SEAP - MA abre seleções para o cargo de Auxiliar Penitenciário em Grajaú e Coroatá

Oportunidades exigem ensino médio e oferecem remuneração de R$ 1.822,34 para atuação em jornada de 40 horas semanais. A seleção será feita por análise curricular e teste de aptidão física.
Quarta-feira, 30 de setembro de 2026
SEAP - MA abre seleções para o cargo de Auxiliar Penitenciário em Grajaú e Coroatá

No Maranhão, a Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (SEAP) abriu três Processos Seletivos Simplificados para a formação de cadastro de reserva, visando a contratação por prazo determinado de auxiliares penitenciários, masculinos e femininos, para as unidades prisionais das cidades de Grajaú e Coroatá. A exigência de escolaridade é o ensino médio completo ou curso profissionalizante, conforme especificado nos editais.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

  • Auxiliar Penitenciário Masculino - Coroatá (CR)
  • Auxiliar Penitenciário Masculino - Grajaú (CR)
  • Auxiliar Penitenciário Feminino - Grajaú (CR)

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, podendo ser cumprida em regime de plantão. A remuneração é de R$ 1.822,34, composta pelo subsídio da categoria, acrescida das vantagens previstas em lei. Entre os benefícios estão licenças maternidade e paternidade, adicional de férias, gratificação natalina, adicional de insalubridade/periculosidade quando couber, licença para tratamento de saúde, diárias e outros previstos nas legislações estaduais e federais.

As inscrições serão realizadas pelo site prosel.seap.ma.gov.br, das 8h do dia 5 de outubro de 2026 até às 23h59 do dia 14 de outubro de 2026 (horário local). Solicita-se a doação de um livro paradidático no ato da contratação, com o objetivo de contribuir com projetos de leitura nas unidades prisionais.

A seleção será composta por duas fases: análise curricular e teste de aptidão física (TAF), ambos de caráter eliminatório e classificatório.

O regime de contratação será temporário, com vigência de 24 meses a partir da assinatura do contrato, podendo ser prorrogado de acordo com o interesse da Administração Pública e conforme limitações legais.

A validade dos processos seletivos é de 12 meses, contados da data de publicação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período a critério da SEAP.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

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