Prefeitura de Cáceres - MT

PREFEITURA MUNICIPAL DE CÁCERES

ESTADO DE MATO GROSSO

CONCURSO PÚBLICO N° 001/2008

EDITAL Nº 001/2008

Notícia:   750 ofertas de trabalho na Prefeitura de Cáceres - MT

A presidente da Comissão Organizadora do Concurso Público nº 00 1/2008, nomeada pela Portaria n° 239 /2007, faz saber aos interessados que estarão abertas as inscrições ao Concurso Público de Provas e de Provas e Títulos visando o ingresso no quadro permanente e cadastro de reserva da Prefeitura Municipal de Cáceres - MT para os cargos constantes do presente Edital, nos termos do que preceituam o art. 37, II da Constituição Federal, a Lei Orgânica do Município, a Lei Complementar nº 25, de 27 de novembro de 1997 e demais leis pertinentes, de acordo com as disposições a seguir:

1 - ENTIDADE EXECUTORA DO CONCURSO PÚBLICO

1.1 - O presente concurso público será realizado sob a responsabilidade da ACPI - ASSESSORIA, CONSULTORIA, PLANEJAMENTO & INFORMÁTICA LTDA., obedecendo às normas deste Edital.

2 - DAS INSCRIÇÕES

2.1 - As inscrições serão procedidas no período de 11/02 a 07/03/2008 pelo site www.acpi.com.br.

2.2 - Formas de Pagamento:

2.2.1 - O pagamento do valor da taxa de inscrição deverá ser efetuado por meio de boleto bancário junto ao Banco Bradesco S/A ou em qualquer agência da rede bancária, casas lotéricas ou caixas eletrônicos, observando o horário de atendimento bancário, até à data limite estipulada.

2.2.2 - As inscrições pagas após a data de vencimento serão indeferidas.

Datas importantes:

Inscrições presenciais

INÍCIO: 11/02/2008

TÉRMINO: 07/03/2008

VENCIMENTO DO BOLETO: ATÉ O DIA 08/03/2008 NO HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO BANCÁRIO.

HORÁRIO: Das 08h00min às 17h00min

Local: SEMATUR - Secretaria Municipal de Turismo - Rua Riachuelo n° 01 - Bairro Cavalhada.

Inscrições pela internet

INÍCIO: 11/02/008

TÉRMINO: 07/03/2008

VENCIMENTO DO BOLETO: ATÉ O DIA 08/03/2008 NO HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO BANCÁRIO.

Site: www.acpi.com.br

Procedimentos para a inscrição:

1°Passo: Preencher o Formulário de Inscrição;

2° Passo: Conferir os dados informados;

3° Passo: Imprimir o espelho do Requerimento de Inscrição (Cartão de Identificação) juntamente com o boleto;

4° Passo: Pagar o boleto junto ao Banco Bradesco S/A ou em qualquer agência da rede bancária, casas lotéricas ou caixa eletrônico, até a data do vencimento, observando o horário de funcionamento bancário.

2.3 - Efetivação da inscrição pela internet:

2.3.1 - O simples envio dos dados não garante a efetivação da inscrição do candidato.

2.3.2 - A inscrição somente será efetivada quando o pagamento do valor da Taxa de Inscrição for registrado no Banco de Dados (o que pode demorar alguns dias após o efetivo pagamento na rede bancária).

2.4 - Horário para a inscrição presencial: das 08h00min às 17h00min.

2.4.1 - Os candidatos que não tenham acesso à internet poderão fazer a inscrição presencial, porém, pelo mesmo site, no seguinte local:

I - SEMATUR - Rua Riachuelo nº. 01 - Bairro Cavalhada - Cáceres - MT.

2.4.2 - As taxas de inscrição são as seguintes:

a) Nível de Escolaridade de Ensino Superior

R$ 80,00

b) Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo

R$ 50,00

c) Alfabetizado - Ensino Fundamental Completo e Incompleto

R$ 25,00

2.5 - Do procedimento para a inscrição presencial:

2.5.1 - No ato da inscrição presencial o candidato deverá:

a) prestar as informações para a inscrição com clareza diretamente à pessoa responsável.

b) caso o candidato não tenha completado a idade mínima exigida neste item no dia da inscrição, o mesmo poderá inscrever-se no concurso público com a condição de que só poderá submeter-se às provas se completar a idade mínima exigida até a data da realização das mesmas.

c) responsabilizar-se pelo pagamento do boleto da taxa de inscrição no valor correspondente à categoria funcional na forma prevista neste Edital.

2.5.2 - A inscrição deverá ser feita pelo próprio candidato;

2.5.3 - A inscrição vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa concordância por parte do candidato de todas as condições, normas e exigências constantes do presente edital;

2.5.4 - O candidato cujas informações prestadas não forem verdadeiras, além da desclassificação, estará sujeito às penalidades previstas em lei;

2.5.5 - Caso o candidato não apresente a documentação necessária no período estabelecido ou se constate qualquer falsificação nas informações prestadas no ato da inscrição será desclassificado, sendo convocado o candidato imediatamente posterior, segundo a ordem de classificação.

2.5.6. Na hipótese de existência de um mesmo candidato se apresentar inscrito em dois ou mais cargos será sumariamente invalidada a segunda e as sucessivas inscrições, prevalecendo a primeira, não cabendo restituição dos valores pagos pelas inscrições invalidadas.

2.5.7 - O candidato a qualquer cargo de nível superior, com a única finalidade de prova de título, detentor de diploma de Especialização, Mestrado ou Doutorado deverá protocolar junto ao Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Cáceres - MT, cópia do diploma correspondente ao título, localizada no Centro Operacional de Cáceres - COC, localizado na Avenida Getúlio Vargas, 1895, Bairro Vila Mariana, CEP 78.200-000, até o dia 07 de março de 2008. Qualquer documento protocolado depois desta data será sumariamente invalidado para esta finalidade.

2.5.8 - A documentação de que trata o item anterior deverá estar autenticada em cartório.

2.6 - Da regularidade e aceitação das inscrições

2.6.1 - Não serão admitidas, em hipótese alguma, inscrições condicionais em desacordo com as normas constantes deste Edital e do Regulamento do Concurso Público.

2.6.2 - Efetivada a inscrição não serão aceitos pedidos para alteração de cargos.

2.6.3 - A inscrição somente se efetivará mediante o pagamento da taxa de inscrição.

2.6.4 - Serão permitidas até duas inscrições por candidato para concorrer às vagas oferecidas em períodos diferentes, ou seja:

2.6.4.1 - Os candidatos a cargos de nível de ensino superior ou de nível de ensino fundamental, que farão provas no período matutino, poderão inscrever-se em outro cargo de nível de ensino médio, cujas provas ocorrerão no período vespertino;

2.6.4.2 - Os candidatos a cargos de nível de ensino médio poderão inscrever-se para outro cargo de nível de ensino fundamental ou de ensino superior.

2.7 - Do Cartão de Identificação:

2.7.1 - No ato da inscrição o candidato deverá receber ou imprimir o seu Cartão de Identificação / Comprovante de Inscrição, que apresentará no dia das provas, sendo de sua total responsabilidade as informações ali contidas, em especial dos seguintes itens:

a) Nome;

b) Número do documento de identidade, sigla do órgão expedidor e Unidade da Federação emitente;

c) A categoria funcional a que irá concorrer.

2.7.2 - Além dos dados acima o candidato deverá tomar conhecimento:

a) Do seu número de inscrição;

b) De que o local onde fará a prova será divulgado em edital complementar específico para tal;

c) Do extrato de informações básicas sobre o edital;

d) Do site de acesso para informações complementares: www.acpi.com.br;

e) Do dia e hora da prova.

2.8 - Da isenção da taxa de inscrição:

2.8.1 - Serão aceitas inscrições para os candidatos com direito à isenção de taxa no período de 11 a 15/02/2008, conforme Lei Municipal n° 2.121, de 25 de janeiro de 2008.

2.8.2 - O pedido de isenção e os documentos exigidos de acordo com a lei acima mencionada deverão ser protocolados junto ao Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Cáceres - MT e encaminhados para a Comissão Organizadora do Concurso, na sede do Conselho Municipal de Educação localizado no Centro Operacional de Cáceres - COC, à Avenida Getúlio Vargas, 1895, Bairro Vila Mariana, CEP 78.200-000, conforme estabelece o item 2.8.4.

2.8.3 - Os candidatos com direito à isenção, deverão observar a data limite para efetuarem a inscrição.

2.8.4 - A inscrição de candidatos com isenção só terá sua validade confirmada mediante documentos comprobatórios devidamente autenticados em cartório e protocolados junto ao Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Cáceres endereçados para a Comissão Organizadora do Concurso, no endereço: Prefeitura Municipal de Cáceres - Centro Operacional de Cáceres - COC, Avenida Getúlio Vargas, 1895, Bairro Vila Mariana, CEP 78.200-000 - Cáceres - MT.

2.8.5 - Qualquer documento protocolado depois desta data ou em desacordo com o retro-estabelecido será sumariamente invalidado para esta finalidade.

2.9 - Da participação de candidatos portadores de necessidades especiais:

2.9.1 - Aos candidatos portadores de necessidades especiais estão reservados 5,0% (cinco por cento) das vagas dos cargos previstos neste Edital, de acordo com a Lei Federal n° 7.853/89, regulamentada pelo Decreto Federal n° 3.298/99, e, em especial a Lei Complementar Municipal n° 25/1997, excetuando-se deste percentual os cargos relacionados à direção de veículos automotores, equipamentos e maquinários pesados.

2.9.1.2 - Para os efeitos do item 2.9.1, nos termos da legislação aplicável, considera-se pessoa portadora de necessidade especial todo indivíduo cujas possibilidades de obter e conservar um cargo adequado e de progredir no mesmo fiquem substancialmente reduzidas devido a uma deficiência ou limitação física, mental ou sensorial reconhecida.

2.9.1.3 - Qualquer pessoa portadora de necessidade especial poderá inscrever-se em concurso público para ingresso nos cargos da prefeitura municipal, observando-se a sua capacidade e condição física.

2.9.1.4 - O candidato, no ato da inscrição, declarará expressamente a deficiência de que é portador e, no período de 11 a 15/02/2008, e apresentará o laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência, nos termos do inciso IV do art. 39 do Decreto Federal n°. 3.298/99; estes documentos serão protocolados junto ao Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Cáceres e endereçados para a Comissão Organizadora do Concurso, na sede do Conselho Municipal de Educação localizado no Centro Operacional de Cáceres - COC, à Avenida Getúlio Vargas, 1895, Bairro Vila Mariana, CEP 78.200-000. Cáceres - MT.

2.9.1.5 - O candidato portador de necessidade especial deverá corresponder ao perfil traçado para o preenchimento do cargo.

2.9.1.6 - No ato da inscrição o candidato indicará a necessidade de qualquer adaptação das provas a serem prestadas.

2.9.1.7 - O candidato que se encontrar nessa especial condição poderá, resguardadas as características inerentes às provas, optar pela adaptação de sua conveniência, dentro das alternativas de que a prefeitura dispuser, na oportunidade.

2.9.1.8 - Para que sejam considerados aprovados os candidatos portadores de necessidades especiais deverão obter, durante todo o concurso, a pontuação mínima estabelecida para todos os candidatos, sendo expressamente vedado o favorecimento destes ou daqueles no que se refere às condições para sua aprovação.

2.9.2 - Na realização das provas, as adaptações necessárias aos candidatos portadores de deficiência física somente serão efetuadas para aqueles que comunicarem sua deficiência conforme determina o art. 40 do Decreto Federal n° 3.298/99.

2.9.3 - A ACPI - ASSESSORIA, CONSULTORIA, PLANEJAMENTO & INFORMÁTICA LTDA. não se responsabilizará pela elaboração de prova específica para os portadores de necessidade especial que não comunicarem a sua deficiência no ato da inscrição.

2.9.4 - Por ocasião da posse dos candidatos classificados a Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal de Cáceres - MT procederá à análise da compatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo pretendido.

2.9.5 - Constam deste edital, no Anexo III, as atribuições dos cargos com vagas disponibilizadas para candidato PNE.

3 - DOS CARGOS E VAGAS OFERECIDOS E SUAS ESPECIFICAÇÕES

3.1 - Serão oferecidas as seguintes vagas para os cargos do Concurso Público de Provas e de Provas e Títulos da Prefeitura Municipal de Cáceres - MT:

3.1.1 - FUNDAMENTAL INCOMPLETO

ORDEM

CARGO: APOIO DE DESENVOLVIMENTO MUNICIPAL

OUTROS REQUISITOS BÁSICOS

VAGAS

VENCIMENTO INICIAL EM R$

CARGA HORÁRIA SEMANAL

PERFIL PROFISSIONAL

CN

PNE

TOT

1.

Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino

Experiência

56

04

60

380,00

40 Horas

2.

Auxiliar de Serviços Gerais - Masculino

Experiência

72

04

76

380,00

40 Horas

3.

Contínuo

Experiência

05

-

05

380,00

40 Horas

4.

Guarda

Experiência

64

-

64

380,00

40 Horas

ÁREA RURAL

ORDEM

CARGO: APOIO DE DESENVOLVIMENTO MUNICIPAL

OUTROS REQUISITOS BÁSICOS

VAGAS

VENCIMENTO INICIAL EM R$

CARGA HORÁRIA SEMANAL

CN

PNE

TOT

PERFIL PROFISSIONAL

1.

Guarda

EM. Santo Antonio do Caramujo

01

-

01

380,00

40 Horas

2.

Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino

EM. Paulo Freire

02

-

02

380,00

40 Horas

3.

Guarda

EM. Paulo Freire

03

-

03

380,00

40 Horas

4.

Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino

EM. União

02

-

02

380,00

40 Horas

5.

Guarda

EM. União

03

-

03

380,00

40 Horas

6.

Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino

Núcleo Clarinópolis

02

-

02

380,00

40 Horas

7.

Auxiliar de Serviços Gerais - Masculino

Núcleo Clarinópolis

01

-

01

380,00

40 Horas

8.

Guarda

Núcleo Clarinópolis

02

-

02

380,00

40 Horas

9.

Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino

Núcleo Limão

02

-

02

380,00

40 Horas

10.

Guarda

Núcleo Limão

03

-

03

380,00

40 Horas

11.

Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino

EM. Nossa Senhora Aparecida (sapiquá)

02

-

02

380,00

40 Horas

12.

Auxiliar de Serviços Gerais - Masculino

EM. Nossa Senhora Aparecida (sapiquá)

01

-

01

380,00

40 Horas

13.

Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino

EM. 16 de Março (Sadia)

03

-

03

380,00

40 Horas

14.

Auxiliar de Serviços Gerais - Masculino

EM. 16 de Março (Sadia)

01

-

01

380,00

40 Horas

15.

Guarda

EM. 16 de Março (Sadia)

02

-

02

380,00

40 Horas

16.

Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino

EM. São Francisco

01

-

01

380,00

40 Horas

17.

Guarda

EM. São Francisco

01

-

01

380,00

40 Horas

18.

Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino

EM. Núcleo BR 70

02

-

02

380,00

40 Horas

19.

Guarda

EM. Núcleo BR 70

01

-

01

380,00

40 Horas

20.

Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino

EM. União e Trabalho

02

-

02

380,00

40 Horas

21.

Guarda

EM. Laranjeira

02

-

02

380,00

40 Horas

22.

Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino

EM. Laranjeira

02

-

02

380,00

40 Horas

23.

Guarda

Núcleo Vila Aparecida

02

-

02

380,00

40 Horas

24.

Guarda

EM. Nossa Senhora Aparecida (sapiquá)

03

-

03

380,00

40 Horas

25.

Atendente de Consultório Dentário

Posto de Saúde - SADIA

01

-

01

380,00

40 Horas

3.1.2 - FUNDAMENTAL COMPLETO

ORDEM

CARGO: APOIO DE DESENVOLVIMENTO MUNICIPAL

OUTROS REQUISITOS BÁSICOS

VAGAS

VENCIMENTO INICIAL EM R$

CARGA HORÁRIA SEMANAL

PERFIL PROFISSIONAL

CN

PNE

TOT

1.

Auxiliar Administrativo

Experiência

09

01

10

393,24

40 Horas

2.

Atendente de Consultório Dentário

Experiência

16

01

17

380,00

40 Horas

3.

Eletricista para Iluminação Pública

Experiência

02

-

02

393,24

40 Horas

4.

Almoxarife

Experiência

04

-

04

380,00

40 Horas

5.

Encanador

Experiência

02

-

02

393,24

40 Horas

6.

Encanador de Adutora

Experiência

09

-

09

393,24

40 Horas

7.

Marceneiro

Experiência

01

-

01

393,24

40 Horas

8.

Motorista

Experiência

07

-

07

393,24

40 Horas

9.

Operador de Máquina

Experiência

01

-

01

393,24

40 Horas

10.

Operador de Máquina Motoniveladora

Experiência

02

-

02

393,24

40 Horas

11.

Operador de Máquina Pá Carregadeira

Experiência

02

-

02

393,24

40 Horas

12.

Operador e Trator de Esteira

Experiência

01

-

01

393,24

40 Horas

13.

Pedreiro

Experiência

08

-

08

393,24

40 Horas

14.

Pintor

Experiência

02

-

02

393,24

40 Horas

15.

Telefonista

Experiência

02

-

02

393,24

30 Horas

3.1.3 - ENSINO MÉDIO

ORDEM

CARGO: AGENTE DE DESENVOLVIMENTO MUNICIPAL

OUTROS REQUISITOS BÁSICOS

VAGAS

VENCIMENTO INICIAL EM R$

CARGA HORÁRIA SEMANAL

PERFIL PROFISSIONAL

CN

PNETOT

1.

Agente de Consumo

Experiência

14

01

15

509,00

40 Horas

2.

Agente de Trânsito

Experiência

14

01

15

509,00

40 Horas

3.

Assistente Administrativo

Experiência

64

04

68

509,00

40 Horas

4.

Auxiliar de Eletromecânico

Experiência

01

-

01

509,00

40 Horas

5.

Auxiliar de Farmácia

Experiência

04

-

04

509,00

40 Horas

6.

Cadastrista

Experiência

01

-

01

509,00

40 Horas

7.

Digitador

Experiência

02

-

02

509,00

40 Horas

8

Maqueiro

Experiência

06

-

06

509,00

40 Horas

9

Operador de E.T.A.

Experiência

07

-

07

509,00

40 Horas

ÁREA RURAL - A INSCRIÇÃO SERÁ DE ACORDO COM A ESCOLA

ORDEM

CARGO: AGENTE DE DESENVOLVIMENTO MUNICIPAL

OUTROS REQUISITOS BÁSICOS

VAGAS

VENCIMENTO INICIAL EM R$

CARGA HORÁRIA SEMANAL

PERFIL PROFISSIONAL

CN

PNE

TOT

1.

Assistente Administrativo

EM. 16 de Março

01

-

01

509,00

40 Horas

2.

Assistente Administrativo

EM. Bureti

01

-

01

509,00

40 Horas

3.

Assistente Administrativo

EM. Laranjeira - I

01

-

01

509,00

40 Horas

4.

Assistente Administrativo

EM. Mal Rondon - Extensão - I

02

-

02

509,00

40 Horas

5.

Assistente Administrativo

EM. Paulo Freire

02

-

02

509,00

40 Horas

6.

Assistente Administrativo

EM. Santa Catarina

02

-

02

509,00

40 Horas

3.1.4 - ENSINO MÉDIO

ORDEM

CARGO: AGENTE DE ARRECADAÇÃO E FISCALIZAÇÃO MUNICIPAL

OUTROS REQUISITOS BÁSICOS

VAGAS

VENCIMENTO INICIAL EM R$

CARGA HORÁRIA SEMANAL

PERFIL PROFISSIONAL

CN

PNE

TOT

1.

Fiscal de Tributos

Experiência

05

-

05

509,00

40 Horas

3.1.5 - ENSINO MÉDIO TÉCNICO

ORDEM

CARGO:

OUTROS REQUISITOS BÁSICOS

VAGAS

VENCIMENTO INICIAL EM R$

CARGA HORÁRIA SEMANAL

PERFIL PROFISSIONAL

CN

PNE

TOT

1.

Eletromecânico

Experiência

01

-

01

509,00

40 Horas

2.

Técnico de Contabilidade

Certificado e Reg.CRC

03

-

03

698,06

40 Horas

3.

Técnico de Desenho

Certificado

01

-

01

509,00

40 Horas

4.

Técnico de Enfermagem

Cetificado e Reg.COREN

66

04

70

698,06

40 Horas

5.

Técnico de Higiene Dental

Certificado e Reg.CRO

04

-

04

509,00

40 Horas

6.

Técnico de Informática

Certificado

05

-

05

509,00

40 Horas

7.

Técnico em Radiologia

Certificado-CRO

06

-

06

509,00

20 Horas

8.

Técnico em Topografia

Certificado

02

-

02

509,00

40 Horas

9.

Técnico em Vigilância Sanitária

Certificado

04

-

04

509,00

40 Horas

3.1.6 - ENSINO MÉDIO TÉCNICO SAÚDE - ÁREA RURAL - A INSCRIÇÃO DEVERÁ SER FEITA DE ACORDO COM A LOCALIDADE (apresentar diploma

ORDEM

CARGO:

ÁREA DE LOTAÇÃO

VAGAS

VENCIMENTO INICIAL E MR$

CARGA HORÁRIA SEMANAL

CN

PNE

TOT

1.

Técnico de Enfermagem

Posto de Saúde Horizonte do Oeste

01

-

01

698,06

40 Horas

2.

Técnico de Enfermagem

PSF - Caramujo

02

-

02

698,06

40 Horas

3.

Técnico de Enfermagem

PSF - SADIA

02

-

02

698,06

40 Horas

4.

Técnico de Enfermagem

Posto de Saúde de Clarinópolis

01

-

01

698,06

40 Horas

5.

Técnico de Enfermagem

Posto de Saúde do Limão

01

-

01

698,06

40 Horas

6.

Técnico de Enfermagem

Posto de Saúde de Vila Aparecida

01

-

01

698,06

40 Horas

7.

Técnico de Enfermagem

Posto de Saúde do Pé de Anta

01

-

01

698,06

40 Horas

8.

Técnico de Enfermagem

Posto de Saúde de Laranjeira

01

-

01

698,06

40 Horas

3.1.7 - ENSINO SUPERIOR

ORDEM

CARGO: TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO MUNICIPAL

OUTROS REQUISITOS BÁSICOS

VAGAS

VENCIMENTO INICIAL EM R$

CARGA HORÁRIA SEMANAL

PERFIL PROFISSIONAL

CN

PNE

TOT

1.

Advogado

Reg.OAB

06

-

06

2.496,91

40 Horas

2.

Analista de Sistema

Diploma

01

-

01

1.044,76

40 Horas

3.

Arquiteto

Diploma

01

-

01

2.326,85

40 Horas

4.

Bacharel em Turismo

Diploma

02

-

02

1.044,76

40 Horas

5.

Biólogo

Diploma

01

-

01

1.044,76

40 Horas

6.

Contador

Diploma e Reg.CRC

04

-

04

1.044,76

40 Horas

7.

Economista

Diploma-Reg.CORECON

02

-

02

1.044,76

40 Horas

8.

Engenheiro Civil

Diploma e Reg.CREA

03

-

03

2.326,85

40 Horas

9.

Engenheiro Eletricista

Diploma e Reg.CREA

01

-

01

2.326,85

40 Horas

10.

Geógrafo

Diploma e Reg.CREA

01

-

01

1.044,76

40 Horas

11.

Inspetor Tributário

NÍVEL SUPERIOR

01

-

01

1.044,76

40 Horas

12.

Jornalista

Diploma

01

-

01

1.044,76

40 Horas

13.

Redator Oficial em letras

Diploma

01

-

01

1.044,76

40 Horas

14.

Tecnólogo em Turismo

Diploma

01

-

01

1.044,76

40 Horas

15.

Químico Industrial

Diploma

01

-

01

1.044,76

40 Horas

3.1.8 - ENSINO SUPERIOR

ORDEM

CARGO: TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO DA SAÚDE MUNICIPAL

OUTROS REQUISITOS BÁSICOS

VAGAS

VENCIMENTO INICIAL EM R$

CARGA HORÁRIA SEMANAL

PERFIL PROFISSIONAL

CN

PNE

TOT

1.

Assistente Social

Diploma

08

-

08

1.044,76

40 Horas

2.

Bioquímico

Diploma

01

-

01

2.326,85

40 Horas

3.

Cirurgião Buco Maxilo

Diploma

02

-

02

1.163,43

20 Horas

4.

Enfermeiro

Diploma

16

01

17

2.326,85

40 Horas

5.

Farmacêutico

Diploma

01

-

01

2.326,85

40 Horas

6.

Fisioterapeuta

Diploma

02

-

02

2.326,85

40 Horas

7.

Fonoaudiólogo

Diploma

02

 

02

2.326,85

40 Horas

8.

Nutricionista

Diploma

03

-

03

2.326,85

40 Horas

9.

Odontólogo Clinico Geral

Diploma

10

-

10

1.163,43

20 Horas

10.

Odontopediatra

Diploma

02

-

02

1.163,43

20 Horas

11.

Psicólogo

Diploma

06

-

06

2.326,85

40 Horas

12.

Terapeuta Ocupacional

Diploma

02

-

02

2.326,85

40 Horas

13.

Ortodontista

Diploma

01

-

01

1.163,43

20 Horas

3.1.9 - ENSINO SUPERIOR ÁREA RURAL - A INSCRIÇÃO DEVERÁ SER FEITA DE ACORDO COM A LOCALIDADE

ORDEM

CARGO: TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO DA SAÚDE MUNICIPAL

ÁREA DE LOTAÇÃO

VAGAS

VENCIMENTO INICIAL EM R$

CARGA HORÁRIA SEMANAL

PERFIL PROFISSIONAL

CN

PNE

TOT

1.

Enfermeiro

PSF - Caramujo

01

-

01

2.326,85

40 Horas

2.

Enfermeiro

Posto de Saúde Horizonte do Oeste

01

-

01

2.326,85

40 Horas

3.

Enfermeiro

SADIA

01

-

01

2.326,85

40 Horas

4.

Odontólogo Clínico Geral

SADIA

01

-

01

1.163,43

20 Horas

5.

Enfermeiro

Posto de Saúde Clarinópolis

01

-

01

2.326,85

40 Horas

6.

Enfermeiro

Posto de Saúde do Limão

01

-

01

2.326,85

40 Horas

3.1.10 - ENSINO MÉDIO - ÁREA DA EDUCAÇÃO

ORDEM

CARGO: AGENTE EDUCACIONAL

OUTROS REQUISITOS BÁSICOS

VAGAS

VENCIMENTO INICIAL EM R$

CARGA HORÁRIA SEMANAL

PERFIL PROFISSIONAL

CN

PNE

TOT

1.

