Prefeitura de Roseira - SP abre processo seletivo com salários de até R$ 5.130,63

Oportunidades contemplam os níveis fundamental, médio e superior. A seleção para o cadastro de reserva ocorrerá por prova objetiva e avaliação de títulos.
Sexta-feira, 30 de outubro de 2026
Prefeitura de Roseira - SP abre processo seletivo com salários de até R$ 5.130,63

No Estado de São Paulo, a Prefeitura Municipal de Roseira abriu o Processo Seletivo Simplificado nº 02/2026 para formar cadastro de reserva em funções de nível fundamental incompleto, médio completo e superior completo.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Cozinheiro
  • Agente de Apoio Escolar
  • Monitor de Creche
  • PEB I - Educação Infantil
  • PEB I - Ensino Fundamental
  • Professor de Alfabetização de Jovens e Adultos
  • PEB II - Professor de Educação Física
  • PEB II - Professor de Matemática
  • PEB II - Professor de Língua Portuguesa
  • PEB II - Professor de Ciências
  • PEB II - Professor de Geografia
  • PEB II - Professor de História
  • PEB II - Professor de Inglês
  • PEB II - Professor de Educação Artística

A jornada varia de 18 a 40 horas semanais, com salários de R$ 1.621,39 a R$ 5.130,63. Para os empregos de PEB II, a carga horária poderá ser atribuída a critério da Secretaria Municipal de Educação.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site da NetEduc Concursos, de 29 de outubro de 2026, à 0h, até 10 de novembro de 2026, às 23h59. A taxa é de R$ 20,00 para os cargos de ensino fundamental e médio e de R$ 48,00 para os de ensino superior. A isenção pode ser solicitada de 29 de outubro a 3 de novembro de 2026 por mesários e chefes de seção eleitoral que atuaram nos últimos dois anos e por doadores de sangue, medula óssea ou leite materno que atendam às condições do edital.

A seleção terá prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, e avaliação de títulos para os cargos de ensino superior. As provas objetivas estão previstas para os dias 5 e 6 de dezembro de 2026.

As contratações serão temporárias, conforme a necessidade da prefeitura, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O processo seletivo terá validade de seis meses a partir da homologação e poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da prefeitura.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Compartilhe:

Mapa: