A Prefeitura de Ribeirão Pires, Estado de São Paulo, divulgou aditamento nº. 02 referente ao Edital do Concurso Público - PM Ribeirão Pires (Concurso 01/2012), prorrogando as Inscrições até o dia 3 de abril de 2012.
Mais informações podem ser obtidas no endereço eletrônico www.mouramelo.com.br.
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Serão finalizadas apenas no dia 30 de março as inscrições do concurso público 001/2012 da prefeitura paulista de Ribeirão Pires.
Para mais informações, consulte o edital completo no endereço eletrônico www.mouramelo.com.br.
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170 vagas com salários de até 4 mil na Prefeitura de Ribeirão Pires - SP
Preencher 170 vagas de vários níveis com salários que variam de R$ 624,65 a R$ 4.000,00 em jornadas de 20, 24 e 40 horas semanais. Esse é o objetivo da Prefeitura de Ribeirão Pires, São Paulo, ao abrir concurso que será organizado e executado pela empresa Moura Melo Consultoria em Recursos Humanos.
Para concorrer, basta o interessado preencher a ficha de inscrição pelo site www.mouramelo.com.br no período entre às 0h do dia 1º de março até às 20h59 do dia 23 de março e pagar a taxa de R$ 18,00 para cargo de nível Alfabetizado, de R$ 24,00 para Fundamental, de R$ 30,00 para Médio e de R$ 51,00 para Superior.
Também será possível se inscrever de forma presencial no Paço Municipal, localizado na Rua Miguel Prisco, nº. 2288, centro, Ribeirão Pires, de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h.
O concurso será composto de provas objetivas sobre conhecimentos gerais e específicos, além de prova de títulos para cargos de nível Superior e Professores, teste prático para Motorista, Agente Administrativo, Agente Operacional (Carpinteiro, Cozinheiro, Eletricista, Pedreiro e Serralheiro), Assistente Administrativo, Orientador de Arte (Guitarra, Trompa e Tuba), Secretário Escolar e Técnico Administrativo e teste de aptidão física e investigação social para Guarda Municipal.
O candidato deverá comparecer ao local determinado para as provas com 30 minutos de antecedência, munido de comprovante de inscrição, cédula de identidade e caneta esferográfica azul ou preta.
Este concurso terá a validade de um ano, contados da data de sua homologação, mas poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.
CARGOS
Alfabetizado - Agente de Serviços Gerais de Limpeza Interna (Feminino), Limpeza Urbana (Masculino e Feminino), Agente Escolar, Agente Operacional Carpinteiro, Cozinheiro, Eletricista, Pedreiro, Serralheiro e Coveiro.
Fundamental - Agente Administrativo e Motorista de Veículos Pesados e Leves.
Médio - Agente de Informações Cadastrais e Georreferenciadas, Agente Fiscal de Tributos, Agrimensor, Guarda Municipal Feminino e Masculino, Monitor de Programas Esportivos, Lazer e Recreação, Orientador de Arte (Guitarra, Trompa, Tuba, Secretário Escolar, Técnico Administrativo, Técnico Agrícola, Técnico em Enfermagem, Técnico em Farmácia e Professor A de 1ª a 4ª Série e Pré-Escola.
Superior - Analista de Planejamento e Meio Ambiente, Enfermeiro com Especialidade em Saúde Mental, Engenheiro-Agrônomo, Engenheiro Florestal, Engenheiro Civil, Fonoaudiólogo, Médico Anestesista Plantonista, Cardiologista, Cirurgião Geral Plantonista, Clínico Geral Diarista, Clínico Geral Plantonista Socorrista, Médico do Trabalho, Endocrinologista, Gastroenterologista, Ginecologista Obstetra Plantonista, Neurologista, Ortopedista, Pediatra Plantonista, Pediatra, Pneumologista, Psiquiatra, Urologista, Odonto Pediatra, Professor de Artes, Educação Física, Inglês e Professor de Desenvolvimento Infantil.
