Prefeitura de Campo Novo do Parecis - MT abre processo seletivo para a educação

Oportunidade busca formar cadastro de reserva para os níveis médio e superior, com salários que chegam a R$ 6.464,98. A seleção conta com prova objetiva.
Quinta-feira, 5 de novembro de 2026
Prefeitura de Campo Novo do Parecis - MT abre processo seletivo para a educação

No Estado de Mato Grosso, a Secretaria Municipal de Educação de Campo Novo do Parecis abriu um Processo Seletivo Simplificado para formar cadastro de reserva para contratações temporárias de profissionais de nível médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

Área urbana

  • Professor de Pedagogia
  • Professor de Arte
  • Professor de Educação Física
  • Professor de Letras/Inglês
  • Professor de Matemática
  • Professor de Geografia
  • Professor de História
  • Professor de Ciências Biológicas
  • Assistente Social
  • Psicólogo
  • Nutricionista
  • Agente Educacional Infantil
  • Técnico de Apoio Educacional

Área rural, distrito de Itamarati Norte

  • Professor de Pedagogia
  • Professor de Arte
  • Professor de Educação Física
  • Professor de Letras/Inglês
  • Agente Educacional Infantil

Área rural, distrito de Marechal Rondon

  • Professor de Pedagogia
  • Professor de Arte
  • Professor de Educação Física
  • Professor de Letras/Inglês
  • Agente Educacional Infantil

A jornada é de 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo. Os vencimentos variam de R$ 4.467,92 a R$ 6.464,98.

As inscrições serão realizadas pelo site do Instituto Selecon, de 19 de novembro de 2026 até às 23h59 de 30 de novembro de 2026. A taxa é de R$ 95,00 para cargos de nível médio e R$ 125,00 para cargos de nível superior. O pagamento do boleto vence em 1º de dezembro de 2026. A isenção poderá ser solicitada pelo mesmo site de 19 a 20 de novembro de 2026, até às 23h59 do último dia, por candidatos desempregados, com renda de até um salário mínimo e meio ou doadores regulares de sangue, mediante comprovação.

A seleção terá etapa única, composta por prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para 13 de dezembro de 2026.

Os contratos terão natureza jurídico-administrativa, serão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social e durarão 12 meses. Poderão ser prorrogados por igual período, até o limite de 24 meses, se persistir a necessidade temporária.

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da publicação da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Compartilhe:

Mapa: