Tribunal de Justiça - GO

TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE GOIÁS

N° 03/2012-TJ/GO

Notícia:   513 vagas de estágio de nível superior no Tribunal de Justiça - GO

EDITAL DE SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS PARA O TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE GOIÁS

O Centro de Integração Empresa Escola - CIEE, usando das atribuições conferidas pelo contrato n° 5859E celebrado entre este Centro e o Tribunal de Justiça do Estado de Goiás, em conformidade com a Lei n.° 11.788/08 e os termos dos Decretos Judiciários n° 2.697/2009 e 682/2010, torna pública a realização de processo seletivo para o preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva para estágio, conforme quadro de vagas no item 1.3, de acordo com as seguintes instruções:

1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo será realizado pelo Centro de Integração Empresa Escola - CIEE, através da Unidade de Operação de Goiânia/GO.

1.2. A presente seleção visa o preenchimento de vagas de estágio em diversas áreas, a critério do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás, bem como para formação de cadastro de reserva, observando o prazo de validade deste Edital.

1.3. As quantidades de vagas previstas são as estabelecidas no quadro a seguir:

COMARCA

CURSO

VAGAS

ABADIANIA

DIREITO

CADASTRO RESERVA

ACREUNA

DIREITO

05 VAGAS + CADASTRO RESERVA

ÁGUAS LINDAS

DIREITO

06 VAGAS + CADASTRO RESERVA

ALEXANIA

DIREITO

03 VAGAS + CADASTRO RESERVA

ALTO PARAÍSO

DIREITO

01 VAGA+ CADASTRO RESERVA

ALVORADA DO NORTE

DIREITO

01 VAGA + CADASTRO RESERVA

ANÁPOLIS

DIREITO

15 VAGAS + CADASTRO RESERVA

INFORMÁTICA

02 VAGAS + CADASTRO RESERVA

PSICOLOGIA

03 VAGAS + CADASTRO RESERVA

SERVIÇO SOCIAL

03 VAGAS + CADASTRO RESERVA

ANICUNS

DIREITO

CADASTRO RESERVA

APARECIDA DE GOIÂNIA

ADMINISTRAÇÃO

CADASTRO RESERVA

DIREITO INFORMÁTICA

15 VAGAS + CADASTRO RESERVA CADASTRO RESERVA

PSICOLOGIA

CADASTRO RESERVA

SERVIÇO SOCIAL

CADASTRO RESERVA

ARAGARÇAS

DIREITO

02 VAGAS + CADASTRO RESERVA

ARAÇU

DIREITO

01 VAGA+ CADASTRO RESERVA

ARUANADIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
AURILANDIADIREITOCADASTRO RESERVA
BARRO ALTODIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
BELA VISTADIREITO02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
BOM JESUSDIREITO04 VAGAS+ CADASTRO RESERVA
BURITI ALEGREDIREITO01 VAGA + CADASTRO RESERVA
CACHOEIRAALTADIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
CACHOEIRA DOURADADIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
CAÇUDIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
CAIAPONIADIREITO03 VAGAS + CADASTRO RESERVA
CALDAS NOVASDIREITO15 VAGAS + CADASTRO RESERVA
CAMPINORTEADMINISTRAÇÃO02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
CAMPOS BELOSADMINISTRAÇÃO02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
CARMO DO RIO VERDEDIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
CATALÃODIREITO03 VAGAS + CADASTRO RESERVA
CAVALCANTEDIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
CERESDIREITO04 VAGAS + CADASTRO RESERVA
CIDADE OCIDENTALDIREITO06 VAGAS + CADASTRO RESERVA
COCALZINHODIREITOCADASTRO RESERVA
CORUMBA DE GOZASDIREITO01 VAGA + CADASTRO RESERVA
CORUMBAIBADIREITO02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
CRISTALINADIREITO03 VAGAS + CADASTRO RESERVA
CRIXASDIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
CROMINIADIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
CUMARIDIREITOCADASTRO RESERVA
EDEIADIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
ESTRELADO NORTEDIREITO01 VAGA + CADASTRO RESERVA
FAZENDA NOVADIREITOCADASTRO RESERVA
FIRMINOPOLISDIREITO02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
FLORES DE GOZASDIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
FORMOSADIREITO16 VAGAS + CADASTRO RESERVA
FORMOSOADMINISTRAÇÃOCADASTRO RESERVA
GOIANAPOLISDIREITO02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
GOIANDIRADIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
GOIANÉSIADIREITO06 VAGAS + CADASTRO RESERVA
GOIÂNIAADMINISTRAÇÃO30 VAGAS + CADASTRO RESERVA
ARQUITETURACADASTRO RESERVA
DESIGNER GRÁFICO02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
DIREITO100 VAGAS + CADASTRO RESERVA
ENFERMAGEMCADASTRO RESERVA
ENGENHARIA AMBIENTALCADASTRO RESERVA
ENGENHARIA CIVILCADASTRO RESERVA
ENGENHARIA ELÉTRICACADASTRO RESERVA
FISIOTERAPIACADASTRO RESERVA
HISTORIA4 VAGAS + CADASTRO RESERVA
INFORMÁTICA15 VAGAS + CADASTRO RESERVA
COMUNICAÇÃO SOCIAL- JORNALISMOCADASTRO RESERVA
ODONTOLOGIA2 VAGAS + CADASTRO RESERVA
PEDAGOGIACADASTRO RESERVA
