A Prefeitura Municipal da Estância de Águas de Lindóia, no Estado de São Paulo, retifica novamente Concurso Público, mas mantém o Processo Seletivo, destinados ao provimento de vagas.
Desta vez foi alterados os requisitos para o cargo de Motorista. Mais informações podem ser obtidas nos editais disponíveis em nosso site.
O edital nº 01/2016, dispõe de vagas para profissionais com todos os níveis de escolaridade, distribuídas nas funções de:
- Nível Fundamental/ Alfabetizado: Encanador (1); Pedreiro III (4); Pintor (1); Carpinteiro (3); Eletricista (2); Servente (3); Inspetor de Alunos (2) e Motorista (6).
- Nível Médio: Agente de Trânsito (6); Agente Fiscal Sanitário (2); Atendente (2); Auxiliar de Farmácia (2); Escriturário (3); Fiscal de Obras (1); Secretário de Escola (2) e Técnico de Enfermagem (5).
- Nível Superior: Auditor de Controle Interno (1); Cirurgião Dentista (2); Coordenador CRAS (1); Enfermeiro (2); Engenheiro Civil (1); Farmacêutico (1); Fonoaudiólogo (1); Médico Ginecologista (1); Médico Pediatra (1); Médico Plantonista (3); Médico Psiquiatra (1); Professor Adjunto de
Educação Básica I (5); Professor Titular de Educação Básica I (5); Professor Titular de Educação Básica II - Artes (3); Professor Titular de
Educação Básica II - Educação Física (1); Professor Titular de Educação Básica II - Inglês (1); Professor Titular de Educação Básica II - Música (2); Professor Titular de Educação Básica II - Português (1) e Psicólogo (3).
Já o Processo Seletivo nº 02/2016, tem vagas para Agente de Combate a Endemias (7).
As remunerações variam de R$ 607,00 por plantão a R$ 2.407,00, para jornadas de trabalho de 18h; 20h; 30h; 40h e 44h semanais, de acordo com o cargo.
Os interessados podem realizar as inscrições pela internet, no período de 2 a 13 de maio de 2016, pelo site www.rboconcursos.com.br. Lembre-se de efetuar o pagamento do boleto da taxa de participação no valor de R$ 22,00; R$ 25,00; R$ 40,00 ou R$ 50,00.
Todos os inscritos serão classificados por meio de prova objetiva, com data prevista para ser realizada de acordo com os editais, e avaliação prática e de títulos para alguns cargos.
O Concurso tem validade de dois anos, e o Processo Seletivo um ano, ambos, contados da data da homologação, podendo ser prorrogados por igual período.
