário
Oficial Administrativo
Oficial de Nível Médio
Secretaria de Escola
Técnico Agrícola
Técnico em Contabilidade
Técnico em Enfermagem

7.1.1.3 As Provas Escritas: Para os Cargos de Nível Fundamental:

GRUPO III - TRANSPORTES, E SERVIÇOS AUXILIARES - TSA

CARGO	Data da Prova	Horário	Local da Prova
Agente de Serviços Gerais	17/02/2008	09h00min às 11h30min	Escola Educação Básica Otilia Müller, situada na Av. 29 de Novembro, 1672 - Centro - Chapadão do Lageado - SC.
Agente Profissional
Auxiliar Administrativo
Operador de Equipamentos (motorista)
Operador de Equipamentos (operador de máquinas)
Operário

7.1.1.4. As Provas Escritas: Para os Cargos de Magistério:

2 - Quadro de Vagas do Magistério.

CARGO	Data da Prova	Horário	Local da Prova
Professor de Educação Infantil	17/02/2008	14h00min as 17h00min	Escola Educação Básica Otilia Müller, situada na Av. 29 de Novembro, 1672 - Centro - Chapadão do Lageado - SC.
Professor de Português
Professor de Ciências
Professor de Geografia
Professor de Inglês
Professor de Ensino Religioso
Professor de Educação Física
Professor de Artes

7.1.2. As Provas Práticas: Para os Cargos de: Agente de Serviços Gerais, Agente Profissional, Operador de Equipamentos (motorista) Operador de Equipamentos (operador de máquinas) e Operário. Realizar-se-ão, na Escola Educação Básica Otilia Müller, situada na Av. 29 de Novembro, 1672 - Centro - Chapadão do Lageado - SC. O horário da realização das provas será das 09h00min as 17h00min, (com intervalo das 12h00min as 13h00min) do dia 16 de Fevereiro de 2008.

7.1.3. Havendo necessidade de qualquer alteração, fica definido que as provas poderão ser realizadas em outros locais, horários e dias, sendo publicado ato com os novos locais com um prazo de 3 (três) dias de antecedência, publicação esta no mural da prefeitura e no site da Prefeitura (www.chapadaodolageado.sc.gov.br) e no site da HRS (www.hrsconcursos.com.br).

7.1.4. Ao candidato só será permitida a realização da prova na respectiva data, horário e local constantes das listas publicadas no mural da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado e no site da HRS.

7.1.5. O candidato deverá comparecer ao local da prova no mínimo com 30 (trinta) minutos de antecedência do horário fixado para o início da sua realização, observado o horário oficial local de Brasília - DF, conferido através da operadora de telefonia digitando o nº 130.

Parágrafo Único: o não comparecimento ou a chegada após o horário estabelecido para o inicio das provas, elimina o candidato do concurso.

7.1.6. Será vedada a admissão em sala de prova ao candidato que se apresentar após o início da sua realização.

7.1.7. Para a realização da prova, o candidato deverá identificar-se mediante a apresentação do comprovante de inscrição e documento de identidade original, dentre aqueles previstos no sub item 4.4.4.1., preferencialmente o utilizado para a inscrição. O documento deverá estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato.

7.2. Tempo de duração das provas

7.2.1. As Provas Objetivas e Provas Objetivas com Redação para os cargos dos itens 7.1.1.1 e 7.1.1.3, terão duração de 02h30min (duas horas e trinta minutos), com início às 09h00min e término às 11h30min, do dia 17 de Fevereiro de 2008.

7.2.2. As Provas Objetivas e Provas Objetivas com Redação para os cargos dos itens 7.1.1.2 e 7.1.1.4, terão duração de 03h00min (três horas), com início às 14h00min e término às 17h00min, do dia 17 de Fevereiro de 2008.

7.2.3. As provas práticas, a serem realizadas em sala de aula terão um prazo máximo de realização de 02 (duas) horas sem prorrogação. As provas práticas realizadas fora de sala de aula poderá se estender no máximo, até as 19h00min (dezenove horas).

7.2.3.1. Os candidatos que farão as provas práticas terão seu tempo Maximo de realização divulgado no dia da prova para todos os candidatos presentes, conforme o numero de inscritos para cada cargo e a tarefa a serem compridas por cada candidato.

7.3. Das Provas

O concurso objeto deste edital será realizado em uma única etapa e consistirá na aplicação de:

Prova Objetiva: Prova escrita para os cargos todos os cargos, todas as questões de múltipla escolha, e com idêntico peso. Cada questão terá 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma a correta.

Prova de Redação: para os cargos de: Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Enfermagem, Fiscal Sanitário, Oficial Administrativo, Oficial de Nível Médio, Secretaria de Escola, Técnico Agrícola, Técnico em Contabilidade, Técnico em Enfermagem. Podendo ser dividas em questões, conforme a peculiaridade de cada cargo.

Prova Prática: para os cargos de: Agente de Serviços Gerais, Agente Profissional, Operador de Equipamentos (motorista) Operador de Equipamento (operador de máquinas) e Operário. Podendo ser prova escrita, contendo questões de múltipla escolha ou questões discursivas.

Prova de Títulos: para os cargos de: Administrador, Assistência Social, Contador, Engenheiro Agrônomo, Fonoaudiólogo, Medico, Medico Veterinário, Professor de Educação Infantil, Professor de Português, Professor de Ciências, Professor de Geografia, Professor de Inglês, Professor de Ensino Religioso, Professor de Educação Física e Professor de Artes.

7.3.1. A prova Objetiva:

Para todos os cargos versará sobre os conteúdos programáticos constantes do Anexo IV, de conformidade com a composição abaixo, em quatro áreas de conhecimento:

CARGO	TOTAL DE QUESTÕES POR ÁREA DE CONHECIMENTO				TOTAL DE QUESTÕES
CARGO	Português	Matemática	Conhecimentos gerais	Conhecimentos específicos	TOTAL DE QUESTÕES
Administrador	07	07	06	20	40
Assistência Social	07	07	06	20	40
Contador	07	07	06	20	40
Engenheiro Agrônomo	07	07	06	20	40
Fonoaudiólogo	07	07	06	20	40
Médico	07	07	06	20	40
Médico Veterinário	07	07	06	20	40
Auxiliar de Enfermagem	07	07	06	20	40
Fiscal Sanitário	07	07	06	20	40
Oficial Administrativo	07	07	06	20	40
Oficial de Nível Médio	07	07	06	20	40
Secretaria de Escola	07	07	06	20	40
Técnico Agrícola	07	07	06	20	40
Técnico em Contabilidade	07	07	06	20	40
Técnico em Enfermagem	07	07	06	20	40
Agente de Serviços Gerais	07	07	06	-	20
Agente Profissional	07	07	06	-	20
Auxiliar Administrativo	07	07	06	20	40
Operador de Equipamentos (motorista)	07	07	06	20	40
Operador de Equipamentos (operador de máquinas)	07	07	06	20	40
Operário	07	07	06	-	20
Professor de Educação Infantil	07	07	06	20	40
Professor de Português	07	07	06	20	40
Professor de Ciências	07	07	06	20	40
Professor de Geografia	07	07	06	20	40
Professor de Inglês	07	07	06	20	40
Professor de Ensino Religioso	07	07	06	20	40
Professor de Educação Física	07	07	06	20	40
Professor de Artes	07	07	06	20	40

7.3.1.1. A alternativa correta deverá ser assinalada no cartão de respostas, respeitando a área de preenchimento, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta.

7.3.1.2. A correção da prova terá por base apenas o cartão-resposta e será atribuída nota 0 (zero):

a) à questão que contenha emenda e/ou rasura, ainda que legível;

b) à questão que contenha mais de uma opção de resposta assinalada;

c) à questão que não estiver assinalada no cartão de respostas;

d) à questão cujo cartão de respostas for preenchido fora das especificações nele contidas ou das instruções da prova;

e) à questão preenchidas com canetas não esferográficas ou com canetas esferográficas de cor diferente de azul ou preta.

7.3.1.3. Durante a permanência em na sala de aula e na realização da prova é vedada à consulta de livros, revistas, dicionários, folhetos ou anotações, bem como o uso de máquina de calcular ou qualquer equipamento elétrico ou eletrônico, inclusive telefone celular, relógios, palmtop, sob pena de eliminação do candidato do concurso.

7.3.1.4. Os candidatos somente poderão se retirar do local da prova, após 1 (uma) hora do início de sua realização.

7.3.1.4.1. Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala, somente poderão entregar as respectivas provas e retirar-se do local, simultaneamente.

7.3.1.5. O candidato entregará ao fiscal da sala o cartão-resposta devidamente assinado e o caderno de prova, com exceção do rascunho da redação e a última folha do caderno de prova, que fica com o candidato, onde o candidato pode anotar seus resultados para conferencia do gabarito.

Parágrafo único: O caderno de Prova estará à disposição dos candidatos no Primeiro dia útil subseqüente a realização das Provas na sede da Prefeitura.

7.3.1.6. Será disponibilizado o gabarito oficial, no mural da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado, localizada à Rua Allan Régis Inácio, 15- Centro - Chapadão do Lageado, Santa Catarina, e através da Internet, no site da Prefeitura (www.chapadaodolageado.sc.gov.br) e no site da HRS (www.hrsconcursos.com.br), no dia 18 de Fevereiro de 2008.

7.3.1.7. Na hipótese de anulação de questão da prova, ela será considerada como respondida corretamente por todos os candidatos.

7.3.1.8. A Prova Objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, sendo a nota expressa com 2 (duas) centesimais, tendo todas as questões igual valor.

7.3.1.9. A Prova Objetiva terá os seguintes Pesos:

Peso 08 (oito) para os cargos de: Administrador, Assistência Social, Contador, Engenheiro Agrônomo, Fonoaudiólogo, Medico, Medico Veterinário, Professor de Educação Infantil, Professor de Português, Professor de Ciências, Professor de Geografia, Professor de Inglês, Professor de Ensino Religioso, Professor de Educação Física e Professor de Artes. Peso 07 (sete) para os cargos de: Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Enfermagem, Fiscal Sanitário, Oficial Administrativo, Oficial de Nível Médio, Secretaria de Escola, Técnico Agrícola, Técnico em Contabilidade, Técnico em Enfermagem. Peso 03 (três) para os cargos de: Agente de Serviços Gerais, Agente Profissional, Operador de Equipamentos (motorista), Operador de Equipamentos (operador de máquina) e Operário.

7.3.2. Da Prova de Redação:

7.3.2.1. A Prova de Redação será exclusiva para os cargos de: Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Enfermagem, Fiscal Sanitário, Oficial Administrativo, Oficial de Nível Médio, Secretaria de Escola, Técnico Agrícola, Técnico em Contabilidade, Técnico em Enfermagem. E só será avaliado, se classificado na Prova Objetiva.

7.3.2.2. A Prova de Redação versará sobre a habilidade de redigir dos candidatos, situações práticas dos cargos (memorandos, autos de inflação, artigos, ofícios, resumos, cartas, textos, petições, relatórios, dissertações, etc).

7.3.2.3. A Prova de Redação será avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, sendo a nota expressa com 2 (duas) centesimais, tendo todas as questões igual valor.

7.3.2.4. A Prova de Redação terá peso 03 (três)

7.3.3. Da Prova de Títulos

7.3.3.1. A Prova de Títulos será exclusiva para os cargos de: Administrador, Assistência Social, Contador, Engenheiro Agrônomo, Fonoaudiólogo, Medico, Medico Veterinário, Professor de Educação Infantil, Professor de Português, Professor de Ciências, Professor de Geografia, Professor de Inglês, Professor de Ensino Religioso, Professor de Educação Física e Professor de Artes. E só será avaliado, se classificado na Prova Objetiva.

7.3.3.2. O Local de recebimento dos documentos referente à Prova de Títulos será o mesmo do da inscrição até o dia 07/02/2008, e os mesmo, deverão ser entregues em cópias autenticadas em cartório dos títulos, conforme relacionado no item 4.4.4 deste edital, e acompanhado de duas relações, onde estará relacionado à descrição do titulo com o numero de horas, sendo uma das relações devolvida e assinada, após a conferência.