PSICOLOGIACADASTRO RESERVA
COMUNICAÇÃO SOCIAL- PUBLICIDADECADASTRO RESERVA
SERVIÇO SOCIALCADASTRO RESERVA
TELECOMUNICAÇÕES01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
GOIANIRADIREITO01 VAGA + CADASTRO RESERVA
GOIÁSDIREITO03 VAGAS+ CADASTRO RESERVA
GOIATUBADIREITO06 VAGAS + CADASTRO RESERVA
GUAPÓDIREITO03 VAGAS + CADASTRO RESERVA
HIDROLÂNDIADIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
IACIARADIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
INHUMASDIREITO05 VAGAS + CADASTRO RESERVA
IPAMER(DIREITO03 VAGAS + CADASTRO RESERVA
IPORÁDIREITO04 VAGAS + CADASTRO RESERVA
ISRAELÂNDIADIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
ITABERALDIREITOCADASTRO RESERVA
ITAGUARUDIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
ITAJADIREITO02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
ITAPACIDIREITO02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
ITAPIRAPUADIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
ITAPURANGADIREITO02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
ITAUÇUDIREITOCADASTRO RESERVA
ITUMBIARADIREITO07 VAGAS + CADASTRO RESERVA
PSICOLOGIACADASTRO RESERVA
SERVIÇO SOCIAL01 VAGAS + CADASTRO RESERVA
IVOLANDIADIREITOCADASTRO RESERVA
JANDAIADIREITO02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
JARAGUADIREITO02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
JATAIDIREITO17 VAGAS + CADASTRO RESERVA
JOVIANIADIREITOCADASTRO RESERVA
JUSSARADIREITO03 VAGAS + CADASTRO RESERVA
LEOPOLDO DE BULHOESDIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
LUZIANIADIREITO08 VAGAS + CADASTRO RESERVA
PSICOLOGIA02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
SERVIÇO SOCIAL02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
MARA ROSADIREITOCADASTRO RESERVA
MAURILANDIADIREITO02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
MINAÇUDIREITOCADASTRO RESERVA
MINEIROSDIREITO05 VAGAS + CADASTRO RESERVA
MONTES CLAROSDIREITOCADASTRO RESERVA
MONTE VIDIUDIREITOCADASTRO RESERVA
MORRINHOSDIREITO05 VAGAS + CADASTRO RESERVA
MOSSAMEDESDIREITOCADASTRO RESERVA
MOZARLANDIADIREITO03 VAGAS + CADASTRO RESERVA
NAZARIODIREITO02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
NEROPOLISDIREITO04 VAGAS + CADASTRO RESERVA
NIQUELANDIADIREITO04 VAGAS + CADASTRO RESERVA
NOVA CRIXASDIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
NOVO GAMADIREITO03 VAGAS + CADASTRO RESERVA
ORIZONADIREITOCADASTRO RESERVA
PADRE BERNARDODIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
PALMEIRAS DE GOZASDIREITO02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
PANAMADIREITOCADASTRO RESERVA
PARANAIGUARADIREITOCADASTRO RESERVA
PARAUNADIREITO02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
PETROLINADE GOZASDIREITOCADASTRO RESERVA
PIRACANJUBADIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
PIRANHASDIREITO02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
PIRENOPOLISDIREITO04 VAGAS + CADASTRO RESERVA
PIRES DO RIODIREITO03 VAGAS + CADASTRO RESERVA
PLANALINADIREITO07 VAGAS + CADASTRO RESERVA
PONTALINADIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
PORANGATUADMINISTRAÇÃO04 VAGAS + CADASTRO RESERVA
POSSEADMINISTRAÇÃO02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
INFORMÁTICA01 VAGAS + CADASTRO RESERVA
QUIRINOPOLISDIREITO06 VAGAS + CADASTRO RESERVA
RIALMADIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
RIO VERDEDIREITO14 VAGAS + CADASTRO RESERVA
RUBIATABADIREITO02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
SANCLERLANDIADIREITOCADASTRO RESERVA
SANTA CRUZ DE GOZASDIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
SANTA HELENADIREITO03 VAGAS + CADASTRO RESERVA
SANTA TEREZINHADIREITO02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
SANTO ANTONIO DESCOBERTODIREITO06 VAGAS + CADASTRO RESERVA
SÃO DOMINGOSCIÊNCIAS CONTÁBEIS01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
SÃO LUIZ DOS M. BELOSDIREITO04 VAGAS + CADASTRO RESERVA
SÃO MIGUEL DO ARAGUAIAADMINISTRAÇÃO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
SÃO SIMAODIREITO05 VAGAS + CADASTRO RESERVA
SENADOR CANEDODIREITO02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
SERRANOPOLISDIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
SILVANIADIREITO03 VAGAS + CADASTRO RESERVA
TAQUARALDIREITOCADASTRO RESERVA
TRINDADEDIREITO03 VAGAS + CADASTRO RESERVA
TURVANIADIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA
URUAÇUDIREITO06 VAGAS + CADASTRO RESERVA
URUANADIREITO02 VAGAS + CADASTRO RESERVA
URUTAIDIREITOCADASTRO RESERVA
VALPARAISODIREITO10 VAGAS + CADASTRO RESERVA
VARJAODIREITOCADASTRO RESERVA
VIANOPOLISDIREITO01 VAGA+ CADASTRO RESERVA

2. REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO

2.1. O estágio destina-se, exclusivamente, aos estudantes regularmente matriculados, com frequência efetiva nos cursos vinculados ao ensino público ou particular nas Instituições de Ensino de nível superior e cursando no ato da assinatura do contrato, a partir do 5° (quinto) semestre ou 3° (terceiro) ano para curso de Direito e Odontologia, a partir do 6° (sexto) semestre ou 3° (terceiro) ano para o curso de Arquitetura, Jornalismo e Enfermagem e a partir do 3° (terceiro) semestre ou 2° (segundo) ano para os demais cursos, observando a política de Estágio de cada Instituição de Ensino.

2.2. A inscrição é gratuita, e deverá ser efetivada no sitio do CIEE - www.ciee.org.br.

2.3. Nos termos do Art. 17, § 5°, da Lei n° 11.788/2008, fica assegurado reserva de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas para cada curso às pessoas com deficiência.

3. DAS INSCRIÇÕES

3.1. As inscrições ficarão abertas no período de 05 de Março a 30 de Março de 2012 através do sitio do CIEE - www.ciee.org.br.

3.2. O candidato deverá acessar o sitio do CIEE - www.ciee.org.br, cadastrar-se e fazer sua inscrição. Após o preenchimento, o candidato deverá imprimir o comprovante de inscrição para apresentação no dia da realização da prova.

3.2.1. O candidato indicará a Comarca em que deseja concorrer à vaga de Estágio no momento da efetivação de sua inscrição conforme item 1.3.

3.2.2. O candidato deverá acessar o sitio do CIEE - www.ciee.org.br, no período de 05 de Abril de 2012 a 14 de Abril de 2012, para conferir o local da realização da prova.

3.2.3. O candidato que não observar o quadro disposto no item 1.3 terá sua inscrição anulada.

3.3. Os candidatos com deficiência deverão apresentar cópia autenticada do laudo médico (emitido nos últimos 12 meses) e cópia simples do registro geral - RG e CPF.

3.4. Os documentos mencionados no item anterior deverão ser entregues pessoalmente ou via Correios, durante o período de inscrição, no Centro de Integração Empresa Escola, situado na Rua 3, n° 1245, Quadra 81, Lote 12, Centro, CEP: 74020-020 em Goiânia - Goiás. Os documentos postados após o término de inscrição não serão aceitos.

3.5. É vedada inscrição condicional, a extemporânea, a via postal, a via fax e via correio eletrônico.

4. DO PROCESSO DE SELEÇÃO

4.1. O processo seletivo será constituído de prova objetiva de múltipla escolha para verificação do conhecimento básico conforme conteúdo programático definido no anexo I deste Regulamento, podendo, a critério do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás, haver etapa complementar constituída de entrevistas.

Parágrafo único: Poderá ser exigido do candidato aprovado, como parte do processo seletivo, entrevista e/ou avaliação prática, aplicada pelo CIEE, para avaliação de perfil e levantamento de habilidades.

4.2. O conteúdo programático e as provas versarão sobre conhecimentos gerais (língua portuguesa, noções de informática e atualidade) e conhecimentos específicos.

4.3. As provas de língua portuguesa [15 questões], noções de informática [05 questões], atualidades [05 questões] e conhecimentos específicos [15 questões], totalizando 40 questões, serão realizadas no dia 15 de Abril de 2012 no horário de 09h00 as 12h00.

4.4. Somente será considerado aprovado o estudante que obtiver no mínimo 50% (cinquenta por cento) de pontos no total das provas objetivas, desde que não obtenha nota zero em nenhuma das provas.

5. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

5.1. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 60 (sessenta) minutos do horário fixado para seu início, munido do comprovante de inscrição, de caneta esferográfica de tinta azul ou preta e de documento de identidade original com foto.

5.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá fornecer documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 15 (quinze) dias.

5.3. Não serão aceitos como documento de identidade: certidão de nascimento, CPF, título de eleitor, carteira de motorista no modelo antigo, carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não identificáveis e ou danificados.

5.4. Não será aceita cópia do documento de identidade ainda que autenticada, nem protocolo do documento.

5.5. Cada candidato receberá um caderno de questões e um cartão resposta.

5.6. O cartão de resposta referido no item anterior não será substituído em qualquer hipótese, devendo o candidato tomar o devido cuidado no seu manuseio e preenchimento, sendo de sua exclusiva responsabilidade qualquer prejuízo que lhe possa advir de problemas decorrentes do uso e marcações indevidas.

5.7.1. O caderno de questões será publicado no dia posterior a aplicação da prova, juntamente com o gabarito.

5.8. Após o horário fixado para o início das provas, não se admitirá, sob qualquer hipótese, o ingresso de nenhum candidato aos locais de sua realização.

5.9. A ausência acarretará a eliminação automática do candidato, não havendo segunda chamada para qualquer uma das provas.

5.10. O tempo previsto para aplicação das provas será de 03 (três) horas, não havendo, por qualquer motivo, prorrogação em virtude de afastamento de candidato da sala.

5.11. Durante a realização das provas, não será permitida consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de livros, códigos, manuais, impressos ou quaisquer anotações.

5.12. Não será permitida a utilização, no local de provas, aparelhos eletrônicos (máquinas calculadoras, agendas eletrônicas ou similares, bip, telefone celular, walkman, receptor, gravador, etc.).

5.13. Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do processo o candidato que, durante a realização da prova:

a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realização;

b) For surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução de quaisquer das provas;

c) Utilizar-se de régua de cálculo, livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, notas ou impressos que não forem expressamente permitidos, telefone celular, gravador, receptor ou pagens, ou que se comunicar com outro candidato;

d) Faltar com a devida cortesia para com qualquer um dos examinadores, seus auxiliares, autoridades presentes ou candidatos;

e) Se recusar a entregar o material de provas ao término do tempo de provas;

f) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;

g) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.

5.14. Acarretará a eliminação do candidato do processo seletivo, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas para a realização das provas, definidas neste Regulamento ou em outros relativos ao processo seletivo, nos comunicados, nas instruções ao candidato ou naquelas constantes em cada prova.

6. DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS

6.1. Somente será considerado aprovado o estudante que obtiver no mínimo 50% (cinquenta por cento) de pontos no total das provas objetivas, desde que não obtenha zero em nenhuma das provas.

6.2. Em caso de empate, adotar-se-ão os seguintes critérios de desempate:

a) O candidato que obtiver maior pontuação nos conhecimentos específicos;

b) O candidato que obtiver maior pontuação em língua portuguesa;

c) O candidato que obtiver maior pontuação em conhecimentos gerais;

d) O candidato que obtiver maior pontuação em informática;

e) O candidato que tiver maior idade.

7. DOS RECURSOS

7.1. O gabarito provisório das provas e o caderno de questões serão divulgados no dia 16 de Abril de 2012 no sitio do CIEE - www.ciee.org.br

7.2. Os recursos referentes às questões aplicadas nas provas e respectivas respostas corretas publicadas em gabarito oficial, só serão aceitos, das 08h00 às 17h00 (horário de Brasília) dos dias 17 e 18 de Abril de 2012, desde que sejam impressos, assinados pelos candidatos, com nome completo e número de RG e CPF, devendo ser entregues em 2 (duas) vias, para efeito de protocolo, em uma das unidades do CIEE, nos seguintes endereços:

Goiânia - Rua 3, n° 1.245, Quadra 81, Lote 12, Centro, CEP: 74020-020;
Anápolis - Rua 14 de Julho, n° 845, Sala 07, Centro, CEP: 75024-050;
Itumbiara - Av. Beira Rio, n° 1001, Bairro Nova Aurora, CEP: 75523-200;
Brasília - Rua SHC/SW, EQSW 304/504, lote 02 Edifício Atrium, Setor Sudoeste;
Rio Verde - Rua Costa Gomes, n°773, sala B, Centro, CEP: 75901-050.

7.3. O recurso deverá ser apresentado em duas vias (original e cópia) e digitado com as seguintes especificações:

a) Nome, endereço completo e assinatura do candidato;

b) Cópia da Carteira de Identidade, CPF e original da Declaração Escolar do candidato atualizada;

c) Indicação do número da questão, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada;

d) Argumentação lógica e consistente;

e) Folhas separadas para questões diferentes.

