Prefeitura de Aparecida de Goiânia - GO abre concurso público com vagas na área da educação

Oportunidades abrangem diversos cargos como agente educativo e professor de variadas disciplinas. A seleção contará com provas objetivas, redação e análise de títulos, oferecendo jornadas de 30 horas semanais e salários de até R$ 4.508,28.
Quarta-feira, 30 de setembro de 2026
Prefeitura de Aparecida de Goiânia - GO abre concurso público com vagas na área da educação

A Prefeitura Municipal de Aparecida de Goiânia, no Estado de Goiás, abriu um Concurso Público para o provimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio/técnico e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Agente Educativo (1.663 vagas)
  • Auxiliar de Secretaria (121 vagas)
  • Profissional da Educação I (PE-I) - Artes (6 vagas)
  • Profissional da Educação I (PE-I) - Ciências (5 vagas)
  • Profissional da Educação I (PE-I) - Educação Física (55 vagas)
  • Profissional da Educação I (PE-I) - Geografia (9 vagas)
  • Profissional da Educação I (PE-I) - História (9 vagas)
  • Profissional da Educação I (PE-I) - Inglês (3 vagas)
  • Profissional da Educação I (PE-I) - Língua Portuguesa (16 vagas)
  • Profissional da Educação I (PE-I) - Matemática (13 vagas)
  • Profissional da Educação I (PE-I) - Pedagogia (1.056 vagas)

A jornada semanal é de 30 horas para todos os cargos. As remunerações variam de R$ 2.825,11 a R$ 4.508,28.

As inscrições ocorrerão de 9 de novembro de 2026 a 9 de dezembro de 2026, até às 17h, pelo site www.institutoverbena.ufg.br. As taxas são de R$ 130,00 para cargos de nível médio/técnico e de R$ 150,00 para cargos de nível superior. Haverá isenção para candidatos no CadÚnico, doadores de sangue ou de medula óssea, conforme regras do edital, com pedidos entre os dias 9 e 11 de novembro de 2026.

A seleção será realizada por prova objetiva (todos os cargos), prevista para ser aplicada em 31 de janeiro de 2027. Para os cargos de nível superior, haverá ainda prova de redação e prova de títulos. O edital prevê etapas de análise de documentação, avaliação biopsicossocial para candidatos PcD e confirmação de autodeclaração para negros, conforme cronograma.

O regime de contratação será estatutário, conforme legislação municipal. A posse ocorrerá em até 30 dias após a nomeação, podendo ser prorrogada por igual período. Os aprovados serão nomeados de acordo com a ordem de classificação e a quantidade de vagas.

O concurso terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a contar da homologação do resultado final.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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