IFSP retifica um novo edital de Processo Seletivo

Seleção é destinada ao preenchimento de 23 vagas ofertadas ao cargo de Professor; confira
Quarta-feira, 13 de setembro de 2023 às 10h40
IFSP retifica um novo edital de Processo Seletivo

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo (IFSP) retifica Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 23 vagas destinadas à contratação de Professor Substituto.

Conforme o documento (prorrogação das inscrições) as candidaturas para os cargos listados abaixo, podem ser realizadas até às 16h do dia 29 de setembro de 2023, por meio do site do IFSP, com taxa de inscrição no valor de R$ 60,00.

  • Barretos- Informática (1)
  • Boituva- Eletroeletrônica/Mecatrônica (1)
  • Campos do Jordão- Letras: Português e libras (1)
  • Guarulhos- Informática I (1)
  • Hortolândia- Informática I (1) e Informática II (2)
  • Matão- Energias Renováveis (1)
  • Pirituba- Educação Especial (1), Engenharia de Produção (2); Letras: Inglês (1), Sociologia (1).
  • Presidente Epitácio- Informática II; Pedagogia (1)
  • Registro - Pedagogia (1)
  • São José dos Campos- Eletrônica (1) e Letras: Português e Libras (1)
  • São Paulo- Automação Industrial I (1) e Eletrotécnica (2)

As demais disponíveis, mas que não tiveram as inscrições prorrogadas, são para as seguintes localidades e áreas:

  • Campinas: informática II (1);
  • Capivari: informática II (1);
  • Ilha Solteira: engenharia civil (1);

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível superior, conforme a respectiva área no qual pretende concorrer.

Ao ser contratado, o professor deve exercer funções em jornadas entre 20 a 40 horas semanais, referente à remuneração mensal que alterna entre R$ 2.437,59 a R$ 6.356,02.

Para as demais oportunidades, as inscrições podem ser realizadas até o dia 13 de setembro de 2023, por meio do site do IFSP, com taxa de inscrição no valor de R$ 60,00.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova de desempenho didático-pedagógico, realizada de forma remota ou presencial.

Além da etapa anterior, os candidatos serão submetidos à fase de prova de experiência profissional na área e títulos, com base nos critérios especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante dois anos. No entanto, o Processo Seletivo terá validade por 12 meses, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável uma vez por igual período.

Jornalista: Beatriz Oliveira
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