7.4. Se do exame dos recursos resultarem anulação de questão, a pontuação correspondente a essa questão será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Os pedidos de recursos serão analisados e decididos pelo CIEE até o dia 27 de Abril de 2012.

8. DO RESULTADO

8.1. A lista oficial dos aprovados no processo seletivo será divulgada no sitio do CIEE www.ciee.org.br, dia 02 de Maio de 2012.

8.2. O resultado servirá para preenchimento das vagas existentes atualmente no TJ/GO bem como para formação de cadastro reserva, a ser utilizado pelo órgão segundo sua necessidade e conveniência, para preencher as vagas de estágio durante o período de validade do processo;

8.3. A aprovação no processo seletivo gera para o candidato apenas expectativa de ser convocado para preencher a vaga de estágio;

8.4. O TJ/GO reserva-se do direito de convocar candidatos em número que atenda as necessidades e de acordo com a disponibilidade orçamentária e a existência de vaga de estágio;

9. DA CONVOCAÇÃO

9.1. A convocação para o estágio no TJ/GO será realizada pelo CIEE.

9.1 A. Serão considerados para convocação os telefones e endereços de e­mails registrados pelo estudante no cadastro do CIEE.

9.1 2. No caso de o estudante não ser localizado nas tentativas de contato realizadas pelo CIEE, seu nome permanecerá na lista de classificados aguardando o surgimento de nova oportunidade de entrevista e o estudante com classificação imediatamente posterior será convocado.

9.1.3. Todas as tentativas de contato telefônico e via e-mail com os candidatos serão registradas pelo CIEE.

9.2. Será eliminado do processo seletivo o candidato que:

a) não for localizado em decorrência de telefone desatualizado, incompleto ou incorreto;

b) não aceitar participar da entrevista ou avaliação prática, quando convocado;

c) deixar de comparecer às dependências do TJ/GO ou CIEE, quando solicitado, sem motivo justificado;

d) se recusar a iniciar o estágio, na data, local e demais condições estipuladas pelo Tribunal.

9.3. No ato da convocação, se comprovado pelo candidato a impossibilidade de assumir o estágio em função da distãncia de sua residência, o mesmo poderá permanecer na lista por uma única vez, aguardando nova convocação.

9.4. Quando da convocação do estudante, se houver incompatibilidade de horário do estágio com o horário de aula, o candidato poderá permanecer na lista aguardando nova convocação, observando o prazo previsto no item 11.5 deste edital

9.5. O candidato que desistir formalmente do estágio será excluído da lista de classificação.

9.6. Não será fornecido ao candidato comprovante de classificação no processo seletivo, valendo, para esse fim, as listas de classificação divulgadas no site do CIEE na internet.

9.7. A critério do TJ/GO, poderá ser exigido do candidato certidão negativa/positiva do distribuidor criminal.

9.7.1 Havendo registro de processos, ficará a critério do TJ/GO a inclusão ou não do candidato no programa de estágio.

10. DO ESTÁGIO

10.1. A duração do estágio será de até 02 (dois) anos consecutivos, sem prorrogação, e com vigência mínima de 06 meses, exceto para o estagiário com deficiência, podendo o mesmo ser rescindido de acordo com o Art.: 20 do Decreto Judiciário n° 2697/2009.

10.2. A jornada de atividade em estágio será 25 (vinte e cinco) horas semanais, distribuídas em 5 (cinco) horas diárias, ressalvados os casos em que a matriz curricular da Universidade ou Conselhos de Profissões impeçam tal jornada de estágio.

10.2.1. No caso de estudantes portadores de deficiência a carga horária será de 20 (vinte horas) semanais, distribuídas em 4 (quatro) horas diárias.

10.2.2. O Programa de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás funciona em dois períodos:

1° Período: das 12h00 as 17hs.

2° Período: das 14h00 as 19hs.

10.3. O estagiário receberá bolsa-auxílio correspondente a R$ 620,00 (Seiscentos e vinte reais) mensais, bem como auxílio transporte no valor de R$ 110,00 (Cento e dez reais) mensais, considerando-se para esse fim os dias em que ocorreu a efetiva atuação do estagiário, descontando as faltas não justificadas

11. DISPOSIÇÕES GERAIS

11.2. O processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, a contar da data de homologação do resultado final e poderá ser prorrogado por até 12 meses, a critério do Tribunal de Justiça.

11.3. A convocação para o exercício do estágio será feita pelo CIEE, por meio de contato telefônico e por meio eletrônico (e-mail) do candidato selecionado. O candidato convocado deverá apresentar-se ao CIEE no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas da data da convocação, sob pena de sofrer a conseqüência mencionadas nos itens 9.12. deste Regulamento.

