Prefeitura de Ponta Grossa - PR abre 38 vagas para diversos cargos e níveis

Prefeitura de Ponta Grossa-PR lança concurso público com 38 vagas e salários de até R$6.599,43, inscrições abertas até 5 de maio!
Quarta-feira, 7 de abril de 2010 às 08h09
Prefeitura de Ponta Grossa - PR abre 38 vagas para diversos cargos e níveis

A Prefeitura de Ponta Grossa-PR (www.pontagrossa.pr.gov.br) e a Secretaria Municipal de Gestão de Recursos Humanos, através da Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Estadual de Londrina - FAUEL, estabelece e divulga as normas específicas para o Concurso Público destinado a selecionar candidatos para o provimento de vagas do Quadro Único de Pessoal.

  • Serão disponibilizadas 38 vagas de nível Fundamental, Médio e Superior, com carga horária de 15 a 40h semanais e remuneração variada entre R$ 510,00 a R$ 6.599,43, de acordo com o cargo pleiteado e a exigência escolar do mesmo.
  • As inscrições deverão ser realizadas no período de 12 de abril de 2010 a 5 de maio de 2010, exclusivamente pela Internet, no endereço eletrônico www.fauel.org.br através de "link" específico para a inscrição, impressão da ficha de inscrição e do boleto destinado ao pagamento da taxa de inscrição.
  • O interessado que não tiver acesso à Internet, poderá efetuar sua inscrição na Agência do Trabalhador, localizada na Rua Penteado de Almeida nº 240 - Centro, no horário das 8h00 às 16h00.
  • O valor da taxa de inscrição é de R$ 100,00 para os empregos de nível superior, R$ 75,00 para os empregos de nível médio e R$ 50,00 para os empregos de nível prático e pessoal de apoio.
  • Para todos os empregos será aplicada prova objetiva para avaliação dos conhecimentos relativos ao conteúdo programático. A prova objetiva será aplicada no dia 23 de maio de 2010 na cidade de Ponta Grossa-PR, nos locais e horários a serem informados em Edital específico e divulgado no Diário Oficial do Município e no endereço eletrônico da empresa organizadora do Concurso.

O concurso terá validade por dois anos, prorrogáveis pelo mesmo período, a critério da administração, período em que poderão ser convocados os demais candidatos classificados, obedecendo-se a ordem de classificação.

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