O Banco do Estado do Espírito Santo (Banestes) e a Banestes Seguros abriram concursos públicos para formar cadastro de reserva em funções de nível médio e técnico.
A retificação do concurso do Banestes, referente ao edital nº 02/2026, alterou a distribuição do cadastro de reserva para Assistente Securitário. Além disso, as inscrições foram prorrogadas até às 23h59 do dia 23 de novembro de 2026, com pagamento da taxa até o dia 24 de novembro de 2026. O documento ainda incluiu itens referentes à reserva de vagas.
De acordo com a retificação do concurso da Banestes Seguros, referente ao edital nº 01/2026, também houve alteração na distribuição do cadastro de reserva, prorrogação das inscrições e da data para pagamento da taxa, além da inclusão de tópicos referentes às vagas reservadas.
Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:
Banestes
- Técnico Bancário
- Técnico em Segurança do Trabalho
Banestes Seguros
- Assistente Securitário
A jornada é de 30 horas semanais no Banestes, com remuneração mensal de R$ 4.552,43 para Técnico Bancário e R$ 5.618,71 para Técnico em Segurança do Trabalho. Na Banestes Seguros, são 40 horas semanais e remuneração mensal de R$ 4.444,43. Também estão previstos benefícios.
As inscrições para os dois concursos serão feitas exclusivamente pelo site da Fundação Carlos Chagas. Após retificações dos editais, o prazo para ambos vai das 10h do dia 19 de outubro de 2026 às 23h59 do dia 23 de novembro de 2026, no horário de Brasília. O boleto poderá ser gerado até as 22h do dia 24 de novembro de 2026, e o pagamento da taxa de R$ 67,00 poderá ser feito até essa data.
A seleção terá provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos. Para candidatos às vagas reservadas, haverá avaliação biopsicossocial ou procedimento de heteroidentificação, conforme o caso. As provas estão previstas para a manhã de 24 de janeiro de 2027, em Vitória, São Mateus e Cachoeiro de Itapemirim.
Os contratados integrarão o quadro de empregados da respectiva instituição, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Os primeiros 90 dias do contrato serão considerados período de experiência.
Cada concurso terá validade de dois anos a partir da publicação da homologação do resultado final, com possibilidade de uma prorrogação por igual período.
Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.
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