Prefeitura de Taquaritinga - SP abre concurso público para diversos cargos

Confira oportunidades para os níveis fundamental, médio, técnico e superior. A seleção envolve prova objetiva, avaliação de títulos e testes práticos.
Segunda-feira, 5 de outubro de 2026
Prefeitura de Taquaritinga - SP abre concurso público para diversos cargos

A Prefeitura Municipal de Taquaritinga, no Estado de São Paulo, publicou o edital do Concurso Público nº 001/2026, destinado ao preenchimento de vagas e à formação de cadastro de reserva para profissionais de nível fundamental, médio/técnico e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Artífice de Obras e Serviços Públicos (CR)
  • Auxiliar de Cozinha (CR)
  • Auxiliar de Obras e Serviços Públicos (CR)
  • Coletor de Lixo (CR)
  • Coveiro (CR)
  • Cozinheiro (CR)
  • Eletricista (CR)
  • Padeiro (CR)
  • Porteiro (CR)
  • Recepcionista (CR)
  • Vigia (CR)
  • Agente de Apoio Escolar (CR)
  • Agente de Combate às Endemias (CR)
  • Almoxarife (CR)
  • Bombeiro Municipal (CR)
  • Cuidador de Crianças (Escolas) (CR)
  • Desenhista Projetista (CR)
  • Escriturário (CR)
  • Fiscal de Obras e Serviços Públicos (CR)
  • Fiscal Sanitário (CR)
  • Fiscal Tributário (CR)
  • Motorista (CR)
  • Motorista Operador de Máquinas e Equipamentos (CR)
  • Motorista Socorrista (CR)
  • Técnico Agrícola (CR)
  • Técnico de Imobilização Ortopédica (CR)
  • Técnico de Informática (CR)
  • Técnico em Enfermagem (CR)
  • Técnico em Enfermagem Socorrista (CR)
  • Técnico em Radiologia (CR)
  • Técnico em Segurança do Trabalho (CR)
  • Telefonista (CR)
  • Analista de Sistemas (CR)
  • Arquiteto e Urbanista (CR)
  • Assistente Social (CR)
  • Auditor Fiscal de Tributos Municipais (CR)
  • Bibliotecário (CR)
  • Biólogo (CR)
  • Contador (1 vaga)
  • Controlador Interno (1 vaga)
  • Dentista (Cirurgião Geral) (CR)
  • Dentista (Clínico Geral) (CR)
  • Diretor de Escola (CR)
  • Educador Ambiental (CR)
  • Educador Físico (CR)
  • Enfermeiro (CR)
  • Enfermeiro Socorrista (CR)
  • Farmacêutico (CR)
  • Fisioterapeuta (CR)
  • Fonoaudiólogo (CR)
  • Médico (Clínico Geral) (CR)
  • Médico Cardiologista (CR)
  • Médico da Saúde da Família (CR)
  • Médico Dermatologista (CR)
  • Médico Endocrinologista (CR)
  • Médico Ginecologista (CR)
  • Médico Infectologista (CR)
  • Médico Neurologista (CR)
  • Médico Neuropediatra (CR)
  • Médico - Obstetrícia (CR)
  • Médico Ortopedista (CR)
  • Médico Pediatra (CR)
  • Médico Plantonista (CR)
  • Médico Pneumologista (CR)
  • Médico Psiquiatra (CR)
  • Médico Reumatologista (CR)
  • Médico Urologista (CR)
  • Médico Veterinário (CR)
  • Nutricionista (CR)
  • Pedagogo (CR)
  • Pedagogo para a Secretaria de Saúde (CR)
  • Procurador Municipal (CR)
  • Professor de Artes - PEB II (CR)
  • Professor de Ciências - PEB II (CR)
  • Professor de Dança (CR)
  • Professor de Educação Básica (Ed. inf. e anos iniciais) (CR)
  • Professor de Educação Especial - PEB II (CR)
  • Professor de Educação Física - PEB II (CR)
  • Professor de Geografia - PEB II (CR)
  • Professor de História - PEB II (CR)
  • Professor de Inglês - PEB II (CR)
  • Professor de Matemática - PEB II (CR)
  • Professor de Música (CR)
  • Professor de Português - PEB II (CR)
  • Psicólogo (CR)
  • Psicopedagogo (CR)
  • Supervisor de Ensino (CR)
  • Terapeuta Ocupacional (CR)

A jornada varia de 10 a 40 horas semanais, conforme o cargo, com remuneração de R$ 1.738,96 a R$ 6.055,67 ou de R$ 21,55 a R$ 48,78 por hora em funções específicas.

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet no site www.glconsultoria.com.br, das 13h do dia 5 de outubro de 2026 até às 13h do dia 5 de novembro de 2026. As taxas variam de R$ 60,00 a R$ 80,00 conforme o cargo. O pedido de isenção poderá ser solicitado até às 23h59 do dia 11 de outubro de 2026.

A seleção dos candidatos será composta por prova objetiva de múltipla escolha, prevista para o dia 22 de novembro de 2026. Haverá avaliação de títulos para alguns cargos e prova prática ou teste de aptidão física para cargos específicos, conforme as regras do edital.

O prazo de validade do concurso será de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da Administração.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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