11.4. O Tribunal reserva-se o direito de convocar candidatos em número que atenda às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e a existência de vagas de estágio.

11.5. O Tribunal de Justiça terá o prazo de até 12 meses, podendo ser prorrogado por até 12 meses a critério do Tribunal de Justiça, para convocar os candidatos aprovados do limite de vagas definido neste edital.

Goiânia, Março de 2012.
Centro de Integração Empresa Escola - CIEE

ANEXO - I

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

N º CURSO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
01ADMINISTRAÇÃO O Planejamento Organizacional: 1 Conceitos e princípios de planejamento. 2 Natureza e importância do planejamento. 3 Partes e tipos de planejamento. 4 O ambiente de planejamento. 5 Planejamento como processo e sistema. 6 A organização e operacionalização do planejamento. 7 Métodos e técnicas de planejamento. 8 Conceitos e Ferramentas da Qualidade

Administração Pública: 1 Conceito, elementos, poderes; organização e estrutura administrativa, órgãos públicos. 2 Agentes Públicos. 3 Atividades Administrativas: conceitos, natureza, fins e princípios básicos. 4 Atos Administrativos: conceito e requisitos, atributos, classificação, anulação e revogação, efeitos. 5 - Noções básicas de Licitações (Lei 8666/93 e suas alterações), Licitações na Modalidade pregão(Lei 10.520/02 e Decreto 3.555/2000) e Sistema de Registro de Preço(Decreto 3.931/2001).

02ARQUITETURA E URBANISMO Autocad 2D/3D, Sketchup ou REVIT; NBR 6492 - Representação de projetos de arquitetura; NBR 6118 - Noções de estrutura; Noções de tecnologia das construções; Noções de conforto ambiental; NBR 9050 - Acessibilidade a edificações, mobiliário, espaços e equipamentos urbanos; Lei de Uso do Solo e Código de Obras e Edificações do Município; Lei n.15.802 de 11/09/2006 - Código estadual de proteção contra incêndio, explosão, pânico e desastres.
03CIÊNCIAS CONTÁBEIS1 - CONTABILIDADE: Conceito de contabilidade, finalidade e campo de atuação, objetivos da contabilidade e usuários da contabilidade.

2 - PATRIMÔNIO: Conceito, aspectos patrimoniais, disposição gráfica dos componentes patrimoniais, situação liquida do patrimônio.

3 - ESCRITURAÇÃO: Finalidade e classificação, variações patrimoniais, fatos contábeis, métodos de escrituração, lançamentos contábeis, medidas preliminares para encerramento do exercício.

4 - CONTAS: Conceito, estrutura e classificação das contas.

5 - LIVROS DE ESCRITURAÇÃO: Livros contábeis, livros sociais e livros fiscais.

6 - PLANO DE CONTAS: Conceito, elenco de contas, nomenclatura, função e funcionamento das contas.

7 - DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS: Balancete de verificação, Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultado do Exercício, Classificação das contas no balanço patrimonial. Outras demonstrações exigidas pela Lei 6.404/76.

04DESIGN GRÁFICOElaboração de projetos gráficos

- relações entre produção gráfica e desenvolvimento de projetos;

- manipulação de equipamentos gráficos digitais; preparação de imagens e ilustrações vetoriais; controle de resolução de imagens;

- aplicação e desenvolvimento de identidade visual; tipografia e diagramação;

- teoria das cores em produção gráfica;

- principais softwares de editoração eletrônica.

Acompanhamento e produção gráfica

- fechamento de arquivos para impressão;

- principais processos de impressão digital e convencional;

- características e aplicações dos principais suportes de impressão;

- recursos de acabamento e encadernação de projetos gráficos;

- aplicação de tintas e vernizes especiais em produção gráfica;

- controle e separação de cores;

- impressão sob demanda.

05DIREITODireito Penal:

1- Fontes do direito penal. 2- Interpretação da lei penal. 3‑

Aplicação da lei penal. 4- Princípios constitucionais do direito penal. 5- Irretroatividade. Retroatividade. Extratividade. Lei penal em branco. 6- A lei penal no espaço e sua eficácia. Territorialidade. Extraterritorialidade. Imunidades. Extradição, Deportação e expulsão. 7- Lugar do crime. 8- Conflito aparente de normas. 9- Conceito de crime. Sujeitos do crime. Objeto do crime. Classificação das infrações penais. Elementos do crime: Ação (Dolo e Culpa), omissão, nexo causal e resultado. 10-Imputabilidade e inimputabilidade.