Auxiliar de Desenvolvimento Infantil Feminino

Diploma

29

02

31

509,00

40 Horas

3.1.11- ENSINO SUPERIOR - ÁREA DA EDUCAÇÃO - ÁREA URBANA

ORDEM

CARGO: PROFESSOR

OUTROS REQUISITOS BÁSICOS

VAGAS

VENCIMENTO INICIAL EM R$

CARGA HORÁRIA SEMANAL

PERFIL PROFISSIONAL

CN

PNE

TOT

1.

Prof. Lic. Plena - Ed. Física

Diploma

04

-

04

524,93

20 Horas

2.

Prof. Lic. Plena - Pedagogia

Diploma

05

-

05

524,93

20 Horas

3.

Prof. Lic. Plena - Pedagogia

Diploma

05

-

05

524,93

40 Horas

4.

Prof. Lic. Plena - Letras

Diploma

01

-

01

524,93

20 Horas

3.1.12 - ENSINO SUPERIOR - ÁREA DA EDUCAÇÃO - ÁREA RURAL (apresentar Diploma)

ORDEM

CARGO:

ÁREA DE LOTAÇÃO

VAGAS

VENCIMENTO INICIAL EM R$

CARGA HORÁRIA SEMANAL

PERFIL PROFISSIONAL

CN

PNE

TOT

5.

Prof. Lic. Plena - Geografia

EM. Buriti

01

-

01

524,93

20 Horas

6.

Prof. Lic. Plena - Biologia

E.M.Buriti

01

-

01

524,93

20 Horas

7.

Prof. Lic. Plena - História

E.M. Mal. Rondon Extensão - I

01

-

01

524,93

20 Horas

8.

Prof. Lic. Plena - Pedagogia

EM. Mal.Rondon Extensão - I

03

-

03

1.049,88

40 Horas

9.

Prof. Lic. Plena - Letras

E.M. Mal. Rondon Extensão - I

01

-

01

1.049,88

40 Horas

10.

Prof. Lic. Plena - Biologia

E.M. Mal. Rondon- Extesão - I

01

-

01

524,93

20 Horas

11.

Prof. Lic. Plena - Geografia

E.M.Paulo Freire

01

-

01

524,93

20 Horas

12.

Prof. Lic. Plena - Letras

E.M.Paulo Freire

01

-

01

1.049,88

40 Horas

13.

Prof. Lic. Plena - Matemática

EM. Paulo Freire

01

-

01

1.049,88

40 Horas

14.

Prof. Lic. Plena - Pedagogia

EM. Paulo Freire

02

-

02

1.049,88

40 Horas

15.

Prof. Lic. Plena - Biologia

E.M.Paulo Freire

01

-

01

524,93

20 Horas

16.

Prof. Lic. Plena - Letras

E.M.16 de Março

01

-

01

524,93

20 Horas

17.

Prof. Lic. Plena - Matemática

EM. 16 de Março

01

-

01

524,93

20 Horas

18.

Prof. Lic. Plena - Pedagogia

EM. 16 de Março

03

-

03

1.049,88

40 Horas

19.

Prof. Lic. Plena - Geografia

EM. 16 de Março

01

-

01

524,93

20 Horas

20.

Prof. Lic. Plena - Pedagogia

EM. Santa Catarina

01

-

01

1.049,88

40 Horas

21.

Prof. Lic. Plena - Geografia

E.M.Santa Catarina

01

-

01

524,93

20 Horas

22.

Prof. Lic. Plena - Letras

E.M.Clarinópolis

01

-

01

524,93

20 Horas

23.

Prof. Lic. Plena - História

E.M.Clarinópolis

01

-

01

524,93

20 Horas

24.

Prof. Lic. Plena - Pedagogia

EM. Clarinópolis

03

-

03

1.049,88

40 Horas

25.

Prof. Lic. Plena - Pedagogia

EM. Clarinopolis

02

-

02

524,93

20 Horas

26.

Prof. Lic. Plena - Letras

E.M.Laranjeira-1

01

-

01

1.049,88

40 Horas

27.

Prof. Lic. Plena - Matemática

EM. Laranjeira - I

01

-

01

1.049,88

40 Horas

28.

Prof. Lic. Plena - Pedagogia

EM. Laranjeira - I

01

-

01

1.049,88

40 Horas

29.

Prof. Lic. Plena - Pedagogia

EM. Laranjeira - I

01

-

01

524,93

20 Horas

30.

Prof. Lic. Plena - História

E.M.Larangeira-I

01

-

01

524,93

20 Horas

31.

Prof. Lic. Plena - Matemática

EM. Paulo Freire Extensão - I

01

-

01

524,93

20 Horas

32.

Prof. Lic. Plena - Letras

E.M.Paulo Freire- extensão-I

01

-

01

524,93

20 Horas

33.

Prof. Lic. Plena - Pedagogia

EM. SOTECO

01

-

01

1.049,88

40 Horas

34.

Prof. Lic. Plena - Letras

E.M.SOTECO

01

-

01

524,93

20 Horas

35.

Prof. Lic. Plena - Matemática

EM. União e Trabalho

01

-

01

524,93

20 Horas

36.

Prof. Lic. Plena - Pedagogia

EM. União e Trabalho

01

-

01

524,93

20 Horas

37.

Prof. Lic. Plena - Letras

E.M.União e Trabalho

01

-

01

524,93

20 Horas

38.

Prof. Lic. Plena - Pedagogia

EM. Mal Rondon

01

-

01

1.049,88

40 Horas

39.

Prof. Lic. Plena - Pedagogia

EM. Mal.Rondon

01

-

01

524,93

20 Horas

40.

Prof. Lic. Plena - Pedagogia

EM. Vital Monteiro Leite

01

-

01

524,93

20 Horas

41.

Prof. Lic. Plena - Pedagogia

EM. Zacarias Ardigo

01

-

01

1.049,88

40 Horas

42.

Prof. Lic. Plena - Pedagogia

EM. Trincheira

01

-

01

1.049,88

40 Horas

43.

Prof. Lic. Plena - Pedagogia

EM. Paulo Freire - Extensão - II

01

-

01

1.049,88

40 Horas

44.

Prof. Lic. Plena - Pedagogia

EM. Professora Vera Ligia Baldo

01

-

01

1.049,88

40 Horas

45.

Prof. Lic. Plena - Pedagogia

EM. Mal.Rondon Extensão - II

01

-

01

1.049,88

40 Horas

46.

Prof. Lic. Plena - Pedagogia

EM. Roça Velha

01

-

01

1.049,88

40 Horas

47.

Prof. Lic. Plena - Letras

EM. Roça Velha

01

-

01

1.049,88

40 Horas

3.1.13 - ENSINO SUPERIOR - ÁREA DA EDUCAÇÃO

ORDEM

CARGO: PROFESSOR - TÉCNICO EDUCACIONAL

OUTROS REQUISITOS BÁSICOS

VAGAS

VENCIMENTO INICIAL EM R$

CARGA HORÁRIA SEMANAL

PERFIL PROFISSIONAL

CN

PNE

TOT

1.

Prof. Pedagogia c/ Supervisão Escolar*

Diploma

01

-

01

1.049,88

40 Horas

2.

Prof. Pedagogia c/ Administração Escolar*

Diploma

01

-

01

1.049,88

40 Horas

OBS: *Os cargos constantes do item 3.1.13 serão lotados no órgão central da Secretaria Municipal de Educação.

3.2 - Os candidatos a qualquer cargo obrigam-se a prestar os serviços inerentes ao mesmo em todo o território do município, respeitando-se o lotacionograma e a ordem de classificação, sendo que a recusa em prestar os serviços na vaga de direito importa em desistência tácita do presente concurso, salvo nos casos em que o local de posse esteja previamente estabelecido neste edital.

4 - DAS PROVAS

4.1 - Data e local das provas objetivas e das provas práticas:

4.1.1 - As provas objetivas serão realizadas no dia 13 de abril de 2008, nos períodos matutino e vespertino das 08 às 11h00min, das 14 às 17h00min nos locais a serem indicados em edital complementar específico, que estará disponível no site www.acpi.com.br e será afixado no local de costume.

4.1.2 - As provas práticas, de caráter eliminatório, serão realizadas oportunamente após a aplicação da prova objetiva, e o resultado da classificação dos candidatos aptos à sua realização.

4.1.2.1 - Os candidatos que se submeterão à prova prática deverão comparecer nos locais indicados em edital complementar específico, que estará disponível no site www.acpi.com.br e será afixado no local de costume, retirar a sua senha, que será distribuída pela ordem de chegada.

4.1.2.2 - A classificação para a prova prática dar-se-á da seguinte maneira:

I - Motorista => até o limite de 70 (setenta) candidatos classificados;

II - Operador de Máquina, Operador de Moto niveladora, Operador de Máquina Pá Carregadeira, Operador de Trator de Esteira, Pedreiro e Pintor => até o limite de 15 (quinze) candidatos classificados para cada cargo;

III - Assistente Administrativo => até o limite de 140 (cento e quarenta) candidatos classificados;

IV - Digitador, Fiscal de Tributos, Técnico de Contabilidade, Técnico de Desenho e Técnico de Informática => até o limite de 30 (trinta) candidatos classificados para cada cargo;

4.2 - Das características das provas objetivas:

4.2.1 - As provas objetivas terão duração máxima de 03 (três) horas contadas a partir do momento em que todas as informações forem prestadas aos candidatos.

4.2.2 - A constituição das provas objetivas é a seguinte:

FUNDAMENTAL INCOMPLETO

OrdemPerfil ProfissionalComposição das Provas

01

Auxiliar de Serviços Gerais Feminino

Auxiliar de Serviços Gerais Masculino

Contínuo

Guarda

Prova I 10 questões de múltipla escolha de Língua Portuguesa e Matemática; Prova II 10 questões de múltipla escolha de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos de Específicos de Atividades Práticas;

Cada questão terá o valor de um ponto.

Almoxarife

Atendente de Consultório Dentário

Auxiliar Administrativo

Encanador

Encanador de Adutora

Eletricista p/ Iluminação Pública

Marceneiro (*) Motorista

(*) Operador de Máquina

(*) Operador de Máquina Moto niveladora

(*) Operador de Máquina Pá Carregadeira

(*) Operador de Trator de Esteira

(**) Pedreiro

(**) Pintor

Telefonista

Prova I 10 questões de múltipla escolha de Língua Portuguesa e Matemática;

Prova II 10 questões de múltipla escolha de Conhecimentos Gerais;

Prova III 10 questões de Relações Humanas;

Prova IV 10 questões sobre Conhecimentos Específicos.

Cada questão terá o valor de um ponto.

Duas fases: 1ª prova objetiva; 2ª prova prática e teste de Aptidão Física.

(*) FARÁ PROVA OBJETIVA E PRÁTICA DE VOLANTE E OPERACIONALIZAÇÃO DE MÁQUINAS PESADAS.

(**) FARÁ PROVA OBJETIVA, PROVA DE APTIDÃO FÍSICA E PRÁTICA.

PROFISSIONAIS DE NÍVEL MÉDIO COMPLETO

Ordem

Perfil Profissional

Composição das provas

02

Agente de Consumo

Agente de Trânsito

Auxiliar de Eletromecânico

Auxiliar de Farmácia

Cadastrista

Eletromecânico

Maqueiro

Operador de ETA

Técnico em Topografia

Prova I 10 questões de múltipla escolha de Língua Portuguesa e Matemática;

Prova II 10 questões de múltipla escolha de Conhecimentos Gerais;

Prova III 10 questões de Relações humanas

Prova IV 10 questões de Conhecimentos Específicos.

Cada questão terá o valor de um ponto. Uma fase: prova objetiva

Auxiliar de Desenvolvimento Infantil

Prova I 10 questões de múltipla escolha de Língua Portuguesa e Matemática;

Prova II 10 questões de múltipla escolha de Conhecimentos Gerais;

Prova III 10 questões de múltipla escolha assim distribuídas: Relações Humanas;

Prova IV 10 questões de múltipla escolha sobre Conhecimentos Específicos. Cada questão terá o valor de um ponto.

Uma fase: prova objetiva

NÍVEL MÉDIO COMPLETO - PROFISSIONAIS DA SAÚDE

Ordem

Perfil Profissional

Composição das provas

03

Técnico de Enfermagem

Técnico de Higiene Dental

Técnico de Radiologia

Técnico em Vigilância Sanitária

Prova I 10 questões de múltipla escolha de Língua Portuguesa e Matemática;

Prova II 10 questões de múltipla escolha de Conhecimentos Gerais;

Prova III 10 questões de múltipla escolha Conhecimentos sobre Saúde Pública;

Prova IV 10 questões de múltipla escolha de Conhecimentos Específicos. Cada questão terá o valor de um ponto.

Uma fase - prova objetiva

PROFISSIONAIS DE NÍVEL MÉDIO COMPLETO QUE REALIZARÃO PROVA PRÁTICA DE DIGITAÇÃO

Ordem

Perfil Profissional

Composição das provas

04

Assistente Administrativo

Digitador

Fiscal de Tributos

Técnico de Contabilidade

Técnico de Desenho

Técnico de Informática

Prova I 10 questões de múltipla escolha de Língua Portuguesa e Matemática;

Prova II 10 questões de múltipla escolha de Conhecimentos Gerais,

Prova III 10 questões de múltipla escolha Informática;

Prova IV 10 questões de múltipla escolha de Conhecimentos Específicos. Cada questão terá o valor de um ponto.

Duas fases: 1ª prova objetiva; 2ª prova prática.

NÍVEL SUPERIOR - PROFISSIONAIS DA SAÚDE

Ordem

Perfil Profissional

Composição das provas

05

Assistente Social

Bioquímico

Cirurgião Buco Maxila

Farmacêutico

Fisioterapeuta

Fonoaudiólogo

Nutricionista

Odontólogo

Clínico Geral

Odontopediatra

Psicólogo

Terapeuta Ocupacional

Ortodontista

Prova I 10 questões de múltipla escolha de Língua Portuguesa com interpretação de texto;

Prova II 10 questões de múltipla escolha Conhecimentos Gerais;

Prova III 20 questões de múltipla escolha de Conhecimentos Específicos e Legislação sobre Saúde Pública.

Provas I e II: cada questão terá o valor de um ponto.

Prova III: cada questão terá o valor de meio ponto.

Duas fases: 1ª prova objetiva; 2ª prova de títulos.

Enfermeiro

Prova I 10 questões de múltipla escolha de Língua Portuguesa com interpretação de texto;

Prova II 10 Questões de múltipla escolha Conhecimentos Gerais;

Prova III 10 Questões de múltipla escolha sobre Saúde Pública;

Prova IV 10 Questões de múltipla escolha sobre Conhecimentos Específicos.

Cada questão terá o valor de um ponto.

Duas fases: 1ª - prova objetiva; 2ª prova de títulos.

NÍVEL SUPERIOR - PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO

Ordem

Perfil Profissional

Composição das provas

06

Prof. Lic. Plena - Biológica

Prof. Lic. Plena - Ed. Física

Prof. Lic. Plena - Geografia

Prof. Lic. Plena - História

Prof. Lic. Plena - Letras

Prof. Lic. Plena - Matemática

Prof. Lic. Plena - Pedagogia

Prof. Pedagogia c/ Supervisão Escolar

Prof. Pedagogia c/ Administração Escolar

Prova I 10 questões de múltipla escolha de Língua Portuguesa com interpretação de texto;

Prova II 10 questões de múltipla escolha de Conhecimentos Gerais;

Prova III 10 questões de múltipla escolha de Fundamentação de Educação;

Prova IV 10 questões de múltipla escolha de Conhecimentos Específicos do cargo.

Cada questão terá o valor de um ponto.

Duas fases: 1ª prova objetiva; 2ª prova de títulos.

NÍVEL SUPERIOR - DEMAIS PROFISSIONAIS

Ordem

Perfil Profissional

Composição das provas

07

Advogado

Prova I 10 questões de múltipla escolha de Língua Portuguesa com interpretação de texto;

Prova II 10 questões de múltipla escolha Conhecimentos Gerais;

Prova III 10 questões de múltipla escolha de Direito Constitucional;

Prova IV 10 questões de múltipla escolha assim distribuídas: 05 de Direito Processual Civil e 05 de Direito Civil;

Prova V 10 questões de múltipla escolha de Direito Administrativo.

Cada questão terá o valor de um ponto.

Duas fases: 1ª prova objetiva; 2ª prova de títulos.

Analista de Sistemas

Contador

Economista

Prova I 10 questões de múltipla escolha de Língua Portuguesa com interpretação de texto;

Prova II 10 Questões de múltipla escolha Conhecimentos Gerais;

Prova III 10 Questões de múltipla escolha de Controle Interno;

Prova IV 10 Questões de múltipla escolha de Conhecimentos Específicos.

Cada questão terá o valor de um ponto.

Duas fases: 1ª prova objetiva; 2ª prova de títulos.

Arquiteto

Engenheiro Civil

Engenheiro Eletricista

Prova I 10 questões de múltipla escolha de Língua Portuguesa com interpretação de texto;

Prova II 10 Questões de múltipla escolha Conhecimentos Gerais;

Prova III 10 Questões de múltipla escolha de Segurança do Trabalho;

Prova IV 10 Questões de múltipla escolha de Conhecimentos Específicos.

Cada questão terá o valor de um ponto.

Duas fases: 1ª prova objetiva; 2ª prova de títulos.

Jornalista

Redator Oficial em Letras

Prova I 10 questões de múltipla escolha de Língua Portuguesa com interpretação de texto;

Prova II 10 Questões de múltipla escolha Conhecimentos Gerais;

Prova III 10 Questões de múltipla escolha de Conhecimentos da Atualidade e Legislação Profissional;

Prova IV 10 Questões de múltipla escolha de Conhecimentos Específicos.

Cada questão terá o valor de um ponto.

Duas fases: 1ª prova objetiva; 2ª prova de títulos.

Inspetor Tributário

Prova I 10 questões de múltipla escolha de Língua Portuguesa com interpretação de texto;

Prova II 10 Questões de múltipla escolha Conhecimentos Gerais;

Prova III 10 Questões de múltipla escolha de Direito Tributário;

Prova IV 10 Questões de múltipla escolha de Conhecimentos Específicos.

Cada questão terá o valor de um ponto.

Duas fases: 1ª prova objetiva; 2ª prova de títulos.

Bacharel em Turismo

Biólogo

Geógrafo

Químico Industrial

Tecnólogo em Turismo

Prova I 10 Questões de múltipla escolha de Língua Portuguesa com interpretação de texto;

Prova II 10 Questões de múltipla escolha Conhecimentos Gerais;

Prova III 10 Questões de múltipla escolha sobre Meio Ambiente;

Prova IV 10 Questões de múltipla escolha de Conhecimento Específico.

Cada questão terá o valor de um ponto.

Duas fases: 1ª prova objetiva; 2ª prova de títulos.

4.2.3 - Todas as provas serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos contidos no Anexo I do presente Edital.

4.3 - Da realização das provas

4.3.1 - O candidato deverá comparecer no local da aplicação das provas com antecedência de, no mínimo, 60 (sessenta) minutos do horário especificado, trazendo caneta esferográfica azul ou preta, Cartão de Identificação/Comprovante de Inscrição e documento de identidade original com foto;

4.3.2 - Não será permitido ao candidato entrar no local das provas com outros objetos além daqueles exigidos no item anterior;

4.3.2.1 - O fiscal de sala e a coordenação do concurso não se responsabilizarão por danos ou desaparecimento de objetos, bolsas, celulares e outros que forem deixados na sala pelos candidatos.

4.3.3 - Somente será admitido na sala de provas o candidato que estiver munido de Cédula de Identidade original ou outro documento original, com foto, de igual valor legal, ou seja: carteira expedida por Órgão ou Conselho de Classe que tenha força de documento de identificação; Carteira de Trabalho e Previdência Social; Certificado de Reservista ou Carteira de Motorista nos moldes atuais.

4.3.3.1 - O documento deverá estar em perfeitas condições, de forma a permitir com clareza a identificação do candidato;

4.3.4 - Não será aceito protocolo ou qualquer outro documento como crachá; identidade funcional; título de eleitor ou outro diferente daqueles citados no item 4.3.3;

4.3.5 - Durante as provas não será permitida qualquer espécie de consulta nem o uso de máquinas calculadoras ou outros objetos elétricos ou eletrônicos, inclusive aparelhos celulares, bips ou outros comunicadores;

4.3.5.1 - Também não será permitida a consulta a qualquer material impresso ou escrito como apostilas, livros, manuais ou caderno de prova de outro candidato;

4.3.6 - Não serão considerados aptos a realizarem as provas aqueles, eventuais candidatos que estejam impossibilitados de comparecerem aos locais determinados para a realização das mesmas;

4.3.7 - Em hipótese alguma será admitida a entrada nos locais de provas de candidatos que se apresentarem após a hora determinada para o início das mesmas;

4.3.8 - Nas provas objetivas somente serão consideradas, para efeito de pontuação, as anotações constantes do Cartão de Resposta preenchido a caneta esferográfica não porosa preta ou azul;

4.3.9 - No preenchimento do Cartão de Resposta é necessário que o campo correspondente à alternativa correta seja totalmente pintado, sob pena de anulação da questão não preenchida corretamente;

4.3.10 - As questões respondidas erradamente não anularão as questões respondidas corretamente;

4.3.11 - As questões deixadas em branco, ou com mais de uma resposta, ou com rasuras, ainda que legíveis, serão consideradas nulas;

4.3.12 - Os pontos, relativos às questões eventualmente anuladas por erro material quando da elaboração serão atribuídos a todos os candidatos que prestarem à prova naquele cargo;

4.3.13 - Em nenhuma hipótese haverá 2ª chamada, eliminando-se o candidato faltoso;

4.3.14 - O candidato ao terminar as provas deverá entregar ao fiscal o seu caderno de provas e o seu Cartão de Resposta.

4.3.15 - O caderno de provas poderá ser entregue ao candidato, para levá-lo, após duas horas do seu início, caso permaneça na sala;

4.3.16 - Os candidatos que não levarem o caderno de provas no mesmo dia poderão retirá-lo no dia seguinte junto à Prefeitura Municipal de Cáceres - MT.

4.4 - Do conteúdo programático das provas objetivas e práticas:

4.4.1 - Os programas das provas objetivas e práticas, onde constam às matérias a serem exigidas nas provas, fazem parte do Anexo I do presente Edital.

4.5 - Da prova prática para os cargos definidos neste Edital:

4.5.1 - Os candidatos ao cargo de Apoio de Desenvolvimento Municipal perfil de Motorista deverão apresentar a Carteira de Habilitação (CNH) categoria "D" no ato da realização do teste prático. O candidato que deixar de apresentar a referida CNH estará impedido de proceder à prova de volante e será sumariamente reprovado.

4.5.1.1 - A prova prática terá caráter eliminatório caso o candidato não obtenha o percentual mínimo de 50% (cinqüenta por cento) de acertos;

4.5.1.2 - Para obter a classificação final o candidato terá que obter, no mínimo, a nota 5,00 (cinco) originada da média aritmética entre a média das provas objetivas e a nota da prova prática;

4.5.1.3 - A prova de aptidão física terá caráter eliminatório caso o candidato não obtenha o percentual mínimo de 40% (quarenta por cento) de aproveitamento.

5 - DA CLASSIFICAÇÃO

5.1 - Dos critérios de classificação:

5.1.1 - A classificação final dos candidatos se dará pela média aritmética das notas obtidas tanto na 1ª como na 2ª fase ou etapa, conforme o caso, divulgando-se o seu resultado final em ordem decrescente.

5.2 - Da Prova de Títulos:

5.2.1 - Os cargos para os quais se admitirá prova de títulos são os de Nível Superior, cuja pontuação se dará da seguinte forma:

ORDEM

TÍTULOS

CONDIÇÃO

PONTO

1.

Especialização

Carga horária igual ou superior a 360 horas/aulas

1,00

2.

Mestrado

Carga horária superior de 360 horas/aulas.

1,50

3.

Doutorado

Carga horária superior a 360 horas/aulas

2,00

5.2.2 - Na análise da Titulação Acadêmica se for apresentado mais de um título em nível igual ou diferente será computado apenas o título de maior pontuação;

5.2.3 - Somente será considerado o título obtido na área correspondente ao cargo pretendido;

5.2.4 - A Titulação Acadêmica será comprovada mediante a apresentação de diploma original acompanhado de fotocópia legível e autenticada em cartório ou pela comissão organizadora do concurso;

5.2.5 - O ponto obtido na prova de títulos será somado à média aritmética das provas objetivas para efeito de classificação final;

5.2.6 - Só será aceito o Diploma ou Certificado de Especialização, Mestrado ou Doutorado devidamente registrado nos termos da legislação vigente;

5.2.6.1 - Não serão aceitos atestados de conclusão;

5.2.7 - Somente será computado o ponto da prova de títulos para os candidatos que alcançarem a média mínima de 5,00 (cinco).

5.2.8 - O Diploma/Certificado previsto no item 5.2.4, deverá ser protocolado junto ao protocolo geral da Prefeitura Municipal de Cáceres endereçados para a Comissão Organizadora do Concurso, nas dependências do Conselho Municipal de Educação, na Avenida Getúlio Vargas, nº 1.895 - COC, Bairro Vila Mariana, Cáceres - MT, CEP 78.200-000, até o dia 07 de março de 2008.

5.2.8.1 - A documentação de que trata este item deverá estar autenticada em cartório.

5.2.8.2 - Qualquer documento protocolado após esta data será sumariamente invalidado para esta finalidade.

5.2.9 - Será desconsiderada a pontuação da prova de títulos para o candidato que obtiver a média máxima igual a 10 (dez).

5.3 - Da desclassificação:

5.3.1 - Será considerado desclassificado do concurso público o candidato que:

a) Obtiver um percentual menor que 40% (quarenta por cento) em cada uma das demais provas objetivas, incluindo-se o teste de aptidão física, e menor que 50% (cinqüenta por cento) na prova de conhecimentos específicos, na prova prática e na média final;

b) Ausentar-se de quaisquer das provas;

c) Descumprir as normas constantes deste Edital ou as estabelecidas pela Equipe de Coordenação do Concurso Público nº 001/2008;

d) Utilizar-se de meios fraudulentos na realização das provas ou na apresentação de documentos ou ainda, que seja flagrado com "cola" ou passando "cola" para outro candidato;

e) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;

f) Não entregar a documentação exigida no ato da posse no prazo determinado no ato convocatório, ressalvados os casos permitidos por lei;

g) Não comprovar as informações prestadas no ato da inscrição;

h) Aprovados, não comparecerem nos locais, prazos, horários e condições especificados nos atos de convocação.

