Prefeitura de Camaquã - RS

EDITAL Nº 001/2006

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CAMAQUÃ - RS, no uso de suas atribuições, por contrato celebrado com a FUNDAÇÃO CONESUL DE DESENVOLVIMENTO, torna pública a abertura das inscrições e estabelece normas relativas à realização de Concurso Público, sob o Regime Estatutário, destinado a selecionar candidatos para provimento nos cargos conforme item 1.5 Quadro de Cargos.

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 Este Concurso Público, de acordo com a Legislação que trata da matéria, bem como por este Edital, será executado pela FUNDAÇÃO CONESUL DE DESENVOLVIMENTO e destina-se a selecionar candidatos para provimento de Cargos da ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DE CAMAQUÃ. 

1.2 O Concurso Público consistirá da avaliação de conhecimentos, mediante a aplicação de Provas Objetivas, de Títulos e Prova Prática, de acordo com a especificidade do cargo, em conformidade com o estabelecido neste Edital. 

1.3 As Provas Objetivas, Práticas e de Títulos serão realizadas na cidade de CAMAQUÃ - RS, em datas, horários e locais a serem divulgados conforme estabelecido no item 4 - Da Divulgação, deste Edital. 

1.4 Para os cargos onde a escolaridade exigida for nível superior é exigido registro no órgão de classe competente, no ato da convocação. 

1.5 O Concurso Público destina-se ao preenchimento de vagas existentes e de cadastro durante o período de validade do concurso para o Quadro de Cargos de Provimento Efetivo, conforme quadro abaixo:

CARGO

VAGAS

ESCOLARIDADE E EXIGÊNCIAS MÍNIMAS

CARGA HORÁRIA SEMANAL

SALÁRIO R$

TIPO DE PROVA

Totais

Deficientes

Administrador

02

-

Superior Completo

20

523,69

Objetiva

Auxiliar de Agropecuária

02

-

Ensino Fundamental Incompleto

40

252,50*

Objetiva

Auxiliar Rural

02

-

Ensino Fundamental Incompleto

40

252,50*

Objetiva

Eletricista de Rede Elétrica II

02

-

4ª série do Ensino Fundamental

40

317,74

Objetiva

Engenheiro Civil

02

-

Superior Completo

20

523,69

Objetiva

Mecânico de Veículo Pesado

02

-

4ª série do Ensino Fundamental

40

337,29

Objetiva / Prática

Motorista

30

02

4ª série do Ensino Fundamental CNH categoria "D" Idade mínima de 21 anos

40

337,29

Objetiva / Prática

Operador de Máquinas

26

01

4ª Série do Ensino Fundamental

40

337,29

Objetiva / Prática

Operador de Motoniveladora

07

-

4ª série do Ensino Fundamental CNH categoria "C"

40

337,29

Objetiva / Prática

Operário

63

03

4ª série do Ensino Fundamental

40

252,50*

Objetiva

Pedreiro

10

01

Sem exigência específica

40

299,74*

Objetiva / Prática

Serviçal

124

06

4ª série do Ensino Fundamental

40

252,50*

Objetiva

Técnico de Enfermagem

17

01

Curso Técnico de Enfermagem e Registro no COREN

30

352,59

Objetiva

Assistente Social

02

-

Superior Completo

20

523,69

Objetiva

Professor - Séries Iniciais do Ensino Fundamental

10

01

Magistério

20

328,27

Objetiva / Títulos

Professor de Língua Portuguesa

05

-

Superior com Habilitação Específica - Licenciatura Plena

20

492,55

Objetiva / Títulos

Professor de Matemática

05

-

Superior com Habilitação Específica - Licenciatura Plena

20

492,55

Objetiva / Títulos

Professor de Ciências

02

-

Superior com Habilitação Específica -Licenciatura Plena

20

492,55

Objetiva / Títulos

Professor de Educação Física

05

-

Superior com Habilitação Específica - Licenciatura Plena

20

492,55

Objetiva / Títulos

Professor de História

02

-

Superior com Habilitação Específica - Licenciatura Plena

20

492,55

Objetiva / Títulos

Professor de Geografia

02

-

Superior com Habilitação Específica - Licenciatura Plena

20

492,55

Objetiva / Títulos

Professor de Artes

02

-

Superior com Habilitação Específica - Licenciatura Plena

20

492,55

Objetiva / Títulos

* É assegurado a todos concursados nomeados, o pagamento de remuneração não inferior ao salário mínimo nacional, nos termos do Art. VII, inciso IV da Constituição Federal.

1.6 O candidato aprovado no Concurso Público desta Prefeitura para os cargos de Operário, Pedreiro e Serviçal, quando de sua admissão, perceberá salário mínimo nacionalmente fixado por Lei.

2 DAS VAGAS PARA DEFICIENTES

2.1 As vagas reservadas aos portadores de deficiência, dentre as oferecidas, de acordo com a Legislação Municipal Específica, será de 5 % (cinco por cento) sobre o total de vagas ofertadas para cada cargo, sendo que uma vez aplicado o percentual sobre o número de vagas, os valores resultantes acima de 0,5 estão arredondados para 1 ou para o número inteiro subseqüente.

2.2 Os candidatos portadores de deficiência participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere a conteúdo, avaliação, duração, local e horário de realização da prova.

2.3 Não ocorrendo a aprovação de candidatos portadores de deficiência para preenchimento das vagas previstas, estas serão preenchidas pelos demais aprovados.

2.4 Os candidatos deficientes aprovados no Concurso deverão, antes de serem nomeados, submeter-se a exame médico, realizado pelo serviço medico do município, para verificação da compatibilidade entre sua deficiência e o exercício das atribuições específicas do cargo pretendido.

2.4.1 Caso o laudo médico emitido pela junta médica do Município conclua pela inexistência da deficiência, o candidato permanecerá no Concurso, concorrendo em igualdade de condições com os demais.

2.4.2 Caso o laudo médico comprove a incompatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo, o candidato será automaticamente eliminado do concurso.

2.4.3 O grau de deficiência de que for portador o candidato, ao ingressar na Administração do Município, não poderá ser invocado como causa de aposentadoria por invalidez.

2.5 Os candidatos portadores de deficiência que necessitem de condições especiais para a realização das provas, tais como acesso especial aos locais das provas, provas com letras maiores que as convencionais, entre outras, deverão comunicar essa necessidade através do formulário de inscrição via Internet ou no Posto de Atendimento. A não manifestação dos candidatos desobriga a Fundação do atendimento destas condições especiais.

3 das atribuições dos cargos

As atribuições para o exercício de cada cargo deste Concurso constam no ANEXO I deste Edital.

4 DA DIVULGAÇÃO

A divulgação oficial de todas as etapas referentes a este Concurso Público se dará na forma de Editais, Extratos de Editais e Avisos, através dos seguintes meios e locais:

4.1 Publicação no jornal " Gazeta Regional" e Jornal "A Visão" do Município de Camaquã.

4.2 Divulgação eletrônica pelo site www.conesul.org, da FUNDAÇÃO CONESUL DE DESENVOLVIMENTO;

4.3 Divulgação no mural da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMAQUÃ, situada na Rua Olavo Moraes, 869 - CAMAQUÃ - RS.

5 DAS INSCRIÇÕES

5.1 Período, Horário e Local

As inscrições serão realizadas via Internet, no site www.conesul.org, no período da zero hora do dia 10/01/2006 às vinte e quatro horas do dia 31/01/2006 e, no mesmo período, no Posto de Atendimento, situado no CENTRO ADMINISTRATIVO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMAQUÃ, sito à Rua Olavo Moraes 1070, no horário das 9h às 11h 30min e das 13h 30min as 16h 30min, onde a ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DE CAMAQUÃ disponibilizará computadores e pessoal treinado para a realização de inscrições de candidatos que assim o desejarem ou na sede da Fundação Conesul de Desenvolvimento na Av. Cel Aparício Borges, 2664 - Bairro Glória - Porto Alegre - RS, horário das 09h às 17h, em ambos postos somente nos dias úteis.

5.2 Valor das Inscrições

NÍVEL DE ESCOLARIDADE

VALOR POR CANDIDATO

Ensino Fundamental Incompleto

R$ 15,00

Ensino Médio Completo

R$ 20,00

Nível Superior

R$ 40,00

5.3 Procedimento para as Inscrições

5.3.1 As inscrições para o Concurso serão realizadas via Internet no endereço eletrônico www.conesul.org, onde também poderão ser obtidas as informações sobre este Edital e seus anexos;

5.3.2 A ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DE CAMAQUÃ e a FUNDAÇÃO CONESUL DE DESENVOLVIMENTO não se responsabilizam pelas inscrições realizadas através da Internet que não forem recebidas por motivos de ordem técnica alheias ao seu âmbito de atuação, tais como falhas de telecomunicações, falhas nos computadores nos provedores de acesso e quaisquer outros fatores exógenos que impossibilitem a correta transferência dos dados dos candidatos para a Organizadora do Concurso.

5.3.3 O candidato, após preencher o formulário de inscrição, deverá imprimir o boleto bancário e com ele efetuar o pagamento da taxa de inscrição, até a data de vencimento do boleto, em qualquer agência bancária.

5.3.4 O candidato portador de deficiência, além de preencher a inscrição conforme descrito acima, deverá enviar por SEDEX, até 5 (cinco) dias após o término das inscrições, Atestado Médico em receituário próprio e original, devidamente assinado pelo médico, contendo claramente a deficiência da qual é portador, de acordo com a classificação Internacional de Doenças (CID), bem como se a mesma é compatível com as atribuições do cargo para qual concorre, à FUNDAÇÃO CONESUL DE DESENVOLVIMENTO localizada na Av. Cel. Aparício Borges, n° 2664 Bairro Glória Porto Alegre / RS - CEP: 90680-570, sob pena de sua inscrição não ser homologada.

