Hospital de Clínicas de Porto Alegre - RS abre seleções para diversos cargos

Oportunidades contemplam cargos de nível médio e superior com ganhos de até R$ 9.763,80 mensais ou R$ 80,08 por hora. Os profissionais serão selecionados por meio de prova escrita e prova de títulos.
Terça-feira, 13 de outubro de 2026
Hospital de Clínicas de Porto Alegre - RS abre seleções para diversos cargos

O Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA), no Rio Grande do Sul, divulgou editais de Processo Seletivo em parceria com a Fundação de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (FAURGS) destinado a formar cadastro de reserva para funções de nível médio e superior.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

  • Assistente Administrativo II (CR)
  • Médico I - Anestesia (CR)
  • Engenheiro I - Engenharia Clínica (CR)
  • Fisioterapeuta I - Fisioterapia (CR)
  • Fonoaudiólogo I - Audiologia (CR)
  • Médico I - Neurologia Neurovascular (CR)
  • Médico I - Orto-Traumatologia Coluna (CR)
  • Médico I - Orto-Traumatologia Ombro e Cotovelo (CR)

A jornada de trabalho varia de 150 a 200 horas mensais, com remuneração inicial de R$ 4.536,19 a R$ 9.763,80 por mês ou de R$ 80,08 por hora para cargos médicos, de acordo com a vaga. Entre os benefícios opcionais estão plano de previdência complementar, seguro de vida em grupo, vale-alimentação, refeitório, creche, estacionamento e academia de ginástica.

As inscrições estarão abertas entre os dias 13 de outubro de 2026 e 11 de novembro de 2026, pelo site www.faurgs.com.br/concursos/. A taxa de inscrição é de R$ 82,80 para nível médio e R$ 140,00 para nível superior. Candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea podem solicitar isenção de 13 a 19 de outubro de 2026, conforme normas do edital.

A seleção será realizada por meio de prova escrita, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada no dia 13 de dezembro de 2026, em Porto Alegre e/ou Grande Porto Alegre. Para os cargos de nível superior, haverá também prova de títulos, de acordo com critérios específicos por função.

Os contratos serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O prazo de validade dos processos seletivos será de dois anos a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do HCPA.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

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