A Prefeitura Municipal de São Pedro do Turvo, no Estado de São Paulo, abriu os Processos Seletivos nº 01/2026 e nº 02/2026 com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais temporários de nível fundamental incompleto, médio e superior.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

Processo Seletivo nº 01/2026

• Monitor Escolar
• Professor de Educação Básica I (PEB I) - Creche
• Professor de Educação Básica I (PEB I) - Pré-Escola
• Professor de Educação Básica I (PEB I) - Ensino Fundamental
• Professor de Educação Básica I - Atendimento Educacional Especializado (AEE)
• Professor de Educação Básica II (PEB II) - Arte
• Professor de Educação Básica II (PEB II) - Educação Física
• Professor de Educação Básica II (PEB II) - Inglês
• Professor de Educação Básica II (PEB II) - Informática
• Professor de Educação Básica II - Música
• Psicólogo Educacional
• Assistente Social Educacional

Processo Seletivo nº 02/2026

• Motorista
• Pedreiro
• Auxiliar de Serviços Gerais Feminino
• Auxiliar de Serviços Gerais Masculino
• Agente Administrativo
• Assistente Social
• Psicólogo
• Profissional de Educação Física

As jornadas são de 20, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo. Para professores, a carga horária depende das aulas atribuídas. Os vencimentos variam de R$ 1.625,19 a R$ 4.082,72. Para professores, os valores de referência são de R$ 26,23 a R$ 30,77 por hora-aula.

As inscrições para os dois processos seletivos serão feitas pelo site do Instituto UNIQUE, das 00h01 do dia 24 de outubro de 2026 às 23h59 do dia 11 de novembro de 2026, no horário de Brasília. As taxas são de R$ 52,00 para cargos de nível fundamental, R$ 70,00 para nível médio e R$ 100,00 para nível superior.

Todos os candidatos farão prova objetiva, prevista para 28 ou 29 de novembro de 2026, conforme o cargo, em São Pedro do Turvo. Haverá avaliação classificatória de títulos para os cargos de nível superior. No Processo Seletivo nº 02/2026, os candidatos a Motorista também passarão por prova prática, prevista no cronograma para 20 de dezembro de 2026.

As contratações serão temporárias, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com vinculação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

O Processo Seletivo nº 01/2026 terá validade durante o ano de 2027. O Processo Seletivo nº 02/2026 terá validade de um ano a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

Além da leitura, você pode escutar o podcast desta notícia.