5.4 - Dos critérios de desempate na classificação

5.4.1 - Havendo empate na contagem de pontos na classificação em qualquer cargo, serão obedecidos os critérios de desempate pela ordem a seguir:

a) Maior nota na prova de Conhecimentos Específicos (Prova IV questões de 30 a 40) para todos os cargos com composição de 40 questões, exceto para os cargos previstos na alínea "b" seguinte;

b) Maior nota na prova de Conhecimentos Específicos (Prova III questões de 21 a 40) para o cargo de Técnico de Desenvolvimento da Saúde Municipal com os seguintes perfis profissionais de Assistente Social, Bioquímico, Cirurgião Buco Maxilar, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Odontólogo Cirurgião Geral, Odontopediatra, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional;

c) Maior nota na prova de Conhecimentos Específicos (Prova V - Direito Administrativo - questões de 41 a 50) para o cargo de Técnico de Desenvolvimento Municipal com perfil profissional de Advogado, inscrito na OAB.

d) Maior nota na Prova III questões de 21 a 30 para todos os cargos com composição de 40 questões, exceto os cargos previstos na alínea "b";

e) Maior nota na prova de Conhecimentos Específicos (Prova IV questões de 31 a 40) para o cargo de Técnico de Desenvolvimento Municipal com perfil profissional de Advogado;

f) Maior nota sobre Conhecimentos Específicos de Atividades Práticas (Prova II questões de 11 a 20) para o cargo de Apoio Administrativo Municipal com os perfis profissionais de Auxiliar de Serviços Gerais (sexo masculino e feminino), Contínuo e Guarda;

g) Maior nota na Prova I (para todos os cargos);

h) Maior nota na prova prática;

i) Candidato doador de sangue na forma da lei;

j) Candidato que já pertencer aos quadros da Prefeitura ou Câmara Municipal de Cáceres - MT;

k) Candidato mais idoso;

l) Candidato com maior número de dependentes.

6 - DO RESULTADO FINAL

6.1 - O resultado final do concurso público será homologado por decreto do Poder Executivo Municipal, observado o prazo legal para interposição de recursos e será publicado no site referido neste edital e facultativamente na imprensa local, de forma resumida ou integral, a critério da Administração Pública.

7 - DA CONVOCAÇÃO, DA NOMEAÇÃO E DA POSSE.

7.1 - Os candidatos classificados serão convocados para nomeação, atendendo às necessidades da Administração, seguindo-se rigorosamente a ordem de classificação até o limite de vagas estabelecido neste Edital ou naquelas vagas criadas por lei complementar durante a validade do concurso;

7.2 - As convocações deverão ocorrer de forma intercalada entre os candidatos em situação normal e os candidatos portadores de necessidades especiais, sendo que o primeiro candidato a ser convocado, será o em situação normal, seguido por um candidato portador de necessidade especial;

7.3 - Os candidatos nomeados serão convocados por edital publicado na Imprensa Oficial do Município, e facultativamente na imprensa local, a comparecerem em data, horário e local preestabelecidos para tomarem posse e receberem a designação do respectivo local de trabalho;

7.4 - Para tomar posse o candidato deverá apresentar documentação no original ou fotocópia autenticada em cartório, que comprove o que segue abaixo:

7.4.1 - Cédula de Identidade;

7.4.2 - Ser brasileiro ou estrangeiro nos termos da Lei (art. 12 e 37, I da CF/88);

7.4.3 - Certidão de Casamento ou Nascimento;

7.4.4 - Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos (se for o caso);

7.4.5 - Carteira de Vacinação dos filhos menores de 05 anos (se for o caso);

7.4.6 - Cartão de Identificação do Contribuinte (CPF);

7.4.7 - Cartão do PIS/PASEP;

7.4.8 - Comprovante de votação das duas últimas eleições que antecedem a posse.;

7.4.9 - Título de Eleitor;

7.4.10 - Certidão Negativa fornecida pelo Cartório Distribuidor da comarca do domicílio dos últimos cinco anos, relativa à existência ou inexistência de ações cíveis e criminais (com transitado em julgado);

7.4.11 - Certidão Negativa de Débitos com o Município de Cáceres - MT;

7.4.12 - Atestado Médico Admissional expedido de acordo com as exigências da Administração Municipal pela Medicina do Trabalho;

7.4.13 - 01 (uma) foto 3x4, colorida, recente;

7.4.14 - Ter registro no conselho da respectiva categoria quando se tratar de profissão regulamentada, incluindo-se comprovante de quitação de anuidade;

7.4.15 - Certidão de Reservista (quando do sexo masculino);

7.4.16 - Comprovante de Escolaridade;

7.4.17 - Declaração contendo endereço residencial;

7.4.18 - Declaração negativa de acumulo de cargo público;

7.4.19 - Não ter infringindo as leis que fundamentaram este Edital;

8 - DO REGIME JURÍDICO DE TRABALHO

8.1 - A nomeação dos candidatos aprovados será feita exclusivamente no Regime Estatutário.

9 - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

9.1 - O presente concurso público terá o prazo de dois anos contados a partir da sua homologação;

9.1.1 - Este prazo poderá ser prorrogado uma vez por igual período por expressa determinação do prefeito municipal;

9.2 - A inscrição neste concurso público, para todo e qualquer efeito de direito, expressa o conhecimento e a aceitação por parte do candidato de todas as normas constantes deste Edital;

9.3 - Caso ocorram desistências ou eliminações de candidatos convocados para a nomeação, a Secretaria Municipal de Administração promoverá tantas convocações e nomeações quantas julgar necessárias durante o período de validade do concurso dentre os candidatos classificados, observando sempre o número de vagas existentes, ou que venha ser criadas por lei complementar especifica;

9.4 - Será considerado desistente e, portanto, eliminado do concurso público o candidato que não comparecer nas datas estabelecidas pela referida secretaria para posse, ou deixar de cumprir os requisitos exigidos;

9.5 - O candidato que, à época da posse, não comprovar que preenche os requisitos indispensáveis para o exercício legal do cargo para o qual foi aprovado será considerado eliminado sumariamente, não podendo ser aproveitado para outro cargo, ressalvados os casos previstos em lei municipal;

9.6 - A Secretaria Municipal de Administração de Cáceres - MT poderá convocar, para o preenchimento de vagas surgidas no decorrer do prazo de validade deste concurso público, os candidatos classificados no mesmo, observando-se o cargo e a ordem rigorosa de classificação;

9.7 - A Secretaria Municipal de Administração fará divulgar, sempre que necessárias, as normas complementares ao presente Edital e avisos oficiais;

9.8 - A classificação do candidato não assegurará o direito ao seu ingresso automático e imediato ao cargo para o qual se habilitou, estando a sua convocação condicionada à necessidade da Administração Pública;

9.9 - Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações enquanto não for consumado o evento que lhe diz respeito;

9.10 - Todas as publicações pertinentes ao presente concurso, enquanto em andamento, serão feitas pelo site www.acpi.com.br.

9.10.1 - As publicações relativas à homologação do concurso e à convocação dos aprovados serão tornadas públicas por meio da Imprensa Oficial do Município, e facultativamente na imprensa local, sendo de responsabilidade do candidato o acompanhamento de tais publicações;

9.11 - Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria Municipal de Administração em conjunto com a Comissão Organizadora do Concurso Público n° 00 1/2008 e a ACP & INFORMÁTICA LTDA.

10 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1 - Do Cronograma do Concurso Público n° 001/2008:

10.1.1 - Período das inscrições: de 11 de fevereiro a 07 de março de 2008;

10.1.2 - Divulgação dos locais de realização das provas com a listagem dos nomes dos candidatos: até dois dias antes da realização das provas no Átrio do Paço Municipal e no site www.acpi.com.br.

10.1.3 - Data da realização das provas objetivas: 13 de abril de 2008;

10.1.4 - Prazo para divulgação dos gabaritos: no dia seguinte ao da realização das provas no período vespertino e no site www.acpi.com.br.

10.1.6 - Divulgação dos classificados em ordem decrescente: em até 30 (trinta) dias após a realização das provas e poderá ocorrer em duas etapas, sendo na primeira etapa para os cargos que não farão provas práticas e, na segunda etapa para aqueles que realizarão prova prática.

10.2 - Dos Recursos:

10.2.1 - Dos atos praticados pela Comissão Organizadora do Concurso Público nº 001/2008 caberá recurso na forma da lei, desde que apresentado no prazo referido a seguir, contado da data da sua divulgação, ressalvados os prazos específicos previstos neste Edital:

a) Impugnação do Edital: até 05 (cinco) dias úteis a contar da publicação deste Edital.

b) Indeferimento de inscrição: dois dias úteis contados da data da divulgação da listagem no site www.acpi.com.br ou 24 horas no caso da divulgação ocorrer na sexta-feira que anteceder à realização das provas;

c) Divulgação do gabarito das questões objetivas: dois dias úteis;

d) Divulgação do resultado do concurso: dois dias úteis.

10.2.2 - Admitir-se-á um único recurso por questão para cada candidato, relativamente ao gabarito ou ao conteúdo das questões, desde que devidamente fundamentado. Não serão aceitos os recursos sem argumentação plausível;

10.2.3 - Se, do exame dos recursos resultarem na anulação de questão o ponto a ela correspondente será atribuído a todos os candidatos relacionados à mesma, independentemente da formulação ou não de recurso;

10.2.4 - Se, por força de decisão favorável às impugnações, houver modificação do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, não se admitindo recurso da modificação decorrente das impugnações;

10.2.5 - O recurso deverá ser apresentado datilografado ou digitado em forma de requerimento, assinado pelo candidato, devidamente fundamentado, endereçado à Presidência da Comissão Organizadora do Concurso Público e protocolado junto à mesma.

10.2.6 - A decisão do recurso será dada a conhecer coletivamente por meio de edital complementar que será fixado no átrio da Prefeitura Municipal de Cáceres - MT e dado conhecimento no site supracitado.

Cáceres - MT, 08 de fevereiro de 2008.

Rosane Penha Mendes
Presidente da Comissão Organizadora do Concurso Público nº 001/2008

EDITAL Nº 001/2008 - ANEXO I - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DAS PROVAS

O conteúdo programático das provas do Concurso Público nº 001/2008 da Prefeitura Municipal de Cáceres - MT está distribuído em grupos por grau de escolaridade, de acordo com as disposições deste anexo.

OS GRUPOS SÃO OS SEGUINTES:

GRUPO I - ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO

1.1 - Compõem o Grupo I os seguintes cargos:

Fundamento Incompleto: Auxiliar de Serviços Gerais (Feminino/Masculino),Contínuo; Guarda.

Fundamental Completo: Auxiliar Administrativo, Almoxarife, Atendente de Consultório Dentário - Encanador, Encanador de Adutora, Marceneiro, Motorista,Operador de Máquina, Operador de Maquina Niveladora, Operador de Maquina Pá Carregadeira, Operador de Trator de Esteira,Pedreiro.

1.2 As provas objetivas serão elaboradas de acordo com a composição estabelecida no edital para cada cargo e consistirão em:

1. Língua Portuguesa;

2. Conhecimentos de Matemática;

3. Conhecimentos Gerais;

4. Conhecimentos de Relações Humanas;

5. Conhecimentos Específicos.

GRUPO I

LÍNGUA PORTUGUESA - PARA TODOS CARGOS DESTE GRUPO - I

1. Separação de sílabas; 2. Acentuação gráfica; 03. Gêneros: masculino e feminino; 04. Singular e plural; substantivos e adjetivos; 05. Emprego de pronomes de tratamento; coletivo, aumentativo, vogais, sinônimos e antônimos; 08. Complementação de palavras com as letras m, n, x, ch, ç, ss, g, j.

CONHECIMENTOS DE MATEMÁTICA - PARA TODOS CARGOS DESTE GRUPO - I

1. Operações aritméticas fundamentais: a) adição; b) subtração; c) multiplicação; d) divisão; operações de números inteiros fracionários e problemas envolvendo as operações fundamentais; sistemas de unidades de medidas de comprimento, superfície, volume e tempo; estudo da proporcionalidade e regra de três simples e composta.

CONHECIMENTOS GERAIS - PARA TODOS CARGOS DESTE GRUPO - I

1. História do Município de Cáceres e do Estado de Mato Grosso: Aspectos históricos e geográficos; Aspectos econômicos e sociais; Executivo e Legislativo Municipal. 2. Estudos Sociais: Símbolos Nacionais e Municipais; Vultos Nacionais, estadistas, poetas, escritores e romancistas; Deveres morais e cívicos; Datas comemorativas do Município; 3. Matérias sobre a área profissional do cargo; Atualidades gerais político, econômico,sociais, ambiental e avanços tecnológicos; Vida e meio ambiente; Higiene pessoal; Cidadania e desenvolvimento; Sexo; Prevenções de saúde; Sociedade; Noções de saneamento básico e zelo pelo patrimônio público.

CONHECIMENTOS DE RELAÇÕES HUMANAS - PARA TODOS CARGOS DESTE GRUPO - I - EXCETO PARA OS CARGOS DE: Auxiliar de Serviços Gerais (masculino e feminino) Contínuo e Guarda.

1. Regras de hierarquias no serviço público municipal; 2. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo, colegas de trabalho e zelo pelo patrimônio público; 3.Negociação; 4. Funções do grupo; 5. O papel do indivíduo no grupo; 6. Tomada de decisão; 7. Comunicação interna estratégica para a equipe de trabalho; 8. Feedback e revisão de comportamento.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DOS CARGOS

GRUPO I - ORDEM DE APRESENTAÇÃO (Fundamental Incompleto):

I - Auxiliar de Serviços Gerais (Masculino/Feminino),

II - Contínuo,

III - Guarda ,

I- Auxiliar de Serviços Gerais - (Masculino/Feminino)

1.Práticas e experiência de serviços ligados à área de limpeza; 2. Manuseio de produtos de limpeza e outros; 3. Uso de equipamentos de segurança; 4. Comportamento e atitude em ambiente de trabalho; 5. Prática e experiência de serviços braçais, coleta de lixos, capinagens e poda de árvores; 6. Prevenção de incêndios e acidentes no trabalho; 7.Varrição de ruas, avenidas, praças etc.; 8. Remanejamento de móveis; 9. Noção sobre seleção de tipos de lixos; 10. Auxílio nos trabalhos elementares de topografia (abertura de picadas, coivaras, etc.); 11. Uso e cuidados com ferramentas, máquinas e equipamentos; 12. Atualização de tecnologia inerente à profissão e regras sobre o este edital 01/2008.

II - Contínuo:

1.controle de protocolo; de portaria (recepção; 2. atendimento ao público); 3. Noções sobre registros de expedientes; seletividade de documentações e pautas de reuniões natureza, tipologia e suporte físico; Gerenciamento da informação; uso dos documentos; política de acesso; 8. Noções básicas de preservação e conservação de documentos0; 3. Regras de comportamento no ambiente de trabalho; regras de hierarquias no serviço público; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; 5. Zelo pelo patrimônio público; 6. Noções de prevenção de acidentes de trabalho e incêndio; Noções de funcionamento de tramitação de documentação; 7. Noções de hierarquia no serviço público Regras do Edital do Concurso 001/2008, cuidados necessários para transportar e armazenar móveis e utensílios, noções sobre funcionamento de arquivos/almoxarifado, 8. Serviços internos e externos de entrega de mensagens, correspondências, documentos, e outros afins, dirigindo - se aos locais determinados por seus superiores. 9. Manter registros dos afazeres em livro de protocolo de entrega e recebimento. 10. Zelar pela manutenção e conservação dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade. 11. Classificação dos documentos:

III - Guarda

1. Elaboração de boletim de ocorrências; 2. Manutenção da ordem e disciplina no local de trabalho; 3. Prevenção de acidentes; prevenção de roubos; prevenção de incêndios; 4. Vigilância do patrimônio público; 5. Controle de entrada e saída de veículos em estacionamentos de repartições públicas; 6. Prática na coleta de lixos e lavagens de veículos; 7. Prática de atendimento de telefonemas e anotações de recados; 8. Atitudes no serviço; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; 10. Limpeza e manutenção de móveis e imóveis, Regras do Edital do Concurso 001/2008.

GRUPO I - ORDEM DE APRESENTAÇÃO (Fundamental Completo):

I - Almoxarife; IX - Operador de Máquina;

II - Atendente de Consultório Dentário X - Operador de Máquina Motoniveladora;

III - Auxiliar Administrativo; XI - Operador de Máquina Pá Carregadeira;

IV - Encanador; XII - Operador de Trator de Esteira;

V - Encanador de Adutora; XIII - Pedreiro;

VI - Eletricista de Iluminação Pública; XIV - Pintor;

VII - Marceneiro; XV - Telefonista.

VIII - Motorista;

CONHECIMENTO ESPECÍFICO PARA CADA CARGO DESTE GRUPO - I

I - Almoxarife.

Conceito de almoxarifado; Fichas de estoque e prateleira; 2. Armazenagem de materiais e produtos perecíveis; 3. Fluxo de requisição ao almoxarifado; 4. Codificação e classificação de materiais; 5. Guarda e conservação de materiais; 6. Recebimento e distribuição de materiais; 7. Preço médio de registro no estoque; Estoques mínimo, médio e máximo; 8. Balancete de inventário; Débito e crédito do almoxarifado; 9. Controle de estoques; Funções principais do controle de estoques; 10. Policiamento do abastecimento de estoques; 11. Atitudes no Serviço; Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo; 12. Regras de relações humanas; 13. Organização do local de serviço e do trabalho, Regras do Edital do Concurso 001/2008.

II - Atendente de Consultório Dentário

Controle de agenda de consultas; verificação de horários disponíveis e registros das consultas agendadas; 2. Atendimento e identificação dos clientes; 3. Prestação de informações e encaminhamento ao cirurgião dentista; 4. Recebimento de recados; controle de fichário e/ou arquivo de documentos relativos ao histórico do cliente; 5. Esterilização de instrumentos utilizados no consultório; 6. Zelo pela assepsia, conservação e recolhimento de material; utilização de estufas e armários; 7. Orientação para clientes sobre o correto modo de escovação dos dentes; 8. Orientação ao público em campanhas de prevenção à cárie dentária; 9. Aquisição, distribuição e reposição de estoques de medicamentos e instrumentos odontológicos; 10. Recebimento, registro e encaminhamento de material para exames de laboratório; 11. Preparo de material para realização de restauração dentária; 12. Atitudes no Serviço; Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo; 13. Regras de relações humanas; 14. Organização do local de serviço e do trabalho. Regras do Edital do Concurso 001/2008.

III - Auxiliar Administrativo:

1.Controle de estoque de almoxarifado; controle de protocolo; de portaria (recepção; 2. atendimento ao público); 3. Noções sobre registros de expedientes; seletividade de documentações e pautas de reuniões; 4. Técnicas de arquivos e conservação de documentos; 5. Elaboração de ofícios; correspondências; técnicas de agendamento; formas de tratamentos; abreviações de tratamentos de personalidades; 6. Noções de técnicas de secretariar; uso de fax e internet; 7. Regras de comportamento no ambiente de trabalho; regras de hierarquias no serviço público; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; 8. Zelo pelo patrimônio público; normas patrimoniais e seu gerenciamento (tombamento, controle, termos de responsabilidades, baixas, transferências e alienação); 9. Noções de prevenção de acidentes de trabalho e incêndio; Noções de funcionamento de tramitação de leis, resoluções, decretos, portarias, atos administrativos da Câmara Municipal e Executivo; Regras do Edital do Concurso 001/2008.

IV - Encanador/Encanador de Adutora.

1.1. Interpretação de desenhos básicos de redes de água e esgoto. 2. Instalação, manutenção e reparos em tubulação de ferro, cobre, PVC e cerâmicas. 3. Instalação dos vários tipos de conexões, passagens e caixas de redes de água e esgoto. 4. Conhecimento de ferramentas manuais, elétricas e outras usadas na profissão. 5. Uso de equipamentos de segurança; 6 .Comportamento e atitude em ambiente de trabalho; 7.Prevenção de incêndios e acidentes no trabalho; 8.Uso e cuidados com ferramentas, máquinas e equipamentos, Montagem, instalação e conservação de sistemas de tubulações; 9. elaboração de orçamento de serviços e materiais; 10. procedimentos de lançamentos de dados, elaboração de relatórios diários de serviços executados; 11. noções de elaboração e redação de memorandos internos, ofícios; 12. Regras de comportamento no ambiente de trabalho; 13. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo, colegas de trabalho e zelo pelo patrimônio público; 14.Regras do Edital do Concurso 001/2008.

V - Marceneiro

1. Conhecimentos sobre: Execução de trabalhos de marcenaria, envolvendo a confecção e reforma de móveis, portas, armários, janelas e outros, preparar os materiais necessários para a execução dos trabalhos a serem realizados. 2. técnicas de envernizamentos; 3. Técnicas de Tarugamento 4. Regras de comportamento no ambiente de trabalho; 5. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho, Ética; Regras do Edital do Concurso 001/2008.

VI - Eletricista para iluminação pública

1. Noções de Eletricidade: constituição da matéria; condutores; isolantes; carga elétrica; campos de força elétrica; trabalho;potencial elétrico; diferença de potencial; corrente elétrica; resistores; resistência elétrica em resistividade; condutância; condutividade; energia elétrica em resistores; potência elétrica em resistores; associação de resistores. 2. Noções de Magnetismo: indução; força magnética; campo magnético; solenóide e eletroímãs; ímãs permanentes; materiais magnéticos e não-magnéticos. 3. Noções de Eletromagnetismo: força eletromotriz induzida; princípio de funcionamento de um gerador de corrente contínua. 4. Noções de Circuito de C.A. Monofásico e Trifásico: impedância, corrente, tensão; freqüência, potência; energia; fator de potência; conexão estrela; triângulo. 5. Noções de instrumentos elétricos de medidas: Amperímetro; Voltímetro; Wattímetro; Varímetro; Cosfímetro e Frequencímetro. Regras de comportamento no ambiente de trabalho; 6. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo, colegas de trabalho e zelo pelo patrimônio público; 12. Regras do Edital do Concurso 001/2008.

VII - Motorista - REALIZARÁ PROVA PRÁTICA

1. Regras de relações humanas adequadas ao trabalho; 2. Legislação de trânsito: regras gerais de circulação; regra de ultrapassagem; regra de mudança de direção; regra de preferência; velocidade permitida; classificação das vias; deveres e proibições; 3. Infrações básicas para a apreensão de documentos de habilitação de acordo com o Código de Trânsito Brasileiro; infrações básicas para a cassação de documentos de habilitação; 4. Principais crimes e contravenções de trânsito; 5. Conhecimento de sinais sonoros e gestos de agente autoridade de trânsito; 6.Tipos de sinalização; placas de regulamentação; advertência e indicação; sinais luminosos; 7. Conhecimento de defeitos simples do motor; 8. Procedimentos corretos para economizar combustível; 9. Cuidados necessários para conservar o veículo em boas condições mecânicas; 10. Conhecimento básico sobre sistema de freios; defeitos simples do sistema elétrico; 11. Porte de documentos obrigatórios do veículo e do condutor; 12. Conhecimento de regras de hierarquias no serviço público municipal; atitudes no serviço; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; 13. Segurança do trabalho e prevenção de acidentes e incêndio.

PROVA PRÁTICA:

1 .Questões dissertativas sobre conhecimentos práticos do cargo;

2. Realizar manobras;

3. Realizar procedimentos práticos de funcionamento do veículo;

4. Demonstrar a funcionabilidade dos equipamentos internos do veículo.

Observação: Teste em ambulância.

VIII - Operador de Máquinas - Operador de Motoniveladora - Operador de Pá Carregadeira - Operador de Trator de Esteira - REALIZARÁ PROVA PRÁTICA

1. Conhecimentos de operacionalização de máquinas pesadas de rodas ou esteiras, de lâminas, de escarificador e caçamba móvel; 2. Escavação, remoção e carga de terra, pedra, areia e cascalho; 3. Nivelamento de terrenos, estradas e pistas de aeroportos; 4. Manutenção de máquinas; abastecimento; lubrificação e emprego de graxas; 5. Registros necessários sobre maquinários pesados; 6. Registro de horas de máquinas; quilometragem de veículos; número de viagens; distâncias de aplicação de materiais de empréstimo, jazido ou bota-fora; 7. Classificação quanto ao tipo de carga (ruim, média ou boa); 8. Orientação e instrução de manobras de máquina e veículos; 9. Defeitos simples do motor; 10. Procedimentos corretos para economizar combustível; 11. Cuidados necessários para conservar a máquina em boas condições mecânicas; sistema de freios; defeitos simples do sistema elétrico; 12. Noções gerais de regras de circulação; regra de ultrapassagem; regra de mudança de direção; regra de preferência; velocidades permitidas; classificação das vias; deveres e proibições do condutor; 13. Noção das infrações básicas para a apreensão de documento de habilitação de acordo com o Código de Trânsito Brasileiro e infrações básicas para a cassação do documento de habilitação; 14. Principais crimes e contravenções no volante; 15. Conhecimento de sinais sonoros e gestos de agente autoridade de trânsito; 16. Tipos de sinalização; placas de regulamentação; advertência e indicação; sinais luminosos; 17. Noções básicas de mecânica de veículo automotor e maquinários; 18. Uso e cuidados com ferramentas, máquinas e equipamentos; 19. Segurança no trabalho e prevenção de acidentes e incêndios, Regras do Edital do Concurso 001/2008.

REALIZARÁ PROVA PRÁTICA:

1 .Questões dissertativas sobre conhecimentos práticos de cada cargo;

2. Realização de manobras, procedimentos práticos de funcionamento;

3. Preenchimento de planilha analítica com exercícios de atividades práticas.

IX - Pedreiro

1. Uso e cuidados com as ferramentas, máquinas e equipamentos de seu uso no trabalho; 2. Execução de obras de alvenaria; 3. Assentamento de tijolos, pedras, ladrilhos e cerâmicas; 4. Execução de reparos em paredes, tetos, telhados e rebocos; 5. Montagem de caixilhos de ferro, arame e solda para construir armação; 6. Aplicação de concreto; 7. Prevenção de acidentes no trabalho; 8. Zelo pelo patrimônio público. 9. Regras do Edital do Concurso 001/2008.

REALIZARÁ PROVA PRÁTICA:

1. Pratica na construção alvenaria;

X - Pintor

1. Uso e cuidados necessários para conservação de instrumentos de pintura; 2. Procedimentos corretos para economizar tinta e derivados; 3. Utilização correta de produtos de aplicabilidade interna e externa; 4. Técnicas de aplicações e correções de pinturas de paredes em alvenaria, madeira e outros; 5. Procedimentos para definições de cores, Prevenção de acidentes no trabalho; 6. Zelo pelo patrimônio público.7. Regras do Edital do Concurso 001/2008;8. Conhecimento de regras de hierarquias no serviço público municipal; atitudes no serviço; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho;.