7.3.3.3. A avaliação de títulos terá caráter classificatório, Os títulos serão avaliados na escala de zero a dez pontos. Sendo atribuídos pontos conforme a tabela a seguir:

TÍTULO	PONTOS POR CURSO	PONTOS MÁXIMOS
Pós-graduação strictu sensu (Mestrado)	2,0	4,0
Pós-graduação lato sensu	1,5	3,0
Cursos de Aperfeiçoamento ou Especialização na área de atuação (Mínimo de 20 horas/aula cada)	0,5	3,0
TOTAL	-	10

Parágrafo Único: Os Cursos de Aperfeiçoamento ou Especialização deverão ter no mínimo de 20 horas/aula cada.

7.3.3.4. A contagem de pontos é cumulativa, respeitado o total máximo de 10 (dez) pontos.

7.3.3.5. O Diploma de pós-graduação deve estar devidamente registrado e reconhecido na forma da legislação do MEC.

7.3.3.6. Os certificados ou declarações referentes aos cursos de aperfeiçoamento ou especificação, deverão ser expedidos por Instituição habilitada, com data não inferior ao ano 2003.

7.3.3.7. Cada título será considerado uma única vez;

7.3.3.8. O resultado da Prova de Títulos será divulgado junto com o resultado geral.

7.3.3.9. O resultado final de pontuação e conseqüente classificação do candidato será oriundo da soma da Prova Objetiva com a Prova de Títulos, respeitando seus respectivos pesos.

7.3.3.10. A Prova de Título terá peso 02 (dois)

7.3.4. Da Prova Prática: De caráter eliminatório, que avaliarão o desempenho dos candidatos no trabalho que irão executar.

7.3.4.1. A Prova Prática será exclusiva para os cargos de: Agente de Serviços Gerais, Agente Profissional, Operador de Equipamentos (motorista), Operador de Equipamentos (operador de máquinas) e Operário.

7.3.4.2. a Prova Prática será avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez), sendo a nota expressa com 2 (duas) centesimais.

7.3.4.2.1. Critérios utilizados para fazer a Avaliação prática dos cargos de: Agente de Serviços Gerais, Agente Profissional e Operário.

Serão disponibilizados materiais para execução de serviços pertinentes a função e serão avaliados os seguintes quesitos:

COMPORTAMENTO NA CONDUÇÃO DO TRABALHO

TOMA OS DEVIDOS CUIDADOS AO TRABALHAR

CUIDADOS COM O FERRAMENTAL AO TRABALHAR

LIMPEZA DO FERRAMENTAL

CUIDADOS COM A PRÓPRIA SAÚDE

CUIDADOS COM A SEGURANÇA.

VERIFICA OS MATERIAIS, FERRAMENTAS E EQUIPAMENTOS

ZÊLO PELA COISA PÚBLICA

COMPORTAMENTO PESSOAL/EDUCAÇÃO P/ COM A CHEFIA

RESPEITO PELOS COLEGAS

HABILIDADE NA EXECUÇÃO DO SERVIÇO

7.3.4.2.2. Critérios utilizados para fazer a Avaliação prática dos cargos de: Operador de Equipamentos (motorista).

Serão disponibilizados veículos para execução de serviços pertinentes a função e serão avaliados os seguintes quesitos:

VERIFICA OS COMPONENTES DO VEICULO (ÁGUA, ÓLEO, PNEU, BATERIA, EXTINTOR, FLUIDO DE FREIO, LUZ DE FREIO, SINALEIRA, FAROL, TRIANGULO, SOCORRO, MACACO, COMBUSTÍVEL, ÁGUA LIMPADOR )

USA O CINTO DE SEGURANÇA E EXIGE DOS PASSAGEIROS A SUA UTILIZAÇÃO

ANTES DE SAIR, BUSCA SABER QUAL SEU DESTINO E QUEM ESTÁ AUTORIZANDO.

AO SER SOLICITADO PARA FAZER UMA VIAGEM, SABE FAZER UMA PROGRAMAÇÃO DA VIAGEM.

SABE IDENTIFICAR OS PROBLEMAS DO VEICULO

PRESTA ATENÇÃO NO QUE ESTÁ FAZENDO, NÃO CONVERSA COM O PASSAGEIRO, NÃO DESVIA SUA ATENÇÃO DA ESTRADA

DIRIGE COM ATENÇÃO, OBEDECENDO AS SINALIZAÇÃO.

HABILIDADE NA DIREÇÃO

7.3.4.2.3. Critérios utilizados para fazer a Avaliação prática dos cargos de: Operador de Equipamentos (operador de máquinas).

Serão disponibilizados maquinas para execução de serviços pertinentes a função e serão avaliados os seguintes quesitos:

VERIFICA OS COMPONENTES DO VEICULO (ÁGUA, ÓLEO, PNEU, BATERIA, EXTINTOR, FLUIDO DE FREIO, LUZ DE FREIO, SINALEIRA, FAROL, TRIANGULO, SOCORRO, MACACO, COMBUSTÍVEL, ÁGUA LIMPADOR).

USA O CINTO DE SEGURANÇA

ANTES DE SAIR, BUSCA SABER QUAL SEU DESTINO.

AO SER SOLICITADO PARA FAZER UM SERVIÇO, SABE FAZER UMA PROGRAMAÇÃO DO SERVIÇO SOLICITADO.

SABE IDENTIFICAR OS PROBLEMAS DO EQUIPAMENTO

PRESTA ATENÇÃO NO QUE ESTÁ FAZENDO, NÃO CONVERSA, NÃO DESVIA SUA ATENÇÃO DO SERVIÇO.

DIRIGE COM ATENÇÃO, OBEDECENDO AS SINALIZAÇÕES.

HABILIDADE NA DIREÇÃO

7.3.4.3. A Prova Prática terá peso 07 (sete)

7.4. Não haverá, sob nenhuma hipótese, segunda chamada ou repetição de prova, sendo que o não-comparecimento à prova, qualquer que seja o motivo, caracterizará desistência do candidato e resultará na sua eliminação do concurso.

7.5. A HRS - Assessoria Ltda., visando a preservar a veracidade e a autenticidade do processo seletivo, poderá proceder, no momento da aplicação da prova, a autenticação datiloscópica dos cartões de resposta.

8. Da Classificação e Avaliação Final

8.1. Para os Cargos de: Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Enfermagem, Fiscal Sanitário, Oficial Administrativo, Oficial de Nível Médio, Secretaria de Escola, Técnico Agrícola, Técnico em Contabilidade, Técnico em Enfermagem. Serão considerados classificados os candidatos que tenham acertado no mínimo 50% (cinqüenta por cento) das questões relativas à área de Conhecimento Específico, que tiverem nota igual ou superior a 6,00 (seis inteiros) na Prova Objetiva e nota igual ou superior a 5,00 (cinco) na Redação.

8.1.1. A nota Geral será pela média aritmética, das notas da prova objetiva e da redação, obedecendo a seus respectivos pesos.

· NPO (Nota Prova Objetiva): Peso .........................07 (sete);

· NPR (Nota Prova de Redação): Peso ....................03 (três).

Exemplo: (NPO * 7) + (NPR * 3) = nota Geral
10

8.2. Para os Cargos de: Agente de Serviços Gerais, Agente Profissional, Operador de Equipamentos (motorista), Operador de Equipamentos (operador de máquinas) e Operário. Serão considerados classificados os candidatos que tiverem nota igual ou superior a 6,00 (seis inteiros) na Prova Prática e nota igual ou superior a 5,00 (cinco) na Nota Geral.

8.2.1. A nota Geral, será pela média aritmética das notas da prova objetiva e da prova pratica, obedecendo a seus respectivos pesos.

· NPO (Nota Prova Objetiva) : Peso .......................03 (três);

· NPP (Nota Prova Pratica) : Peso ..........................07 (sete).

Exemplo: (NPO * 3) + (NPP * 7) = nota Geral
10

8.3. Para os Cargos de: Administrador, Assistência Social, Contador, Engenheiro Agrônomo, Fonoaudiólogo, Medico, Medico Veterinário, Professor de Educação Infantil, Professor de Português, Professor de Ciências, Professor de Geografia, Professor de Inglês, Professor de Ensino Religioso, Professor de Educação Física e Professor de Artes. Serão considerados classificados os candidatos que tenham acertado no mínimo 50% (cinqüenta por cento) das questões relativas à área de Conhecimento Específico, que tiverem nota igual ou superior a 6,00 (seis inteiros) na Prova Objetiva.

8.3.1. A nota Geral, será pela média aritmética das notas da prova objetiva e da prova de titulo, obedecendo a seus respectivos pesos.

· NPO (Nota Prova Objetiva) : Peso ....................... 08 (oito);

· NPT (Nota Prova de Titulo) : Peso ....................... 02 (dois)

Exemplo: (NPO * 8) + (NPT * 2) = nota Geral
10

9. DA CLASSIFICAÇÃO

9.1. Os candidatos serão classificados, em ordem decrescente, de acordo com a nota geral obtida.

9.2. Ocorrendo empate na nota geral, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:

Para os cargos de: Administrador, Assistência Social, Contador, Engenheiro Agrônomo, Fonoaudiólogo, Medico, Medico Veterinário, Professor de Educação Infantil, Professor de Português, Professor de Ciências, Professor de Geografia, Professor de Inglês, Professor de Ensino Religioso, Professor de Educação Física e Professor de Artes.

I. For considerado idoso conforme Estatuto do Idoso lei 10.741/2003 (cidadão com 60 anos ou mais), e dentre os idosos o de maior idade;

II. Tiver maior número de pontos na área de conhecimento específico;

III. Tiver maior idade;

IV. O sorteio público, se necessário, será divulgado mediante Edital, com antecedência mínima de 03 (três) dias úteis a sua realização.

V. O resultado do sorteio público dar-se-á através do Edital de homologação do Concurso.

Para os cargos de: Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Enfermagem, Fiscal Sanitário, Oficial Administrativo, Oficial de Nível Médio, Secretaria de Escola, Técnico Agrícola, Técnico em Contabilidade, Técnico em Enfermagem.

I. For considerado idoso conforme Estatuto do Idoso lei 10.741/2003 (cidadão com 60 anos ou mais), e dentre os idosos o de maior idade;

II.Tiver maior número de pontos na Prova Prática;

III.Tiver maior número de pontos na Redação; (cargos com prova de redação)

IV.Tiver maior idade;

V.O sorteio público, se necessário, será divulgado mediante Edital, com antecedência mínima de 03 (três) dias úteis a sua realização.

VI.O resultado do sorteio público dar-se-á através do Edital de homologação do Concurso.

Para os cargos de: Agente de Serviços Gerais, Agente Profissional, Operador de Equipamentos (motorista), Operador de Equipamentos (operador de máquinas) e Operário.

I. For considerado idoso conforme Estatuto do Idoso lei 10.741/2003 (cidadão com 60 anos ou mais), e dentre os idosos o de maior idade;

II. Tiver maior número de pontos na Prova Prática;

III. Tiver maior número de pontos na área de conhecimento específico;

IV. Tiver maior idade;

V. O sorteio público, se necessário, será divulgado mediante Edital, com antecedência mínima de 03 (três) dias úteis a sua realização.

VI. O resultado do sorteio público dar-se-á através do Edital de homologação do Concurso.

9.3. Ocorrendo empate na classificação entre um candidato portador de necessidade especial e um candidato sem esta condição e que não seja considerado Idoso, será considerado aprovado aquele de necessidade especial.

10 - DO REGIME EMPREGATÍCIO

Os habilitados e classificados no Concurso serão admitidos, sob o regime Estatutário.

11. DOS RECURSOS

11.1. Serão admitidos recursos das seguintes fases:

I. Do presente edital;

II. Do não deferimento do pedido de inscrição;

III. Da formulação das questões;

IV. Da discordância com o gabarito das provas escritas;

V. Da discordância com a nota da Prova Prática, Prova de Título e Prova de Redação;

VI. Da classificação;

VII. Da homologação do resultado do concurso;

11.2. A impugnação a este Edital poderá ser efetuada por qualquer cidadão no prazo de dois dias, contados da data de publicação do mesmo, mediante requerimento dirigido ao Prefeito Municipal.

