A Prefeitura de Chapada dos Guimarães, no estado de Mato Grosso, em conjunto com o Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE), anunciou a abertura de um concurso público com o objetivo de preencher vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de nível médio, técnico e superior.

Conforme o Edital de Retificação nº 01/2026, foi excluído o cargo de Fisioterapeuta do concurso público. Todas as referências, conteúdos programáticos e quantitativos de vagas referentes a esse cargo foram suprimidos do edital e de seus anexos.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

• Assistente Social (5 vagas)
• Enfermeiro (20 vagas)
• Farmacêutico (2 vagas)
• Nutricionista (2 vagas)
• Psicólogo (4 vagas)
• Ouvidor (1 vaga)
• Turismólogo (1 vaga)
• Fonoaudiólogo (1 vaga)
• Fiscal de Meio Ambiente (2 vagas)
• Fiscal de Obras (2 vagas)
• Fiscal de Postura (4 vagas)
• Fiscal da Vigilância Sanitária (2 vagas)
• Fiscal de Tributos (4 vagas)
• Professor Zona Urbana (4 vagas)
• Professor Zona Rural (16 vagas)

Nível Médio

• Agente Administrativo (20 vagas)
• Auxiliar de Consultório Dentário (6 vagas)
• Agente de Controle de Zoonoses (1 vaga)
• Almoxarife (2 vagas)
• Auxiliar Bibliotecário (1 vaga)
• Agente de Arrecadação (5 vagas)

Nível Médio Técnico

• Técnico em Enfermagem (18 vagas)
• Técnico em Higiene Dentária (2 vagas)
• Técnico em Segurança no Trabalho (1 vaga)
• Técnico em Radiologia (2 vagas)

SAAE

• Agente Administrativo (1 vaga)
• Agente de Saneamento (4 vagas)
• Fiscal de Leitura e Saneamento (4 vagas)
• Operador de Sistema de Água (4 vagas)
• Operador de ETA (3 vagas)

A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais, de acordo com o cargo. As remunerações iniciais vão de R$ 1.802,66 a R$ 6.265,16.

As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pelo site selecon.org.br, no período de 7 de agosto de 2026 a 10 de setembro de 2026, às 23h59. A taxa é de R$ 140,00 para nível superior e de R$ 98,00 para nível médio e técnico. Poderão solicitar isenção de taxa candidatos que se enquadrem nas condições descritas no edital, entre os dias 7 e 8 de agosto de 2026, também pelo site.

A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos, prevista para o dia 27 de setembro de 2026. Para os cargos de nível superior haverá ainda avaliação de títulos, de caráter classificatório.

Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário, com vínculo ao Regime Próprio de Previdência Social do município.

O prazo de validade do concurso será de 2 anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.