Prefeitura de Ponta Grossa - PR abre concurso com salários de até R$ 14.756,74

Oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade com salários que chegam a R$ 14.756,74, somados ao auxílio-alimentação e às gratificações específicas de alguns cargos.
Quarta-feira, 24 de junho de 2026
Prefeitura de Ponta Grossa - PR abre concurso com salários de até R$ 14.756,74

A Prefeitura Municipal de Ponta Grossa, no estado do Paraná, abriu inscrições para o Concurso Público 003/2026, visando o preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental, médio, médio/técnico e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Condutor - Motorista de Caminhão (1 vaga + CR)
  • Condutor - Motorista de Ônibus (1 vaga + CR)
  • Condutor - Motorista de Trucado (1 vaga + CR)
  • Condutor - Motorista II (1 vaga + CR)
  • Condutor - Operador de Escavadeira Hidráulica (1 vaga + CR)
  • Condutor - Operador de Motoniveladora (1 vaga + CR)
  • Condutor - Operador de Retroescavadeira (1 vaga + CR)
  • Condutor - Operador de Rolo Compactador (1 vaga + CR)
  • Condutor - Operador de Vibro Acabadora (1 vaga + CR)
  • Condutor - Operador de Trator de Pneus (1 vaga + CR)
  • Agente Municipal de Trânsito II (1 vaga + CR)
  • Assistente de Educação (1 vaga + CR)
  • Fiscal de Transportes (1 vaga + CR)
  • Fiscal de Tributos II (1 vaga + CR)
  • Inspetor Sanitário (1 vaga + CR)
  • Técnico Administrativo (1 vaga + CR)
  • Auxiliar de Farmácia Plantonista (1 vaga + CR)
  • Auxiliar em Saúde Bucal (1 vaga + CR)
  • Fiscal de Edificações (1 vaga + CR)
  • Técnico em Tecnologia da Informação e Comunicação (1 vaga + CR)
  • Técnico em Enfermagem (1 vaga + CR)
  • Técnico em Saúde Bucal (1 vaga + CR)
  • Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga + CR)
  • Arquiteto (1 vaga + CR)
  • Dentista (1 vaga + CR)
  • Engenheiro Agrônomo (1 vaga + CR)
  • Engenheiro Ambiental (1 vaga + CR)
  • Engenheiro Ambiental e Sanitarista (1 vaga + CR)
  • Engenheiro de Alimentos (1 vaga + CR)
  • Engenheiro de Produção (1 vaga + CR)
  • Engenheiro Florestal (1 vaga + CR)
  • Engenheiro Químico (1 vaga + CR)
  • Médico Geriatra (1 vaga + CR)
  • Médico Infectologista (1 vaga + CR)
  • Médico - Saúde da Família (1 vaga + CR)
  • Médico em Segurança do Trabalho I (1 vaga + CR)
  • Médico em Segurança do Trabalho II (1 vaga + CR)
  • Médico Veterinário (1 vaga + CR)
  • Profissional de Nível Superior - Administrador (1 vaga + CR)
  • Profissional de Nível Superior - Analista de Tecnologia da Informação e Comunicação (1 vaga + CR)
  • Profissional de Nível Superior - Biólogo (1 vaga + CR)
  • Profissional de Nível Superior - Biomédico (1 vaga + CR)
  • Profissional de Nível Superior - Economista (1 vaga + CR)
  • Profissional de Nível Superior - Enfermeiro (1 vaga + CR)
  • Profissional de Nível Superior - Farmacêutico (1 vaga + CR)
  • Profissional de Nível Superior - Fisioterapeuta (1 vaga + CR)
  • Profissional de Nível Superior - Fonoaudiólogo (1 vaga + CR)
  • Profissional de Nível Superior - Geólogo (1 vaga + CR)
  • Profissional de Nível Superior - Geógrafo (1 vaga + CR)
  • Profissional de Nível Superior - Historiador (1 vaga + CR)
  • Profissional de Nível Superior - Museólogo (1 vaga + CR)
  • Profissional de Nível Superior - Musicoterapeuta (1 vaga + CR)
  • Profissional de Nível Superior - Psicólogo (1 vaga + CR)
  • Profissional de Nível Superior - Psicopedagogo (Educação Especial) (1 vaga + CR)
  • Profissional de Nível Superior - Terapeuta Ocupacional (1 vaga + CR)
  • Profissional de Nível Superior - Turismólogo (1 vaga + CR)

A jornada de trabalho varia de 6h a 8h diárias conforme o cargo, com remuneração de R$ 2.021,95 a R$ 14.756,74, além de benefícios como auxílio-alimentação no valor de R$ 624,84 e gratificações específicas a alguns cargos.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site www.institutounifil.com.br, das 8h do dia 29 de junho de 2026 até às 23h59 do dia 10 de agosto de 2026. As taxas variam entre R$ 40,00 e R$ 120,00, de acordo com o cargo. Será possível solicitar isenção entre os dias 29 de junho e 3 de julho de 2026 para candidatos em condições específicas previstas em lei.

O processo de seleção contará com prova objetiva para todos os cargos, prevista para o dia 13 de setembro de 2026, além de etapas adicionais conforme o cargo, como prova prática, avaliação psicológica, teste de aptidão física, prova de títulos, investigação social e avaliação médica/odontológica.

Os aprovados serão contratados sob regime CLT. O concurso terá validade de 2 anos, a contar da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura de Ponta Grossa.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Compartilhe:

Mapa: