A Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) abriu um Processo Seletivo para preencher 20 vagas imediatas e formar cadastro de reserva para Analista de Produtividade e Inovação, com exigência de nível superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Analista de Produtividade e Inovação, perfil Contabilidade (2 vagas)
- Analista de Produtividade e Inovação, perfil Administrativo (2 vagas)
- Analista de Produtividade e Inovação, perfil Analista de Dados (2 vagas)
- Analista de Produtividade e Inovação, perfil Produtividade Industrial (6 vagas)
- Analista de Produtividade e Inovação, perfil Desenvolvimento de TI (2 vagas)
- Analista de Produtividade e Inovação, perfil Infraestrutura e Operação (2 vagas)
- Analista de Produtividade e Inovação, perfil Jurídico (2 vagas)
- Analista de Produtividade e Inovação, perfil Gestão de Pessoas (1 vaga)
- Analista de Produtividade e Inovação, perfil Comunicação e Marketing (1 vaga)
A jornada é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 16.034,70. Os benefícios incluem auxílio-alimentação ou refeição, auxílio-educação, auxílio-babá, assistência à saúde e assistência odontológica, vale-transporte ou auxílio-garagem, auxílio-enfermidade, auxílio-funeral, seguro de vida em grupo e previdência privada complementar.
As inscrições serão feitas pelo site da Fundação Getulio Vargas, das 16h do dia 20 de outubro de 2026 até às 18h do dia 10 de novembro de 2026, pelo horário de Brasília. A taxa é de R$ 100,00. Candidatos inscritos no CadÚnico que atendam aos critérios do edital e doadores de medula óssea poderão solicitar isenção de 20 a 22 de outubro de 2026.
A seleção terá prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, avaliação de títulos e experiência profissional e entrevista individual por competências, ambas de caráter classificatório. Para candidatos às vagas reservadas, haverá procedimentos complementares de confirmação ou verificação da autodeclaração e avaliação biopsicossocial, conforme a modalidade. Todas as etapas serão telepresenciais. A prova objetiva está prevista para o dia 20 de dezembro de 2026.
Os candidatos contratados terão vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O Processo Seletivo terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final e poderá ser prorrogado por igual período, a critério da ABDI.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
Escute os destaques diretamente no podcast.
