O Município de Meruoca, no Estado do Ceará, por meio da Secretaria Municipal de Educação, abriu um Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de profissionais e à formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental, médio e superior.

De acordo com o Comunicado 01/2026, será admitida para o cargo de Profissional de Apoio à Criança com Deficiência (Cuidador) a soma das cargas horárias de mais de um certificado de curso de formação relacionado à Educação Especial e/ou à Educação Inclusiva, desde que o total atinja, no mínimo, 180h. Essa regra vale apenas para o requisito de habilitação ao cargo e não altera a regra para pontuação de títulos, que exige certificado único.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

• Assistente Social (1 vaga + CR)
• Psicólogo (1 vaga + CR)
• Professor de Educação Básica - Educação Infantil (6 vagas + CR)
• Professor de Educação Básica - 1º ao 5º Ano do Ensino Fundamental (5 vagas + CR)
• Professor de Educação Básica - 6º ao 9º Ano - Língua Portuguesa (3 vagas + CR)
• Professor de Educação Básica - 6º ao 9º Ano - Matemática (3 vagas + CR)
• Professor de Educação Básica - 6º ao 9º Ano - Ciências (2 vagas + CR)
• Professor de Educação Básica - 6º ao 9º Ano - Língua Inglesa (2 vagas + CR)
• Professor de Educação Básica - 6º ao 9º Ano - História (2 vagas + CR)
• Professor de Educação Básica - 6º ao 9º Ano - Geografia (2 vagas + CR)
• Professor de Educação Básica - 6º ao 9º Ano - Educação Física (2 vagas + CR)
• Secretário Escolar (5 vagas + CR)
• Auxiliar de Sala da Educação Infantil (5 vagas + CR)
• Auxiliar Administrativo (4 vagas + CR)
• Profissional de Apoio à Criança com Deficiência (cuidador) (4 vagas + CR)
• Motorista (Categoria D) (2 vagas + CR)

A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração base vai de R$ 1.621,00 a R$ 3.000,00.

As inscrições serão realizadas de 28 de setembro de 2026 a 16 de outubro de 2026, pelo site www.selecoespublicas.com.br, até às 23h59. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

O processo seletivo será composto de prova objetiva, a ser realizada em 1º de novembro de 2026, e avaliação curricular.

O contrato terá prazo de até 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, sob regime administrativo.

A validade do processo seletivo será de 12 meses, prorrogável por igual período, a critério da administração.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.