Prefeitura de João Ramalho - SP abre 16 vagas para diversos cargos e níveis

Prefeitura de João Ramalho-SP abre Concurso Público com 16 vagas e salários de até R$ 1.407,49. Inscrições abertas até 21 de janeiro!
Terça-feira, 18 de janeiro de 2011 às 08h36
Prefeitura de João Ramalho - SP abre 16 vagas para diversos cargos e níveis

A Prefeitura de João Ramalho, Estado de São Paulo (www.pmjoaoramalho.com.br), torna público a abertura de inscrições ao Concurso Público de Provas e ao Processo Seletivo, para o preenchimento de vagas temporárias e permanente do quadro de Pessoal da Prefeitura.

A organização, a aplicação e a correção do Concurso Público será de responsabilidade da CONSESP - Consultoria em Concursos e Pesquisas Sociais Ltda.

  • Serão ofertadas 16 vagas para diversos cargos relacionados nos editais de abertura dos certames, de nível Fundamental, Médio e Superior, com carga horária de 20 a 44h semanais e remuneração variada entre R$ 673,31 a R$ 1.407,49.

Das Inscrições:

  • As inscrições estarão abertas no período de 17 a 21 de janeiro de 2011, no horário das 8h00 às 11h00 e das 13h00 às 15h00, na sede da Prefeitura do Município, sita à Rua Benedito Marcondes, n.º 300, Centro, João Ramalho-SP.

O valor da taxa de inscrição para a participação será de R$ 27,00 para os cargos de nível Fundamental, R$ 40,00 para os cargos de nível Médio e R$ 60,00 para os cargos de nível Superior, devendo ser efetuado até a data do vencimento.

Das Provas e dos Princípios:

O Concurso Público será exclusivamente de prova e Processo Seletivo será de provas com valoração de títulos. As provas terão duração de 3h00, já incluído o tempo para preenchimento da folha de respostas.

  • As provas serão realizadas no dia 6 de fevereiro de 2011, às 8h00 e às 14h00, na Escola Municipal de João Ramalho, sita à Rua Francisco de Matos, 264, João Ramalho-SP. Será disponibilizado no site www.consesp.com.br, com antecedência mínima de 3 dias, o cartão de convocação. Essa comunicação não tem caráter oficial, e sim apenas informativo.

A validade do Concurso Público será de 2 anos e do Processo Seletivo será de um ano, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.

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