Direito Civil:

1- Pessoas naturais. Incapacidades. Fim da personalidade. A morte como causa de extinção da personalidade. 2- Registro público. 3-Direitos da personalidade. 4- Pessoa jurídica. Natureza jurídica. Classificação. Constituição da pessoa jurídica. Grupos despersonalizados. Responsabilidade da pessoa jurídica. 5-Domicílio. 6- Bens. Conceito. Classificação. Patrimônio. 7- Fatos Jurídicos. Conceito. Classificação. Classificação dos direitos. Modos de aquisição dos direitos. 8- Negócios jurídicos. 8-Representação. Conceito e origem. Vinculação ao representado. Contrato consigo mesmo. Atos praticados contra o interesse do representado. Anúncio. 9- Defeitos dos negócios jurídicos. Conceito. Erro. Dolo. Coação. Estado de perigo. Lesão. Fraude contra credores.

06ENFERMAGEM 1 - Introdução à Enfermagem; 2 - Enfermagem Médica, Cirúrgica, Obstétrica, Pediátrica e Saúde Pública.
07 ENGENHARIA AMBIENTAL/ GESTÃO AMBIENTAL1 - Desenvolvimento e Meio Ambiente

1.1 Desenvolvimento Sustentável

- 1.2 Do progresso ao desenvolvimento sustentável

- 1.3 O Saber Ambiental: conhecimento, ambiente e Complexidade

- 1.4 Socioambientalismo e Novos Direitos: A Constituição de 1988 e a Eco 92

- 1.5 O protocolo de Kyoto

2- A sustentabilidade Urbana: Estatuto da Cidade

2.1 - O problema da geração e acumulo do "lixo" urbano 2.2 - Gestão Ambiental no espaço do trabalho e produção

2.3 - Gestão Ambiental de Resíduos;

2.4 - Uso Racional de Recursos e Combate a todas as formas de desperdício;

2.5 - Capacitação Continuada e Qualidade do Ambiente de Trabalho

2.6 - A Agenda 21 e as perspectivas de gestão socioambiental urbana

3 - Mecanismos de Desenvolvimento Limpo

08ENGENHARIA CIVILPrática nos softwares Autocad 2D e Excel, NBR 6492 - Representação de Projetos de Arquitetura; Noções de Estrutura, Técnicas de Construção; Instalações Elétricas Prediais; Instalações Hidrossanitárias Prediais e Materiais de Construções.
09ENGENHARIA Sistemas de unidades; Lei de Ohm, potência e energia; Associação de resistores; Medidores de grandezas elétricas; Máxima transferência de potência; Leis de Kirchhoff; Resolução de malhas; Superposição; Equivalentes de Thevenin-Norton; Capacitância e indutância; Circuitos RC, RL e RLC em CA senoidal; Comando de lâmpadas por interruptor simples, paralelo e intermediário; Transitório em circuitos de primeira ordem; Diodos: curvas características; Circuitos a diodo; Regiões de operação do transistor bipolar de junção (BJT); Amplificador BJT para pequenos sinais; Transistor bipolar como chave; Princípios do transistor de efeito de campo (FET); Conceitos e equações básicas de mecânica dos fluidos e de termodinâmica; Classificação dos materiais segundo a aplicação do campo magnético; Circuitos polifásicos simétricos e assimétricos; Circuitos com amplificador operacional; Princípios dos motores: CC, CA síncrono e de indução; Princípio dos transformadores; Ligações estrela/triângulo; Desenho de instalações elétricas; Luminotécnica: método dos lumens; Álgebra de Boole, circuitos combinacionais; Dispositivos básicos de memória, circuitos sequenciais; Introdução à programação: estruturas de controle de fluxo (decisões e repetições).
10FISIOTERAPIAAnatomia: Miologia, Osteologia, Neuro Anatomia

Fisiologia: Muscular, Articular, Nervosa

Cinesiologia e Biomecânica

Cinesioterapia - Exercícios: Passivos, Ativos, Ativos Assistidos, Resistido - Contração: Isométrica, Isotônica

Fisioterapia Preventiva: Conceitos Básicos

11HISTÓRIA

1 - Patrimônio histórico, artístico e cultural do Estado de Goiás; 2- Fontes primárias da história; 3- Conservação do patrimônio; 4- Estudos de metodologia e pesquisa histórica; 5- Manuscritos; 6­ Técnicas de arquivos.

12INFORMÁTICASistema Operacional Microsoft

Sistema Operacional Linux

Pacote BR Office

Redes de Computadores

Manutenção de Computadores

13JORNALISMO1 Gêneros Jornalísticos. 2 Notícia: conceito, barriga, notas, nariz de cera, elementos, classificação, tipos de lead, suíte. 3 Linguagem Jornalística: conceitos e tipos. 4 Objetividade Jornalística. 5 Reportagem: pauta, fontes, pesquisa, planejamento, tipos. 6 Cobertura Jornalística. 7 Entrevista: conceito, classificação, conteúdo e preparativos. 8 Foco Narrativo. 9 Processo de construção do texto jornalístico: narração, descrição, exposição e diálogo. 10 Editoração de Textos. 11 Títulos.
14ODONTOLOGIA1 - Dentística Operatória; 2 - Ergonomia; 3 - Prótese Dentária; 4 - Radiologia; 5 - Anatomia (cabeça pescoço).
15PUBLICIDADE1. Origem e evolução da Publicidade no Brasil e no Mundo.