11.3. Os demais recursos deverão conter nome do candidato recorrente, número de inscrição, endereço completo para correspondência, assinatura do mesmo, sua fundamentação e será dirigido à Comissão Especial, que decidirá sobre este no prazo de 5 (cinco) dias. O protocolo do requerimento deverá ser efetuado na Prefeitura Municipal, e o prazo para tanto será de 02 (dois) dias úteis, a partir da publicação:

· Da listagem dos candidatos inscritos, para o caso de indeferimento de sua inscrição ou de deferimento da inscrição de outro candidato;

· Da aplicação da prova, sobre a formulação das questões ou para impugnação de questões formuladas;

· Dos gabaritos, sobre erro da resposta;

· Da lista de classificação dos candidatos, para impugnar a classificação, assim como para a revisão de suas provas e notas e para impugnar a homologação do resultado do concurso público.

· Os recursos somente serão apreciados se apresentados tempestivamente.

11.4. O recurso deverá obedecer ao padrão estabelecido no anexo V, observados, entre outros, os seguintes requisitos:

a) ser datilografado ou digitado e apresentado em duas vias assinadas;

b) ser fundamentado, incluindo bibliografia pesquisada, com argumentação lógica e consistente;

c) ser apresentado em folhas separadas, por questão.

11.5. Admitir-se-á para cada candidato um único recurso abrangendo uma ou mais questões relativamente ao seu conteúdo, sendo automaticamente desconsiderados os recursos de igual teor interpostos pelo mesmo candidato.

11.6. O recurso só será aceito mediante requerimento dirigido ao Presidente da Comissão de Concurso e encaminhado através do Protocolo Central da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado, Rua Allan Régis Inácio, 15- Centro - Chapadão do Lageado - SC, no horário das 08h00min as 13h00min.

11.7. Somente será apreciado o recurso interposto dentro do prazo, considerado para esse fim o horário de protocolo junto ao Protocolo Central da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado, com indicação do nome completo do candidato, do número de sua inscrição e assinatura, nos termos deste Edital.

11.8. A decisão proferida pela banca examinadora da comissão de concurso e HRS, tem caráter irrecorrível na esfera administrativa.

11.9. A decisão fundamentada do recurso será divulgada, até 5 (cinco) dias úteis, a contar da data do seu recebimento, no mural da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado, Rua Allan Régis Inácio, 15 - Centro - Chapadão do Lageado - SC.

11.10. Findo o prazo para recurso, o concurso será homologado pelo Prefeito Municipal.

12. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

12.1. O provimento dos cargos obedecerá à ordem de classificação dos candidatos habilitados desde que considerados aptos em inspeção de saúde, de caráter eliminatório.

12.2. - O candidato que vier a ser habilitado no Concurso Público de que trata este Edital poderá ser contratado se atendidas, à época, todas as exigências, obedecido ao limite de vagas existentes, bem como a disponibilidade financeira. Os candidatos habilitados (aprovados) serão nomeados, de acordo com a necessidade da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado.

12.3. Por ocasião da posse será exigido do candidato aprovado:

a) comprovação da idade mínima de 18 anos;

b) prova de quitação das obrigações eleitorais;

c) prova de quitação das obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;

d) comprovação da escolaridade exigida neste edital (anexo I);

e) comprovação da capacidade técnica (qualificação para o exercício da função) exigida neste edital (anexo I).

f) declaração de não ter sofrido, no exercício de função pública, as penalidades previstas no art. 137 e seu parágrafo único da Lei nº 8.112/1990;

g) declaração de bens, na forma da Lei nº 8.730/1993;

h) declaração negativa de acumulação de cargo público;

i) atestado de médico declarando aptidão para exercer o respectivo cargo;

j) nacionalidade brasileira ou gozo das prerrogativas insertas nos decretos nºs 70.391/1972 e 70.436/1972.

l) Não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória, ou seja, 70 anos.

m) Não receber proventos de aposentadoria oriundos de cargo ou função exercidos perante a União, Território, Estado, Distrito Federal, Município e suas Autarquias, Empresas ou Fundações, conforme preceitua o artigo 37, § 10º da Constituição Federal de 1988, com a redação dada pela Emenda Constitucional nº 20, de 15/12/98, ressalvadas as acumulações permitidas pelo inciso XVI do citado dispositivo constitucional, os cargos eletivos e os cargos em comissão.

12.4. Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocópias não autenticadas.

12.5. O prazo para a posse é de 30 (trinta) dias, contando a partir da data da publicação do ato de nomeação, conforme Lei Complementar nº. 008 de 23.12.1999.

Parágrafo Único: Será eliminado do Concurso o candidato que uma vez nomeado não tomar posse no prazo estabelecido.

12.5.1. Se a posse não se der no prazo legal, o ato de nomeação será tornado sem efeito e, sendo o caso, nomeado imediatamente o próximo classificado no concurso.

13. DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA

13.1. Fica delegada competência a HRS Assessoria Ltda, para:

a. Elaborar o Edital do Concurso;

b. Coordenar o processo de inscrições;

c. Homologar as inscrições;

d. Elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar as provas do processo seletivo, bem como divulgar seus resultados;

e. Julgar os recursos previstos deste Edital, com o aval da Comissão de Concurso da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado.

14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

14.1. Será excluído do Concurso Público, por ato da Comissão do Concurso Público, sem prejuízo das medidas de ordem administrativa, civil e criminal, o candidato que:

a) Fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata.

b) Agir com incorreção, violência, descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação das provas e demais atividades, ou mesmo, por qualquer razão tentar tumultuá-la.

c) For surpreendido utilizando-se de meios proibidos por este Edital.

d) For responsável por falsa identificação pessoal.

e) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Público.

f) Efetuar inscrição fora do prazo previsto.

g) Deixar de atender a convocação ou qualquer outra orientação da Comissão do Concurso Público.

h) faltar ou chegar atrasado no dia da realização das provas, conforme as datas e horários do item 07 (sete) e seus subitens deste edital.

14.2. O concurso terá validade de 2 (dois) anos, a contar da data da sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado.

14.3. Em caso de alteração do endereço para correspondência constante da ficha de inscrição, o candidato classificado deverá requerer a Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado a atualização dos dados.

Parágrafo Único. Serão de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não-atualização do endereço para correspondência, sempre que houver alteração.

14.4. Todas as convocações, avisos e resultados serão divulgados no mural da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado.

14.5. Da divulgação dos resultados:

14.5.1. Serão publicados os resultados gerais com as notas de todos os candidatos, apenas identificados com o numero de inscrição.

14.5.2. Serão publicados no Diário Oficial do Estado do Santa Catarina apenas os números de inscrições dos candidatos, e suas respectivas notas e ordem de classificação, daqueles que obtiverem classificação no concurso.

14.6. A Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado e a HRS Assessoria Ltda. não fornecerão ao candidato documento comprobatório de classificação no concurso, valendo para esse fim a lista final de classificados publicada no Diário Oficial do Estado do Santa Catarina.

14.7. A abertura de vagas obedecerá às necessidades administrativas da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado, não havendo vinculação entre a vacância original e a nomeação de candidato.

14.7.1. A aprovação no concurso não gera direito à nomeação IMEDIATA, mas esta, quando se fizer, respeitará a ordem de classificação final;

14.8. Verificadas falsidades, inexatidões de declarações ou irregularidades na inscrição, nas provas ou nos documentos, o candidato será eliminado do concurso.

14.9. Não serão aceitos pedidos de posicionamento no final da lista de classificados.

14.10. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e aceitação das condições estabelecidas neste edital.

14.11. Caberá à Empresa Organizadora do Concurso a anulação de questões.

14.12. A taxa de inscrição, uma vez paga, não será restituída em hipótese alguma.

14.13. A guarda dos cadernos de provas escritas e os cartões de resposta deste Concurso Público ficarão sob responsabilidade da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado, por um período de 06 (seis) meses, após a homologação do resultado, quando serão incineradas.

14.14. Os casos omissos, no que tange à realização deste concurso, serão resolvidos em conjunto pela HRS Assessoria Ltda., e pela Comissão de Concurso Público da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado.

14.15. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data das prova correspondente a cada cargo.

14.16. O candidato é totalmente responsável pelo acompanhamento das publicações referentes ao Concurso Público PMDPA 001/2008, não havendo responsabilidade da Prefeitura do Município de Chapadão do Lageado, quanto a informações, divulgadas por outros meios que não seja a do Mural do Município e em caráter meramente informativo no site da HRS (www.hrsconcursos.com.br)

15. DO FORO JUDICIAL

15.1. O foro para dirimir qualquer questão relacionada com o Concurso Público de que trata este Edital é o da Comarca de Ituporanga - SC.

Chapadão do Lageado -[SC], 04 de Janeiro de 2008.

Antonio Bizatto
Prefeito Municipal

ANEXO I - QUADRO DE VAGAS

Os Cargos, a carga horária semanal, o vencimento, os requisitos mínimos, e o número de vagas estão definidos nos quadros a seguir:

1 - Quadro de Vagas da Administração Municipal

GRUPOS I - ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR - ANS

CARGO	Nº De Vagas	CARGA HORÁRIA SEMANAL	VENCIMENTO R$	REQUISITOS
Administrador	01	40 h	1.227,75	Portador de Certificado de Conclusão de Curso Superior com Registro no respectivo Órgão Fiscalizador da Profissão.
Assistência Social	01	40 h	1.227,75
Contador	01	40 h	1.227,75
Engenheiro Agrônomo	01	40 h	1.227,75
Fonoaudiólogo	01	40 h	1.227,75
Médico	03	40 h	2.278,01
Médico Veterinário	01	40 h	1.227,75

GRUPO II - ATIVIDADES DE NÍVEL MÉDIO - ANM

CARGO	Nº De Vagas	CARGA HORÁRIA SEMANAL	VENCIMENTO R$	REQUISITOS
Auxiliar de Enfermagem	01	40 h	582,15	Portador de Certificado de Conclusão de curso de Ensino Médio.
Fiscal Sanitário	01	40 h	835,26
Oficial Administrativo	01	40 h	835,26
Oficial de Nível Médio	02	40 h	607,47
Secretaria de Escola	02	40 h	620,12
Técnico Agrícola	01	40 h	607,74	Portador de Certificado de Conclusão de curso de 2° Grau Técnico, com registro no Órgão Fiscalizador da Profissão, se houver.
Técnico em Contabilidade	01	40 h	607,47
Técnico em Enfermagem	01	40 h	632,78

GRUPO III - TRANSPORTES, E SERVIÇOS AUXILIARES - TSA

CARGO	Nº De Vagas	CARGA HORÁRIA SEMANAL	VENCIMENTO R$	REQUISITOS
Agente de Serviços Gerais	02	40 h	(278,42 + 101,58*) = 380,00	Séries iniciais do ensino fundamental
Agente Profissional	01	40 h	620,12	Portador de Certificado de Conclusão de 1° Grau e experiência comprovada na área de atuação.
Auxiliar Administrativo	01	40 h	582,15
Operador de Equipamentos (motorista)	02	40 h	430,29	Portador de Certificado de Conclusão de 1° Grau e experiência comprovada na área de atuação Carteira Nacional de Habilitação de Categoria "D"
Operador de Equipamentos (operador de Máquinas)	02	40 h	430,29	Portador de Certificado de Conclusão de 1° Grau e experiência comprovada na área de atuação Carteira Nacional de Habilitação de Categoria "C"
Operário	02	40 h	(278,42 + 101,58*) = 380,00	Alfabetizado

* Complemento Salarial, conforme legislação federal - Salário Mínimo.

2 - Quadro de Vagas do Magistério.