5.3.5 A inscrição somente será considerada válida após o pagamento do respectivo boleto bancário.

5.3.6 Os boletos bancários emitidos no último dia do período de inscrições poderão ser pagos até o primeiro dia útil subseqüente ao término das inscrições.

5.3.7 Qualquer outra forma de pagamento que não a prevista neste Edital invalida a inscrição.

5.3. 8 O candidato, ao efetivar sua inscrição, assume inteira responsabilidade pelas informações constantes no seu formulário de inscrição, sob as penas da lei, bem como assume que está ciente e de acordo com as exigências e condições previstas neste Edital, do qual o candidato não poderá alegar desconhecimento.

6 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO

6.1 O candidato poderá inscrever-se apenas para um cargo do presente concurso. Caso efetive inscrições para mais de um cargo, no dia das provas o candidato deverá obrigatoriamente optar apenas por um, não lhe sendo devolvidas as demais taxas pagas.

6.2 É vedada a inscrição condicional ou extemporânea (fora do prazo).

6.3 O valor relativo à inscrição não será devolvido, salvo no caso de cancelamento do certame por conveniência da ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DE CAMAQUÃ.

6.4 O comprovante de pagamento da inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado juntamente com documento de identificação no local de realização das provas.

6.5 Não será aceita inscrição por outra forma que não a estabelecida neste Edital.

6. 6 O Candidato terá sua inscrição homologada somente após o recebimento, pela FUNDAÇÃO CONESUL DE DESENVOLVIMENTO, da confirmação do pagamento bancário de sua taxa de inscrição;

6.7 A declaração falsa ou inexata dos dados constantes do Formulário de Inscrição determinará o cancelamento da inscrição e anulação de todos os atos decorrentes dela, em qualquer época, podendo o candidato responder a conseqüências legais;

6.8 Depois de efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de cargo.

6.9 Serão canceladas as inscrições pagas com cheques sem provisão de fundos.

6.10 O candidato terá que comprovar que na data do encerramento das inscrições que atingiu a idade mínima de 18 anos, conforme Plano de Carreira da Prefeitura Municipal de Camaquã.

7 DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES

7.1 As inscrições efetuadas de acordo com o disposto no item 5 do presente Edital serão homologadas pela ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DE CAMAQUÃ, significando tal ato que o candidato está habilitado para participar das demais fases do Concurso.

7.2 Os pedidos de recurso de inscrição que apresentarem vícios de forma ou que contrariarem o disposto no item 9.2 do presente Edital serão indeferidos.

7.3 A não apresentação do recurso no prazo estabelecido ou o indeferimento do mesmo, acarretará no cancelamento do pedido de inscrição e na conseqüente eliminação do candidato do presente Concurso.

7.4 Para os candidatos cuja inscrição for homologada, a ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DE CAMAQUÃ publicará Aviso conforme item 4 - DA DIVULGAÇÂO, informando a data em que estará disponível a relação dos homologados, no Mural da PREFEITURA, no Quadro de Avisos da Fundação Conesul de Desenvolvimento e no site www.conesul.org

8 DAS PROVAS

O Concurso Público consistirá de exames de conhecimentos, mediante aplicação de Provas Objetivas, Prova de Títulos e Prova Prática.

8.1 DA PROVA OBJETIVA - ELIMINATÓRIA E CLASSIFICATÓRIA

8.1.1 Do Tipo das Provas Objetivas

A Prova Objetiva valerá 100 (cem) pontos para os candidatos de todos os cargos.

8.1.2 Da Aprovação nas Provas Objetivas

Será considerado aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 50% (cinqüenta por cento) dos pontos do total da Prova Objetiva respectiva de seu cargo.

8.1.3. Da Data, Horário e Local de Realização das Provas Objetivas.

As datas, locais e horários das Provas Objetivas serão divulgadas em Aviso ou Edital próprios, a serem publicados conforme item 4 - DA DIVULGAÇÃO, deste Edital, e através de correspondência eletrônica (para os candidatos que indicarem na inscrição), Jornal "Gazeta Regional", Jornal "A Visão", bem como na Internet no site www.conesul.org, até no mínimo 08 (oito) dias antes da sua realização.

8.1.4 Das Disciplinas e Conteúdos das Provas Objetivas

Os Conteúdos Programáticos dos Cargos constam do Anexo II. A Prova Objetiva abrangerá as seguintes disciplinas para os cargos constantes nos quadros abaixo:

Quadro 1 - Para os cargos de requisito Ensino Fundamental Incompleto: Auxiliar Agropecuário, Auxiliar Rural, Eletricista de Rede Elétrica II, Mecânico de Veículo Pesado, Motorista, Operador de Máquinas, Operador de Motoniveladora, Operário, Pedreiro, Serviçal.

Disciplina

Nº de Questões

Nº de Pontos

Mínimo para Aprovação

Língua Portuguesa

20

50

-

Matemática

20

50

-

Total

40

100

50 pontos

Quadro 2 - Para o cargo de requisito Ensino Médio, Técnico e Superior: Administrador, Engenheiro Civil, Técnico de Enfermagem, Assistente Social, Professor - Séries Iniciais do Ensino Fundamental, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de História, Professor de Geografia, Professor de Artes.

Disciplina

Nº de Questões

Nº de Pontos

Mínimo para Aprovação

Língua Portuguesa

10

25

-

Matemática

10

25

-

Conhecimentos Específicos

20

50

-

Total

40

100

50 pontos

8.1.5 Das Condições para a Realização da Prova Objetiva

8.1.5.1 A duração da prova objetiva para todos os cargos será de 03 horas. As provas serão realizadas em um único dia ou mais, em um ou dois turnos, a critério da Administração do Concurso.

8.1.5.2 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o seu início, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, com o comprovante de pagamento da taxa de inscrição e com documento de identidade original.

8.1.5.3 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo novo, com foto).

8.1.5.4. Não serão aceitos como documentos de identidade: CPF (CIC), certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não-identificáveis ou danificados.

8.1.5.5 Não serão aceitas cópias de documentos de identidade, ainda que autenticados, nem protocolos de entrega de documentos.

8.1.5.6 Não será admitido o ingresso de candidatos no local de realização das provas após o horário fixado para o seu início.

8.1.5.7 Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos, nem a utilização de anotações, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta a livros, a legislação comentada ou anotada, a súmulas, a livros doutrinários e a manuais.

8.1.5.8 Não será permitido, durante a realização das provas, o uso de quaisquer equipamentos que permitam o armazenamento ou a comunicação de dados e informações.

8.1.5.9 Não será permitido ao candidato fumar na sala de provas.

8.1.5.10 Não haverá segunda chamada para as provas. O não comparecimento na Prova Objetiva implicará na imediata eliminação do candidato.

8.1.5.11 O candidato somente poderá retirar-se do local de realização das provas, após a primeira hora do início das mesmas.

8.1.5.12 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo de 03 horas previsto para a aplicação das provas em virtude do afastamento do candidato da sala onde está sendo aplicada a Prova Objetiva.

8.1.5.13 Nos dias de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação das provas ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo e aos critérios de avaliação das provas.

8.1.5.14 Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do concurso o candidato que, durante a realização de qualquer uma das provas:

a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realização;

b) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução de quaisquer das provas;

c) utilizar-se de máquinas de calcular ou equipamentos similares, livros, dicionário, notas ou impressos que não forem expressamente permitidos, telefone celular, gravador, receptor ou pager, ou que se comunicar com outro candidato;

d) faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, as autoridades presentes ou candidatos;

e) fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer meio que não os permitidos;

f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;

g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou caderno de questões;

h) descumprir as instruções contidas no caderno de provas e na folha de respostas;

i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.

8.1.5.15 Será atribuída pontuação zero à questão de Prova Objetiva que contiver mais de uma, ou nenhuma, resposta assinalada, ou que contiver emenda ou rasura.

8.1.5.16 O candidato deverá transcrever as respostas da prova objetiva para o Cartão de Respostas, que será o único documento válido para a correção. O preenchimento do Cartão de Respostas é de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder de conformidade com as instruções específicas contidas na capa do Caderno de Questões. Não haverá substituição do Cartão de Respostas por erro do candidato.

8.1.5.17 Ao terminar a Prova Objetiva, o candidato entregará ao Fiscal de Sala, obrigatoriamente, o Cartão de Respostas devidamente assinado, podendo levar seu caderno de prova.

8.2 DA PROVA DE TÍTULOS - CLASSIFICATÓRIA

8.2.1 Os Títulos, cópias autenticadas dos mesmos, deverão ser entregues, obrigatoriamente no Protocolo Geral da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMAQUÃ, no horário das 12h 30min as 16h 30min, nos dias a serem determinados através de Aviso a ser divulgado conforme item 4 - DA DIVULGAÇÃO. Os documentos deverão ser colocados em envelope, com os seguintes dizeres: NOME DO CANDIDATO, NÚMERO DA INSCRIÇÃO, CARGO A QUE CONCORRE, PROVA DE TÍTULOS DO CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2006 DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DE CAMAQUÃ.

8.2.2 Através de Aviso, conforme item 4 - DA DIVULGAÇÃO, será informada a data em que estará disponível no Mural da PREFEITURA, no Quadro de Avisos da Fundação Conesul de Desenvolvimento e no site www.conesul.org a listagem dos candidatos aprovados para participarem da Prova de Títulos.

