A Prefeitura Municipal de Guaramirim, em Santa Catarina, lançou um Processo Seletivo para contratação temporária de profissionais de nível médio e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Agente Escolar
- Cuidador Social
- Orientador Social
- Técnico de Higiene Bucal - PSF
- Administrador de Programas Educacionais
- Coordenador Pedagógico
- Fiscal Sanitário Farmacêutico
- Fiscal Sanitário Nutricionista
- Fonoaudiólogo
- Professor de Artes (20 horas)
- Professor de Artes (40 horas)
- Professor de Ciências (20 horas)
- Professor de Ciências (40 horas)
- Professor de Educação Física (20 horas)
- Professor de Educação Física (40 horas)
- Professor de Educação Infantil (20 horas)
- Professor de Educação Infantil (40 horas)
- Professor de Ensino Fundamental (20 horas)
- Professor de Ensino Fundamental (40 horas)
- Professor de Ensino Religioso (20 horas)
- Professor de Ensino Religioso (40 horas)
- Professor de Geografia (20 horas)
- Professor de Geografia (40 horas)
- Professor de História (20 horas)
- Professor de História (40 horas)
- Professor de Língua Inglesa (20 horas)
- Professor de Língua Inglesa (40 horas)
- Professor de Língua Portuguesa (20 horas)
- Professor de Língua Portuguesa (40 horas)
- Professor de Matemática (20 horas)
- Professor de Matemática (40 horas)
- Professor de Música (20 horas)
- Professor de Música (40 horas)
- Tradutor e Intérprete de Libras
A jornada semanal é de 20 ou 40 horas, conforme o cargo. As remunerações variam de R$ 2.506,58 a R$ 6.522,86, acrescidas de vale-alimentação ( R$ 350,00 ou R$ 700,00).
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site institutotupy.com.br, das 10h do dia 23 de setembro de 2026 até às 20h do dia 9 de novembro de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 70,00 para cargos de nível médio e de R$ 90,00 para cargos de nível superior. Há possibilidade de isenção para voluntários de serviços sociais, doadores de sangue ou de medula óssea e pessoas cadastradas no CadÚnico, residentes em Guaramirim, conforme os critérios do edital.
A seleção será feita por meio de prova objetiva, prevista para o dia 29 de novembro de 2026, abrangendo questões de língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, temas contemporâneos e conhecimentos específicos.
Os aprovados serão contratados sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados da data do ato de homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