REALIZARÁ PROVA PRÁTICA:

1. Pintura de parede.

XI - Telefonista

1 .Conhecimento de equipamentos comuns da mesa operadora de telefonia; 2. Componentes telefônicos: tipos, modelos usos e cuidados; 3. Características técnicas de funcionamento de aparelhos telefônicos; 4. Defeitos na aparelhagem: prevenção e providências; 5. Fluxo de informações; 6. Recepção e transmissão de mensagens telefônicas; 7. Sigilo das comunicações; 8. Interferência nas chamadas; 9. Elaboração de recados e avisos; 10. Natureza, prioridade e prontidão das mensagens telefônicas; 11. Cortesia; interesse; eficiência; qualidade da voz; dicção; naturalidade para comunicar; comunicabilidade; formas de tratamento; organização do local de serviço e do trabalho; 12. Regras do Edital do Concurso 001/2008.

GRUPO II - ENSINO MÉDIO

2.1- Compõem o Grupo II os seguintes cargos:

Agente de Consumo, Agente de Trânsito, Assistente Administrativo, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Auxiliar Eletromecânico, Auxiliar de Farmácia, , Cadastrista,Digitador,Eletromecânico, Fiscal de Tributos, Maqueiro, Operador de ETA, Técnico em Contabilidade,Técnico de Desenho, Técnico em Emfermagem Técnico em Higiene Dental, ,Técnico em informática, Técnico em Radiologia, Técnico em Topografia, Técnico em Vigilância Sanitária.

2.2 - As provas objetivas serão elaboradas de acordo com a composição estabelecida no edital para cada cargo e consistirão em:

1. Língua Portuguesa - Para todos os cargos de Grupo - II;

2. Conhecimentos de Matemática - Para todos os cargos de Grupo - II;

3. Conhecimentos Gerais - Para todos os cargos de Grupo - II;

4. Conhecimentos de Saúde Pública - Para os Cargos: Técnico em Enfermagem - Técnico em Higiene Dental - Técnico em Radiologia - Técnico em Vigilância Sanitária;

5. Conhecimentos de Informática - Para os Cargos: Assistente Administrativo - Digitador - Fiscal de Tributos - Técnico em Contabilidade - Técnico em Desenho - Técnico em Informática.

6. Conhecimentos sobre Relações Humanas: Para os Cargos:Agente de Consumo - Agente de Trânsito - Auxiliar de Eletromecânica - Auxiliar de Farmácia - Cadastrista - Eletromecânico - Maqueiro - Operador de ETA - Técnico em Topografia - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil.

7. Conhecimentos Específicos - Para todos os cargos.

GRUPOS II

LÍNGUA PORTUGUESA - Para todos os cargos deste Grupo - II

1. FONÉTICA E FONOLOGIA: 1.1 Letras, dígrafos, fonemas, sílabas, encontros vocálicos e consonantais; 1.2. Divisão silábica, 2. ORTOGRAFIA. Palavras com: e, i,o, u, ei, ou, j, g, c, ç, s, ss, x, sc, xc, z, ch; 3. ACENTUAÇÃO GRÁFICA e PONTUAÇÃO. 4. MORFOLOGIA: a) Estrutura e processo de formação das palavras; b) Uso da crase e do hífen; c) Uso de letras maiúsculas e minúsculas; d) Sinônimos, antônimos, parônimos e homônimos; 5. CATEGORIAS GRAMATICAIS: a) Substantivos e Artigos: classificação, flexão e emprego; b) Adjetivos e Numerais: classificação, flexão e emprego; c) Pronomes: espécies, emprego, pronomes de tratamento, colocação pronominal; d) Verbo: I.classificação, flexão, conjugação, infinitivo pessoal e impessoal; II. morfo-sintaxe do verbo. E) Categorias gramaticais invariáveis: I. Advérbio: classificação, locução adverbial, grau, emprego; II. Preposição: classificação, locução prepositiva, emprego; III. Locução conjuntiva, classificação, emprego; IV. Interjeição: locução interjetiva e emprego 6. CONCORDÂNCIA E REGÊNCIA: a) Concordância Verbal e Nominal, b) Regência verbal e nominal 7. SINTAXE: a) Pontuação. 8. INTELECÇÃO E INTERPRETAÇÃO DE TEXTOS a) a linguagem literária, b) Semântica: conotação e denotação; c) interpretação de textos jornalísticos, científicos e ensaístico-didáticos; d) intelecção e interpretação de textos descritivos, narrativos e dissertativos sobre atualidades da cultura e do desenvolvimento nacional e internacional.

CONHECIMENTOS DE MATEMÁTICA - Para todos os cargos deste Grupo - II

Módulo 1: 1.1 Operações aritméticas fundamentais; 1.2. Operações com números inteiros e fracionários; 1.3 Conjuntos dos números naturais, reais, inteiros, racionais, 1.4. Problemas envolvendo operações fundamentais; 1.5. Sistema legal de medidas: comprimento, superfície, volume, tempo, velocidade; 1.6. Razões e proporções: regra de três simples, percentagens.

Módulo 2: 2.1 Razões e Proporções: regra de três simples e composta, percentagens; 2.2 Juros simples e compostos; capitalização e descontos; 2.3. Potenciação, Radiciação e Logaritmo; Seqüências numéricas: PA e PG, 2.4. Geometria Plana e espacial: polígonos, perímetro, área, relações métricas nas figuras geométricas, 2.5. Análise combinatória: combinação, arranjo e permutação; 2.6. Equação do 1° e do 2° Grau; 2.7. Noções de Estatística: probabilidade, média, mediana, moda.

CONHECIMENTOS GERAIS - Para todos os cargos deste Grupo - II

1 - História do Município de Cáceres e do Estado de Mato Grosso: 1.1 Aspectos históricos e geográficos; 1.2 Aspectos econômicos e sociais; 1.3. Executivo e Legislativo Estadual e Municipal; 1.4 Atualidades gerais político, econômico sociais e ambiental.

2 - Estudos Sociais: 2.1 Símbolos Nacionais, Estaduais e Municipais; 2.2 Vultos Nacionais: estadistas, poetas, escritores e romancistas; Deveres cívicos morais.

3 - História do Brasil: 3.1 - Brasil Colônia; 3.2 - Formação econômica, social e política; 3.3 - A crise do sistema colonial; 3.4 - O processo de independência.

4 - Brasil Império - 4.1 - Primeiro Reinado; 4.2 - O período regencial; 4.3 - Desenvolvimento capitalista no Séc. XIX; 4.4 - A política do segundo reinado; 4.5 - A política externa; 4.6- A crise do Império e a instalação da República.

5 - A República Velha (1889 - 1930) 5.1 - República da Espada; 5.2 - A República do Café; 5.3 - A Economia na Sociedade na República Velha; 5.4 - O mundo depois da Primeira Guerra.

6 - A Segunda República - 6.1 - A evolução política (1930 - 1945); 6.2 - O mundo após a Segunda Guerra Mundial; 6.3 - O populismo de 1945 e 1954; 6.4 - O Apogeu e crise do populismo; 6.5 - O militarismo e autoritarismo pós-64; 4.6 - Redemocratização do país.

7 - Atualidades - 7.1 - Conflitos, Problemas e Propostas do Mundo Atual; 7.2 - MERCOSUL; 7.3 - União Européia; 7.4 - Comunidade dos Estados Independentes; 7.5 - Guerra Civil no mundo; 7.6 - Mercados Comuns; 7.7 - Movimentos Separatistas; 7.8 - Racismo; 7.9 - ONU; - Questão ambiental e qualidade de vida.

8. - Geografia: O Espaço Universal e o Espaço Terrestre 8.1 - O Universo; 8.2 - A Terra: característica, movimentos, evolução e estrutura; 8.3 - O relevo e seus agentes 8.4 - A atmosfera e sua dinâmica: o tempo e o clima; 8.5 - As grandes paisagens da Terra; 8.6 - Orientação, localização e representação da Terra; Aspectos Demográficos - 8.7- Conceitos demográficos fundamentais; 8.8 - Crescimento populacional; 8.9 - Teorias demográficas e desenvolvimento sócio-econômico; 8.10 - Distribuição geográfica da população; 8.11 - Estrutura da população; 8.12 - Migrações populacionais. Aspectos Econômicos - 8.13 - Comércio; 8.14 - Transportes; 8.15 - Recursos naturais e extrativismo mineral; 8.16 - Fontes de energia; 8.17 - Indústria e Agricultura.

9. - Organização Política e Sócio-Econômica do Mundo Contemporâneo; 9.1 - Panoramas político e sócio - econômico do mundo atual. 9.2 - Primeiro mundo, países do norte ou conjunto dos países capitalistas desenvolvidos; 9.3 - Países do sul e subdesenvolvidos 9.4 - Organizações econômicas e militares CEE, OTAN, NAFTA, MERCOSUL, OCEDE.

CONHECIMENTOS SOBRE SAÚDE PÚBLICA - PARA OS CARGOS:Técnico em Enfermagem - Técnico em Higiene Dental - Técnico em Radiologia, Técnico em Vigilância Sanitária.

1. Vigilância Epidemiológica; 2. Coeficiente de mortalidade geral e infantil; 3. Ações preventivas junto à comunidade; o papel do médico inserido na equipe de saúde familiar; 4. Importância do agente de saúde na otimização da consulta médica; 5. Campanhas sanitárias; 6. História da saúde pública no Brasil; 7. Prevenção e tratamento da Tuberculose, Hanseníase, Dengue e Malária; 8. Prevenção das doenças crônicas degenerativas (hipertensão, diabete, etc.); 9. Prevenção de doenças tropicais; 10. Noções de saúde e doenças; 11. Noções de anatomia e fisiologia humanas; 12. Higiene e profilaxia; noções de saúde, de alimentação, de habilitação corporal do vestuário; 13. Noções de saneamento básico e agravos à saúde; 14. Noções básicas sobre doenças infecto-contagiosas e defesas do organismo; 15. Funcionamento de hospitais públicos; centros de saúde e unidades públicas de saúde; 16. Ética profissional; 17. Programa Nacional de Imunização; Programa de Saúde; Sistema Único de Saúde; Programa de Assistência Integral à Saúde da Criança e do Adolescente; Programa de Assistência ao Idoso; Programa de Assistência à Gestante; 18. Objetivos da Saúde Pública; 19. História natural da doença e da prevenção; 20. Educação em saúde.

CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA - PARA OS CARGOS - Assistente Administrativo - Digitador - Fiscal de Tributos - Técnico em Contabilidade - Técnico em Desenho - Técnico em Informática.

1. Manuseio de periféricos - impressoras; 2. Utilização do Microsoft Word/Excel - todos os recursos disponíveis - mala direta, criação de tabelas, elaboração de planilha de cálculo; 3. Utilização do Power Point - criação de apresentação e de organograma; 4. Utilização do Windows na parte de organização do microcomputador, tais como: apagar / renomear / copiar arquivos, criar / apagar pasta de trabalho; 5. Noções de Internet e Intranet.

CONHECIMENTOS DE RELAÇÕES HUMANAS - PARA OS CARGOS: Agente de Consumo - Agente de Trânsito - Auxiliar de Eletromecânica - Auxiliar de Farmácia - Cadastrista - Eletromecânico - Maqueiro - Operador de ETA - Técnico em Topografia - Auxiliar de desenvolvimento Infantil.

2. Regras de hierarquias no serviço público municipal; 2. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo, colegas de trabalho e zelo pelo patrimônio público; 3.Negociação; 4. Funções do grupo; 5. O papel do indivíduo no grupo; 6. Tomada de decisão; 7. Comunicação interna estratégica para a equipe de trabalho; 8. Feedback e revisão de comportamento.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DOS CARGOS

GRUPO II - ORDEM DE APRESENTAÇÃO EXCETO PARA AQUELES DA ÁREA DE SAÚDE:

I- Agente de Consumo;

II- Agente de Transito;

III- Assistente Administrativo;

IV- Auxiliar de Desenvolvimento infantil;

V- Auxiliar de Eletromecânica;

VI- Auxiliar de Farmácia;

VII- Cadastrista;

VIII- Digitador;

IX- Eletromecânica;

X- Fiscal de Tributos;

XI- Maqueiro;

XII- Operador de ETA;

XIII- Técnico em Contabilidade;

XIV- Técnico de Desenho;

XV- Técnico de Informática;

XVI- Técnico em Topografia.

I - Agente de Consumo

Noções de atendimento ao público, relações humanas, cálculos matemáticos e financeiros, conceitos de multas, juros e taxas, noções sobre direito do consumidor, funcionamento do PROCON, recepcinar e orientar consumidores, noções de montagem de processos e tramitações de negociações, noções de operações de computadores com conhecimento básico para operar sistema de informática. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; 14.Zelo pelo patrimônio público. Regras do Edital do Concurso 001/2008.

II - Agente de Trânsito:

2. 1. Regras de relações humanas adequadas ao trabalho; 2. Legislação de trânsito: regras gerais de circulação; regra de ultrapassagem; regra de mudança de direção; regra de preferência; velocidade permitida; classificação das vias; deveres e proibições; 3. Infrações básicas para a apreensão de documentos de habilitação de acordo com o Código de Trânsito Brasileiro; infrações básicas para a cassação de documentos de habilitação; 4. Principais crimes e contravenções de trânsito; 5. Conhecimento de sinais sonoros e gestos de agente autoridade de trânsito; 6.Tipos de sinalização; placas de regulamentação; advertência e indicação; sinais luminosos; 7. Conhecimento de defeitos simples do motor; 8. Procedimentos corretos para economizar combustível; 9. Cuidados necessários para conservar o veículo em boas condições mecânicas; 10. Conhecimento básico sobre sistema de freios; defeitos simples do sistema elétrico; 11. Porte de documentos obrigatórios do veículo e do condutor; 12. Conhecimento de regras de hierarquias no serviço público municipal; atitudes no serviço; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; 13. Segurança do trabalho e prevenção de acidentes e incêndio. Regras de comportamento no ambiente de trabalho; 11. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo, colegas de trabalho e zelo pelo patrimônio público; 12. Regras do Edital do Concurso 001/2008.

III - Assistente Administrativo : REALIZARÁ PROVA PRÁTICA DE DIGITAÇÃO.

1.Controle de estoque de almoxarifado; controle de protocolo; de portaria (recepção; 2. atendimento ao público); 3. Noções sobre registros de expedientes; seletividade de documentações e pautas de reuniões; 4. Técnicas de arquivos e conservação de documentos; 5. Elaboração de ofícios; correspondências; técnicas de agendamento; formas de tratamentos; abreviações de tratamentos de personalidades; 6. Noções de técnicas de secretariar; uso de fax e internet; 7. Regras de comportamento no ambiente de trabalho; regras de hierarquias no serviço público; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; 8. Zelo pelo patrimônio público; normas patrimoniais e seu gerenciamento (tombamento, controle, termos de responsabilidades, baixas, transferências e alienação); 9. Noções de prevenção de acidentes de trabalho e incêndio; 10. Noções básicas sobre licitações e contratos administrativos; 11. Noções básicas sobre elaboração de folha de pagamento e encargos sociais (previdência social e impostos diversos); 12. Conhecimento das tabelas de Imposto de Renda Retido na Fonte e do INSS; 13. Conhecimento das normas do Estatuto e Plano de Cargos Carreiras e Salários dos Servidores Públicos Municipais e da Lei Orgânica do Município de Cáceres - MT; 14. Noções gerais sobre empenho de despesas; liquidação de despesas e ordem de pagamento; 15. Conhecimento sobre emissão de notas fiscais de compra, de serviços e obras. 16.Noções sobre elaboração Boletim Diário de Tesouraria e operações bancárias; 17. Noções de funcionamento de tramitação de leis, resoluções, decretos, portarias, atos administrativos da Câmara Municipal e Executivo; 18. Noções de hierarquia de leis federais estaduais e municipais; 19. Noções das Leis Federais 8.666/93 e 4.320/64. 20. Regras do Edital do Concurso 001/2008.

IV - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil

1. Ética Profissional; 2..Zelo pelo patrimônio público. 3.Noções sobre - RCNEI - REFERENCIAL CURRICULAR NACIONAL PARA A EDUCAÇÃO INFANTIL: Volume 1 - A Criança; Educar; Cuidar; Brincar; Volume 2 - Concepção; Processo de fusão e diferenciação; Construção de vínculos; Expressão da sexualidade;. Regras do Edital do Concurso 001/2008.1. Cuidados e zelo do bem estar de crianças; 2. Controle de visitas, usuários e funcionários; 5. Recebimento e cuidados das crianças; 6. Higiene, saúde e alimentação de crianças; 6. Pequenos socorros e medicação; 7.Lazer e Brincadeiras infantis; 8.Controle de Entrada e Saída de crianças em salas de aulas; 9.Trabalhos gerais de auxilio em salas de aulas e recreios; 1 0.Principais normas disciplinares da escola Pública municipal; 11. Trabalhos culturais infantis - lendas - folclore; 12. Atendimento refeitórios, copa e cozinha.

V - Auxiliar de Eletromecânica

1. Uso e cuidados com ferramentas, máquinas e equipamentos; 2. Noções básicas das técnicas de lubrificação de veículos automotores e manutenção de máquinas, abastecimento, lubrificação e emprego de graxas;3. Noções básicas sobre sistema de freios: conserto, troca e recuperação;4. Noções básicas sobre sistema de suspensão: conserto, troca e recuperação;5. Noções básicas sobre sistema elétrico: conserto, troca e recuperação;6. Noções básicas sobre sistema de injeção eletrônica;7. Noções básicas sobre sistema de ventilação, ar condicionado e portas elétricas; 8. Noções básicas sobre sistema de arrefecimento: conserto, troca e recuperação;9. Identificação de peças e suas finalidades; 10.Noções de segurança no trabalho e prevenção de acidentes. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; 14.Zelo pelo patrimônio público. Regras do Edital do Concurso 001/2008.

VI - Auxiliar de Farmácia

1. Vidraria utilizada em laboratório de manipulação: reconhecimento, manuseio e lavagem. 2. Manuseio de substâncias tóxicas e cáusticas. 3. Pesos e medidas: conhecimento das unidades de massa e de volume. 4. Balanças usadas na farmácia. 5. Mudanças de estado físico dos corpos. 6. Misturas homogêneas e heterogêneas: processos de separação.7. Processo de esterilização. 8. Almoxarifado: controle de entrada e saída de medicamentos. 9. Cuidados a serem observados na estocagem. 10.Fórmula e nomenclatura de óxidos e ácidos. 10. Regras do Edital do Concurso 001/2008.

VII - Cadastrista:

Noções de cadastramento de usuários do serviço público, anotações de em fichas e boletins de coleta de dados, noções de senso sobre clientela, abordagem de entrevistas, informações básicas sobre o sistema de água e esgoto, elaboração de relatórios, noções básicas de estatísticas, conhecimento sobre etinerários, código de ambiental municipal, noções sobre ações de plano diretor municipal do município. Conhecimento do Estatuto e Plano de Cargos Carreiras e Vencimentos do Magistério Público de Cáceres- MT; 13.Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; 14.Zelo pelo patrimônio público. Regras do Edital do Concurso 001/2008.

VIII - Digitador - REALIZARÁ PROVA DE DIGITAÇÃO

Sistema Operacional WINDOWS 98: conceitos básicos; filosofia de funcionamento; configuração de ambiente; manipulação de arquivos. editor de textos microsoft WORD 2000: manipulação de arquivos (abrir, salvar, visualizar impressão, etc); digitação de textos; formatação de textos (fonte, parágrafos, bordas, marcadores, números de páginas, notas de rodapé, quebras de página, colunas, figuras, etc.); comandos de edição (localizar, substituir, etc.); ferramentas de ortografia, gramática e autocorreção. Planilha Eletrônica Microsoft Excel 2000: manipulação de arquivos (abrir, salvar, visualizar impressão, etc); digitação de dados; utilização de fórmulas e funções; formatação de dados (células, linhas, colunas, planilha, fonte, parágrafos, bordas, classificação, filtros, etc.); comandos de edição (localizar, substituir, etc.); verificação de ortografia; criação de gráficos; Importação de dados externos. Editor de Imagens Corel Draw: manipulação de arquivos (abrir, salvar, visualizar impressão, etc); criação e importação de imagens; manipulação de atributos de arquivos de imagens. Sistema Operacional DOS: manipulação de arquivos (salvar, excluir, renomear, verificar atributos, etc). Verificação de diretórios. Bibliografia: Word 2000 passo a passo. Ed. MAKRON BOOKS. Excel 2000 passo a passo. Ed. MAKRON BOOKS. Corel Draw passo a passo. Ed. MAKRON BOOKS. Manuais de utilização dos sistemas operacionais; Microsoft Passo a Passo. Microsoft. Regras do Edital do Concurso 001/2008.

IX - Eletromecânica

3. 1. Sistema elétrico de veículos automotores; 2. Identificação de peças, ferramentas e suas serventias; 3.Técnicas de Injeção Eletrônica; 4.Instalações e consertos de circuitos elétricos e eletrônicos de veículos; 5.Montagem, reparo e instalação de sistema de ignição eletrônica e alarme de veículos; 6.Instalação e reparo de ligações automáticas e manuais; 7.Elaboração de orçamentos de serviços elétricos em veículos; 8.Uso e cuidados de ferramentas, aparelhos e equipamentos; 9.Utilização sistêmica da simbologia de projetos elétricos em veículos; 10.Procedimentos técnicos de instalações elétricas em veículos; 11. Uso correto dos instrumentos de proteção nas conexões da fiação elétrica de veículo; 12.Conhecimentos sobre capacidade e utilização de motores elétricos, alternadores e chave de comando, Regras de comportamento no ambiente de trabalho; 11. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo, colegas de trabalho e zelo pelo patrimônio público; 12. Regras do Edital do Concurso 001/2008.

X - Fiscal de Tributos -REALIZARÁ PROVA PRATICA DE DIGITAÇÃO

1. Código Tributário do Município; 2. Código Tributário Nacional; 3. Título VI, Capítulo I da Constituição Federal de 1988; 4. Contabilidade Geral: 5. Situação Patrimonial Líquida, Patrimônio Líquido, Capital, Reservas; 6. Classificação de Estruturas Patrimonial; 7. Avaliação de Estoques; 8. Ativo Fixo - Depreciações; 9. Inventários, Balanço e Demonstração da Conta Lucros e Perdas; 10. Atitudes no serviço; 11 .Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo. 11. Regras do Edital do Concurso 001/2008.

XI - Maqueiro

1 .Conceito e objetivo das tarefas do maqueiro 2.Serviços de auxilio a equipe de enfermagem; Tipos de unidade de saúde; Unidade do paciente; 3. Prevenção e controle de infecção hospitalar: Medidas de assepsia, higienização, desinfecção, anti-sepsia e esterilização; 4. Prevenção de acidentes mecânicos, físicos e químicos; 5. Passagem e mensuração; 6. Conduta e assistência imediata em casos de urgência, transporte de pacientes nas alas de enfermagem, corredores, ambulâncias Regras de comportamento no ambiente de trabalho; 18. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho, Ética; . Regras do Edital do Concurso 001/2008.

XII - Operador de ETA

4. Montagem, instalação e conservação de sistemas de tubulações; 2. uso e cuidados com ferramentas e equipamentos; 3. teste de canalizações; 3. posicionamento e fixação de tubos; 4. elaboração de orçamento de serviços e materiais; 5. procedimentos de lançamentos de dados, elaboração de relatórios diários de inspeção de leituras; 6. noções de trato diário com consumidores; 7.cuidados necessários para efetivação de leituras de hidrômetros; 8. conhecimento de novas tecnologias relacionadas aos hidrômetros; 9. noções de elaboração e redação de memorandos internos, ofícios; 10. Regras de comportamento no ambiente de trabalho; 11. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo, colegas de trabalho e zelo pelo patrimônio público; 12. Regras do Edital do Concurso 001/2008.

XIII - Técnico em Contabilidade REALIZARÁ PROVA PRÁTICA DE DIGITAÇÃO.

Noções de Contabilidade Geral; Conceito; Finalidades; Funções; 2. Noções de Crédito e Débito; 3. Métodos de Escrituração; 4. Método das Partidas Dobradas; 5. Plano de Contas; Finalidades; Composição; Apresentação; 6. Prática de Escrituração; Escrituração Livro padrão; Escrituração Conta Corrente; Escrituração Caixa; 7. Balanço Geral: Apuração; Elaboração; Demonstração; 8. Elaboração de balancetes mensais; suas finalidades e prazo de apresentação aos órgãos fiscalizadores; 9. Análise da Administração Econômica: Fatos Administrativos; Ativo Circulante; Ativo Fixo; 10. Regras de comportamento no ambiente de trabalho; regras de hierarquias no serviço público; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; 11. Zelo pelo patrimônio público; normas patrimoniais e seu gerenciamento (tombamento, controle, termos de responsabilidades, baixas, transferências e alienação); 12. Noções básicas sobre licitações e contratos administrativos; 13. Noções básicas sobre elaboração de folha de pagamento e encargos sociais (previdência social e impostos diversos); 14. Conhecimento das tabelas de Imposto de Renda Retido na Fonte e do INSS; 15. Noções gerais do Código Tributário do Município de Cáceres- MT; 16. Noções gerais sobre empenho de despesas; liquidação de despesas e ordem de pagamento; 17. Conhecimento sobre emissão de notas fiscais de compra, de serviços e obras. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; 14.Zelo pelo patrimônio público. Regras do Edital do Concurso 001/2008.

XIV - Técnico de Desenho, REALIZARÁ PROVA PRÁTICA DE DIGITAÇÃO.

1. Conservação do meio ambiente; 2. Levantamento estatístico de dados; 3.Técnicas de atendimento ao público (pessoal e telefônico); 4. Utilização e/ou aplicação de instrumentos de medição; 5. Medidas de dimensão e volume (Métrica e Inglesa); 8. Conceitos de construção e manutenção de obras civis. Características técnicas e funcionais da obra; 7. Elaboração, emissão e interpretação de relatórios; 8. Autocad; Leis da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas); 8. Elaboração e interpretação de plantas baixas; 9. Execução de desenhos de projetos de obras públicas; 10. Elaboração de desenhos de plantas do município, com detalhamento de dados e de mapas e gráficos; 15. Regras do Edital do Concurso 001/2008.

XVIII - Técnico de Informática - REALIZARÁ PROVA PRÁTICA DE DIGITAÇÃO.

