Prefeitura de Aracatu - BA abre processo seletivo para a Secretaria de Educação

Oportunidades contemplam os níveis fundamental, médio e superior com ganhos de até R$ 2.565,32. A seleção conta com prova objetiva, análise de títulos e entrevista.
Quarta-feira, 28 de outubro de 2026
Prefeitura de Aracatu - BA abre processo seletivo para a Secretaria de Educação

A Prefeitura Municipal de Aracatu, no Estado da Bahia, abriu um Processo Seletivo Simplificado para preencher vagas temporárias de nível fundamental, médio e superior na Secretaria Municipal de Educação.

Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Assistente Social (4 vagas)
  • Neuropsicopedagogo(a) (1 vaga)
  • Neuropsicólogo(a) (1 vaga)
  • Nutricionista (3 vagas)
  • Psicólogo(a) (5 vagas)
  • Psicopedagogo(a) (5 vagas)
  • Professor(a) Nível I (60 vagas)
  • Professor(a) P II - Artes (2 vagas)
  • Professor(a) P II - Ciências Biológicas (5 vagas)
  • Professor(a) P II - Educação Física (5 vagas)
  • Professor(a) P II - Geografia (5 vagas)
  • Professor(a) P II - História (5 vagas)
  • Professor(a) P II - Inglês (5 vagas)
  • Professor(a) P II - Matemática (10 vagas)
  • Professor(a) P II - Português (10 vagas)
  • Acompanhante Terapêutico (40 vagas)
  • Agente Administrativo (5 vagas)
  • Monitor(a) (32 vagas)
  • Motorista C/D (5 vagas)
  • Motorista B (5 vagas)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (32 vagas)

A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, com remuneração de R$ 1.621,00 a R$ 2.565,32.

As inscrições serão feitas das 8h de 28 de outubro de 2026 às 23h59 de 9 de novembro de 2026, pelo site www.planejarconcursos.com.br. A taxa é de R$ 50,00 para nível fundamental, R$ 60,00 para nível médio e R$ 70,00 para nível superior. Candidatos integrantes de famílias inscritas no CadÚnico, com renda mensal por pessoa de até meio salário mínimo, podem solicitar isenção.

A seleção terá prova objetiva, eliminatória e classificatória, para os cargos de nível superior; avaliação de títulos, classificatória; e entrevista por competência, classificatória. A prova objetiva está prevista para 29 de novembro de 2026. Antes da contratação, haverá avaliação de saúde física e mental, de caráter eliminatório.

As contratações serão regidas pelo Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), por até 12 meses. Os contratos poderão ser prorrogados, desde que respeitados o prazo de validade do processo seletivo e o limite de 24 meses de vínculo.

O processo seletivo terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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