8.2.3 Esta prova valerá até 20 (vinte) pontos para cada cargo, sendo estes somados aos pontos obtidos na prova objetiva.

8.2.4 Para contagem dos pontos a ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DE CAMAQUÃ seguirá rigorosamente o quadro de pontuação abaixo:

Quadro de Pontuação por Títulos - apenas os títulos listados no quadro abaixo terão validade.

Títulos

Pontuação Atribuída

Número Máximo de Documentos

Diploma de conclusão de Curso de Doutorado, específico para a área a qual concorre.

10 pontos

01

Diploma de conclusão de Curso de Mestrado, específico para a área a qual concorre.

5 pontos

01

Diploma de conclusão de Curso de Especialização (mínimo de 360 horas), em nível de pós-graduação, específico para a área a qual concorre.

3 pontos

01

8.2.5 Não será considerado o Curso de Graduação que proporcionar a habilitação específica para o Cargo.

8.2.6 É obrigatório ao candidato, no momento de sua convocação para a nomeação, apresentar o seu certificado / diploma do curso específico para o Cargo a que concorre. Destacamos que tais documentos não pontuam na Prova de Títulos.

8.2.7 O Diploma poderá ser substituído por certificado de Conclusão expedido por Instituição competente e com firma reconhecida da autoridade signatária.

8.2.8 Títulos sem conteúdo específico não serão pontuados, no caso de não se poder aferir a relação com o cargo ao qual o candidato concorre.

8.2.9 Somente os candidatos aprovados, de acordo com o item 8.1.2, poderão submeter seus Títulos a exame.

8.2.10 Não serão aceitos, em hipótese alguma, documentos referentes a Títulos enviados por via postal.

8.3 DA PROVA PRÁTICA - ELIMINATÓRIA E CLASSIFICATÓRIA

8.3.1 A Prova Prática é classificatória e eliminatória e será realizada para os candidatos aos cargos de Mecânico de Veículo Pesado, Motorista, Operador de Máquinas, Operador de Motoniveladora e Pedreiro, aprovados na Prova Objetiva.

8.3.2 Para a prova prática serão chamados os classificados na Prova Objetiva, em ordem decrescente de nota na proporção de 03 (três) candidatos por vaga, sucessivamente.

8.3.3 Os candidatos à Prova Prática serão chamados através de Edital ou Aviso, de acordo com o item 4 -DA DIVULGAÇÃO.

8.3.4 As provas práticas valerão um total de 20 pontos, através da realização de atividades abordando os aspectos abaixo relacionados, sendo eliminado o candidato que não atingir 50% do total de pontos da prova.

8.3.5 O candidato deverá comparecer ao local destinado à realização das provas com antecedência mínima de 60 (sessenta) minutos do horário previsto para seu início, munido de documento de identidade, conforme especificado no item 8.1.5.3.

8.3.6 Detalhamento das Provas Práticas

As provas práticas serão constituídas na execução de tarefas baseadas nas características dos respectivos cargos e, constantes das atribuições dos cargos e requisitos descritas no Anexo I deste Edital, cujo detalhamento será divulgado com no mínimo cinco dias de antecedência de sua realização.

8.3.6.1 Sobre as provas práticas não serão aceitos recursos.

9 DOs resultados e recursos

9.1 Dos Resultados

9 1.1 O Gabarito Oficial das Provas Objetivas será divulgado pelos meios apontados no item 4 -DA DIVULGAÇÃO, em até 5 (cinco) dias úteis após a realização das Provas Objetivas.

9 .1.2 Os resultados das Provas Objetivas e da Classificação Final serão divulgados em Editais próprios conforme disposto no item 4 - DA DIVULGAÇÃO.

9 .2 Dos Recursos

9.2.1 Os candidatos poderão interpor recursos nas fases de HOMOLOGAÇÃO DA INSCRIÇÃO, de DIVULGAÇÃO DO GABARITO, RESULTADO DAS PROVAS OBJETIVAS e do RESULTADO DA PROVA DE TÍTULOS, no prazo de 02 (dois) dias úteis a contar do dia subseqüente da data do EDITAL DE DIVULGAÇÃO de cada uma das fases.

9.2.2 Os recursos deverão ser dirigidos a PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMAQUÃ, conforme modelo do Anexo III, mediante requerimento encaminhado através de protocolo, à Rua Olavo Moraes 869 - CAMAQUÃ - RS, no horário das 12h 30min às 16h 30min contendo nome completo e número de inscrição do candidato, nome do cargo a que concorre, nome da prova, especificação da(s) questão(ões) objeto do recurso, com exposição de motivos e fundamentação circunstanciada.

9 .2.3 Os recursos deverão seguir o modelo conforme Anexo III, deverão ser legíveis e estar dentro do prazo estabelecido.

9.2.4 Não serão aceitos recursos enviados por via postal, fac-símile ou qualquer outro meio que não o previsto neste Edital.

9.2.5 Serão indeferidos os recursos que não atenderem os dispositivos aqui estabelecidos.

9.2.6 Após o julgamento dos recursos sobre gabaritos e questões objetivas, os pontos correspondentes às questões eventualmente anuladas serão atribuídos a todos os candidatos, indistintamente.

9.2.7 Eventuais alterações de gabarito, após análise de recursos, serão divulgadas conforme item 4 -DA DIVULGAÇÃO.

9.2.8 A Comissão Examinadora da FUNDAÇÃO CONESUL DE DESENVOLVIMENTO é a última instância para recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.

10 DA CLASSIFICAÇÃO

Serão classificados somente os candidatos aprovados na Prova Objetiva e Prática, quando houver, em conformidade com o item 8.1.2, 8.3 e 9.2 deste Edital. A classificação observará a ordem numérica decrescente individualmente alcançada no somatório dos pontos obtidos nas provas Objetivas, de Títulos e Práticas, quando for o caso e atribuindo-se o primeiro lugar ao candidato que obtiver a maior soma, e assim sucessivamente.

11 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

11.1 Em caso de igualdade na pontuação final do Concurso, o desempate se dará adotando-se os critérios abaixo, pela ordem e na seqüência apresentada, obtendo melhor classificação o candidato que:

a) tiver obtido a maior pontuação em Prova de Conhecimentos Específicos, quando for o caso;

b) tiver obtido maior pontuação na Prova de Títulos, quando for o caso;

c) tiver obtido a maior pontuação em Língua Portuguesa;

d) tiver obtido maior pontuação em Matemática; quando for o caso;

11.2 Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critérios acima, o desempate se dará através do sistema de sorteio abaixo descrito:

11.2.1 Os candidatos empatados serão ordenados de acordo com seu numero de inscrição, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prêmio da extração da Loteria Federal do dia 25/02/2006, segundo os critérios a seguir:

a) se a soma dos algarismos do número sorteado no primeiro prêmio da Loteria Federal for par, a ordem será a crescente;

b) se a soma dos algarismos da loteria federal for impar, a ordem será a decrescente.

11.2.2 Não havendo extração da Loteria Federal na data marcada, será considerada a data de extração imediatamente posterior.

12 DO PROVIMENTO DOS CARGOS

12.1 Será eliminado o candidato que não apresentar, quando da convocação para nomeação, certificado ou diploma do curso específico para o Cargo a que concorre, mesmo que tenha sido aprovado nas demais fases do Concurso;

12.2 O provimento dos cargos obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos aprovados.

12.3 Os candidatos aprovados serão nomeados de acordo com as necessidades de serviço do Quadro de Pessoal, observando o prazo de validade dos Concursos.

12.3.1 O candidato submeter-se-á aos prazos previstos em lei para assumir o cargo para o qual for nomeado. Caso o candidato desejar passar para o final da lista de classificação, deverá solicitar à Administração Municipal, através de requerimento, no ato da convocação. A Administração Municipal de CAMAQUÃ poderá convocá-lo novamente, desde que o Concurso Público se encontre em validade e todos os candidatos tenham sido convocados, em primeira chamada, para o respectivo cargo. Caso o convocado tenha perdido o prazo hábil ou tenha passado para o final da lista de classificação, cabe à Administração o direito de convocar o próximo classificado.

12.4 O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereço junto à Secretaria de Administração da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMAQUÃ.

12.5 Os aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Provimento Efetivo da Administração Municipal estarão submetidos ao Regime Jurídico Estatutário, Lei 390/2002, bem como o restante da Legislação Municipal aplicável, inclusive com alterações que vierem a se efetivar, podendo ser convocado para o trabalho em regime de plantão, quando for necessário, para o bom desempenho no serviço.

12.6 Fica comunicado aos candidatos classificados que a sua nomeação só lhe será atribuída se atenderem às exigências que seguem:

a) terem sido aprovados no presente concurso;

b) terem nacionalidade brasileira ou gozarem das prerrogativas dos Decretos nº 70.391/72 e 70.436/72 e da Constituição Federal, § 1º do Art. 12;

c) estarem quites com as obrigações eleitorais;

d) estarem quites com as obrigações militares, para os candidatos de sexo masculino;

e) possuírem escolaridade mínima exigida em cada cargo, na data da posse;

f) não estarem incompatibilizados com a investidura no cargo, inclusive em razão de demissão por atos de improbidade, comprovados por meio de sindicância e / ou Inquérito Administrativo, na forma da Lei;

g) possuírem habilitação específica para o exercício da função;

h) serem considerados aptos nos exames clínicos, complementares e teste de aptidão física quando for o caso;

i) se pessoa portadora de deficiência, apresentar o atestado médico da deficiência da qual é portador;

j) apresentarem documento pessoal de identidade e Cadastro de Pessoa Física da Receita Federal - CPF;

k) apresentarem certidão negativa de antecedentes criminais;

l) para os cargos que exijam habilitação específica ou registro em Conselho de Classe, conforme Quadro de Cargos de Provimento Efetivo, constante do item 1.5, apresentar os correspondentes documentos quando da Convocação.