1. Internet: Conceitos gerais, características, topologia, serviços e protocolos, funcionamento e características de FTP, SMTP, HTTP, POP3; 2. Conceitos básicos de programação: lógica de programação, algoritmos; 3. Conceitos sobre microinformática: hardware, software, sistemas operacionais (Windows 9x, Windows NT, Windows 2000 Server, XP e Linux) e Office; 4. Sistemas de Informação: conceitos, tipos de sistemas de informação e sua aplicação nas organizações; 5. Conceitos básicos de computação: noções gerais de Hardware e Software, softwares aplicativos de uso geral e para aplicações comerciais; 6.Conceitos básicos de sistemas operacionais: sistemas monotarefas, multitarefas, sistemas operacionais de rede e sistemas distribuídos. Arquitetura de sistemas operacionais: programas de sistema, programas aplicativos, shell, núcleo, gerência do processador, gerência de memória, gerência de entrada e saída, sistema de arquivos; 7. Endereçamento na Internet: endereços IP, subredes, máscaras de subrede, Aplicativos de rede: Interação cliente-servidor, Sistema de nomes e de domínios (DNS), compartilhamento de arquivos, ftp, http, telnet, correio eletrônico (protocolos POP, IMAP, SMTP), gerência de redes (SNMP). 8.Conceitos básicos de segurança em redes: firewall, proxies, NAT (Network Address Translation), vírus e worms. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; 14.Zelo pelo patrimônio público. Regras do Edital do Concurso 001/2008.

XXI - Técnico em Topografia

1. Instrumentos da Topografia; 2. Operação de estacionamento dos aparelhos; 3. Alinhamentos e Nivelamentos; 4. Descrição de perímetro; 5. Plantas e configurações de terrenos; 6. Aspectos básicos de topografia (medidas, ângulos e rumos); 7. Plano altimétrico cadastral; 8. Cadastro de redes de água e esgoto; 9.Tópicos relativos à atividade do topógrafo em campo, Conhecimento de AUTOCAD. 10. Regras do Edital do Concurso 001/2008.

GRUPO II - ORDEM DE APRESENTAÇÃO CARGOS DA ÁREA DE SAÚDE:

I. Técnico de Enfermagem;

II. Técnico em Higiene Dental;

III. Técnico em Radiologia;

IV. Técnico em Vigilância Sanitária.

I - Técnico em Enfermagem

Introdução à Enfermagem; 2. Ética Profissional; 3. Conceito de saúde e doença; 4. Assistência de Enfermagem; conceito e objetivo; 5. Equipe de Enfermagem; 6. Fundamentos de Enfermagem; 7. Tipos de unidade de saúde; Unidade do paciente; 8. Prevenção e controle de infecção hospitalar; Medidas de assepsia; higienização; desinfecção; anti-sepsia e esterilização; preparo de material para esterilização; 9. Prevenção de acidentes mecânicos, físicos e químicos; 10. Segurança do paciente acamado; movimentação, tipos e objetivos; transporte, precauções e conforto; 11. Pesagem e mensuração; 12. Verificação de temperatura, pulso, respiração e tensão arterial; 13. Exames físicos e laboratoriais; 14. Atendimento das necessidades de higiene corporal; 15. Finalidades e cuidados na aplicação quente e fria no cateterismo; 16. Instilação e irrigação vesical na lavagem vaginal e nos puretivos; 17. Conduta e assistência imediata em casos de asfixia, hemorragia, vômito, fratura, lipotimia, convulsão, insolação, corpo estranho, picada de insetos e envenenamentos; 18. Administração de medicamentos por via oral e parenteral; 19. Preparo de drogas e soluções; 20. Aspiração, oxigenoterapia, nebulização, drenagens, gavagem, transfusão sanguínea e balanço hídrico; 21. Identificação das variáveis; e ações de Enfermagem, músculos, tendões, vasos, nervos e articulações (cartilagem articular, cápsula e ligamentos); 22. Distúrbios ortopédicos principais: Contusões, entorses, luxações, fraturas, feridas, distensão ou estiramento muscular. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; 14.Zelo pelo patrimônio público. Regras do Edital do Concurso 001/2008.

II - Técnico em Higiene Dental

1. Conhecimentos básicos das estruturas anatômicas da cabeça e pescoço, tecidos moles da cavidade bucal e demais componentes do aparelho estomatognático. 2.Conhecimento da fisiologia da mastigação e deglutição. 3.Reconhecimento da dentição permanente e temporária através da representação gráfica e numérica. 4.Características gerais e idade de irrupção dentária. 5.Morfologia da dentição. 6.Noções gerais de microbiologia. 7.Meios de proteção de infecção na prática odontológica. 8.Meios de contaminação de hepatite, Aids, tuberculose, sífilis e herpes. 9.Formação e colonização da placa bacteriana. 10.Higiene bucal: importância, definição e técnicas. 11.Doença periodontal: etiologia, classificação, características clínicas, epidemiologia, terapêutica básica e manutenção. 12.Cárie dental: etiologia, classificação, características clínicas, epidemiologia, terapêutica básica e manutenção, métodos de prevenção e identificação de grupos de risco. 13.Uso de fluoretos como medicamento em suas variadas formas e toxicologia. 14.Técnicas radiográficas intrabucais clássicas e suas variações. 15.Técnicas de afiação do instrumental periodontal. 16.Técnicas de isolamento do campo operatório. 17.Proteção do complexo dentina-polpa. 18.Técnicas de aplicação de materiais restauradores. 19.Técnicas de testes de vitalidade pulpar. 20.Conceitos de promoção de saúde. 21.Elaboração e aplicação de programas educativos em saúde bucal. 22.Conhecimento do funcionamento e manutenção do equipamento odontológico. 23.Reconhecimento e aplicação dos instrumentos odontológicos. 24. Regras do Edital do Concurso 001/2008.

III - Técnico em Radiologia

1. Anatomia radiológica, higiene das radiações e segurança no trabalho, técnicas radiológicas em geral; 2. Noções de anatomia dos aparelhos circulatórios, digestivo, respiratório e locomotor; 3. Propriedades físicas dos raios X; 4. Descrição dos componentes do aparelho do RX, transformador, mesa de comando e mesa de exame; 5. Noções elementares sobre a formação de imagem; 6. Componentes da câmara escura, colgaduras chassis; 7. Revelação e fixação, lavagem, secagem de filmes radiográficos, revelador, fixador, composição e preparo e técnica duração; 8. Exame radiológico do aparelho digestivo; 9. Exame radiográfico dos campos pulmonares mediastino; 10. Exame radiográfico do esqueleto, principais posições e técnicas de exame: 11. Crânio e Face; 12. Coluna vertebral e bacia; 13. Membros superiores e inferiores; 14. Meios de proteção contra RX; 15.Noções sobre os fatores radiográficos principais - MAS - penetração e KV; 16. Direitos e deveres fixados na legislação referentes ao Operador do KX. 17. Regras do Edital do Concurso 001/2008.

IV - Técnico de Vigilância Sanitária

Noções sobre: atividades de educação em saúde participar do desenvolvimento tecnológico e da gestão, planejamento e desenvolvimento institucional; Investigação de surtos de toxinfecção alimentar; Cadastramento, licenciamento e fiscalização do serviço de saúde, tais como: consultório médico, consultório odontológico, consultório veterinário, consultório psicológico, laboratório de prótese dentária, clínica médicas, instituto de fisioterapia, casa de repouso, clínica geriátrica, unidades básicas de saúde, exceto as que empreguem serviço de radiação ionizante; Mapeamento de todos os estabelecimentos e locais possíveis de atuação de vigilância sanitária; Atendimento ao público, orientando e informando quanto a documentações, andamento de processos administrativos e outras informações técnico-administrativos e legais; Cadastramento, licenciamento e fiscalização dos estabelecimentos de serviços tais como: barbearias, salão de beleza, pedicure, manicure, massagens e congêneres, serviços sociais, estabelecimentos esportivos (ginástica, natação, academias de artes marciais,); creches, e outros serviços que possam vir a ser alvo de atuação de vigilância sanitária; Cadastramento, licenciamento e fiscalização de estabelecimentos que comercializem e/ou distribuam gêneros alimentícios, bem como micro empresas que manipulem alimentos, exceto com processo industrial; Recebimento, triagem e encaminhamento das demandas alusivas a área de Vigilância Sanitária; Fiscalização das condições sanitárias de água e esgoto; Fiscalização de piscinas de uso coletivo; Fiscalização das condições sanitárias dos criadouros de animais da zona urbana; Fiscalização das condições sanitárias dos sistemas individuais de abastecimento de água, disposição de resíduos sólidos e criação de animais nas zonas rurais Noções sobre o código de saúde, postura,ambiente do município- Regras do Edital do Concurso 001/2008.

ENSINO SUPERIOR - GRUPO - III

3.1- Compõem o Grupo III os seguintes cargos:

I. Advogado

II. Analista de Sistema

III. Arquiteto

IV. Assistente Social

V. Bacharel em Turismo

VI. Biólogo

VII. Bioquímico

VIII. Cirurgião Buço Maxila

IX. Contador

X. Economista

XI. Enfermeiro

XII. Engenheiro Civil

XIII. Engenheiro Eletricista

XIV. Farmacêutico

XV. Fisioterapeuta

XVI. Fonoaudiólogo

XVII. Geógrafo

XVIII. Inspetor Tributário

XIX. Jornalista

XX. Ortodentista

XXI. Nutricionista

XXII. Odontólogo Clínico Geral

XXIII. Odontopediatra

XXIV. Prof. Lic. Plena - Biológica

XXV. Prof. Lic. Plena - Ed. Física

XXVI. Prof. Lic. Plena - Geografia

XXVII. Prof. Lic. Plena - História

XXVIII. Prof. Lic. Plena - Letras

XXIX. Prof. Lic. Plena - Matemática

XXX. Prof. Lic. Plena - Pedagogia

XXXI. Prof. Lic. Pedagogia c/ Supervisão Escolar

XXXII. Prof. Lic. Pedagogia com Administração Escolar

XXXIII. Psicólogo

XXXIV. Químico Industrial

XXXV. Redator Oficial em letras

XXXVI. Tecnólogo em Turismo

XXXVII. Terapeuta Ocupacional

3.2 - As provas objetivas serão elaboradas de acordo com a composição estabelecida no edital para cada cargo e consistirão em:

8. Língua Portuguesa - Para todos os cargos que compõe este grupo - III;

9. Conhecimentos Gerais - Para todos os cargos que compõe este grupo - III;

10. Conhecimentos de Saúde Pública - Apenas para o cargo de Enfermeiro;

11. Conhecimentos Sobre Legislações Pertinentes a Saúde Pública; para os demais cargos da área de Saúde que compõe este grupo - III;

12. Conhecimentos sobre Didática e Fundamentação da Educação - Para os Cargos de professor que compõe este grupo - III;

13. Conhecimentos sobre segurança do Trabalho - Para os cargos de Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista e Arquiteto.

14. Conhecimento de controle Interno - Para os cargos de Analista de Sistema - Contador e Economista;

15. Conhecimento sobre atualidade - Jornalista e Redator Oficial em Letras;

16. Conhecimento sobre Meio Ambiente - Geógrafo - Químico - Tecnólogo em Turismo e Bacharel em Turismo.

17. Conhecimentos Específicos Para todos os cargos que compõe este grupo - III.

LINGUA PORTUGUESA - PARA TODOS OS CARGOS QUE COMPÕE ESTE GRUPO - III

5) CATEGORIAS GRAMATICAIS: a) Substantivos e Artigos: classificação, flexão e emprego; b) Adjetivos e Numerais: classificação, flexão e emprego; c) Pronomes: espécies, emprego, pronomes de tratamento, colocação pronominal; d) Verbo: I. classificação, flexão, conjugação, infinitivo pessoal e impessoal; II. morfo-sintaxe do verbo. E) Categorias gramaticais invariáveis: I. Advérbio: classificação, locução adverbial, grau, emprego; II. Preposição: classificação, locução prepositiva, emprego; III. Locução conjuntiva, classificação, emprego; IV. Interjeição: locução interjetiva e emprego. 7.CONCORDÂNCIA E REGÊNCIA: a) Concordância Verbal e Nominal; b) Regência verbal e nominal 8) SINTAXE: a) Frase, Oração e Período; b) Termos Essenciais da Oração: I. classificação, tipos e morfo-sintaxe, II. Sujeito: núcleo, tipos, casos de indeterminação; III. Verbos transitivos, intransitivos e de ligação; IV. Tipos de predicado, predicativo e sua função; V. Termos integrantes e termos assessórios da oração; VI. Sintaxe de concordância e de Regência; VII. Pontuação. 9) INTELECÇÃO E INTERPRETAÇÃO DE TEXTOS; a) a linguagem literária: I. Semântica: polissemia, paronímia, homonímia, conotação e denotação; II. Figuras de linguagem: de sintaxe, de pensamento e de palavras; III. Qualidades e vícios de linguagem; IV. Interpretação de textos jornalísticos, científicos e ensaístico-didáticos; intelecção e interpretação de textos descritivos, narrativos e dissertativos sobre atualidades da cultura e do desenvolvimento nacional e internacional.

CONHECIMENTOS GERAIS - PARA TODOS OS CARGOS QUE COMPÕE ESTE GRUPO - III

1 - História do Município de Cáceres e do Estado de Mato Grosso: 1.1 Aspectos históricos e geográficos; 1.2 Aspectos econômicos e sociais; 1.3. Executivo e Legislativo Estadual e Municipal; 1.4 Atualidades gerais político,social e ambiental;

2 - Estudos Sociais: 2.1 Símbolos Nacionais, Estaduais e Municipais; 2.2 Vultos Nacionais: estadistas, poetas, escritores e romancistas; Deveres cívicos morais.

3 - História do Brasil: 3.1 - Brasil Colônia; 3.2 - Formação econômica, social e política; 3.3 - A crise do sistema colonial; 3.4 - O processo de independência.

4 - Brasil Império - 4.1 - Primeiro Reinado; 4.2 - O período regencial; 4.3 - Desenvolvimento capitalista no Séc. XIX; 4.4 - A política do segundo reinado; 4.5 - A política externa; 4.6- A crise do Império e a instalação da República.

5 - A República Velha (1889 - 1930) 5.1 - República da Espada; 5.2 - A República do Café; 5.3 - A Economia na Sociedade na República Velha; 5.4 - O mundo depois da Primeira Guerra.

6 - A Segunda República - 6.1 - A evolução política (1930 - 1945); 6.2 - O mundo após a Segunda Guerra Mundial; 6.3 - O populismo de 1945 e 1954; 6.4 - O Apogeu e crise do populismo; 6.5 - O militarismo e autoritarismo pós-64; 4.6 - Redemocratização do país.

7 - Atualidades - 7.1 - Conflitos, Problemas e Propostas do Mundo Atual; 7.2 - MERCOSUL; 7.3 - União Européia; 7.4 - Comunidade dos Estados Independentes; 7.5 - Guerra Civil no mundo; 7.6 - Mercados Comuns; 7.7 - Movimentos Separatistas; 7.8 - Racismo; 7.9 - ONU; - Questão ambiental e qualidade de vida.

8. - Geografia: O Espaço Universal e o Espaço Terrestre 8.1 - O Universo; 8.2 - A Terra: característica, movimentos, evolução e estrutura; 8.3 - O relevo e seus agentes 8.4 - A atmosfera e sua dinâmica: o tempo e o clima; 8.5 - As grandes paisagens da Terra; 8.6 - Orientação, localização e representação da Terra; Aspectos Demográficos - 8.7- Conceitos demográficos fundamentais; 8.8 - Crescimento populacional; 8.9 - Teorias demográficas e desenvolvimento sócio-econômico; 8.10 - Distribuição geográfica da população; 8.11 - Estrutura da população; 8.12 - Migrações populacionais. Aspectos Econômicos - 8.13 - Comércio; 8.14 - Transportes; 8.15 - Recursos naturais e extrativismo mineral; 8.16 - Fontes de energia; 8.17 - Indústria e Agricultura.

9. - Organização Política e Sócio-Econômica do Mundo Contemporâneo; 9.1 - Panoramas político e sócio - econômico do mundo atual. 9.2 - Primeiro mundo, países do norte ou conjunto dos países capitalistas desenvolvidos; 9.3 - Países do sul e subdesenvolvidos 9.4 - Organizações econômicas e militares CEE, OTAN, NAFTA, MERCOSUL, OCEDE.

CONHECIMENTOS SOBRE SAÚDE PÚBLICA - ENFERMEIRO

2. Vigilância Epidemiológica; 2. Coeficiente de mortalidade geral e infantil; 3. Ações preventivas junto à comunidade; o papel do médico inserido na equipe de saúde familiar; 4. Importância do agente de saúde na otimização da consulta médica; 5. Campanhas sanitárias; 6. História da saúde pública no Brasil; 7. Prevenção e tratamento da Tuberculose, Hanseníase, Dengue e Malária; 8. Prevenção das doenças crônicas degenerativas (hipertensão, diabete, etc.); 9. Prevenção de doenças tropicais; 10. Noções de saúde e doenças; 11. Noções de anatomia e fisiologia humanas; 12. Higiene e profilaxia; noções de saúde, de alimentação, de habilitação corporal do vestuário; 13. Noções de saneamento básico e agravos à saúde; 14. Noções básicas sobre doenças infecto-contagiosas e defesas do organismo; 15. Funcionamento de hospitais públicos; centros de saúde e unidades públicas de saúde; 16. Ética profissional; 17. Programa Nacional de Imunização; Programa de Saúde; Sistema Único de Saúde; Programa de Assistência Integral à Saúde da Criança e do Adolescente; Programa de Assistência ao Idoso; Programa de Assistência à Gestante; 18. Objetivos da Saúde Pública; 19. História natural da doença e da prevenção; 20. Educação em saúde.

CONHECIMENTOS SOBRE DIDÁTICA E FUNDAMENTAÇÃO DA EDUCAÇÃO - PROFESSORES

1 .Compreensão acerca dos conceitos de sociedades, classes sociais, relações sociais, ideologias e suas implicações no processo educativo no mundo contemporâneo; 2. Compreensão de sistemas e teorias da aprendizagem da psicologia e abordagem sócio­construtivista no processo educativo; 3. A questão do fracasso escolar: evasão e repetência; 4. O currículo e a organização do processo pedagógico nas séries iniciais do Ensino Fundamental; 5. Abordagem interdisciplinar e as ciências básicas que integram o currículo mínimo das séries iniciais do Ensino Fundamental; 6. Fundamentos históricos e filosóficos da educação; 7. Fundamentos sociológicos da educação; 8. Fundamentos psicológicos da educação; 9. Fundamentos biológicos da educação; 10. Estrutura e funcionamento do Ensino Fundamental e Médio à luz da Lei nº. 9.394/96 - LDB; 11. Ética Profissional; 12. Conhecimento do Estatuto da Criança e do Adolescente; 13. Conhecimento das Leis Municipais que dispõem sobre o Plano de Carreira do Magistério e o Estatuto do Servidor Público Municipal de Cáceres- MT; 14. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; 15. Zelo pelo patrimônio público.

CONHECIMENTOS SOBRE SEGURANÇA DO TRABALHO - ENGENHARIA CIVIL - ENGENHEIRO ELETRISTA e ARQUITETO

1 .Segurança do trabalho. 1.1 Legislação e normatização. 1.2 Acidentes de trabalho. 1.3 Conceito técnico e legal. 1.4 Causas dos acidentes do trabalho. 1.5 Análise de acidentes. 1.6 Custos dos acidentes. 1.7 Cadastro de acidentes. 1.8 Comunicação e registro de acidentes. 1.9 Definições de atos e condições ambientes de insegurança. 1.10 Investigação das causas dos acidentes. 1.11 Estatísticas de acidentes. 1.12 Equipamento de Proteção Individual (EPI). 1.13 Equipamento de Proteção Coletiva (EPC). 1.14 Inspeção de segurança. 1.15 NR-5. 1.16 NR-4. 2. Medicina do trabalho. 2.1 Toxicologia. 2.2 Doenças profissionais. 2.3 Agentes causadores de doenças: Físicos - Biológicos - Químicos. 2.4 Primeiros Socorros. 2.5 PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - NR­7. 3 Ergonomia. 3.1 Princípios da ergonomia. 3.2 A aplicabilidade da ergonomia. 3.3 Influência na ergonomia da iluminação, cores, clima etc. 3.4 Espaços de trabalho. 3.5 Sistemas de controle. 3.6 Atividades musculares. 3.7 Ergonomia e prevenção de acidentes. 3.8 Segurança em processamento de dados. 3.9 Transporte, armazenamento, movimentação e manuseio de materiais. 4. Administração e legislação aplicada. 4.1 Estudos das Normas Regulamentadoras (NR). 5. Projetos de instalação de segurança. 5.1 Gestão de segurança e saúde do trabalho na Empresa. 5.2 BS-8800 (Norma inglesa de gerenciamento de segurança ocupacional). 6. Comissão interna de prevenção de acidentes -"CIPAS". 6.1 Desenvolvimento das CIPA. 6.2 Estrutura. 6.3 Funcionamento. 6.4 Resultados. 7 Ética profissional. 8 Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Cáceres-MT.

LEGISLAÇÃO SOBRE SAÚDE PÚBLICA:TÉCNICO DE ENFERMAGEM - TÉCNICO DE HIGIENE DENTAL - TÉCNICO EM RADIOLOGIA - TÉCNICO EM VIGILÂNCIA SANITÁRIA - ASSITENTE SOCIAL - CIRURGIÃO BUCO MAXILA - FARMACEÚTICO - FISIOTERAPEUTA - FONOAUDIÓLOGO -- NUTRICIONISTA - ODONTÓLOGO CLINICO GERAL - ODONTOPEDIATRA - PSICÓLOGO - TERAPEUTA

1. Constituição da República Federativa do Brasil - Art.196 a 200; 2. Leis Orgânicas da Saúde: Lei 8.080/90, de 19 de setembro de 1990 e Lei 8.142/90, de 28 de dezembro de 1990; 3. Sistema Único de Saúde (SUS). A Gestão do SUS; 4. Normas Operacionais Básicas: NOB /1991; NOB / 1993; NOB / 1996. NOAS / 2001; 5. Atenção Primária e Promoção da Saúde; 6. Assistência de Média e Alta Complexidade; 7. Saúde Suplementar; 8. Emenda Constitucional n°. 29; 9. Portaria n°. 399, de 22 de fevereiro de 2006. Pactos pela Saúde: Pacto pela Vida, em Defesa do SUS e de Gestão; 10. Descentralização. Regionalização; 11. Planejamento do SUS. Programação Pactuada e Integrada; 12. Regulação, Controle, Avaliação e Auditoria em Saúde; 13. Participação e Controle Social; 14. Carta dos Direitos dos Usuários da Saúde; 15. Painel de Indicadores do SUS; 16. Lei Orgânica da Saúde do Distrito Federal. Legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, bem como alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores não serão objeto de avaliação nas provas do concurso.

CONHECIMENTO SOBRE CONTROLE INTERNO: ANALISTA DE SISTEMA - CONTADOR - ECONOMISTA

Princípios Básicos da Administração Pública. Atos Administrativos: conceito; requisitos; atributos; discricionariedade e vinculação; Classificação; Espécies; Anulação e Revogação. Lei n° 8.112, de 11/12/1990, e alterações posteriores (Regime Jurídico dos Servidores Públicos). Contratos Administrativos e Licitações. Lei n° 8.666, de 21/06/1993, e alterações posteriores (Lei de Licitações e Contratos Administrativos). Bens Públicos. Controle da Administração Pública. Lei Complementar n° 101, de 04/05/2000, e alterações posteriores (Lei de Responsabilidade Fiscal). Noções básicas de licitações de obras e serviços de engenharia e de contratos de obras públicas.

CONHECIMENTO SOBE MEIO AMBIENTE: GEÓFGRAFO - TÉCNICO EM TURISMO - BACHAREL EM TURISMO

1. Meio ambiente: conceito e desenvolvimento sustentável; 2. Agenda 21; 3. Biomas brasileiros: Zona Costeira e Marinha; Campos Sulinos, Floresta Atrântica; Cerrado; Pantanal; Caatinga; Amazônia; 4. Impacto Ambiental. 5. Política Nacional de Educação Ambiental (Lei 9.795); 6. Código Florestal (Lei N° 4.771/1965); 7. Código Estadual de Meio Ambiente (Lei Complementar n° 038/1 995 e alterações posteriores.) 8. Sistema de Licenciamento Ambiental em Propriedades Rurais do Estado de Mato Grosso; 9. Política Estadual de Recursos Hídricos do Mato Grosso; 10. Lei Orgânica do Município de Cáceres; 11. Aspectos do Município: localização, clima, solo, vegetação, hidrografia, áreas protegidas, aspectos culturais, economia e dados demográficos.

CONHECIMENTO SOBRE ATUALIDADES E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL - JORNALISTA - REDATOR OFICIAL EM LETRAS

Atualidades gerais político, social e ambiental; Legislação jornalística: Lei de Imprensa e regulamentação profissional.

GRUPO III - ENSINO SUPERIOR EXCETO PROFISSIONAIS DA SAÚDE E EDUCAÇÃO

GRUPO III - ORDEM DE APRESENTAÇÃO:

3.1- Fazem parte do Grupo III os seguintes cargos:

I. Advogado

II. Analista de Sistema

III. Arquiteto

IV. Bacharel em Turismo

V. Biólogo

VI. Bioquímico

VII. Contador

VIII. Economista

IX. Engenheiro Civil

X. Engenheiro Eletricista

XI. Geógrafo

XII. Inspetor Tributário

XIII. Jornalista

XIV. Químico Industrial

XV. Relator Oficial em letras

XVI. Tecnólogo em Turismo

I - Advogado

1 .Direito Tributário:

1. O Estado e o poder de tributar. 2. Direito tributário: conceito e princípios. Tributo: conceito e espécies. Código Tributário Nacional. Normas gerais de direito tributário. 3. Obrigação tributária: conceito; espécies; fato gerador (hipótese de incidência); sujeitos ativo e passivo; solidariedade; capacidade tributária; domicílio tributário. 5. Crédito tributário: conceito; natureza; lançamento; revisão, suspensão, extinção e exclusão; prescrição e decadência; repetição do indébito. 7. Sistema Tributário Nacional: princípios gerais. Limitações do poder de tributar. Impostos da União. Impostos dos estados e do Distrito Federal. Impostos dos municípios. Repartição das receitas tributárias. 8. Dívida ativa e certidões negativas. 9. ICMS.

