Prefeitura de Caraguatatuba - SP publica retificações do edital 001/2012

Prefeitura de Caraguatatuba - SP oferece 301 vagas de níveis Médio e Superior, inscrições abertas até 25 de março!
Quinta-feira, 29 de março de 2012 às 13h32
Prefeitura de Caraguatatuba - SP publica retificações do edital 001/2012

Fica acrescido o cargo de Instrutor de Fanfarra, uma vaga, ao concurso público 001/2012 da prefeitura paulista de Caraguatatuba. A jornada de trabalho do contratado será de 40h semanais e o salário de R$ 978,02, já a taxa de participação será de R$ 40,00. Os interessados serão submetidos a prova prática.

Para mais informações, consulte o edital completo e suas alterações.

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Prefeitura de Caraguatatuba - SP oferece 301 vagas de níveis Médio e Superior

No período de 12 a 25 de março, a Prefeitura de Caraguatatuba, São Paulo, receberá inscrições para o concurso público com 301 vagas e formação de cadastro reserva de profissionais de níveis Médio e Superior.

Segundo o edital publicado no site da empresa organizadora, a FADEMS, são oferecidas 297 vagas que exigem o nível Médio, sendo 295 vagas para Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, uma vaga para Técnico de Contabilidade e uma para Topógrafo. Além disso, há vagas para profissionais que possuem formação em nível Superior para os cargos de Bibliotecário, Contador, Fonoaudiólogo e Terapeuta Ocupacional.

O salário é de R$ 978,02 para Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, de R$ 1.482,35 para os demais cargos de nível Médio e de R$ 1.843,51 para trabalhadores de nível Superior.

Para participar do concurso, basta o candidato preencher a ficha de inscrição até às 23h59 do dia 25 de março pelo site www.fadems.org.br e pagar a taxa de R$ 40,00 para concorrer aos cargos de nível Médio e de R$ 60,00 para Superior.

O concurso constará de provas objetivas, caráter classificatório e eliminatório, com questões equivalentes ao grau de escolaridade exigido por cargo. As provas deverão ocorrer no dia 22 de abril, em local e horário que serão definidos e divulgados posteriormente.

Este concurso terá a validade de dois anos, contado da data da sua homologação, mas poderá ser prorrogado por igual período a critério da Administração Municipal.

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