12.7 Face às disposições constitucionais do inciso II do artigo 40 e Legislação Municipal, somente será nomeado o candidato que, na data da nomeação, não estiver com 70 (setenta) anos de idade completos.

13 DA HOMOLOGAÇÃO E DA VALIDADE dO CONCURSO

13.1 O Resultado Final será divulgado por cargos, ou seja, cada cargo, decorridos os prazos para interposição de recursos, terá o resultado homologado pela ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DE CAMAQUÃ, e será publicado, através de Edital ou Aviso, conforme estabelecido no item 4 - DA DIVULGAÇÃO, deste Edital, e conterá os nomes dos candidatos classificados, obedecendo à estrita ordem de classificação.

13.2 A validade do Concurso Público será de 2 (dois) anos a contar da data da publicação da Homologação do Resultado Final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DE CAMAQUÃ.

14 DA NOMEAÇÃO DOS CANDIDATOS HABILITADOS

Observada rigorosamente a ordem de classificação e de acordo com o número de vagas dos cargos, necessidade e conveniência da administração, os candidatos APROVADOS, terão sua convocação publicada pela ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DE CAMAQUÃ, através de Aviso ou Edital conforme item 4 - DA DIVULGAÇÃO.

14.1 A Nomeação Estará Condicionada:

a) à apresentação de todos os documentos e ao atendimento aos requisitos relacionados nas alíneas dos itens 1.5 e 12.6;

b) ao exame de sanidade física e mental, que comprovará a aptidão necessária para o exercício da categoria funcional, a ser realizado por médico oficial ou credenciado pela ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DE CAMAQUÃ.

14.2 O candidato aposentado na iniciativa privada por invalidez não poderá ingressar no Quadro de Provimento Efetivo da ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DE CAMAQUÃ.

15 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

15.1 A ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DE CAMAQUÃ e a FUNDAÇÃO CONESUL DE DESENVOLVIMENTO não assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alojamento e / ou alimentação dos candidatos, quando da realização das etapas deste CONCURSO PÚBLICO.

15.2 Os candidatos que fizerem inexatas ou falsas declarações ao se inscreverem, ou que não possam comprovar todas as condições arroladas neste Edital, terão canceladas suas inscrições, e serão anulados todos os atos delas decorrentes, mesmo que tenham sido aprovados nas provas e exames, ou mesmo tenham sido nomeados.

15.3 Os candidatos aprovados serão convocados na medida das necessidades de pessoal da ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DE CAMAQUÃ.

15.3.1 A habilitação no concurso não assegura ao candidato a nomeação, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo as vagas existentes, na ordem de classificação, ficando a concretização desse ato condicionado às necessidades e possibilidades da Administração Municipal.

15.4 Todas as demais informações sobre os presentes Concursos, as listas contendo os resultados das provas, serão divulgadas conforme o disposto no item 4 - DA DIVULGAÇÃO, cabendo ao candidato a responsabilidade de manter-se informado sobre qualquer das etapas do Concurso.

15.5 Os candidatos portadores de deficiência, aprovados no concurso, serão nomeados obedecendo a classificação geral, observando, entretanto a classificação da reserva especial de vagas.

15.6 Os casos omissos neste Edital serão esclarecidos e resolvidos por sua COMISSÃO DE CONCURSO, em conjunto com a FUNDAÇÃO CONESUL DE DESENVOLVIMENTO.

15.7 Na eventualidade da anulação ou não realização das provas nas datas previstas por motivos alheios ao certame, não caberá ressarcimento de quaisquer custos ao candidato, devendo as provas serem aplicadas em outra data. 15.8 O Foro da cidade de CAMAQUÃ é competente para dirimir qualquer questão relacionada ao CONCURSO PÚBLICO de que trata este Edital.

CAMAQUÃ, 10 de janeiro de 2006

ERNESTO MOLON
Prefeito Municipal EM EXERCÍCIO

RUBEM CARLOS SERAFINI MACHADO
SECRETÁRIO MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO

ANEXO I
 ATRIBUIÇÃO DOS CARGOS

1. CARGO: ADMINISTRADOR

NÍVEL: III

PADRÃO: 8

ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Realizar pareceres, relatórios, planos, projetos, coordenação, planejamento, estudos e implantação dos trabalhos nos campos da administração pública; analisar tarefas individuais para classificar e reclassificar cargos; executar tarefas afins.

CARGO: AUXILIAR DE AGROPECUÁRIA

NÍVEL: I

PADRÃO: 1

ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Realizar plantões em finais de semana, feriados, recesso escolar conforme cronograma estabelecido pela escola; realizar trabalhos inerentes à criação e manejo de animais; executar trabalhos de defesa fitossanitário; operar máquinas agrícolas e equipamentos diversos, destinados à produção agropecuária; dar apoio às aulas práticas e outras tarefas da mesma natureza e nível de dificuldade; colaborar com todos os serviços e instituições da escola de acordo com a determinação da Direção da Escola; cooperar em todos os projetos que visem a integração da escola, família e comunidade; zelar pela guarda do patrimônio da escola; ser assíduo e pontual nas suas atividades, mantendo conduta exemplar de modo a influenciar positivamente os alunos do internato e semi-internato; zelar pela disciplina geral da escola; guardar sigilo pelos assuntos da Instituição Escolar; ocupar integralmente o tempo destinado ao seu trabalho no desenvolvimento das tarefas inerentes ao cargo; respeitar as autoridades superiores mantendo atitude cordial com a Direção, colegas, alunos e funcionários da escola.

CARGO: AUXILIAR RURAL

NÍVEL: I

PADRÃO: 1

ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Realizar plantões em finais de semana, feriados, recesso escolar conforme cronograma estabelecido pela escola; zelar pela conservação, limpeza e aparência da escola, envolvendo jardinagem, manutenção de estradas e limpeza de área livre; efetuar atividades manuais de plantio e colheita; abrir valas e drenos; construir e reformar cercas; efetuar reparos no prédio; tratar da alimentação dos animais e zelar por eles; cuidar da limpeza das instalações zootécnicas; colaborar com todos os serviços e instituições da escola de acordo com a determinação da Direção da Escola; cooperar em todos os projetos que visem a integração da escola, família e comunidade; zelar pela guarda do patrimônio da escola; ser assíduo e pontual nas suas atividades, mantendo conduta exemplar de modo a influenciar positivamente os alunos do internato e semi-internato; zelar pela disciplina geral da escola; guardar sigilo pelos assuntos da Instituição Escolar; ocupar integralmente o tempo destinado ao seu trabalho no desenvolvimento das tarefas inerentes ao seu cargo; respeitar as autoridades superiores, mantendo atitude cordial com a Direção, colegas, alunos e funcionários da escola.

CARGO: ELETRICISTA DE REDE ELÉTRICA II

NÍVEL: I

PADRÃO: 4

ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Instalar, inspecionar e reparar instalações elétricas internas e externas; cabos de transmissão, inclusive os de alta tensão, planejar, colocar, dispor e retirar alto-falantes e microfones. Executar e conservar redes de iluminação dos próprios municipais e sonalização; providenciar o suprimento de material e peças necessárias à execução do serviço; executar tarefas afins.

CARGO: ENGENHEIRO CIVIL

NÍVEL: III

PADRÃO: 8

ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Executar ou supervisionar trabalhos topográficos e geodésicos; estudar projetos, dando o respectivo parecer; dirigir ou fiscalizar a construção de edifícios e suas obras complementares; projetar e fiscalizar a construção de estradas de rodagem bem como obras de captação e abastecimento de água, de drenagem e irrigação e de saneamento urbano e rural; projetar, fiscalizar e dirigir trabalhos relativos à máquinas, oficinas e serviços de urbanismo em geral; realizar perícias e fazer arbitramento; estudar, projetar, dirigir e executar as instalações de força motriz, mecânica e eletromecânica, de usinas e as respectivas redes de distribuição; examinar projetos e proceder vistorias de construções; exercer atribuições relativas a engenharia de trânsito e técnicas de materiais; executar tarefas afins.

CARGO: MECÂNICO DE VEÍCULO PESADO

NÍVEL: I

PADRÃO: 5

ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Retificar motores e sistemas hidráulicos, caixas diferenciais, freios, torque; reparar, substituir e ajustar peças mecânicas de veículos pesados, máquinas e motores movidos à gasolina, a óleo ou a qualquer outro tipo de combustível; efetuar a regulagem de motores; revisar, ajustar, desmontar e montar motores; reparar, consertar e reformar sistemas de comando de freios, de transmissão, ar comprimido, hidráulico, refrigeração e outros; recondicionar, substituir e adaptar peças; vistoriar veículos, prestar socorro mecânico a veículos acidentados ou com defeito mecânico; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; executar tarefas afins.

CARGO: MOTORISTA

NÍVEL: I

PADRÃO: 5

ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Dirigir automóveis, caminhões, ônibus e outros veículos destinados ao transporte de passageiros e cargas; recolher máquinas, equipamentos rodoviários e veículos; fazer reparos de urgência; zelar pela conservação de veículos, máquinas e equipamentos rodoviários que lhe forem confiados; providenciar o abastecimento de combustível, água e lubrificantes; comunicar ao superior imediato qualquer anomalia no funcionamento dos veículos, máquinas e equipamentos rodoviários; executar tarefas correlatas. O exercício do cargo poderá determinar a realização de viagens e trabalhos aos sábados, domingos e feriados.