CARGO	Nº De Vagas	CARGA HORÁRIA SEMANAL	VENCIMENTO R$	REQUISITOS
Professor de Educação Infantil	06	20 h	411,31	Habilitação obtida em curso de nível superior, de licenciatura plena, na área de atuação, com registro no MEC.
Professor de Português	01	20 h	411,31
Professor de Ciências	01	15 h	308,48
Professor de Geografia	01	15 h	308,48
Professor de Inglês	01	15 h	308,48
Professor de Ensino Religioso	01	05 h	102,82
Professor de Educação Física	02	10 h	205,65
Professor de Educação Física	03	15 h	308,48
Professor de Artes	03	10 h	205,65
Professor de Artes	01	05 h	102,82

Quadro Tipo de Provas

Tipo de Provas	Cargos
Prova Objetiva e Prova Prática	Agente de Serviços Gerais, Agente Profissional, Operador de Equipamentos (motorista), Operador de Equipamentos (operador de máquinas) e Operário.
Prova Objetiva e Prova Redação	Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Enfermagem, Fiscal Sanitário, Oficial Administrativo, Oficial de Nível Médio, Secretaria de Escola, Técnico Agrícola, Técnico em Contabilidade, Técnico em Enfermagem.
Prova Objetiva e Prova de Título	Administrador, Assistência Social, Contador, Engenheiro Agrônomo, Fonoaudiólogo, Medico, Medico Veterinário, Professor de Educação Infantil, Professor de Português, Professor de Ciências, Professor de Geografia, Professor de Inglês, Professor de Ensino Religioso, Professor de Educação Física e Professor de Artes.

Chapadão do Lageado -[SC], 04 de Janeiro de 2008.

Antonio Bizatto
Prefeito Municipal

ANEXO II - ATIVIDADES ESPECÍFICAS DE CADA CARGO

Os Cargos e as Atividades Específicas estão definidos no quadro a seguir:

GRUPOS I - ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR - ANS

CARGO	Atividades Específicas
Administrador	Corresponde a atividade de execução qualificada com ações relacionadas à assessoria administrativa da administração em geral, inclusive na avaliação de desempenho dos servidores, e outras atividades correlatas.
Assistência Social	Planeja e executa atividades que visam a assegurar o processo de melhoria da qualidade de vida, bem como busca garantir o atendimento das necessidades básicas das classes populares e dos Segmentos sociais mais vulneráveis às crises sócio-econômicas, e outras atividades correlatas.
Contador	Atividade de execução qualificada, abrangendo serviços relativos a contabilidade financeira e patrimonial, compreendendo a elaboração de balanços, registros e demonstrações contábeis, e outras atividades correlatas.
Engenheiro Agrônomo	Corresponde a execução das ações relacionadas à prevenção, erradicação e combate às doenças bem como acompanhamento técnico na área agrícola, e outras atividades correlatas.
Fonoaudiólogo	Prevenir, corrigir e aperfeiçoar distúrbios em pacientes com problemas no órgão auditivo e voz e outras atividades correlatas.
Medico	Atividade de natureza especializada, envolvendo supervisão, planejamento, coordenação, programação e execução de atividades pertinentes a defesa e proteção da saúde individual e coletiva, e outras atividades correlatas.
Medico Veterinário	Compreende a execução de ações relacionadas a prevenção, erradicação e combate as doenças que afetam a produção pecuária, e outras atividades correlatas.
Odontólogo	Atividade de natureza especializada, envolvendo atividades odontológicas educativas, preventivas e curativas, além de outras atividades correlatas.

GRUPO II - ATIVIDADES DE NÍVEL MÉDIO - ANM

CARGO	Atividades Específicas
Auxiliar de Enfermagem	Atividade auxiliar, na área de enfermagem, desenvolvidas junto ao indivíduo, família a comunidade visando a prevenção de doenças, promoção e recuperação da saúde, e outras atividades correlatas.
Fiscal Sanitário	Desenvolver atividades definidas na Lei da Vigilância Sanitária e outras atividades correlatas.
Oficial Administrativo	Atividade auxiliar, compreendendo as atribuições que se destinam a executar, sob supervisão imediata, trabalhos administrativos de rotina.
Oficial de Nível Médio	Atividade auxiliar, compreendendo as atribuições que se destinam a executar, sob supervisão imediata, trabalhos administrativos de rotina.
Secretaria de Escola	Atividade auxiliar, compreendendo as atribuições que se destinam a executar, sob supervisão imediata, trabalhos administrativos de rotina.
Técnico Agrícola	Desenvolver atividades de assistência técnica junto aos agricultores, dentro da área de sua competência, e outras atividades correlatas.
Técnico em Contabilidade	Atividade de execução qualificada, abrangendo serviços relativos a contabilidade financeira e patrimonial, compreendendo a elaboração de balanços, registros e demonstrações contábeis, e outras atividades correlatas.
Técnico em Enfermagem	Atividade técnica, na área de enfermagem, desenvolvidas junto ao indivíduo, família a comunidade visando a prevenção de doenças, promoção e recuperação da saúde, e outras atividades correlatas.

GRUPO III - TRANSPORTES, E SERVIÇOS AUXILIARES - TSA

CARGO	Atividades Específicas
Agente de Serviços Gerais	Atividade de execução específica de natureza operacional, abrangendo trabalhos de zeladoria em geral, e outras atividades correlatas.
Agente Profissional	Atividade caracterizada pelos conhecimentos na área de mecânica, marcenaria, carpintaria, eletricidade, construção civil e outras atividades correlatas.
Auxiliar Administrativo	Atividade auxiliar, compreendendo as atribuições que se destinam a executar, sob supervisão imediata, trabalhos administrativos de rotina.
Operador de Equipamentos	Atividade qualificada de menor grau de complexidade, de natureza repetitiva, abrangendo operação e manutenção de máquinas e equipamentos, e outras atividades correlatas.
Operário	Atividade de nível auxiliar, de natureza operacional e de menor grau de complexidade, abrangendo trabalhos braçais em geral e outras atividades correlatas.

ATIVIDADES DO MAGISTÉRIO.

CARGO	Atividades Específicas
Professor de Educação Infantil	- Planejar, ministrar aulas e orientar a aprendizagem; - Participar do processo de planejamento das atividades da escola; - Elaborar programas, planos de curso, atendendo ao avanço da tecnologia educacional e as diretrizes do ensino; - Executar o trabalho docente em consonância com o plano curricular da escola; - Contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino; - Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; - Avaliar o desempenho dos alunos de acordo com o regimento escolar, nos prazos estabelecidos; - Estabelecer formas alternativas de recuperação para os que apresentarem menor rendimento; - Atualizar-se em sua área de conhecimento; - Cooperar com os serviços de administração escolar, planejamento, inspeção, supervisão e orientação educacional; - Zelar pela aprendizagem do aluno; - Manter-se atualizado sobre a legislação de ensino; - Participar de reuniões, encontros, atividades cívicas, culturais e conselhos de classe; - Levantar, interpretar e formar dados relativos à realidade de sua(s) classe(s); - Seguir as diretrizes do ensino, emanadas do órgão superior competente; - Constatar necessidades e encaminhar os alunos aos setores específicos de atendimento; - Participar da elaboração do regimento escolar e da proposta pedagógica da escola; - Zelar pela disciplina e pelo material docente; - Executar outras atividades afins e compatíveis com o cargo.
Professor de Português
Professor de Ciências
Professor de Geografia
Professor de Inglês
Professor de Ensino Religioso
Professor de Educação Física
Professor de Artes

Chapadão do Lageado -[SC], 04 de Janeiro de 2008.

Antonio Bizatto
Prefeito Municipal

ANEXO III - QUADRO DE CARGOS E VAGAS RESERVADAS A PORTADORES DE DEFICIÊNCIA FÍSICA.

CARGOS	Nº DE VAGAS TOTAIS	VAGAS RESERVADAS A PORTADORES DE DEFICIÊNCIA FÍSICA.
Professor de Educação Infantil	06	1
Professor de Educação Física	05	1
TOTAL		2

Chapadão do Lageado -[SC], 04 de Janeiro de 2008.

Antonio Bizatto
Prefeito Municipal

ANEXO IV - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PROGRAMA DAS PROVAS OBJETIVAS

As eventuais sugestões de matérias constantes dos programas, deste Edital, não constituem a única fonte para a formulação das questões da Prova Objetiva de múltipla escolha; as quais poderão basear-se em outras, observando-se, no entanto, a escolaridade exigida para o cargo. Como bibliografia serão admitidas obras didáticas e paradidáticas, gramáticas, dicionários, Atlas geográficos, periódicos e serão usadas informações veiculadas pelos meios de comunicação. O candidato tem livre escolha para consultar bibliografia referente ao conteúdo programático.

Cargos do Ensino Fundamental:

PORTUGUÊS

Ortografia Oficial; Acentuação Gráfica; Flexão Nominal e Verbal; Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação; Empregos de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Pontuação. Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Correção de textos. Análise e Interpretação de texto.

MATEMÁTICA

Conjunto de números: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, operações, expressões (cálculo), problemas, raiz quadrada; MDC e MMC - cálculo - problemas; Porcentagem; Juros Simples; Regras de três simples e composta; Sistema de medidas: comprimento, superfície, massa, capacidade, tempo, volume; Sistema Monetário Nacional (Real); Equações: 1º e 2º graus; Inequações do 1º grau; Expressões Algébricas; Fração Algébrica; Geometria Plana

CONHECIMENTO GERAIS E MUNICIPAIS

A prova versará sobre questões de conhecimentos gerais da vida pública brasileira em seus aspectos político, social, econômico, histórico e cultural. Noções e organização administrativa da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado; conhecimento genéricos, históricos e geograficos do Município de Chapadão do Lageado, história e geografia de Santa Catarina. Fatos da Atualidade, Ecologia e Meio Ambiente no Brasil e no Mundo, direitos constitucionais. Questões relacionadas a fatos políticos, econômicos e sociais ocorridos a partir do primeiro semestre de 2007, divulgados na mídia local e/ou nacional.

FONTES: Sites do estado de Santa Catarina; Imprensa escrita, falada e televisiva; Almanaque Editora Abril - última edição e Guia dos Curiosos - Brasil, Marcelo Duarte, 2ª ed. - Editora Schwarcz Ltda.; Livros diversos sobre História, Geografia, Estudos Sociais e Meio Ambiente; a Constituição Brasileira,Principais Jornais e Revistas do País.

Cargos do Ensino Médio:

PORTUGUÊS

Interpretação de texto. Significação das palavras: sinônimos, antônimos, sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Ortografia. Acentuação. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção-classificação e sentido que imprime às relações entre as orações. Colocação pronominal. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Crase.

MATEMÁTICA

Radicais: operações - simplificação, propriedade - racionalização de denominadores; Equação de 2º grau: resolução das equações completas, incompletas, problemas do 2º grau; Equação de 1º grau: resolução - problemas de 1º grau; Equações fracionárias; Relação e Função: domínio, contra-domínio e imagem; Função do 1º grau - função constante; Razão e Proporção; Grandezas Proporcionais; Regra de três simples e composta; Porcentagem; Juros Simples e Composto; Conjunto de números reais; Fatoração de expressão algébrica; Expressão algébrica - operações; Expressões fracionárias - operações - simplificação; PA e PG; Sistemas Lineares; Números complexos; Função exponencial: equação e inequação exponencial; Função logarítmica; Análise combinatória; Probabilidade; Função do 2º grau; Trigonometria da 1ª volta: seno, co-seno, tangente, relação fundamental; Geometria Analítica; Geometria Espacial; Geometria Plana; Operação com números inteiros e fracionários; MDC e MMC; Raiz quadrada; Sistema Monetário Nacional (Real); Sistema de medidas: comprimento, superfície, massa, capacidade, tempo e volume

CONHECIMENTO GERAIS E MUNICIPAIS

FONTES: Site do estado de Santa Catarina; Imprensa escrita, falada e televisiva; Almanaque Editora Abril - última edição e Guia dos Curiosos - Brasil, Marcelo Duarte, 2ª ed. - Editora Schwarcz Ltda.; Livros diversos sobre História, Geografia, Estudos Sociais e Meio Ambiente; a Constituição Brasileira,Principais Jornais e Revistas do País.

