O Município de Goiana, no Estado de Pernambuco, abriu a Seleção Pública Simplificada com o objetivo de preencher vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de nível médio, técnico e superior.

Conforme retificação do edital, a comprovação dos requisitos exigidos para o exercício da função deverá ser apresentada somente no momento da contratação. Também foram atualizadas as atribuições das funções de Entrevistador, Assistente Social, Estatístico, Nutricionista, Pedagogo e Psicólogo, e a função de Educador Físico passou a ser denominada Profissional de Educação Física.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

FUNÇÕES DE NÍVEL MÉDIO E TÉCNICO

• Apicultor (1 vaga)
• Condutor Socorrista (35 vagas)
• Eletricista de Manutenção (3 vagas)
• Eletrotécnico (2 vagas)
• Entrevistador (18 vagas)
• Monitor de Esportes/Educador Social (8 vagas)
• Motorista de Veículo - Categoria "B" e "D" (30 vagas)
• Técnico em Edificações (3 vagas)
• Técnico em Imobilização Ortopédica (3 vagas)
• Técnico em TI (3 vagas)
• Topógrafo (1 vaga)

FUNÇÕES DE NÍVEL SUPERIOR

• Arte Educador (2 vagas)
• Assistente Social (19 vagas)
• Biólogo (1 vaga)
• Profissional de Educação Física (5 vagas)
• Engenheiro Ambiental
• Engenheiro Civil
• Engenheiro de Segurança do Trabalho
• Engenheiro Florestal (1 vaga)
• Estatístico (1 vaga)
• Médico Veterinário - Anestesiologia (1 vaga)
• Médico Veterinário - Cirurgia Geral (1 vaga)
• Médico Veterinário - Clínica Geral (1 vaga)
• Nutricionista (3 vagas)
• Pedagogo (8 vagas)
• Psicólogo (16 vagas)

A jornada varia de 30 a 40 horas semanais, a depender do cargo. A remuneração vai de R$ 1.621,00 a R$ 8.926,43.

As inscrições devem ser feitas de 14 de outubro de 2026 a 17 de novembro de 2026, pelo site igeduc.selecao.net.br. A taxa é de R$ 45,00 para nível médio/técnico e de R$ 50,00 para nível superior. Poderão solicitar isenção os candidatos inscritos no CadÚnico e as mulheres vítimas de violência, no período de 14 a 16 de outubro de 2026.

A seleção será composta por avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório e eliminatório.

O contrato será temporário, com duração inicial de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.

A validade da seleção é de 1 ano, contado da homologação do resultado definitivo, prorrogável por mais 1 ano.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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