CARGO: OPERADOR DE MÁQUINAS

NÍVEL: I

PADRÃO: 5

ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Executar terraplanagem, nivelamento de ruas e estradas, assim como abaulamento; abrir valetas e cortar talude; operar máquinas rodoviárias em escavação, transporte de terra, aterro e trabalhos semelhantes; operar com máquinas agrícolas de compactação, varredouras mecânicas, tratores, etc., comprimir com rolo compressor cancha para calçamento ou asfaltamento; auxiliar no conserto de máquinas; lavrar e discar terras preparando-as para o plantio, cuidar da limpeza e conservação das máquinas, zelando pelo bom funcionamento dos mesmos; executar tarefas afins.

CARGO: OPERADOR DE MOTONIVELADORA

NÍVEL: I

PADRÃO: 5

ATRIBUIÇÕES DO CARGO: operar a motoniveladora, examinando as condições do veículo, acionando e manobrando mecanismos a fim de patrolar vias públicas, terraplanagem, limpeza e abertura de ruas, espalhando saibro, seixo, nivelando terrenos e compactação. Abrir valetas e cortar taludes, operando a motoniveladora. Preparar solos para pavimentação, calçamentos, dentre outros, com a motoniveladora. Remover solo e material orgânico "bota-fora", drenar solos e executar construção de aterros. Realizar acabamentos em pavimentos e cavar estacas. Realizar a manutenção do equipamento, cuidando da limpeza e conservação do mesmo, zelando pelo seu bom funcionamento. O exercício do cargo poderá determinar a realização de trabalhos aos sábados, domingos e feriados.

CARGO: OPERÁRIO

NÍVEL: I

PADRÃO: 1

ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Carregar e descarregar veículos em geral; efetuar serviços de carpintaria em geral; varrer, escovar, lavar, limpar e conservar sanitários públicos; cavar sepulturas e auxiliar nos sepultamentos; proceder à apreensão de animais soltos nas vias públicas; quebrar e britar pedras; assentar paralelepípedos; fazer e reparar calçamentos; zelar pela conservação de prédios públicos, dos jardins e praças públicas; executar serviços de jardinagem em geral; manejar instrumentos agrícolas; executar serviços de lavoura (plantio, colheita, preparo de terreno, pulverizações, etc.); aplicar inseticidas e fungicidas; cuidar de currais, terrenos baldios e praças; alimentar animais sob supervisão; exercer vigilância em setores móveis ou fixos; prestar auxílio aos deficientes e idosos para atravessar ruas; prestar informações solicitadas; realizar rondas de inspeção em intervalos fixados, adotando providências tendentes a evitar roubos, incêndios e danificações nos prédios, praças, jardins e materiais sob sua guarda; fiscalizar a entrada e saída de pessoas e veículos pelos portões de acesso sob sua vigilância; auxiliar nos serviços de abastecimento de veículos; proceder a lavagem de máquinas e veículos de qualquer natureza, bem como a limpeza de peças e oficinas; zelar pelas condições de ordem e passeio sob sua responsabilidade; verificar se portas e janelas estão devidamente fechadas; executar tarefas afins. O exercício do cargo poderá determinar a realização de trabalhos aos sábados, domingos e feriados.

CARGO: PEDREIRO

NÍVEL: I

PADRÃO: 3

ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Efetuar a locação de pequenas obras; fazer muros de arrimo; trabalhar com instrumentos de nivelamento e prumo; fazer e reparar bueiros, fossas e pisos de cimento; fazer orifícios em pedras, acimentados e outros materiais; preparar e orientar a preparação de argamassas para junções de tijolos ou para rebocos em paredes; preparar e aplicar caiações em paredes; fazer blocos de cimento; assentar marcos de portas e janelas; colocar telhas, azulejos e ladrilhos; armar andaimes; fazer conserto em obras de alvenaria; instalar aparelhos sanitários; assentar e recolocar tijolos, telhas, tacos, lambris e outros; trabalhar com qualquer tipo de massa a base de cal, cimento e outros materiais de construção; operar com instrumentos de controle de medidas pelo prumo e nível; cortar e examinar serviços executados pelos ajudantes e outros auxiliares sob sua direção; fazer os registros e apurações sobre o custo da mão de obra; fazer orçamentos; organizar pedidos de material, responsabilizar-se pelo material utilizado; executar tarefas afins.

CARGO: SERVIÇAL

NÍVEL: I

PADRÃO: 1

ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Fazer o serviço de faxina em geral, remover pó de móveis, lavar paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos; limpar escadas, pisos, passadeiras, tapetes e utensílios; lavar louças e objetos utilizados nas refeições; limpar e arrumar banheiros e toaletes; auxiliar na arrumação e troca de roupas de cama, bem como passar e costurar se necessário; lavar e passar vestuários e roupas de cama; lavar e encerar assoalhos e pisos, coletar o lixo colocando-os nos recipientes apropriados; lavar vidros, espelhos e persianas; varrer pátios; fazer café e, eventualmente, servi-lo; fechar portas, janelas e vias de acesso; executar tarefas afins. O exercício do cargo poderá determinar a realização de trabalhos aos sábados, domingos e feriados.

CARGO: TÉCNICO DE ENFERMAGEM

NÍVEL: II

PADRÃO: 6

ATRIBUIÇÕES DO CARGO: assistir ao enfermeiro: no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de enfermagem; na prestação de cuidados direto de enfermagem a pacientes em estado grave; na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral nos programas de vigilância epidemiológica; na prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar; na prevenção e controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde; na participação das execuções dos programas e atividades de assistência integral à saúde individual e de grupos específicos, particularmente daqueles prioritários e de alto risco; participação na execução dos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes e de doenças profissionais e do trabalho; atendimento a idosos e crianças, tais como: auxiliar no banho, troca de fraldas, cortar unhas, escovação de dentes e dentaduras, levar ao banheiro para necessidades fisiológicas e outras atividades relativas à higiene pessoal do paciente; fazer curativos, vacinas e injeções; ministrar remédios, verificar temperatura, pulso, respiração e pressão; aplicar oxigenoterapia, nebulização , enteroclisma, enema e calor ou frio; prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e zelar por sua segurança, inclusive alimentá-lo e auxiliá-lo a alimentar-se; executar atividades de desinfecção e esterilização; zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e de dependências de unidades de saúde, e outras tarefas afins. O exercício do cargo poderá determinar a realização de viagens e trabalhos aos sábados, domingos e feriados.

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

NÍVEL: III

PADRÃO: 8

ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo de assistência social; preparar programas de trabalho referentes ao serviço social; supervisionar o trabalho dos auxiliares do serviço social; realizar e interpretar pesquisas sociais, orientar e coordenar trabalhos nos casos de reabilitação profissional; encaminhar clientes a dispensários e hospitais acompanhando o tratamento e recuperação dos mesmos, assistindo aos familiares; planejar e promover inquéritos sobre a situação social de escolares e suas famílias; fazer triagem dos casos apresentados para estudo ou encaminhamento; estudar os antecedentes de família; participar de seminários; orientar os pais, em grupos ou individualmente sobre o tratamento adequado; orientar nas seleções sócio-econômicas para a concessão de bolsas de estudo e outros auxílios do Município; selecionar candidatos a amparo pelos serviços de assistência à velhice, a infância abandonada, a cegos, etc; fazer levantamentos sócio-econômicos com vistas ao planejamento habitacional nas comunidades; pesquisar problemas relacionados com a biometria médica; planejar modelos de formulários, supervisionar e organizar fichários e registros dos casos investigados; prestar serviços em creches, centros de cuidados diurnos de oportunidades e sociais; executar tarefas afins.

CARGO: PROFESSOR

NIVEL ESPECIAL I e NÍVEL III

ATRIBUIÇÕES DO CARGO: participar ativamente em encontros de atualização promovidos pela Secretaria Municipal de Educação e Escola; planejar, executar, controlar e avaliar a programação pela qual é responsável, a partir do Plano Global da Escola; conhecer, cumprir e fazer cumprir as normas estabelecidas no Regimento da Escola; orientar turmas, dirigir estudos e atividades dos alunos; manter atualizados os diários de classe com anotações referentes à freqüência dos alunos, conteúdos desenvolvidos, resultados de avaliação e outros, encerrando-os convenientemente, para entregá-los na Secretaria, dentro do prazo fixado; ser assíduo, pontual e manter conduta exemplar de modo a influenciar positivamente seu aluno; cooperar em todas as atividades curriculares que visem a melhoria do processo educativo e a integração escola-família-comunidade; colaborar com a direção e com todos os serviços em instituições da escola; zelar pela disciplina geral da escola; integrar comissões cumprindo tarefas decorrentes; ocupar integralmente o tempo destinado as aulas no desenvolvimento das tarefas inerentes ao processo ensino-aprendizagem; respeitar as autoridades superiores, mantendo atitude cordial com a direção, colegas, alunos e funcionários da escola; guardar sigilo sobre os assuntos da escola; zelar pelo patrimônio da escola; participar da avaliação global da escola.