2.Direito Administrativo: 1. Conceito, objeto, fontes do Direito Administrativo. Princípios constitucionais administrativos. 2. Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada. 3. Autarquias. 4. Fundações públicas. 5. Empresas públicas. 6. Sociedades de economia mista. 7. Atos administrativos: conceito, requisitos, pressupostos, atributos, classificação, revogação, nulidade, convalidação, discricionariedade, vinculação, prescrição. 8. Licitação (Lei 8.666/93): conceito, finalidades, princípios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, vedação, modalidades. 9. Contratos administrativos: conceito, modalidades e rescisão. 10. Agentes Públicos: conceito, espécies, direitos e deveres, cargo, emprego e função, provimento, vacância; Lei Complementar Estadual n° 207/2004. 11. Serviços públicos: conceito, concessões, permissões, licenças e autorizações. 12. Sindicância e Processo Disciplinar. 13. Improbidade Administrativa (Lei n° 8.429 de 1992). 14. Domínio público: conceito e classificação dos bens públicos. 15. Controle da administração pública: conceito, tipos e formas de controle, controle interno e externo, controle jurisdicional. 16. Processo administrativo: princípios, modalidades, recursos administrativos, revisão (Lei Estadual n° 7.692/2002). 17. Da Responsabilidade Civil da Administração Pública.

3.Direito Constitucional: 1. Dos Direitos e Garantias Fundamentais. 2. Constituição: conceito e classificação. 3. Normas constitucionais: classificação, normas constitucionais programáticas e princípios constitucionais. 4. Poder constituinte. 5. Hierarquia das Normas Jurídicas. 6. Princípio da Supremacia da Constituição. 7. Controle de constitucionalidade das leis. 8. Inconstitucionalidade: normas constitucionais e inconstitucionais. 9. Inconstitucionalidade por omissão. 10. Ação direta de inconstitucionalidade. 11. Ação declaratória de constitucionalidade. 12. Argüição direta de preceito fundamental. 13. Direitos e garantias individuais e coletivos. 14. Regime constitucional da propriedade. 15. Federação brasileira: características, discriminação de competência na Constituição de 1988. 16. Organização dos Poderes: União, Estado-membro, Municípios. 17. Servidores públicos: princípios constitucionais. 18. Ministério Público: princípios constitucionais. 19. Limitações constitucionais do poder de tributar. 20. Da Ordem econômica e financeira. 21. Da Administração Pública na Constituição Federal de 1988. 22. Meio ambiente. 23. Direitos e interesses das populações indígenas. 24. Interesses difusos e coletivos. 25. EC n° 45/04 (Reforma do Poder Judiciário).

4.Direito Civil: 1. Lei. Vigência. Aplicação da lei no tempo e no espaço. 2. Integração e interpretação da lei. 3. Lei de Introdução ao Código Civil. 4. Pessoas naturais e jurídicas, personalidade, capacidade, direitos de personalidade. 5. Domicílio civil. 6 Fatos e atos jurídicos: forma e prova dos atos jurídicos; nulidade e anulabilidade dos atos jurídicos; atos ilícitos; abuso de direito; prescrição e decadência. 7. Direitos reais sobre coisas alheias. 8. Direitos reais de garantia. 9. Obrigações: modalidades; cláusula penal; extinção das obrigações sem pagamento; do adimplemento e extinção das obrigações; do inadimplemento das obrigações; perdas e danos; juros legais; arras ou sinal; transmissão das obrigações. 10. Contratos: teoria da imprevisão; evicção e vícios redibitórios; locação de coisas; empreitada; mútuo e comodato; prestação de serviço; depósito; mandato; comissão; agência e distribuição; corretagem; transporte; seguro; fiança; obrigações por declaração unilateral de vontade; obrigações por atos ilícitos. 11. Responsabilidade civil por danos causados ao ambiente. 12. Registros públicos.

5. Direito Processual Civil: 1. Jurisdição: conceito, princípios fundamentais e espécies. 2. Órgãos da jurisdição. 3. Ação: conceito, natureza jurídica, elementos, condições. Classificação das ações. 4. Processo. Conceito. Pressupostos processuais. 5. Competência: absoluta e relativa. Conceito. Espécies. Modificações. Prorrogações. Declarações de incompetência. 7. Partes. Capacidade e legitimidade. Substituição processual. 8. Ministério Público. Juiz. Auxiliares da Justiça. Advogado. Estatuto da Ordem dos Advogados (Lei n° 8.906/94). 9. Litisconsórcio. Assistência. Intervenção de terceiros: oposição, nomeação à autoria, denunciação da lide e chamamento ao processo. 10. Procedimento Ordinário. Petição Inicial. Resposta do Réu. Pedido contraposto. Revelia. Providências Preliminares. Julgamento Conforme o Estado do Processo. Sentença. Coisa Julgada. 11. Atos processuais. Forma. Tempo. Lugar. Prazos dos atos processuais. Comunicação dos atos processuais. Citação e intimação. 12. Ação rescisória. 13. Execução. Inovações da Lei nº. 11.382, de 06 de dezembro de 2006. 14. Execução contra a Fazenda Pública. Precatórios. Requisições de Pagamento Imediato. 15. Ação popular e ação civil pública. 16. Mandado de segurança. 17. Ação declaratória. Declaratória incidental. 18. Ação discriminatória. 19. Ação de usucapião. 20. Embargos de terceiro. 21. Ação cível originária nos tribunais. 22. Juizados especiais. 23. Execução Fiscal. 24. Recursos: disposições gerais, apelação, agravo, embargos infringentes, embargos de declaração. Recursos para o Supremo Tribunal Federal e para o Superior Tribunal de Justiça.

6.Direito Penal: 1 .Crime: conceito. Relação de causalidade. Superveniência de causa independente. Relevância da omissão. Crime consumado, tentado e impossível. Desistência voluntária e arrependimento eficaz. Arrependimento posterior. Crime doloso, culposo e preterdoloso. Tipicidade (tipo legal do crime). Culpabilidade. Do Concurso de Pessoas. 2. Pena de multa criminal (art. 51 do Código Penal). 3. Ação Penal Pública e Privada; 4. Crimes contra a administração pública e Lei n.º 8.429, de 2/6/1992. 5. Crimes relativos à licitação (Lei nº 8.666, de 21/6/1 993). 6. Crimes contra o patrimônio. 7. Crimes contra a fé pública. 8. Crimes contra a ordem econômica. 9. Crimes contra o Meio Ambiente (Lei n° 9.605 de 12.02.1998). 10. Da Responsabilidade Penal da Pessoa Jurídica nos Crimes Ambientais.

II - Analista de Sistemas

1. Conceitos básicos de informática. Componentes funcionais dos computadores. Características físicas e lógicas dos principais componentes, periféricos e dispositivos de armazenagem. 2. Bancos de dados: SQL Server, Oracle e Linguagem SQL. Aplicação de bancos de dados. Gerenciamento de transações. Desenvolvimento de aplicações. 3. Redes de computadores: Conceitos básicos. Protocolos. Arquiteturas. Tecnologias. Segurança. Firewall e Proxy. Segurança em redes. Vulnerabilidades e ataques aos sistemas computacionais. Conceitos de proteção e segurança: práticas seguras para evitar a contaminação por vírus e utilização de software para segurança (firewall e antivírus). 4. Sistemas Operacionais: MS-DOS, Linux - Comandos básicos. Microsoft Windows 2000/XP em português - Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas; área de trabalho, área de transferência, uso dos menus, execução de programas, aplicativos e acessórios; personalizar o computador; Painel de Controle; interação com os aplicativos do Microsoft Office. 5. Noções de programação: ADVPL (Clipper), VBScript, JavaScript e HTML. 8. Servidor de impressão RPM (Remote Print Administrator). 7. Utilização da UML (Linguagem de Modelagem Unificada), Orientação a Objetos. 8. Armazenamento de dados de georreferenciados em banco de dados. 9. Noções Sistemas de informações geográficas (ARC GIS, GEOMÍDIA, ARC VIEW). 10. Noções Ferramentas CAD (microstation, auto cad).

III - Arquiteto

Elaboração e execução de projetos arquitetônicos e urbanísticos: Processo de projeto: características básicas e tipos de projetos; Planos e projetos urbanísticos: planos urbanísticos; projetos de desenho urbano, loteamentos, remembramentos e desmembramentos de terrenos; Projetos de arquitetura e complementares: projetos de instalações hidro-sanitárias, elétricas e telefônicas, de gás, de proteção contra incêndio, de coleta de lixo, de conforto ambiental e de luminotécnica; projetos de paisagismo; projetos de reforma; Fases do projeto, estudo preliminar, anteprojeto; projeto de aprovação; projeto de execução; Atualização da documentação técnica "conforme construído"; Coordenação e compatibilizarão de projetos; Garantia e controle da quantidade do projeto;

Especificação e contratação de projetos, obras e serviços de construção e demolição: Especificada de matérias e equipamentos; Especificação do processo de execução de obras e serviços de construção e demolição; Contratação de serviços: Contrato, responsabilidade e garantia; licenças; aprovações e franquias;

Planejamento, programação, orçamentação e controle de obras e serviços de construção e demolição: Planejamento e programação da construção e demolição: Plano mestre e cronograma mestre, cronograma físicos e financeiros; fluxo de caixa; programação de pessoal, materiais equipamentos; controle das atividades de construção e demolição: sistemática de apropriação de quantitativos físicos e de custos; controle físico e de custos; análise de resultados; garantia e controle da qualidade dos serviços; Quantificação e orçamentação de insumos de projetos, obras e serviços; Finalização da construção: recebimento dos serviços; desmobilização de pessoal, remoção e destinação das instalações transitórias; medidas de garantia da integridade da obra;

Vistorias, perícias, avaliações, arbitramento, laudos e pareceres técnicos. Noções do Código de Obras e de Postura

IV - Bacharel em Turismo

1 .Turismo Geral: 1.1 conceito, evolução, tipos, classificação; 1.2. Os subsistemas: mercado, oferta, produção distribuição, demanda e consumo; 1.3. As relações ambientais: ecológica, social, econômica, e cultural; 1.4. Impactos econômicos do turismo e efeitos macroeconômico, 1.5. Nova estrutura do turismo no Brasil, 1.5. Turismo e globalização. 2. Turismo e Meio Ambiente. 2.1 .Turismo e patrimônio ambiental e cultural, 2.2. Turismo em áreas naturais e suas diferentes formas 2.3. Economia ambiental, 2.4. Planejamento turístico em áreas naturais, 2.5. 28 Impactos positivos e negativos do turismo e meio ambiente 3. Planejamento Turístico 3.1. Conceituação e tipologia, 3.2. Turismo sustentável, programa nacional de municipalização do turismo, 3.3. Conscientização turística.

V - Biólogo

1. Legislação relacionada à profissão: Lei Nº 6.684/79; Lei Nº 7.01 7/82; Decreto Nº 88.438/83, Resolução Nº 3/97 e o Código de ética do profissional Biólogo; 2. Bioestatística: Noções de Probabilidade; 3. Biologia Celular Métodos de estudo, membrana plasmática e organelas celulares, seres procarióticos e eucarióticos, ciclo celular, histologia geral, composição química das células e tecidos, como a energia é retirada e utilizada pelos seres vivos, identificação do material genético, as bases físicas da hereditariedade e princípios Mendelianos, indução e manifestação da resposta imune e biotecnologia; 4. Miocrobiologia: identificação, transmissão e controle das principais doenças causadas por vírus, bactérias e fungos de interesse médico e médico-veterinário; 5. Parasitologia: modalidades de parasitismo, transmissão das doenças parasitárias; 6. Zoologia: conhecimento geral e comparativo dos seres vivos, de Protozoa a Chordata, enfocando aspectos de sua embriologia, anatomia, fisiologia, biologia e sistemática; 7. Botânica: algas, fungos, briófitas, pteridófitas e fanerógamas, baseada em aspectos morfológicos vegetativos e reprodutivos; 8. Ecologia: a Ecologia em seus diferentes níveis: organismo, população, comunidades e ecossistemas, os principais padrões e processos ecológicos existentes nos diferentes biomas naturais, incluindo aqueles que envolvem interações entre o ambiente físico e biótico e os referentes à ação antrópica; 9. Evolução: Classificação e modo de ação dos fatores evolutivos, origem do pensamento evolutivo, fontes de variabilidade, adaptações, seleção natural, evolução dos padrões reprodutivos, seleção sexual e sistemas de pareamento, níveis de seleção, especiação e origem da vida; 10. Biosegurança.

VI - Bioquímico

1 Microbiologia e imunologia: estrutura bacteriana, isolamento, identificação e classificação de bactérias, esterilização, desinfecção e antisepsia. 2 Bactérias pyogênicas: Stapylococcus e Streptococcus, Coccus e bastonetes Gram-negativos, bacilos álcool ácidos resistentes, infecções bacterianas por anaeróbicos esporulados. 3 Prevenção, tratamento e epidemiologia de doenças infecciosas e vacinas. 4 Interferência de medicamentos/alimentos em exames laboratoriais. 5 Virulogia. 6 Fungos. 7 Hematologia geral: índices hematimétricos, hemostasia e coagulação. 8 Imunohematologia. 9 Noções básicas de imunologia: antígeno e anticorpo. 10 Imunidade humoral e celular, hipersensibilidade, reações de fixação de complemento, aglutinação e preciptação. 11 Parasitologia: helmintologia, protozoologia, entomologia. 12 Biologia da infecção malárica. Conhecimentos sobre Legislações de saúde pública.

VII - Contador

Noções de Contabilidade Geral, Conceito; Finalidades; Funções; 2. Noções de Crédito e Débito; 3. Contabilidade pública; 4. Métodos de Escrituração; 5. Método das Partidas Dobradas; 8. Plano de Contas; Finalidades; Composição; Apresentação; 7. Prática de Escrituração; Escrituração Livro padrão; Escrituração Conta Corrente; Escrituração Caixa; 8. Balanço Geral: Apuração; Elaboração; Demonstração; 9. Elaboração de balancetes mensais; suas finalidades e prazo de apresentação aos órgãos fiscalizadores; 10. Análise da Administração Econômica: Fatos Administrativos; Ativo Circulante; Ativo Fixo; 11. Regras de comportamento no ambiente de trabalho; 12. Regras de hierarquias no serviço público; 13. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; 14. Zelo pelo patrimônio público; normas patrimoniais e seu gerenciamento (tombamento, controle, termos de responsabilidades, baixas, transferências e alienação); 15. Noções básicas sobre licitações e contratos administrativos; 18. Noções básicas sobre elaboração de folha de pagamento e encargos sociais (previdência social e imposta diversos); 17. Conhecimento das tabelas de Imposto de Renda Retido na Fonte e do INSS; 18. Noções gerais do Código Tributário do Município de Cáceres - MT; 19. Noções gerais sobre empenho de despesas; liquidação de despesas e ordem de pagamento; 20. Conhecimento sobre emissão de notas fiscais de compra, de serviços e obras. 21. Noções das Leis Federais 8.666/93 e 4.320/64.

VIII - Economista

1. Economia do Setor Público. 1.1. Funções Econômicas do Setor Público. Conceitos de bem público. Noções de Contabilidade Social. 2. Noções de Finanças Públicas. 2.1. Estrutura Tributária: Tributos e sua classificação, noções básicas do Sistema Tributário Nacional, competências e poder de tributar. 2.2. Orçamento Público: Conceitos e Princípios Orçamentários, Organização na Constituição de 1988 (PPA, LDO, LOA). 3. Planejamento, avaliação e análise de projetos. 3.1. O projeto no processo de planejamento. 3.2. Estrutura e etapas de um projeto. 3.3. Análise de Mercado. 3.4. Localização. 3.5. Determinação Escala de Projeto. 3.6. Financiamento para o Projeto. 3.7 Critérios quantitativos de analise econômica de projeto. 4. Noções de Economia do Meio Ambiente. 4.1. Colocação do problema. 4.2. Poluição. 4.3. Problema dos bens comuns e recursos não renováveis. 5. Números Índices. 5.1. Conceitos de Inflação, Deflação, Valores Nominais, Valores Correntes, Índices de Preços. Fórmulas: Lasper e Paasche. 6. Noções de Economia do Setor Público. 6.1. Noções de intervenção do Governo na Economia: Situação ótima - Equilíbrio geral: Eficiência no consumo, Eficiência na Produção; Eficiência na Produção e no Consumo - Equilíbrio Geral. 6.2. Objetivos da política orçamentária: ajustamento na alocação de recursos; ajustamento na distribuição da renda e da riqueza; ajustamento visando à estabilização econômica. 6.3. Noções de Teoria dos Bens Sociais: Os bens sociais e as falhas de mercado. Teoria dos bens sociais. 6.4. Noções de Gastos Públicos: Noções de Conceito e classificação dos gastos públicos; participação dos gastos públicos; Noções de modelos de gastos públicos. Noções de Modelos macroeconômicos de gasto público - modelos de desenvolvimento e crescimento dos gastos públicos. Noções de variações demográficas e gastos públicos. Noções de planejamento Regional. 7. Noções de Economia e o Meio Ambiente. 7.1. Noções de Introdução à Economia dos Recursos Naturais: Os Recursos Renováveis e as pesquisas sobre o meio ambiente. Recursos renováveis e exauríveis: esgotamento ótimo. 7.2. Noções de Introdução à Economia Ecologia: Conceitos básicos - Os ecossistemas. Componentes do Ecossistema. Noções de dinâmicas das populações, ecossistemas naturais e agroecossistemas. Condicionantes biofísicos da economia e suas implicações quanto à noção do desenvolvimento sustentável. 7.3. Noções de Economia do Meio Ambiente: Noções de Recursos ambientais e propriedade privada. O nível ótimo de poluição - A taxação. Imposição de padrões ambientais - a taxação. Noções de Negociação entre Agentes - exemplo de Coase. Noções de Mercados de Licenças de poluição. Noções de controle direto e subsídios. Noções de Políticas de Controle de Poluição e Política de distribuição de renda. Noções de valoração ambiental. Noções de análise custo benefício. 7.4. Noções de Economia do meio ambiente - Políticas ambientais: noções de Instrumentos econômicos na gestão ambiental. 7.5. Noções de avaliação de impactos ambientais: avaliação de impactos ambientais e sua inserção no planejamento; a avaliação de impactos ambientais e o processo de planejamento. Noções de gestão territorial do planejamento regional à integração nacional. Planejamento urbano. Gestão de espaços regionais. Noções de Método de avaliação de impactos ambientais

IX - Engenheiro Civil

1.Tecnologia das construções: instalação do canteiro de obra; locação da obra; escavações; fundações diretas; impermeabilização; argamassas; alvenaria; andaime; esquadrias; coberturas; instalações; revestimentos; vidros; pinturas;Concretos: tipos, preparo, aplicação, composição granulométrica e determinação de traços; ferragens; concreto armado; formas de escoramento;Práticas de obras: familiarização com ferramentas e segurança e higiene do trabalho: uso do material de proteção individual e coletiva; cuidados básicos com o canteiro e riscos profissionais; demolição de paredes; esquadrejamento de paredes; levantamento de paredes com as respectivas amarrações; execução de andaimes: preparação de canteiros , gabaritos e locação de uma edificação com conhecimento total das plantas e projetos; projetar, calcular e executar: andaimes, ferragens de pilares, vigas, lajes e cinta de amarração; revestimentos; hidráulica: instalações prediais, símbolos da ABNT, leitura de plantas; Noções, para elaboração de orçamentos de obras;Noções básicas sobre pavimentação;O pavimento e suas camadas;Os defeitos no pavimento asfáltico; Noções básicas de construção de galerias de água pluviais e drenagens; Conhecimento da legislação sobre Zoneamento, Loteamento e o Código de Obras e Posturas;Noções básicas de licitações de obras e serviços de engenharia e de contratos de obras públicas;Elaboração de medições de obras e conhecimento da fiscalização de obras públicas ; Noções do Código de Obras e de Postura.

X - Engenheiro Eletricista

1 Conceitos básicos de sistemas de corrente alternada. 2 Grandezas fatoriais: tensão e corrente. 3 Impedância e potência complexas. 4 Potências ativas, reativa e aparente. 5 Fator de potência. 6 Energia. 7 Medição de grandezas elétricas. 8 Conceitos básicos de sistemas trifásicos. 9 Grandezas de linha e de fase. 10 Potência trifásica. 11 Fator de potência e compensação de potência reativa. 12 Conexões trifásicas de geradores, cargas e transformadores. 13 Componentes simétricas. 14 Modelagem de sistemas elétricos de potência. 15 Geradores. 16 Transmissores. 17 Linhas de transmissão. 18 Cargas. 19 Análise de sistemas elétricos de potências. 20 Geração, transmissão e distribuição. 21 Fluxo de carga. 22 Curto-circuitos simétricos e assimétricos. 23 Noções de estabilidade. 24 Conversão eletromecânica de energia. 25 Circuitos magnéticos, transformadores, máquinas de corrente contínua, motores de indução e máquinas síncronas. 26 Instalações elétricas. 26.1 Instalações elétricas e iluminação prediais, instalações industriais, quadro de comando de motores. 26.2 Fundamentos da manutenção de sistemas elétricos.

XI - Geógrafo

Conhecimento sobre:delimitação e caracterização de regiões e sub-regiões geográficas naturais e zonas geoeconômicas, para fins de planejamento e organização físico-espacial;Na interpretação das condições hidrológicas das bacias fluviais; zoneamento geo-humano, com vistas aos planejamentos geral e regional;na pesquisa de mercado e intercâmbio comercial em escala regional e inter-regional;na caracterização ecológica e etológica da paisagem geográfica e problemas conexos;na política de povoamento, migração interna, imigração e colonização de regiões novas ou de revalorização de regiões de velho povoamento; No estudo físico-cultural dos setores geoeconômicos destinados ao planejamento da produção;na estruturação ou reestruturação dos sistemas de circulação;no estudo e planejamento das bases físicas e geoeconômicas dos núcleos urbanos e rurais;no aproveitamento, desenvolvimento e preservação dos recursos naturais;no levantamento e mapeamento destinado à solução dos problemas regionais;na divisão administrativa da União, dos Estados, dos Territórios e dos Municípios realização de determinado estudo ou pesquisa, de interesse de instituições públicas ou particulares, inclusive perícia e arbitramentos.

XII - Inspetor Tributário

Noções de Direito Tributário: 1.1.Tributo-definição, natureza jurídica e espécies de tributos. 1.2. Princípios Constitucionais Tributários: princípio da legalidade, princípio da igualdade, princípio da anterioridade, princípio da irretroatividade, princípio da não utilização de tributo com efeito de confisco, princípio da uniformidade geográfica, princípio da capacidade tributária, princípio da imunidade recíproca. 1.3. Competência Tributária: atribuições de competência e limitação da competência tributária. 1.4. Competência Tributária: atribuições de competência e limitação da competência tributária. 1.5. Legislação Tributária: alcance da expressão, vigência, aplicação, interpretação e integração da legislação tributária. 1.6. Obrigação Tributária: principal e acessória, fato gerador, sujeito ativo, sujeito passivo, solidariedade, capacidade tributária, domicílio tributário e responsabilidade tributária. 1.7. Crédito Tributário: lançamento, suspensão, extinção e exclusão do crédito tributário. 1.8. Administração Tributária: fiscalização, dívida ativa e certidões negativas.

II - Noções de Legislação Tributária: Impostos de competência dos Municípios: ISS, IPTU e ITIV. Fato gerador e incidência. Isenções. Contribuintes e responsáveis. Alíquota e base de cálculo. Lançamento. Regime de pagamento.

XIII - Jornalista

Conhecimentos sobre: Gestão dos canais de Comunicação Interna: Jornal Mural, comunicados externos, House Organ e TV Corporativa; produção de ampanhas de motivação, incentivo e conhecimento para funcionários; planos de comunicação e campanhas de endomarketing; coordenação e produção de Eventos Corporativos. Decreto - Lei Federal n° 972 de 17/10/69, com alterações das Leis Federais n° 5.696 de 24/08/71 e n° 6.612 de 07/12/78 e Decreto Federal n° 83.284 de 13/03/79, construção de Revista eletrônica. Produção, redação e edição de material jornalístico veiculado pelo site. Cobertura de assuntos diversos - cidades, cultura, educação, saúde, economia, tecnologia, gastronomia, turismo, decoração, artesanato, terceiro setor, esportes e política. Atualização do conteúdo da página e planejamento de novas seções para o portal. Prática na divulgação de grandes eventos e de lançamento de grandes projetos e no gerenciamento de crise de imagem. Produção e edição de veículos institucionais e de boletins eletrônicos. Coordenação de atividades de marketing e de eventos de relacionamento.Elaboração e execução de planejamento estratégico de comunicação, envolvendo atividades de endomarketing, publicidade e propaganda, relações públicas e gestão de imagem direcionada a comunidade, imprensa, fornecedores e investidores. Produção e edição de conteúdo de veículos institucionais. Coordenação de eventos. Atuação junto entidades de classe, representantes da administração pública.

XIV - Químico Industrial:

1 Elementos, materiais, compostos e reações químicas. 2 Estequiometria. 3 Termodinâmica química. 4 Cinética das reações. 5 Equilíbrio químico. 6 Química das soluções. 7 Equilíbrio ácido e base. 8 Eletroquímica e suas aplicações. 9 Propriedades periódicas. 10 Elementos representativos e de transição. 11 Propriedades dos compostos iônicos e covalentes. 12 Química dos compostos de coordenação: teorias de ligação de Valência, campo cristalino e orbitais moleculares. 13 Teorias de ácidos e bases. 14 Solventes. 15 Ligas metálicas. 16 Tratamento de água e proteção do ambiente. 17 Energia, combustível. 18 Carvão e produtos carboquímicos. 19 Gases combustíveis e gases industriais. 20 Industria cerâmica. 21 Cimento, compostos de cálcio e magnésio. 22 Indústria de vidro. 23 Cloreto de sódio e outros produtos de sódio. 24 Indústrias de cloro e de álcalis. 25 Indústria do fósforo. 26 Indústria do nitrogênio. 27 Enxôfre e ácido sulfúrico. 28 Indústrias do potássio. 29 Adubos. 30 Indústrias eletrolíticas: indústrias eletrotérmicas. 31 Soluções eletrolíticas. 32 Reações iônicas em soluções. 33 Força iônica e atividade. 34 Equilíbrio iônico (equilíbrio ácido-base, equilíbrio de formação de precipitados; equilíbrio de oxi­redução e equilíbrio de formação de complexo): cálculos aproximados e cálculos exatos: representação gráfica. 35 Equilíbrio de compostos. 36 Análise química: passos, erros, avaliação estatística. 37 Métodos gravimétricos de análise: princípios, cálculos e aplicaçõe s. 38 Métodos volumétricos de análise: princípios e aspectos gerais, cálculos, soluções padrão. 39 Volumetrias ácido-base, de precipitação, de oxi-redução e de complexação: curvas de titulação, indicadores, limitações. 40 Petróleo e refinação de petróleo. 41 Indústrias petroquímicas. 42 Explosivos, agentes químicos tóxicos e propelentes. 43 Indústria de tintas e correlatos. 44 Indústrias de alimentos. 45 Perfumes, aromatizantes e aditivos de alimentos. 46 Óleos, gorduras e ceras. 47 Sabões e detergentes. 48 Indústria de açúcar e amido. 49 Derivados químicos da madeira. 50 Indústrias de fibras e películas sintéticas. 51 Indústria de borracha. 52 Indústria de produtos fotográficos. 53 Corantes e suas aplicações industriais. 54 Indústrias farmacêuticas.

XV - Redator Oficial em Letras.

Gramática Normativa da Língua Portuguesa:1 .1. Ortografia - 1.2. Morfologia: caracterização, particularidades formais e uso das classes de palavras - 1.3. Sintaxe - 1.3.1. Concordância verbal e nominal - 1.3.2. Regência verbal e nominal - 1.3.3. Sintaxe de colocação de termos da oração - 1.3.4. Pontuação - 2. O fenômeno da variação lingüística - 3. Modalidades lingüísticas: fala e escrita - 4. Funções da linguagem - 5. Vocabulário: o sentido das palavras, polissemia, contexto, denotação e conotação - 6. Construção de sentido na frase: palavras e expressões indicadoras de circunstâncias - 7. Principais figuras de linguagem e seu uso - 8. Caracterização do texto quanto à sua unidade, coerência, ênfase e clareza - 9. Argumentação: linguagem e discurso - 9.1. Marcas lingüísticas e métodos próprios da argumentação - 9.2. Encadeamento lógico e formal de proposições.

XVI -Tecnólogo em Turismo

Noções sobre: implementação de programa e projetos atinentes às áreas envolvidas com atividades de turismo, utilizando-se de metodologia e técnicas específicas. Métodos de levantamentos, pesquisas, estudos, relatórios e proposições sobre sua área dentro da Prefeitura. Organização e controle de pequenos setores de trabalho. Elaboração de projetos que visam a participação e esforços de sistematização e/ou informatização de informações turísticas. orientação e instrução a turistas e visitantes quanto aos atrativos e serviços turísticos.Noções de atividades de planejamento, supervisão, coordenação, execução, avaliação, diagnóstico e pesquisa relativos às áreas da Gestão Turística, com ênfase técnica em Estatística, utilizando enfoque sistêmico. Planejamento, elaboração e participação de pesquisas e análises estatísticas. Elaboraração de pareceres sobre sua área de atuação

GRUPO III - ENSINO SUPERIOR PROFISSIONAIS DA ÁREA DA SAÚDE

GRUPO III - ORDEM DE APRESENTAÇÃO:

3.1- Fazem parte do Grupo III os seguintes cargos:

I. Assistente Social

II. Cirurgião Buco Maxila

III. Enfermeiro

IV. Farmacêutico

V. Fisioterapeuta

VI. Fonoaudiólogo

VII. Nutricionista

VIII. Odontólogo Cirurgião Geral

IX. Odontopediatra

X. Ortodentista

XI. Psicólogo

XII. Terapeuta Ocupacional

I - Assistente Social

1. Conhecimento sobre o exercício da profissão de Assistente Social; 2. Conhecimento da Ética Profissional; 3. Análise do processo de surgimento do Serviço Social no Brasil; 4. As diferentes concepções do movimento de reconceituação do Serviço Social; 5. O Serviço Social e a formulação de políticas públicas no Brasil; 8. A questão da "assistência" como prática do Assistente Social; 7. A atuação do Assistente Social nos movimentos populares; 8. O planejamento e a administração como prática do Serviço Social; 9. Serviço Social: prática de ajustamento ou transformação social; 10. Conhecimento do Estatuto da Criança e do Adolescente; 11. Conhecimento do Estatuto do Idoso; 12. Conhecimento das normas assistencialistas para a gestante; 13. Conhecimento das campanhas sanitárias; vacinações; programas; política e história da saúde pública e sua legislação; 14. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; 15. Conhecimento e zelo pelo patrimônio público; 18. Noções das leis, códigos, decretos e portarias pertinentes à profissão.

II - Cirurgião Buco Maxila

Cirurgia e Radiologia: Unidade I - Física da Radiação: Ionização e Radioatividade, Propriedades dos Raios-X, Densidade e Contraste das Radiografias. Unidade II - Biologia das Radiações: Mecanismo dos danos causados pelas radiações; Proteção do Operador, do Paciente e Áreas adjacentes. Unidade III - Formação de Imagem: Revelação e controle de qualidade; Técnicas radiográficas; Exames intrabucais; Interpretação radiológica em Odontologia. Unidade IV - Cirurgia Oral Menor: Indicações e contra-indicações, Cuidados pré e pós operatório, Mecanismos e Técnicas, Urgências Odontológicas. Unidade V - Terapêutica e Farmacologia Odontológica: Prescrição, Indicações e contra-indicações. Conhecimentos sobre Legislações de saúde pública.

III - Enfermeiro

1 .Conhecimento da Ética Profissional; 2. Conhecimento da legislação sobre o exercício da profissão; 3. Conceito; histórico; Entidade de Classe; Equipe de Enfermagem; Unidade de Enfermagem ou de internação; 4. Cuidado higiênico com o paciente; medida de conforto e segurança do paciente; 5. Controle: temperatura; pulso; respiração; pressão arterial; 8. Técnicas assépticas; noções de Farmacologia; 7. Conduta e assistência imediata em casos de asfixia, hemorragia, vômito, fratura, lipotimia, convulsão, isolação, corpo estranho, picada de insetos e envenenamentos; 8. Administração de medicamentos por via oral e parenteral; 9. Aspiração, oxigenoterapia, nebulização, drenagens, gavagem; 10. Identificação das variáveis; motivos e ações de Enfermagem; 11. Vigilância epidemiológica; 12. Coeficientes de mortalidade e natalidade; 13. Cobertura vacinal; esquema de vacinação (bloqueio); 14. Saúde da mulher; prevenção do câncer; pré-natal; puerpério; 15. Prevenção e tratamento da Tuberculose, Hanseníase, Obesidade, Dengue e Malária; 16. Prevenção das doenças crônicas degenerativas (hipertensão, diabete, etc.); 17. Prevenção de doenças tropicais.18. Legislação do SUS (Lei 8.080/90.Saúde do idoso, saúde do adolescente, doenças prevalentes na infância). 19. Legislações Pertinentes. Conhecimentos sobre Legislações de saúde pública.

IV - Farmacêutico

Conhecimento de Farmacotécnica: 1 .Formas farmacêuticas destinadas a aplicações nas mucosas supositoras: óvulos e colírios;.2 - Formas farmacêuticas para uso parenteral;.3. Formas farmacêuticas obtidas por divisão mecânica, pós, comprimidos e drágeas;.4. Formas farmacêuticas obtidas por dispersão mecânica; emulsões; dispersões coloidais e suspensões;5. Conhecimento da Deontologia e Legislação Farmacêutica: 1 .Conhecimento do Código de Ética da profissão do Farmacêutico e do seu âmbito profissional;.2. Conhecimento da legislação específica do Sistema Nacional de Saúde; (portaria 02, de 08.03.85 de DIMES), (portaria 196 de 24.08.83 de Ministério de Saúde). Conhecimento de Farmacologia: 1 .Medicamentos que atuam no Sistema Nervoso Central;.2.Substâncias antiinflamatórias e analgésicas;.3. Medicamentos cardiovasculares;4. Medicamentos Antimicrobianos;.5.Medicamentos que atuam sobre o Aparelho Respiratório; .8. Medicamentos que atuam sobre o Aparelho Gastrintestinal;4 - Cálculos aritméticos em farmácia;5.Boas práticas de manipulação de medicamentos;8.Boas práticas de armazenamento de medicamentos;7.Gestão de estoques;8.Interações medicamentosas;9. Conhecimentos sobre a legislação dos medicamentos genéricos. Conhecimentos sobre Legislações de saúde pública.

V - Fisioterapeuta

1. Conhecimento da legislação que regulamenta a profissão; 2. Conhecimento da Ética Profissional; 3. Anatomia do Sistema Neuro músculo esquelético, cardiovascular; respiratório; 4. Física aplicada à fisioterapia: mecânica, calor, eletricidade, vibrações de ondas, luz, água; 5. Biofísica aplicada à fisioterapia: ação de agentes físicos sobre o organismo; aplicação dos conhecimentos básicos de biofísica em cinesioterapia, termoterapia, eletroterapia, hidroterapia e fitoterapia; 8. Fisioplogia aplicada à fisioterapia: Neuoro-fisiologia; fisiologia do exercício físico; 7. Cinesteologia aplicada à fisioterapia: princípios gerais da biomecânica; análises dos movimentos articulados; 8. Fisioterapia geral: Eletroterapia, fitoterapia, termoterapia, hidroterapia, medroterapia, cinesioterapia; 9.Recursos e técnica de utilização; 10. Órtese, prótese e aparelhagem de auxílio, primeiros socorros, conceitos, tipos, técnicas de treinamentos; 11. Ações preventivas junto à comunidade; o papel do profissional inserido na equipe de saúde familiar; 12. Importância do agente comunitário de saúde na otimização da consulta médica; 13. As várias formas de massagens; rítmicos conceitos e objetivos; 14. Distúrbios ortopédicos tais como fraturas e afecções articulares; 15. Distúrbios circulatórios e do coração tais como baixa ou alta pressão; 18. Avanços no tratamento da Hérnia de disco lombar. Conhecimentos sobre Legislações de saúde pública.

VI - Fonoaudiólogo

1 .Sistema de atenção à saúde no Brasil, Processo saúde / doença; 2. Saúde pública- conceito e ações; 3. Fonoaudiólogo em saúde pública; 4. Recém nascido de risco para alteração no desenvolvimento e a intervenção fonoaudióloga; 4. Avaliação audiológica infantil, Avaliação audiológica do recém nascido; 5. Triagem auditiva em escolares; 8. Desenvolvimento da linguagem: aspectos orgânicos, funcionais, ambientais e sociais; 7. Linguagem escrita- processo de aquisição enquanto sistema de representação; 8. Deficiência auditiva: classificação, diagnóstico diferencial, identificação de próteses auditivas; 8. Sistema sensório motor oral; 9. Deglutição atípica; 10. Fissuras lábiopalatais; 11. Distúrbios de linguagem nas psicoses infantis; 12. Distúrbios de linguagem por alterações neurológicas; 13. Distúrbios da voz; 14. Distúrbios articulatórios; 15. Gagueira; 18. Atuação fonoaudiológica junto ao idoso; 17. Fonoaudiologia e os meios sociais, creche e escola; 18. Atuação preventiva na saúde vocal dos educados; 19. Efeito do ruído na audição de trabalhadores, legislação pertinente, audiometria industrial e os programas de conservação auditiva. Conhecimentos sobre Legislações de saúde pública.

VII - NUTRICIONISTA

Conhecimento da legislação que regulamenta a profissão; 2. Conhecimento da Ética Profissional; 3. Nutrição Social: Conceito de saúde e doença; 4. Organização dos serviços de saúde no Brasil: Política Nacional de Saúde; Política de Alimentação e Nutrição no Brasil; 5. Conceitos Básicos de Nutrição em Saúde Pública: fome e desnutrição; 8. Aspectos Econômico-social de Desnutrição: Produção e comercialização de alimentos; Poder aquisitivo e consumo; 7.Bases para a elaboração de programas de nutrição; 8. Nutrição e infecção; 9. Diagnóstico do estado nutricional da população: Indicadores; Sistema de Vigilância Nutricional; 10. Epidemiologia da Desnutrição: Desnutrição protéico-energética; 11. Metodologia de Avaliação; 12. Consequências orgânicas; 13. Orientação Nutricional; Nutrição das gestantes adolescentes e adultas: Necessidades nutricionais; Seleção de alimentos em função da qualidade, do custo e dos hábitos alimentares; Orientação Nutricional à gestação normal e nas alterações mais comuns da gravidez (náuseas, piroses, constipação e controle de peso); 14. Avaliação do Estado Nutricional; Nutrição de Nutriz: Necessidades Nutricionais; Orientação Nutricional; 15. Avaliação do Estado Nutricional; Nutrição de Lactente: Digestão; Necessidades Nutricionais; 18. Crescimento e Desenvolvimento; 17. Alimentação no primeiro ano de vida; 18. Aleitamento Materno: Técnica de Aleitamento; Obstáculos e Contra-indicação; Composição do leite materno; Desmame; 19. Aleitamento Artificial: Indicações dos diferentes tipos de leite; 20. Determinação e preparo de fórmulas lácteas; 21. Alimentação do Lactente a Pré-termo: Necessidades Nutricionais; Orientação Nutricional; Avaliação do Estado Nutricional; 22. Alimentação do Pré-escolar: Necessidades Nutricionais; Características de alimentação.

VIII- Odontólogo Cirurgião Geral

Exame de cavidade bucal; etiopatogenia da cárie dental; semiologia e tratamento da cárie dental;Preparos cavitários; materiais forradores e restauradores; cirurgia menor em odontologia; farmacologia odontológica de interesse clínico;Odontologia preventiva: Epidemiologia e prevenção da cárie dentária; Epidemiologia e prevenção da doença periodontal; níveis de prevenção e aplicação; sistema incremental;Doenças infecto-contagiosas de interesse odontológico;Urgência em odontologia;Conhecimento e prevenção de acidentes e infecção no trabalho; Bases farmacológicas para prática clínica. Uso clínico dos antimicrobianos. Pacientes que requerem cuidados especiais.

IX - Odontopediatra

Odontopediatria: Unidade I - Anestesia em Odontopediatria: Técnica: Tópica, Infiltrativa e Regional; Acidentes e complicações. Unidade II - Preparo Cavitário em Dentes Decíduos: Cavidades classes I, II, III, IV e V; Cavidades atípicas; Matrizes e porta matrizes. Unidade III - Terapia Pulpar em Odontopediatria: Diagnóstico; Pulpotomias; Medicamentos usados após polpotomias; Tratamento dos dentes decíduos com polpa viva; Tratamento dos dentes decíduos com polpa modificada. Unidade lV - Traumatismo em Dentes Anteriores: Fraturas coronárias; Fraturas radiculares; Deslocamentos. Unidade V - Cirurgia em Odontopediatria: Avulsões de dentes decíduos; Ulectomia; Dentes suprenumerários; Frenectomia.Odontologia Social e Preventiva: (Odontologia em Saúde Coletiva): Unidade I - Índices Odontológicos: Índices de cáries dentárias: CPOD, CPOS e CEO; Índice de higiene oral: IH-OS; Índice de placa bacteriana: O'Leary. Unidade II - Métodos de Prevenção e Educação: Prevenção de cárie dentária; Prevenção da doença periodontal. Unidade III - Flúor: Bioquímica, mecanismo de ação e toxicologia; Flúor sistêmico; Flúor tópico. Unidade lV -Recursos Humanos em Odontologia. Unidade V - Biosegurança em Odontologia: Esterilização; proteção do profissional e do paciente.

X - Ortodentista;

Introdução à ortodontia. Biogenese da oclusão. Evolução filogenética. Erupção dentária. Aspectos da dentição decídua. Aspectos da dentição mista. Aspectos da dentição permanente. Planejamento do tratamento preventivo. Etiologia da maloclusão. Diagnóstico ortodôntico. Análise de modelos. Crescimento e desenvolvimento crânio-facial. Desvio da deglutição de fonação-hábitos. Cefalometria. Conceitos de ortodontia interceptiva. Ancoragem. Extraçãosucessiva. Princípios da ortopedia funcional dos maxilares. Evolução do aparelho ortodôntico. Ortodontia corretiva. Conceitos básicos de farmacologia. Vias de administração de fármacos. Absorção e distribuição. Biotransformação e Eliminação de Fármacos. Antibióticos; Penicilinas e Cefalosporinas. Aminoglicosídeos; Tetraciclina e Cloranfenicol. Digitálicos. Antihipertensivos. Vasodilatadores. Vasodilatadores coronarianos. Hipnóticos. Barbitúricos. Hipnoanalgesicos. Antidepressivos. Neurolépticos. Ansioliticos. Anestésicos locais. Anestésicos gerais. Histamina e Antihistaminicos. Prostaglandinas e bradicinina. Antiinflamatórios não-esteroidais. Antiinflamatórios esteroidais. Analgésico-antipiréticos. Cariostáticos e cariogénicos. Anti-sépticos e desinfetantes. Hemostáticos. Fármacos e Gravidez. Antineoplásicos. Código de Ética Odontológica.

XI - Psicólogo

1. As inter-relações familiares: orientação psicológica da família - A criança e a separação dos pais; o psicólogo e a criança, vítima de maus tratos; menor e a conduta anti-social; noções básicas de psicanálise; o poder público e o menor; a equipe multidisciplinar na vara de menores e de família o psicólogo nessa equipe; psicologia geral - sensação e percepção; processo psicodiagnóstico - anamnese, testes de personalidades, de nível mental, entrevista de coleta de dados e coletiva; 2. Psicologia do comportamento: 2.1. Reforçamento negativo; 2.2. Reforçamento positivo; 2.3. Punição; 2.4. Emparelhamento de estímulos; 2.4. Distúrbios de comportamento; 2.5.Esquiva; 3. Depressão: tratamento; o que é? da onde vem? 4. Síndrome do pânico; 5. Psicoterapia; 6.Estresse principais sintomas; conceito; 7. Psicoterapia individual ou em grupo, de casal e família; crianças e adolescentes; 8.Noções de Relacionamentos Interpessoais: Regras de comportamento no ambiente de trabalho; Regras de hierarquias no serviço público; 9.Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo, colegas de trabalho e zelo pelo patrimônio público; 10. Política de saúde mental, o papel do profissional inserida na saúde da família. 11. Conhecimentos sobre Legislação de saúde pública.

XII - Terapeuta Ocupacional

Conhecimentos sobre atividades de investigação de riscos e doenças relacionadas ao trabalho e vigilância aos ambientes de trabalho de forma integrada a equipe para estabelecimento de diagnóstico, medidas e ações de preservação da saúde dos trabalhadores e trabalhadoras, bem como executando o desenvolvimento de reabilitação de pacientes portadores de deficiência física e/ou psíquicos, promovendo atividades com fins específicos, para ajudá-lo na sua recuperação e integração social. Estas atividades serão de âmbito municipal sendo desenvolvidas na área de abrangência do serviço. Conhecimentos sobre Legislação de saúde pública.

GRUPO III - ENSINO SUPERIOR PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO

GRUPO III - ORDEM DE APRESENTAÇÃO:

3.1- Fazem parte do Grupo III os seguintes cargos:

I. Prof. Lic. Plena - Biológica

II. Prof. Lic. Plena - Ed. Física

III. Prof. Lic. Plena - Geografia

IV. Prof. Lic. Plena - História

V. Prof. Lic. Plena - Letras

VI. Prof. Lic. Plena - Matemática

VII. Prof. Lic. Plena - Pedagogia

VIII. Prof. Lic. Pedagogia c/ Supervisão Escolar

IX. Prof. Lic. Pedagogia com Administração Escolar

I - Professor Licenciatura Plena -Biologia

1. Legislação relacionada à profissão: Lei N° 6.684/79; Lei N° 7.017/82; Decreto N° 88.438/83, Resolução N° 3/97, Código de ética do profissional Biólogo, LEI N° 9.394/96; 2. Parâmetros Curriculares Nacionais para o Ensino Médio (PCNEM): Ciências da Natureza, Matemática e suas Tecnologias, Temas transversais. 3. Bioestatística: Noções de Probabilidade; 4. Biologia Celular Métodos de estudo, membrana plasmática e organelas celulares, seres procarióticos e eucarióticos, ciclo celular, histologia geral, composição química das células e tecidos, como a energia é retirada e utilizada pelos seres vivos, identificação do material genético, as bases físicas da hereditariedade e princípios Mendelianos, indução e manifestação da resposta imune e biotecnologia; 5. Miocrobiologia: identificação, transmissão e controle das principais doenças causadas por vírus, bactérias e fungos de interesse médico e médico- eterinário;6. Parasitologia: modalidades de parasitismo, transmissão das doenças parasitárias; 7. Zoologia: conhecimento geral e comparativo dos seres vivos, de Protozoa a Chordata, enfocando aspectos de sua embriologia, anatomia, fisiologia, biologia e sistemática; 8. Botânica: algas, fungos, briófitas, pteridófitas e fanerógamas, baseada em aspectos morfológicos vegetativos e reprodutivos; 9. Ecologia: a Ecologia em seus diferentes níveis: organismo, população, comunidades e ecossistemas, os principais padrões e processos ecológicos existentes nos diferentes biomas naturais, incluindo aqueles que envolvem interações entre o ambiente físico e biótico e os referentes à ação antrópica; 10. Evolução: Classificação e modo de ação dos fatores evolutivos, origem do pensamento evolutivo, fontes de variabilidade, adaptações, seleção natural, evolução dos padrões reprodutivos, seleção sexual e sistemas de pareamento, níveis de seleção, especiação e origem da vida; 11. Biosegurança. 12. Meio ambiente: conceito e desenvolvimento sustentável.

II - Professor Licenciatura Plena em Educação Física

1. Atividades na iniciação esportiva; 2. Tipos de esportes; 3. Atividades esportivas e recreativas; 4. Jogos recreativos (ativos, passivos e moderados); 5. sensoriais; 8. motores; 7. mímicos; 8. pré-desportivos, recreativos desportivos; 9.Componentes da psicomotricidade; 10. Noções básicas sobre a prestação de primeiros socorros; 11. Causas e tipos das lesões corporais mais comuns nos esportes; 12. Hábitos higiênicos; 13. Atividades posturais; 14. Conhecimentos básicos de primeiros socorros; 15. Qualidades físico-motoras básicas; 18. Atividades adequadas ao corpo físico.

III - Professor Licenciatura Plena - Geografia

1 .Quadro natural analisado numa perspectiva global, nacional e regional; 2.Dinâmica e sensibilidade à ação humana; 3.O espaço global brasileiro regional; 4.Relações políticas econômicas e sociais; 5.Os organismos internacionais (mundiais e regionais): sua estrutura, atuação e problemas; 8. Os grandes conjuntos sócio-econômicos do mundo atual; 7.As diversas faces do socialismo: China, Cuba e países do lote europeu; 8. Antecedentes da mudança soviética; 9.Mato Grosso: seus aspectos naturais - clima, vegetação, relevo, solo, hidrografia; aspectos econômicos - agricultura, pecuária e indústria; 10.Mesorregiões e microrregiões; 11.Principais municípios e suas características econômicas e sociais; 12. População; 13. Urbanização e desenvolvimento; Assuntos atuais municipais, estaduais e mundiais.

IV - Professor Licenciatura Plena- História

1. História medieval; 2. História Moderna; 3. História contemporânea; 4. História do Brasil; 5. A organização política administrativa, econômica e social da colônia portuguesa; 8. Crise do sistema escravista e imigração; 7. Movimento cultural do II Reinado; 8. Crise política e institucional dos anos 20 e 30; 9. O Estado Novo; 10. História de Mato Grosso; Mato Grosso nos períodos colonial, imperial e republicano;11. Processo de ocupação de Mato Grosso; 12. Movimentos políticos e sociais de Mato Grosso; 13. Assuntos atuais municipais, estaduais e mundiais.

V - Professor Licenciatura Plena - Letras/ Língua Portuguesa.

Língua Portuguesa: 1. Interpretação de texto; 2.Fonética; 3.Sílabas; 4.Tonicidade; 5.Divisão Silábica; 8.Ortográfica; 7. Acentuação gráfica; 8.Estrutura das palavras (prefixos e sufixos); 9. Formação das palavras (radicais gregos e latinos); 10. Significado das palavras; 11.Sinais de Pontuação; 12. Crase; 13. Colocação pronominal; 14.Figuras de linguagem; 15.Verbos; 18.Concordância Verbal e nominal; 17.Sintaxe - frase, oração 18. Período composto por coordenação e subordinação; 19.Literatura 20. Gêneros literários. Evolução das escolas literárias; 21.Classicismo; 22. Arcadismo; 23.Romantismo; 24. Realismo; 25. Parnasianismo; 28.Simbolismo; 27.Barroco; 28.O Modernismo no Brasil; 29. Literatura Mato-Grossense; 30. Literatura Contemporânea.

VI - Professor Licenciatura Plena -Matemática

Módulo 1:

Operações aritméticas fundamentais; Operações com números inteiros e fracionários; Conjuntos dos números naturais, reais, inteiros, racionais, Problemas envolvendo operações fundamentais; Sistema legal de medidas: comprimento, superfície, volume, tempo, velocidade; Razões e proporções: regra de três simples, percentagens.

Módulo 2:

Razões e Proporções: regra de três simples e composta, percentagens; Juros simples e compostos; capitalização e descontos; Potenciação, Radiciação e Logaritmo; Seqüências numéricas: PA e PG; Geometria Plana: polígonos, perímetro, área, relações métricas nas figuras geométricas; Análise combinatória: combinação, arranjo e Permutação; Equação do 1° e do 2° Grau; Noções de Estatística: probabilidade, média, mediana, moda

Módulo 3:

Conjuntos: fundamentos da teoria dos conjuntos, operações e problemas; Determinantes e Sistemas Lineares; Geometria Plana e Espacial; Trigonometria: funções trigonométricas; Geometria Euclidiana; Funções: grau, funções exponenciais e logarítmicas; Derivadas e Integrais.

VII - Professor Licenciatura Plena - Pedagogia

1. Compreensão acerca dos conceitos de sociedades, classes sociais, relações sociais, ideologias e suas implicações no processo educativo no mundo contemporâneo; 2. Compreensão de sistemas e teorias da aprendizagem da psicologia e abordagem sócio­construtivista no processo educativo; 3. A questão do fracasso escolar: evasão e repetência; 4. O currículo e a organização do processo pedagógico nas séries iniciais do Ensino Fundamental; 5. Abordagem interdisciplinar e as ciências básicas que integram o currículo mínimo das séries iniciais do Ensino Fundamental; 8. Fundamentos históricos e filosóficos da educação; 7. Fundamentos sociológicos da educação; 8. Fundamentos psicológicos da educação; 9. Fundamentos biológicos da educação; 10. Estrutura e funcionamento do Ensino Fundamental e Médio à luz da Lei n° 9.394/96 - LDB; 11. Ética Profissional; 12. Conhecimento do Estatuto da Criança e do Adolescente; 13. Conhecimento do Estatuto e do Plano de Cargos Carreiras e Vencimentos do Magistério Público de Cáceres - MT; 14. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; 15. Zelo pelo patrimônio público.

