Prefeitura de São Martinho da Serra - RS abre seleção com diversas vagas

Prefeitura de São Martinho da Serra abre Concurso Público com diversas vagas em aberto para níveis Fundamental, Médio e Superior - Confira agora mesmo!
Quarta-feira, 24 de julho de 2013 às 08h59
Prefeitura de São Martinho da Serra - RS abre seleção com diversas vagas

A Prefeitura Municipal de São Martinho da Serra, Rio Grande do Sul, informa a todos que está realizando Concurso Público - Edital nº 001/2013, visando o provimento de vagas em aberto, nas funções que abrangem o Ensino Fundamental; Médio; e Superior.

As vagas estão distribuídas da seguinte forma: Agente Administrativo (01); Agente Comunitário de Saúde (01 + CR); Agente Fiscal (01); Auxiliar de Consultório Odontológico PSF (01); Contador (CR); Enfermeiro PSF (01); Engenheiro Civil (01); Médico Clínico Geral - 24 horas (03); Médico Ginecologista (01); Médico Pediatra (01); Motorista (CR); Operador de Máquinas (01); Operário (CR); Professor de Educação Física (CR); Professor Educação Infantil (01); Professor Ensino Fundamental de 1º a 4º séries (CR); Técnico Contábil (CR); Técnico em Enfermagem (CR).

Os profissionais aprovados deverão cumprir jornadas de 20, 25, 30 ou 40 horas semanais, com remunerações que variam de acordo com o cargo pretendido, podendo ser de R$ 582,32 (acrescido de mais algum benefício, para que se complete o salário mínimo) a R$ 3.398,11.

As inscrições devem ser realizadas entre às 9h do dia 23 de julho de 2013, até às 23h59 do dia 13 de agosto de 2013, mediante acesso ao site www.objetivas.com.br. A taxa de inscrição dos profissionais varia de R$ 50,00 - Ensino Fundamental; R$ 80,00 - Ensino Médio e R$ 100,00 - Ensino Superior.

Todos os candidatos serão submetidos a aplicação de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A Prova Prática será aplicada somente a candidatos dos cargos de Motorista; Operador de Máquinas e Operários; bem como a Prova de Títulos que só será realizada para Professores. Os programas e/ou referências bibliográficas da prova objetiva de cada cargo, estão discriminados no Anexo II do Edital.

Este certame terá validade de dois anos a partir da data de homologação dos resultados, prorrogável, uma vez, por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.

Jornalista: Karina Felício
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