Com base no capítulo I – Do Provimento do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja, assinale a alternativa INCORRETA.

Segundo o Art. 72 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja, o vencimento do cargo acrescido das vantagens pecuniárias, permanentes ou temporárias, estabelecidas em lei, exceto o Vale-Transporte e o Vale-Refeição, denomina-se:

Segundo o Art. 72 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja, o vencimento do cargo acrescido das vantagens pecuniárias, permanentes ou temporárias, estabelecidas em lei, exceto o Vale-Transporte e o Vale-Refeição, denomina-se:

O Art. 17 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja define que exercício é o desempenho das atribuições do cargo pelo servidor, e que é responsabilidade da autoridade competente da repartição para onde for designado o servidor dar-lhe o exercício. Segundo as disposições do referido Estatuto, é de cinco dias o prazo para o servidor entrar em exercício, contados da data do ato, nos seguintes casos de provimento:

1. Nomeação.
2. Reintegração.
3. Aproveitamento.

Segundo o Art. 72 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja, o vencimento do cargo acrescido das vantagens pecuniárias, permanentes ou temporárias, estabelecidas em lei, exceto o Vale-Transporte e o Vale-Refeição, denomina-se:

Segundo o Art. 72 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja, o vencimento do cargo acrescido das vantagens pecuniárias, permanentes ou temporárias, estabelecidas em lei, exceto o Vale-Transporte e o Vale-Refeição, denomina-se:

Segundo o Art. 72 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja, o vencimento do cargo acrescido das vantagens pecuniárias, permanentes ou temporárias, estabelecidas em lei, exceto o Vale-Transporte e o Vale-Refeição, denomina-se:

O Art. 17 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja define que exercício é o desempenho das atribuições do cargo pelo servidor, e que é responsabilidade da autoridade competente da repartição para onde for designado o servidor dar-lhe o exercício. Segundo as disposições do referido Estatuto, é de cinco dias o prazo para o servidor entrar em exercício, contados da data do ato, nos seguintes casos de provimento:

1. Nomeação.
2. Reintegração.
3. Aproveitamento.

Segundo o Art. 72 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja, o vencimento do cargo acrescido das vantagens pecuniárias, permanentes ou temporárias, estabelecidas em lei, exceto o Vale-Transporte e o Vale-Refeição, denomina-se:

O Art. 17 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja define que exercício é o desempenho das atribuições do cargo pelo servidor, e que é responsabilidade da autoridade competente da repartição para onde for designado o servidor dar-lhe o exercício. Segundo as disposições do referido Estatuto, é de cinco dias o prazo para o servidor entrar em exercício, contados da data do ato, nos seguintes casos de provimento:

1. Nomeação.
2. Reintegração.
3. Aproveitamento.

O Art. 17 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja define que exercício é o desempenho das atribuições do cargo pelo servidor, e que é responsabilidade da autoridade competente da repartição para onde for designado o servidor dar-lhe o exercício. Segundo as disposições do referido Estatuto, é de cinco dias o prazo para o servidor entrar em exercício, contados da data do ato, nos seguintes casos de provimento:

1. Nomeação.
2. Reintegração.
3. Aproveitamento.

Segundo o Art. 72 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja, o vencimento do cargo acrescido das vantagens pecuniárias, permanentes ou temporárias, estabelecidas em lei, exceto o Vale-Transporte e o Vale-Refeição, denomina-se:

Segundo o Art. 72 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja, o vencimento do cargo acrescido das vantagens pecuniárias, permanentes ou temporárias, estabelecidas em lei, exceto o Vale-Transporte e o Vale-Refeição, denomina-se:

Segundo o Art. 19 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja, o exercício não é interrompido nos seguintes casos de vacância:

1. Readaptação.
2. Recondução.
3. Aposentadoria.

Analise as afirmativas a seguir.

Nos termos do Regimento Interno da Câmara Municipal de Palmas (Resolução nº 112/2006), as Comissões da Câmara são:

I. Simbólicas.
II. Judiciais.
III. Permanentes.
IV. Temporárias.

Assinale a alternativa CORRETA.

Analise as afirmativas a seguir.

Nos termos do Regimento Interno da Câmara Municipal de Palmas (Resolução nº 112/2006), as Comissões da Câmara são:

I. Simbólicas.
II. Judiciais.
III. Permanentes.
IV. Temporárias.

Assinale a alternativa CORRETA.

Analise as afirmativas a seguir.

Nos termos do Regimento Interno da Câmara Municipal de Palmas (Resolução nº 112/2006), as Comissões da Câmara são:

I. Simbólicas.
II. Judiciais.
III. Permanentes.
IV. Temporárias.

Assinale a alternativa CORRETA.

Segundo a Lei Orgânica do Município de Porto de Moz – PA, ao município é vedado:

Segundo a Lei Orgânica do Município de Porto de Moz – PA, ao município é vedado:

Segundo a Lei Orgânica do Município de Porto de Moz – PA, ao município é vedado:

Segundo a Lei Orgânica do Município de Porto de Moz – PA, ao município é vedado:

Segundo a Lei Orgânica do Município de Porto de Moz – PA, ao município é vedado:

Segundo a Lei Orgânica do Município de Porto de Moz – PA, ao município é vedado:

Segundo a Lei Municipal no 1.780/2018, analise:

1. Configura-se vaga, quando o número de servidores dos órgãos for insuficiente para o concurso público;
2. Fica o Poder Executivo autorizado a estabelecer, em regulamento próprio, as normas para o concurso público;
3. Os cargos de provimento efetivo no serviço público municipal são acessíveis a todos os estrangeiros.

Segundo a Lei Municipal no 1.780/2018, analise:

1. Configura-se vaga, quando o número de servidores dos órgãos for insuficiente para o concurso público;
2. Fica o Poder Executivo autorizado a estabelecer, em regulamento próprio, as normas para o concurso público;
3. Os cargos de provimento efetivo no serviço público municipal são acessíveis a todos os estrangeiros.

Segundo a Lei Orgânica do Município de Porto de Moz – PA, ao município é vedado:

Segundo a Lei Orgânica do Município de Porto de Moz – PA, ao município é vedado:

Segundo a Lei Orgânica do Município de Porto de Moz – PA, ao município é vedado:

Segundo a Lei Municipal no 1.780/2018, analise:

1. Configura-se vaga, quando o número de servidores dos órgãos for insuficiente para o concurso público;
2. Fica o Poder Executivo autorizado a estabelecer, em regulamento próprio, as normas para o concurso público;
3. Os cargos de provimento efetivo no serviço público municipal são acessíveis a todos os estrangeiros.

Segundo a Lei Municipal no 1.780/2018, analise:

1. Configura-se vaga, quando o número de servidores dos órgãos for insuficiente para o concurso público;
2. Fica o Poder Executivo autorizado a estabelecer, em regulamento próprio, as normas para o concurso público;
3. Os cargos de provimento efetivo no serviço público municipal são acessíveis a todos os estrangeiros.