VIII - Professor Licenciatura Plena - Pedagogia com Supervisão Escolar

1) A Gestão Compartilhada na Escola - A Escola como Organização - Escola, um sistema social. A cultura. Organização, Clima Organizacional. 2) A Supervisão Escolar - Origem - Evolução - Objetivo - Atribuições da Supervisão Escolar - Métodos e Técnicas da Supervisão - Relações Humanas e a Supervisão - Ética Profissional - Qualidades Pessoais do Supervisor - A Supervisão e o Projeto Político Pedagógico - Competências em Supervisão 3) Avaliação Escolar - Conceitos - Funções - Avaliação numa Perspectiva Construtivista.4) Alfabetização e Letramento - Uma proposta em Construção. 5) LDBEN/9394/96 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. 6) Parâmetros Curriculares Nacionais - PCN's . s atuais, relevantes

IX - Professor Licenciatura Plena - Pedagogia com Administração Escolar

Conhecimento sobre: Aplicação de recursos orçamentários financeiros, recursos humanos,compromisso social e ético do professor; As concepções de infância, de família e de sociedade: o processo de socialização; As tendências pedagógicas no Brasil e a didática; O caráter educativo e intelectual pelo aluno; Currículo e Projeto Político-pedagógico; O Planejamento Pedagógico numa perspectiva de transformação social; A escola pública e sua função social; Construtivismo; A psicogênese da alfabetização; A construção do conhecimento matemático e a atuação do professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental; A elaboração do Universo pela criança: as noções de tempo, espaço, objeto e casualidade; O jogo na construção do conhecimento pela criança; O raciocínio infantil: o pensamento racional e pensamento criador; A integração das áreas de conhecimento com os aspectos do desenvolvimento psico-social da criança; A avaliação e aprendizagem; A orientação pedagógica, a formação continuada do professor e a integração - teoria e prática; As teorias da educação e o problema da marginalidade; A alfabetização, concepções de linguagem e escrita; Transdisciplinaridade: por uma racionalidade transversal; Violência e Educação; Sociedade do conhecimento enquanto sociedade aprendente; Lei 9394/96 - Lei de Diretrizes e Bases; Estatuto da Criança e do Adolescente; Parâmetros Curriculares Nacionais.

PROVA PRÁTICA DE DIGITAÇÃO: A data, o horário e o local serão definidos em edital complementar especifico a ser editado.

1. A prova prática de digitação consistirá na digitação, gravação e impressão de um texto alfanumérico, no intervalo de 05 (cinco) minutos;

2. O texto será disponibilizado ao candidato no ato da realização da prova, devendo ser digitado no mesmo formato e estética.

3. Poderá ser utilizado qualquer editor de texto;

4. A média é de 600 caracteres;

5. A nota da prova prática de digitação com pontuação igual ou superior a nota 5 (cinco) será somada com a média obtida na primeira fase da classificação e dividida por 2 (dois) que resultará na média final para a classificação;

6. Estará reprovado o candidato que na prova prática de digitação obter a pontuação inferior a 5 (cinco) pontos.

7. Para efeito de classificação ou desclassificação serão avaliados os fatores conforme critérios a seguir:

a) Número de caracteres;

b) Tempo de duração;

c) Número de erros.

FATOR CARACTERES DO TEXTO

FATOR TEMPO

FATOR ERRO

NOTA FINAL

100%

Nota: 10,00

5minutos

Observação:

a) O candidato que terminar a digitação do texto com tempo inferior a 05 minutos, ganhara 01 ponto, que poderá ser utilizado para deduzir possíveis erros.

b) A nota máxima é 10,00, em hipótese alguma o ponto extra será somado com a nota máxima obtida pelo candidato.

Serão descontados 0,05 pontos por cada erro cometido na digitação

A + B - C = NF

90%

Nota 9,00

80%

Nota 8,00

70%

Nota 7,00

60%

Nota 6,00

50%

Nota 5,00

QUADRO DE MODALIDADES DE PROVAS PRÁTICAS NA SEGUNDA FASE.

CARGOS

MODALIDADES

TODOS OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

PROVA DE TÍTULOS

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

DIGITADOR

FISCAL DE TRIBUTOS

TÉCNICO EM CONTABILIDADE

TÉCNICO EM DESENHO

TÉCNICO EM INFORMÁTICA

PROVA DE DIGITAÇÃO

MOTORISTA - APRESENTAR COM A CNH - CATEGORIA - D - CASO CONTRÁRIO FICARÁ SUMARIAMENTE ELIMINADO CO CONCURSO.

OPERADOR DE MÁQUINAS,PÁ CARREGADEIRA - MOTONIVELADORA- TRATOR DE ESTEIRA.

PROVA PRÁTICA DE ATIVIDADE NA ÁREA DE ATUAÇÃO

PEDREIRO - PINTOR.

PROVA DE APTIDÃO FÍSICA (OS CANDIDATOS A ESTES CARGOS AO SE APRESENTAREM PARA ESTE TESTE DEVERÃO ENTREGAR ATESTADO MÉDICO ESPECÍFICO PARA A REALIZAÇÃO DOS PROCEDIMENTOS). E PROVA PRÁTICA DE ATIVIDADE -ALVERNARIA E PINTURA DE PAREDE DE ACORDO COM A ATRIBUIÇÃO PROFISSIONAL DE CADA CARGO.

Cáceres - MT, em 08 de fevereiro de 2008.

Rosane Penha Mendes
Presidente da Comissão Organizadora do Concurso Público nº 001/2008

ANEXO II - TESTE DE APTIDÃO FISICA

REGRAS PARA O TESTE DE APTIDÃO FÍSICA

Farão este teste os candidatos para os cargos abaixo relacionados, previamente classificados conforme o número de vagas oferecidas neste concurso público:

1. Auxiliar de Serviços Gerais (Masculino e Feminino);

2. Guarda (Masculino);

3. Pedreiro;

4. Pintor

1. Das Disposições Iniciais

1.1. O candidato convocado nos termos do respectivo edital deverá submeter-se à prova de aptidão física, considerando-se a capacidade mínima necessária para suportar, física e organicamente, as atividades inerentes aos cargos acima relacionados. 1.2. O candidato deverá apresentar atestado médico específico, que o habilite para a realização das avaliações previstas neste edital, para submeter-se à prova de capacidade física.

1.3. O atestado médico deverá ser entregue no momento da identificação do candidato para o início da prova. Não será aceita a entrega de atestado médico em outro momento ou em outra oportunidade.

1.4. O candidato que deixar de apresentar o atestado médico será impedido de realizar os testes, sendo, consequentemente, eliminado do concurso.

1.5. As providências para obtenção do atestado médico são de inteira responsabilidade do candidato.

1.6. Quaisquer casos de alterações orgânicas permanentes ou temporárias, tais como: estados menstruais, indisposições, cãibras, contusões, gravidez ou outros que impossibilitem o candidato de se submeter aos testes ou diminuam ou limitem sua capacidade física e/ou orgânica não serão aceitos para fins de tratamento diferenciado por parte da Administração e da empresa responsável pela sua aplicação.

2. Da composição das modalidades:

2.1. A prova de aptidão física constará de 2 (duas) modalidades a seguir:

I - Teste 1 - Habilidades Motoras;

II - Teste 2 - Corrida / Caminhada.

2.2. A nota máxima da Prova de Aptidão Física é 10,00 (dez).

2.3. Os candidatos serão avaliados de acordo com as tabelas deste anexo.

2.4. A classificação será em ordem decrescente mediante a média obtida nas avaliações dos testes.

2.5. O candidato que não alcançar a média 4,00 (quatro) nos testes estará eliminado do concurso.

2.6. Será considerado eliminado na prova de aptidão física e, consequentemente, eliminado do concurso público, o candidato que:

2.6.1. deixar de realizar algum dos testes de aptidão física;

2.6.2. não alcançar a média aritmética simples de 4,00 (quatro) pontos no conjunto dos testes;

2.6.3. não apresentar atestado médico específico que o habilite para os testes;

2.6.4. não comparecer para a realização dos testes.

3. Dos Testes Físicos

3.1. Não será permitido ao candidato:

I - receber qualquer tipo de ajuda física;

II - usar qualquer material ou equipamento que o beneficie na prova;

III - praticar qualquer ato de deslealdade com candidato concorrente;

4. Teste 1: Circuito de Habilidades Motoras

4.1. A metodologia para a preparação e execução do Teste 1 (Um) - Circuito de Habilidades Motoras obedecerá aos seguintes aspectos:

4.1.1 O Circuito de Habilidades Motoras consiste em executar no menor tempo possível uma seqüência de 5 (cinco) testes práticos, determinados de Estações a seguir especificadas, sem intervalo de tempo entre as mesmas:

4.1.1.1 Estação 1 - Corrida Sinuosa - consiste em percorrer um trajeto sinuoso demarcado por seis cones distantes 2,00 metros entre si, dispostos alternadamente à frente e na lateral, estando o primeiro a 1,00 metro da linha de partida. 4.1.1.1.1 O candidato deverá posicionar-se atrás da linha de partida e iniciar o teste, ultrapassando os obstáculos sinuosamente (zig-zag), até a sua linha final, passando para as outras estações, sucessivamente.

4.1.1.2 Estação 2 - Arremesso - consiste em realizar 15 repetições de arremesso de uma bola de Basquetebol (oficial - adulto) na parede, a uma distância de 2,00 metros para os homens e 1,00 metro para as mulheres; saindo em seguida para a próxima estação.

4.1.1.3 Estação 3 - Pular Corda - consiste em realizar 10 repetições de pular uma corda, individualmente. 4.1.1.3.1 A corda deverá passar obrigatoriamente por sobre a cabeça e por debaixo dos pés do candidato.

4.1.1.4 Estação 4 - Equilíbrio - consiste em percorrer um trajeto de 5 metros sobre uma trave de equilíbrio ou banco sueco de 10 centímetros de largura.

4.1.1.4.1 O candidato deverá caminhar sobre a trave de equilíbrio ou banco sueco até a sua metade, quando atingir esse ponto deverá executar um giro de 90° e caminhar lateralmente até o término do percurso, ultrapassando a linha demarcatória final (no solo), localizada a 1,00 metro de distância a frente da trave ou banco sueco.

4.1.1.5 Estação 5 - Deslocamento em 3 Sentidos - consiste em realizar 3 (três) repetições de um percurso de 15 metros, dividido em 3 trechos de 5 metros, dispostos em forma triangular.

4.1.1.5.1 O candidato deverá realizar o percurso em três formas diferentes de deslocamentos; no primeiro trecho de frente; no segundo de costas e no terceiro de lado, respectivamente.

4.1.2 Não será permitido ao candidato cometer as seguintes infrações durante a realização do Circuito de Habilidades Motoras:

I - derrubar os cones durante a realização dos testes - estações 1 e 5

II - deixar a bola cair ao solo, ultrapassar a distância para realizar o teste - estação 2

III - pisar na corda ao executar o teste - estação 3

IV - tocar o solo, utilizar as mãos como apoio e ou tocar (queimar) a linha final - estação 4

4.1.3 O candidato que cometer infrações durante a realização do Circuito de Habilidades Motoras, deverá repetir o teste no início da estação onde ocorreu a infração, sem interrupção da contagem do tempo.

4.1.4 Não será concedida uma segunda tentativa ao candidato que não obtiver o desempenho mínimo em quaisquer das etapas.

4.1.5 A pontuação do Circuito de Habilidades Motoras masculino e feminino será atribuída conforme as Tabelas I e II a seguir:

Tabela I Circuito de Habilidades Motoras para Homens

Tempo em segundos

Idade / Nota

FAIXA ETÁRIA

89 - 88

87 - 78

77 - 68

67 - 58

57 - 48

47 - 38

18 a 19anos

20 a 29anos

30 a 39anos

40 a 49anos

50 a 59anos

60 a 69anos

10,00

60

61

62

63

64

65

9,50

61

62

63

64

65

66

9,00

62

63

64

65

66

67

8,50

63

64

65

66

67

68

8,00

64

65

66

67

68

69

7,50

65

66

67

68

69

70

7,00

66

67

68

69

70

71

6,50

67

68

69

70

71

72

6,00

68

69

70

71

72

73

5,50

69

70

71

72

73

74

5,00

70

71

72

73

74

75

4,50

71

72

73

74

75

76

4,00

72

73

74

75

76

77

3,50

73

74

75

76

77

78

3,00

74

75

76

77

78

79

2,50

75

76

77

78

79

80

2,00

76

77

78

79

80

81

1,50

77

78

79

80

81

82

1,00

78

79

80

81

82

83

0,50

79

80

81

82

83

84

0,00

80

81

82

83

84

85

Tabela II Circuito de Habilidades Motoras para Mulheres

Tempo em segundos

Idade / Nota

FAIXA ETÁRIA

89 - 88

87 - 78

77 - 68

67 - 58

57 - 48

47 - 38

18 a 19anos

20 a 29anos

30 a 39anos

40 a 49anos

50 a 59anos

60 a 69anos

10,00

61

62

63

64

65

66

9,50

62

63

64

65

66

67

9,00

63

64

65

66

67

68

8,50

64

65

66

67

68

69

8,00

65

66

67

68

69

70

7,50

66

67

68

69

70

71

7,00

67

68

69

70

71

72

6,50

68

69

70

71

72

73

6,00

69

70

71

72

73

74

5,50

70

71

72

73

74

75

5,00

71

72

73

74

75

76

4,50

72

73

74

75

76

77

4,00

73

74

75

76

77

78

3,50

74

75

76

77

78

79

3,00

75

76

77

78

79

80

2,50

76

77

78

79

80

81

2,00

77

78

79

80

81

82

1,50

78

79

80

81

82

83

1,00

79

80

81

82

83

84

0,50

80

81

82

83

84

85

0,00

81

82

83

84

85

86

5. Teste 2: Da Corrida/Caminhada.

5.1 A metodologia para a preparação e execução do Teste 2 - Corrida/Caminhada obedecerá aos seguintes aspectos:

5.1.1 No Teste 2 - Corrida/Caminhada o candidato deverá percorrer a maior distância possível no tempo de 12 (doze) minutos.

5.1.2 O candidato poderá deslocar-se durante os 12 (doze) minutos em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir, percorrendo a maior distância possível;

5.1.3 O início e o término do teste serão indicados ao comando da banca examinadora, emitidos por sinal sonoro;

5.1.4 Após o final do teste o candidato deverá permanecer parado ou se deslocar em sentido perpendicular à pista, sem abandoná-la, até ser liberado pela banca examinadora.

5.1.5 Não será permitido ao candidato:

I - uma vez iniciado o teste, abandonar a pista antes de ser liberado pela banca examinadora;

II - deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcação da pista, depois de finalizados os 12 (doze) minutos, sem ter sido liberado pela banca;

III - dar ou receber qualquer tipo de ajuda física (como puxar, empurrar, carregar ou segurar na mão etc.).

5.1.6 O Teste 2 - Corrida/Caminhada de doze minutos será aplicado em uma pista de atletismo de 400 metros em condições adequadas e marcação escalonada a cada 10 (dez) metros.

5.1.7 E recomendado ao candidato comparecer para o teste Corrida/Caminhada trajado de bermuda, camisa de malha, com manga ou sem manga, tênis e meias.

5.1.8 Não será concedida uma segunda tentativa ao candidato que não obtiver o desempenho mínimo.

5.1.9 A pontuação do Teste Corrida/Caminhada masculino e feminino será atribuída conforme as Tabelas III e IV a seguir:

Tabela III - Corrida/Caminhada de 12 (doze) minutos para homens

Distância percorrida em metros

Idade / Nota

FAIXA ETÁRIA

1989 -1988

1987 - 1978

1977 - 1968

1967 - 1958

1957 - 1948

1947 - 1938

18 a 19anos

20 a 29anos

30 a 39anos

40 a 49anos

50 a 59anos

60 a 69anos

10,00

2900

2800

2700

2600

2500

2400

9,50

2850

2750

2650

2550

2450

2350

9,00

2800

2700

2600

2500

2400

2300

8,50

2750

2650

2550

2450

2350

2250

8,00

2700

2600

2500

2400

2300

2200

7,50

2650

2550

2450

2350

2250

2150

7,00

2600

2500

2400

2300

2200

2100

6,50

2550

2450

2350

2250

2150

2050

6,00

2500

2400

2300

2200

2100

2000

5,50

2450

2350

2250

2150

2050

1950

5,00

2400

2300

2200

2100

2000

1900

4,50

2350

2250

2150

2050

1950

1850

4,00

2300

2200

2100

2000

1900

1800

3,50

2250

2150

2050

1950

1850

1750

3,00

2200

2100

2000

1900

1800

1700

2,50

2150

2050

1950

1850

1750

1650

2,00

2100

2000

1900

1800

1700

1600

1,50

2050

1950

1850

1750

1650

1550

1,00

2000

1900

1800

1700

1600

1500

0,50

1950

1850

1750

1650

1550

1450

0,00

1900

1800

1700

1600

1500

1400

Tabela IV - Corrida/Caminhada de 12 (doze) minutos para mulheres

Distância percorrida em metros

Idade / Nota

FAIXA ETÁRIA

89 - 88

87 - 78

77 - 68

67 - 58

57 - 48

47 - 38

18 a 19anos

20 a 29anos

30 a 39anos

40 a 49anos

50 a 59anos

60 a 69anos

10,00

2700

2600

2500

2400

2300

2200

9,50

2650

2550

2450

2350

2250

2150

9,00

2600

2500

2400

2300

2200

2100

8,50

2550

2450

2350

2250

2150

2050

8,00

2500

2400

2300

2200

2100

2000

7,50

2450

2350

2250

2150

2050

1950

7,00

2400

2300

2200

2100

2000

1900

6,50

2350

2250

2150

2050

1950

1850

6,00

2300

2200

2100

2000

1900

1800

5,50

2250

2150

2050

1950

1850

1750

5,00

2200

2100

2000

1900

1800

1700

4,50

2150

2050

1950

1850

1750

1650

4,00

2100

2000

1900

1800

1700

1600

3,50

2050

1950

1850

1750

1650

1550

3,00

2000

1900

1800

1700

1600

1500

2,50

1950

1850

1750

1650

1550

1450

2,00

1900

1800

1700

1600

1500

1400

1,50

1850

1750

1650

1550

1450

1350

1,00

1800

1700

1600

1500

1400

1300

0,50

1750

1650

1550

1450

1350

1250

0,00

1700

1600

1500

1400

1300

1200

6 Das Disposições Gerais e Finais

6.1 Nenhum candidato poderá alegar o desconhecimento da presente instrução ou utilizar-se de artifícios de forma a prejudicar o concurso público.

6.2 A prova de aptidão física será aplicada por uma banca examinadora presidida por um professor com habilitação em Educação Física.

6.3 Os imprevistos ocorridos durante a prova de aptidão física serão decididos pelo presidente da banca examinadora.

6.4 Os testes de aptidão física terão caráter unicamente eliminatório e os candidatos serão considerados aptos ou inaptos, tendo em vista a capacidade mínima necessária para suportar, física e organicamente, as exigências para o desempenho eficiente das funções dos cargos.

6.5 É considerado inapto o candidato que alcançar a média menor que 4,00 (quatro) nos testes de aptidão física.

6.6 A escolha do traje e do calçado a serem utilizados nos testes, bem como o aquecimento necessário, será de exclusiva responsabilidade do candidato.

6.7 Todas as alterações deste Edital serão tornadas públicas no site www.acpi.com.br;

6.8. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Concurso Público Municipal da Prefeitura Municipal de Cáceres - MT e a ACPI Informática Ltda.

Cáceres - MT, 08 de fevereiro de 2008.

Rosane Penha Mendes
Presidente da Comissão Organizadora do Concurso Público

ANEXO - III

Do Edital do Concurso Público 01/2008.

Consta deste anexo as atribuições dos cargos contemplados com vagas disponíveis para candidatos Portadores de Necessidades Especiais:

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

SUMÁRIO DO CARGO:

-Executa serviços de limpeza; auxilia na demolição, construção e manutenção de prédios públicos.

DESCRIÇÃO DO CARGO:

- Executa a limpeza de prédios e logradouros públicos.

- Auxilia na demolição, construção e manutenção de prédios e logradouros públicos.

- Quebra pedras e pavimentos, assenta lajotas, calçamento e meio-fio.

- Transporta materiais, faz argamassa e acimentados.

- Executa outras tarefas correlatas.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

SUMÁRIO DO CARGO:

- Auxilia no processamento e encaminhamento de documentos, preenche e confere lançamentos, atende ao público, organiza audiências e opera sistemas telefônicos.

DESCRIÇÃO DO CARGO:

- Auxilia na redação, datilografia, recebimento, protocolo, arquivo e encaminhamento de documentos.

- Preenche e confere lançamentos diversos.

- Auxilia na escrituração contábil.

- Atende ao público, prestando informações pessoalmente ou por telefone.

- Organiza audiências com o prefeito.

- Opera sistemas telefônicos, recebendo, completando e transferindo ligações.

- Executa outras tarefas correlatas.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

SUMÁRIO DO CARGO:

- Executa tarefas de média complexidade nas áreas de pessoal, material e finanças; representa autoridades quando autorizado; exerce atividades de execução, coordenação, chefia ou supervisão nos diversos órgãos administrativos do município.

DESCRIÇÃO DO CARGO:

- Coordena os contatos do Prefeito e Secretários do Município, segundo critérios pré-determinados.

- Supervisiona e orienta os serviços das diversas Divisões.

- Auxilia na orientação pedagógica.

- Elabora calendários e esquemas de pagamento.

- Confere e devolve aos interessados processo despachados referentes a obras, posturas, rendas e pessoal.

- Executa e coordena atividades de Cartório.

- Executa outras tarefas correlatas.

TÉCNICO EM ENFERMAGEM:

SUMÁRIO DO CARGO:

- Auxiliar no serviço de enfermagem e atendimento de pacientes.

DESCRIÇÃO DO CARGO:

- Fazer curativos, aplicar injeções e outros medicamentos de acordo com orientação recebida, verificar sinais vitais e registrar no prontuário;

- Proceder à coleta para informação sanguínea, efetuando os devidos registros;

- Auxiliar na colocação de talas e aparelhos gessados;

- Pesar e medir pacientes;

- Efetuar a coleta de material para exames de laboratórios e a instrumentação em intervenções cirúrgicas;

- Auxiliar os pacientes em sua higiene pessoal, movimentação e alimentação;

- Auxiliar nos cuidados "post-morten";

- Registrar as ocorrências relativas aos doentes;

- Prestar cuidados de enfermagem aos pacientes em isolamentos;

- Prepara e esterilizar os materiais instrumentais, ambientes e equipamentos, obedecendo à prescrição;

- Zelar pelo bem estar e segurança dos pacientes;

- Zelar pela conservar dos instrumentos utilizados;

- Ajudar a transportar doentes para cirurgias, retirar e guardar próteses e vestuário pessoal do paciente;

- Auxiliar nos socorros de emergências;

- Desenvolver atividades de apoio nas salas de consultas e de tratamento de pacientes;

- Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade.

ENFERMEIRO:

SUMÁRIO DO CARGO:

- Executar serviços de enfermagem e atendimento de pacientes.

DESCRIÇÃO DO CARGO:

- Fazer curativos, aplicar injeções e outros medicamentos de acordo com a orientação recebida, verificar sinais vitais e registrar no prontuário;

- Proceder a coleta de transformação sanguínea, efetuando os devidos registros;

- Auxiliar na colocação de talas e aparelhos gessados;

- Pesar e medir pacientes;

- Efetuar a coleta de material para exames de laboratório e a instrumentação em intervenções cirúrgicas, auxiliar os pacientes em sua higiene pessoal, movimentação e ambulação e na alimentação; -Auxiliar nos cuidados "post-morten", registrar as ocorrências relativas aos doentes;

- Prestar cuidados de enfermagem aos pacientes em isolamento;

- Preparar e esterilizar o material e instrumental, ambientes e equipamentos, obedecendo a prescrição;

- Zelar pelo bem estar e segurança dos doentes;

- Zelar pela conservação dos instrumentos utilizados;

- Ajudar a transportar doentes para cirurgias, retirar e guardar prótese e vestuário pessoal do paciente;

- Auxiliar nos socorros de emergências, desenvolver atividades de apoio nas salas de consulta de tratamento de pacientes;

- Executar tarefas inerentes ao centro cirúrgico;

- Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade.

AGENTE DE TRÃNSITO:

SUMÁRIO DO CARGO:

Exercer fiscalização pertinente à aplicação e cumprimento das disposições legais do trânsito compreendidas na competência municipal.

DESCRIÇÃO DO CARGO:

- Exercer a fiscalização pertinente à aplicação e cumprimento das disposições legais do trânsito compreendidas na competência municipal, fazendo notificações e embargos;

- Registrar e comunicar irregularidades referentes a competência da fiscalização do municipal;

- Executar sindicâncias para verificação das alegações decorrentes de requerimentos de revisões, isenções, imunidades de competência da fiscalização municipal;

- Orientar os condutores de veículos e pedestres quanto às leis do trânsito vigentes no município;

- Proceder quaisquer diligências de sua competência;

- Prestar informações e emitir pareceres, elaborar relatórios de suas atividades;

- Executar serviços de fiscalização no trânsito do município;

- Exercer atividades de conformidades com o Contran

- Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade.

AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL

SUMÁRIO DO CARGO:

Auxiliar professores na execução de serviços em salas de aulas refeitórios e recreio.

DESCRIÇÃO DO CARGO:

-Cuidar e zelar do bem estar de crianças;

-Controlar de visitas, usuários e funcionários;

-Recebimento e cuidados das crianças;

-Higienização, saúde e alimentação de crianças;

-Pequenos socorros e medicação;

-Proporcionar lazer e Brincadeiras infantis;

-Controle de Entrada e Saída de crianças em salas de aulas;

-Trabalhos gerais de auxilio em salas de aulas e recreios;

-Obedecer as principais normas disciplinares da escola Pública municipal;

- Proporcionar trabalhos culturais infantis - lendas - folclore;

- Proporcionar atendimento refeitórios, copa e cozinha.

AGENTE DE CONSUMO

SUMÁRIO DO CARGO:

Auxiliar nos serviços de orientação ao consumidor e aferição de faturas.

DESCRIÇÃO DO CARGO:

- Atendimento ao público;

- Realizar cálculos matemáticos e financeiros;

- Selecionar e conceituar multas, juros e taxas;

- Ter noções sobre direito do consumidor, funcionamento do PROCON,

- Recepcionar e orientar consumidores;

- Montar processos e acompanhar tramitações de negociações;

- Operações de computadores com conhecimento básico para operar sistema de informática.

- Conhecer sobre as regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho;

- Zelar pelo patrimônio público.

Cáceres - MT, 08 de fevereiro de 2008.

Rosane Penha Mendes
Presidente da Comissão Organizadora do Concurso Público

94080

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