O Município de Maratá, no Estado do Rio Grande do Sul, divulgou o edital do Concurso Público 01/2026, organizado pela Legalle Concursos, destinado a preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva para profissionais de nível fundamental, médio, técnico e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Agente Administrativo (1 vaga)
- Auxiliar de Serviços Escolares (CR)
- Auxiliar em Saúde Bucal (1 vaga)
- Contador (CR)
- Enfermeiro Instrutor/Supervisor (CR)
- Fiscal Sanitarista e de Meio Ambiente (1 vaga)
- Fiscal Tributário (1 vaga)
- Médico (1 vaga)
- Monitor (2 vagas)
- Motorista (2 vagas)
- Nutricionista (1 vaga)
- Odontólogo ESF (CR)
- Operador de Máquinas Rodoviárias (2 vagas)
- Operário (1 vaga)
- Professor de Alemão (1 vaga)
- Professor de Artes (CR)
- Professor de Ciências (CR)
- Professor de Educação Física (1 vaga)
- Professor de Geografia (CR)
- Professor de História (CR)
- Professor de Inglês (1 vaga)
- Professor de Matemática (CR)
- Professor de Música (1 vaga)
- Professor de Português (CR)
- Professor de Séries Iniciais (8 vagas)
- Psicólogo (1 vaga)
- Servente (3 vagas)
- Técnico em Enfermagem (CR)
A carga horária semanal varia de 20 a 40 horas de acordo com o cargo. As remunerações vão de R$ 2.230,00 a R$ 10.165,00.
As inscrições deverão ser realizadas pelo site www.legalleconcursos.com.br, no período de 8 de outubro de 2026 a 6 de novembro de 2026, até às 18h. As taxas de inscrição são de R$ 98,20 para nível fundamental, R$ 147,30 para nível médio/técnico e R$ 196,40 para nível superior. O pedido de isenção da taxa pode ser feito por candidatos de baixa renda e doadores de medula óssea entre os dias 8 e 15 de outubro de 2026.
A seleção será composta por prova teórico-objetiva para todos os cargos, prevista para o dia 29 de novembro de 2026. Cargos de Professor contarão ainda com prova de títulos. Para Auxiliar de Serviços Escolares, Motorista, Operador de Máquinas Rodoviárias, Operário e Servente haverá também prova prática, prevista para 10 de janeiro de 2027.
Os cargos ofertados terão contratação sob regime estatutário, conforme legislação municipal vigente.
O concurso terá validade de 2 anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Municipal.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
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