Prefeitura de Água Boa - MT abre processo seletivo para cadastro de reserva

Oportunidades oferecem salários que chegam a R$ 9.893,08 em diversas áreas. A seleção inclui as etapas de prova objetiva, análise de títulos e prova prática.
Quinta-feira, 17 de setembro de 2026
Prefeitura de Água Boa - MT abre processo seletivo para cadastro de reserva

A Prefeitura Municipal de Água Boa, no estado de Mato Grosso, abriu o Processo Seletivo Simplificado 01/2026 visando à formação de cadastro de reserva para profissionais de nível fundamental, médio/técnico e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

Secretaria de Ação Social

  • Atendente
  • Assistente Social
  • Motorista categoria A-D
  • Psicólogo
  • Educador Físico

Secretaria de Saúde

  • Agente de Consultório Dentário
  • Atendente Geral em Saúde
  • Biólogo
  • Enfermeiro
  • Farmacêutico/bioquímico
  • Fisioterapeuta
  • Odontólogo
  • Técnico de Enfermagem - Sede Urbana
  • Técnico de Enfermagem - P.A. Serninha
  • Técnico de Enfermagem - P.A. Jaraguá
  • Vigilante Sanitário

Secretaria de Desenvolvimento

  • Agente Administrativo
  • Auxiliar Administrativo
  • Técnico Agrícola
  • Atendente
  • Motorista Cat. A-D
  • Operador de Máquinas Pesadas

Secretaria de Educação

  • Apoio Administrativo Educacional - Infraestrutura (várias escolas)
  • Apoio Administrativo Educacional - Nutrição (várias escolas)
  • Apoio Administrativo Educacional - Vigia (várias escolas)
  • Apoio Administrativo Educacional - Motorista (várias escolas)
  • Professor Pedagogia
  • Professor de Educação Física
  • Técnico em Desenvolvimento Infantil
  • Professor Magistério
  • Professor Leigo
  • Professor de História
  • Professor de Geografia
  • Professor de Letras
  • Professor de Matemática
  • Professor de Ciências Biológicas
  • Técnico Administrativo Educacional

A jornada semanal é de até 40 horas, com remunerações entre R$ 2.770,54 e R$ 9.893,08.

As inscrições devem ser realizadas pelo site www.aguaboa.mt.gov.br, no período de 5 a 14 de outubro de 2026. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

A seleção será composta por prova objetiva de conhecimentos específicos para todos os cargos, prevista para o dia 15 de novembro de 2026. Para cargos específicos haverá ainda análise de títulos e prova prática.

O contrato terá duração de até 12 meses, podendo ser prorrogado por até igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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