Cargos do Ensino Superior:

PORTUGUÊS

Ortografia. Sistema oficial vigente. Relações entre fonemas e grafias. Acentuação. Morfologia: estrutura e formação de palavras. Classes de palavras e seu emprego. Flexão nominal e verbal. Sintaxe: processos de coordenação e subordinação. Equivalência e transformação de estruturas. Discurso direto e indireto. Concordância nominal e verbal. Regência verbal e nominal. Crase. Pontuação. Interpretação de textos: Variedade de textos e adequação de linguagem. Estruturação do texto e dos parágrafos. Informações literais e inferências. Estruturação do texto: recursos de coesão. Significação contextual de palavras e expressões. Ponto de vista do autor.

MATEMÁTICA

CONHECIMENTO GERAIS E MUNICIPAIS

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA TODOS OS CARGOS

Conhecimentos Gerais e Específicos nas respectivas áreas de atuação do cargo em que o candidato se inscreveu.

GRUPOS I - ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR - ANS

CARGO	CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Administrador	Gestão de Pessoas: Conceitos e Planejamento na Gestão de Pessoas. Recrutamento e Seleção de Pessoas. Orientação das Pessoas. Avaliação de Desempenho. Remuneração. Incentivos. Benefícios e Serviços para Pessoas. Treinamento de Pessoal. Relações no ambiente de trabalho. Higiene. Segurança e Qualidade de Vida. Bancos de Dados e Sistemas de Informações de Recursos Humanos. Contabilidade Pública: Orçamento público. Princípios Orçamentários. Receita e Despesa Pública. Licitações. Empenho de Despesa. Adiantamento. Plano de Contas. Administração Financeira: Conceitos Fundamentais. Ativos Financeiros. Orçamento de Capital. Estrutura de Capital e Política de Dividendos. Planejamento Financeiro e Administração de Capital de Giro. Elaboração, análise e avaliação de projetos. Planejamento. Ajuste dos demonstrativos financeiros. Análise horizontal e vertical. Administração de Projetos Públicos: Projetos Estratégicos. Estudo de Mercado. Técnicas de Analise e Previsão de Mercado. Análise de Localização de Projetos. Análise Econômico-Financeira de Projetos. Análise de Relação Custo-Volume-Lucro. Financiamento de Projetos. Gerência de Execução de Projetos. Avaliação de Projetos Públicos. Princípios orçamentários. Execução orçamentária. Administração direta e indireta; centralização e descentralização. Administração de Serviços: Sistema de Prestação de Serviços. Instalações de Apoio. Localização de instalações de serviços. Gerenciamento de Projetos de Serviços. Previsão de Demanda para Serviços. Modelos de Filas e Planejamento de Capacidade. Modelos de Programação Linear em Serviços. Administração: Introdução à Administração. Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. Comportamento organizacional: motivação, liderança e desempenho. Estrutura e funcionamento do serviço público no Brasil. Teoria Geral da Administração. Organização de Sistemas e Métodos. Sistemas de Informações Gerenciais Conhecimentos Básicos de Informática: Conhecimento de teclado; Noções elementares do Sistema Operacional do Windows; Word; Excel; Access, Uso de correio eletrônico, Conhecimentos Básicos de Internet. Código de Ética.
Assistência Social	O estado. A sociedade civil e o serviço social no Brasil. A prática e a nova ética no Serviço Social. A relação do poder na prática interprofissional. A posição do Serviço Social e as emergências de assistência. Seguridade Social. Previdência social: garantia dos direitos, deveres, descentralização da gestão administrativa. Sistema Único de Saúde: promoção, proteção, recuperação, participação social em saúde, planejamento situacional em saúde. Assistência Social: Assistência Social na política social, relação da Assistência social com as políticas públicas, relação da Assistência Social com as políticas sociais específicas: criança e adolescente, idoso e pessoa portadora de deficiência. O Estado brasileiro e as políticas públicas. Relação do Estado com a sociedade civil. Análise das políticas: educação, habitação e trabalho. Estatuto da criança e do adolescente-ECA e Estatuto do Idoso. Conhecimentos Básicos de Informática: Conhecimento de teclado; Noções elementares do Sistema Operacional do Windows; Word; Excel; Access, Uso de correio eletrônico, Conhecimentos Básicos de Internet.
Contador	1) CONTABILIDADE GERAL: a) Conceito, princípios contábeis. b) Contas: conceito, função, funcionamento, teoria das contas, classificação das contas. c) Plano de Contas: conceito, finalidades, características, planificação contábil. d) Escrituração: objeto, classificação, disposições legais, livros de escrituração, formalidades na escrituração contábil. e) Lançamento: conceito, critérios para debitar e creditar, fórmulas de lançamento, retificação de lançamentos, documentos contábeis. f) Balancete de Verificação: conceitos, tipos de balancetes, periodicidade. g) Apuração do Resultado do Exercício: períodos contábeis, regimes de apuração do resultado, lançamentos de ajustes. h) Avaliação de Investimentos: conceito, critérios, método de equivalência patrimonial. i) Correção Monetária: conceito, obrigatoriedade, métodos, elementos a corrigir, contabilização da conta resultado da correção monetária. j) Demonstrações Contábeis: conceito, periodicidade, obrigatoriedade, balanço patrimonial, demonstração do resultado do exercício, demonstração de lucros ou prejuízos acumulados, demonstração de mutações do patrimônio líquido, demonstração de origens e aplicações de recursos. 2) CONTABILIDADE PÚBLICA: conceito, campo de aplicação, sistemas de contabilização, regimes contábeis. a) Orçamento Público: definição e princípios orçamentários, processo de planejamento-orçamento - Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei de Orçamentos Anuais e execução orçamentária, ciclo orçamentário, créditos adicionais. b) Demonstrações Contábeis: Balanço Orçamentário, Financeiro e Patrimonial, Demonstrações e Variações Patrimoniais. c) Patrimônio Público: Conceito, aspecto quantitativo e qualitativo, variações patrimoniais, Inventário. Repercussão da movimentação da receita e despesas sobre o patrimônio.. Avaliação e inventário. Insubsistências e superveniências patrimoniais. d) Créditos Adicionais: Conceito, classificação, requisitos para a abertura de créditos, vigência. e) Regime de Adiantamento: Conceito, características, finalidade, concessão e controle. f) Patrimônio Financeiro e Patrimônio Permanente: Elementos constitutivos, formas de avaliação. Restos a pagar. Dívida ativa. g) Escrituração: prática de escrituração das operações na contabilidade pública considerando os sistemas financeiro, patrimonial, resultado e compensado. h) Prestação de Contas: Funções do Tribunal de Contas e dever do administrador público de prestar contas. Relatórios de gestão. i) Lei nº 4.320/64 normas Gerais de direito financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanços da União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal. j) Lei de Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar nº 101-2000. l) Lei de Licitações - Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. M) Conhecimentos Básicos de Informática: Conhecimento de teclado; Noções elementares do Sistema Operacional do Windows; Word; Excel; Access, Uso de correio eletrônico, Conhecimentos Básicos de Internet.
Engenheiro Agrônomo	Conhecimentos de Agroecologia: Conceitos e princípios de agroecologia. O conceito de agroecossistema: estrutura e funcionamento. Fatores associados aos sistemas vegetais e animais em suas relações com o meio ambiente. Manejo ecológico dos solos. Princípios básicos de ecologia da população vegetal. Fluxos de energia e nutrientes na agricultura. Interações, diversidade e estabilidade em agroecossistemas. A transição da agricultura convencional à agricultura ecológica. Defesa Sanitária Vegetal: Sintomatologia e diagnose. Ciclo das Relações patógeno/hospedeiro. Controle e Manejo de Doenças. Grupo de doenças: Damping-off; Podridões de raiz e colo; Manchas foliares; Míldios e Oídios; Ferrugens; Galhas fúngicas e bacterianas; Viroses; Principais pragas de plantas cultivadas na região de São Carlos; Métodos de controle de pragas; Manejo Integrado de Pragas (MIP); Pragas de produtos agrícolas armazenados. Produtos fitossanitários: utilização, toxicologia e legislação específica. Agrotóxicos: Conceito e características dos produtos. Classificação toxicológica. Procedimentos e cuidados no registro, produção, embalagem, rotulagem, comercialização e armazenamento. Avaliação da periculosidade ambiental. Impacto do uso de agrotóxicos no ambiente. Controle Biológico: Principais agentes - grupos e características. Métodos de controle biológico. Planejamento e implantação de programas de controle biológico. Controle de qualidade de agentes de controle biológico. Importação, exportação e regulamentação de agentes de controle biológico. Irrigação e Drenagem: Avaliação da necessidade de irrigação. Tipos de sistemas de irrigação. Critérios de seleção. Eficiência dos diferentes métodos de irrigação. Manejo da irrigação. Cálculo das principais variáveis em projetos de irrigação por aspersão, sulcos e inundação. Avaliação da necessidade de drenagem. Tipos de sistemas de drenagem. Critérios para dimensionamento de sistemas de drenagem agrícola. Drenagem de baixo custo (métodos alternativos). Cálculo das principais variáveis em projetos de drenagem superficial e subsuperficial. Olericultura: Manejo da irrigação de hortaliças. Nutrição mineral de hortaliças. Manejo de plantas daninhas em hortaliças. Mecanização Agrícola: Tratores agrícolas. Máquinas e equipamentos de tração animal e tratorizada: caracterização; regulagens, capacidade operacional e manutenção. Seleção e planejamento de uso de sistemas mecanizados. Criações: Espécie e indivíduo. Aptidão, função e produto. Grupos raciais. Índices zootécnicos. Sistemas de produção e seu impacto ao meio ambiente. Introdução de espécies exóticas. Nichos ecológicos. Aspectos econômicos da criação de animais. Manejo das espécies domésticas nas diversas fases de criação: Manejo de peixes. Manejo de aves. Manejo de suínos. Manejo de bovinos de corte. Manejo de bovinos de leite. Manejo de ovinos e caprinos. Instalações, equipamentos e ambiência: Máquinas envolvidas na produção animal. Dimensionamento de instalações para animais. Localização, instalações e equipamentos para a produção animal. Higiene das instalações. Manejo de dejetos. Bem estar animal.
Fonoaudiólogo	Sistema de atenção à saúde no Brasil, Sistema único de saúde - SUS. Processo saúde / doença; Saúde pública- conceito e ações; Fonoaudiólogo em saúde pública; Recém nascido de risco para alteração no desenvolvimento e a intervenção fonoaudióloga; Avaliação audiológica infantil, Avaliação audiológica do recém nascido; Triagem auditiva em escolares; Desenvolvimento da linguagem: aspectos orgânicos, funcionais, ambientais e sociais; Linguagem escrita-processo de aquisição enquanto sistema de representação; Deficiência auditiva: classificação, diagnóstico diferencial, identificação de próteses auditivas; Sistema sensório motor oral; Deglutição atípica ; Fissuras labiopalatais; Distúrbios de linguagem nas psicoses infantis; Distúrbios de linguagem por alterações neurológicas ; Distúrbios da voz; Distúrbios articulatórios; Gagueira;Atuação fonoaudiológica junto ao idoso; Fonoaudiologia e os meios sociais, creche e escola; Atuação preventiva na saúde vocal dos educados; Efeito do ruído na audição de trabalhadores, legislação pertinente, audiometria industrial e os programas de conservação auditiva.
Médico	Políticas públicas de saúde no Brasil: Evolução histórica; Sistema Único de Saúde (SUS). Epidemiologia, Fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das doenças cardiovasculares (insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, doença reumática, aneurismas da aorta, insuficiência arterial periférica, tromboses venosas, hipertensão arterial, choque e afins); pulmonares (insuficiência respiratória aguda e crônica, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, pneumonia, tuberculose, trombo-embolismo pulmonar, pneumopatia intestinal, neoplasias e afins); sistema digestivo (gastrite e úlcera péptica, cilicistocopatias, diarréia aguda e crônica, pancreatites, hepatite, insuficiência hepática, parasitosis intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular de colo, tumores de colo e afins); renais (insuficiência renal aguda e crônica, glomeruloneferites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido base, nefrolitíase, infecções urinárias e afins); metabólicas e do sistema endócrino (hipovitaminoses, desnutrição, diabetes mellitos, hipotiroidismo, hipertiroidismo, doenças da hipófise e da adrenal e afins); hematológicas (anemias hipocônicas, macroncíticas e homolíticas, anemia aplástica, leocopenia, púrpuras, distúrbios de coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão e afins); reumatológicas (osteoartrose, doença reumatóide juvenil, gota, lúpus eritmatoso sistêmico, artrite infecciosa, doença do colágeno e afins); neurológicas (coma, cefaléias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias periféricas, ecefalopatias, psiquiátricas, alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos psicóticos, pânico, depressão e afins); infecciosas e transmissíveis (sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifóide, hanseníase e afins); doenças sexualmente transmissíveis, (AIDS e afins); doenças de chagas, esquistossomose, leichmaniose, lesptopirose, malária, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doença meningocócica, infecções por anaeróbicos, toxoplasmose, viroses; dermatológicas (escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema e afins), dermatite de contato, onicomicoses, infecções bacterianas; imunologicas, doença do sono, edema angioneurótico, urticária, anafiloxia, ginecológicas, doença inflamatória pélvica, câncer ginecológico, leucorréias, câncer da mama, intercorrentes no ciclo gravídico.
Medico Veterinário	Disciplinas básicas de graduação em medicina veterinária (Curricular Básica); Clínica médico cirúrgica veterinária; Doença infecto-contagiosas dos animais domésticos; Epidemiologia e saúde pública veterinária ; Farmacologia e terepêutica médico-veterinária; Fisiologia dos animais domésticos; Inspeção e tecnologia de produtos de origem animal; Legislações sanitárias (federal e estadual/SC) ; Microbiologia e imunologia; Nutrição animal; Parasitologia médico-inária; Patologia médico-veterinária; Reprodução e fisiologia da reprodução animal; Toxicologia; Zoonoses; Zootecnica; Específico: Ações de vigilância em saúde (epidemiológica, sanitária e ambiental), Agravos à saúde provocados por alimentos (intoxicação e infecções); Higiene e higienização de estabelecimentos e de alimentos; Medidas de controle urbano de animais de fauna sinantrópica; Medidas de controle urbano de animais domésticos; Bioestatística; Legislação do SUS.