2. Conceituação de Publicidade e Propaganda. Noções de planejamento em Publicidade e Propaganda.

3. Introdução aos veículos de comunicação. O Profissional Publicitário. A relação do profissional com a agência, cliente, fornecedor e os veículos.

4. Análise do discurso publicitário.

5. Noções e conceitos básicos do funcionamento da agência de publicidade. As áreas funcionais da agência. O briefing e a comunicação com o cliente.

6. O Surgimento do Conceito de Marketing e sua Evolução.

7. A influência da comunicação sobre a atitude e o comportamento de seus membros.

8. Meios de Comunicação em massa.

9. Conceitos básicos do planejamento de mídia.

10. A Internet como mídia interativa.

11. Planejamento de mídia a partir do Plano de Marketing: integração teoria-prática.

12. Propaganda e regulação.

16PSICOLOGIAPSICOLOGIA JURÍDICA: Histórico da Psicologia Jurídica; Funções e atribuições do psicólogo na Psicologia Jurídica; Campos de atuação da Psicologia Jurídica.

DOCUMENTOS PSICOLÓGICOS: conceito, finalidade e estrutura; Princípios norteadores na elaboração de documentos psicológicos; Modalidades de documentos psicológicos; Elaboração de dados e redação de documentos psicológicos. Psicologia da Personalidade.

17SERVIÇO SOCIAL1 - Fundamentos Históricos e teóricos do serviço social e a dimensão política da profissão. 2. Defesa e garantia dos direitos do cidadão no processo de inclusão/exclusão social no sistema capitalista. 3. Vulnerabilidade social. 4. Programas e Projetos Sociais. 5. Pesquisa, planejamento e gestão de serviços nas diversas áreas sociais. 6. Trabalho em equipe interdisciplinar e multidisciplinar. 7. Instrumentalidade do Serviço Social: estudo de caso, técnicas de entrevista, elaboração de relatório, laudos e pareceres, trabalho com redes sociais; trabalho com a família e com a comunidade. 8. Estatuto da criança e do adolescente. 9. Estatuto do Idoso. 10. Lei orgânica da Assistência Social - LOAS. 11. A Política de Assistência Social e demais dispositivos que a atualizam; Sistema Único da Assistência Social. 12. Código de Ética Profissional do Assistente Social.
18 TELECOMUNICAÇÕES1 - Relações entre corrente, tensão, potência e energia; Associações de resistores; Análise de malhas com duas fontes CC independentes; Comportamento de resistores, indutores e capacitores em CA senoidal; Triângulo das potências; Simbologia para desenho esquemático; Diodo retificador e LED; Transistor bipolar como chave; Amplificador EC; Diferenciador e integrador; Filtros passivos; Relações entre expressão, circuito lógico e tabela da verdade; Operações e códigos binários; Dispositivos básicos de memória; Contadores digitais; Multiplexador e demultiplexador digital; Modulação analógica e modulação digital; Serviços de comunicação de dados; Conceitos de comutação; Tipos de centrais de comutação; Estrutura simplificada de um computador; Noções de sistema operacional; Tipos de básicos de antenas.

CONHECIMENTOS GERAIS

CURSOCONTEÚDO PROGRAMÁTICO
01ATUALIDADESConteúdos de notícias publicadas nos últimos 6 (seis) meses nos principais jornais, revistas e sites sobre política, economia, cultura, aspectos sociais e demográficos do Brasil.
02INFORMÁTICA BÁSICAHardware e Software, Sistemas Operacionais: WINDOWS XP e VISTA, LINUX, Redes de Computadores, Aplicativos de Escritório: Br Office, Ms Office, Ferramentas de Gerenciamento de Conteúdo - CMS: (Joomla, Druppal), Aplicativos de Editoração Gráfica: PHOTOSHOP, COREL DRAW, INSIDE)
03LÍNGUA PORTUGUESACompreensão e interpretação de textos. Tipologia textual. Gêneros textuais. Variedades lingüísticas Semântica do texto. Coesão e coerência textual. Ortografia. Acentuação gráfica. 9 Emprego e flexão das classes de palavras. Sintaxe de colocação. Sintaxe de concordância nominal e verbal. Sintaxe de regência nominal e verbal (ocorrência de crase). Emprego dos sinais de pontuação

Goiânia, Março de 2012.
Centro de Integração Empresa Escola - CIEE

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