Prefeitura de Itápolis - SP abre processo seletivo para formação de cadastro de reserva

Oportunidades abrangem cargos de nível médio e superior, com salários de R$ 1.908,44 mais auxílio de R$ 880,57 ou ganhos por hora de até R$ 30,77. A seleção inclui prova objetiva e análise de títulos.
Quinta-feira, 5 de novembro de 2026
Prefeitura de Itápolis - SP abre processo seletivo para formação de cadastro de reserva

A Prefeitura Municipal de Itápolis, no Estado de São Paulo, abriu um Processo Seletivo para formar cadastro de reserva em funções de nível médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Agente Educacional
  • Professor de Educação Básica I - Educação Infantil (0 a 5 anos)
  • Professor de Educação Básica II - Ensino Fundamental (anos iniciais)
  • Professor de Educação Básica III - Alemão
  • Professor de Educação Básica III - Arte
  • Professor de Educação Básica III - Ciências
  • Professor de Educação Básica III - Educação Física
  • Professor de Educação Básica III - Educação Inclusiva
  • Professor de Educação Básica III - Geografia
  • Professor de Educação Básica III - História
  • Professor de Educação Básica III - Inglês
  • Professor de Educação Básica III - Italiano
  • Professor de Educação Básica III - Língua Portuguesa
  • Professor de Educação Básica III - Matemática
  • Professor de Educação Básica III - Música (piano)
  • Professor de Educação Básica III - Música (bateria)
  • Professor de Educação Básica III - Música (violão)
  • Professor de Educação Básica III - Música (violino)
  • Professor de Educação Básica III - Espanhol

A jornada do Agente Educacional é de 40 horas semanais, com vencimento de R$ 1.908,44 e ticket de R$ 880,57. Para professores, a remuneração é de R$ 25,64 por hora para as funções de Educação Básica I e II e de R$ 30,77 por hora para as funções de Educação Básica III.

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no portal da CMM Concursos, de 10 de novembro de 2026 até às 23h30 de 22 de novembro de 2026. A taxa é de R$ 40,00 para Agente Educacional e de R$ 60,00 para professores.

A seleção terá prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todas as funções. Para as funções de nível superior, haverá também avaliação de títulos, de caráter classificatório. A prova objetiva está prevista para 6 de dezembro de 2026.

O contrato terá duração de até 12 meses e poderá ser prorrogado uma única vez, conforme as condições previstas no edital.

O Processo Seletivo terá validade de 12 meses a partir da publicação da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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