No município de Franca (SP), a Prefeitura Municipal de Franca divulgou, por meio do Instituto Brasileiro de Administração Municipal IBAM, os editais dos Concursos Públicos nº 06/2026, nº 07/2026, nº 08/2026 e nº 09/2026 para o preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva em diversos empregos e cargos, com oportunidades para níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Os cargos contam com reserva de vagas para pessoas com deficiência, candidatos negros e candidatas do sexo feminino, observando os percentuais legais estabelecidos. Foram realizadas retificações e acréscimos nas leis municipais que regem os concursos de substitutos das áreas da educação e saúde.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
Concurso nº 06/2026
- Guarda Civil 1ª Classe (CR)
Concurso nº 07/2026
- Operador de Máquinas (CR)
- Carpinteiro (CR)
- Encanador (CR)
- Mecânico (CR)
- Pedreiro (CR)
- Pintor (CR)
Concurso nº 08/2026
- Pedagogo (CR)
- Professor PEB I Educação Básica (CR)
- Professor PEB II Educação Física (CR)
- Professor PEB II Educação Artística (CR)
- Professor PEB II Inglês (CR)
- Supervisor de Ensino (CR)
Concurso nº 09/2026
- Técnico de Enfermagem Substituto (CR)
A jornada de trabalho varia conforme o cargo, podendo chegar até 40 horas semanais para cargos administrativos, técnicos e da educação, e de 30 a 40 horas para técnico de enfermagem, além de escalas de revezamento para Guarda Civil Municipal. As remunerações vão de R$ 2.490,85 a R$ 5.187,55, podendo ser superiores no caso de professores PEB II, cuja remuneração é de R$ 23,25 (hora/aula). Há previsão de benefícios, como cartão alimentação e adicionais noturnos, conforme legislação municipal vigente.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site www.ibamsp-concursos.org.br entre 11 de junho de 2026 até às 23h59 do dia 9 de julho de 2026. As taxas de inscrição variam de R$ 67,00 a R$ 116,00, conforme o cargo. Haverá possibilidade de isenção para doadores de sangue e de medula óssea, seguindo os critérios da legislação municipal. O pedido de isenção deve ser protocolado entre 12 e 15 de junho de 2026.
A seleção será realizada por meio de prova objetiva, prevista para o dia 2 de agosto de 2026. Para a área operacional (Concurso nº 07/2026), haverá também prova prática; para a área educacional (Concurso nº 08/2026), haverá prova dissertativa e avaliação de títulos na fase classificatória. Os conteúdos das provas constam nos editais, contemplando questões de língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos específicos e disciplinas pedagógicas, de acordo com o cargo. A confirmação da data da prova, horários e locais será publicada em 24 de julho de 2026.
A contratação dos aprovados nos concursos 09/2026 será temporária, sob regime jurídico-administrativo especial, regido por lei municipal, para substituição de servidores em afastamentos legais, com vínculo ao Regime Geral de Previdência Social. O prazo do contrato pode variar de acordo com a necessidade da substituição.
Os concursos terão validade de 1 (um) ano, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados pelo mesmo período conforme critério da Administração Municipal.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
