O Art. 129 do Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Faxinal do Soturno define os deveres do servidor público municipal. Nesse sentido, NÃO é um dever do servidor:

De acordo com as disposições do Art. 52-A da Lei Orgânica do Município de Faxinal do Soturno, o Prefeito e o Vice-Prefeito serão remunerados exclusivamente por:

O Art. 129 do Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Faxinal do Soturno define os deveres do servidor público municipal. Nesse sentido, NÃO é um dever do servidor:

O Art. 129 do Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Faxinal do Soturno define os deveres do servidor público municipal. Nesse sentido, NÃO é um dever do servidor:

O Art. 53 da Lei Orgânica do Município de Faxinal do Soturno estabelece que o Prefeito gozará férias anuais de _____________, mediante comunicação _________________ do período escolhido.

Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.

O Art. 129 do Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Faxinal do Soturno define os deveres do servidor público municipal. Nesse sentido, NÃO é um dever do servidor:

O Art. 129 do Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Faxinal do Soturno define os deveres do servidor público municipal. Nesse sentido, NÃO é um dever do servidor:

O Art. 53 da Lei Orgânica do Município de Faxinal do Soturno estabelece que o Prefeito gozará férias anuais de _____________, mediante comunicação _________________ do período escolhido.

Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.

De acordo com as disposições do Art. 52-A da Lei Orgânica do Município de Faxinal do Soturno, o Prefeito e o Vice-Prefeito serão remunerados exclusivamente por:

O Art. 53 da Lei Orgânica do Município de Faxinal do Soturno estabelece que o Prefeito gozará férias anuais de _____________, mediante comunicação _________________ do período escolhido.

Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.

O Art. 129 do Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Faxinal do Soturno define os deveres do servidor público municipal. Nesse sentido, NÃO é um dever do servidor:

Com base no Capítulo IV – Das Licenças, do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja, assinale a alternativa INCORRETA.

Em relação às penalidades, o Art. 210 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja define que a pena de suspensão ao servidor não poderá ultrapassar:

Segundo o Art. 96 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja, o servidor ocupante de cargo de provimento efetivo, por triênio de efetivo exercício prestado ao Município, terá direito a uma determinada vantagem, até o máximo de dez, que corresponde ao valor de cinco por cento do vencimento básico do cargo em que estiver investido, ao qual se incorpora para todos os efeitos legais.

Qual é essa vantagem?

Segundo o Art. 96 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja, o servidor ocupante de cargo de provimento efetivo, por triênio de efetivo exercício prestado ao Município, terá direito a uma determinada vantagem, até o máximo de dez, que corresponde ao valor de cinco por cento do vencimento básico do cargo em que estiver investido, ao qual se incorpora para todos os efeitos legais.

Qual é essa vantagem?

O Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja determina que, além dos deveres que cabem ao servidor em virtude de seu cargo e dos que decorrem, em geral, de sua condição de servidor público, estão, EXCETO:

Segundo o Art. 96 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja, o servidor ocupante de cargo de provimento efetivo, por triênio de efetivo exercício prestado ao Município, terá direito a uma determinada vantagem, até o máximo de dez, que corresponde ao valor de cinco por cento do vencimento básico do cargo em que estiver investido, ao qual se incorpora para todos os efeitos legais.

Qual é essa vantagem?

Em relação às penalidades, o Art. 210 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja define que a pena de suspensão ao servidor não poderá ultrapassar:

O Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja determina que, além dos deveres que cabem ao servidor em virtude de seu cargo e dos que decorrem, em geral, de sua condição de servidor público, estão, EXCETO:

O Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja determina que, além dos deveres que cabem ao servidor em virtude de seu cargo e dos que decorrem, em geral, de sua condição de servidor público, estão, EXCETO:

Segundo o Art. 96 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja, o servidor ocupante de cargo de provimento efetivo, por triênio de efetivo exercício prestado ao Município, terá direito a uma determinada vantagem, até o máximo de dez, que corresponde ao valor de cinco por cento do vencimento básico do cargo em que estiver investido, ao qual se incorpora para todos os efeitos legais.

Qual é essa vantagem?

O Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja determina que, além dos deveres que cabem ao servidor em virtude de seu cargo e dos que decorrem, em geral, de sua condição de servidor público, estão, EXCETO:

O Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja determina que, além dos deveres que cabem ao servidor em virtude de seu cargo e dos que decorrem, em geral, de sua condição de servidor público, estão, EXCETO:

O Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja determina que, além dos deveres que cabem ao servidor em virtude de seu cargo e dos que decorrem, em geral, de sua condição de servidor público, estão, EXCETO:

Segundo o Art. 96 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja, o servidor ocupante de cargo de provimento efetivo, por triênio de efetivo exercício prestado ao Município, terá direito a uma determinada vantagem, até o máximo de dez, que corresponde ao valor de cinco por cento do vencimento básico do cargo em que estiver investido, ao qual se incorpora para todos os efeitos legais.

Qual é essa vantagem?

O Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja determina que, além dos deveres que cabem ao servidor em virtude de seu cargo e dos que decorrem, em geral, de sua condição de servidor público, estão, EXCETO:

Segundo o Art. 96 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja, o servidor ocupante de cargo de provimento efetivo, por triênio de efetivo exercício prestado ao Município, terá direito a uma determinada vantagem, até o máximo de dez, que corresponde ao valor de cinco por cento do vencimento básico do cargo em que estiver investido, ao qual se incorpora para todos os efeitos legais.

Qual é essa vantagem?

Segundo o Art. 96 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja, o servidor ocupante de cargo de provimento efetivo, por triênio de efetivo exercício prestado ao Município, terá direito a uma determinada vantagem, até o máximo de dez, que corresponde ao valor de cinco por cento do vencimento básico do cargo em que estiver investido, ao qual se incorpora para todos os efeitos legais.

Qual é essa vantagem?

O Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja determina que, além dos deveres que cabem ao servidor em virtude de seu cargo e dos que decorrem, em geral, de sua condição de servidor público, estão, EXCETO:

O Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja determina que, além dos deveres que cabem ao servidor em virtude de seu cargo e dos que decorrem, em geral, de sua condição de servidor público, estão, EXCETO: