7 vagas de nível Médio e Superior na Prefeitura de Santa Mercedes - SP

Prefeitura de Santa Mercedes-SP abre processo seletivo com 5 vagas e salários de até R$ 831,27!
Segunda-feira, 19 de julho de 2010 às 13h20

A Prefeitura Municipal de Santa Mercedes-SP, através da Consesp Concursos, torna público a abertura de inscrições ao Processo Seletivo de Provas e de Provas e Títulos, para o preenchimento de vagas especificadas e as que vagarem dentro do prazo de validade previsto.

  • Serão oferecidas 5 vagas de nível Médio e Superior, para os cargos de Auxiliar de Agente Administrativo, Monitor de Informática, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Professor de Educação Física, Motorista, Professor de Educação Básica I e Professor de Inglês, com carga horária de 12 a 40h semanais e remuneração variada entre R$ 659,89 a R$ 831,27.
  • As inscrições serão feitas exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.consesp.com.br, no período de 17 a 25 de julho de 2010. O valor da taxa de inscrição é de R$ 33,00, para os cargos de nível Médio e R$ 60,00 para os cargos de nível Superior.

O Processo Seletivo será exclusivamente de provas, com duração de 3 horas, já incluído o tempo para preenchimento da folha de respostas e com valoração de títulos para as funções Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Professor de Educação Física e Professor de Inglês.

  • As provas serão realizadas no dia 8 de agosto de 2010, às 8h00, em locais a serem divulgados através de Edital próprio que será afixado no local de costume da Prefeitura, através de jornal com circulação no município e através do portal eletrônico da empresa organizadora do Processo Seletivo com antecedência mínima de 3 dias.

Caso o número de candidatos exceda a oferta de lugares nas escolas localizadas na cidade, a CONSESP e a Prefeitura poderão alterar horários das provas ou até mesmo dividir a aplicação das provas em mais de uma data, cabendo aos candidatos a obrigação de acompanhar as publicações oficiais e através dos locais de divulgação relacionados acima.

A validade do presente Processo Seletivo será de um ano contado da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.

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