UNIOESTE - PR abre processo seletivo para agentes universitários no HUOP

Oportunidades em cargos de nível médio e superior oferecem remuneração de até R$ 7.997,72, acrescida de gratificação de R$ 1.428,03, para atuação em jornada de 40 horas semanais. A seleção ocorrerá por prova escrita objetiva.
Sexta-feira, 2 de outubro de 2026
UNIOESTE - PR abre processo seletivo para agentes universitários no HUOP

A Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) divulgou o edital do Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de agentes universitários de nível médio e superior, destinado ao Hospital Universitário do Oeste do Paraná (HUOP).

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

Agente Universitário Profissional (Cadastro de Reserva)

  • Assistente Social (1 vaga)
  • Bioquímico (1 vaga)
  • Contador (1 vaga)
  • Enfermeiro (1 vaga)
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho (1 vaga)
  • Farmacêutico (1 vaga)
  • Fisioterapeuta (1 vaga)
  • Nutricionista (1 vaga)
  • Pedagogo (1 vaga)
  • Psicólogo (1 vaga)

Agente Universitário de Execução (Cadastro de Reserva)

  • Técnico Administrativo (1 vaga)
  • Técnico em Enfermagem (1 vaga)
  • Técnico em Higiene Dental (1 vaga)
  • Técnico em Laboratório (1 vaga)
  • Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga)

A jornada é de 40 horas semanais. A remuneração é de R$ 7.997,72 para o Agente Profissional e de R$ 4.443,18 para o Agente de Execução, acrescida de Gratificação por Atividade de Saúde (GAS) no valor de R$ 1.428,03.

As inscrições poderão ser realizadas exclusivamente no site www.unioeste.br, de 8 de outubro de 2026 a 30 de novembro de 2026. A taxa é de R$ 150,00 para cargos de nível superior e R$ 100,00 para nível médio, com possibilidade de isenção de 8 a 19 de outubro de 2026, conforme os critérios do edital.

A seleção será realizada em etapa única, por meio de prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A prova está prevista para o dia 17 de janeiro de 2027, no Campus de Cascavel da UNIOESTE.

O contrato de trabalho terá duração de 6 meses, podendo ser prorrogado a critério da instituição, até o limite de 2 anos, em regime especial (CRES).

O processo seletivo terá validade de 1 ano, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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