Prefeitura de São Francisco do Sul - SC abre seleção para professores e técnicos pedagógicos

Oportunidades contemplam cargos de nível médio e superior com remuneração de até R$ 5.198,96. A seleção inclui provas objetivas e de títulos para formação de cadastro de reserva.
Sexta-feira, 30 de outubro de 2026
Prefeitura de São Francisco do Sul - SC abre seleção para professores e técnicos pedagógicos

No Estado de Santa Catarina, a Prefeitura de São Francisco do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Educação, abriu um Processo Seletivo para a formação de cadastro de reserva em funções de nível médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

Quadro 01

  • Professor de Educação Infantil
  • Professor de Ensino Fundamental II - Ensino Religioso
  • Professor de Ensino Fundamental II - História
  • Professor de Ensino Fundamental II - Língua Inglesa
  • Professor de Ensino Fundamental II - Matemática
  • Técnico Pedagógico - Orientador Escolar

Quadro 02

  • Professor de Ensino Fundamental I
  • Professor de Arte
  • Professor de Ensino Fundamental II - Ciências
  • Professor de Ensino Fundamental II - Geografia
  • Professor de Ensino Fundamental II - Língua Portuguesa
  • Professor de Educação Especial
  • Professor de Educação Física
  • Técnico Pedagógico - Supervisão Escolar

As jornadas variam de 10 a 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração mensal vai de R$ 1.299,74 a R$ 5.198,96. Para professores, há adicional de 10% de gratificação de regência de classe. São oferecidos vale-alimentação e vale-transporte.

As inscrições serão realizadas das 10h de 30 de outubro de 2026 às 22h de 30 de novembro de 2026, pelo site do Instituto Tupy. A taxa é de R$ 90,00 por inscrição. Podem solicitar isenção, até as 17h de 3 de novembro de 2026, doadores de sangue, medula óssea ou leite materno, candidatos economicamente hipossuficientes, voluntários da Justiça Eleitoral e jurados do Tribunal do Júri que atendam aos critérios do edital.

A seleção terá prova objetiva, eliminatória e classificatória, e prova de títulos, classificatória, para todos os cargos. A prova objetiva está prevista para 13 de dezembro de 2026.

As contratações serão por prazo determinado, com vinculação ao Regime Geral da Previdência Social.

O Processo Seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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