GRUPO II - ATIVIDADES DE NÍVEL MÉDIO - ANM

CARGO	CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Auxiliar de Enfermagem	Políticas públicas de saúde no Brasil: Evolução histórica; Sistema Único de Saúde (SUS). Ética e Código de Deontologia de Enfermagem. Lei do exercício profissional. Administração do serviço de enfermagem. Anatomia, Fisiologia, Microbiologia, Embriologia, Farmacologia e Imunologia humana. Assistência à mulher: reprodução humana, diagnóstico de gravidez, modificações fisiológicas e psicológicas na gestação, gravidez de baixo e alto risco, pré-natal, trabalho de Parto e Puerpério (normal e patológico) e amamentação. controle e prevenção das infecções hospitalares. Limpeza, desinfecção e esterilização: Conceitos, procedimentos, cuidados, tipos de esterilização, indicações. Assistência ao recém-nascido normal e prematuro e ao recém nascido de alto risco. Patologias do recém-nascido. Puericultura, controle de crescimento e desenvolvimento, saúde do escolar e saúde do adolescente. Enfermagem em saúde pública: doenças previsíveis por imunização: vacinas, (rede de frio, via de administração, validade, rede de frio e esquema do M.S); Doenças transmissíveis: medidas preventivas, diagnóstico diferencial, fisiopatologia, tratamento, controle e epidemiologia. Assistência de enfermagem a portadores de problemas clínicos e cirúrgicos. Assistência de enfermagem no pré e pós-operatório. Assistência ao idoso. Assistência de enfermagem em psiquiatria. Atenção ao adulto: hipertensão arterial, Diabetes, noções de oncologia, Noções sobre doenças ocupacionais. Assistência de enfermagem ao paciente em situação de emergência/urgência
Fiscal Sanitário	Noções de meio ambiente, saneamento básico, poluição atmosférica e sonora. Coleta, transporte e destinação do lixo, noções de vigilância nutricional, armazenamento e qualidade dos alimentos, higiene sanitária, em estabelecimentos de saúde e de uso coletivo, noções das condições de medicamentos e desinfetantes. Saúde do trabalhador, equipamentos de segurança, situações de riscos. Condições de saúde no Brasil. Outras questões versando sobre as atividades e atribuições específicas do cargo pleiteado. Legislação estadual, Conhecimentos Básicos de Informática: Conhecimento de teclado; Noções elementares do Sistema Operacional do Windows; Word; Excel; Access. Uso de correio eletrônico, Conhecimentos Básicos de Internet.
Oficial Administrativo	Parecer; Ofícios; Atas; Correspondência oficial; Licitação; Contratos Administrativos; Organograma; Fluxograma; Redação; Redação Oficial; Qualidade no atendimento ao público; Forma de atendimento ao público; Portarias - Editais - Noções de protocolo e arquivo - Índice onomástico - Assiduidade - Disciplina na execução dos trabalhos - Relações humanas no trabalho - Formas de tratamento - Decretos; Conhecimento de teclado; Uso de correio eletrônico; Noções elementares do Sistema Operacional do Windows; Word; Excel;Constituição Federal: Direitos e Deveres Individuais e Coletivos - Dos Direitos Sociais - Da Nacionalidade - Dos Direitos Políticos - Dos Municípios - Da Administração Pública - Dos Servidores Públicos - Dos Impostos Dos Municípios - Repartição Das Receita Tributárias - Das Finanças Públicas - Dos Orçamentos, Lei De Responsabilidade Fiscal, Lei das Licitações, Planejamento Estratégico, Generalidades administrativas e Contábeis, Correspondência Oficial, Código Tributário Nacional, Atos Legais e afins.
Oficial de Nível Médio	Atas - Ofícios - Memorandos - Cartas - Certidões - Atestados - Declarações - Procuração - Recebimento e remessa de correspondência oficial - Hierarquia - Impostos e Taxas - Requerimento - Circulares - Siglas dos Estados da Federação - Formas de tratamento em correspondências oficiais - Tipos de correspondência - Atendimento ao Público - Portarias - Editais - Noções de protocolo e arquivo - Índice onomástico - Assiduidade - Disciplina na execução dos trabalhos - Relações humanas no trabalho - Formas de tratamento - Decretos - Organograma - Fluxograma - Poderes Legislativo e Executivo Municipal - Leis Ordinárias e Complementares - Constituição Federal Art. º 6º a 11 - Lei De Responsabilidade Fiscal, Lei das Licitações - Uso de correio eletrônico. Conhecimentos Básicos de Informática: Conhecimento de teclado; Noções elementares do Sistema Operacional do Windows; Word; Excel; Access, Uso de correio eletrônico, Conhecimentos Básicos de Internet.
Secretaria de Escola	Trabalhos concernentes à escrituração, expedição, tramitação, guarda e arquivamento de documentos e correspondências do estabelecimento de ensino, referentes à vida escolar dos alunos e à situação funcional dos servidores. Conhecimentos de princípios, normas e legislação que regem a administração escolar e respectivas ações e competências previstas. Conhecimento de planejamento, coordenação, avaliação e controle das atividades da secretaria em consonância à direção da escola. Estrutura organizacional da Secretaria de Educação e diretrizes da política educacional. Relações interpessoais e relação escola-comunidade. Compreensão dos dados estatísticos da escola. Uso de correio eletrônico. Conhecimentos Básicos de Informática: Conhecimento de teclado; Noções elementares do Sistema Operacional do Windows; Word; Excel; Access, Uso de correio eletrônico, Conhecimentos Básicos de Internet.
Técnico Agrícola	Normas e Orientação e controle de atividades pecuárias; Escolha e avaliação de área para produção pecuária; Instalações, criação, manejo, nutrição e reprodução de espécies animais de valor econômico; Identificação de parasitas e doenças que afetam a produção pecuária, avaliação de danos e métodos de combate e controle; Coleta de material para exames laboratoriais. Conhecimentos Básicos de Informática: Conhecimento de teclado; Noções elementares do Sistema Operacional do Windows; Word; Excel; Access, Uso de correio eletrônico, Conhecimentos Básicos de Internet.
Técnico em Contabilidade	1. Estática patrimonial. 2. Plano de contas. 3. Procedimentos contábeis básicos: método das partidas dobradas. 4. As variações do patrimônio líquido. 5. Registro das operações típicas de uma empresa. 6. Operações com mercadorias. 7. Balanço patrimonial. 8.Demonstração do resultado do exercício. 9. Outras demonstrações contábeis segundo Lei 6.404/76. 10. Problemas contábeis diversos: provisão para devedores duvidosos; operações financeiras (desconto de nota promissória, empréstimos pré-fixado, desconto de duplicatas a receber,aplicações financeiras); reservas e provisões; depreciação, amortização e exaustão. Contabilidade Pública: 1. Contabilidade pública: sistema orçamentário; sistema financeiro; sistema patrimonial; sistema de compensação. 2.Orçamento público. 3. Receita pública: classificação legal da receita orçamentária; receita extra-orçamentária; estágios da receita pública; quitações;resíduos ativos ou restos a arrecadar; dívida ativa; restituições de receitas. 4. Despesa pública: classificação legal da despesa orçamentária; despesa extra-orçamentária; estágios da despesa; restos a pagar ou resíduos passivos; dívida pública; despesas de exercícios anteriores; 5. Regimes contábeis: regime de Caixa, regime de competência (princípio da competência). 6. Regime de adiantamento. 7.Patrimônio público 8. Créditos adicionais 9.Levantamento de balanços: balanço orçamentário;balanço financeiro; balanço patrimonial e demonstração das variações patrimoniais. 10.Estrutura do órgão de controle contábil na administração pública: tipos de estrutura; evolução do sistema de controle no Brasil; controle interno integrado e a controladoria. 11. Conhecimentos Básicos de Informática: Conhecimento de teclado; Noções elementares do Sistema Operacional do Windows; Word; Excel; Access, Uso de correio eletrônico, Conhecimentos Básicos de Internet.
Técnico em Enfermagem	Políticas públicas de saúde no Brasil: Evolução histórica; Sistema Único de Saúde (SUS). 1. Técnicas Básicas de Enfermagem: sinais vitais, higienização, administração de medicamentos via oral e parenteral, cuidados especiais, coleta de material para exame 2. Ética Profissional: comportamento social e de trabalho, sigilo profissional 3. Introdução as Doenças Transmissíveis: terminologia básica, noções de epideminologia, esterilização e desinfecção, doenças de notificação compulsória, isolamento, infecção hospitalar, vacinas 4. Socorros de Urgência: parada cardio-respiratória, hemorragias, ferimentos superficiais e profundos, desmaio, estado de choque, convulsões, afogamento, sufocamento, choque elétrico, envenenamento, mordidas de cobras, fraturas e luxações, corpos estranhos, politraumatismo, queimaduras 5. Pediatra: a criança: o crescimento e o desenvolvimento infantil, alimentação, doenças mais comuns, berçários e lactários 6. Centro Cirúrgico: terminologia cirúrgica, cirurgias mais comuns. 7. Conhecimentos Básicos de Informática: Conhecimento de teclado; Noções elementares do Sistema Operacional do Windows; Word; Excel; Access, Uso de correio eletrônico, Conhecimentos Básicos de Internet.