ANEXO II
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

LÍNGUA PORTUGUESA (CARGO DE NÍVEL FUNDAMENTAL): Ortografia: uso de S e Z. Emprego de SS, C Ç, CH, EX, J e G. Divisão silábica: separação e partição de sílabas. Classificação das palavras quanto ao número de sílabas. Acentuação gráfica: princípios básicos (regras), classificação das palavras quanto à posição da sílaba tônica. Classe de palavras (classes gramaticais). Flexões: gênero, número e grau do substantivo e adjetivo. Tempos e modos do verbo. Crase. Frase e oração: termos principais e acessórios da oração. Tipos de sujeito. Sinônimos e antônimos. Interpretação de texto. Sufixos e Prefixos. Tipos de predicado. Pronomes de Tratamento. Vozes do verbo.

LÍNGUA PORTUGUESA (CARGOS DE NÍVEL TÉCNICO): Ortografia Oficial. Acentuação Gráfica. Separação de Sílabas. Reconhecimento de Classes de Palavras: Nome, Pronome, Verbo, Preposição e Conjunções. Pronomes: colocação, uso, formas pronominais de tratamento. Concordância nominal e verbal. Emprego de tempos e modos. Vozes do verbo. Regência nominal e verbal. Ocorrência de crase. Estrutura do Vocábulo: radicais e afixos. Formação de palavras: composição e derivação. Termos da oração. Tipos de predicação. Estrutura do período: coordenação e subordinação. Nexos oracionais: valor lógico e sintático das conjunções. Semântica: sinonímia e antonímia. Interpretação de textos: Variedade de textos e adequação de linguagem. Estruturação do texto e dos parágrafos. Informações literais e inferências. Estruturação do texto: recursos de coesão. Significação contextual de palavras e expressões. Ponto de vista do autor.

LÍNGUA PORTUGUESA (CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR): Ortografia. Sistema oficial vigente. Relações entre fonemas e grafias. Acentuação. Morfologia: Estrutura e formação de palavras. Classes de pala­vras e seu emprego. Flexão nominal e verbal. Sintaxe: Processos de coordenação e subordinação. Equivalên­cia e transformação de estruturas. Discurso direto e indireto. Concor­dância nominal e verbal. Regência verbal e nominal. Crase. Pontuação. Interpretação de textos: Variedade de textos e adequação de linguagem. Estruturação do texto e dos parágrafos. Informações literais e inferências. Estruturação do texto: recursos de coesão. Significação contextual de palavras e expressões. Ponto de vista do autor.

MATEMÁTICA (PARA O CARGO DE NÍVEL FUNDAMENTAL): Noções de dobro, triplo, dezena e dúzia. Soma, subtração, multiplicação e divisão com números inteiros e frações ordinárias e/ou decimais. Problemas envolvendo sistemas de medida de comprimento, área, volume e massa. Sistema Métrico Decimal. Regra de três simples e composta. Teoria dos Conjuntos. Conjuntos numéricos. Equações de 1º e 2º Grau. Percentagem e juros simples. Geometria plana.

MATEMÁTICA (CARGOS DE NÍVEL TÉCNICO E SUPERIOR): Números relativos inteiros e fracionários: operações e suas propriedades (adição, subtração, multiplicação, divisão e potenciação). Múltiplos e divisores: máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum. Frações ordinárias e decimais. Números decimais: propriedades e operações. Expressões numéricas. Equações do 1º e 2º graus. Problemas. Sistemas de medida de tempo. Sistema métrico decimal. Sistema monetário brasileiro. Problemas, números e grandezas proporcionais: razões e proporções. Divisão em partes proporcionais. Regra de três simples e composta. Porcentagem. Juro simples: juros, capital, tempo, taxas e montantes..Fundamentos da Teoria dos Conjuntos; Conjuntos Numéricos: Números Naturais e Inteiros (divisibilidade, números primos, fatoração, máximo divisor comum, mínimo múltiplo comum), Números Racionais e Irracionais (reta numérica, valor absoluto, representação decimal), Números Reais (relação de ordem e intervalos), Operações; Funções: Estudo das Relações, Definição da Função, Funções definidas por fórmulas: Domínio, Imagem e Contradomínio, Gráficos, Função Injetora, Sobrejetora e Bijetora, Funções par e ímpar, Funções crescentes e decrescentes, Função Inversa, Função Composta, Função Polinominal do 1º Grau, Quadrática, Modular, Exponencial e Logarítmica, Resoluções de Equações, Inequações e Sistemas; Seqüência: Progressão Aritmética e Geométrica; Geometria Plana: Ângulos: Definição, Classificação, Unidades e Operações, Feixes de paralelas cortadas por transversais, Teorema de Tales e aplicações, Polígonos: Elementos e classificação, Diagonais, soma dos ângulos externos e internos, estudo dos quadriláteros e triângulos, congruências e semelhanças, relações métricas dos triângulos, Área: polígonos e suas partes; Álgebra: Matrizes, Determinantes, Análise Combinatória; Geometria Espacial: Retas e planos no espaço (paralelismo e perpendicularismo), poliedros regulares, pirâmides, prismas, cilindro, cone e esfera(elementos e equações); Geometria Analítica: Estudo Analítico do Ponto, da Reta e da Circunferência (elementos e equações). Números Complexos: Operações. Forma algébrica e trigonométrica.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (PARA O CARGO DE ADMINISTRADOR) Teoria geral da administração: Conceito de administração, a partir do desenvolvimento gradativo da teoria administrativa. Futuro da empresa e da sua administração. A complexidade das empresas, visualizando-as como classes de organizações sociais e como sistemas abertos em interação com o ambiente. Como as empresas determinam seus objetivos e como utilizam seus recursos para alcançá-los. Análise da hierarquia de sistemas da empresa. Estrutura organizacional. Administração estratégica. Análise do meio ambiente onde as empresas vivem. Visão do ambiente geral e do ambiente das tarefas das empresas, bem como da sua dinâmica e comportamento. As empresas e o meio ambiente.Administração de recursos humanos: Atribuições. Sistemas de cargos e remuneração. Recrutamento e seleção, etapas do processo de recrutamento, fontes de recrutamento, processos de seleção. Ficha profissiográfica. Treinamento de RH, conceitos, importância e objetivos. Avaliação de desempenho, conceitos e objetivos. Administração de Pessoal, conceitos e objetivos. Administração financeira e orçamentária: Visão geral do mercado financeiro, Banco Central, instituições financeiras, bolsa de valores, principais títulos de captação de recursos. Valor do dinheiro no tempo, juros simples, juros compostos, taxa nominal, taxa efetiva, valor presente. Demonstrações financeiras básicas, índices financeiros. Fluxo de caixa e orçamento de capital, processo de decisão de orçamento de capital, técnicas de análise de orçamento de capital, payback, valor presente líquido, taxa interna de retorno, comparação entre as técnicas. Projetos com vidas desiguais. Finanças públicas, conceitos e objetivos. Contabilidade geral: Conceitos gerais, estrutura das contas contábeis, ativo, passivo, patrimônio líquido, demonstrativo de resultado, demonstrativo de origem e aplicação de recursos. Processo de escrituração, método das partidas dobradas. Regime de caixa e de competência. Análise de demonstrações contábeis. Organização e métodos: Natureza da função de O&M. Redes PERT/CPM. Organograma: Conceito, tipo de organograma e utilização. Estrutura organizacional: Linear, funcional, mista, comissional, matricial. Análise de lay-out: Conceito e objetivos. Administração da produção: Conceitos e funções da administração da produção. Administração de materiais, conceitos e finalidade. Marketing: Conceitos da administração de marketing. Marketing estratégico, análise de oportunidades, objetivos da empresa, estratégia mercadológica e formulação de planos. Mercados de bens de consumo e comportamento do comprador. Mercados produtor, vendedor e governamental. Mensuração e previsão da demanda. Planejamento e orçamento de marketing. Estratégia de produtos e marcas, desenvolvimento de novos produtos, ciclo de vida do produto. Decisões de preço. Canais de distribuição física, promoção e propaganda. Organização de marketing. Direito Administrativo: Administração Pública: conceito, natureza e objetivos. Atividade administrativa: abuso e desvio de poder, desvio de finalidade. Administração Pública: princípios da legalidade, moralidade, impessoalidade, proporcionalidade, eficiência, continuidade e auto-executoriedade. Os poderes administrativos: regulamentar, hierárquico, disciplinar e de polícia. Adescricionariedade, conteúdo e limites. Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. A privatização, disciplina e efeitos. O serviço público: concessão, autorização e permissão. Agências reguladoras. Ato administrativo. Condições e pressupostos. Vícios. Formas de desconstituição, revogação e anulação. Contrato administrativo; características, formalização, execução, inexecução e principais tipos, Formas de rescisão e revisão. Equilíbrio contratual e cláusulas exorbitantes. Licitação: conceito, princípios, legislação de regência e modalidades. Dispensa e inexigibilidade. O procedimento licitatório. Direito de propriedade e limitações administrativas. A responsabilidade civil do Estado pelos atos executivos, legislativos e jurisdicionais. Servidores públicos: direitos, deveres e responsabilidades.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (PARA O CARGO DE ENGENHEIRO CIVIL) Matemática - Cálculo Diferencial e Integral, Geometria Analítica, Álgebra Linear, Cálculo Numérico. Física - Forças, Movimento, Leis de Newton, Trabalho, Calor, Energia e Potência, Ótica, Luz, Ondas, Eletromagnetismo. Materiais de Construção Civil - Tipos, Propriedades, Aplicações. Análise Estrutural - Estática, Vínculos, Cargas, Reações, Solicitações, Flexões, Tensões, Cisalhamento, Deformações, Flambagem. Mecânica dos Solos - Propriedades Físicas e Mecânicas dos Solos. Geologia - Rochas, Solos. Hidráulica - Hidrostática, Hidrodinâmica, Vazão, Dutos, Encanamentos, Bombas. Topografia - Nivelamento, Levantamento Topográfico, Planimetria, Altimetria, Cálculos Topométricos. Instalações Hidrosanitárias - Projeto, Execução, Abastecimento de Água, Esgoto, Combate a Incêndio. Fundações - Blocos, Sapatas, Tubulões, Estacas. Planejamento de Construções - Documentação, Projetos, Orçamento, Custos, Análise de Custos Benefício, Planejamento de Obra, Cronograma. Patologia das Construções - Patologia em Estruturas, Revestimentos, Telhados, Forros e Pisos.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (PARA O CARGO DE ASSISTENTE SOCIAL) A identidade da profissão do Serviço Social e seus determinantes ideo-políticos. O espaço ocupacional e as relações sociais que são estabelecidas pelo Serviço Social. A Questão Social, o contexto conjuntural, profissional e as perspectivas teórico-metodológicas do Serviço Social pós-reconceituação. O espaço sócio-ocupacional do Serviço social e as diferentes estratégias de intervenção profissional. As possibilidades, os limites e as demandas para o Serviço Social na esfera pública, privada e nas ONG. A instrumentalidade como elemento da intervenção profissional. O planejamento da intervenção e a elaboração de planos, programas e projetos sociais. O Serviço Social na contemporaneidade: as novas exigências do mercado de trabalho. Análise da questão social. Fundamentos históricos, teóricos e metodológicos do Serviço Social; O Estado e a sociedade civil perante o Eca (Estatuto da Criança e do Adolescente) e a LOAS (Lei Orgânica da Assistência Social);

