Prefeitura de Tunápolis - SC abre processo seletivo para formação de cadastro de reserva

Oportunidades abrangem cargos de nível fundamental, médio e superior com remunerações que chegam a R$ 5.494,05 em jornadas de até 40 horas. A seleção contará com provas objetivas e análise de títulos para funções na área da educação.
Quinta-feira, 17 de setembro de 2026
Prefeitura de Tunápolis - SC abre processo seletivo para formação de cadastro de reserva

O município de Tunápolis, em Santa Catarina, publicou o edital do Processo Seletivo nº 013/2026, com o objetivo de formar cadastro de reserva para o ano letivo de 2027 em funções de nível fundamental, médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

Quadro I - Auxiliar de Ensino e Professor Habilitado

  • Auxiliar de Ensino
  • Professor de Alemão
  • Professor de Arte
  • Professor de Educação Física
  • Professor de Educação Infantil
  • Professor de Ensino Fundamental
  • Professor de Estimulação Pedagógica
  • Professor de Informática
  • Segundo Professor de Turma
  • Professor de Atendimento Educacional Especializado

Quadro II - Auxiliar de Ensino e Professor Não Habilitado

  • Auxiliar de Ensino
  • Professor de Alemão
  • Professor de Arte
  • Professor de Educação Física
  • Professor de Educação Infantil
  • Professor de Ensino Fundamental
  • Professor de Informática

Quadro III - Cargos do Quadro Geral de Servidores

  • Auxiliar de Escola
  • Agente de Manutenção de Hidráulica
  • Agente Operacional de Serviços Gerais
  • Merendeira

A jornada varia de 10 a 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações, para 40 horas, vão de R$ 2.381,66 a R$ 5.494,05.

As inscrições serão recebidas entre 17 de setembro de 2026, a partir das 14h, e 16 de outubro de 2026, às 23h59, pelo site ameosc.org.br. O candidato que não tiver acesso à internet poderá se inscrever presencialmente na Prefeitura de Tunápolis durante o expediente. As taxas são de R$ 120,00 para nível superior, R$ 100,00 para nível médio e R$ 90,00 para nível fundamental. A isenção poderá ser solicitada entre 17 de setembro de 2026 e 1º de outubro de 2026, somente para doadores de sangue conforme a legislação municipal.

O processo seletivo será composto por prova objetiva para todos os cargos, prevista para o dia 1º de novembro de 2026. Haverá prova de títulos para cargos de Auxiliar de Ensino, Professor Habilitado e Professor Não Habilitado.

O processo seletivo terá validade até o término do ano letivo de 2027, podendo ser prorrogado uma vez, por igual prazo.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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