GRUPO III - TRANSPORTES, E SERVIÇOS AUXILIARES - TSA

CARGO	CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Auxiliar Administrativo	Atas - Ofícios - Memorandos - Cartas - Certidões - Atestados - Declarações - Procuração - Recebimento e remessa de correspondência oficial - Hierarquia - Impostos e Taxas - Conhecimentos Básicos em Word for Windows, Excel e Access - Requerimento - Circulares - Siglas dos Estados da Federação - Formas de tratamento em correspondências oficiais - Tipos de correspondência - Atendimento ao Público - Portarias - Editais - Noções de protocolo e arquivo - Índice onomástico - Assiduidade - Disciplina na execução dos trabalhos - Relações humanas no trabalho - Formas de tratamento - Decretos - Organograma - Fluxograma - Poderes Legislativo e Executivo Municipal - Leis Ordinárias e Complementares - Constituição Federal Art. º 6º a 11 - Uso de correio eletrônico. Conhecimentos Básicos de Informática: Conhecimento de teclado; Noções elementares do Sistema Operacional do Windows; Word; Excel; Access, Uso de correio eletrônico, Conhecimentos Básicos de Internet.
Operador de Equipamentos (motorista)	Conhecimentos teóricos sobre a manutenção diária e preventiva dos equipamentos relacionados nas atribuições do emprego, anexo II deste edital. Legislação de trânsito no seu todo conforme preceitua o Código Nacional de Trânsito Lei 9.503/97. Sinalização horizontal, vertical, por apitos, gestos e semáforos. Noções básicas sobre complexo de trânsito. O homem: seu preparo técnico, psicológico e educacional como usuário da via. A Via: sua importância para a circulação veicular, seu uso pelo condutor e seu uso pelo pedestre. O Veículo: seu conhecimento como meio de comunicação e de transporte, seu uso e manutenção. O Código Nacional de Trânsito e seu regulamento. O comportamento do condutor na direção veicular. O comportamento do pedestre nas vias de circulação. A direção defensiva, sua importância para a segurança do trânsito. tipos de habilitação; O uso dos equipamentos obrigatórios e os acessórios de segurança. O comportamento específico do condutor no transporte de passageiros de cargas pesadas perigosas e socorros urgentes. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público, trabalho em equipe, ética profissional, EPIs, EPCs, Prevenção de acidentes.
Operador de Equipamentos (operador de Máquinas)	Conhecimentos teóricos sobre a manutenção diária e preventiva dos equipamentos relacionados nas atribuições do emprego, anexo II deste edital. Legislação de trânsito no seu todo conforme preceitua o Código Nacional de Trânsito Lei 9.503/97. Sinalização horizontal, vertical, por apitos, gestos e semáforos. Noções básicas sobre complexo de trânsito. O homem: seu preparo técnico, psicológico e educacional como usuário da via. A Via: sua importância para a circulação veicular, seu uso pelo condutor e seu uso pelo pedestre. O Veículo: seu conhecimento como meio de comunicação e de transporte, seu uso e manutenção. O Código Nacional de Trânsito e seu regulamento. O comportamento do condutor na direção veicular. O comportamento do pedestre nas vias de circulação. A direção defensiva, sua importância para a segurança do trânsito. tipos de habilitação; O uso dos equipamentos obrigatórios e os acessórios de segurança. O comportamento específico do condutor no transporte de passageiros de cargas pesadas perigosas e socorros urgentes. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público, trabalho em equipe, ética profissional, EPIs, EPCs, Prevenção de acidentes.

2 - Quadro de Vagas do Magistério.

CARGO	CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Professores e demais cargos do Magistério (todos)	Fundamentos da Educação - Sociedade, Estado e Educação: concepções e funções. A Educação na Constituição Brasileira de 1988; Legislação Educacional Vigente; Pedagogia Progressista e suas vertentes; Educação Inclusiva: fundamentos legais (políticas públicas e diretrizes nacionais para o atendimento especializado na educação básica); Função Social e Política da Escola; O Processo didático pedagógico de ensinar e aprender; Planejamento de Ensino: concepções e procedimentos relativos às etapas do planejamento; Gestão da Escola e a construção do Projeto Pedagógico; Currículo: Construção e prática do currículo escolar; Avaliação: concepções e funções; Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA). Planejamento. Avaliação. Correntes pedagógicas e suas concepções de educação. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional: Lei nº 9394/96. Objetivos gerais do ensino de 1.º e 2.º grau. Períodos do desenvolvimento humano e seus caracteres principais. Uso de correio eletrônico. Conhecimentos Básicos de Informática: Conhecimento de teclado; Noções elementares do Sistema Operacional do Windows; Word; Excel; Access, Uso de correio eletrônico, Conhecimentos Básicos de Internet. Conteúdos Específicos: - Vide quadro abaixo
CARGO	CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Professor de Educação Infantil	Avaliação da aprendizagem. Didática e trabalho pedagógico. Fundamentos de currículo. Perspectivas metodológicas. Planejamento e gestão educacional. Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem. Educação Infantil na perspectiva histórica; O papel social da educação infantil; Educar e cuidar; A organização do tempo e do espaço na educação infantil; Princípios que fundamentam a prática na educação infantil: Pedagogia da infância, dimensões humanas; direitos da infância e relação creche família; As instituições de educação infantil como espaço de produção das culturas infantis.
Professor de Português	Avaliação da aprendizagem. Didática e trabalho pedagógico. Fundamentos de currículo. Perspectivas metodológicas. Planejamento e gestão educacional. Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem. Metodologia para o ensino de Português. Conceitos básicos da ciência lingüística: o signo, o significado, o significante; sincronia e diacronia; sintagma e paradigma; sistema, norma e uso; variação lingüística; modalidades faladas e escritas; a noção de erro; funções da linguagem; Compreensão e Interpretação dos diversos tipos de texto escrito; domínio da modalidade escrita e da norma culta da Língua Portuguesa; coesão e coerência; Uso, descrição e análise de estruturas da Língua Portuguesa: fonética e fonologia; morfossintaxe; semântica; léxico; ortografia; pontuação; Noções de história da Língua Portuguesa; Noções de estilística; Teoria literária: conceito de literatura; teoria dos gêneros literários; estilos de época; Movimentos literários; Literatura Brasileira: a literatura colonial e o Barroco; Arcadismo, Romantismo, Realismo; Naturalismo; e Parnasianismo; Simbolismo e Pré-Modernismo; Modernismo e tendências contemporâneas. A literatura catarinense.
Professor de Ciências	Avaliação da aprendizagem. Didática e trabalho pedagógico. Fundamentos de currículo. Perspectivas metodológicas. Planejamento e gestão educacional. Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem. Metodologia para o ensino de ciências; Os seres vivos e o ambiente: Habitat, população, comunidade, ecossistema, a biosfera; Noções da Cadeia Alimentar, fotossíntese; Sexualidade; Fontes e transformação de energia; A ciência como produção humana.
Professor de Geografia	Avaliação da aprendizagem. Didática e trabalho pedagógico. Fundamentos de currículo. Perspectivas metodológicas. Planejamento e gestão educacional. Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem. Metodologia para o ensino de Geografia. A tendência do pensamento geográfico e suas conseqüências para o ensino da geografia; A reconstrução da geografia escolar; Os Conceitos / categorias na geografia: Localização, orientação e representação; Paisagem, Região, Espaço, Lugar, Território, Natureza, Trabalho e Sociedade; Relações Espaciais: Topológicas, Projetivas e Euclidianas; A Cartografia - Teoria básica da cartografia.
Professor de Inglês	Avaliação da aprendizagem. Didática e trabalho pedagógico. Fundamentos de currículo. Perspectivas metodológicas. Planejamento e gestão educacional. Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem. Interpretação de texto. Vocabulário: dias da semana; meses do ano; estações do ano; escola (disciplinas e materiais escolares); família; cores; formas de cumprimento (greetings); datas e horas; numerais (cardinais e ordinais); alimentos; computadores e Internet; viagem e hospedagem; versão e tradução de substantivos. Gramática: verbos (formas: afirmativa, interrogativa e negativa): simple present tense; simple past tense (regular e irregular); present continuous tense; past continuous tense; present perfect tense; future - going to; future - will; future - would; verb to be (presente e passado); there to be (presente e passado); modal verbs (can - could - may - must - might - should - ought to) - imperative; vozes do verbo ativa e passiva; substantivos - gênero e número; artigos - definidos e indefinidos; adjetivos - gênero, número e grau; pronomes - pessoais, possessivos, demonstrativos, interrogativos, indefinidos e reflexivos; preposição - advérbios - conjunção.
Professor de Ensino Religioso	Avaliação da aprendizagem. Didática e trabalho pedagógico. Fundamentos de currículo. Perspectivas metodológicas. Planejamento e gestão educacional. Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem. História das religiões. Manifestações culturais. Religião e religiosidade. Crenças e Mitologias. Fundamentos (origem, textos sagrados, doutrina) do judaísmo, islamismo, cristianismo, budismo, hinduismo e religiões afro-brasileiras.
Professor de Educação Física	Avaliação da aprendizagem. Didática e trabalho pedagógico. Fundamentos de currículo. Perspectivas metodológicas. Planejamento e gestão educacional. Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem. História da Educação Física no Brasil; Metodologia para o ensino da Educação Física; Cultura Corporal; Emprego da Terminologia Aplicada a Educação Física; Fisiologia do Exercício - Abordagem neuromuscular. Estrutura e Funções Pulmonares; O Sistema cardiovascular; Capacidade funcional do sistema cardiovascular; Músculo esquelético (estrutura e função). Treinamento Desportivo e Atividades Físicas-Etapas da preparação desportiva; A periodização do treinamento; Velocidade motora; Resistência motora; Força motora; Flexibilidade; Coordenação; Equilíbrio motor; Capacidade de inteligência motora. Aprendizagens de habilidades motoras.
Professor de Artes	Avaliação da aprendizagem. - Didática e trabalho pedagógico. - Fundamentos de currículo. - Perspectivas metodológicas. - Planejamento e gestão educacional. - Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem. História da Arte Universal e brasileira; Diversidade cultural no ensino das artes plásticas; As abordagens metodológicas no ensino das artes plásticas; O uso das imagens no ensino das artes plásticas; A educação musical no contexto atual; O ensino de música no Ensino Fundamental; Contribuições da música na formação do indivíduo. História do teatro. O teatro em sala de aula.

PROGRAMA DAS PROVAS PRATICAS

Conhecimentos Práticos e Gerais nas respectivas áreas de atuação do cargo em que o candidato se inscreveu.

Cargos Com Prova Prática:

Agente de Serviços Gerais, Agente Profissional, Operador de Equipamentos (motorista), Operador de Equipamentos (operador de máquinas) e Operário.

A Prova Pratica

Avaliará a habilidade de EXECUTAR uma determinada tarefa, a ser passada aos candidatos, onde serão analizados os Conhecimentos Práticos e Gerais nas respectivas áreas de atuação do cargo:

Detalhamento das provas práticas

1. Para os Cargos: Agente de Serviços Gerais, Agente Profissional, Operador e Operário.

A Prova Prática consistirá da execução de serviços pertinentes ao cargo (capina, roçada, limpeza, remoção dos lixos, ETC) e será avaliada conforme os quesitos do item 7.3.4.2.1.

2. Para os Cargos: Operador de Equipamentos (motorista), Operador de Equipamentos (operador de máquinas)

Parte Prática: Consistirá na realização de trabalho prático em equipamento(s) disponibilizado(s) pelo Município, onde serão avaliados conforme os quesitos do item 7.3.4.2.2., bem como também:

a) Habilidade na condução e operação do(s) equipamento(s);

b) Uso adequado e correto do(s) equipamento(s) em serviço;

c) Em todas as tarefas será fundamental a agilidade e a perfeição dos serviços executados, consideradas as atribuições do emprego, constantes no anexo II deste Edital, bem como da aplicação do Código Nacional de Trânsito, Lei Federal nº 9.503/1997;

d) Para a realização desta parte da Prova, os candidatos deverão se apresentar devidamente trajados e portanto a documentação necessária para a operação dos equipamentos, sob pena de desclassificação do certame.

PROGRAMA DAS REDAÇÕES.

Avaliarão a habilidade de redigir dos candidatos, Conhecimentos Práticos e Gerais nas respectivas áreas de atuação do cargo como: memorandos, autos de inflação, artigos, ofícios, resumos, cartas, textos, petições, relatórios, dissertações, etc.

Cargos com Prova de Redação

Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Enfermagem, Fiscal Sanitário, Oficial Administrativo, Oficial de Nível Médio, Secretaria de Escola, Técnico Agrícola, Técnico em Contabilidade, Técnico em Enfermagem.

A Prova de Redação versará sobre a habilidade de redigir dos candidatos, situações práticas dos cargos (memorandos, autos de inflação, artigos, ofícios, resumos, cartas, textos, petições, relatórios, dissertações, etc), e será avaliada, conforme abaixo:

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DAS REDAÇÕES

1 - Aspectos formais (3 pontos): 1.1 Linguagem (grau de formalidade; adequação à situação comunicativa); 1.2 Pontuação; 1.3 Ortografia (acentuação gráfica, hífen, emprego de letras, divisão silábica); 1.4 Concordância; 1.5 Regência; 1.6 Flexão verbal e nominal.