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (PARA O CARGO DE PROFESSOR - SÉRIES INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL) O pensamento e a linguagem; Formação social da mente; Alfabetização e Letramento; A leitura e a produção de textos; A resolução de problemas e a prática pedagógica; A organização sócio/espaço/temporal da criança; Conteúdos metodológicos de primeira a quarta série; O processo histórico do conhecimento matemático; A prática pedagógica inclusiva: trabalhando as diferenças.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (PARA O CARGO DE PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA) Concepções de norma padrão, norma culta e variedades sociais e regionais do português no Brasil. Abordagens teórico-metodológicas contemporâneas no ensino de língua materna: ouvir, falar, ler, escrever e refletir sobre a língua na sala de aula. Parâmetros Curriculares Nacionais (PCNs) de Língua Portuguesa. Letramento, interação na sala de aula e mediação do professor. Leitura e compreensão de textos: Assunto; Estruturação do texto e do parágrafo; Idéias principais e secundárias; Relações entre as idéias (todo-parte, oposição, semelhança, tempo, causa-conseqüência, entre outras); Intenção comunicativa; operadores argumentativos; Coesão e coerência textual. O papel da literatura e o uso da biblioteca no ensino/aprendizagem da língua portuguesa na escola. Instrumentos lingüísticos Vozes verbais; Classes gramaticais; Concordância nominal e verbal; Regência nominal e verbal; Crase; Tempos e modos verbais; Estrutura sintática da oração e do período. Vocabulário: Significado de palavras e expressões no texto; Substituição de palavras e de expressões no texto; Valor dos afixos e radicais; Uso de dicionários. Emprego e ensino dos sinais pausais Vírgula, ponto-e-vírgula e ponto. Emprego e ensino dos sinais melódicos: Dois-pontos, ponto de interrogação, ponto de exclamação, reticências, aspas, parênteses, colchetes e travessão. Ortografia: Grafia das palavras, acentuação gráfica. Separação e Partição Silábica.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (PARA O CARGO DE PROFESSOR DE MATEMÁTICA) Fundamentos da Teoria dos Conjuntos; Conjuntos Numéricos: Números Naturais e Inteiros (divisibilidade, números primos, fatoração, máximo divisor comum, mínimo múltiplo comum), Números Racionais e Irracionais (reta numérica, valor absoluto, representação decimal), Números Reais (relação de ordem e intervalos), Operações; Funções: Estudo das Relações, Definição da Função, Funções definidas por fórmulas: Domínio, Imagem e Contradomínio, Gráficos, Função Injetora, Sobrejetora e Bijetora, Funções par e ímpar, Funções crescentes e decrescentes, Função Inversa, Função Composta, Função Polinominal do 1º Grau, Quadrática, Modular, Exponencial e Logarítmica, Resoluções de Equações, Inequações e Sistemas; Seqüência: Progressão Aritmética e Geométrica; Geometria Plana: Ângulos: Definição, Classificação, Unidades e Operações, Feixes de paralelas cortadas por transversais, Teorema de Tales e aplicações, Polígonos: Elementos e classificação, Diagonais, soma dos ângulos externos e internos, estudo dos quadriláteros e triângulos, congruências e semelhanças, relações métricas dos triângulos, Área: polígonos e suas partes; Álgebra: Matrizes, Determinantes, Análise Combinatória; Geometria Espacial: Retas e planos no espaço (paralelismo e perpendicularismo), poliedros regulares, pirâmides, prismas, cilindro, cone e esfera(elementos e equações); Geometria Analítica: Estudo Analítico do Ponto, da Reta e da Circunferência (elementos e equações). Números complexos: forma algébrica e trigonométrica.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (PARA O CARGO DE PROFESSOR DE CIÊNCIAS) BIOLOGIA. Meio Ambiente: estudo do ar; da água; do solo. Seres Vivos: vírus; estudo dos reinos Monera, dos Fungos, Protozoa; estudos dos vegetais, classificação, organologia, fisiologia; estudos dos animais, características gerais e classificação. Corpo Humano: noções do corpo humano, anatomia, fisiologia. Noções Básicas de Saúde: viroses, bacterioses, protozooses, verminoses e sua profilaxia. QUÍMICA. Matéria: conceitos fundamentais; propriedades gerais e específicas; transformações (fenômenos físicos e químicos); estados físicos e suas mudanças. Substâncias Puras e Misturas: conceito; classificação; fracionamento. Estudo do Átomo: teoria atômico-molecular; estrutura atômica; número atômico e massa atômica; semelhanças atômicas; distribuição eletrônicas por camadas ou níveis. Elementos Químicos: nomenclatura e símbolos; classificação periódica; substâncias químicas; fórmulas químicas; noções de eletronegatividade e eletropositividade; ligações químicas. Noções Químicas (Noções): ácidos; bases; sais e óxidos. Reações Químicas: conceitos; tipos (análise, síntese, simples troca e dupla troca); equilíbrio das equações químicas e leis ponderais: lei Lavosier e Proust. FÍSICA. Cinemática: definição e cálculo de velocidade; MU e MUV; queda livre. Estática: definição da força; unidades e sistemas de forças; equilibro de um corpo; máquinas simples. Dinâmica: lei da dinâmica (1a, 2a e 3a Lei de Newton e Gravitação Universal, atrito); energia cinética e potencial; trabalho; potência. Hidrostática: mecânica dos fluidos; densidade absoluta/massa específica; pressão e empuxo. Termologia: calor e temperatura; propagação de calor; escalas termométricas; calorimetria; dilatometria. Ondulatória: onda (conceito e classificação). Ótica: fundamentos básicos, espelhos planos e curvos; lentes; o olho humano e suas anomalias. Acústica: fundamentos, fontes sonoras, propagação do som, qualidades fisiológicas e propriedades das ondas sonoras. Eletricidade: eletrostática (formas de eletrização, condutor e isolantes; eletrodinâmica (corrente elétrica, intensidade de corrente elétrica, instrumentos de medida elétrica); magnetismo.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (PARA O CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA) Educação Física e a sociedade: A importância da Educação Física; A Educação Física na sociedade; A escola como instituição social; Aspectos sócios culturais do esporte; Esporte, mídia e o desdobramento na Educação Física; Corpo, sociedade e a construção da cultura corporal do movimento; As questões de gênero aplicadas à Educação Física. Educação Física no processo ensino- aprendizagem: Planejamento e sua evolução; Aspectos psico-sociais; Metodologia, avaliação na Educação Física escolar. Dimensões biológicas aplicadas à Educação Física e ao esporte: Aspectos gerais do corpo humano; Princípios básicos do treinamento esportivo; Socorros de urgência aplicados à Educação Física; As mudanças fisiológicas resultantes da prática do esporte. A Educação Física no currículo da educação básica: significados e possibilidades: Características sócio-efetivas, motoras e cognitivas; Jogo cooperativo; Crescimento e desenvolvimento motor; Perspectivas educacionais através do lúdico; As diferentes tendências pedagógicas da Educação Física na escola; A prática pedagógica como prática dialógica.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (PARA O CARGO DE PROFESSOR DE HISTÓRIA) PRÉ-HISTÓRIA E ANTIGÜIDADE - Pré-História: divisão; desenvolvimento da civilização (classes sociais, Estado, divisão social do trabalho). Antiguidade Oriental: Mesopotâmia (características geográficas, evolução política, aspectos sociais, econômicos e culturais); Egito (características geográficas, evolução política, aspectos sociais, econômicos e culturais); hebreus (características geográficas, evolução política, aspectos sociais, econômicos e culturais); Fenícia (características geográficas, aspectos políticos, sociais, econômicos e culturais); Pérsia (características geográficas, aspectos políticos, sociais, econômicos e culturais). Civilização Grega: características geográficas; civilização cretense; períodos da história grega; civilização helenística; cultura grega. Civilização Romana: características geográficas; monarquia; república; império; cultura romana. IDADE MÉDIA - Civilização Bizantina: características geográficas; aspectos políticos, sociais, econômicos e culturais. Civilização Islâmica: origens e doutrina muçulmana; expansão islâmica; aspectos culturais. Idade Média Ocidental: invasões bárbaras; formação dos reinos germânicos; o reino dos francos; sistema feudal (aspectos econômicos, políticos, sociais); a Igreja na Idade Média; cavalaria; Cruzadas; cultura medieval. A Crise do Feudalismo: renascimento comercial; renascimento urbano; feiras; corporações de ofício; ascensão da burguesia; revoltas camponesas. IDADE MODERNA - Transição do Feudalismo ao Capitalismo: Estados nacionais e absolutismo; expansão marítima européia; mercantilismo; Renascimento cultural; Reforma religiosa e Contra-reforma. Antigo Sistema Colonial: conquista da América; sistema colonial