2 - Aspectos textuais (3 pontos): 2.1 Estruturação dos parágrafos (unidade lógica e coerência das idéias entre as partes do texto); 2.2 Adequação ao tema proposto e ao gênero (descrição, narração, dissertação / argumentação).

3 - Aspectos discursivos (4 pontos): 3.1 Coesão textual; 3.2 Coerência interna e externa; 3.3 Concisão e clareza das idéias (redundância e circularidade); 3.4 Aprofundamento dos argumentos utilizados; 3.5 Adequação semântico-pragmática.

Chapadão do Lageado -[SC], 04 de Janeiro de 2008.

Antonio Bizatto
Prefeito Municipal

ANEXO V - MODELO DE REQUISIÇÕES

Modelo de formulário para interposição de recurso contra os gabaritos oficiais das provas objetivas e contra o resultado provisório da Avaliação de Títulos.

(...Capa....)

PREFEITURA MUNICIPAL DE CHAPADÃO DO LAGEADO - SC
CONCURSO PÚBLICO 01/2008

REQUISIÇÃO

À Comissão Geral do Concurso, Eu, ________________________________________ , Carteira de identidade nº.______________________ , inscrito neste concurso público sob o número ___________ , como candidato ao cargo de ____________________________________ , do Anexo I constante do Edital nº. 01 solicito revisão dos seguintes itens:

( ) Dos gabaritos preliminares oficiais das provas objetivas, conforme especificações a seguir.

( ) Do resultado provisório da prova escrita - redação.

( ) Do resultado provisório da prova de títulos.

______________________________, ____ de _____________________ de 2008.

Assinatura do candidato ______________________________

INSTRUÇÕES:

O Candidato deverá:

1. Entregar dois conjuntos idênticos de recursos (original e cópia), sendo que cada conjunto deverá ter todos os recursos e apenas uma capa.

2. Datilografar ou digitar o recurso de acordo com as especificações estabelecidas neste edital.

3. Usar formulário de recurso individual para cada questão/item.

4. Identificar-se apenas na capa de cada um dos três conjuntos.

5. Apresentar argumentação lógica e consistente.

Atenção: o desrespeito a qualquer uma das instruções acima resultará no indeferimento do recurso.

(...Corpo do recurso...)

FORMULÁRIO DE RECURSO

RECURSO
( )	Contra gabarito oficial preliminar da prova escrita objetiva.	Número da Questão: __________________
		Gabarito: ___________________________
		Resposta do Candidato: ________________
( )	Contra o resultado provisório da Prova Escrita
( )	Contra o resultado provisório da Avaliação de Títulos

JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________.
Use o verso se necessário.

Modelo de formulário para solicitação de condições especiais de realização de prova.

PREFEITURA MUNICIPAL DE CHAPADÃO DO LAGEADO - SC
CONCURSO PÚBLICO 01/2008.

REQUISIÇÃO

À Comissão Geral do Concurso, Eu, ________________________________________ , Carteira de identidade nº.______________________ , inscrito neste concurso público sob o número ____________ , como candidato ao cargo de ________________________________________ , do Anexo I constante do Edital nº. 01 solicito as seguintes condições especiais de provas pelo seguinte motivo:

( ) Mãe com criança em estágio de amamentação.

( ) Deficiência física.

( ) Outro: ___________________________________________________

CONDIÇÕES SOLICITADAS E FUNDAMENTOS DA SOLICITAÇÃO

(Indique materiais, equipamentos, espaço físico e outras necessidades - use o verso se necessário).
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________.

___________________________________, ______ de ____________________ de 2008.

Assinatura do Candidato ________________________________

INSTRUÇÕES:

O Candidato deverá:

* Entregar duas cópias.

* Datilografar ou digitar a requisição.

* Apresentar fundamentação das necessidades destas condições.

Atenção: O desrespeito a qualquer uma das instruções acima resultará no indeferimento da requisição.

Modelo de formulário para entrega da prova de títulos.

PREFEITURA MUNICIPAL DE CHAPADÃO DO LAGEADO - SC
CONCURSO PÚBLICO 01/2008.
PROVA DE TÍTULOS - RELAÇÃO E RECIBO DE ENTREGA

CONCURSO PÚBLICO MUNICIPAL PARA O EMPREGO DE ____________________________________

NOME DO CANDIDATO: __________________________________________________________________

Nº TÍTULO	DESCRIÇÃO (RESUMO)	Nº HORAS	Nº REGISTRO	NOTA (Banca)
01
02
03
04
05
06

Especifique aqui com qual habilitação foi efetuada sua inscrição: _______________________________________

______________________________
ASSINATURA CANDIDATO

Recebi os títulos acima descritos.

As cópias conferem com o original

Em ____/ ___________de 2008.

______________________________
Assinatura do resp. inscrição

i. Os títulos deverão está autenticado em cartório

ii. Não serão em hipótese alguma devolvidos

iii. Evite colocar os originais

iv. Os títulos somente, serão acatados pela Comissão Geral do Concurso nas datas prevista no Edital 001/2008.

Chapadão do Lageado -[SC], 04 de Janeiro de 2008.

Antonio Bizatto
Prefeito Municipal

ANEXO VI - REQUERIMENTO DE PORTADOR DE DEFICIÊNCIA

EVENTO: _______________________________________________________________________________

CIDADE: __________________________________ ESTADO: ____________________________________

NOME DO CANDIDATO: _________________________________________________________________

CARGO: ________________________________________________________________________________

PRENCHIMENTO EM LETRA DE FORMA

Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE DEFICIÊNCIA, segue em anexo o LAUDO MÉDICO com CID (colocar os dados abaixo com base no laudo):

Tipo de deficiência de que é portador: __________________________________________________________

Código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID: ________________________________

Nome do Médico Responsável pelo Laudo: ______________________________________________________

(OBS: Não serão considerados como deficiência distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres).

Dados especiais para a aplicação das PROVAS: (marcar com um "X" no local caso necessite de Prova Especial ou não, em caso positivo, discriminar o tipo de pro necessário).

( ) NÃO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL.

( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL (discriminar qual o tipo de prova e/ou tratamento necessário).
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________.

ATENÇÃO: É obrigatória a apresentação de laudo médico com CID, junto a esse requerimento.

DATA ______/______/______

ASSINATURA DO CANDIDATO ______________________________________________

Chapadão do Lageado -[SC], 04 de Janeiro de 2008.

Antonio Bizatto
Prefeito Municipal

Anexo VII - Modelo de Procuração

MODELO

PROCURAÇÃO

Eu, ___________________________________________, Carteira de Identidade nº __________________________, residente à rua ______________________________________ nº ._________, apto. _______ no bairro _________________________ da cidade de ______________________________________________, nomeio __________________________________________, Carteira de Identidade nº _________________________________ meu bastante procurador com plenos poderes para realizar minha inscrição no Concurso Público 001/2008 - ao cargo de: ______________________________________ da Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado - SC.

______________________, _____ de ____________________ de 2008.
(Local)

_________________________________
Assinatura do Candidato

Chapadão do Lageado -[SC], 04 de Janeiro de 2008.

Antonio Bizatto
Prefeito Municipal

Anexo VIII - CRONOGRAMA PREVISTO DO CONCURSO

DATA	HORÁRIO	EVENTO	LOCAL
07/01/2008	13:00 h	Publicação do Edital e/ou de seu extrato em mídia impressa	Prefeitura Municipal / Imprensa Oficial e no site da Prefeitura (www.chapadaodolageado.sc.gov.br) e no site da HRS (www.hrsconcursos.com.br)
09/01/2008	13:00 h	Prazo para interposição de recursos sobre Edital de Concurso	Prefeitura Municipal
10/01/2008	13:00 h	Publicação de Recursos contra o Edital	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal
10/01/2008 a 08/02/2008	08:00h às 13:00 h	Período de Inscrições dos candidatos ao Concurso Público	Prefeitura Municipal de Chapadão do Lageado
11/02/2008	13:00 h	Divulgação da relação de candidatos inscritos	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e no site da Prefeitura (www.chapadaodolageado.sc.gov.br) e no site da HRS (www.hrsconcursos.com.br)
13/02/2008	13:00 h	Prazo para interposição de recursos sobre as inscrições	Prefeitura Municipal
14/02/2008	13:00 h	Publicação de Recursos	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal
16/02/2008	09:00 h	Realização da Prova Prática: Para os Cargos de: Agente de Serviços Gerais, Agente Profissional, Operador de Equipamentos (motorista) Operador de Equipamentos (operador de máquinas) e Operário	Escola Educação Básica Otilia Müller, situada na Av. 29 de Novembro, 1672 - Centro - Chapadão do Lageado - SC.
17/02/2008	09:00 h	Provas Escritas Para os Cargos de: Administrador, Assistência Social, Contador, Engenheiro Agrônomo, Fonoaudiólogo, Medico, Medico Veterinário, Agente de Serviços Gerais, Agente Profissional, Operador de Equipamentos (motorista) Operador de Equipamentos (operador de máquinas) e Operário.	O horário da realização das provas será das 09h00min às 11h30min e das 14h00min as 17h00min. Na Escola Educação Básica Otilia Müller, situada na Av. 29 de Novembro, 1672 - Centro - Chapadão do Lageado - SC.
17/02/2008	14:00 h	Provas Escritas e Redação Para os Cargos de: Auxiliar de Enfermagem, Fiscal Sanitário, Oficial Administrativo, Oficial de Nível Médio, Secretaria de Escola, Técnico Agrícola, Técnico em Contabilidade, Técnico em Enfermagem, Professor de Educação Infantil, Professor de Português, Professor de Ciências, Professor de Geografia, Professor de Inglês, Professor de Ensino Religioso, Professor de Educação Física e Professor de Artes.
18/02/2008	13:00 h	Divulgação do gabarito da Prova Objetiva de Múltipla Escolha das provas Objetiva	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e no site da Prefeitura (www.chapadaodolageado.sc.gov.br) e no site da HRS (www.hrsconcursos.com.br)
20/02/2008	13:00 h	Prazo para interposição de recursos sobre as Questões da provas e o gabarito das provas	Prefeitura Municipal
25/02/2008	13:00 h	Publicação de Recursos referente às Questões da provas e o gabarito	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal
26/02/2008	13:00 h	Divulgação do gabarito após os recursos	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e no site da Prefeitura (www.chapadaodolageado.sc.gov.br) e no site da HRS (www.hrsconcursos.com.br)
26/02/2008	13:00 h	Publicação do Resultado Geral dos candidatos	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e no site da Prefeitura (www.chapadaodolageado.sc.gov.br) e no site da HRS (www.hrsconcursos.com.br)
28/02/2008	13:00 h	Prazo para interposição de recursos sobre o Resultado Geral	Prefeitura Municipal
03/03/2008	13:00 h	Publicação de Recursos	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal
03/03/2008	13:00 h	Divulgação do resultado final dos Classificados (em ordem de classificação)	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e no site da Prefeitura (www.chapadaodolageado.sc.gov.br) e no site da HRS (www.hrsconcursos.com.br)
05/03/2008	13:00 h	Prazo para interposição de recursos sobre o resultado final	Prefeitura Municipal
07/03/2008	13:00 h	Publicação de Recursos	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal
07/03/2008	13:00 h	Homologação do resultado final	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e no site da Prefeitura (www.chapadaodolageado.sc.gov.br) e no site da HRS (www.hrsconcursos.com.br)
11/03/2008	13:00 h	Prazo para interposição de recursos sobre a homologação	Prefeitura Municipal
13/03/2008	13:00 h	Publicação de Recursos	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal

O cronograma acima pode sofre alterações para mais ou para menos, os prazos de recursos são aqueles definidos no edital. As datas após a realização das provas são previstas, não exatas.

Chapadão do Lageado -[SC], 04 de Janeiro de 2008.

Antonio Bizatto
Prefeito Municipal