espanhol; colonização inglesa na América do Norte; colonização portuguesa no Brasil (expedição colonizadora, Capitanias Hereditárias, Governo Geral, economia e sociedade açucareira, domínio espanhol, bandeirantismo, economia e sociedade do ouro). Revoluções Burguesas e Crise do Antigo Sistema Colonial: Revolução Inglesa do século XVII; Revolução Industrial; Iluminismo e pensamento liberal; Revolução Francesa; independência dos EUA; independências na América espanhola; crise do Antigo Sistema Colonial no Brasil (movimentos nativistas, Inconfidências mineira e baiana, vinda da Família Real portuguesa para o Brasil, Independência). IDADE CONTEMPORÂNEA - Consolidação e Expansão do Capitalismo: movimentos operários do século XIX; socialismo, comunismo e anarquismo; Imperialismo; unificação italiana e alemã; EUA no século XIX; Brasil Império (1o reinado, regências, 2o reinado, economia cafeeira, Guerra do Paraguai, imigração, campanha abolicionista); proclamação da República no Brasil. Contradições e Crises do Capitalismo e Alternativa Socialista: 1a Guerra Mundial; Revolução Russa de 1917; crise de 1929; nazi-fascismo; 2a Guerra Mundial; Brasil na República Velha (Revolução Federativa, política dos governadores, coronelismo, café, industrialização, movimento operário; Revolta da Vacina, guerra de Canudos, guerra do Contestado, movimento tenentista, Revolução de 1930, período Vargas, Estado Novo). Mundo Contemporâneo: Guerra Fria; descolonização; expansão do bloco socialista; revolução e reação na América Latina; conflitos no Oriente Médio; problemas atuais do Continente Africano; desestruturação do bloco soviético; Brasil contemporâneo (período populista 1945-1964, regime militar, redemocratização, Brasil atual).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (PARA O CARGO DE PROFESSOR DE GEOGRAFIA) UNIVERSO, SISTEMA SOLAR E PLANETA TERRA: Elementos de Astronomia: formação do Universo; classificação dos astros; planeta Terra (características e movimentos). Orientação: formas de orientação; pontos de orientação; coordenadas geográficas; cartografia. Formação e Constituição da Terra: estrutura interna; crosta terrestre; rochas; solo; formas de relevo; agentes modificadores do relevo (forças internas e forças externas); relevo submarino. Águas: oceanos e mares; correntes marinhas; águas continentais. Atmosfera e Clima: camadas da atmosfera; composição do ar; tempo e clima; tipos climáticos. Formações Vegetais: climas e paisagens vegetais; formações arbóreas; formações campestres; formações desérticas; formações de alagadiços. Demografia: características da população mundial; população absoluta e relativa; estrutura etária; população e atividades econômicas; movimentos populacionais; urbanização. Recursos Naturais: recursos renováveis e não-renováveis; agricultura e sistemas agrícolas; pecuária (criação extensiva e intensiva, tipos de gado); fontes de energia; indústria (tipos, distribuição, efeitos na organização do espaço); comércio; transportes; comunicações. GEOGRAFIA DO BRASIL - Organização do Espaço Brasileiro: formação do território; o Brasil na América do Sul; elementos naturais; sociedade e economia (subdesenvolvimento, industrialização, urbanização). População Brasileira: elementos formadores; migrações; concentrações populacionais. Região Norte: aspectos naturais; ocupação; população; atividades econômicas; transportes. Região Centro-Oeste: aspectos naturais; ocupação; população; atividades econômicas; transportes. Região Nordeste: aspectos naturais; subregiões; ocupação; população; atividades econômicas; transportes. Região Sudeste: aspectos naturais; ocupação; população; atividades econômicas; transportes. Região Sul: aspectos naturais; ocupação; população; atividades econômicas; transportes. GEOGRAFIA DOS CONTINENTES Formação do Espaço Mundial: evolução do capitalismo; características dos países desenvolvidos e dos países subdesenvolvidos; divisão internacional do trabalho. b) América: localização; origem dos primeiros habitantes; tipos de colonização; população e urbanização; aspectos físicos (unidades de relevo, águas continentais, tipos climáticos, paisagens vegetais); blocos regionais de integração. América Anglo-Saxônica: Estados Unidos (território, população, atividades econômicas); Canadá (território, população, atividades econômicas). América Latina: México (território, população, atividades econômicas); América Central (divisão, países, população, atividades econômicas); Guianas (países, população, atividades econômicas); América Andina (países, população, atividades econômicas); América Platina (países, população, atividades econômicas). Europa: quadro político-econômico atual; União Européia; aspectos físicos (relevo, hidrografia, clima, vegetação); sociedade (população, composição étnica, urbanização); economia (agropecuária, recursos minerais, indústria, comércio, transportes); países; Rússia (formação e desagregação da URSS, aspectos naturais, populacionais e econômicos). Ásia: aspectos físicos (relevo, hidrografia, clima, vegetação); sociedade (população, composição étnica, religiosa, urbanização); Japão (aspectos naturais, populacionais e econômicos); China (aspectos históricos, naturais, populacionais e econômicos); "tigres" asiáticos; Mundo Indiano (aspectos históricos, naturais, populacionais e econômicos); Oriente Médio (aspectos históricos, naturais, populacionais, econômicos, conflitos). África: aspectos físicos (relevo, hidrografia, clima, vegetação); colonialismo e descolonização; sociedade (população, composição étnica, religiosa, urbanização, conflitos). Oceania: aspectos físicos (relevo, hidrografia, clima, vegetação); colonização, povoamento e descolonização; sociedade (população, composição étnica, urbanização). Regiões Polares: Ártico (aspectos físicos, populacionais e econômicos); Antártida (aspectos físicos, potencial econômico).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (PARA O CARGO DE PROFESSOR DE ARTES) A especificidade do conhecimento artístico e estético; A produção artística da humanidade em diversas épocas, diferentes povos, países, culturas; identidade e diversidade cultural; A contextualização conceitual, social, política, histórica, filosófica e cultural da produção artístico-estética da humanidade. ARTE - LINGUAGEM: O homem - ser simbólico; arte: sistema semiótico de representação; os signos não verbais; as linguagens da arte: visual, audiovisual, música, teatro e dança; construção/produção de significados nas linguagens artísticas; leitura e interpretação significativas de mundo; a fruição estética e o acesso aos bens culturais; percepção e análise; elementos e recursos das linguagens artísticas; ARTE E EDUCAÇÃO: O papel da arte na educação; o professor como mediador entre a arte e o aprendiz; o ensino e a aprendizagem em arte; fundamentação teórico - metodológica; o fazer artístico, a apreciação estética e o conhecimento histórico da produção artística da humanidade, na sala de aula.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (PARA O CARGO DE TÉCNICO DE ENFERMAGEM) Paciente como ser biopsicosocial; Meio ambiente terapêutico: Considerações gerais, Adaptações e ajustamentos do cliente ao ambiente, Características do ambiente terapêutico; Componentes físicos, Componentes psicossociais; Segurança , meio ambiente terapêutico e controle de infecção;Processos de esterilização;cuidados com o destino dos resíduos; Enfermagem no preparo e administração de medicamentos ;Vias de administração de medicamentos; Dosagem e cálculo de soluções e medicamentos;Oxigenioterapia; Nebulização ; Enfermagem no tratamento de feridas: Curativos; Enfermagem nas eliminações;Controle e Verificação dos Sinais Vitais; Medidas Antropometricas; Enfermagem nas medidas de conforto e segurança do paciente; Posições: Posição supina ou decúbito dorsal, Posição em decúbito ventral, Posição em decúbito lateral, Posição de Fowler, Posição de Sims ou simiprona, Posição de Trendelemburg ;Imunizações. .Habilidades e competências do Técnico de Enfermagem na Saúde da criança ,adolescente, adulto,mulher ,idoso e na Saúde mental. Vigilância Epidemiológica .Lei do Exercício Profissional e Código de Ética Profissional

ANEXO III
REQUERIMENTO DE RECURSO ADMINISTRATIVO

DIRIGIDO AO SENHOR PREFEITO MUNICIPAL DE CAMAQUÃ

Assinalar a Etapa

Inscrições Gabarito Prova Objetiva Prova de Títulos Resultado Final

Observação: utilize 01 (um) formulário para cada questão recorrida.

NOME DO CANDIDATO:_______________________________________________________________

Nº DE INSCRIÇÃO:__________________ CARGO: _________________________________________

RAZÕES DO RECURSO

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Nestes termos, pede deferimento:

Assinatura do Candidato: _____________________________________________________

Data: _____/_____/______

68312

Política de Privacidade 2000-2014 PCI Concursos Telefone (11) 2122-4231